第一篇：安全员配备标准规范
专职安全员的配备标准
建筑行业专职安全员配备标准
建筑施工企业安全生产管理机构专职安全生产管理人员的配备应满足下列要求，并应根据企业经营规模、设备管理和生产需要予以增加：
(一)建筑施工总承包资质序列企业： 特级资质不少于6人;一级资质不少于4人;二级和二级以下资质企业不少于3人。
(二)建筑施工专业承包资质序列企业：一级资质不少于3人;二级和二级以下资质企业不少于2人。
(三)建筑施工劳务分包资质序列企业：不少于2人。
(四)建筑施工企业的分公司、区域公司等较大的分支机构(以下简称分支机构)应依据实际生产情况配备不少于2人的专职安全生产管理人员。
第十三条 总承包单位配备项目专职安全生产管理人员应当满足下列要求：
(一)建筑工程、装修工程按照建筑面积配备：
1、1万平方米以下的工程不少于1人;
2、1万～5万平方米的工程不少于2人;
3、5万平方米及以上的工程不少于3人，且按专业配备专职安全生产管理人员。
(二)土木工程、线路管道、设备安装工程按照工程合同价配备：
1、5000万元以下的工程不少于1人;
2、5000万～1亿元的工程不少于2人;
3、1亿元及以上的工程不少于3人，且按专业配备专职安全生产管理人员。
第十四条 分包单位配备项目专职安全生产管理人员应当满足下列要求：
(一)专业承包单位应当配置至少1人，并根据所承担的分部分项工程的工程量和施工危险程度增加。
(二)劳务分包单位施工人员在50人以下的，应当配备1名专职安全生产管理人员;50人-200人的，应当配备2名专职安全生产管理人员;200人及以上的，应当配备3名及以上专职安全生产管理人员，并根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况增加，不得少于工程施工人员总人数的5‰。
第二篇：医院护士配备标准
封开县中医院护士配备标准
标准床130张
妇产科：按白班1:8配备责任护师需10名责任护士+1名医
嘱班+1名护士长+3名值下休护士=10名
内科：按白班1:8配备责任护师需10名责任护士+1名医
嘱班+1名护士长+3名值下休护士=10名
外科：按白班1:8配备责任护师需10名责任护士+1名医
嘱班+1名护士长+3名值下休护士=10名
针灸康复科：按白班1:8配备责任护师需10名责任护士+1
名医嘱班+1名护士长+3名值下休护士=10名另外：一年中占床率85%以上超过3个季度的派一名护 士，占床率70%以下或50%以下超过2个季度再减护士一
名，
如有加床科室每加8名病人加1名护士，临床科室本2 次要护士帮忙的，或帮忙超过1个月的固定在科室。
抢救室有固定科室按5名护士配备，无固定科室按3名 护士配备。
另:(1)1月份到3月份为1:10
(2)如科室有其他工作需要护士时可与护理部协商另外
增加护士。
第三篇：办公设施配备标准
一、各系(部)办公室设备配备标准：
主任办公室：电脑1台，内线电话1部，板台1个，靠背椅1个，单人沙发2
个或3人沙发1个，铁文件柜1个，衣架1个。
副主任和系秘办公室：电脑2台，直拨电话1部，铁文件柜2个，副主任办公
桌1个，靠背椅1个，系秘办公桌椅1套，饮水机1台，打印
机1台。
书记和辅导员办公室：电脑1台，内线电话1部，书记办公桌1个，靠背椅1
个，铁文件柜1个，辅导员办公桌椅各1套，饮水机1台。
教研室：每个教研室电脑1台，内线电话1部，教师办公桌椅各1套。 基础部：
主任和秘书办公室：电脑1台，内线电话1部，板台1个，靠背椅1个，单人
沙发2个或3人沙发1个，铁文件柜1个，衣架1个，秘书
桌椅1套，打印机1台，饮水机1台。
休军部：
主任办公室：电脑1台，内线电话1部，板台1个，靠背椅1个，单人沙发2
个或3人沙发1个，铁文件柜1个，衣架1个，打印机1台，
饮水机1台。
二、行政部门办公室设备配备标准正职：电脑1台，内线1部，板台1个，靠背椅1个，单人沙发2个或3人沙
发1个，铁文件柜1个，衣架1个。
副职：电脑1台，内线1部，板台1个，靠背椅1个，铁文件柜1个，衣架1
个。
普通工作人员：视工作需要配备普通电脑、桌椅各一套。
个别系、部、处、办，需特殊配置时，由部门申请，学院领导审定。
学院办公室
2009.9.11
第四篇：酒店消防设施配备标准
1.消防车道：
(1)酒店沿建筑物的两个长边设有消防车道，车道尽头有回车道。
(2)消防车道宽度不少于3.5米，与酒店建筑物外墙之间的间距大于5米。
(3)消防车道下的管道和储沟能承受大型消防车辆的压力。
2.消火栓：
(1)酒店设有室外和室内消火栓系统、消防水泵房和自动喷水装置。
(2)室内消火栓栓口出水方向与设置的墙面成90°角，采用高压给水系统，给水管网设水泵接合器，并有明显标志。
(3)酒店客房及其他营业场所和公共走道均设有自动喷水装置。
3.消防自动报警系统：
(1)报警区域按楼层划分，探测区域按独立房间划分。
(2)区域报警控制器应设在有人值班的房间和场所，安装在墙壁上的报警控制器，其底边距地面的高度不小于1.5米。
(3)报警区域内每个防火分区设有手动报警按钮，设置部位明显，便于操作，安装在墙上时，距地面高度为1.5米。从一个防火区域内的任何位置到最近的一个手动报警按钮的步行距离不大于30米。
(4)消防控制中心有显示安全保护的重点部位，疏散通道和消防设备所在位置的平面图或模拟图。
(5)消防中心严禁其他无关的电气线路和管路通过，送回风管的穿墙处设有防火阀，工作接地电阻小于4欧姆。采用联合接地时，接地电阻值小于1欧姆，或用专用接地干线引至接地体，接地干线应用铜蕊绝缘导线电缆，其线蕊截面积不少于16平方毫米，接地板引至各消防设备的接地线，应选用铜蕊绝缘软线，其线蕊截面积不小于4平方毫米。
4.安全疏散设施：
(1)消防电梯：机房与井道采用耐火极限不低于2.5小时的墙分隔，井底有排水设备，有消防队专用的操纵按钮，底层前室面积不小于6平方米，并有直通室外的出口或经过长度不超过30m的通道。
(2)疏散楼梯：通往疏散楼梯的太平门为向外开启的防火门，并有明显的指示标志，楼梯间为封闭式，设有正压送风和排风设施，每间客房内均有通向疏散楼梯的线路指示图。
5.应急照明装置：
(1)应急照明装置设在墙上或顶部。
(2)各营业场所、通道及疏散楼梯、消防电梯、消防监控中心、消防泵房、配电室和电话总机房均设有应急照明装置，其最低照明不低于0.5勒克斯，照明供电时间不少于20分钟，其中消防控制中心、消防泵房和配电室的照明应保持同正常状态。
第五篇：按照“二甲”医院人员配备标准
关于编制三定方案的报告
市编委：
为了更好地促进医院的发展，最大限度的满足广大人民群众的就医需求，我们制定了《XX市人民医院主要职责、内设机构及人员编制重新核定方案》，现予上报。
二○一○年八月十日
附：XX市人民医院主要职责、内设机构及人员编制重新核定方案
XX市人民医院主要职责、内设机构及人员编制重新核定方案
为了合理配置和利用卫生资源，更好地促进医院的发展，最大限度的满足广大人民群众的就医需求，XX市人民医院重新核定主要职责、内设机构、人员编制：
一、主要职责
(一)为人民身体健康提供医疗与护理服务，开展疾病预防、健康咨询和教育、预防保健及社区服务活动。
(二)开展常见病、急危重症、疑难病症的诊疗，接受基层医疗卫生单位的病人转诊治疗。
(三)开展临床教学及科研工作，承担乡镇卫生院、市内各医疗机构的技术指导和人员进修学习培训、医科院校学生的临床实习带教工作。
(四)承担突发事件的医疗急救任务。
(五)完成上级和业务主管部门交办的其它工作。
二、内设机构
根据上述职责，市人民医院内设14个行政职能科室(部)，医技、业务科室根据实际工作需要设置，工会组织根据相关规定配置：
(1)党政办公室：负责党员教育管理，开展党的活动，完成上级党组织交办的各项工作任务。做好党务档案的保密与管理，负责与各支部的联系工作，负责党内各种会议的准备和记录工作，起草党总支工作计划与总结。负责全院普法教育，医德医风教育及考核工作。
负责医院文秘及行政管理工作，负责医院的工作计划、总结和有关文件的草拟工作、办公室日常工作、档案管理工作。安排各种行政会议，做好记录，组织通信联络，接待来信来访，接待参观指导。
(2)人事科：负责医院机构编制、人员调配、工资、职称管理、聘任工作，负责考核和报表工作。负责劳动争议咨询处理。
(3)纪检监察审计科：负责纪检监察工作的协调，认真落实党风廉政建设责任制。负责群众来信、来访工作。会同有关部门对院重大决策、项目、经费开支和人事任免实施监督。执行物价政策，对医院内业务收入、药品及耗材价格进行审定，定期组织检查评估资金，对预算、决算、财务收支进行内部审计，负责调查处理违反财经法律的案件。
(4)财务科：负责医院财务管理、资金筹集与调配、资金运转、全院经济核算及绩效工资兑现工作，负责财务档案管理、财产管理、收支统计，负责门诊、住院部的收费工作。
(5)设备科：负责全院医疗仪器设备的采购，卫生材料的采购与供应，负责仪器设备的档案建立及仪器、设备的维护、保养与管理工作，负责全院中心供氧的供应与维护工作。
(6)医务科：负责拟定业务发展计划，重点学科建设，监督医疗核心制度的落实，负责医院医疗质量管理和考核，负责接待医疗投诉、医疗纠纷或医疗事故的处理。负责卫生技
术人员的培训、进修及临床教学，协助医院病历档案的收集、归档与管理工作。
(7)护理部：负责医院护理质量管理和考核工作、负责护理人员的岗前培训和职业技术培训、进修及临床教学工作。
(8)门诊部：负责门诊各科协调，门诊各科的业务及行政管理，专家门诊的安排、组织，收集门诊病人意见、门诊宣教工作。
(9)质控科：负责医院全面质量管理、督查、评价医疗文书质量工作，定期组织医疗质量安全教育，落实质量控制方案，定期进行质量检查与考核，并形成质量检查报告向全院反馈。
(10)信息科：负责全院住院病历的收回、整理、装订、归档、保管和利用工作。负责出院病历的登记，做好姓名、疾病、手术的计算机索引和网络编码编目工作。负责图书资料的登记、编目与借阅工作，负责医院各项数据的统计与分析工作。
健全信息管理制度，组建信息网络，负责医院内外有关信息的收集、整理、反馈、上报有关上级部门的领导和管理工作。按时完成各种统计报表，回收、整理、保存、利用有关资料，及时传递资料信息。
(11)医院感染控制科：组织全院医务人员参加预防、控制医院感染知识培训。监督指导医务人员严格执行无菌操作、消毒、灭菌与隔离技术规程及一次性使用医疗用品的管理等有关医院感染管理的规章制度。对医院实行全方位监测。发生医院感染流行或暴发趋势时，根据控制感染需要，进行人力调配。协助指导医务人员做好各种感染性疾病预防的防护和安全教育。协助医院医疗废弃物的管理。
(12)预防保健科：负责对重大传染病等工作的预案、计划、措施及总结的草拟，并按要求向有关部门上报。负责对各类卫生许可的申请、审核、核发的监督检查。按照母婴保健法等相关法律法规，全面负责妇幼保健工作的监督检查与管理，规范母婴保健技术专项服务工作，把好准入关。
(13)医疗保险办公室：负责城镇职工居民低保，优抚对象、基本医疗保险、农村合作医疗保险的核查、登记、结算管理工作。
(14)总务后勤科：负责医院的安全、保卫，负责病人家属的探视、探访。负责医院的水、电、电梯、暖气供应及维护，负责医院后勤物资的采购与管理，负责全院被服、工作服的清洗管理，负责全院的卫生管理。负责全院的报刊、杂志、邮件等收发登记与管理。负责医院急诊病人的转运、夜间急诊检查的各项协助工作。
三、人员编制
按照“二甲”医院人员配备标准，每张病床配备XX人核定编制，医院目前开放床位XX张，需核定人员编制数XX人。
按核定的编制总数，卫生技术人员占X%，行政管理及后勤人员占X%。卫生技术人员中，中西医生占X%，药剂占X%，护理占X%，其他医疗技术人员占X%。
按XX张病床核定是人民医院编制总额为XX名，其中行政管理及后勤人员XX名(包括院级领导、职能科室、财务科等)，卫生技术人员XX名(中西医生XX名，护理XX名，药剂XX名，其他医疗技术人员XX名)。
XXX年X月XX日