第一篇：煤矿煤质管理文件
煤矿煤质管理办法1
xx市XXX煤矿 煤质管理小组煤质管理办法
为贯彻XXX煤业集团公司关于煤质管理会议精神，矿领导积极组织建立煤质管理制度，健全煤质管理体系，对煤炭生产进行全过程监控，狠抓煤质管理不放松，加强对生产各环节的质量控制。
我矿职工上下一心，积极树立“质量是企业的生命，安全是企业的效益”意识。根据xxXXX煤业集团公司、XXX煤矿关于煤质管理办法的会议、文件精神，特制定关于生产一线煤质管理办法。
一、煤质管理机构
建立煤质行政管理、煤质监督检查和煤质管理实施体系，形成从井下生产、运输、入煤仓到地面等过程的煤质管理网络，成立煤质管理小组管理机构。
(一) 成立矿煤质管理领导小组：
组 长： 副组长： 成 员：
(二)设立煤质监督检查小组：
XXX煤矿煤质监督小组负责矿井下原煤煤质的日常管理、监督、检查工作。
(三)成立煤质管理实施机构：
督促各施工队成立煤质管理小组，队长任小组组长，副职及技术主管为小组成员，班组长兼任煤质员。负责生产过程中的原煤质量。各班组为煤质措施的执行机构，相应成立煤质活动小组，并在生产过程中开展全面煤炭质量管理活动。
二、 原煤质量管理组，管理职责与权限
1、在煤质管理领导小组的指导下，落实各项煤质管理制度。
2、负责煤质中、长期规划的编制和进行综采、综掘工作面的煤质预测预报工作，并按时上报。
3、根据集团公司煤质考核办下达的煤质考核指标，负责把指标分解到各队，并严格进行考核。
4、负责研究煤层和煤质变化规律，制定提高煤质的措施。当生产过程中煤质发生变化时，及时向矿领导和上级有关部门汇报影响煤质的因素。
5、负责从生产到入仓到地面等过程的煤质监督管理工作，得到影响煤质的信息，及时落实责任单位进行整改。有权对违反煤质管理办法的单位或个人按规定进行处罚。
6、负责配合集团公司煤质考核办对井下原煤生产检查样的采取，协助做好生产煤样的采集、送验、汇总工作，根据需要及时向矿领导和有关部门提供化验分析资料。
7、监督《作业规程》、《安全技术措施》的编制，落实保证煤质的具体措施，协助有关部门做好煤质技术管理工作。
8、负责收集、整理矿井煤质资料，建立相关的煤质图表和台帐。
9、协调解决生产单位、区队煤质管理工作出现的问题。有权对产品质量事故进行追查和对责任单位进行处罚。
10、参与日常煤质管理工作，煤质检查员负责井下原煤生产、运输过程各环节的煤质监督检查，发现违反煤质管理措施的现象或煤质管理存在问题，现场落实责任单位纠正解决。有权对违反煤质管理办法的单位或个人按规定进行处罚。
三、煤质管理制度
1、 煤质预测预报制度： (1)根据地质资料和煤层煤样化验结果，对综采、综掘工作面的煤质情况提前进行预测预报，为矿领导、生产单位和上级有关业务部门的煤质管理提供参考依据。
(2)进行煤质预测预报编制，并报生产矿长、总工程师审阅。
(3)煤质预测预报工作要每月26日前完成，并按要求及时上报集团公司煤质考核办。
(4) 根据集团公司煤质考核办的安排，积极协助采取煤层煤样，并送交化验中心进行化验。新工作面形成后，及时向集团公司煤质考核办提供采样点图和地质素描等资料，为煤质预测预报提供可靠依据。
(5) 煤质预测预报工作要全面、详细、科学地反映综采、综掘工作面的煤质情况，对地质变化区域或回采期内有影响煤质的因素，提出保证煤质的预防措施，并组织实施，起到指导生产的作用。
2、日常监督检查工作制度及考核办法：
(1)日常管理实行三班检查制。煤质管理人员要对井下原煤生产、运输环节的煤质管理情况进行监督检查，现场协调、解决生产区队在煤质管理上存在的问题，保证煤质措施落实到位。
(2) 每天进行一次全面、细致的煤质检查，查找问题，指出不足之处，下发限期整改通知书。
(3) 煤质检查人员工作中必须严格、认真，对查出的煤质问题，要坚持“四不”原则，即：不迁就、不照顾、不讲客观、不搞下不为例，对责任单位或责任人一律按规定给予从严处罚。
(4)煤质管理小组要加强原煤各生产环节的检查，查出的问题要及时处理并做好记录，按要求分类建立和保存煤质管理资料。
(5) 当生产和煤质发生矛盾时，生产必须服从煤质。不符合煤质要求，立即采取措施，否则，绝不允许生产。 对于现场检查人员不负责任、现场监管迟到早退、对于现场情况不报或瞒报、对管理人员管理有抵触情绪、有能力却不积极解决问题者，视情节严重程度，给予100-500元的罚款。
3、月度煤质活动分析会制度：
(1) 每月定期组织召开一次煤质专题会议，提出各单位煤质管理存在的问题，分析原因，制定改进措施，落实解决。
(2) 公布全矿上月煤质指标完成情况及各单位煤质管理考核评分情况。
(3) 安排、布置本月煤质管理工作。管理部门有年、月煤质工作计划，并按计划开展工作。
(4) 对煤质管理工作提出质量改进意见，使质量管理体系有效运行
四、煤质管理日常处罚办法
为了不断提高和稳定我矿的产品质量，以取得最佳的经济效益，需不断提高各责任单位煤质管理人员和各生产环节职工的煤质积极性和责任心，如有不按要求执行者，严格进行各环节考核。
1、由于管理不到位或工作失误，严重影响原煤质量或造成质量事故，一次性处罚责任单位5000-10000元，责任人500-1000元。
2、综采工作面无构造影响等原因人为割顶、割底，长度10m以上，厚度0.1m，处罚责任单位2000-5000元，处罚责任人200-500元。
3、综掘工作面无构造影响等原因人为割顶、割底，长度5m以上，厚度0.1m以上，每次处罚责任单位2000-5000元，责任人200-500元。掘进中出现大面积割顶、割底，长度50m、厚度0.2m以上，处罚责任单位5000-10000元，责任人500-1000元。
4、综采工作面因移架不及时、支架接顶不严密造成架前连续漏矸，每次处罚责任单位2000-5000元，处罚责任人200-500元。
5、综采、综掘工作面漏顶、冒顶或遇地质构造带，矸石必须单独处理，如进入运输系统，现场捡矸人员未按要求捡出，视情节轻重，每发现一次处罚责任单位2000-5000元，对责任人罚款200—500元。
6、综采、综掘工作面过地质构造预计对煤质影响较大时，要制定专项措施。未制定专项措施一次处罚责任单位5000-10000元，处罚责任人500-1000元;有措施未落实到位，一次处罚责任单位2000-5000元，处罚责任人200—500元。
7、生产期间，如发现综采、综掘原煤运输系统(包括刮板输送机、转载机、皮带)上有积水，一次处罚责任单位2000-5000元，处罚责任人200-500元;发现积水淹皮带底托辊、刮板机，一次处罚责任单位5000-10000元，处罚责任人500-1000元。
8、综采、综掘工作面出现长5m、深150mm以上积水，并且抽排不及时，一次处罚责任单位2000-5000元，处罚责任人200-500元。
9、综采、综掘工作面有积水但没有排水设备，一次处罚责任单位5000-10000元，处罚责任人500-1000元;如有排水设备而未排水，一次处罚责任单位2000-5000元，处罚责任人200-500元。
10、采掘设备停机，未及时停冷却水，或生产时喷雾水不成雾状，每发现一次处罚责任单位2000-5000元，处罚责任人200-500元。
11、综采工作面煤机冷却水必须外排，未外排进入煤流，发现一次处罚责任单位2000-5000元，处罚责任人200-500元。
12、综采工作面、综掘工作面供排水管路出现跑漏水影响煤质，每次发现一次处罚责任单位2000-5000元，处罚责任人200-500元。
13、运输系统各转载点水幕下必须设置遮水棚，遮水棚破损水进入原煤系统，发现一次处罚责任单位1000-2000元，处罚责任人100-200元。
14、综采、综掘工作面内的高水煤和脏杂煤必须经过处理。未处理或处理不彻底而进入原煤系统，根据性质和数量，每发现一次处罚责任单位1000-2000元，处罚责任人100-200元。
15、综采、综掘工作面100米范围内，每班必须有专人进行杂物清理，如发现杂物(铁器、木制品、橡胶制品、塑料品等杂物)，发现一次处罚责任单位1000-2000元，处罚责任人100—200元罚款。
16、杂物进入原煤运输系统中，视杂物情况，发现一次处罚责任单位2000-5000元，处罚责任人200-500元。
17、要加强主井除铁器使用管理。除铁器上大型杂物要当班清理，清理杂物时并按种类、数量登记，清理不及时或不彻底，发现一次处罚责任单位1000-2000元，处罚责任人100—200元罚款。
18、除铁器出现故障要及时处理，无特殊原因不及时排除故障，发现一次处罚责任单位2000-5000元，处罚责任人200-500元。
19、无特殊原因，有除铁器不使用，发现一次处罚责任单位5000-10000元，处罚责任人500-1000元。
20、现场设备，设施维修所产生的废弃物品，检修班有专人负责单独处理，不能混入煤中，发现一次处罚责任单位2000-5000元，处罚责任人200-500元。
21、生产环节必须对使用设备、设施的紧固件、易损件专人检查，防止因松动磨损、撞击等因素造成脱落，一旦混入煤中，发现一次处罚责任单位2000-5000元，处罚责任人200-500元。
22、集团公司煤质办公室到矿进行煤质检查时，凡影响本矿煤质管理工作的现象，无罚款，处罚责任单位2000-5000元，处罚责任人200-500元，如有罚款或造成一定影响，一次处罚责任单位20000-50000元，处罚责任人500-2000元。
23、其他违反煤质管理制度的现象，视情节发现一次处罚责任单位1000-5000元，处罚责任人100-500元。
五、附则
1、各施工队要认真组织员工学习《xx市XXX煤矿煤质管理小组煤质管理办法》，在执行中要明确责任，落实到人。
2、各施工单位要成立本单位的煤质管理小组，结合矿煤质管理办法，详细制定本单位煤质管理办法和措施报煤质管理小组。
3、本办法自下文之日起执行。
xx市XXX煤矿煤质管理小组
2014年11月8日
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xx市XXX煤矿 煤质管理小组煤质管理办法
编制单位：xx市XXX煤矿煤质管理小组 编制时间：2014年11月8日
第二篇：煤矿关于加强煤质的管理规定
为树立质量是企业的生命、效益是企业之本的思想，进一步稳定星村煤矿原煤生产质量、适应市场需求，为强化全体员工对原煤产品质量意识，实现以质促销、以销促产的局面，经矿研究决定下发本管理规定。
一、 成立矿煤质管理小组 组 长：矿 长 副组长：各副矿长、总工
成 员：调度室、安监科、达标办、公司销售公司
为确保原煤的煤质稳定、定于每周的周一至周六，每天的7:30分召开煤质调度会(参加人员煤质管理小组成员以上领导)。由调度室主任或值班主任主持内容及各科室职责为:
1、通报上一天的原煤发热量、水分、含矸率，查找影响原煤质量的原因，并制定防范措施下发会议纪要。
2、安监科负责各煤巷头、综采工作面、煤流系统的原煤含矸量、水分的监督工作。
3、达标办小分队及其它科室抽查监督各煤巷头、综采工作面、各煤流系统是否按规定执行。
4、原煤水分超过11%，东翼含矸率超过22%、西翼原煤含矸率超过15%，东翼原煤发热量低于5000大卡，西翼定为发热量低于5200大卡.三项指标低于指标的定为煤质质量事故，由调度室组织安监、达标、地测、技术、综采工区、掘进煤巷队、矿领导进行煤
质质量事故分析并进行通报。
二、综采工作面
1、由于综采工区管理安排不到位或工作失误造成工作面大量矸石漏顶从而严重影响原煤质量的，罚当班带班队长500元，罚综采工区当月工资总额5000元，由调度室组织分析(特殊情况除外应由调度、安监签字为准)。
2、工作面无构造影响等原因割底长度超过5m、厚度超过10㎝的，每发现一次罚责任人200-500元，安监员监督，调度室执行。
3、工作面割煤后因移架不及时、或支架前梁错台超过20㎝，造成连续漏矸0.5m³以上的，每次罚责任人200-500元，安监员监督，调度室执行。
4、溜头处发现有拉出的大块矸石(300*300㎜以上)必须拣出，不按以上规定执行的每次罚带班区长和工作面溜头司机各200元，现场安监员、调度员重点监督，监督不力处罚相同，小分队抽查，调度室执行。
5、综采工区严格执行“插板见矸停止放顶煤”的规定，但是放顶煤的前提是要确保工作面支架出撑阻力不小于18-20MPa防止支架倾斜，如因放顶煤过量造成支架倾斜影响工作面推进由调度室组织分析并要求综采工区每周安排钻探一次顶、底煤厚度以便计算回采率，否则对技术员、验收员各罚款200元，调度室监督。
6、工作面运顺积水要及时排净，凡因转载机水未排净开机运转的每次对责任人罚款500元或记三违，安监员监督调度室执行。
7、工作面如出现超过1米以上的断层由综采工区汇报调度室，
由调度室组织地测科，技术科、综采工区，共同研究影响煤质发热量的因素，预计断层影响工作面推进距离，不能进行分运时，应及时由调度室汇报生产矿长，调度主任采取措施进行分流，不得入原煤仓，否则对带班队长或责任人罚款1000元，调度室汇报销售公司，由销售公司及时采取措施防止原煤积压。安监员监督，调度执行。
8、综采工区原煤含矸率不能超过22%，原煤含水率不能超过11%(含水率及含矸率两样每天单独核算)，每超1%罚工区正职50元、副职、带班区长，技术员、安监员、调度员各30元，调度室监督月末通报。
9、销售公司化验室每天应对原煤法热量进行化验，化验结果OA给综采工区，调度室，生产矿长、矿长(取煤样时由综采工区、调度室、筛分、销售公司化验员共同取样);东翼原煤每天煤质发热量指标按5000大卡为标准，每欠100大卡扣综采工区工资总额的1%，工区正职100元，、副职、带班区长，技术员、安监员、调度员各罚50元。由调度室月末通报企管办执行。
三、综掘工作面
1、掘进工作面出现顶板破碎及伪顶时，必须加强顶板管理，防止伪顶冒落影响煤质。凡是大于50*50mm的必须拣出，否则对带班队长或责任人罚款100元，安监员监督，调度执行。
2、煤巷掘进队当工作面遇地质构造影响煤质时，应严格执行分掘分运进行煤矸分离，否则对带班队长罚款200元，对主管队长罚款100元，安监员监督不力同罚。
3、掘进工作面割底2m，厚度0.1面以上，每处罚责任人200元，安监员监督，调度执行。
4、各煤巷掘进迎头遇地质构造或卧底需要出矸时，要根据现场条件采取矸石分流措施，如遇特殊情况无法分流出矸时，应及时向调度室汇报，由调度室组织相关领导制定排矸方案，禁止矸石上煤流系统，发现一次对带班队长罚款200元。当班安监员，包片调度员监督，监督不力处罚相同，调度室执行。
5、掘进工作面验收员、带班队长负责每班的煤质检查工作，每次升井后要对调度机台说明当班的煤质情况并做详细记录，汇报、记录每少一次罚款50元，调度室监督执行。
6、煤流各系统严禁上铁器、木料、奶袋、塑料等杂物否则对责任人罚款200元或记三违，安监员、调度员重点监督各级管理人员抽查。
7、综掘工作面原煤含矸率不能超过15%，每超1%扣月工资总额1%，水分不能超过11%每超1%扣月工资总额1%，含水率及含矸率两样每天单独核算，每超1%罚综掘区队正职50元、副职、带班区长，技术员、安监员、调度员各30元，调度室监督月末通报企管办执行。
8、西翼原煤每天煤质发热量指标按5200大卡为标准，每欠100大卡扣掘进工区工资总额的1%，罚各煤巷掘进区队正职100元，副职、带班区长，技术员、安监员、调度员各罚50元。由调度室月末通报企管办执行(因煤巷综掘队较多调度室重点抽查，凡发现区队不引起重视的，当天的水或含矸率超出部分全部由该队承
担)。
四、筛分车间
1、原煤洗选后精煤的班综合灰分应在8-9之间进行调节，水分应在8.5-10.5之间进行调节。
2、洗选后的精煤班综合灰分每超0.1，对筛分二车间当班主任罚款50元，当班班长罚款30元。精煤班综合灰分每降低0.1，对筛分二车间当班主任罚款100元，班长罚款50元。调度室执行，达标办监督。
3、洗选后的精煤班综合水分每超0.2，对筛分二车间当班主任罚款50元，当班班长罚款30元。综合水分超0.5，对筛分二车间当班主任罚款100元，当班班长罚款60元。综合水分超1，对筛分二车间当班主任罚款500元，当班班长罚款300元。精煤班综合水分低于8.5，对筛分二车间当班主任罚款100元，班长罚款50元。精煤综合水分超过1以上，由调度室组织进行分析。调度室执行，达标办监督。
4、为确保精煤回收率，东翼原煤回收率以当班作浮沉数据后低于2%为精煤回收率，每降低1%，对筛分车间当班主任罚款100元、班长罚款50元。调度室执行，达标办监督。
5、洗选精煤每天综合灰分应在8-9之间、精煤每天综合水分应在8.5-10.5, 灰分、水分每超0.1或水分低于8.5、灰分低于8，对筛分车间主任、技术员、机电副区长各罚200元，调度室执行，达标办监督。
6、洗选东翼精煤回收率，每天以作浮沉平均数据后低于2%
为每天精煤回收率，每天精煤回收率每降低1%，对筛分车间主任、技术员、机电副主任各罚200元，调度室执行，达标办监督。
7、重介洗矸含煤率不得超过3%，每周做浮沉两次进行检验含煤率，做浮沉时由煤质化验员及筛分二车间一并做样，每超1%罚当班主任、班长各200元。调度室监督执行。
8、一车间三楼跳汰机人员及时观察块煤、块矸煤质情况(或根据1001皮带岗位反馈情况)，及时对跳汰机参数进行调整，保证块煤不带矸石(小片矸石除外)，矸石含煤率不超过3%，否则对责任人罚款300元、值班主任200元，煤场场长监督，调度室执行处罚。
9、五楼岗位人员设备运转期间严禁离开操作平台，要及时从分级筛上将大块杂物(道木、编织袋、金属网等)及时进行清理，若因难度大未及时清理的应联系三楼人员，尽快从三楼给煤机掏出，严禁杂物进入跳汰机内，否则，对责任人罚款200，值班主任100元，机电安监员监督，调度室执行。
10、煤场落地原煤矸石不能大于50mm×50mm否则对值班主任、分管主任、技术员各罚款100元，车间主任50元。调度室组织、达标办、煤场、筛分车间每天抽查二次，并在煤质调度会进行公布，调度室执行。
五、皮带工区
1、东翼原煤发热量定为5000大卡，西翼定为发热量定为5200大卡，原煤水分为11%。水分每超1%，发热量每降100大卡(两者单独核算分别处罚)扣工资总额1%。水分每超1%，发热量每降100
大卡对区长各罚款30元，副职、值班区长、技术员各罚20元调度室进行考核，月末通报企管办执行。
2、各煤仓上口挑拣出的矸石、杂物要集中堆放，装车升井。各皮带巷常开喷雾下方安装淋水棚，喷雾水不准上皮带，否则对责任人、值班区长、当班班长各罚款200元或记三违一次，机电安监员监督，罚款调度执行。
3、西翼第三部皮带机头矸石卸料器皮子必须完好，卸料干净，不留矸石粉进入煤仓否则对责任人进行罚款200元或记三违一次，机电安监员监督，罚款调度执行。
4、各皮带机转载点、卸载点喷雾及时控制，不扬尘时及时关闭喷雾否则对责任人罚款200元或记三违一次机电安监员监督，罚款调度执行。
5、煤流系统凡掉下的矸石或其他杂物，清理卫生时不准再上皮带应临时存放一边工区安排集中清理，否则对清理人员罚款500元或记三违一次，机电安监员监督，罚款调度执行。
六、矿、科室管理人员规定如下
1、东翼原煤发热量定为5000大卡，西翼定为发热量定为5200大卡，含矸率为22%，原煤水分为11%。水、矸每超1%，发热量每降100大卡(三者单独核算分别处罚)对安监、调度、达标、技术、地测、企管、机电、通防科正职各罚款20元，生产副矿长、机电副矿长、安全副矿长、总工程师，各副总各罚10元。调度室进行考核，月末通报企管办执行。
2、安监、调度、达标、技术、地测、企管、机电、通防科各
科室工资总额与原煤质量挂钩，原煤水分、含矸率每超1%，发热量每降100大卡各扣工资总额1%(三者单独核算分别累计处罚)调度室进行考核，月末通报企管办执行(第二条处罚的相关人员不在作重复处罚)。
3、凡有下井任务并与煤质管理有关科室管理人员，在下井检查工作的同时，必须检查煤质质量，发现问题及时安排处理，并对现场责任人记“三违”一次或罚款500元。
4、调度室要制作原煤质量综合记录本，记录每天的原煤发热量、含矸率、水分，以便对比及考核调用。
5、要求全矿各科室、区队管理干部员工，要认清当前经济下滑的严重性，必须强化成本意识，加大修旧利废控制材料消耗，把吨煤成本降到最低限度。再次要求全体干部员工必须树立原煤质量就是企业生命，效益就是企业立足之本的思想，真正做到以质促销，以销促产的好局面。
第三篇：大型煤矿煤炭煤质检测化验室全套仪器设备配置方案
通过了解大型煤矿煤炭煤质指标检测化验室一般筹建方法，可以让山西陕西内蒙古地区的朋友对大型煤矿实验室整体布局有个初步认知，为大型煤矿企业快速地建立起整套煤质化验室，有效而又快速缩短建设周期，大大减少人力物力的浪费，为提高企业经济效益服务!
一：化验室选址：一般来说，大型煤矿煤质检测化验室应选择远离剧烈震动区域，要离煤炭储存区和操作区要远，大型破碎机和铲车、重型汽车作业会有较大震动，因为实验室是精密仪器设备放置地，精密检测工作间，震动会使化验操作仪器产生明显误差，所以远离以上区域，不仅可以避免剧烈震动，还能有效避免灰尘对化验仪器设备带来的侵蚀和危害。
二：化验室布局：煤炭煤质指标检测化验室，一般要求面积达35平方米以上。化验室太小，仪器设备摆放不开，而且智能温控马弗炉和电热恒温鼓风干燥箱散热较多，室内温度容易过高，对电子分析天平和微机精密全自动量热仪和微机快速测硫仪检测精密度产生影响。所以有条件的洗煤厂建议选择化验室应稍微大点，室内温度最好应控制在20-25度之间。夏天应安装空调设施，冬天应安装暖气。化验台垒砌高度80CM左右，长7-8米，宽度75-80CM。垒砌化验台时，长度不够遇到墙角可以拐弯接着垒砌。台面要求下好水平，化验台面下部为空格形式，不要全部垒实，空格部分还可以放置一些耗材产品，达到空间合理而又充分利用。
三：化验室线路布局：化验室供电线路安装施工时，应请专业电工进行布线。线号总功率应大于所有仪器设备功率之和。防止线号过细承载功率不足引起电线热烫烧断进而对仪器设备造成损害。对于耗电较大的仪器设备应单独安装刀闸或是单独开关控制。
四：化验室仪器设备的采购：百度搜索永芳仪器化玻浏览网站。
洗煤厂煤炭煤质指标检测化验室仪器设备较多，我们采购时，应根据具体检测要求进行合理选购。一般大型煤矿煤质指标检测化验室常规采购仪器设备如下： 1：微机精密全自动量热仪精密快速测定煤炭焦炭大卡发热量 2：微机快速测硫仪定硫仪精密快速测定煤炭焦炭全硫份含量 3：智能温控马弗炉或一体化马弗炉精密快速测定煤炭焦炭灰分和挥发分 4：电子分析天平精密快速称量煤炭焦炭试样 5：电子天平精密快速称量煤炭焦炭试样 6：电热恒温鼓风干燥箱精密快速烘干煤炭焦炭试样 7：破碎缩份联合制样机快速对煤炭进行破碎缩份处理 8：密封式化验制样粉碎机快速对煤炭进行超细微粉碎 9：全自动标准振筛机快速对煤炭进行筛分处理 10：封闭式自动缩份仪11：微波水分快速测定仪12：微机灰熔点快速测定仪13：微机全自动测氢仪
可选仪器设备：电磁式矿石制样粉碎机。
奥豪斯、岛津、赛多利斯电子分析天平。
注：1：以上文章友情提供：(河北省石家庄市)元氏县永芳仪器化玻经营部。 百应搜索永芳仪器化玻浏览网站。2：煤质化验标准应参照：煤的工业分析方法GB/T212-2008.新国标。
第四篇：煤质检验管理规定
一、制品制备
煤质样品制备必须严格执行标准GB474-1996《煤样制备方法》
(一) 制样前，检验人员必须在样品室清点煤样数量，检查标签是否完整、编号是否完好，重量是否符合要求,查证无误后做好记录。
(二)制样时，检验人员必须在制样现场，监督整个制样全过程。
(三)样品制备后，检验人员当场将制备好的样品搅拌混合后分出一半作分析煤样，另一半样品装瓶在封条上签字封存在“分析样品柜”内保存。
二、分析检验
(一)煤样的全水分、发热量、全硫的测定和工业分析必须严格按照以下标准执行。
1.GB/T211-1996《煤中全水分的测定方法》 2.GB212-2001《煤的工业分析方法》 3.GB/T213-2003《煤的发热量测定方法》 4.GB/T214-1996《煤中全硫的测定方法》
(二) 检验人员必须用统一印制的原始记录、煤质分析报告单，按规定的格式、技术术语和法定计量单位做好原始记录和煤质分析报告单的填写，原始记录和煤质分析报告单必须有化验员与复核人的签名。
(三) 填写原始记录必须字迹清晰、不允许任意涂改，如填写错误需修改数据，应在原始数据上划横杠(应使原始数据可辨认)，并在其上方空白处填上正确数据，同时签署修改人姓名。
(四) 化验的原始记录和煤质分析报告单都必须完整保存，严禁丢失、涂改、撕毁，并按月整理，装订成册归档。
三.数据审核及报出
(一)检验结果实行三级审核制：检验人员互审，班组复核和车间领导审核。
1.检验人员完成检验获得结果后，将检验记录交指定的检验人员审核签字，并将结果记录在册。
2.检验人员将完成互审的检验记录交班长审核，班长复核签字后由专人提出煤质分析报告单报车间领导审核后，方可提交分析数据。
3. 化验数据出现明显差错时，按照车间有关管理制度执行处罚。
(二)检验数据除按规定程序进行传递外，不得向其他人员提供。
四、存查样管理 (一)样品保管
标准存查煤样从报出结果之日起保存1个月。 (二)样品抽检及复查 1.定期抽检
每月应进行不少于4次数据抽检，抽检结果应记录在案并进行公示，如抽查结果误差超过标准范围，必须查明原因进行处理。
2.针对性复检
如审核检验结果时发现有关检验数据与所掌握的情况有明显偏差、与所对应的入炉煤热值差过大、有举报或其他异常情况，应进行针对性复检。
针对性复检应质量管理人员参与，检验结果应记录在案并进行公示，如复检结果误差超过标准范围，必须查明原因进行处理。
3.供方要求复检
在订货合同中的煤质纠纷处理条款中应明确，供方如对我方检验结果有异议要求复检，应在我方报出检验结果一周内提出，否则视为认可我方检验结果。供方要求在我方复检时，应在有供方人员、我方保管人员和质量管理人员在场的情况下，取出双方共同封存的存查样，缩分出100g进行复检，其余部分仍应由双方共同封存，以备仲裁用。复检结果与原检验结果差值小于±0.3MJ/kg(折算到同一水分基高位发热量)，以原检验结果为准结算;大于±300J/g，以复检结果为准结算。如复检结果大于±300J/g，必须查明原因进行处理。
供方要求第三方仲裁时，应在有供方、我保管人员和质量管理人员在场的情况下，取出双方共同封存的存查样，缩分出2份100g样品，1份交第三方仲裁用，1份由我方自行进行复检，其余部分仍应由双方共同封存，以备再用。如仲裁检验结果与我方复检结果差值小于±300J/g，以原检验结果为准结算。如仲裁检验结果与我方复检结果大于±300J/g，必须查明原因进行处理。
第五篇：煤质化验管理办法
一、对燃料监督的要求:
1、燃料特性测试结果的准确度，用国家
一、二级标准物质来加以检验。
2、燃料检验人员必须持证上岗。未获岗位合格证者，所出的试验报告无效。
3、入厂燃料经检验不合格或不符合供货合同者，不得入厂。
二、入厂煤分析项目及周期
1、每日每批来煤进行全水分、工业分析和全硫含量及发热量测定。
2、新煤种：对于新煤种，进煤前应采样送交局中心化验室进行工业分析、发热量、全硫、元素分析、灰熔融性、可磨性等指标.以确定是否适合我厂的需要。确定后方可进煤。
3、主要入厂煤按矿别每半年对累积混合样进行全分析一次即(工业分析、元素分析、发热量、全硫含量、灰熔融性、可磨性)
4、对主要入厂煤按矿别每季度对累积混合样进行氢值测定。
二、入炉煤、煤粉、飞灰分析内容与周期：
1、根据火力发电厂化学技术监督要求：入炉煤每日测定综合煤样的全水分、工业分析、全硫含量及高、底位发热量。
2、每值进行一次煤粉细度测定
3、每值进行一次飞灰可燃物的测定
三、电厂煤质质量监督的分工：
采样、制样、化验是煤质监督工作中的相互联系有相互独立的三个环节，对煤质检验结果影响来说，采样影响占80%，制样占16%，化验占4%。煤质监督的关键和重点是采样，其次是制样，作为煤质监督人员必须认识到这一点，我们必须抓好采制样工作，才能做好煤质监督工作。
1、采样工作范围：入厂煤采样、入炉煤采样、入炉煤粉采样、飞灰采样。
入厂煤、入炉煤、飞灰采样后送交制样室，做好采样时间、地点、样品名称的记录。
入炉煤粉样品采集后送交煤质化验室并做好采样时间、地点、样品名称的记录。
2、制样工作范围：对采样工送来的煤样、灰样进行登记、验收工作。接受原煤样品后，按照电力技术法规燃料篇要求，制备全水分煤样、分析煤样、备查煤样，全水分煤样、分析煤样送交煤化验室。备查煤样封口存放，保存期2个月。
3、煤化验室工作范围：及时接收采、制样人员送来的样品，做好登记，根据化学技术监督法规对煤样及时进行化验，并在接收样品8个小时内、完成化验，将煤质分析报告送交有关部门。
四、责任：
1、采样人员必须根据国家燃料采样技术要求进行采样，样品必须具备代表性，对样品的代表性负责。
2、制样人员必须按照国家规定标准进行缩分、制样，对分析样品、全水分样品和备查样品的质量负责。
3、化验人员必须安国家标准进行化验，对来煤样品的分析结果负责。
五、存在的问题及解决方法：
1、采样：根据电力标准DL/T 567.2-1995的要求，电厂入炉煤应采用机械采样装置，不得使用人工采样，我厂入炉煤采样装置已经订货，但是至今未安装完毕，应加紧施工并早日投入运行。
2、按照规程要求，入炉煤粉样品的监测结果只用于监督制粉系统运行工况，不能代替入炉原煤质量，并且不能用于计算煤耗。因此建议取消入炉煤粉的工业分析、发热量和含硫量的测定。
3、煤质化验的及时性：现在我厂煤质化验室设化验员2人，上长白班，不能及时化验来煤样，无法满足生产的需要。建议煤质化验室增加4人，按照零点、八点、四点三班制安排，保证煤样来到能及时化验并及时送交结果。
4、煤质的快速分析：根据现国家标准，煤质化验结果比较滞后，特别是入炉煤样。如需要及时监测煤质，则应安装入厂煤、入炉煤在线监测设备(此设备采用核射线技术)以便随时监测煤质情况。但是此项监测未列入国家标准，只能作为参考数据，不能作为仲裁结果和计算煤耗的依据。