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第一篇：机关支部创先争优方案
街机关支部创先争优活动方案
***街机关支部创先争优工作计划
根据区委《关于在全区党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》部署，结合《***街关于在党的基层组织和党员中开展创先争优活动的实施方案》实际，制定此实施方案：
一、争创目标
机关支部创先争优活动以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为争创目标。
创建先进基层党组织，努力做到“五个好”：一是领导班子好。深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，建设学习型党组织成效明显;团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员队伍结构合理、素质优良，党员有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。坚持围绕中心、服务大局，党的建设与各项工作统筹兼顾，相互促进，成绩显著。五是群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切，群众满意度较高。
争当优秀共产党员，努力做到“五个带头”：一是带头学习提高。认真学习中国特色社会主义理论特别是科学发展观，自觉坚定理想信念;认真学习新知识、新技能、新技术，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、扎实肯干，开拓创新、无私奉献，勇于承担急难险重任务，在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众。积极践行全心全意为人民服务宗旨，主动为群众解难题、办实事，自觉维护群众正当权益。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律特别是中央、市委和区委关于反腐倡廉的各项规定，模范遵守国家法律法规。五是带头弘扬正气。模范践行社会主义核心价值体系，发扬社会主义新风尚，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。
二、参加对象
机关支部全体党员
三、活动主题和载体
活动主题：增强素质、创新服务、推进发展
活动载体：工作创一流、服务创一流、业绩创一流，争当服务发展的排头兵
四、组织实施
(一)宣传发动(2010年5月上旬)。
分别召开班子成员会、党员大会、机关职工会，广泛宣传开展创先争优活动的目的意义，积极教育引导机关党员干部参与到创先争优活动中来
(二)调查摸底(2010年5月中旬-6月上旬)。
采取走访、座谈、发放调查表等多种方式，广泛征求党内外群众对党政领导干部和党员干部的意见。同时，领导干部和党员干部个人要分别进行自我剖析，找差距、找不足、找原因。通过调查摸底，找准个人存在问题和不足。
(三)收集统计(2010年6月中旬)。
在调查摸底的基础上，“创先争优”领导小组针对存在的问题进行梳理、归类，提出整改措施。
(四)集中争创(2010年6月-2011年7月) 围绕活动主题和载体，建立健全六项机制、扎实开展“六项活动”： 六项机制：
1、建立健全思想引领机制，坚持周四理论学习日制度，通过“领导授课、小组讨论”形式，不断提高机关干部从宏观角度看事物、从大局广度统筹工作、从政治高度执行党和政府决策的能力和素养。完善领导谈心谈话制度，及时了解干部思想动态，引导干部进一步增强事业心、责任感和使命感，把精力集中在为***大建设、大发展、为民服务、尽责做好本职工作上。
2、建立健全岗位责任制。梳理完善各科室岗位职责，对现有人员进行优化组合，优化内部业务流程，构建责权明确、精干高效的管理体系。完善调整领导分工，实行一级对一级负责、一级对一级担责的层级负责制。
3、建立健全考核评价机制。不断完善以工作业绩和服务居民群众满意度为重点的绩效考核体系，将干部考核、绩效目标考核、民主评议等有机结合，对考核结果进行量化管理。实行未位淘汰制，对排名的科室负责人实行诫免谈话、岗位调整和职务调整。不断强化考评结果运用。
4、建立健全行为督导机制。加强督查、监督，注重对机关干部的行为引导。成立督查组，对机关干部日常值班、在岗情况进行定期、不定期抽查。严肃机关工作纪律，建立抽查和明察暗访定期通报制度，坚决杜绝迟到早退、外出不按规定请假、擅自脱岗、上网聊天、玩游戏、炒股票等现象。切实关心爱护干部，帮助解决干部实际困难和问题，为干部成长进步等方面创造条件，营造拴心留人的良好工作环境。
5、建立健全激励约束机制。机关干部考评实行量化排序制。对顾全大局、责任心强、办事效率高、实绩明显、综合得分居前列的科定和个人进行表彰鼓励;对工作推诿、干部群众反映强烈的科室和个人严肃处理，取消评先评优资格，对相关人员进行相应的组织教育和处理。
6、建立健全能力提升机制。加大机关干部联系基层制度和机关干部岗位交流制度力度，不断提升干部素质和能力。
六项活动：
一是围绕密切干群关系，扎实开展 “结穷亲”、“大下访”等密切联系群众的“帮扶活动”。机关党员按照“321”的帮扶模式，即领导帮3户，中层干部帮扶2户，一般党员帮扶1户，扎实开展党员干部结对帮扶活动，帮助辖区贫困人群早日脱贫致富。
二是围绕党性作风建设，不断提升机关人员服务、创新、执行落实能力。通过加强教育培训、创新服务举措、规范行政行为、完善工作机制、开展自查自纠等活动，推进干部素质优化、提速增效、执行力强化、推进重点项目进程、机关作风整治等五项工程。
三是围绕提升服务水平，办好 “三谈三比三提高”谈心谈话活动，在机关内部开展“谈思想、谈工作、谈作风，比信心、比发展、比形象，提高执行力、提高发展速度、提高服务水平”的谈心谈话活动。
四是着力提高工作效率，推行党员“依岗允诺”行动。按照“设岗定责”、“因岗提诺”、“组织审诺”、“签名定诺”、“公开承诺”、“认真践诺”、“民主评诺”七步工作法，在机关党员中开展“依岗允诺”活动，着力提高办事效率，提升服务水平，并于7月30日前上报创先争优活动心得体会到机关支部。
五是围绕建设学习型党组织，认真落实周四理论学习日制度。学习方式、方法和内容见付表。
六是选树典型，大力开展表彰活动。完善发现、筛选、培养、宣传机制，利用多渠道、多形式培树、激励先进典型。坚持精神激励与物质鼓励相结合、营造有利于典型成长的工作环境与为典型办实事、解难题相结合，让先进典型既得荣誉又得实惠，免除先进典型的后顾之忧，使他们轻装上路，施展才干，不断创出新业绩。
(五)总结提高(2011年7月后)。
对开展“创先争优”活动进行全面总结，对活动中反映出来的问 题进行梳理归纳，落实整改措施，完善工作制度，建立加强和改进基层党的建设工作长效机制，并进一步借鉴经验，转化成果，取得良好成绩。
五、组织领导
(一)精心组织，强化领导
机关支部成立以王宏辉为组长的创先争优活动领导小组，领导小组办公室设在纪工委，郑莉、曾凡兵负责日常工作。
(二)落实责任，严格督查
机关创先争优活动领导小组将采取经常性督查、随机性抽查和召开座谈会、经验交流会等方式，了解活动进展情况，研究解决问题，推介宣传典型。对创先争优活动思想上不重视、工作上不得力的个人要及时提出批评意见，限期整改。
(三)加强宣传，营造氛围
要充分发挥广大党员、群众的积极性，扩大创先争优活动的影响力和覆盖面，根据不同时段的要求，确定宣传重点，充分利用**信息和**在线等党建信息平台作用，及时宣传报道机关支部开展争创活动的好经验好做法，报道优秀党员的先进事迹，营造学习先进、争当先进的良好活动氛围。
***街机关支部 2011年1月15日
第二篇：机关支部关于组织深入开展创先争优活动的实施方案
机关党支部关于组织深入开展“创先争优”活动
的实施方案
为深入开展好东湖区环保局“创先争优”活动，进一步激励机关党支部广大党员认真履行责任目标，更好发挥先锋模范作用，全力以赴完成区委、区政府下达的工作任务，根据环保局有关创先争优工作安排，结合机关党支部的工作实际，特制订如下方案：
一、指导思想：
以十七大精神和科学发展观为指导，以创建 “五个好”先进党支部和争当“五带头”优秀共产党员为主要内容，全面开展创先争优活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，以良好的精神状态和扎实的工作作风，努力开创环保工作的新局面，为加快推进我区环保事业又好又快发展做出积极贡献。
二、活动的内容和目的
1、“创先争优”活动内容是：创建先进党支部，争当优秀共产党员。
我机关党支部要坚持做到“五个好”。一是领导班子好。领导班子有较强的凝聚力和战斗力，特别是有高素质的党支部带头人。二是党员队伍好。党员教育管理扎实有效，党员素质优良，能够发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。局机关工作成绩显绩，围绕中心，服务大局事迹突出，党建工作与各项工作统筹兼顾。五是群众反映好。工作措施群众拥护，工作作风群众满意，工作实绩群众认可，党支部在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干部关系密切。
优秀共产党员要做到“五带头”。一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，坚定理想信念;认真学习科学文化知识，努力提高业务技能。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众。积极帮助群众解决困难，自觉维护群众正当权益，热心社会公益事业，做群众贴心人。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。五是带头弘扬正气。自觉践行社会主义核心价值体系，发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气和违纪违法行为作斗争。
2、“创先争优”活动的目的：加强建设党员队伍的有效载体，是推进落实党员责任目标管理的有效措施和方法，是深化党支部“创先争优”活动的重要内容。通过开展“创先争优”活动，巩固党建成果，推进科学发展，促进社会和谐，更好地服务人民服务，落实党员责任目标管理，激励党员立足本职，争创一流，充分发挥先锋模范作用。
三、活动方法 “创先争优”活动要求局机关党支部要认真负责组织实施，在局机关全体党员中开展，结合责任目标管理与党建其他工作同步进行。活动中坚持做到“三个结合”，一是同党员的岗位特点相结合。把“创先争优”作为党员责任目标中各项核心内容，突出业绩贡献，突出先进性和可行性，要坚持“两个从严”，即制订党员领导干部的责任目标从严，制定重点岗位人员的工作目标从严。要教育党员在各自岗位上当先锋、争模范为目标，认真履行职责，激励广大共产党员争当复合型干部，全能型员工和智能型员工。二是同环保局业务工作实际相结合，开展多种形式“创先争优”活动，扩大影响创造条件，为党员服务群众、展示形象搭建平台，在全局形成“创先争优树形象，科学发展当先锋”的良好局面。
四、活动时间安排
整个活动从2010年5月开始到2012年6月，机关党支部要搞好思想发动，开好动员大会，营造活动氛围，激发广大党员参与活动的内在动力。把握重点，从2010年5月开始，着重围绕迎接中国共产党成立90周年开展创先争优活动。从2011年7月开始，着重团结迎接党的十八大开展创先争优活动。从我局自身实际出发，围绕中心工作设计争创主题，把广大党员吸引到创先争优活动中来。
五、组织领导
开展创先争优活动是全区全局加强党的建设的重要任务，机关党支部按照中央、省委、市委和区委的要求，切实加强组织领导，确保活动取得实效。
1、加强组织领导。机关党支部成立创先争优活动领导小组，组长由支部书记罗智俊担任。
2、营造活动氛围。机关党支部书记要加大开展创先争优活动宣传力度，坚持典型引路，积极宣传各行各业先进党支部和优秀共产党员的事迹及创先争优活动的好经验好做法，树立一批先进典型，以多种形式营造学习先进、争当先进的良好氛围。
“创先争优”活动，是今年我局加强党组织和党员队伍建设的重要载体。机关党支部要及时总结经验，发现新典型，创造新方法，加强与上级党组织的信息交流。丰富活动内容。广大党员要认真履行责任目标，经常对照检查自己，发现问题及时改进，不断提高自身素质，尽职尽责做好本职工作，在职工群众中树立良好形象，带领群众为全面完成各项任务而努力。
二〇一〇年七月二十日
第三篇：机关一支部开展“创先争优”活动总结
从2010年6月至今，由公司党委工作部、公司办公室、公司工会、公司保卫部组成的机关一支部，一直根据公司党总支的要求，不断加强支部的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，积极在支部内深入开展‚创先争优‛活动，切实有效的提高了支部党员的综合素质、履职能力和工作效率，为公司打造‚五大中心‛战略目标和‚十二五‛规划奠定了坚实的基础。现将这一年来，支部开展 ‚创先争优‛活动的情况汇报如下：
一、 支部组织学习情况
1、组织支部党员进行政治理论学习。坚持定期召开支委会、支部大会、党小组会。每月召开党小组会，宣贯支部会议精神，制度本小组学习计划。每季召开支委会和支部大会，通报支部工作完成情况和下季工作安排。要求各党小组做到人人学习有计划，并做详细记录，收到比较好的效果。2010年下半年至2011年上半年，以贯彻学习十七大精神为重点。主要安排支部党员认真学习十七届五中全会文件，欧阳茂书记在党代表第二次会议上的讲话，组织支部党员和入党积极分子观看‚感动中国十大人物事迹‛、电影《唐山大地震》以及一部爱国教育题材影片。
2、坚持和落实支部党员读书活动。结合公司对全员开展的读一本意义的书的活动，组织支部党员增读一本好书，创建学习型支部。通过读书、交流，使支部党员的思想认识得到了统一。
二、组织工作建设
1、支部党员队伍建设。加强党员队伍的教育，不断提高党员的素质，以学习十七大精神为主线，继续巩固党员先进性教育取得的成果，激发全体党员为实现党的宗旨而努力工作的积极性。结合公司党委‚创先争优‛活动内容，先后组织支部党员和积极分子参观虹口、青城后山灾后重建情况，使之树立‚自强不息、顽强拼搏、爱岗敬业‛的精神。开展主题为‚党旗、党徽在我心中‛的支部活动，建立对口联系单位，共同开展互帮互学，组织支部党员到生产单位参加劳动。
2、坚持党员民主测评制度。组织召开民主生活会，认真收集党内外群众意见，认真开展批评与自我批评，积极主动接受广大党员的监督。支部党员的思想觉悟明显提高，先锋模范作用明显增强。
3、党员发展工作。把入党积极分子的培养工作落到实处，始终做到支部有安排，小组有分工。支委每季度与积极分子进行一次思想交流，了解他们的思想动态，鼓励成绩，指出不足，要求积极分子每半年书面向党组织汇报思想工作一次。对确定为入党积极分子的同志，把好发展关，做到成熟一个，发展一个，2010年有4名员工向党组织递交入党申请书，3人被列为积极分子培养。
三、支部开展‚争先创优‛活动情况 从2010年6月起，支部根据公司党委深入开展‚创先争优‛活动的要求，对工作进行了传达和部署。支部党员在工作、生活中积极响应，结合构建和谐企业，以实际行动推动了这一工作的开展。
2010年7月9日，支部结合公司实际情况，积极主动与精密加工分厂支部联系沟通，在精密加工分厂精装车间开展‚入基层，促生产，创先争优，党员先行‛志愿服务活动。 通过活动，拉近了机关单位与一线生产单位的距离，增强了彼此的工作交流，使机关党员更加了解一线生产状况，在将来的管理工作中能更好的为生产服务。
2010年7月16日，公司机关一支部和机关二支部会同成华区社区卫生服务中心一起，在‚锦电苑‛社区开展了‚关爱生命，走进社区，锦电公司党员医疗服务队‛活动，对社区居民进行了一次全面健康免费检查。通过活动，让党员同志体会到，只要心里装着群众，为群众着想，真心诚意的为群众办事情，党员作用发挥的舞台无所不在。
2011年3月，支部各党小组召开党小组会传达公司2.26干部会精神，支部党员立足本职岗位，为公司实现‚十二五‛发展规划目标献计献策，围绕公司‚五大中心‛建设解放思想，协同奋进。
2011年5月-6月，根据公司党委工作部工作安排，开展‚领导班子创建‘四好’‛、‚党员干部争当‘优秀’‛、‚职工群众争当‘先进’‛等评选活动。
四、开展丰富多彩的文娱活动
支部组织开展了一系列有意义的娱教活动。2010年：7月，组织开展庆‚七.一‛支部活动，安排去虹口参观灾后重建情况;9月，组织支部党员及积极分子观看电影《唐山大地震》，接受爱国教育;11月，组织工会活动，扔飞镖及转呼啦圈比赛 ;12月，开展支部活动，乒乓球比赛，学习沈浩同志先进事迹。2011年：4月，组织党员及职工开展春游活动，举办丰富有趣的分工会活动;6月，组织党员和入党积极分子观看爱国教育影片，参加公司红歌比赛，参观青城后山灾害重建情况等活动。通过各类丰富的娱教活动，增进支部党员的沟通、交流，提高支部党员的思想道德水平，提高对党的认识，保持党员先进性。
第四篇：机关党支部创先争优活动小结
(2010年07月30日)
自“创先争优”活动开展以来,我支部按照局创先争优活动领导小组要求，认真制定创争方案和计划，精心设计活动载体，不断丰富活动内容，扎实完成了创先争优活动第一阶段各项工作任务，现将有关情况汇报如下：
一、创先争优活动开展情况
按照局部署和本支部创先争优活动计划,第一阶段我支部主要进行了建立健全组织、制定方案计划、进行宣传发动、落实活动载体等工作,保证了活动的顺利开展，为下步创争活动打下了坚实的基础。
1、加强组织领导,做好宣传动员。支部成立了由书记任组长的创争活动领导小组,小组成员进行了细致的分工。小组主要负责做好组织协调,并抓好各阶段工作落实,为活动提供坚实的组织保障。同时支部召开了党员大会,对创先争优活动进行动员,通过制作学习宣传栏、走访慰问困难党员、上党课、召开座谈会等多种有效形式开展宣传动员,形成了良好的创争氛围。
2、抓好学习教育,强化理论基础。支部以创争活动和学习型机关建设年活动为载体，抓好了全体党员的学习教育。坚持每周落实一个学习日，采取集中学习、分组讨论、个人自学等多种形式,认真学习市、局创先争优活动实施方案和文件材料,使全体党员明确了活动的主题、总体要求和方法步骤,为下一步活动奠定了基础。
3、精心制定方案,促进活动落实。按照创先争优活动动员会要求，在广泛征求意见和建议的基础上,结合支部工作实际，制定出了军转办创先争优活动实施方案和计划，对党员参加活动提出了明确目标和具体要求。支部也从实际出发,精心设计各具特色、务实管用的活动载体,如召开民主生活会、走访帮扶服务对象、慰问基层困难党员、组织进行工作调研等活动，落实了创先争优活动的具体要求,形成主题突出、特色鲜明的创争局面。
二、注意的问题
由于创先争优活动开展周期长、范围广,在组织领导、督促检查、活动主题等方面工作任务较重,要着重提高党员思想认识,要把活动开展和推进工作紧密结合起来,防止出现麻痹松动、流于形式、走过场等问题,确保活动顺利开展。
三、下步计划
创先争优活动即将进入调查研究、全面争创阶段,转段后,我们将抓好以下几项工作:一是抓住工作节点。以学习型党组织为抓手，组织学习典型和好的经验。抓好“党性教育”活动,采取学习党章党史、主要领导上党课等形式,对党员进行党性教育。二是结合当前重点工作抓好活动落实。结合工作深入边海防部队,听取群众的意见,搞好调查研究,对存在的问题进行整改，促进各项工作顺利开展。抓好“五个好”、“五带头”工作落实。三是进行撰写分析报告、党员评议等活动。召开党员大会、座谈会和民主生活会,开展批评与自我批评。组织人员撰写好分析报告，按照局安排部署,扎扎实实地把活动推进深入,确保收到实效。
第五篇：机关支部书记创先争优个人情况汇报
作为机关支部书记，在创先争优活动，紧密围绕中心工作，我将创先争优活动作为党建工作的重要任务来抓，并真正抓出成效来。将创先争优活动作为活跃基层组织和创新党建工作的重要平台，积极探索和尝试创先争优活动与中心工作的结合点和切入点，明确活动载体，组织了形式多样的主题活动，为创先争优活动融入中心工作提供了有效的途径，推进创先争优活动，扎实做好承诺兑现、领导点评、群众评议的组织实施。以自觉的行动参与到"创先争优"的活动中。现将我在前一阶段 "创先争优"活动的工作情况汇报如下：
一是不断加强理论学习。我们始终坚持理论武装这个根本，把加强政治理论学习贯穿党支部工作的始终。今年以来，我学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观，特别是最近还积极组织党员干部职工结合当前形势，学习了党的"十七届五中全会"精神以及会上通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展十二五规划的建议》精神。中共中央发出了《关于认真学习贯彻胡锦涛总书记和其他常委同志重要指示精神，深入推进创先争优活动的通知 》，要求各级党组织按照中央有关精神，组织广大党员进一步学习领会十七届五中全会和中央经济工作会议精神，把思想和行动统一到中央部署的要求上来，自觉用党的路线方针政策指导实践、分析问题、推动工作。加强党性修养和理论学习，增强凝聚力，立足本职工作，发挥党员的先锋模范作用
二是不断加强思想教育。先后组织职工大会6次、党员大会3次，学习了分公司、公司两会精神、安全文件、安全分享、员工手册、廉洁文件、学习先进榜样资料、党的十七届五中全会精神等。一年来职工思想素质不断提高，全局意识和安全意识不断提升，无一违法违纪、安全事故发生。
三是不断加强基础党建。把创先争优活动与经常性党建工作融为一体，抓基层，打基础，把领导班子建设与基层党组织建设有机结合，把党建工作与业务工作有机结合，有效提高了基层党建工作科学化水平。坚持三会一课活动和民主生活会以及组织生活会活动，坚持党务公开制度，开展了专题安全党课活动，组织党员学习胡锦涛在科学发展观总结会上的讲话和以权谋私利、金钱毁前程的案例剖析材料以及学习了当代杰出工人代表全国敬业奉献模范许振超，并面对党旗重温入党誓词的党日活动，通过一系列活动，要求党员在学习、生活、工作中，时刻牢记自己是一名党员，始终不渝地以共产党员的标准严格要求自己，终身践行入党誓言。
四是不断强化组织机构。成立了站领导小组负责活动的开展，制定了计划和目标，要求把好四关：一是要把好学习关，二是把好方案关，三是把好活动关，四是把好借鉴关。确保了创先争优工作扎实推进。
五是不断创新活动载体。(1)开展了党建"两联系"工作，结合站实际情况，确立了站三名支部委员各联系一个班组，每名党员联系本岗位，确保创先争优工作的有序进行。(2)在全体党员中开展"党员帮扶活动"。党员帮扶活动，对经济困难户的帮扶活动，给他们以经济上、知识上、情感上的帮扶;对"后进生"开展专项帮扶。促成 "人人帮后进、后进有所进"的良好局面。(3)中开展争做优秀"员工"活动。实现一点带一面、一面带一片的目的，打造一支强有力的员工队伍，提高创造活动的开展，在工作中涌现出了李玉良等工作认真负责的共产党员。
六是不断提升服务水平。结合本站115与维护人员配合中存在的情况，专门组织两个班组人员进行座谈会，大家畅所欲言，互相交流，在运行班115岗位与维护班之间开展了为期一周的"岗位互动 换位思考"活动，通过此次有意义且有创意的岗位互换活动，维护员工与故障受理员工之间对彼此的岗位工作有了一个全新、更为深入的认识和体会，有利于双方更好地理解对方，有利于日后工作的更好开展。为确保优质服务的进一步落实，打造服务精品见到了实效。
七是不断加强群众参与。创先争优不仅仅是党组织和党员的事情，必须继续走群众路线，为此我们坚持开门搞活动，尽可能争取群众的广泛参与、拥护和支持。在节假日配合分公司开展寓教娱乐活动，陶冶情操;积极关心员工生活，积极为他们排忧解难。认真贯彻中央关于推进党群共建创先争优会议精神，按照上级要求，进一步深化党群共建工作。针对员工提出的生产、学习、生活方面的意见和建议，以解决员工实际工作中存在的困难和问题为出发点，提出承诺事项，增强了承诺的实效性。
在下一步工作中，我将科学发展是主题，加快转变经济发展方式是主线，就需认真贯彻落实中央精神和要求，把握主题和主线创先争优，进一步把握科学发展规律。紧扣目标任务，通过开展创先争优活动，激发基层党组织和广大党员干部员工投身企业发展的积极性和创造性，把创先争优激发出来的政治热情和精神动力转化为推进发展的实际行动。