下面是小编为大家整理的《科技部门思想政治工作论文(精选3篇)》，仅供参考，希望能够帮助到大家。[摘要]聂荣臻在主管科技工作时期针对科技工作者的特点，区分对象，有的放矢地进行思想政治工作，并把解决思想问题同解决实际问题相结合，坚持把思想政治工作做到业务工作中，提出研究机构的领导干部要亲自做思想工作，这些思想政治工作的方式方法至今仍有着重要的指导意义。
科技部门思想政治工作论文 篇1：
浅谈新时期机关青年思想政治工作
摘要：机关青年思想政治工作的开展有一定优势，但也存在不少现实难题。做好机关青年的思想政治工作有着重要的现实意义。政工干部要积极通过更新思想观念，丰富教育载体，创新工作方法，转换工作机制等措施切实改善机关青年思想政治工作质态，全面增强工作的实效性。
关键词：机关 青年 思想政治工作
青年是社会主义事业建设的主力军，在这种新形势下，如何加强青年思想政治教育，帮助他们树立正确的人生观和世界观，其意义非常深远。
一、新时期机关青年思想政治工作的优势
1、有健全的制度。近年来，各级团组织按照上级党团组织的要求，抓住党建带团建的有利时机，全面加强团的自身建设，青年思想政治工作的各项机制不断健全。建立了管理体系，各级团的主要负责同志对青年思想政治工作负主要责任。建立了各项学习制度和考核制度。制订量化教育标准，用各种方式，定期对思想政治工作情况进行考核。党委对青年思想教育工作成绩突出的单位和个人进行物质或精神奖励。这些制度的实施，确保了思想政治教育工作的实效。
2、有良好的环境。随着党建工作的不断加强，各级党组织也把共青团工作摆在更加突出的位置。各级党组织着眼未来，关心青年，广大青年也要求进步，顾全大局，形成了良好的外部环境和内在需求。
二、当前青年思想政治工作存在的问题
1、市场经济的趋利性，造成思想政治工作的“难”。市场经济强调物质利益，追逐最大利润，导致现在的青年人只看重物质，看重实惠，对思想政治工作者的话不能入心，把政工干部单纯地看作“理论嘴皮专家”。
2、腐败现象的反作用，造成思想政治工作的“虚”。应当承认，腐败现象的存在，拉大了思想政治工作的内容与社会现实的差距。有些群众包括青年群众感到思想政治工作是虚事，是走过场，感到思想政治工作的“虚”。
3、行政领导的实用主义，造成思想政治工作的“软”。在个别行政领导眼中，把一切工作为经济建设服务变成了思想政治工作的唯一目标，作为考核评价政工干部的唯一标准；要求思想政治工作“立见成效”，把思想政治工作和政工干部当作保护伞，遇到风浪时用用，风平浪静时闲置一边，导致部分政工干部积极性严重受挫，出现思想政治工作落实不到位、约束不到位的软现象。
4、个人信仰危机，造成思想政治工作“空”。现在有些人甚至共产党员、团员缺少深入学习，对共产主义信仰缺乏坚定的认识，总认为思想政治工作是讲大道理，没有用，转而追逐现实利益，使思想政治工作逐渐成为“空谈”。
三、新時期青年思想政治工作的重要意义
1、做好青年思想政治工作是时代发展的紧迫要求。我国目前正处在改革的攻坚阶段和发展的关键时期，社会生活发生着复杂而深刻的变化。经济成分和经济利益多样化、社会生活方式多样化、社会组织形式多样化、就业岗位和就业方式多样化等日趋明显，给思想政治工作带来很多新情况、新问题。青年作为整个社会中最活跃的群体，在改革中受到的影响也最大。
2、做好青年思想政治工作是做好机关工作的需要。机关工作涉及党和政府若干政策的贯彻执行，和人民群众的切身利益息息相关，其依法行政水平的高低、服务能力的强弱，直接关系着党和政府的形象，因此，对从业人员的素质要求较高。青年思想活跃，行为习惯容易养成，把青年人的智力、优势集中到促进机关为民服务上来，需要强大的思想政治工作做保证。
3、做好青年思想政治工作是共青团工作的重要组成部分。思想政治工作是党的工作的生命线，是我们党克难制胜的法宝，是社会主义现代化建设的强大武器。离开了思想政治工作，社会主义精神文明建设就成了空中楼阁。共青团是党的助手和后备军，团的性质决定了青年思想政治工作是团工作的灵魂。团组织必须紧抓青年思想政治工作这条主线，结合不同时期出现的新情况，把握青年的思想脉搏，有效教育青年，正确引导青年。
四、做好机关青年思想政治工作的建议
1、更新思想观念。要改变传统观念，解放思想，实事求是地研究新情况，解决新问题。要在互相尊重的基础上，通过情感的交流，使青年在和谐融洽的气氛中接受教育，提高青年思想政治工作的效益。
2、丰富教育载体。要以活动为载体，寓教于学、寓教于乐，寓教于活动中，通过举办一些融思想性、科学性、娱乐性于一体的形式活泼、贴近生活的活动，增强青年思想政治工作的吸引力。
3、创新工作方法。突出重点，把青年思想政治工作的热点、难点作为机关工作的主攻点来对待，注重科学性和层次性。所谓科学性，就是青年思想政治工作必须吸收运用先进的科技成果，弘扬科学精神，运用科学手段，提高青年思想政治工作的战斗力。所谓层次性，就是根据不同层次青年的思想道德特点，从实际出发，根据他们的特点分别确定教育目标、内容和方法，不搞“一刀切”，做到因人施教。
4、转换工作体制。根据当前机关青年思想工作面临的新情况、新特点、新变化，把思想政治工作的管理体制、运行机制、队伍建设、工作方法等切实引导到市场经济轨道上来，建立一套完整的青年思想政治工作目标体系。党委领导、团委牵头、宣传部门配合、政工部门齐抓共管，确保新时期机关青年思想政治工作的实效性得到全面增强。
作者：张炫
科技部门思想政治工作论文 篇2：
聂荣臻主管科技工作时期开展思想政治工作方式回顾
[摘 要] 聂荣臻在主管科技工作时期针对科技工作者的特点，区分对象，有的放矢地进行思想政治工作，并把解决思想问题同解决实际问题相结合，坚持把思想政治工作做到业务工作中，提出研究机构的领导干部要亲自做思想工作，这些思想政治工作的方式方法至今仍有着重要的指导意义。
[关键词] 聂荣臻 思想政治工作 方式
毛泽东一再强调：“掌握思想领导是掌握一切领导的第一位。”[1]P435“政治工作是一切经济工作的生命线。”[2]P449“思想工作和政治工作，是完成经济工作和技术工作的保证。”[3]P351聂荣臻作为我军优秀的政治工作领导人，不论在战争年代还是和平建设时期，在政治工作上都有突出的建树。聂荣臻认为，政治食粮和吃饭一样重要。并一再强调：在危机面前，在困难面前，靠什么鼓舞士气？唯一的方法就是做思想政治工作，使他们明白奋斗的目标并为之赴汤蹈火。在主管科技战线工作后，聂荣臻仍注重发挥我党我军在战争年代形成的政治优势，注重做好科技人员的思想政治工作。他对政治工作建设的诸多重要论述，至今仍有着重要的指导意义。
一、适应特点，区分对象，有的放矢地进行思想政治工作
科研部门中有专家，有工人，既不同于工厂，又不同于连队。政治工作一般化，不看对象、不考虑特点，许多事情处理得简单粗暴，就会对科研工作产生不利的影响。为此，我们必须知道科研部门政治工作的目的是什么。科学研究部门的基本部分是科学家，是技术研究人员，政治工作的基本目的就是要为科学研究服务，要保证发挥所有科学研究人员的积极性，充分发挥他们的智慧。聂荣臻不断强调：“科学研究机关的政治工作一定要渗透到研究工作中去，要改进方法，讲求实效，会议不在多，要真正解决问题，不要占很多时间。政治工作必须围绕中心任务，影响了中心任务就失去目的性。”[4]P449
为了进一步改进和加强对自然科学工作者的思想政治工作，必须研究工作方法，更好地适应工作对象的特点。科学研究是一种复杂的探索未知的创造性劳动，它具有实践性、探索性和连续性的特点。科学实践是在特定的条件、特定的环境中，认识世界和改造世界的人类活动。进行科学实践活动，除必须保证科学研究所必要的物质条件外，还必须激发科技工作者的探索精神和创造精神，保障科技人员的学术自由，允许在探索过程中提出各种假设，允许失败。对于不同的学术观点和学派，只能用百家争鸣的方法，而不能用行政命令的方法去干预和限制。因此，聂荣臻要求研究机构内的党组织，要学会更多地运用“神仙会”等和风细雨的方法，运用正面教育、自我教育的方法。要按照党中央在1954年3月对中国科学院党组织报告的批示中指出的：在尊重科学技术工作者的科学工作，发扬科技工作者科学研究的积极性的前提下进行，而不是以损伤科学技术工作者自尊心的方式来进行。要按照“科学十四条”所规定的针对知识分子的特点，用座谈讨论的方式耐心细致地做好思想政治工作。著名科学家刘有光回忆道：聂总还一再强调，思想政治工作要从实际出发，要根据科研单位的特点有效地开展工作。政工干部要同知识分子交朋友，做他们的知心人，和他们有共同语言；要树立“为科研服务，为科研人员服务”的思想，把思想政治工作做到科技人员的心坎上，渗透到科研生产整个过程中去，不能用带兵的办法带知识分子。
二、解决思想问题同解决实际问题相结合
聂荣臻特别强调，科研机构内党的组织要做好生活服务工作，使之成为政治工作的重要方法。科学研究机构，从工作性质来看，有从事科学研究、技术工作、图书情报和组织管理的各类人员；从业务水平来看，有高级、中级、初级的各级科技人员。这些各级各类人员相辅相成，有主有次，构成了科研机构的有机整体。科研单位的主要组成部分是科研人员，他们是党在科学研究工作中的主要依靠力量。党组织首先要保证科学研究人员集中精力从事科学研究工作，充分发挥他们的聪明才智，多出成果，为社会主义建设服务。但是，我们必须清醒地认识到，现代科学技术成就总是在继承和学习前人成果的基础上发展和取得的，现代科学技术研究工作作为一种社会性的集体劳动，要求技术人员、情报人员和图书资料人员等科学研究辅助和行政管理人员，为科学研究提供先进的技术手段、最新的科技情报和周到的后勤保障，否则科学研究就不能顺利进行。
因此，聂荣臻认为，研究机构内的行政工作干部必须树立为科学研究工作、为科学工作者服务的观点，努力改进和做好服务工作。一切行政工作和规章制度都应当便利科学研究工作，适合科学研究工作的需要。聂荣臻强调研究机构内的党组织，必须教育全体行政工作干部，使他们认识到：为科学工作服务好，就能使科学工作者为社会主义服务好。这只是一种分工，同时都是为社会主义事业所需要的，并没有什么高下轻重之分，并且首先要求担负行政工作的党员干部以身作则，安心做好服务工作。
聂荣臻多次公开表明：我自己就是一个大管理员、勤务员，我自愿为科技人员和他们的工作服务。钱学森是我国航天事业的元勋，为我国科技事业，尤其是航天事业的迅速发展作出了卓越贡献。聂荣臻说钱学森是国家的宝贝。无论是工作还是生活，他为钱学森都考虑得非常周到。在工作上，五院领导给钱学森安排了最方便的条件，在安全上也采取了相当严格的措施。聂荣臻规定，没有他本人的批准，钱学森不得乘坐任何类型的飞机。三年自然灾害期间，生活物品奇缺，科技人员当然也不例外。聂荣臻对此心情很不平静，最后他毅然决定向各大军区求援。各军区也积极支援为祖国科技现代化苦战的科技人员，于是纷纷运来鱼、肉、大豆、海带等食品。聂荣臻还就此关照国防科委：这批物资是专门给科技人员的，其他任何人不得动用。当时人们开玩笑，将这批物资称为“科技鱼”“科技肉”“科技豆”。此事让科技人员十分感动，他们感到聂荣臻元帅真是“科技人员的贴心人”，从而更加激发了一心一意进行科技攻关的热情。中国原子能事业奠基人之一钱三强评价道：为了保证计划完成，聂总一方面从政治上、思想上关心科技工作者，鼓励大家正视困难，战胜困难；另一方面他亲自想方设法采取一系列措施提供后勤保障，使广大科技人员感受到了党和政府的温暖，感受到了社会主义制度下开展大协作的优越性。
在聂荣臻的带动下，当时在几个研究院兴起了为科研工作服务和为科研工作者服务的热潮。因此，尽管当时科研条件和生活环境很艰苦，但广大科技知识分子的科研积极性极高，大大加速了我国国防科技研究的步伐。由于聂荣臻的大力提倡和身体力行，在全国科技战线，特别是国防科研战线上出现了为科研服务，为科研人员服务的良好局面。
三、把思想政治工作做到业务工作中
现代科学技术的发展既要以对前人劳动成果的利用为条件，又要以科学家的团结协作为条件。现代科学技术的发展已经走过了个人单独研究的模式，进入了国家及国际合作的时代，迫切需要加强科学工作者的团结协作。年长的科学家和青年科技工作者在一起从事科学研究工作，双方既是师生关系，又是合作者，处理好这种双重关系，党组织要从两个方面做好思想工作：一方面要求科学家在带领青年科技工作者一道从事科研工作的过程中，从每个青年的具体条件出发，做到因材施教，根据学科发展状况、工作需要及个人专业、基础知识和兴趣，帮助他们确定专业方向，培养他们的独立研究能力，鼓励他们克服研究工作中的困难，尽快提高中青年科学工作者的研究水平。另一方面，青年科技工作者要尊重老一辈科学家，虚心向科学家学习，做好科学家的助手，逐步提高独立研究能力。聂荣臻认为，永远保持谦虚的态度，是青年科技工作者在政治上和业务上不断进步，不断朝着红与专的方向前进的重要条件。他说青年人既要勇敢，又要谦虚。勇敢就是要我们坚持原则，坚持真理，勇于克服困难，勇于为社会主义事业奋斗。谦虚就是要我们虚心向前人、向老专家、老工人、老农民，向一切有长处的人学习，向实践学习，虚心地听取各种不同意见。老一辈人有着丰富的知识和经验，青年们应该尊重他们，虚心向他们求教。一个骄傲的人，一个不能向别人学习的人，他在政治上是不会进步的，在专业工作上也是不会长进的。
四、研究机构的领导干部要亲自做思想工作
科学研究部门是知识分子活动的天地，不把知识分子的积极性调动起来，甚至挫伤知识分子的积极性，科技工作出成果、出人才的目标是无法实现的。因此，聂荣臻把领导干部做思想政治工作作为研究机构的领导干部的重要工作任务。他说：研究机构的领导干部要亲自做思想政治工作，要以亲切诚恳的态度，同知识分子交朋友、谈心、自由交换意见，关怀他们，帮助他们进步，建立互相尊重、互相信任、互相支持的合作共事关系。同时，要深入到业务工作中去，了解科学工作者的具体思想状况，抓活思想，进行切实有效的思想政治工作，力戒空洞说教和形式主义的做法。
聂荣臻作为党和国家主管科学技术工作的主要领导人，带头做好科技工作者的思想政治工作，被赞为“科技工作者的知心领导人”。我国著名科学家梁守磐在《聂荣臻同志对航天事业科技人员的关怀》一文中说：旧社会留下来的科技人员，出身和经历不尽相同，但对于外国人欺凌的感受则是一致的。因此，新中国成立以后，大家都渴望能为祖国建设效绵薄之力。绝大多数留用的科技人员是爱国的。聂荣臻看到这一主流，一直对他们采取“政治上关怀，工作上放手”的方针，没有因为他们出身于旧社会而嫌弃他们，也没有因为他们有缺点而采取敬而远之的态度。在交流中，一直给科技人员以可敬可亲的长者的印象。在聂荣臻领导下，各级政工干部从来不混淆一个人的家庭出身和本人表现，对每一位科技人员的缺点，采取循循善诱的办法，让他们逐步改进，不搞无限上纲，一棍子打死，也不以一盖全。把个别人员的缺点错误看成是所有科技人员共有的缺点错误。因此，广大科技人员在工作中没有包袱，在政治上积极要求进步，改造自己。在“文化大革命”以前，已有相当数量的旧知识分子参加了中国共产党，有的还当选为各级党委的成员。
对于科研机构一些基层党组织和基层政工干部在思想政治工作中的缺点和失误，聂荣臻不是简单地指责、处分基层组织和基层干部，而是在领导干部和领导机关找原因，查问题，寻求解决的办法和措施。他曾说与知识分子交朋友，建立互相尊重、互相信任、互相支持的合作共事关系，还有一些基层干部，思想上一时转不过弯子来，这是由于我们机关过去布置工作时确有许多简单、片面的毛病，政策交代不清楚，要求偏高偏激，对下面帮助不够，基层工作中的缺点是由此而来的。同时，这些同志也缺乏调查研究，不大明了实情。为了帮助基层干部切实改进工作，提高水平，凡是应该由上面担当起来的事情，领导机关就要主动地担当起来。对工作中的缺点错误，要着重辨明是非，总结经验，教育干部，不去追究责任。对有关干部，除个别严重违法乱纪者以外，一般不作组织处理。既要保护基层干部的积极性，又要帮助干部深入到工作中去调查研究，了解实情，肯定成绩，改正缺点，端正认识，改进方法。要反复地耐心地帮助干部学习政策，真正从思想上搞通，取得一致的认识，提高政策水平和业务水平。聂荣臻认为，要帮助基层干部做好思想政治工作，领导干部就要亲自到基层去试点，亲自贯彻上面这些帮助基层的措施，以取得经验，领导科学技术工作的全局。
思想政治教育是党的工作的一部分，在新的历史条件下，思想政治工作面临着复杂的形势和艰巨的任务。聂荣臻在领导科技工作中思想政治工作的方式方法取得了良好的效果，重温这些方式方法，对提高共产党的领导艺术，改进工作方法，接受新的挑战起着巨大的借鉴作用。○
参考文献：
[1]毛泽东文集（第二卷）[M].北京：人民出版社，1991.
[2]毛泽东文集（第六卷）[M].北京：人民出版社，1998.
[3]毛泽东文集（第七卷）[M].北京：人民出版社，1998.
[4]聂荣臻军事文选[M].北京：解放军出版社，1992.
责任编辑 万 强
作者：陈勋
科技部门思想政治工作论文 篇3：
提升农科院所思想政治工作实效性的途径研究
摘 要：党的十八大报告对新形势下如何加强和改进思想政治工作提出了新的部署和要求，而思想政治工作为科技创新保驾护航，为农科院所的可持续发展提供有力保障。农科院所建设世界一流现代院所，实现跨越发展的目标需进一步提升思想政治工作实效。该文分析了思想政治工作为科技创新提供思想保证和精神动力等重要意义，指出了当前思想政治工作存在重要性缺乏认识、工作内容同实际相脱节、工作方法缺乏创新性等不足，并从5个方面探讨了提升思想政治工作实效的途径。
关键词：农科院所 思政政治工作 实效 途径
随着社会进步和科学技术的迅猛发展，带来了人们生活生产方式和思维观念的巨大变革，思想政治工作相应需要紧跟时代的步伐。党的十八大报告对新形势下如何加强和改进思想政治工作提出了新的部署和要求，思想政治工作在新时期的“生命线”作用愈发显得重要。思想政治工作为科技创新活动保驾护航，为农科院所的可持续发展提供有力支撑，也是农科院所科技人员进行科技创新的重要精神动力。农科院所在新时期加强思想政治工作，需要在明确思想政治工作重要意义的基础上，直面当前思想政治工作存在的问题，齐抓共管，齐心协力，积极探索提升思想政治工作实效的方法和途径，从而为农科院所建设现代院所，实现跨越发展提供有力保障。
1 做好农科院所思想政治工作的意义
思想政治工作为农科院所的发展提供重要的保障作用，是做好科技创新并赢得和谐发展的关键抓手。做好新时期思想政治工作，是摆在农科院所各级党委及思想政治工作者面前的重要课题。
1.1 农业科技创新需要思想政治工作提供精神动力
思想是行为的先导，思想政治工作的对象是人，通过做“人”的工作，影响人的思想，进而影响人的行为。正确的先进的思想必然引导正确的行为，有效的思想政治工作可以有效地激发的创业干事、奉献三农的热情，科学技术的进步必须依靠思想政治工作提供精神动力。
1.2 农业科技创新需要思想政治工作提供思想保证
某种程度说，思想政治工作是用“以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞”。科技创新离不开科学的理性思维， 需要先进的哲学思想提供正确的指导， 只有掌握了正确的理性思维工具， 才可以更好地揭示事物的发展规律， 才能不断开辟认识真理、发现科学规律的途径[1]。
1.3 思想政治工作为创新发展赢得和谐氛围
农科院所的发展离不开健康、和谐的发展氛围，而氛围的营造需要发挥思想政治工作的作用。做好思政政治工作，把握职工的思想动态，找到影响和谐的关键点，进而对症下药，把问题解决在萌芽状态，构建和谐、团结、奋进的科技创新团队。
2 当前农科院所思想政治工作存在的问题
思想政治工作是党的工作的重要组成部分，农科院所的思想政治工作具有优良的传统并取得了良好的效果。为农科院所的创新发展、农业科技创新、服务“三农”等提供了重要保障和支撑作用。随着社会的发展，思想政治工作在当代社会面临新的挑战，存在某些共性的问题。
2.1 对思想政治工作重要性缺乏认识
社会多元化的发展，农科院所干部职工思想发生了翻天覆地的变化，给思想政治工作带来了极大的考验。目前的农科院所发展压力大，科研任务重，成果转化工作薄弱等给当前的思想政治工作带来了极大困扰。实际工作中一些领导重视不够，主要精力放在抓业务上，存在“一手硬、一手软”的现象；另一方面，对思想政治工作缺乏主动性，对职工需求了解不够，工作针对性和实效性不强[2]。
2.2 思想政治工作内容同实际相脱节
当前部分农科院所没有将思想政治工作紧密结合本单位的实际情况，没有深入到职工群众中透彻地掌握干部职工的思想发展动态，进而采取有针对性的工作方法。工作内容同干部职工的实际需求相脱节，满足于掌握职工的思想动态和对负面情绪、不安因素的防控上，而缺乏对上进的精神状态和积极思想状态的引导。
2.3 思想政治工作方法缺乏创新性
社会的发展和技术的迭代，使科研单位职工思想价值观念发生重大变化，利益诉求也更加的多样和直观。而传统的思想政治教育形式没有相应变革，思路呆板，方法单一。不能根据形势变化适时创新工作手段，用职工喜闻乐见、乐于接受的方式来教育引导，使思想政治工作的实效不尽如人意。某些单位出现的科技人员对思想政治工作不信任、不接受的现象，从某些方面印证了当前思想政治工作方法创新不够，难以满足需求的基本现状。
3 提升思想政治工作实效途径研究
充分认识思想政治工作的重要性，创新思想政治工作方式方法，提升思想政治工作的实效，构建长效机制是当前农业科研单位思想政治工作及科技创新面临的重大问题。
3.1 坚持围绕中心、服务大局
农业科研单位的中心任务就是要推进科技创新，提升农业科技在社会经济发展中的科技支撑作用。思想政治工作要找准与中心任务的结合点，为农业科技创新提供坚实有力的思想保证和政治保证。思政政治工作就是要使广大干部职工要充分认识实施科技创新工程的重大意义，站在加快建设创新型国家的高度，以强烈的使命感、危机感和责任感，扎实推进科技创新工程取得明显成效[3]。
3.2 与时俱进，创新思政工作内容
要与时俱进，利用党建研究最新成果，充实完善教育内容，提高科研人员的思想道德素质和科学文化素质。当前要抓好科研人员的社会主义核心价值观的学习实践，用中国特色社会主义理论体系武装科研人员头脑。其次要大力开展科学思想、科学精神、科学知识、科学方法的教育，同时要结合党的群众路线教育活动，“三严三实”专题教育活动等，深入开展党的路线方针政策的宣教活动。
3.3 明确重点，创新思政工作方法
做好思想政治工作，工作方法的创新是关键。要明确工作重点，畅通沟通渠道，关心职工的成长成才，切实增强思想政治工作的有效性。
3.3.1 把握新媒体的主动权
要充分利用最新的社交媒体，加快更新思想政治工作载体，采取创办职工内部论坛、创建QQ群等大家喜闻乐见的方式，发挥网络、手机通讯在掌握思想动态和教育引导中的作用，进一步加大正面宣传的实效，争取思想政治工作的制高点；通过内部网络论坛为职工提供沟通交流、反映诉求的便捷方式，及时了解他们的最新诉求和思想动态特点，从而建立有效的引导、疏导机制。
3.3.2 畅通沟通渠道
要利用群众路线教育实践活动中形成的良好沟通渠道和方式方法，开展沟通对话和畅通民意，建立、理顺、化解矛盾和纠纷机制，疏导职工在工作生活中遇到的困惑、难题和矛盾，制定出切合实际、科学合理、符合职工需要的措施和办法，有计划分步骤地解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题。
3.3.3 弘扬“农科精神”， 注重先进文化的感召
凝练农科院所的精神传统，树立执著追求、艰苦奋斗的敬业精神，求真务实、勇于创新的进取精神，情系三农、服务农民的为民精神，营造民主、公平、融洽的和谐工作氛围，营造尊重知识、尊重人才，崇尚科学、学术自由的科研氛围。寓教育于活动之中，组织好形式多样、易于接受、丰富多彩的活动，使职工真正感受到“快乐科研、幸福生活”的文化氛围。
3.4 强化责任，构建思政工作长效机制
工作机制体制创新是增强思想政治工作生机和活力的迫切要求，而责任机制和保障机制是思想政治工作机制创新的关键之处[4]。一是建立健全责任机制。突出党组织在思想政治工作中的领导地位，明确领导分工和职责，发挥行政班子、职代会、群团组织等在思想政治工作中的重要作用，构建齐抓共管的工作机制。二是建立健全保障机制。要形成和完善有效的保障制度，建立持续稳定的投入机制，加强思想政治工作部门的软硬件建设，实现思想政治工作手段的现代化和信息化。
4 结语
面对诸多新问题、新情况，农科院所要根据社会发展需要，立足创新发展的新情况，不断加强投入力度，深入研究思想政治工作的特点和规律，不断探索更新有效途径，创新工作方法，结合其他工作，不断提升思想政治工作的实效，为建设现代农业科研院所，提升科技创新能力、科技支撑作用提供坚强的支撑和保障作用。
参考文献
[1] 唐小见，杨梦婷.创新思想政治工作以提升农业科技创新能力[J].现代农业科技，2008（18）：357.
[2] 孙学清.对创新科技人员思想政治工作的几点思考[J].企业导报，2015（9）：121-122.
[3] 中国农业科学院办公室.中国农科院召开2013年工作会议[EB/OL].（2013-01-22）[2015-09-29].http：//www.caas.net.cn/ysxw/dwzw/70023.shtml.
[4] 杨敬贤.新时期如何做好事业单位思想政治工作[J].经营管理者，2014（33）：346.
作者：王真栋 孙进昌 廖勇凤 郑科