说话技巧例子范文

2022-06-06

第一篇:说话技巧例子范文

例子---别让不会说话害你一生

《别让不会说话害你一生》全稿

目录

上篇 不会说话,让你事倍功半

第一章 话说抓不住重点,说再多也没有用

寻找对方感兴趣的话题,而不是泛泛而谈 说话的重点不在于说什么,而在于怎么说 运用“冷读术”,把话说到对方心窝里 语无伦次的表达,既费舌劳唇又给自己减分 第二章 不懂察言观色,说的再好也难得人心

做有风度的倾听者,不做“饶舌客” 用“心”说话,才能一语中的 适时沉默,让对方主动追逐你的情绪

第三章 做不好“面子文化”,注定没有好人缘

欲速则不达,语速太快难留好印象 表情不到位,滔滔不绝的都是废话 学会变通,一本正经也要分场合

第四章 夸人夸不到点子上,等于搬着石头砸自己的脚

赞美的话要具体,一概而论只会让人觉得在敷衍 过分赞美会给人“拍马屁”之嫌

不留痕迹的夸奖既让人舒服又吸引对方主动接近 想让对方做什么,不妨在这一方面夸奖他

第五章 拒绝太直接,既伤面子又伤里子

直接拒绝对方的要求,伤人又害己 绕个圈子拒绝,给对方留足面子 直接说“不”是不成熟的表现 第六章 管不住自己的嘴,无疑是自挖坟墓

想到什么就说什么,小心飞来“口”祸 不该说的别说,该说的最好也不要说 管好自己的嘴巴,让传言止于自己 想说却还没说的,千万不要再说

第七章 说话太直率,别人都把你当炮灰

出言无忌,是愚人行径 得理不饶人,只会害了自己 夸你“直率”的人其实别有用心

第八章 不敢发言,老板就无法看到你

只说实话,你一辈子都是职场菜鸟 不善于表达,老板永远看不到你 曲径通幽,有意见要绕着说 适时做“恶人”,这就是教你诈

第九章 害怕与陌生人搭讪,就无法将自己推销出去

“闷葫芦”在社交场中只会寸步难行 记不住对方的名字,一切都是空谈 套近乎不讲分寸,好比给蛇画上腿脚 第十章 回到家里,不要想说什么就说什么

把工作中的情绪带回家,等于埋了一颗定时炸弹 把谎言说得像真的,婚姻需要骗出来的幸福 甜言蜜语,只说给家人听 有些秘密永远都不能说

下篇 会说话,让你事半功倍

第十一章 转换心锚,做的好也要说的好

到什么山上唱什么歌,说话必须看场合 猜透对方心思,靠“同理心”投其所好 揭人不揭短,不在别人伤口上撒盐 第十二章 乘风破浪,说的好更要说的巧

通达权变,说话要“蜿蜒曲折” 巧戴高帽,帽子要戴到别人头上才有效 有些花言巧语必须说给对方听 第十三章 妙语如花,说对话才能办对事

话不必说多,全说在点子上才是硬道理 表现出自己的“利用价值”获得别人好感 做事讲究天时地利,说话要看对象和时机 请人帮忙,不妨推心置腹

第十四章 情深出良言,良言一句三冬暖

将心比心,才能得人心 实话实说,有实意结果方能满意 让对方感动,是拉近关系的必胜法宝 第十五章 点到为止,批评不用重锤敲

金字塔原理:先谈结果,再谈原因 含蓄提出自己的建议,让批评变得悦耳 给批评裹上"糖衣",就是给彼此互留面子 想要对方接受批评不妨先承认自己的不足

第十六章 赢得认同,机智的回答让你绝处逢生

妙语解尴尬,提升自身魅力 表达自己的想法时要站在对方的立场 遭遇“话题陷阱”,依靠冷静应对自如 四两拨千斤,以调侃自己来解除矛盾 第十七章 先说服自己,才能说服别人

对方喜欢听什么就说什么 激将法往往更容易达到目的

以子之矛攻子之盾,用对方的观点说服对方 说些软话,方能得偿所愿

第十八章 识高则量大,用宽慰的言辞化解危机

人前不失言,就是在给自己留有余地 谅解对方的失误,既不输面子又不输和气

面对别人的奚落,不争当下一口气只争以后的人气 自嘲不是自我否定,而是大智若愚的表现 第十九章 言谈幽默,生活从此不寂寞

幽默是生活中的调味剂

把握好开玩笑的尺度,避免不必要的摩擦 开怀一笑十年少

第二十章 锐意进取,把话说好多练习

烧香看神,说话看人 对于不同性格人要说不同的话 熟人讲话更要讲究分寸

正文 前言

自我们从咿咿学语,到真正的长大成人,这一生中说过的无数句话中,有多少是一时冲动的伤人话语?有多少是影响别人心情的唠叨抱怨?有多少是细细碎碎无法表达清楚毫无逻辑的无用之说?扪心自问,能说一句我从来没有过吗?

再回想一下,为什么有些人在公司里总是被同事孤立,人缘不好?为什么有些人脚踏实地,工作卖力,仍然得不到升迁和加薪?为什么有些人对相爱至深的爱人千方百计地好,对方仍是毫无留恋地离开?人生中这些看似难以避免的挫折,或者看似老天不公的对待,为什么会发生呢?我们不妨思考一下自己平日里的说话方式。

一段好的关系,无论是亲情还是友情,关心人的话语,若是态度恶劣,不加温度的说出来,想必也变成了恶言恶语。

一番重要的研究成果,若是逻辑不清晰,抓不住重点表达,有一肚子的才华却倒不出,想必事业上也会严重受阻。

原本安稳的生活,若是因为自己不会说话,到处得罪人,处处招惹小人、引起是非,想必也会把安稳的生活过得鸡飞狗跳。

工作能够很优秀胜任,却不敢在职场中发言,自己的优秀别人无法看到,想必在单位很容易就会被当成“鸡肋”,食之无味弃之可惜。

如果遇到一见倾心的人,却不敢去搭讪,或者出口就让人厌烦,想必美好的感情也会插上翅膀飞远。 习勒在《随笔》中说:“思考是我无限的国度,言语是我有翅的道具。”语言是我们的道具。沟通感情,谈判业务,交流思想,无不用言语来表达。而不会说话,就像一种厄运,如影随形,走到哪里,跟到哪里。你所遭遇的挫折,你所受到的困难,你所经历的失败,有多少是因为一开口说错了话呢?

所以,要想过好自己的一生,在感情上、事业上、生活中想要获得自己想要的,就一定先要掌控好自己的嘴巴。会说话,敢说话,懂说话,说好话。千万别让不会说话,害了自己的一生。

上篇 不会说话,让你事倍功半

美国著名演说家戴普说过:“世界上再没有比令人心悦诚服的交谈能力更能迅速获得成功与别人的钦佩了。”一个人,你可以不说话,但不能不会说话。不会说话,让你做事寸步难行,举步维艰,无法争取到本该属于你的利益;工作中不会说话,就会失去客户,升职加薪更是免谈;生活中不会说话,只能到处沾染是非,无法顺心如意。不会说话,就如同一个人有一张好看的脸,审美却不是很好一样。不会描眉抹唇,不会搭配衣服,再美的脸蛋儿,总觉得缺乏靓丽。

第一章 说话抓不住重点,说再多也没有用

《仪礼·聘礼》中有言:“辞多则史,少则不达,辞苟足以达义之至也。”又有宋代惠洪写作的《高安城隍庙记》中说:“盖五百年而书功烈者,辞不达意,余尝叹息之。”这说明,词不达意,抓不住重点,说再多也是毫无用处。说话没有中心,模棱两可,别人非但不感兴趣,还有可能产生误解或歧义,引发矛盾,事倍功半。因此,要想事半功倍,首说话先要抓住重点。

寻找对方感兴趣的话题,而不是泛泛而谈

开篇叙话

纵横家之鼻祖鬼谷子对于说话技巧,有如下总结:“与聪明的人讲话,要见识广博;与见识广博的人讲话,要有辨别分析的能力;与善于辩解的人讲话,要简明扼要;假如别人不愿意去做的事情,就不要勉强他去做;假如对方喜欢某些东西,就要模仿并且顺从他;假如对方讨厌某些东西,就要避而不谈。如果以上几点你都做到了,那么你就算是掌握了说话的技巧。”

这就要求我们在说话的时候,要注意说话的对象,根据对象的不同,谈论适当而恰切的话题。每个人的兴趣和爱好各不相同,关注点也就不尽相同。只有抓住对方感兴趣的话题,对话才有意义。“泛泛而谈”带来的结果只能是“泛泛而交”。 若在日常生活中善于观察,不难发现,女人之间很容易因为某系列的化妆品、某牌子的衣服、甚至是婆媳关系的问题,成为好朋友、好闺蜜;而男人则是因为一场球赛、一款游戏、一部电子产品,开始称兄道弟。这些现象很有意思,人与人之间并不会只从私人角度产生情感,相反每个人身上都有一些足够吸引与其有同等因素的关注点,当你发现了这些关注点,在与人交谈时提出合适的话题将会轻而易举。

职场中,面对同事和领导,没话题可聊,说的话题也无人感兴趣,只能让人觉得无趣,难以在职场中纵横捭阖。生活中,在别人的闲谈当中,你总是格格不入,插不进话题,很难交下朋友,因为“话不投机半句多”。所以,我们要学会拥有杂谈的能力,即找到对方感兴趣的话题,说对方感兴趣的事。 情景再现

方名是一家广告公司的销售人员,有一次,他去拜访一位某公司的经理。这是一个大客户,此次见面,将决定一项和公司生死攸关相连的合作项目。方名听说,另一家广告公司也在和他们竞争。

见面之后,方名先对自己公司的优势做了大体上的解说,让经理有所了解。但是,方名从他的表情上不难看出,他似乎对自己所说的内容并没有多大兴趣。甚至偷偷打了好几个呵欠。

就在这时,方名注意到经理背后的书架上摆着好几本《论语》方面的书,有好几种版本的《论语》,还有名家对论语》解说。再看这位经理的桌上,也摆着一本夹着书签的论语。于是方名灵机一动,找到了突破口。

方名说:“经理是不是对中国的古典文化非常感兴趣,尤其是《论语》,在这方面,您应该有很高的见解吧?”

原本昏昏欲睡的经理,听到方名开口谈《论语》,顿时眼睛都睁大了,没有了困意,直点头说:“对《论语》,我是非常感兴趣。中国的老祖宗实在是太有智慧了。就算是今天,这些道理拿来运用和学习,也实在是好用。”

方名也顺势说:“是的,我看过百家讲坛中于丹讲解的《论语》,也特别感兴趣,可惜看的不多,有时间,还希望和您请教请教,还请您不吝赐教。“

从表情上就可看出经理十分高兴,仿佛遇到知己。于是两人约定下次一起喝酒,到时好好谈谈《论语》。当日,这位经理就和方名签下了合作合同。

义理解析

有时候,我们在谈业务的时候,对方不感兴趣,我们为了能够谈成业务,只能够拉拢关系。拉拢好了关系,打打人情牌,也许事儿就成了,而不是非要公事公办,认一个死理。

方名就很聪明,当谈判到了“山穷水尽”的时候,能够从经理感兴趣的《论语》做突破口下手,让经理有了交谈的欲望。这种欲望会让他重新审视眼前的方名,也会重视方名的来意。这样,方名在经理的印象里,就不再单纯的是一家广告公司的业务员,而是有了一个具体的形象,一个也对《论语》感兴趣的人,一个和自己有相同兴趣爱好的人,一个可以聊共同爱好话题的人。所以,更加具象的方名就很容易和经理做成朋友,再靠“感情牌”,赢得项目合作的合同。

生活中,我们很多时候都可以从对方感兴趣的话题去入手,不仅仅是在职场谈判中。有时,我们新到一个环境,急需要建立起一个关系网,让我们不至于太孤单,这时就可以好好观察一下身边的人对什么感兴趣,然后以兴趣为切入口,和别人展开交谈。我想,任何人都不会拒绝一个和自己喜好相同,或者对自己的喜好表现出兴趣的人。这样,想要融入一个集体,想要融入一个圈子,就会简单易行。

相反,我们若是不会从他人的兴趣点下手,那么谈论的话题也难以深入人心,谈话也将成为浪费时间的无聊举动,往往你说你的,我说我的,无法谈拢,互不相干。如果我们不去发现和关注别人的兴趣,只想让别人关注自己,让别人对我们感兴趣,那么我们可能就永远也不会有真挚的朋友,也是自私的一种表现。对他人漠不关心的人,怎么可能得到大家的喜爱和帮助呢?这样的人,做事往往困难重重,孤立无援,。

所以,我们要学会更多的去关注和挖掘别人的兴趣,抛开泛泛而谈,这样不仅会使聊天的气氛热烈许多,增加愉悦感,也会使你渐渐成为社交场上最受欢迎的人。 出谋划策

心理学家卡耐基说:“如果想要交朋友,并成为受人欢迎的说话高手的话,就要用热情和生机去应对别人。”所谓热情,就是关注别人的兴趣点,并表现出你的兴趣。

一、群聊时,寻找大家一起能够共同聊天的话题。

第二篇:说话有说话的技巧美文

有个人请客,看看时间过了,还有一大半的客人没来。主人心里很焦急,便说:「怎麽搞的,该来的客人还不来?」

一些敏感的客人听到了,心想:「该来的没来,那我们是不该来的罗?」於是悄悄地走了。

主人一看又走掉好几位客人,越发着急了,便说:「怎麽这些不该走的客人,反倒走了呢?」

剩下的客人一听,又想:「走了的是不该走的,那我们这些没走的倒是该走的了!」於是又都走了。

最後只剩下一个跟主人较接近的朋友,看了这种尴尬的场面,就劝他说:「你说话前应该先考虑一下,否则说错了,就不容易收回来了。」

主人大叫冤枉,急忙解释说:「我并不是叫他们走哇!」

朋友听了大为光火,说:「不是叫他们走,那就是叫我走了。」说完,头也不回地离开了。

启示:

说话有说话的技巧,假如出口不够谨慎,没有顾虑到听者的立场,就很容易在无意中伤害别人,而产生一些不必要误会。

所谓「言者无心,听者有意。」就是这个道理。

第三篇:说话的技巧

《说话的技巧》教案

课程名称:《说话的技巧》;教材:职高语文(基础模块)上册第

55、56页(高教版);学时分配:1课时。

教学目的:1.了解说话的重要性,学习掌握说话基本知识和基本技巧。2.提高学生日常交际中的口头表达能力、应变能力及沟通协调能力。

教学重点: 1.说话技巧的基本知识; 2.说话技巧、方法与能力的训练。

教学难点:如何在说话的过程中使用这些技巧 教学方法:故事法、情景教学法。 教学过程:

一、导入学习,理解说话的重要意义。

案例:50年代初,有一次周总理刚批阅完文件,顺手把钢笔放在桌上。恰巧这时有位美国记者来采访,那个记者看见桌上放的是一支美国派克钢笔,便问,“请问总理阁下,你们堂堂中国人,为什么还要用我们美国生产的钢笔呢?”周总理听完说:“提起这支笔啊,那可说来话长,这不是一支普通的笔,是一位朝鲜朋友在战场上得到的战利品,作为礼物送给我的。我觉得有意义,就收下了这支贵国的刚笔。”

分析:我们看到周总理不是怒目金刚式地斥责这位记者,而是用婉言挫败了这位记者的傲气,收到了很好的效果。

归纳:说话是人际交往中进行信息交流的主要手段,也是一门艺术;诸葛亮舌战群儒、晏子使楚的故事,让我们领略了说话的魅力。《战国策》中有一句话:一言之辩,重于九鼎之宝;三寸之舌,胜于百万雄师。艺术的说话方式能为你奠定成功的基石。

二、结合案例分析,简介说话的要求。

(一)说得对

案例1:一个乡里开会,由于谐音,村长说:“兔子们,虾米们,不要浆瓜,咸菜太贵了。”(同志们,乡民们,不要讲话,现在开会了。)主持人说:“咸菜请香肠浆瓜。”(现在请乡长讲话。)乡长说:“兔子们,虾米们,今天的饭狗吃了,大家都是大王八。”(同志们,乡民们,今天的饭够吃了、大家都用大碗吧)

归纳:说得对,就是指说话时要求发音准确,不能让人听误会了。 案例2:她在病房里打针。——“她”究竟是“打针”这一动作的实施者,还是这一动作的承受者?容易让人误解,因此是歧义句。像“上课”、“照相”、“看病”都属于这一类动词。

归纳:说得对,就是指要求说出的话意思要明确,不能产生歧义。

(二)说得清

案例:《谈骨气》一文,文章开门见山亮出论点:我们中国人是有骨气的。然后从“富贵不能淫”“贫贱不能移”“威武不能屈”三个方面进行论证。这种三足鼎立的论证结构和精当的举例论证有力地支撑了中心论点。

归纳:说得清就是指说话时思路要清晰,层次要分明。说话前,要考虑说话的中心,并且围绕着中心,理清思路,考虑话怎样开头,怎样结尾,中间怎样展开,做到胸有全局,说话就会顺当得多。

说话时,要言之有序,就是说话者要注意说话有条理,有顺序,有层次。说话的内容通常由开头、中间、结尾三个部分组成开头部分可以引出话题,也可以阐明说话的主旨,或亮出自己的观点中间部分- 23 分析:她说这段话的目的是什么?不过一个目的:回忆一件往事发生的时间。其实只用一句话“事情就发生在上星期二的11点”,就已经很明确了。但史密斯太太不但提出了对方打电话的时间,还提到琼斯太太借面粉等风马牛不相及的事情。

说话的技巧二:要看对象说话,对不同性别的人说不同的话,对不同年龄的人说不同的话,对不同文化程度的人说不同的话,对不同工作岗位的人说不同的话,对不同发展方向的人说不同的话,对心境不同的人说不同的话。

案例:一个人口普查员问一位乡村老太太:“有配偶吗?”老人怔了半天,然后反问:“什么配偶?”普查员只得换一种说法:“是老伴呗”老太太笑了:“你说老伴不就得了,俺们哪懂你们文化人说的什么配偶呢!”

分析:说话不看对象,当然会闹出这样的笑话。

说话的技巧三:要看场合说话,同样的话在不同的场合下对同样的人说,所产生的实际效果是不一样的。场合有庄重和一般之分,有喜庆欢快和悲痛沉重之分,有正式与非正式之分,有自己熟悉的人与陌生人之分(即内外有别),场合有适宜多说和不适宜多说之分,都需要视不同场合说不同的话。

案例1:一天,有位富人为儿子过生日,许多亲朋好友前来祝贺,家里喜气洋洋。有人说:“您的儿子将来一定做官!”有人说:“您的儿子将来一定发财!”他们都受到了主人的热情款待。其中只有一人说:“您的儿子将来肯定是要死的。”他的话刚出口,就被家丁狠狠揍了一顿,赶了出去

分析:在喜庆的日子说话要讲求方式,虽然说得是真话,但让人难以接受,自然不会受欢迎。

案例2:美国代表团访华时,曾有一名官员当着周总理的面说:“中国人很喜欢低着头走路,而我们美国人却总是抬着头走路。” 此语一出,话惊四座。周总理不慌不忙,脸带微笑地说:“这并不奇怪。因为我们中国人喜欢走上坡路,而你们美国人喜欢走下坡路。”

分析:美国官员的话里显然包含着对中国人的极大侮辱。在场的中国工作人员都十分气愤,但囿于外交场合难以强烈斥责对方的无礼。如果忍气吞声,听任对方的羞辱,那么国威何在?周总理的回答让美国人领教了什么叫做柔中带刚,最终尴尬、窘迫的是美国人自己。

说话的技巧四:使用肢体语言,除此之外,还要注意体态、表情的恰当运用,说话时丰富的肢体语言更加能够吸引听话者的注意。

案例:英国首相邱吉尔在一次演讲中说:“我们现在的水平比历史上任何时期都高,我们现在吃得很多。”讲到这里,他故意停了下来,看着听众好一会儿,然后,盯着自己的大肚皮说:“这是最有力的实证。”

分析:邱吉尔的体态语言“盯着自己的大肚皮”起到了有声语言所起不到的直观作用。

说话的技巧五:注意语气语调,说话者还要注意说话时的声音、语调、和表达方式,尽量做到和谐悦耳,富有节奏感和音乐美,同时,说话时还可借助修辞手法,增强语言的感染力。记得曾经有人说过:“一个喜欢大声嚷嚷的人,很难让别人明白他究竟说些什么。”因此,说话时不知把握重点,言词没有分寸的人,经常是徒劳无功,甚至会造成无法挽回的后果。

案例1:一顾客到饭馆吃饭,饭中沙子很多,顾客把沙子吐出来,放在桌上。服务员见此情景很是不安,抱歉地说:“净是沙子吧?”顾客摇头微笑地说:“不,也有米饭。”

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第四篇:说话的技巧

1.急事——慢慢的说;

2.大事——清楚的说;

3.小事——幽默的说;

4.没把握的事——谨慎的说;

5.没发生的事——不要胡说;

6.做不到的事——别乱说;

7.伤害人的事——不能说;

8.讨厌的事——对事不对人的说;

9.开心的事——看场合说;

10.伤心的事——不要见人就说;

11.别人的事——小心的说;

12.自己的事——听听自己的心怎么说;

13.现在的事——做了再说;

14.未来的事——未来再说;

15.如果对我有不满意的地方——请一定对我说!

国学大师翟鸿燊《大智慧之沟通技巧》讲座经典语录摘

一、关于修身修养

★相由心生,改变内在,才能改变面容。一颗阴暗的心托不起一张灿烂的脸。有爱心必有和气;有和气必有愉色;有愉色必有婉容。

★口乃心之门户。口里说出的话,代表心里想的事。心和口是一致的。

★一个境界低的人,讲不出高远的话;一个没有使命感的人,讲不出有责任感的话;一个格局小的人,讲不出大气的话。

★企业跟企业最后的竞争,是企业家胸怀的竞争,境界的竞争。

★看别人不顺眼,是自己的修养不够。

★有恩才有德,有德才有福,这就是古人说的"厚德载物"。

★人的一生就是体道,悟道,最后得道的过程。

★好人——就是没有时间干坏事的人。

★同流才能交流,交流才能交心,交心才能交易。

★同流等于合流,合流等于合心,合心等于交心。

二、关于沟通

★沟通必须从正见、正思维、正语、正精进、正念出发,才能取得一致有效的合作。中国人的沟通总是从家里开始的。

★高品质的沟通,应把注意力放在结果上,而不是情绪上,沟通从心开始。

★沟通有3个要素:文字语言、声音语言、肢体语言。文字语言传达信息,声音语言传达感觉,肢体语言传达态度。

★影响沟通效果有3个要素:场合、气氛和情绪。

★沟通的3个特征:行为的主动性,过程的互动性,对象的多样性。

★沟通的5个基本步骤:点头、微笑、倾听、回应、做笔记。

★沟通的5个心:喜悦心、包容心、同理心、赞美心、爱心。

★沟通是情绪的转移,信息的转移,感情的互动。沟通没有对错,只有立场。

★人际沟通,最忌讳的就是一脸死相。要学习《亮剑》中李云龙的笑。笑能改变自己,笑能给人以力量,笑能创造良好气氛,笑能带给他人愉悦,笑是成功的阶梯。

三、关于成功

★要想成功首先要学会"变态"——改变心态、状态、态度等。

★成功之道=思考力×行动力×表达力。

★许多不成功不是因为没有行动前的计划而是缺少计划前的行动。

★功是百世功,利是千秋利,名是万世名。

四、关于团队

★什么是团队,看这两个字就知道,有口才的人对着一群有耳朵的人说话,这就是团队。

第五篇:说话技巧

(一)说话的法则 言为心声 字如其人 外貌表情出性格。 餐饮上的说话技巧” 1: 选择性: 要青岛还是雪花? 你看这样是否妥当? 要一瓶啤酒还是两瓶? 2; 说话时要清晰,语句要通顺明了,用词精准无杂音. 3: 把握好说话的语速和抑扬顿挫,字正腔圆音色甜美。

(二) 用肢体语言说话 与人交谈正视对方表尊重,看到的次数越多,表示对对方的好感和重视。眨眼次数越多, 表示喜欢和欢快。转动眼球表示打主意有想法。 把握好说话的分寸:

思想无禁区 ,宣传有纪律!

(三)把握说话的分寸. 先听: 时机未到就保持沉默,,别人会说你大智若愚.稍作无谓的争执,你成膜对方就不了解你的想 法。你却可以探测对方的动机掌握主动权。 后说: 话到嘴边留半句,未可全抛一片心。 言多必失,语多伤人。 受批评时,攻击时: 雄辩是银,沉默是金,此时无声胜有声。 不明事理时,保持沉默。 别人评论自已时,保持沉默,仔细聆听。 赞美之词溢于言表: 对女士说: “你很有智慧,心地善良,善解人意。 ” 对男人说: “你很有能力,有见识。 ” 宴请: “今天的菜很好吃,肚子撑不下去了可嘴巴还想吃。 ” 赞美 以第三者之名义: 我们总是重视自己在别人心中的形象,以第三者名义赞美 。更能获得对方的限好感。 悉心聆听, 向别人找个高帽给他戴, 激励别人时,找个高帽给他戴。

批评别人时,批评别人时要留足面子,点到为止。替别人找个下台的借口。 让别人表现得比你出色。 与朋友说话时切记勿炫耀,说教。 低沉的声音即意味着稳重权威,可靠可信。 久旱逢干霖,他乡遇知音。 洞房花烛夜,金榜题名时。 动之以情,方能晓之以理。 大痛必有大志,否则痛从何来。 上司有安排时责无旁贷,“我马上处理。 : ” 打造团队精神的句子: “同事的主意真不错。 ” 说服同事肯定同事的句子: “这事没你不行。 ” 巧妙回避你不知道的事: “我再认真思考一下,明天再给你答复好吗? 客气地征求对方意见: “我想听听你对这件事的看法。 “ 我很想听听您对这件事的看法。 涉及报酬时: 我想公司会根据我的表现按多劳多得的原则给予合理的报酬的。 以公司的在职员工来看,能够给我多少工资呢? 求职看简历,工作看能力。 每天学点应酬学 一个应酬高手,总是左右逢源,四面出击,八面玲珑, 商场如战场,竞争如此激烈,没有一点牢固的关系是不行的,有了关系并且维 护好,用起来才得心应手,事半功倍。 为人脉付费。 树大招风,枪打出头鸟。 静坐常思己过,闲谈莫论人非. 火车跑得快,全靠头来带。 花好在颜色,人好在言语,会说话

的人处处逢源。人说,智商不用太高,能学会东西就行; 能力不用太强,能干好事情就行

话别说满,事别做绝。 话别说满,就是给自己留下了余地,让自己有回旋的余地, 不至于被逼得太紧。

事要先做后说。

逢人只说三分话,未可全抛一片心。

夫妻之间的价值观念一致是夫妻相互理解的基础,轻易地承诺是爱情最大的 杀手,适度地让对方伤心,可以让彼此关系更加牢固。 虚怀惹谷,莫清高孤傲;心胸坦荡,豪爽率真。 大战面前,各为其主。 结果虽然失败,但你所做的事将成为你今后成功的基石。 社会性格:不同身份,职位的人员应该有的性格。

预约面试 小事靠谋,大事靠德。 谋事在人,成事在天。 中国传统思想,吃亏是福,大智惹愚。 简言应付傲慢无礼之人。 保全他人的面子是对他人的尊重,也是为自己的人际关系进行投资。

一个人事业的成功,15%是靠专业,85%是靠人际关系和处世技能。 ——————卡耐基 一个人事业的成功,最根本的还是要靠个人本领,而一个人最大的本领 莫过于博学的才能。 “书中自有颜如玉,书中自有黄金屋” 人生的过程就是交流沟通的过程,就是自我销售的过程! 销售你的观念、销售你的人格、销售实实在在的产品 ! 面对团队你要如何销售你企业的使命、文化,销售你人生的事业梦想,激发起员工的 高傲士气! 面对客户你要如何销售你的服务、 销售你对产品的绝对信心, 销售客户对你的绝对信 赖!

面对家人亲友你要如何销售你个人的友爱、责任、爱心,销售自己无人比拟的个人魅 力! 卡耐基说:“一个人的成功 15%靠专业知识,85%靠人际沟通!” 英国首相丘吉尔说:“一个人可以面对多少人,就代表这个人的人生成就有多大!”

努力关系+创造机遇+沉稳坚定=潜力股 钱多钱少只是贫富的表面现象, 真正决定贫富的是每个人的投资水平, 是他们的收益效率。 不是路不平,而是你不行。 不是路不平,而是你不行。 出门儿吃错药了?还是忘吃药了? 出门儿吃错药了?还是忘吃药了? 你是不是三鹿喝多了? 你是不是三鹿喝多了? IQ,思想,素质。。就知道是加利敦 家里蹲)大学物理(屋里)系的吧? 人家一看你这 IQ,思想,素质。。就知道是加利敦(家里蹲)大学物理(屋里)系的吧? 。 就知道是加利敦( 拿得起 放得下 就叫魄力 说吧,你是想死呢还是不想活了? 说吧,你是想死呢还是不想活了? 女人喜欢长的坏坏的男人,并不是喜欢长坏了的男人.. 女人喜欢长的坏坏的男人,并不是喜欢长坏了的男人.. 我可以选择放弃, 我不能放弃选择。 我可以选择放弃,但我不能放弃

弃选择。 江湖险恶,不行就撤! 江湖险恶,不行就撤! 脑袋空不要紧、关键是不要进水。 .脑袋空不要紧、关键是不要进水。 我曾经跟一个人无数次的擦肩而过,衣服都擦破了,也没擦出火花。 我曾经跟一个人无数次的擦肩而过,衣服都擦破了,也没擦出火花。 人生一世, 人生一世,草木一秋

汗颜---觉得羞愧.

要忍得学司马懿,忍了三代,50 多岁才掌权,屡战屡败降职,百忍成金。 英雄相惜—司马懿珍诸葛亮 曹操珍惜关羽

美中不足,好事多磨. 一个人挣不到钱往往是因为你的朋友太少,或者是你的朋友质量不高。

一个人是否真正的富有不在于他有多少钱,而在于他使用了多少钱。

Respect and honour 尊重与荣誉 十二生肖(鼠牛虎兔龙蛇马,羊猴鸡狗猪) 十二生肖(鼠牛虎兔龙蛇马,羊猴鸡狗猪) 鼠、 牛、 虎、 兔、 龙、 蛇、 马、 羊、 猴、 鸡、 狗、 猪 1987 1988 1989 1990 1991 1992 1993 1994 1984 1985 1986 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018

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十二星座(羯瓶鱼羊牛,子蟹狮女秤蝎手) 十二星座(羯瓶鱼羊牛,子蟹狮女秤蝎手 ) 秤蝎手 摩羯座 12 月 22 日~1 月 19 日 水瓶座 1 月 20 日~2 月 18 日 双鱼座 2 月 19 日~3 月 20 日 牧羊座 3 月 21 日~4 月 20 日 金牛座 4 月 21 日~5 月 20 日 双子座 5 月 21 日~6 月 21 日 巨蟹座 6 月 22 日~7 月 22 日 狮子座 7 月 23 日~8 月 22 日 处女座 8 月 23 日~9 月 22 日 天秤座 9 月 23 日~10 月 23 日 天蝎座 10 月 24 日~11 月 21 日 射手座 11 月 22 日~12 月 21 日

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