第一篇：亲属关系说明范文
组织关系转移说明
附件2：
2010届毕业生党员组织关系转出党组织信息(参考)
一、出省的毕业生党员组织关系，一律不能直接开到所在单位或学校党组织，抬头要开到所在地的上一级党组织。大致分以下几种情况：
1、在外省市(县、区)的人才服务机构办理人事代理的，组织关系介绍信抬头开到“╳╳市委(县委或区委)组织部”。
2、考取外省大学研究生的，组织关系介绍信抬头按隶属关系开到所考取大学的党委的上一级组织——“╳╳省委组织部”、“ ╳╳省委教育工委(或高校工委、科教工委、教卫工委等)”、“ ╳╳市委组织部”等。如考取北京航空航天大学的研究生，组织关系介绍信抬头开到“北京市委组织部”;考取北京理工大学的研究生，组织关系介绍信抬头开到“北京市委教育工委组织处”;考取江南大学的研究生，组织关系介绍信抬头开到大学所在地“无锡市委组织部”;
3、去外省国有大型企业工作的，组织关系介绍信一般开到省国资委。
二、在本省范围内转移毕业生党员组织关系的，大致分以下几种情况：
1、在芜湖市人才交流中心办理人事代理的，组织关系介绍信抬头开到“芜湖市人才交流服务中心党委”。
2、在芜湖市经济技术开发区人力资源中心办理人事代理的，组织关系介绍信抬头开到“芜湖经济技术开发区党工委”。
3、在外地办理人事代理的，分以下两种：
⑴在安徽省人才交流中心办理人事代理的，组织关系介绍信抬头开到“安徽省人事厅机关党委”。
⑵在各市(县、区)人才交流中心办理人事代理的，组织关系介绍信抬头开到“╳╳市(县、区)直机关工委”。如在合肥市人才交流中心办理人事代理的，组织关系介绍信抬头开到“合肥市直机关工
委”。
4、档案打回原籍的，组织关系介绍信抬头开到“╳╳市(县、区)委组织部”。如档案打回繁昌县教育局或人事局，组织关系介绍信抬头开到“繁昌县委组织部”。
5、考取省内大学研究生的，组织关系介绍信抬头开到所考取大学的党委组织部。如考取安徽大学研究生的，组织关系介绍信抬头开到“安徽大学党委组织部”。
6、去省内国有大型企业工作的，组织关系介绍信直接开到单位党委。如去安徽合力叉车集团公司工作，组织关系介绍信抬头开到“安徽合力叉车集团公司党委”。
7、去银行、电信、铁路、航空等系统单位工作的，按单位的隶属关系接转。
8、去部队工作的组织关系介绍信直接开到所在部队党委。
以上是比较常见的一些情况，仅作一般性参考，在实际填写《毕业生党员组织关系转移登记表》时，要求毕业生本人跟就业单位联系，确认转出的党组织名称。
第二篇：组织关系转接说明
毕业生党员组织关系转接的有关说明
党员组织关系介绍信是党员政治身份的证明，转移党员组织关系是党组织一项严肃的工作。为了更方便更快捷的为毕业生党员服务，现结合我校实际情况，将毕业生党组织关系转移工作下放到各院系基层党组织，具体注意事项如下：
一、转接对象
应届毕业生党员在毕业时无论是否落实工作单位，其组织关系原则上一律转出;参加专升本或考研的毕业生党员须在毕业当年9月底以前将组织关系转出;个别因特殊情况要将党组织关系保留在学校的，由本人提出申请，交院(系)党总支批准后，填写《安阳师院毕业生党员组织关系暂留校登记表》和《安阳师范学院流动党员联系单》。
二、转接程序
1. 毕业生党员应事先党组织关系接收单位沟通，要对自己去的工作单位有无党组织、党组织的隶属关系(属于地方党组织或系统直属党组织管理)等情况了解清楚。各院(部)党组织负责人要组织毕业生党员认真填写《安阳师院毕业生党员转出登记表》(省内、省外分开填写)、《安阳师院毕业生党员组织关系暂留情况登记表》等表格各一式两份(一份交组织部，一份党总支自留)，分类造册。各种表格要逐项填写，做到准确、清楚、无误。
2.具体填写(见样表)
开往省内的：学校介绍信第一联填写“去向”处应为实际所去单位名称，第二联抬头应写所去单位的上级党组织(可以直接转接的除外)。开往省外的：省介绍信第一联填写“去向”处应为实际所去单位名称，第二联抬头应写其上级党组织。
3.注意问题
(1)要用钢笔或签字笔填写;
(2)一张介绍信只限填写一名党员，预留空白处必须全部填写，如：某某姓名后的空白，应填写“壹”同志。
(3)填写抬头，问清后再填，不允许空白。
(4)填写时注意正式党员或预备党员一定不能搞错。
(5)去往何处要写具体单位名称。
(6)党费交至××××年××月，数字要大写。
(7)党员组织关系介绍信要字迹清楚，不得涂改。
三、转接要求
1.毕业生党员转接组织关系之前，各院系党组织要加强对毕业生党员进行党员意识和党的基本知识再教育，使党员认真按照党员管理规定做好组织关系转移工作。
2.各党组织负责将毕业生党员的组织档案单独装袋密封，加盖总支公章，连同党员组织关系介绍信及时交由党员本人携带，作好签名登记，以备后查。毕业生党员要妥善保管党员组织关系介绍信和档案，不得丢失，丢失后果由本人负责。
2.党员组织关系转移工作实行回执制度，转出党员组织关系的党组织在该党员未到接收地(单位)党组织接转组织关系前，负有管理责任。党员组织关系介绍信由毕业生党员本人携带交到所去单位的党组织(一定要先去实际单位的上级党组织)，将第二联上交，第三联由所去单位的党组织盖章后，由毕业生党员本人在组织关系转接后一个月内邮寄回党员原所在党组织。毕业生党员在邮寄组织关系回执时应注明原来的编号是多少，以便于整理。
3.考虑到我校毕业生党员的工作情况，党员组织关系介绍信的有效期省内延长到60天，省外为90天。党员一定要加强组织意识，必须在党员组织关系介绍信注明的有效期限内尽早办理接转手续，并到转入单位党组织报到，严禁无故不去报到。对于无正当理由，不及时转移组织关系，导致党员组织关系介绍信过期的，对责任人和当事人应给予严肃的批评教育。其中无正当理由，超过6个月以上不转移组织关系，不参加组织生活或交纳党费的，应按党章规定作出自行脱党处理。
附：1. 组织关系介绍信规范填写样表
2. 组织关系介绍信抬头填写说明
3. 毕业生党员转出登记表
4. 毕业生党员组织关系暂留校登记表
5. 安阳师范学院流动党员联系单
注：回执联由接收党员组织关系的基层党委在接收党员后一个月内邮寄至党员原所在基层党组织。
关于党员组织关系介绍信抬头填写的说明
按照省委组织部规定，本省省管大专院校党委组织部、郑州铁路局党委、黄委会政治部、部队政治部可以和我省县委以上各级党委组织部互相转移党员组织关系。高校向省外转移党员组织关系时，需经河南省委高校工委办理。填写党员组织关系介绍信抬头的要求及分类列举如下：
1、转往省外高校和地市介绍信，统一用盖有中共河南省委高校工委组干处公章的介绍信(党委组织部代省高工委办理)。例：
北京大学———中共北京市委高校工委组干处
河北省石家庄市——中共河北省石家庄市委组织部
河北省石家庄市××县——中共河北省××县委组织部
2、转往省内高校介绍信开至“某某高校党委组织部”。例：
郑州大学————郑州大学党委组织部
商丘职业技术学院———商丘职业技术学院组织部
3、转往河南省省直单位介绍信开至：河南省直机关工委组织部(党员个人需要和接收单位核实)。例：
河南省人才交流中心——河南省直机关工委组织部
省高级人民法院————河南省直机关工委组织部
4、转往市、县介绍信开至：某某市(县)委组织部。例：
安阳市教育局--———--中共安阳市委组织部
安阳
一、五中等———————中共安阳市委组织部
5、转往部队介绍信开至：某某部队政治部(师级别)
6、转往部队院校介绍信开至：某某部队院校政治部
7、转往银行系统介绍信开至：某某分行党委组织部(党员个人需要和接收单位核实)。例： 省建行分行—————省建行分行党委组织部
中国银行安阳分行——中国银行安阳分行党委组织部
8、转往铁路系统介绍信开至：某某铁路局党委。例：
郑州铁路局—————郑州铁路局党委组织部
9、其他中国人寿河南分公司——中国人寿河南分公司党委组织部
部分外省大学组织关系转移抬头汇总
1、中共北京市委教育工委组织处：北京师大;北京大学;清华大学;首都师大;
2、中共天津市教卫工委组织处：南开大学天津大学
3、沈阳市委组织部：沈阳师范大学;东北大学
4、云南省委高校工委组干处：云南大学
5、温州市委组织部：温州大学
6、长春市委组织部：东北师大;吉林大学
7、大连市委组织部：大连交通大学;辽宁师大，大连海事大学
8、中共湖北省委高校工委组织处：武汉大学;中南财经政法大学;华中师大;华中科技大学
9、中南民族大学组织部：南民族大学(武汉)
10、中共阜新市委组织部：辽宁工程技术大学
11、吉林省高校工作委员会组织处：延边大学
12、中共湖南省委教育工作委员会组织处：湖南大学;中南大学
13、中共广东省委教育工委组织处：暨南大学;广东外语外贸大学;华南师大
14、中共四川省委教育工委组织干部处：成都理工大学;西南财经大学;四川大学
15、中共苏州市委组织部：苏州大学
16、中共江苏省委教育工委组织处：河海大学
17、中共广西壮族自治区高校工委组织部：广西师范学院
18、辽宁省鞍山市委组织部：辽宁科技大学
19、上海市科教党委组干处：华东理工大学
21、桂林市委组织部： 广西师范大学
22、安徽省委教育工委：安徽大学
(如有变动，以实际情况为准，在转出组织关系时务必了解清楚)
第三篇：军工四证关系说明
军工四证说明
1 GJB9001 1.1 非强制性认证
认证机构：新时代中心，军友等 发证机构：认证机构
费用：按认证企业范围和合同收费
作用：企业自身要求、非作战型军品可以参与投标。 1.2 强制性认证
申请机构：企业提交新时代申请，新时代报备装政委后，按新时代排列计划进行认证。 认证机构：新时代中心
审核员：与新时代非强制性审核员同一批 发证机构：装政委 认证费用：免费
作用：参与军方武器装备类(作战性)产品必须出示强制性认证。 说明：强制性认证证书上会写明认证产品类型，因此投标的标的也要在证书范围内。同时，其他军证的产品范围以GJB9001为基础。 1.3 保密资格认证
申请机构：北京市国防科工办 带队认证机构：北京市国防科工办
申请条件：通过GJB9001认证、涉密产品为定制类产品，非货架民品军选或背景涉密产品。
说明：是许可证、承制证书的基础。需公司营业满三年。 1.4 武器装备承制单位资格认证
构成：a、三类单位：指可以为军方提供民品军选的货架产品生产商; b、二类单位：指可以为军方提供武器装备类产品、定制产品的生产商。 公司申请强制性认证后，为二类单位。 申请机构：承制装备受理点，或如有关系好的军代表，可通过军代表直接投递到指定受理点。
带队认证机构：申请书提到的合同涉及到的军方代表。
申请条件：通过GJB9001认证;通过保密认证或未通过保密认证但与军方有保密协议。最好是保密通过后申请。 说明：如需投标装备军品，必须有此证书。 1.5 武器装备科研生产许可证
申请机构：北京国防科工办
带队认证机构：北京国防科工办及合同相关军代表、质量专家(与新时代同一批)
申请条件：通过GJB9001认证、通过保密认证。 认证通过后使用方式： a、 b、 所有涉军合同可申请退税处理 部分涉军项目要求必备证书。
2 关于公司组织机构变化问题
经与专家咨询，本次GJB9001审核通过后，如发生业务分离子公司问题后，GJB9001复审时关注重点为
1、合同签订方为母公司即可。
保密、承制、许可三证关注点为：合同签订方为母公司，主要管理、设计开发人员在母公司。
因此建议公司在过保密、承制、许可证书时，合同签订方为母公司，在人员管理上，将相关项目的管理人员、设计开发的核心人员保留在母公司(人力社保证据届时会检查)，一般设计开发人员不需特殊处理。 3 其他问题
除GJB9001认证外，均要求公司法人、自然人股东、主要管理人员、主要设计开发人员无外国人员，无涉外婚姻，以上包括港澳台人员。股份无外国股份，以上包括港澳台资产。 4 军四证关系图
第四篇：组织关系转移的说明
各二级学院党总支：
现将《党员组织关系转移说明》发给你们，请向党员说明。 附：
关于转移党员组织关系的说明
党员组织关系是指党员对党的基层组织的隶属关系。党员组织关系的转入是按要转入的基层党组织隶属关系，由上级党组织逐级转移，最终转入落实到党支部。
转接党员组织关系的范围
一、在全国范围内可以直接相互转移党员正式组织关系的党组织是：
1、县级及县级以上的地方各级党委组织部。
2、中央直辖市和省、自治区辖市的区委组织部。
3、省、自治区、直辖市党委各工作委员会组织部(处)。
4、党中央各部委的机关党委和中央一级国家机关、人民团体的机关党委、政治部。
5、中国人民解放军师(旅)或相当于师以上政治部或其组织部门。
6、铁道部部属各公司、各铁路分局及分局级公司党委。
7、民航系统的民航总局组织部和总局直属机关党委。
8、新疆生产建设兵团政治部组织部、各农业师(管理局)政治部(处)。
9、国务院国有资产监督管理委员会监管的境内企业党委(直属党委)。
10、实行垂直领导的中央各金融机构党委组织部及其省级分支机构、派出机构和直属单位党委组织部(中国投资银行、太平洋保险公司、招商银行、民生银行、各金融资产管理公司仅限于党委组织部及其省级分子机关党组织)。上述金融机构包括：中国人民银行、银监局、中国证劵监督委员会、中国保险监督委员会以及中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、中国交通银行、国家开发银行、中国进出口银行、中国农业发展银行、中国人民保险公司、中国人寿保险公司、中国再保险公司、中国投资银行、太平洋保险公司、招商银行、民生银行、各金融资产公司，以及中央国债登记结算有限责任公司、忠诚信托投资有限责任公司党委组织部。
二、在全省范围内可以直接相互转接党员组织关系的党组织
1、省委组织部、各市州(区、县、市(县级市))委组织部。
2、省一级的金融、民航、铁路党委党委组织部。
3、省委直属的机关、事业企业或部门代管的部门省属单位党委组织部(处)：省直机关工委组织部省教育工委组织部
省国资委党建工作处省国防科工办组织部
中国物理研究院党委组织部省电信公司机关党委组织部
成都铁路局党委组织部省电力公司党委组织部
省石油管理局党委组织部中石化西南石油局党委
中石化四川销售分公司组织部水电第五工程局党委组织部
水电第七工程局组织部华西集团公司党委组织部
省机场集团党委组织部省公路桥梁集团公司党委
注：高校组织隶属关系：
1、除成都之外的其他市州的大学，其组织关系隶属地方党委;
2、成都大学、成都职业技术学院、四川邮电职业技术学院、四川工商职业技术学院、四川省信息工程学校、成都师范学校六所大学组织关系隶属成都外，其他的隶属省教育工委。
二、组织关系自贡市内的我校可直接开具组织关系。
富顺县委组织部荣县县委组织部
自流井区委组织部贡井区委组织部
大安区委组织部沿滩区委组织部
自贡市高新区党工委市直机关党工委
市国资委党委市公安局党委
自贡国安局党委市房地产管理局党委
市交通局党委市粮食局党委
市教育局党委市文化局党委
市农业局党委市水利农机局党委
市卫生局党委市供销社党委
市司法局党委市国土资源局党委
市公路局党委市仁济医学中心党委
市中医院党委市第三人民医院党委
市第四人民医院党委市建筑设计研究院党委
市化工研究院党委市钻井大队党委
四川理工学院党委自贡广播电视大学党委
四川省盐业学校党委自贡市职业培训学院党委
东方锅炉(集团)股份公司党委自贡硬质合金责任公司党委 昊华西南化工责任公司党委炭黑工业研究设计院党委 四川省精细化工研究院党委四川省盐业自贡分公司党委 自贡邮政局党委四川移动通讯自贡分公司党委 四川久大盐业(集团)公司党委四川大西洋集团责任公司党委 鸿化股份(集团)公司党委四川聚酯股份公司党委
自贡纺织股份公司党委四川玻璃股份公司党委
东新电碳股份公司党委中国联通自贡分公司党委
市商业银行党委自贡水务集团公司党委
市燃气责任公司党委市公交集团责任公司党委
市委非公组织工委四川远建建筑工程设计公司党委 附1：
市直机关党工委直属机关事业单位名单
一、 党委(33个)
市委办公室市人大常委会办公室市政府办公室市政协办公室市纪委市委组织部市委宣传部市委统战部市中级人民法院 市人民检察院市经委市发改委市商务局市科技局市规划局和建设局市劳动局市兽牧局市体育局市民政局市财政局 市人事局市旅游局自贡国税局自贡地税局自贡工商局自贡气象局自贡质监局自贡药监局市委党校自贡日报社市广电局市总工会市市场服务中心自贡市人才交流中心
二、党总支(10个)
市城管行政执法局市灯贸委市审计局市环保局市团委市档案局市人口和计生委市物价局市人防办市国资委(机关)
三、党支部(17个)
市委政法委市直机关工委(机关)市委政研室市农工办市林业局市统计局市外事办市接待办市报批中心市妇联市残联海关自贡办事处市地震局市安监局市住房公积金中心
附2：
市国资委党委直属企业名单
自贡市工业泵股份有限公司自贡市高压容器总厂党委自贡市机械一厂党委自贡市空压机总厂党委四川自贡市运输机械总厂党委 自贡市双峰电子总厂党委自贡市标准件总厂党委自贡市磁性材料总厂党委自贡市釜江化工厂党委自贡市炭黑厂党委自贡
市特种工程塑料厂党委自贡市油毡厂党委自贡市建筑陶瓷总厂党委自贡市瓷厂党委自贡市灯泡丝材厂党委自贡市树脂厂党委 自贡市工业供销社总公司党委四川自贡百货(集团)有限公司党委 自贡市光明食品厂党委自贡市汽车运输总公司党委自贡市公路运输总公司党委自贡市新华印刷厂党委中国电信自贡分公司直属党委 川玻南华股份公司党委自贡市可锻铸铁厂党委自贡市钢锹厂党委 自贡长征机床有限责任公司党委四川飞球(集团)有限责任公司党委 自贡物资(集团)公司党委自贡市第一建筑工程公司党委
自贡市第二建筑工程公司党委自贡市通明照具有限责任公司党委 四川省汽车运输自贡集团有限公司党委自贡市水泥公司党委
四川东方锅炉工业锅炉集团有限公司党委东方锅炉工业集团有限公司党委自贡市水利机械厂党总支华润蓝剑自贡啤酒有限责任公司党总支自贡市电化厂党总支自贡市工艺美术总公司党总支 自贡市糖果厂党总支自贡市卷尺长党总支自贡市燃料建材有限公司党总支自贡萨法姆铸铁有限公司党总支自贡山川汽体压缩机有限责任公司党总支自贡市国有资产经营投资有限公司党总支 自贡市烟草专卖局(公司)直属党支部自贡市中联环水净化有限公司党支部自贡东方通用能源有限公司党支部东方发电锅炉配套制造有限公司党支部东方发电锅炉设备制造有限公司党支部附3：
市教育局党委直属学校名单
自贡一中党委自贡蜀光中学党委自贡四中党总支
自贡旅游职高党总支自贡六中党总支自贡桃花山中心党总支自贡十中党总支自贡十四中党总支自贡永安职中党总支 自贡釜溪职高党总支自贡十八中党总支自贡二十二中党总支 自贡二十八中党总支自贡三十四中党总支自贡解放路中学党总支 自贡市工读校党总支自贡鸿鹤校党总支自贡市蜀光绿盛学校党总支 自贡市财经学校党总支
自贡市新光中学党总支
自贡市工业校党总支自贡市电脑学校党总支
第五篇：员工关系专员职位说明书
员工关系专员
岗位级别：专员级
汇报上级：部门经理
直接下级：无
1、岗位设立目的
通过企业文化的建设、员工活动的组织，丰富员工生活，加强内部沟通，提高员工满意度。
3、岗位职责
职责一：负责公司员工关系的建立与维护
1、 员工组织的活动和协调。
2、 建立和推广企业文化。
3、加强和保证内外部沟通渠道的畅通无阻。
主要任务
4、及时接待、处理员工申诉。
5、为员工提供有关福利、法律和心理方面的咨询服务。
6、及时处理各种意外事件。
7、员工激励、奖励和惩罚。
8、各项公司内部及活动后的调查、员工满意度活动的组织
衡量标准 活动安排的合理性，奖惩及时性，员工满意度、离职率
职责二：招聘工作的开展
1、网络招聘渠道的维护，招聘岗位信息的更新。
主要任务
2、简历筛选、面试及面试工作的安排与协调。
3、面试数据的收集与分析。
衡量标准 到岗率、岗位补给及时性
职责三：协助培训工作的开展
1、根据培训计划，组织、实施培训开展。
主要任务
2、根据培训主管的要求完成培训协助的相关工作。
3、完成新员工培训课程的授课及培训内容的完善。
衡量标准 培训组织完整性、培训课程有效性