第一篇：百人服务百企范文
“ 百人帮百企” 工作方案
山东孚得源生态纺织科技有限公司
“百人帮百企”工作方案
为做好帮扶山东孚得源生态纺织科技有限公司的帮扶工作，按照《庆云县推进工业振兴实施“百人帮百企”工作方案》的要求，特制定本工作方案。
一、帮扶目标
全力帮助企业破解市场、金融等发展瓶颈制约，推动企业健康快速发展，不断做大做强。
二、帮扶计划
帮扶工作分深入企业座谈调研，了解企业困难，细化帮扶措施，切实解决企业发展困难;建立良性沟通，助推企业做大做强。
(一)开展企业调研阶段。了解企业困难，主动沟通、亮明身份，建立信息沟通机制。了解企业经营状况，占地面积，职工人数及产品市场布局。对企业存在的问题汇总成册。
(二)落实处理问题阶段。支持和鼓励企业参加国内外产品展销活动，联系县域有关部门举办产品展销订货会，帮助企业增加产品销量。鼓励和支持企业提升产品档次，提高产品知名度。
(三)总结帮扶成效阶段。总结帮扶过程中取得的成绩，同时找出存在的问题和不足，多和企业负责人沟通，把企业认为好的举措、好的办法整理汇总，形成长效机制，贯穿始终。
三、帮扶措施
(一)成立街道帮扶领导小组，安排专人专班对企业进行帮扶服务。
(二)疫情期间，全力督导企业严格执行“十个必须”，“四个坚持”要求，做好疫情防控各项工作安排。帮助企业尽快复工复产，为疫情期间庆云经济的发展贡献力量。一是联系孚得源生态纺织有限公司负责人陈军祥先生，了解企业状况，确认企业复工复产筹备启动日期。二是添加微信，随时通过微信沟通企业到庆情况及日期，确保在陈军祥先生到厂时，给企业提供消杀设备和药品，完成第一次厂区消杀工作，做好复工复产启动工作。
(三)缓解企业用能成本压力，协调有关部门对企业经营所需的水、电、气等实行“欠费不停供”措施，按企业资金运行情况补缴缓缴，疫情期间费用可在疫情结束后三个月内补缴缓缴。
(四)与企业进行深入的沟通，根据沟通情况和企业提供的运行资料分析企业发展遇到的瓶颈问题制定有效的解决办法。建立长效机制，设立企业帮扶档案，对企业存在的问题登记成册。逐一销号处理。按计划和企业运行情况推进帮扶措施。帮助企业把各项政策用足用好，全力当好企业家发展的“护航员”。
(五)加强同商务部门的对接交流，根据企业自身发展的需要针对性组织企业举办或参加产品展销会提升提高企业知名度。分析企业发展诉求，通过双招双引为企业寻求更多的合作伙伴，拓展新的市场份额。
(六)稳定职工队伍。联系县人社局、财政局，协助企业落实稳岗政策，稳定企业劳动关系。
四、服务承诺
全力做帮扶企业“店小二”，确保做到企业不叫不到，随叫随到，企业提出的合理帮扶需求服务周到。
第二篇：“百名干部进百企,服务企业促发展”活动包企工作情况汇报
包企工作情况汇报自7月30日市委召开认真开展“百名干部进百企，服务企业促发展”动员大会后，我严格按照会议要求，到企业了解情况，帮助企业解决问题，具体情况汇报如下：
一、基本情况按照要求，我及时与分包领导对接，向分包领导汇报情况，并与企业进行对接。对分包的**市东宏毛纺厂情况进行了初步的了解，与企业领导建立良好的关系，了解企业对软环境发展的意见、建议，同时，按照“关于建立**市重点企业信息库及重点企业运营情况直报制度通知”要求，下载了各种基本报表，将于下星期到该企业在次进行对接，完成好企业信息库建立及企业运营情况上报制度。
二、加强学习在市委召开大会以后，我对会议的精神进一步地加强了学习。相继学习了“百名干部进百企，服务企业促发展”通知、活动工作纪律、活动考核办法等文件。通过学习，为服务企业促发展打牢知识和政策基础。
三、求实务实按照会议精神，我坚信既要管好自己，尽职尽责，又要为企业服务到位，真正为企业排忧解难。围绕服务企业促发展这项任务，主动当好市委、市政府此活动各项政策的“宣传员”，当好了解生产经营情况，反映实际问题的“信息员”，当好解企业之急、帮项目之需的“协调员”，当好制止“十不准”行为，维护周边环境的“监督员”。为此，在与企业进行了对接之后，经常到企业去了解企业情况和生产经营以及项目建设等情况。
第三篇：百企帮百村
尊敬的各位领导、各位来宾、企业界的各位朋友：
大家上午好!
今天在这里隆重举行 “百企帮百村”活动，近几年以来，沂水县内的民营企业在党委、县委的领导下，统一思想，提高认识，深入扎实开展“百企帮百村”活动，充分发挥在资金、信息、市场、技术等方面的优势，大力推进“百企帮百村”活动，增强基础设施建设，改善民生。 在此，我谨代表帮扶企业发言，并简要汇报一下我公司参与“精准扶贫”工作的有关情况。
我公司扶贫的对象是 的篮球场及健身场地面硬化等工程，总投资15万左右。
以提高全民身体素质为目标，发动全县广大干部群众，积极参与各种形式的体育锻炼、体育活动，增强全民健身意识，增加体育锻炼人口，提高市民身体素质，丰富市民文化体育生活
说句心里话，我们民营企业之所以能够不断发展壮大，主要得益于国家的改革开放政策，得益于党和政府为我们创造的宽松发展环境，得益于来自农村的巨大支持和广大农民群众的巨大贡献。作为民营企业的一员，积极参与新农村建设、帮助父老乡亲发家致富是我们民营企业应尽的责任和义务。我们会大力发扬“致富思源、富而思进”的精神，充分发挥企业自身优势，用爱心温暖困难农民的身心，用力量帮助困难农民创造新生活，努力在推进新农村建设中实现新发展、展示新形象。
我们相信在党和政府的政策指引下，在 的帮助和支持下，我们民营企业家一定会发扬有责任、有良心、有知识、有能力的“四有”精神，尽心尽力地帮助农民发展和致富，一定能够在新农村建设中发挥更大作用，做出更多贡献。
“百企帮百村”活动的纵深开展，实现企业增收与农民增收的有效对接，作为互帮互助的着力点，让农民的就业有门路，致富有保障。“百企联百村”并非一味社区、村单方面受惠，社区、村为企业的发展也千方百计的出力，特别是非公有制企业在办理手续时，社区、村干部总是亲自出面，坚持“时间从快，收费从低”的原则，为企业排忧解难，有效降低了企业的运作成本。社区、村在综合治理，社会调解等工作中，多方为企业服务，为企业的发展打造了一个和谐，健康的创业环境。
第四篇：百企会战搞绿化（定稿）
百企会战搞绿化
为进一步加快园区绿化建设步伐，着力改善园区环境面貌，不断提升园区档次和品位，体现国家级经济开发区形象，为入园企业搭建一流的经济发展平台。根据酒泉工业园区总体发展规划和市政府下达的绿化任务，现组织安排园区近百家企事业单位以春有绿、夏有阴秋有花、冬有青，两季有花、四季有青的标准开展绿化工作。
2014年，绿化工作的重点围绕南园建化产业园和西园四号湖，总投资不少于4500万元，新增绿化面积23万平方米。公共绿化投资不少于1850万元，新增绿地11万平方米，主要实施南园建化产业园及西园新建21.4公里行道绿化带苗木定植、原有行道绿化带改造、酒航路人行道铺装、四号湖环湖道路绿化及绿化灌溉配套工程;园区各企事业单位绿化总投资不少于12万平方米，完成园区各企业厂区内外绿化铺装工程。实现入园企业厂区内绿树成荫，厂区外绿色环绕，厂门口景色怡人，形成沿路沿线全线贯通，重点地段及景观带各具特色的绿化格局。
由于绿化工作季节性和时效性很强，各企事业单位负责人要充分认识绿化铺装工作的重要性和紧迫性，确定专人抓落实，将绿化铺装工作作为一项重点工作来对待，合理安排资金和力量，与管委会共同打好绿化攻坚战。为确保完成园区年度绿化任务，园区管委会对企事业单位绿化工作实行了局室领导包抓措施，坚持谁包抓谁负责的原则，责任到人，一抓到底，确保抓出成效。
第五篇：“百人百足”大赛策划书
一、活动背景
在xx级土木工程系社团联合会刚纳新结束暨新成员步入正式工作之际，为使各部门、社团之间更好的熟悉彼此，增进友谊，各部门、社团能在之后的工作中更好的互相协助，特举办土木工程系社团联合会第一届“百人百足”大赛。
二、活动主题
接受挑战、勇于拼搏、展现活力、追求梦想
三、活动整体方案
1、活动时间：xx年11月23日、24日
2、策划主办单位：土木工程系社团联合会秘书处
3、参赛对象：土木工程系社团联合会部门、社团协会以及团务处xx级成员
4、活动地点：学校操场
5、器材设备：布条、哨子、秒表(自备布条)。
四、“百人百足”比赛细则
1、裁判员:秘书处新成员(正副两名)
2、计时员：秘书处新成员一名
3、比赛方法：
本次比赛每队设领队一名(各部门自己选出)、队员10名，领队主要负责该队口号的设定、该组人员的选择和成员安全。比赛每队由十名队员参加(男女不限)，两队成纵队面对标志物站在起跑线后，每队十名队员并肩站立，内侧的小腿用小布条捆住，这样成了“百人百足”，比赛开始，发令员发令后，两队中任何一队以最少时间到达终点即比赛结束。
4、比赛规则：
(1)布条必须捆在小腿上，并捆紧，如中途松开应系好再前进。
(2)中途若队中有人摔到，应立即停下来，等重新准备好之后再前进。
(3)每次两队同时进行比赛。
(4)监察组负责好每队路线和活动规则的执行;服务组负责好每次比赛人员的安全，帮助整好队再行出发。
(5)领队必须全程跟跑，负责喊口号和队员安全。
(6)发令员应等两队队员全部准备好才能发令开始进行比赛。
(7)违规者均不记名次。
(8)每次按完成规定任务所用时间安排，时间少者名次排前，若时间相同，则必须加赛。
(9)裁判员有对本次比赛活动细则的解释权，一切服从裁判判定。
七、“百人百足”工作安排
1、由秘书处负责通知社团负责人，做好报名工作，统一报名表制式，报名工作结束后，各部门、协会负责人把报名表交由秘书处整理。
2、秘书处统计参赛队伍数目，每次参赛队伍由领队抽签决出。
3、秘书处成员负责每次赛程的裁判、秩序监督维持与医护工作。
4、活动期间请团总支委员会负责拍照、赛后交由秘书处做好比赛总结工作。
八、赛程安排
1、报名的十五个社团联合会部门和社团每个部门或社团以及团务处出11人，男女不限。(人员只限本部、社团)
2、xx年11月18日进行抽签，确定比赛顺序，按序号进行比赛。
3、23日进行初赛，24日进行复赛和决赛。
4、每天比赛时间：12：30-13：30 16：20-17：00
九、奖项设置
比赛设
一、
二、三等奖各一名，另设两个体育风尚奖项颁给在比赛中团结一致表现突出的团队，由土木工程系社团联合会统一颁发。
土木工程系社团联合会
xx年11月21日