第一篇：工作要求和标准范文
护士技术能力要求和工作标准
急诊抢救室护士技术能力要求和工作标准
(一) 技能要求
1、熟练掌握迎接救护车流程和分诊技巧。
2、掌握常见疾病的急救流程和病情观察，如心跳骤停、急性中毒、多发伤、心肌梗塞、脑血管意外、休克、重症哮喘、呼吸衰竭、急性心衰、癫痫持续状态等。
3、熟练掌握基础操作，如：氧疗、输血、各种注射、标本采集、病人转运、导尿灌肠、口腔护理、TPR、BP测量等。
4、熟练掌握急救护理技能，如：心肺复苏术、简易呼吸器、心电监护、心电图、除颤术、电动洗胃术、气道护理、吸痰技术、输液泵/微量泵的使用技术等。
5、掌握常见急救配合，如：气管插管或切开、深静脉穿刺、胸腔闭式引流、诊断性穿刺、心脏临时起搏、三腔管操作等。
6、熟悉常见急救药物的作用、剂量。
7、掌握无菌技术和消毒隔离技术。
8、掌握抢救记录的书写和急诊电脑操作(护理、一次性材料录入审核等)。
(二) 工作标准
1、熟练掌握急诊抢救的基础、专科知识和技能。
2、严格遵守各项护理制度、抢救制度和操作常规。
3、分诊正确，抢救配合及时到位，操作规范。
4、抢救记录及时、准确、无涂改。
5、具备良好的心理素质、较快的应变能力、敏锐的观察力和较强的沟通能力。
手术室护士技术能力要求和工作标准
(一) 技能要求
1、手术室护士必须依法执业，持证上岗。
2、首次从事手术室工作的护士，安排专职带教老师，实行一年专科组轮转，经考核合格方可从事相关工作。
3、 具备高度的责任感及慎独精神，能严格执行消毒隔离制度及职业安全防护措施。
4、 掌握各班职责、业务管理制度、行政管理制度、仪器设备使用常规。
5、 掌握手术室布局与环境要求，以及物品的清洗、包装、灭菌、存放常规。
6、 建立无菌概念，掌握无菌操作。
7、 熟悉手术疾病的解剖及病理生理，熟练掌握各科手术的洗手配合及辅助工作。
8、 尊重病人隐私，合理安置手术体位，做好基础护理。
9、 掌握《护理常规》手术室、外科、基础护理章节。
10、遇重大抢救手术，能协调并熟练配合医生及麻醉师实施抢救。
11、具有良好的应变能力，能妥善处理各类突发事件(如：停电、停水、群死群伤等)。
12、具备一定的医教研及管理能力，促进学科发展。
(二) 工作标准
1、严格执行消毒隔离制度及职业安全防护措施。
2、熟练掌握手术室护理常规，按流程操作，技术准确、熟练。
3、尊重病人隐私，正确、合理安置手术体位，做好基础护理。
4、能严格履行岗位职责，完成术前访视，术中密切观察并配合手术进展，正确、及时书写各类护理记录。
5、达到相应年资护士的技术能力、教学科研要求。
6、每年进行1-2次专业理论或操作技能考核(成绩达到85分以上)。
7、每年参加5-6次科室主办的相关专业培训课程或人文培训活动。
消毒供应室护士技术能力要求和工作标准
(一) 技能要求
1、 消毒供应室护士必须依法从业，持证上岗。
2、 首次从事消毒供应室工作的护士，安排专职带教老师，实行一年专科组轮转，经考核合格方可从事相关工作。
3、 了解消毒供应中心在院内感染控制上的职能及其重要性，具有高度工作责任心和慎独精神。
4、 严格执行消毒供应室工作制度和岗位职责。
5、 熟练掌握消毒灭菌理论知识和实际操作。
6、 熟练掌握各类清洗、消毒、灭菌设备的操作使用。
7、 熟练掌握各种生物监测手段。
8、 掌握消毒供应中心计算机信息管理系统的应用。
9、 具有良好的专业技术水平，熟练判断各类物品的清洗、消毒、灭菌方法选择。
10、 有良好的应对突发事件的处置能力。
(二) 工作标准
1、严格执行消毒灭菌操作规范。
2、严格遵守消毒供应室三区划分的标准流程。
3、认真执行各岗位工作职责和职业防护制度。
4、保证器械物品的清洗质量和灭菌质量。
5、每年进行1-2次专业理论知识和技术操作的考核，成绩须达85分以上。
6、每年参加5-6次科室主办的相关专业培训课程或人文培训活动。
护士的技术能力要求和工作标准
(一)技能要求
1、具备执业能力：经执业注册取得护士执业证书，依照护士条例规定从事护理活动，履行保护生命、减轻痛苦、增进健康的职责。
2、临床护理评估：细致入微的观察、分析、判断能力，对病人从头到脚的身体评估与心理评估。
3、紧急救护能力：发现病人病情危急，应当立即通知医师;在紧急情况下为抢救垂危病人生命，应当先行实施必要的紧急救护。
4、提供科学护理：具有较强的护理技能，能应用护理程序的工作方法解决病人存在或潜在的健康问题。
5、准确临床护理记录：按照相应规定进行正确的医疗护理文件书写。
6、保证护理质量：能胜任护理工作，勇于钻研业务技术，保持高水平的护理。
(二)工作标准
1、热爱护理事业，热爱本职工作，对病人有高度的责任心、同情心和爱心，尊重、关心、爱护病人，保护病人的隐私。
2、忠于职守，廉洁奉公，有诚实的品格、较高的道德修养及良好的医德医风，与同事保持良好的合作关系，相互尊重、友爱、团结、协作。
3、遵守法律、法规、规章制度和护理常规，注意文明礼貌，用语规范，态度和蔼，稳重端庄，服装整洁，仪表大方。
4、工作作风严谨细微、主动、果断、敏捷、实事求是。
5、熟练掌握基础护理、一般专科护理知识和技能，具有一定卫生预防工作能力，参与公共卫生和疾病预防控制工作。
6、在上级指导下，执行相应岗位的护理工作，配合医师执行治疗并实施护理，操作正规、准确，及时沟通，实施健康教育，满足病人需要。
7、按规定参加专业培训，不断提高知识水平和工作能力，获取、交流信息，周密计划，疏通协调，保证工作质量，提高工作效率。
第二篇：出纳工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容和要求
职责
1、严格审核报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销的有关规定，办理现金收支付业务，做到合法准确、手续完备、单证齐全。
2、登记现金和银行日记帐，做到月结日清，保证帐证相符、帐款相符、帐帐相符。
3、善保管现金、有关印章、空白支票和收据。
4、掌管公司财务保险柜， 确保公司资金安全。 权限
1、根据审核后的收付款凭证及时办理收付款手续。 岗位要求：
1、具有相应政治素质和政治水平，坚持原则、廉洁奉公、诚信至上、遵纪守法;没有会计舞弊、业务技术较大差错记录。
2、持有《会计人员从业资格证书》。
3、具有中专及以上财经类专业学历，具有良好的职业操守和工作业绩。
4、了解国家财经法规，财务会计制度以及相关大企业管理知识，了解企业所属行业基本业务。
5、按规定参加并完成财会人员继续教育，不断更新知识，提高综合素质，综合考核合格。
6、身体健康，能胜任会计岗位的工作。
7、符合回避事项要求的。 工作内容与要求
1、在部长领导下，按照国家财会法规、公司财会制度的有关规定，认真办理提取和保管现金，完成收付手续和银行结算业务。
2、根据审核后的收付款凭证及时办理银行存款、取款和转帐结算业务;登记银行存款日记帐;及时根据银行存款调节表作出相应调整，做到企业与银行存款相符。
3、登记现金和银行日记帐，做到月结日清，保证帐证相符、帐款相符、帐帐相符，发现差错及时查清更正。
4、认真审查临时借支的用途、金融和批准手续，严格执行市(县)内采购领用支票的手续，控制使用限额和报销期限。
5、善保管现金、有关印章、空白支票和收据，做好有关单据、帐册、报表等会计资料的整理、归档工作。
6、掌管公司财务保险柜， 确保公司资金安全。
7、完成财务部长临时交办的其他工作。 检查与考核
由财务部长按该工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容和要求及内部考核要求进行检查、考核。
第三篇：采掘电钳工工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容和要求
职责
1、每班必须认真填写设备检修记录，并将当班所检查的问题向队值班队干汇报。
2、经常检查设备性能，保护是否齐全可靠，动作是否灵敏，接地是否合格。
3、交接班时，对自己所负责区域的所有机电设备的状态交接清楚。
4、搞好机电设备的管理工作，按照设备标准，做好设备的检修保养工作。
5、井下机电设备均应挂牌管理，责任到人。
6、参加公司上组织的机电检查，杜绝电气失爆。
7、发生机电事故，必须积极参加抢修工作，并参加事故追查和处理工作。 权限
1、有权对当班机电设备进行正常维护。
2、有权对违规操作机电设备人员进行制止。
3、有权对恶意破坏机电设备人员进行制止，并向队里汇报。 岗位要求
1、身体健康，具有初中及以上学历，具有较强的责任心。
2、熟悉机电设备的工作原理，并做好日常的维护和检修工作。
3、具有丰富的现场施工经验，能够处理各种突发事件中的机电问题。
4、经过培训考试合格后，持证上岗。 工作内容与要求
1、工作前，要了解清楚当班的工作任务，工艺流程及安全措施，施工人员必须熟悉所检修设备所在的供电系统。
2、要检查施工所用仪表、工具、绝缘用具等是否准确齐全。
3、停、送电要指定专人负责联系.停电地点必须挂牌、上锁，必要时设专人看护。
4、停电时要先停负荷开关，后停隔离开关，并检查确定要有明显的断电开点，送电时与停电顺序相反。
5、检修或搬迁电气设备时，必须切断电源，并用同电源电压相适应的电笔检验，并且瓦斯浓度小于0.5%时，可对地放电。
6、设备检修完毕后，必须清理好现场，拆除放电导线，送电前要检测设备的对地绝缘，高压设备要做耐压试验。
7、操作停、送电手把时，动作要迅速、果断。
8、检修过的设备要求达到质量标准的要求，否则不得投入运行。 检查与考核
由所在区队按岗位标准进行检查与考核。
第四篇：食堂打卡员工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容和要求
职责
1、严格遵守公司、服务公司的各项规章制度。
2、保守企业秘密，遵守职业道德,清正廉洁。
3、按照公司及服务公司的有关制度，做好现金保管、上交和销售核算工作。
4、按照公司及服务公司的有关管理制度，真实准确地上报各种报表。
5、做好各种资料的保存管理工作。
6、及时向食堂管理员、分管经理、经理汇报工作情况。 权限
1、对工作中出现的问题有提出意见和建议权。
2、对不符合公司规定办卡条件的外来人员，有拒绝办卡权。 岗位要求
1、热爱本职工作，认同企业文化，遵纪守法，为人正派。
2、身体健康，并取得卫生监督部门核发的《健康合格证》。
3、具有高中以上文化程度，能够熟练使用各种常用的办公软件，工作认真细致有耐心。
4、具有一定的写作能力，能够完成本职工作内的写作任务。 工作内容与要求
1、坚守工作岗位，遵守劳动纪律，做好本职工作。
2、讲文明，讲礼貌，热心周到地为职工服务。
3、工作负责，认真细心，钱款当面点清。
4、食堂每天各单位的日报营业额要当天打出。
5、纠错时必须有当事人和分管经理在场，经领导、管理员同意后方可纠正，并做好纠错记录。
6、当天的日营业额、结算凭证和续卡现金、日营业额明细表，必须当天打出交会计。
7、操作室内，不允许非工作人员入内。
8、饭卡押金收取后，当日交会计处。
9、当出现问题或发生纠纷时，不经管理员或服务公司领导同意，不允许调微机内任何数据，以便调查情况，处理问题。
10、做好工作区域的卫生工作。
11、完成领导交给的其他工作。 检查与考核
由所在部室按岗位标准进行检查与考核。
第五篇：安检部部长工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容和要求
责任
1、认真贯彻并监督执行国家的安全生产方针、政策、法规、法令及各种安全文件，监督检查各项规章制度及三大规程执行情况，牢固树立“安全第一”思想。
2、监督检查安全技术措施的落实情况，经费的使用和工程完成情况。
3、按照有关政策法规文件对公司安全情况进行监督检查，发现不安全因素督促有关部门及时整改。
4、统计和分析事故，及时研究安全工作态势，提出改进安全工作的建议，检查事故防范措施执行情况。
5、积极组织安全大检查，对查出的安全问题及时反馈给有关单位和个人，限期进行处理。
6、组织检查全公司质量标准化及文明施工情况，积极参与工程质量验收，做好各类事故台帐和各类事故报表，并及时上报。
7、监督检查全矿各部门的业务保安情况。
8、与其他部门一起做好安全宣传工作。
9、积极查处“三违”现象。
10、负责公司的“双基”工作。 权限
1、对本部门内人员业务分工、业务考核、工资、奖金分配有决定权。
2、有权对各项安全考核提出质疑。
3、审核区队、部室安全质量结构工资，对不按规定执行的有权进行考核。 岗位要求
1、有良好的品德修养，有从事本岗位工作的责任感、事业心和创新意识。刚正不阿，廉洁奉公。
2、具有采煤、掘进、机电、运输、通风、防突等相关业务知识，熟悉生产现场环境。大专以上文化，从事采掘生产不低于3年以上。
3、经过培训，取得安全资格证。 工作内容与要求
1、协助安全副总经理制订公司安全技术管理工作计划。
2、负责全公司安全质量结构浮动工资考核工作的正常开展。
3、负责全公司安全目标绩效考核工作的正常开展。
4、负责全公司质量标准化及文明施工评比工作的正常开展。
5、负责对全公司安全管理软件的应用和督察工作。
6、负责日常对各生产单位进行安全检查。
7、负责组织有关部室、区队参加公司及上级安全检查、质量达标准检查、亮点工程检查。
8、负责召集安全办公会议。
9、负责组织全公司安全大检查。
10、负责组织人身伤亡事故的追查，参与非人身伤亡事故的追查。并做好事故统计、报告、分析工作。
11、负责对各类安全检查下发隐患整改通知单，对事故、隐患单位进行处罚。
12、负责安检部部内安全培训计划及培训内容的制订和考核工作。
13、按要求完成领导交办的其他临时性工作。 检查与考核
由安全副总经理按岗位标准进行检查与考核。