第一篇：创先争优先进典型事例
创先争优先进典型
记江源区第一医院党支部书记王凯同志
王凯同志是去年从江源区人民医院调入我院，任党支部书记兼院长，负责我院的日常工作，他勤勤恳恳、兢兢业业，在争创活动中，他把“创先争优”作为一种激励自己奋勇向前、拼搏进取的动力，始终把“五个表彰”作为工作的标准，把“五个好”作为工作奋斗的目标积极做“创先争优”活动的带头人。
一、扎实工作，务求实效，有力的推动了我院工作的顺利进行。
近几年我院因历史原因，院长更换较频繁，从没有形成一个完整的组织机构，甚至没有党支部，基于这种原因，医院的经济效益和社会效益均不理想，他到任后，迅速把医院现况摸排到位，做到底数清、思路明，为医院的改革顺利打下了坚实的基础，首先报请卫生局党委，为我院组建党支部，完善党的机制，行使党支部的职能，使党支部工作规范化、制度化，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，和党员的先锋模范作用。
其次组建院领导班子，经过倾听职工群众的评议，自己深入的调查了解，把医院一些政治素质好，工作热情高，业务精，群众口碑好的人员选拔到医院的各级岗位上负责，充实了院里的领导力量，为医院各项工作的全面展开奠定了基础。
二、深入一线，强化指导，不断提高业务能力。
我院属于社区医疗系统，主要以服务社区及下去内的农村为主，他是从区人民医院转入我院的，不熟悉社区卫生工作的情况，但他能经常深入一线与群众打成一片，掌握和了解社区卫生工作的特点，并及时地制定出相应的规划，使医院的各项工作走向正规。
他医术精湛尤其是足外科方面，经常到科室亲自参加手术，亲自换药，节假日都不休息，来院查看患者。出院病人他也要亲自打电话回访，询问健康情况及进行康复指导，在工作中他能毫不保留地传授自己掌握的技能，即提高了全院的业务素质也不断丰富了自己的业务水平。
三、努力学习政治理论知识，加强思想道德修养。
认真学习马克思列宁主义，毛泽东思想、邓小平理论，学习贯彻党的路线、方针、政策及决议。在工作中积极践行“三个代表”的重要思想，按时组织党支部活动。在党员中起到了先锋模范作用。
在工作和生活中本着党和人民的利益高于一切积极践行社会主义荣辱观，认真开展批评与自我批评，切实提高自己的道德修养，树立了遵纪守法、廉洁自律、热情服务、助人为乐、为人民服务思想，积极参加各种有益的社会活动，并具有强烈的社会责任感，真正起到了党员模范带头作用。
四、强烈的事业心和责任感。
作为一名党员、院长，医院的生存与发展时刻挂在他的心上，医院穷、底子薄，且负有外债，他能顶住压力，广泛征求意见，
争取项目，筹措资金，为我院增添了各种新型的医疗设备，改善了我院的就医条件，选派人员外出进修学习，提高医护人员的技术水平，改造旧门诊大楼、解决冬季取暖问题。新住院部大楼正在重建中，并作出了各种惠民政策，如辖区居民来院就诊可免费20%，免费为来院检查的病人提供一杯热豆浆。参加各种义诊活动，为灾区捐款，宣传各种疾病的防治知识，使我院在短时期内在社会效益、经济效益，都有了很大的提高。
他坚持把在本职岗位上做出显著成绩作为自己人生的奋斗目标，以自己脚踏实地的默默奉献书写一名优秀共产党员的辉煌篇章。
江源区第一医院党支部
2010年9月30日
第二篇：争优创先先进支部典型材料
桥镇中心小学党支部
我支部坚持高举邓小平理论伟大旗帜，以江泽民同志“三个代表”重要思想、党的十七大和县委十九届七次全会精神为指导，认真贯彻了全国、省、市农村教育工作会议精神认真实施了县委、乡党委和县教育局提出的各项目标任务，牢固树立和全面落实了科学的教育发展观，坚持“巩固、深化、提高、发展”的方针，以“两基”巩固为重点，以加快发展为主题，以提高质量为核心，以深化改革为动力，以创建教学强校为目标，努力办好让人民满意的教育，为全面建设小康社会提供了智力支持和人才保障。
一、切实加强党建工作增强党组织的战斗力和凝聚力
1、强化理论学习，提高党员的思想政治素质，发挥先锋模范作用充分发挥党支部的战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用，。认真学习党的十七大精神，学习科学成长关的有关理论，规定全体教师自学《教师法》、《教师职业道德规范》、《延安市教师十条禁令》等，每位党员教师都撰写了2万多字的笔记。开展“解放思想大讨论”，发放调查问卷，找出了制约学校成长的问题，制定了整改方案，开展了认真整改，促进了工作。
学习党章的有关规定，加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设，深入开展学习型党组织创建活动，用科学成长观理论体系武装党员干部，建立学习原地，开展心得交流，规定了一年一万字读书笔记。开展“争做文明使者，创建文明校园”等活动，提高了党员的认识水平和思想觉悟，逐步建设了一支高素质的党员干部队伍。
支部开展了“四表率”(勤奋学习的表率、真抓实干的表率、艰苦奋斗的表率、廉洁自律的表率)活动，积极开展“四访四问”活动，让桥镇中心小学的全体党员干部时刻不忘党员身份，时刻不忘党员的权利和义务，加强党性修养。党员的各项工作中的先锋模范作用进一步得到发展，在平时的教育教学工作中勇挑重担，在各种活动中能踊跃在先。在
党支部的统一领导下，党员积极带头，全体教职工严于律己，做好本职工作，全方位开展学校的各项工作。
2、加强和规范组织管理
党组织关心青年教师的成长，利用集会在全体教师中宣传“党的知识”鼓励全体青年教师刻苦学习，努力工作，积极要求上进，主动向党组织靠拢。
3、继续开展加强作风建设，优化育人环境活动。组织党员干部认真学习“十七大”精神，建立“团结、务实、廉洁、创新”的工作作风，开展每一位党员干部分管一项工作、联系一个班级、帮教一名后进生、资助一名贫困生的活动。按上级业务部门的要求，在党员中还开展了不吸烟、不酗酒活动。每位党员干部都做到了清正廉洁、干净做事。
二、支部联合学校坚持“育人为本，以德为先”，全面推进素质教育
学校德育工作是实现“以德治国”方略的基础性工程，是一个全面育人的过程。我校一贯重视教师、学生的思想道德建设，遵循学校德育工作规律，紧密联系师生实际，积极开展丰富多彩的思想教育活动，着力培养学生良好的思想道德品质和行为习惯。主要做了以下工作：
1、切实加强和改进了学校的德育工作。
全面贯彻落实《延安市中小学德育规程》和《甘泉县教育局关于加强和改进中小学思想道德建设的实施意见》，树立以人为本的德育观念，围绕“弘扬和培育民族精神，建立完善‘三位一体’德育网络，加强行为习惯养成教育”三个重点，推进“学校德育队伍、德育阵地和思想道德评价”三项建设，完善和科学规范思想道德教育的具体内容。进一步建立健全了德育工作领导机构，实施“一把手”抓德育工作领导机制，加强课程研究，充分挖掘各学科的德育内容，突出课堂的主渠道作用，把德育贯穿于教育教学的全过程。切实改进德育方法，坚持“小、近、实”的原则，注重“渗透式”教育，不断提高了德育工作的针对性、实施性和吸引力、感染力。
- 1
爱好培养，通过“学习园地”、“主题班会”等多种形式，对学生进行了生活、做人的教育，同时还引导、教育学生做到远离邪教，远离毒品，培养出了一个个健康快乐的孩子。
4、全面实施素质教育。
本学期，学校初步建立了符合素质教育要求的学生学习和成长、学校教学质量和教学效果的评价体系，鼓励教师探索了进村、入户、到人的德育工作新模式，以“学会感恩，共创和谐”为主题，不断深入开展了“面对面”家访活动，走进学生家中，加强沟通联系，解决实际问题。加强了学校教育、家庭教育、社会教育的有机融合。其次，加强了我校体音美卫工作。对学生进行心理健康教育，积极开展学生心理、体质健康监测，做好饮食卫生管理和传染病预防工作。进一步提高了体育课与艺术课的教学质量，开展了丰富多彩的文体活动，尤其“六·一”儿童节和教师、学生组的一些竞赛都隆重举办，充分发挥每个人的个性特长。着力培养了德、智、体、美、劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
5、加强家校共建活动。
学校重视家长学校的工作，班主任及科任教师认真做好了家访工作，班级召开了家长会，对家长进行了家教方面的知识培训，针对家长反映的问题进行了仔细研究，形成了家校配合一体的教育网络建设。
6、开展文明校园的创建活动。
我校因校制宜，制定了“文明校园创建活动计划与措施”，按照措施，治理校园内环境以及校园周边环境，使校园得以绿化、净化、美化。利用校园广播、宣传栏、墙报等校园文化载体建设，向学生宣传知识，为学生提供相互学习和交流的平台。深入持久地开展“经典诵读”活动，营造书香校园，使我校形成了厚重的文化积淀和浓郁的文化氛围，成为了师生的精神家园。
7、制定和修订学校的部分规章制度。
依据上级部门文件精神，结合教师、学生及学校的实际情况，本学期，修订了教师、学生、部室的部分管理制度，增强了各种制度的可行
- 3
质量，实践说明，改革不仅不会降低质量，而是有利于学生能动作用的发挥，有利于学生能力的培养，有利于学生主体综合素质的提高，实现真正意义上的提高质量。二是全员参与，整体推进。三是强化校本教研，研究解决实际问题。校本教研是教育教学研究工作的基础性环节，也是解决教学过程中各种问题的重要途径。各学校在推进新课程改革的过程中，要把校本教研和课堂教学摆在同等重要的位置。要降低研究重心，把重点放在研究解决教法和学法层面的实际问题上，不求大，不图洋，也不要搞不着边际的课题研究，使校本教研在推进课程改革中真正发挥出应有的能动作用。
3、以精细化管理为手段，进一步提高学校管理水平
在长期的学校管理实践中，我们已经形成了健全的管理制度，常态的管理办法。精细化管理是在规范化管理基础上对学校管理水平的更高要求，也是实现学校内涵发展的重要手段。落实精心化管理，一是解决校长的精力投入问题。用好精力出思路，谋发展，抓管理，提质量。现在我们的学校规模大了，人员多了，寄宿化程度高了，我们的校长降低管理重心，靠前指挥、身体力行，及时研究解决学校管理中出现的各种问题。二是抓实抓细教学进程管理。为了加强学校教学管理，提高教师工作的有效性，我们认真学习《延安市学校管理常规基本要求》、《延安市教学常规基本要求》和《延安市有效教学基本要求》。这三个文件是学校抓实抓细教学过程管理的主要依据，也是教育行政部门考核学校教学工作的主要依据。我们明确教学任务，压实工作担子。对教学过程的各环节实行目标量化管理，在量的积累上寻求质的突破;认真组织教师开展上公开课、示范课活动，开展教学基本功竞赛活动，开展教案、学案、作业展评活动，激励教师练好内功，提高教学水平。三是全面加强后勤服务管理。学校后勤保障工作也必须向精细化管理方向迈进。认真落实蛋奶工程各项管理措施，学校指派专人负责。
4、加强教科研工作，提高教师教研教改能力。
积极推动了“问题即课题，教学即教研，成果即成长”为核心的群
- 5
致认可。
2、加强师德建设。树立新时期教师师德形象，倡导教师的“乐业”境界。全体教职工严格遵守师德规范，做到教书育人，为人师表，依法执教，爱岗敬业，尊重学生人格。同时学校建立了师德建设考评制度，将师德表现作为教师年度考核、职务聘任、派出进修和评优奖励的重要依据。建立了一支“学为人师，行为世范”的高素质教师队伍。
3、拓宽教师的学习空间，促进教师专业的成长。学校充分发挥校本培训的优势，加大校本培训力度，对教师进行继续教育培训，培训做到有记录。本学期，外出学习教师达15人次，通过业务和继续教育培训，新的教学方式在课堂中进一步得到落实，学生评价发生了质的变化，全体教师体会到了课改带来的深刻变化，继续教育对教师成长的帮助。
4、做好了“拜师结徒”工作，充分发挥本校教师的优质资源。新老教师相互学习，做到学习有记录，取长补短，相互促进，共同提高。
五、强化安全工作，确保学校稳定
学期初，德育处安排安全课，以“安全”为主的主题班会，组织学生观看了“安全”光盘，学习《中小学生道路交通安全常识》、《学生伤害事故处理办法》，与学生家长签定安全协议书，发放告家长书。校内宣传安全知识，不定期检查灶房卫生，校园周边环境，落实门卫、值班、巡逻等方面的安全管理制度，严格执行定期健康检查、卫生消毒、预防接种、传染病管理等制度，增强师生的安全意识，减少危险事故的发生。
六、健全贫困学生救助机制，保障了贫困学生顺利完成学业
按照上级部门的会议及文件精神，我校加大了“两免一补”政策的宣传力度。在此基础上，结合我校实际，本学期仍然救助贫困学生。学初制定了《贫困学生救助计划》，做好困难学生的调查统计和建档工作，制定严格的特困生申报和审查制度。对贫困生实行了师生互相捐助，社会募捐等多渠道的救助办法，确保了每一位学生不因为家庭经济困难而辍学。
七、奖罚分明
- 7
E、体育、艺术成果奖
以全县举办的运动会、艺术节、科技节等活动获奖情况进行如下奖励：获得前3名者分别奖组织指导者400元、300元、200元。
(4)、单项工作奖
获得上级业务部门或政府部门单项工作奖的，奖励学校主管中层领导400元、300元、200元。
(5)、个人奖
学校设置德育工作先进者、优质教案获得者、批改作业、辅导学生先进者各奖励200元。
3、班主任津贴奖
班主任津贴基数为每生每月1.5元，若能按时完成各项任务培养了学生的良好习惯，同时无安全事故者每月增加20元。否则每月扣除10元。
上年度我校的成绩在全县的评比中获得一个单科第一名，三个单科第二名，一个单科第三名的优异成绩。
八、禁止乱收费现象
我校严格按照上级部门的规定进行收费，没有多收、乱收任何费用。 总之，作为基层学校的党支部，我们深知：任重而道远。今后的工作中，我们将进一步坚定信心，努力拼搏，抢抓机遇，狠抓落实，与时俱进，奋勇争先，为构建和谐教育而努力奋斗!
第三篇：创先争优先进典型材料1
创先争优谋发展 教书育人谱新曲
---邓家铺中心学校创先争优活动典型事迹
在深入开展“创先争优”活动中，我中心学校全体教师在提高师德师风、爱岗敬业方面努力的实践着创先争优，并在职业感、责任感和事业心上狠下功夫，取得一定成果。中心学校党总支以科学发展观为统领，围绕“幼教求乐，小学搞活，初中抓实”的工作主线积极发挥作用，推动了全镇教育事业的健康发展。
一、 强班子，党员、领导率先垂范。
结合全镇教育工作实际，中心学校党总支以创“双优一文明”单位为着力点，切实加强领导班子建设和党员队伍建设，推动了管理上水平。一是将班子建设放在首位。为了打造一支过硬的教育管理队伍，中心学校党总支从领导班子建设入手，先后制定出台了《邓家铺中心学校领导班子工作责任制度》、《学校重大事项管理办法》等规章，坚持民主集中制，健全了议事规则和决策程序;改进作风，实行中心学校领导班子成员值周制度，班子成员以身作则，机关重大事项民主决策，按章办理。二是将改进作风作为重点。中心学校党总支加强党员队伍的思想政治教育不放松，坚持每周
二、四的学习不动摇，用科学的理论、先进的理念武装党员干部的头脑，增强了全体工作人员的服务意识和能力。在机关大力推进服务“提质、提速、提效”行动，制定实施绩效考评制度，考勤结果与职工绩效挂钩受到社会各界的一致好评。
二、 带队伍，全系统齐推并进。
1 教育大计，教师为本。中心学校领导班子巩固学习实践活动成果，继续在全系统深入开展“守师德、讲良心、尽责任、正教风、树形象”主题实践活动，积极教育引导广大教师做受学生爱戴、让人民满意的教师，有效遏制了教师从事有偿家教，学校向学生推销教辅读物，学校利用双休日、节假日补课收费和变相补课收费等现象发生，切实维护了群众利益。结合创先争优活动，在基层学校和教师中开展了以“比管理，看效果;比责任，看师德;比本事，看效率。争创先进党组织和优秀党员、争创文明单位、争创平安和谐校园、争做德教双优教师”为内容的“三比三看四争创”竞赛活动，激发了活力和热情。按照局总支统一要求，我中心学校深入开展“五好”党组织创建活动，整顿后进党支部，加强党员的教育管理工作;建好活动阵地，建立健全以党组织为核心的校委会、职代会、妇代会、共青团等组织;在各校优秀教师、优秀教育工作者中积极发展党员，扩大了党员队伍。
三、 出成效，硕果累累。
教师应重视自身的道德形象，追求人格完美，重视教师职业的特质修养和个性魅力。教师的一言一行，都无时无刻不在影响着学生，教育着学生。我中心学校本学年组织全体教师学习《教师礼仪》、《教师的20项修炼》、《教师成长与师德修养》。教师们学习认真、自觉，按时完成学习任务。全镇200多名教师教师做出了不少于2万字的读书笔记。教师都能严格要求自己，自觉遵守学校的规章制度和有关规定，以身作则，洁身自好，以德服人，以身立教，为学生树立起楷模的形象。
2 教师“春风化雨，润物无声”的爱，能成为一种强大的力量，它不仅能够提高教育质量，也会促进学生的成人和成才。全镇每位教师都固定的和五六个学习后进生、家庭困难生、心理障碍生结成帮扶对子，通过一学年的春风化雨、言传身教，学生有了大的进步，教师有了好的成长。
合格的教师，必须树立终生学习钻研的理念，不断更新充实自己的学识。我镇中心学校本学年共派出岗位培训等学习人数达52人次。教师们都极力争取学习机会，很多党员教师放弃暑假休息，冒酷暑在长沙学习十多天，全体教师积极参与市教育局组织的各项竞赛活动，在竞赛中相互学习，互相提高，有八名教师获得市级奖励。
相信在我镇全体党员教师认真学习实践科学发展，开展创先争优活动中，还会不断涌现出更多的优秀事迹和先进人物。
邓家铺中心学校 二0一0年十月十五日
第四篇：创先争优典型材料
七措并举，推进创先争优活动深入开展 ——楚雄市鹿城小学创先争优活动典型事迹材料
按照楚雄市市委深入开展创先争优活动领导小组的部署，在学校党总支的正确引领下，我校大力推进创先争优活动，以“五个好”为目标，积极争创先进基层党组织;以“五带头”为抓手，引领广大教师积极争当党性强、师德好、业务精的“敬业先锋”;以“构建和谐校园”为教育理念，强化办学特色，推动教育创新，提高师生素养，学校规模壮大，品质发展。
一、把创先争优活动与队伍建设相结合。
1、全面开展教师队伍建设的十看活动： 一看谁的师德好、有爱心，行为示范好;
二看谁的教学基本功扎实，三比两话(画)功夫好; 三看谁的课堂教学水平高，学生学习负担少; 四看谁的沟通能力强，同事家长评价好; 五看谁的理论学习好，教改信息抓得牢; 六看谁的科研能力强，课题研究见实效; 七看谁的写作能力强、经验总结提炼好; 八看谁的思维最灵活，困难总比办法少; 九看谁的团队意识好，协作共进出佳绩; 十看谁的统筹能力好，工作失误尽量少。
2、措施：全面实施9657教师素质工程：
①全校教师必须强化九种意识：即服务意识、发展意识、合作意识、领先意识、优劳优酬意识、平等意识、人本意识、学习意识、质量意识。
②加强六课锻炼：积极开展汇报课、教研课、优质课、示范课、
- 1234567 -
第五篇：创先争优典型材料
北宅成功引进北京现代设施农业产业园项目
北宅在各级党委、政府的帮助下，成功引进北京现代设施农业产业园项目。北宅依托优美的山水自然环境及原有的生态旅游业资源，打造高科技现代观光农业产业园。该项目由华氏金地(北京)光伏农业有限公司承担建设，中国农业大学做技术指导。项目汇集国内外先进设施农业产业技术，光电技术及其设施、设备在农业领域的集成应用展示和成果转化;农业、服务业一体化项目示范及展示;农业领域养殖、种植融合的循环系统技术及应用展示;大学生创业孵化为一体的多功能产业园区。该项目的成功引进将把北宅的生态旅游业推向一个制高点，将带领北宅旅游业高科技化、产业化、多项式化的走向全国和世界。同时项目的引进为北宅旅游注入新的血液和活力，是北宅经济的又一个突破口和制高点，北宅的经济将焕然一新。
项目的引进严格按照北京市怀柔区村级重大事项民主议事决策八步工作法制度手册的要求，严格依法以程序议论事情。首先，村党支部、村委会、村集体经济组织提出决策议案，讨论形成提交村民代表会议的决策初步方案并报镇乡业务主管部门进行审查。接着征求党员群众意见建议，村党支部将绝大部分群众赞同的决策初步方案以书面形式报镇乡党委、政府审核。最后村民代表会讨论通过。
项目的建设牵涉到村民就土地使用权转让签字，为了让村民更好的了解项目，村委会利用广播向村民详细讲解。村委会3月14日专门召开党员和群众代表大会，在会议室大学生村官李林用投影PPT详细介绍了项目的总体内容。村民对项目有了宏观和微观的认识。谢书记项目引进对北宅今后发展的重要性，此次将是北宅经济建设中最为重大的决议，是北宅经济继续向前发展的制高点和突破口，希望各位村民珍惜和把握这次机会。同时他强调项目得到了区相关部门的高度重视和镇领导的支持，各级领导高度评价了项目的引进。大会听取了村民的各方意见和建议，为工作的开展提供了宝贵的方法和思路，并表示支持这项工作。砖厂厂长发言谈到，砖厂不符合北京环保局要求，北京市委已经下发了关闭的通知，另外，砖厂活比较累，加上现在用工荒，招不到工人，砖厂无法开工，这个项目的引进转变了砖厂的危机，建生态园符合国家要求。同时也具有可持续发展的前景，砖厂经历支持这个项目。党员代表表示，项目符合北宅的发展要求，他还比喻项目是送到嘴边的美食，要是不吃，实在太可惜了。村民代表表示，项目将改变现在低效益的农业耕作方式，农业将走向高产、优质、高效的发展道路，十分支持村委工作。在热烈的自由讨论中，听到的全是赞同的声音，这给项目的引进工作带来强大的动力。 会后村委会把设计到土地签字的农户分成六组，由分书记、副书记、主任、会计等分别负责六组入户签字工作。随同去的还有道德委员会和党员代表。十来天的时间里，工作人员挨家挨户走访积极争取每户老百姓的支持。这几天正好北京降温刮风，外面冷飕飕。工作人员冒着严寒，不分白天黑夜、饭点和工作时间，忘我地登门拜访，他们的工作得到大部分村民的认可，但有少数村民态度强硬，甚至恶言相对，表示坚决反对这项工作。村委会工作人员就坐下来和村民耐心地讲解、劝说，于情于理地说服教育，使那些对项目由抵触的村民逐步地接受工作。有个别村民到村委会闹事，和村民委工作人员发生冲突，村委会不但没有和他们计较还语重心长地开导和说服他们，最后闹事的村民心服口地接受了村委会的工作。个别村民对土地赔偿不够满意、也有村民对项目的效益产生怀疑、少数村民对在合同期间及合同到期后土地使用性质和土地使用权有疑虑。村委领导班子及工作人员就村民提出的各种问题从各个方面一一认真地做了详细的解答，并连续几天逐户登门解说，详细介绍了这次土地利用的合法性和项目引进产生的前所未有的经济效益。村民在村干部的感染和解说下，深刻地了解了项目引进的合法合理性及项目对北宅今后产生的巨大经济效益，消除了心里的各种疑虑。
在做村民土地签字工作过程中，很多道德委员会和党员身先士卒，为村委的工作作出贡献，特别是道德委员会会长阮寿伶和群众心目中的好党员沈秋生。
阮寿伶是一名退休老教师。今年70岁的他仍然平凡的工作着，阮老师1964年参加工作，1988年入党，2004年8月退休，退休后将党组织关系转到了原户籍所在地北宅村支部，现为北宅村道德委员会会长。阮寿伶工作期间获得了 “优秀教师”、“先进党员”等诸多荣誉，得到了广大学生家长的一致好评。在退休的日子里，他更是勤勤恳恳，默默奉献，被北宅村党支部评为“优秀共产党员”。他在担任北宅村道德委员会会长一直以来，认真完成村党支部、村委会交给的各项工作任务。
在这次项目引进的工作中，他默默无闻地做出了个人财产的牺牲，项目设计的北宅火车道以东也有他的地，并且他家的板栗树长势很好，枝繁叶茂，每年板栗所果累累，板栗的产量在村里数一数二。以这样的板栗树条件完全可以向村委提条件争取更多的赔偿。但为了集体利益，他没有提出任何要求。他说服家人毫不犹豫地签了字，起到了党员先锋模范带头作用。阮寿伶的弟弟在签字方面态度一直很强硬，村委会多次争取不到他的签字认可。阮寿伶几个夜晚不顾寒冷到他弟弟家做思想工作，向他弟弟讲这个项目的种种好处及做人道理，有国才有家，个人的价值只有在集体当中才能实现和表达。最终他弟弟被阮寿伶党员魅力所感动在签字协议上签了字。
阮寿伶不顾年龄大身体不便的困难，和村委班子逐户走访，他这种舍己为人的党员精神，深深感动着村民，很多村民在他的感召下签了字。他说：“虽然我在工作岗位上退休了，但作为一名党员永远不会退休”。他将一如既往地为北宅村的发展、为村民做出自己力所能及的事情，用自己的实际行动带动影响周边的群众，使北宅环境更加优美，社会更加和谐。他用自己的行动兑现了他的承诺。
沈秋生54岁，他是个体运输和电器修理经营者，改革开放之初，这位头脑灵活的他便干起了个体，投入到修理电器这一行业，他始终坚持一个信念就是党和党的政策走，二十几年来，他始终如一的扎扎实实的钻研电机修理技术，在北宅称得上是诚实守信，技术过硬，助人为乐群众心目中的好党员。在2007到2008被评为优秀共产党员。
由于二十几年的电器修理工作，这么大的村，全村人几乎都认识他，村民的电器出了毛病首先想到的是找“秋生”来看看，他接到电器，及时维修从不耽搁。他还免费为老人修理电器。他开车技术熟练，如遇上村民有急事找他，不管自己是否手头上有活儿，他都毫不犹豫的开车为村民办事，解群众的燃眉之急。他对村民的情谊，大家都记在心里，由于在群众中威信高，被选为村民代表，同时被选入道德委员会。更难能可贵的是沈秋生不怕脏不怕累接下了连自己都比较生疏的修理公测的工作，无论刮风下雨、冰雪霜冻，厕所坏了他都及时维修，没有耽误村民使用。
这次作为党员代表和道德委员会成员他参加了入户走访村民签字工作，优秀共产党员的称号在他身上再一次的体现。最近几天由于天气降温，家电用的多，需要维修的也多，沈秋生本来可以在这几天多赚一些钱，但是他得知村委需要他协助入户签字工作时，他义无反顾地放下手中的维修，及时投身到村委会的工作中。这一工作就是十来天。沈秋生还开上自己的车，每天拉着工作人员挨家挨户的走访，有了他的车村委会大大提高了工作效率，节省了时间。北宅村民一些不在村里住，分散在怀柔城区和北京。这给村委工作带来了难处。沈秋生知道后，踊跃提出自己开车到城区逐户找那些需要签字的村民。几天下来他走街串巷把分散住在怀柔城区村民一一找到，并做工作，让村民理解支持村里的这个项目。为了及时找到分散的村民，他不顾刮风、劳累甚至饥饿争分夺秒地完成工作。村民都被他这种无私奉献精神感动，积极主动地配合他的工作。由于沈秋生的付出，项目的签字工作得以及时完成。
3月23日上午，北宅村与华氏金地(北京)光伏农业有限公司就现代设施农业产业园项目仪式正式签约。参加此次签约的领导有：怀柔区常务副区长赵文广、区农委主任解金明、林业局局长张书远、党委书记刘兴旺，桥梓镇党委书记张卫、镇长李树海，华氏金地(北京)光伏农业有限公司董事长陈永华等相关领导和负责人。
会议进行第一项是农业产业园项目科技负责人简单介绍了项目的基本情况。解说人员用PPT图文并茂地展示了产业园特色区域、高科技温室大棚技术、不同栽培方式的高效产业区、四季瓜果飘香的农事体验区等。精彩的介绍让每一位与会人员深刻了解项目的前瞻性、可行性及可观的经济效益。引发了怀柔区常务副区长赵文广对项目的思考和提问，赵区长询问了项目的战略方式两头在外深层意义，讲解员解释道项目的市场和总部在外，保证了北宅项目的市场需求和技术支持。
北宅村谢书记在讲话中感谢各级领导和项目方对北宅的支持和关注。他讲到项目的引进是怀柔区首次高科技农业建设项目，不仅改变了怀柔农业经济的发展模式，还对北宅的农业和旅游产生了深刻的影响，北宅的农业将走向绿色、环保的可持续发展的道路。他强调这是一项功在当代利在千秋的大事;项目的引进有利于北宅农业结构的调整，使之趋于合理化、多样化，并进一步提高了北宅生存和生态环境和北宅村民的整体素质，总体上促进北宅经济的发展。谢书记最后期望各级领导和项目方给予更多的支持和帮助。
赵区长高度评价了项目引进工作，他强调项目具有时代性、效益性可持续发展性。现在的消费者对绿色食品有广泛和强烈的要求，北京就是一个广阔的市场。有了市场，项目就有了立足点和发展空间。赵区长还强调，项目的引进填补了怀柔农业高科技欠缺的空白，引领怀柔农业生产方式的调整，北宅项目模式将是其他村的动力和方向。同时他强调项目的成功将为怀柔提供技术和品种的支持，从而带动怀柔整体农业的发展。赵区长接着谈到了桥梓镇这届高度重视农业发展的富有作为的领导班子及勤劳致富的北宅农民这些将为项目的发展提供源源不断的人力资源和智力支持。最后赵局长强调各级领导和相关部门要大力支持这项工作的顺利开展和完成。
最后，在热烈的氛围中，北宅村党支部书记谢长明与华氏金地(北京)光伏农业有限公司董事长陈永华在各级领导的见证下顺利签订协议并交换协议书。此次签字会议取得了圆满的成功。
此次项目引进圆满成功，是各级政府及相关领导关心和支持的结果，项目的成功更离不开党员、村民代表和广大村民的大力支持，尤其是涉及到项目占地的100余户村民对村党支部、村委会的理解。北京现代设施农业产业园项目，是按照科学发展的要求，转变经济发展方式，落实2011年两会中以经济建设为中心，不断加大力度改善民生，将发展成果人民共享的精神。此次项目的引进将进一步推进北宅经济的发展，更多的促进就业，更好的维护环境，为北宅村民谋取更多的可持续发展的福利，确保了北宅村民过上生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的社会主义新农村。