在工作与学习的过程中，受到各种信息的启发，我们可能会获得一些心得体会，将这些心得体会记录下来，可使我们更好的成长。怎么样写出好的心得体会呢？以下是小编整理的关于《国税局干部心得体会》的相关内容，希望能给你带来帮助!
第一篇：国税局干部心得体会
国税局干部作风整顿心得
按照干部作风整顿的具体安排，我认真学习了胡锦涛总书记在中纪委七次全委会上的讲话精神，省委书记和市委书记在领导干部作风整顿建设动员大会上的重要讲话精神，针对工作中存在的突出问题，从思想、工作、学习等方面进行了自查。现就自查情况作自我剖析如下
一、参加领导干部作风整顿建设情况。
自从开展领导干部作风整顿建设活动以来，我能够按照省、市、县委和本局的安排，积极参加学习，认真查找问题。在学习方面，无论是单位组织的干警学习会，还是领导干部集体学习会，我都按时参加，从不缺席。除了集体学习外，个人还坚持自学。学习之后，及时撰写心得体会。在坚持学习的同时，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正。从自身做起、从点滴做起。同时积极配合领导班子做好本单位、本行业的思想作风建设，努力使自己成为一名合格的司法行政干部。
二、工作中存在的问题
1、政治学习不够，学习标准不高。平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对“三个代表”的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。
2、创新意识不强，工作方法简单。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，存在船到桥头自然直的想法，缺少创新意识，工作作风还不够扎实，没有很好地深入基层、深入实际，处理事情方法比较简单。
3、自我要求不严，主动超前少。在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，没能及时用科学思想分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差。自我要求不够严格，缺乏工作的主动性、进取性，安于份内工作，经常是处于奉命行事，落实任务，不能站在全局的高度，思考问题，处理矛盾。
4、作为长期在基层工作，绝大部份是从事的农业方面的事情，轻车熟路。但去年八月新调到司法局工作，对司法行政工作还知之甚少，还有待于进一步加强学习，提高业务工作能力。
三、对存在问题的分析：
对以上存在的问题，通过学习认真分公析究其原因关键在于自已对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是“三个代表”重要思想以及各种新知识的学习不够。认识不足，对学习的重要性、必要性、迫切性认识不够，思想上存在着重工作轻学习的顽疾，同时错误地认为自已是一名领导干部，学点自已有用的东西，能指导部门工作和搞好自已的本职工作就行了。正是由于这种错误思想的作崇，放松了学习，影响了自已知识水平的进一步提高。
对工作上存在的问题，从客观上讲，刚从一个地方新调到一个地方，情况不属，对工作思路不清，重点不突出，但从主观上讲，一是自已没有认真学习和深刻领会“三个代表”的深刻内涵，和更好地运用市场经济理论，更没有把这些理论贯穿到实践中去。二是思想不解放，对司法行政工作没有新思路，新思想，没有创新开发，顺着前人的路走下去，不敢大胆地去闯，说到底是不适应当今社会的发展要求。
四、整改措施和努力方向
针对自己在工作中存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，认真按照胡锦涛总书记的要求，牢固树立马克思主义的群众观点，全心全意为人民服务，勤政务实，开拓进取，从自身做起，做群众的贴心人。扎实做好每一项工作，提高自己综合素质。具体做到以下几点：
1、加强理论学习，提高政治素质。胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的讲话，要求领导干部要倡导八个方面的良好风气之一就是勤奋好学，学以致用，这充分说明了学习的重要性和必要性。学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想等科学理论，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。还要认真学习法律法规知识和各业务知识。进一步增强法纪观念，增强法纪意识。树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。
2、积极开拓进取，提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力;要热爱司法行政工作，干一行爱一行，虚心好学，深入钻研，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教;要开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，把工作能力提高到一个新的水平。
3、加强自身建设，提高服务能力。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力;加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感，堂堂正正做人。在思想作风上坚持以民为本，常怀爱民之心，常思为民之策，常谋为民之事，切实肩负起纠正损害群众利益不正之风的重任。在工作作风上坚持从实际出发，真抓实干，满腔热情地帮助人民群众解决实际问题和困难。在领导作风上继承和发扬党的优良传统，深入实际、深入基层，深入群众，察民情，分民忧，解民怨，让群众共享改革成果。在功名得禄方面坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动;行动上要增强奉献意识，不计得失，真正做到自重、自省、自警、自励。在生活上严格要求自己，克服享乐主义、拜金主义，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。
总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范
第二篇：国税干部廉政建设心得体会
通过近段对廉政方面书籍的学习、观看廉政碟片，对违法违纪分子蜕变的人生轨迹和心路历程的深刻反思，我深深感到，作为一名国税干部，如何以史为鉴，从中吸取教训，如何从我做起，从自我管起，经受住考验，是一个非常现实也是一个必须认真对待的重要课题。我觉得一定要把握好以下几个方面：
一、只有勤于学习，才能筑牢拒腐防变的思想道德防线。思想是行为的先导，思想放松，必然导致行为偏差，方向偏轨。只有坚持学习，才能牢固树立全心全意为人民服务的思想，做到眼明心亮，清醒做人，才能抵得住诱惑，保得住平安;只有坚持学习，才能发现自身不足，明确自己努力的方向。只有坚持学习，才能提高执法执纪水平，提升税收工作能力，用科学文明充实自己，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，牢牢筑起拒腐防变的思想道德防线，从根本上提高拒腐防变的免疫力。只有这样，才能洁身自好，抵得住各种诱惑，耐得住寂寞，守得住清贫。
二、只有加强自律，才能抵制不良思想的侵蚀，廉洁自律，重在自觉，贵在坚持。为此，要慎独、慎始、慎微，树立清正、廉洁的良好形象。一要廉，有节操，不苟取。执政为民要廉，是职责所在，义不容辞;日常生活要廉，是心态之廉，不为物欲所累，则精神倍感轻松;二要洁，时刻保持精神的清洁，经常洗澡，可以洁净身体，而学习如水，思考如皂，勤学习，勤思考，常给头脑洗个澡，则可以时时保持头脑清醒，精神清洁;三要大，大处着眼，大处着想。心里要装着个“大”字，顾大局，识大体，明大义，常有大智慧，大思路，大快乐，才会在国税事业的道路上走得越来越稳健。四是要诚，保持一颗诚心。做人、做事、执法、执纪都要以诚贯之，以诚而立。有诚，才有恒。五要勇，勇者无畏，勇于思考，勇于干事，勇于抵制不良风气和各种诱惑，勇于面对困难，担当大任，勇于直面复杂问题而不逃避，更勇于卓然独立，清廉自守。
三、只有牢记宗旨，才能正确对待手中的权力，权力是一把“双刃剑”，使用得好，可以治国兴邦，为民造福，用之不慎，也可以身败名裂、祸国殃民。现实中正反两方面事例都很多。国税干部手中的权力是人民赋予的，只能用来为人民服务，决不能用来为个人谋私利，否则，权力就会变性，人就会变质。为此，我们要正确对待这种权力，而不能把“权”当作交易工具，要乐于接受监督，把监督看成是对自己真心的爱护，对自己善意的提醒，把权力放到阳光下进行操作。用好权，干更多的事，谋更快的发展，这才是权力的应有之义。
第三篇：群众路线心得体会(国税班干部)
曾宪文
自全市国税系统党的群众路线教育实践活动动员大会后，全系统迅速行动，扎实开展第二批党的群众路线教育实践活动，全县广大党员干部要心存百姓，多办实事，要以身作则，狠刹“四风”，以真抓实干赢得群众的信任和支持。我作为一个党员干部、一名县局班子成员要积极响应市局党组号召。要坚持深入基层，密切干群征纳关系;要坚持学理论，吸营养提神气;要坚持重实践，聆听征纳建议;要坚持查摆问题，真心整改落实。要有良好的心态和良好的精神面貌投入到党的群众教育实践活动之中。
强学习、提素质。作为基层县局一名党员干部、一名县局班子成员，要时刻不放松学习，从灵魂深处进行剖析，思想认识提高了，查摆问题才会有的放矢，整改落实才会更加自觉。同时，虚心向班子成员们学习、向同事们学习。就参与党的群众路线教育实践活动而言，应当深刻领会中央、省、市、县级有关精神实质，深刻认识开展教育实践活动的重要意义，应当学习了解党的历史、党内法规法纪、党的群众路线有关资料、先进典型事迹等，把思想和行动统一到市局党组和县局党组决策部署上来。
接地气，重实践。在日常工作中，要坚持做到学习—工作—实践相结合，要深入实际接地气，通过税收征管一线，针对“营改增”扩围、税收征管、网络发票、重点税源等专题调研，同时，加强与企业经理沟通交流，进行全面了解企业生产经营、销售情况以及企业所需所盼的需求性涉税服务，就是要针对我们工作的实际找准问题、直面问题、解决问题。要讲究工作和学习方法，向书本学习，向实践学习，向同事学习，向纳税人学习，在实践中思考，以思考发现工作实践中的问题、提出解决问题的思路和措施，以此达到活学活用的目的。
筑防线，树正气。实践党的根本宗旨，核心就在于坚持思想上求实、工作上务实、行动上落实，在工作中要严格执行中央八项规定和省委九项规定及县委五项规定，经常照镜子、正衣冠、勤洗澡、常治病，坚持言与行、修身与立业相统一;厉行勤俭节约，反对铺张浪费。在思想上清晰红线、坚守底线、筑牢防线，在厉行节约、反对浪费方面率先垂范，在改进工作作风、密切联系群众方面从严律己，清正廉洁，做好表率。要紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”，以为民之心、务实之行、清廉之举，切实转变作风，真抓实干，为推动房县国税事业又好又快发展贡献自已力量。
全县广大党员干部要结合中央、省、市委的安排部署，把教育实践活动引向深入，不断凝聚发展力量，充分发挥房县在全市发展中的战略支点作用;要向“最美村官”这些身边的先进典型学习，心里时刻装着群众，立足岗位办实事;要认真对待《百姓问政》节目暴露出来的“四风”问题，结合工作实际，深入查摆问题，以身作则抓整改，以真抓实干赢得群众的信任和支持。
第四篇：国税系统科级领导干部任职培训心得体会
2011年科级领导干部培训班的课程已将结束,经过三十天的集中学习与课后交流，不仅让我充实了更多的理论知识，更让我开阔了视野，解放了思想，认识了朋友。无论是课堂学习，还是参加各种活动，都让我有所感动和收获。以下是培训的几点体会：
一、翔实的理论学习，提高了素养
作为一名年轻的基层干部，理论知识往往不够系统、丰富。通过老师深入浅出的讲授，我感觉豁然开朗，许多问题从理论上找到了依据，对原来在工作实践中觉得不好解决的棘手问题找到了切入点,感觉收获很大。通过学习十七届五中全会精神和科学发展观，让我充实了理论基础;通过学习“十二五”规划，让我强化了大局意识;通过对领导干部作风建设的探讨交流，让我加深了对党性修养重要性的理解。总的来说，老师们以朴实无华的语言为我们授课解惑，对我们来说是一次难得的学习机会，更是一次书本知识与具体工作相结合的锻炼机会。
二、综合的业务学习，提升了能力
这一次培训安排的业务学习较为全面，让我们开阔了眼界，丰富了知识，打开了思路。无论是税源专业化管理、数据分析应用、税务稽查问题研究等税收业务学习，还是干部选拔任用监督制度、廉洁从政、思想政治教育等政工业务学习，都能深入浅出，贴近实际，使我受益匪浅。学院、党校教授的授课，让我们站在更高的层次上看待工作，领导能力也得到全面提升。
三、丰富的案例分析，警惕了自我
培训课程中，老师对廉政案例的分析，让我们以旁观者的身份认清问题的本质所在，让我们通过查找别人问题的方式来提醒自己不要犯类似的错误。清正廉洁是领导干部最重要的品质。预防腐败的警示案例也告诉我们，要着重树立廉政意识，注意自己的一言一行，在阳光下开展工作。
结合老师所讲的内容及课后交流，本人总结出了领导干部应具备的六种能力：一是科学决策能力，就是面对错综复杂的局面和瞬间变化的形势要有善于做出正确抉择的能力;二是贯彻执行能力，就是面对问题能拿出行之有效的方案与计划，贯彻下去并做到全面准确、得当有力;三是综合协调能力，就是在工作中能把握大局、权衡协调、统筹兼顾;四是组织管理能力，就是善于社会交往，有较高的管理水平，组织得当;五是开拓创新能力，就是要以大无畏的精神，在原有的经验基础上大胆尝试，做到与时俱进;六是持续学习能力，就是要不断提升自身素质，把学习当成一种习惯。作为一个领导干部，只有努力提升这六个方面的能力，才能顺应时代的发展，才能切实履行好职务。
以上是我对这次培训学习的一点心得，如有不当之处，请领导批评指正。
第五篇：国税领导干部十七大精神学习心得体会
作者：顾文武
文章来源：会员投稿
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更新时间：2007-10-30
学习党的十七大精神的体会
党的十七大是我国改革发展关键阶段召开的一次重要会议。胡锦涛总书记所作的报告，旗帜鲜明，立场坚定，回答了我们党举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝着什么样的目标前进的重大问题。贯彻党的十七大精神，队伍建设是根本，领导班子是关键。钢班子才能带出铁队伍，过硬的队伍才能完成艰难繁重的任务。国税部门作为国家经济执法部门，担负“聚财为国，执法为民”的重任，领导者必须进一步坚定信仰，强化领导意识，扎实开展工作，才能正确执行十七大规划的宏伟蓝图，不负党和人民的重托。根据个人多年的工作实践，我认为贯彻十七大精神，必须强化六种意识。
一要强化创新意识。十七大进一步强调了科学发展观。而创新是发展的推动机和催化剂。国税部门作为垂管部门，上上下下头绪多，情况复杂。领导者必须总揽全局，高瞻远瞩。既要有掌握大局的思路，从总体上把握工作的方向，又要善于抓大事，抓主要矛盾，把握工作重点。要把主要精力放在解决涉及面广、群众关心、影响全局的问题上。充分发挥引导示范作用，推动全面工作健康开展。切忌事无巨细，统管统揽，否则只能是小事抓了不少，大事没有抓好，工作难有作为。现阶段要努力贯彻“聚财为国，执法为民”这个主题，做好依法治税、从严治队、科技兴税、优质服务等重点工作，抓点带面，推动全盘，保证各项工作协调进行，全面发展。
要提升先进理念。没有先进的理念，就没有先进的思维。要用发展的眼光看问题，以理念提高境界。境界本身也是一种竞争。在一些问题上，谁认识最早，谁的境界高，就争主动，就容易成功。要敢于创新。创新首先要有眼光，有境界，思想落后于形势，看什么都是新的，没有紧迫感和压力感，是绝对不能够创新的。对存在的问题，提出解决的办法，本身就是创新。要从创新的角度考虑工作，活化思想，开拓进取。发挥才能和想象力，敢于探讨未知的问题。
二要强化正确的政绩意识。发展的目的是为了满足人民物质文化生活的需要。党的十六大以来，各项工作突飞猛进，一日千里。十七大紧承十六大的强劲势头，更加注重效益和质量。为官求政绩，这是古来就有的道理。形势在飞速发展，不追求作为，不快马加鞭，很容易落后于时代。领导者落后于时代，就会带坏一批人，耽误一批人，贻误党的事业。要强化远大目标。制订目标是实现科学性与创新性相结合的有效途径。管理学上讲，目标方向*管理效率=管理效能。要强化远大目标，并以坚强的意志抓紧实行。目标定得高了，个人才有发展的动力;有了远大的目标，工作中才能制订正确科学的计划，设置科学合理的制度，统一大家的思想和行动，使工作具有前瞻性和主动性，使制订的计划环环相扣，步步为营，把全体人员的思想意志和行动统一在同一目标之下，形成巨大的合力。没有远大的目标，走一步看一步，关键时候就拿不定主意，工作经常陷入被动;没有远大目标，思想就没有高境界，生活就没有激情，工作就没有方向;没有远大目标，就会浅尝诹止，小成既满，在取得一定的成绩时丧失斗志，迷失方向。很多人中年出问题，就出在没有远大理想和目标上，取得一定的成绩和功名地位时迷失方向，私欲膨胀，做出违法乱纪、伤风败节的事，给个人和家庭带来严重后果，这样的教训实在是太多了。
政绩是干出来的，不是吹出来的。有了目标，要下大力气抓好落实。只有吃得苦中苦，耐得寂寞，才能取得真正的政绩。要摆正位置，谦虚谨慎。摆正位置，是做官的美德。摆正位置第一要谦虚谨慎，戒骄戒躁，不居功自傲;第二要善于推功揽过，把成绩让给大家，自己要勇于承担责任。一切不团结的现象不外乎“名、利”二字，表现为公开的、半明半暗和地下活动式的等三种方式的不团结，解决的办法就是要找准位置，扮演好角色，做到到位不越位，掌权不弄权。只有这样，才能赢得上级的支持，同志们的拥护，靠良好的官德为自己创造一方蓝天。
三要强化群众意识。“众人拾柴火焰高”。贯彻十七大精神，关键是动员全体群众的力量。因为群众是真正的英雄。领导者只有相信群众，依靠群众，与群众打成一片，才能得到他们的理解和拥护。一要官兵一致，领导者不能有架子。领导者只有在工作中作到官兵一致，平易近人，工作之余关心群众，与民同乐，才能靠自身的素质赢得威信。对同志们要平衡对待，找准平衡点，要善于用“引力”，杜绝等级观念，家长作风，不能靠摆架子、高高在上来树“威信”，更不能在工作中靠发命令推动工作。否则，如果对同志工作上不关心，生活上不照顾，自身远离了群众，“威”倒是有了，“信”却永远也树起来。二要沟通思想，与群众没有隔阂。及时听取同志们的心声，充分化解矛盾，消除心理误区，解决存在的困难。要把正常的沟通与搞小圈子，搞亲亲我我区别开来，保证同志间交往的纯洁性。三要设身处地，为同志们筹划未来。人存在三六九等，个性不同、追求不同。有的追求上进，有的追求富足，有的追求平淡，只要是大目标一致，追求和个性的多样性不是坏事。只让同志们低头拉车，不让他们抬头看路，是不现实不客观的，严格一点说，也是不人道的。作为领导者，就要在统一的大目标的前提下，帮助同志们制定正确的小目标，积极为他们筹划未来。当然，封官许愿不是筹划，考虑歪门邪道不是筹划，帮着他们跑官要官更不是筹划。要告诉他们具备什么样的素质，采取什么样的步骤和方法，创造什么样的条件才能进步，才能达到目标。在这样的基础上，再做些力所能及的帮扶工作，让同志们真正感到领导的关心和爱护。把大目标和小目标统一起来，将个人利益和集体利益乃至国家利益挂起钩来，眼界放宽了，心里明朗了，才能激发活力和热情。由于各种原因，基层国税系统人才多，起得慢，用人的渠道很窄。年龄越来越大，事业进展很少，让一些有心工作、尽心工作的同志不免有些灰心，言谈话语中时常流露出来，影响了积极性和主动性的发挥。而这一部人，恰恰是工作中的主力和骨干。这就更需要我们做好有针对性的思想工作，为他们筹划未来，确定目标，铺路架桥，激励上进。四要善于利用典型引路。要善于发现典型，培养典型，并及时总结典型的先进经验，以身边人的先进事迹和经验，鼓励同志们强化正确的价值观，摆正人生与官位、荣誉的关系，正确对待挫折，正确对待名利，确立正确的目标，辩确方向。
四要强化法治意识。“依法治国”是党始终的追求。党的十七大进一步强调，要确保权力正确行使，必须让权力在阳光下运行。要坚持用制度管权、管事、管人，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。落实党内监督条例，加强民主监督，发挥好舆论监督作用，增强监督合力和实效。强化法制意识，在国税机关就是依法治税。落实依法治税，做到依法行政关键在领导。国税部门的领导，尤其是一把手，要对本单位的依法行政工作做到亲自抓、负总责，切实把规范执法，依法行政工作抓在手上，列入议事日程。要带头学法、知法、懂法，依法行政，依法管理。认真在系统内开展学法活动，真正使全体国税人员学法形成风气，并产生实际效果。要重视和强化对领导干部的法制教育。领导干部所承担的任务，涉及税收执法工作的方方面面，是国税部门在依法行政工作中的具体执行者，重视和强化领导干部建设，对于落实依法行政的各项任务，保证税务执法行为的合法有效具有十分重要的作用。因此，要积极为他们开展工作创造良好的条件，促进依法行政工作的落实。 五要强化民主意识。十七大报告中提出的民主，不仅强调了党内的民主建设，更加尊重党员主体地位，保障党员民主权利，推进党务公开，营造党内民主讨论环境，更强调以扩大党内民主带动人民民主，体现党内民主的公信力、说服力和执行力，从而产生带动人民民主的凝聚力，对民主的科学诠释，必然产生更广泛民主的热情和动力。落实民主意识，作为国税系统要做到以下几点：
一是培养使用干部要民主。要善于发现和培养人才。“猛将比起于卒武，良臣比发于布衣”，这是经过历史验证了的至理名言。发现人才，不能光看出身，不能用老眼光看人，不能用静止片面的观点看问题。要不苟一格、不论亲疏远近、不拘泥历史来发现人才、培养人才、重用人才。要正确把握标准，大胆推荐重用具有高度事业心和强烈责任感，政绩突出、群众公认的好干部，让其充分发挥积极性和创造性。要关心和管理好干部，放手不等于撒手，不干涉不等于不管不问，要多帮助干部出主意，想办法，努力做到放而不松，管而不死，切实发挥好班子的整体效能。二是调研决策要民主。在采取措施、兴建项目等重大问题决策之前，领导者尤其是“一把手”要特别注意深入实际，调查研究，掌握大量的第一手资料，努力做到心中有数。要注意不能独断专行，做“三拍”干部，行事做事要看是否符合党的政策，看群众满意不满意，答应不答应，要时刻保持清醒的头脑，不能做玩弄权术、勾心斗角的事。同时还要实行民主集中制，主动与班子其他成员商谈，听取各种不同的意见，提炼出一种综合性的意见，保证决策的科学性、系统性和可操作性。
六要强化协调意识。落实党的十七大精神，既要领导干部率先垂范，勇打头阵，还要动员一切可以利用的力量，搞好协调配合，形成团结、融洽的气氛，凝聚人心，激发合力。一要积极宣传国税形象。国税工作做得好，还要注意多做宣传，在各种场合，利用多种手段，通过各种渠道宣传国税工作，在宣传中让人们了解国税，理解国税，消除误解，提高知名度。只懂得埋头苦干，不去宣传，国税的工作就不能让多数人知道，引不起社会各界和广大纳税人的重视。严格地说，这也是失职行为。领导同志要积极撰写材料，尽量不让人代笔。写作的过程，也是梳理自己思路，进一步学习的过程，没有一定的写作知识，不是一个合格的领导。二要认真地贯彻执行上级的决策部署。对工作中的重大问题，要及时向上级请示汇报，以使上级全面掌握情况，同时也能够及时、准确地领会领导意图，抓住工作重点，创造性地开展工作。三要充分信任对下级，发挥他们的主观能动性，并为他们创造良好的工作环境。四要处理好与各级党委、政府的关系，税务机关要经常向政府领导汇报工作，取得支持，争得主动。要协调处理好与有关部门的关系，积极争取公、检、法、司、财政、地税、金融、新闻等有关部门的配合，及时沟通情况，反馈信息。形成合力，为国税工作创造良好的外部环境。