第一篇：学生会生活部章程
生活部部门章程
第一章 总则
第一条 为进一步加强生活部内部管理、增强部里的凝聚力，强化生活部组织建设、明确成员责任、提高生活部成员的思想素质和工作能力、树立高度的主人翁责任心，保证工作质量，以便更好地完成上级交给的各项任务特定此制度。
第二章 部门职能
第二条 生活部的主要职能如下：
(一)负责维护学院公共场所和全院师生的治安保卫;
(二)丰富同学们的课余生活、宿舍文化建设;
(三)配合保卫科做好防火、防盗工作，负责学生宿舍的纪律检查;
(四)加强和发展和其他各部的关系，促进院各项工作的开展;
(五)积极配合学生联合会各项活动的开展。
第三章 成员职能
第三条 部长主要职责如下：
(一)团结部门成员，增强部门的凝聚力，使部员能够充分发挥各自才能，让每位成员都有锻炼自我的机会;
(二)主持本部门会议，对部门的工作进行总结、建议，并按需要控制会议时间;
(三)与副部长共同负责制定生活部工作计划、任务，并完成生活部工作总结，监督和督促副部长及委员、干事的工作,在工作中应与副部长共同起带头作用;
(四)负责建立和健全生活部的各项规章制度;
(五)负责安排生活部成员的工作，杜绝重岗漏岗现象，安排好团委值班事项;
(六)协调生活部同其它部门的关系。
第四条 副部长主要职责如下：
(一)协助部长各项工作，部长有事未参加会议时可代替部长主持会议;
(二)具体安排各项工作;
(三)收集和反馈生活部委员、干事在工作时存在的问题及其与同学间存在的矛盾并予以及时解决;
(四)负责部门经费管理。
第五条 委员主要职责如下：
(一)按时认真完成布置的任务，对工作提出建议和意见;
(二)准时参加会议，积极参加学院活动;
(三)监督部长、副部长做好工作;
(四)当其他部门工作人员需要帮助时，应积极给予协助;
(五)帮助干事熟悉工作，指导监督干事完成布置的任务;
(六)要起到上传下达的作用，及时了解干事工作进展，帮助干事解决工作中遇到的问题，增强干事集体荣誉感;
(七)按时值班，不得迟到早退，遇特殊情况不能值班应提前通知部长。
第六条 干事主要职责如下：
(一)做好部内安排的任务，对工作提出建议和意见;
(二)准时参加会议，参加本部门，学院组织的活动;
(三)监督部长、副部长做好工作;
(四)当其他部门工作人员需要帮助时，应积极给予协助。
第四章 部门制度
第七条 人事任命制度：
(一)大一新生入学后，根据院团委及主席团的安排进行纳新，由部长及副部负责本部的纳新具体事宜;
(二)在学生联合会换届时，把本部所有工作资料交给新任部长，不得拖延隐瞒，敷衍塞责。
第八条 报账制度
(一)对活动中支出费用应及时交至副部长处，由副部长向办公室进行统一报账;
(二)对部门内部支出费用进行记录并在例会上进行财务披露，并提供相应依据。
第九条 活动制度
(一)决定开展活动前必须写好活动策划并交上级批准，同意后方可实施;
(二)开展活动时必须严格按照计划的方案执行，如遇到特殊情况须改变方案须经上级同意;
(三)活动期间不得随意离开，如有特殊情况需向部长说明情况并找到能够接替工作的人方可离开;
(四)活动结束后，应及时总结，并如实写出总结并存档。
第十条 例会制度
(一)例会时间等开学后根据课程安排确定，地点定于学生会办公室;
(二)例会时对前期工作进行总结，传达部长例会内容，落实计划安排，布置下阶段工作，副部长及各委员、干事须向例会汇报近期工作中出现的问题;
(三)部长须在例会中对上周工作及本部门中出现的问题进行总结并及时解决;
(四)生活部成员不得无故缺席，迟到或者早退。凡是因有事不能参加会议的成员必须事前向部长请假;
(五)参加部门例会须自带纸笔并做好会议记录;
(六)例会中须关闭手机或调为震动，不许接电话; 第十一条 奖励制度
(一)对积极完成本职工作的部员，由部长在本部例会上口头表扬，并作相应记录;
(二)开会时要大胆发言，积极提出对本部有建设性的意见，如建议被采纳，予以表扬、并记录在案;
(三)学生联合会内部每学期评优评先各奖项根据平时表现决定;
(四)学生联合会委员及以上干部一年内工作成绩突出者可由团委和主席团讨论定期授予院优秀学生干部称号，并在推荐下界院学生联合会主席团候选人时给予优先考虑。 第十二条 惩罚制度
(一)对不服从或消极对待上级布置的工作任务者，按情节严重给予口头警告，书面通报批评，劝退或开除;
(二)无故缺席会议累计三次、迟到累计四次者予以劝退、开除处理;
(三)无故缺勤值班两次、迟到三次者予以劝退处理，日常行为严重损害学生会形象者由主席团酌情处理;
(四)对例会过程中不带纸笔，电话铃响或借电话者进行记录，进行警告;
(五)在工作中玩忽职守者给予警告并在例会中通报批评。 第十三条 请假制度
(一)因故不能参加活动或会议的必须履行请假手续;
(二)必须在活动或会议前向部长请假，且请假须本人请假，批准后方可不参见活动。
第十四条 问责制度
在日常工作和开展活动过程中实行主要负责人问责制。在各项工作中应把具体工作细化到人，分工明确，以便在出现问题时追究责任。
第五章 附则
第十五条 本章程由生活部负责解释，并根据实际情况予以调整和修改。
第十六条 本制度自公布之日起实施。
第二篇：文理学院纪检生活部章程
宁夏理工学院文理学院学生会
文理学院学生会
文理学院学生会女生部章程
二0一三年四月
宁夏理工学院文理学院学生会
文理学院学生会女生部章程
第一章 总则
第一条、文理学院学生会纪检生活部是在文理学院党委的领导和团委的指导下开展工作，隶属于文理学院学生会的学生组织。纪检生活部以“公平、公正、公开、全心全意为学院服务”为宗旨的纪律检查部门，主要负责纪律、卫生检查等工作，并建立督查队对校园内的不文明行为进行督导和劝阻。
第二条、为了完善纪检生活部管理机制和工作制度，提高部门整体素质和工作效率，维持部门正常工作秩序，树立纪检生活部的良好形象，本部特制定部内章程如下。
第二章 部门性质
第三条、基本要求：
(一)、遵循和贯彻党的教育方针，促进同学德、智、体全面发展，团结和引导同学成为热爱祖国，适应有中国特色社会主义现代化建设事业要求的合格人才;
(二)、发挥作为学院联系同学的桥梁和纽带作用，在维护国家和学院的整体利益的同时，表达和维护同学们的具体利益;
(三)、倡导和组织自我服务、自我管理、自我教育，开展健康有益、丰富多采的课外活动和社会服务，努力为同学服务;
(四)、增进全院同学的团结，加强与区内其它高校学生组织的联系。 第四条、工作方向：
(一)、认真贯彻学校有关指示，以规范学生行为和维护学生权益为工作内容，完成学院交给的各项任务的纪律监督、卫生检查等工作。
(二)、配合学校宿管科工作，共同维护宿舍楼纪律和保障学生们的正当合法权益不受侵害。 第五条、主要任务：
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(一)、以检查寝室为主，根本目标是保障同学们的安全。对男、女生在宿舍的违纪行为和违规使用用电器等危害同学人身安全的行为进行劝说和教育。对同学们反映的问题及时上报，做好学生与学校之间的沟通工作。
(二)、配合主席团抓好学生会队伍建设工作。协助主席团对学生会干部及附属机构的学习、工作、生活的管理，行使监督权和考核权。
(三)、起草并制定适合纪检生活部管理的相关文件和制度，操作学生会已有的规定，来考核和检查各部门、各工作环节上的工作。
(四)、负责学生会大型活动、集体会议出席签到情况的考勤工作。
(五)、对学生会或各部门下达工作任务的完成情况进行监督和检查
(六)、在学生会中，纪检生活部是一个互助的部门，当其他部门需要帮忙时，我们将伸出缓手。
第三章 部员
第六条、纪检工作成员必须遵守校纪校规与学生会规章制度。
第七条、作为学生干部应树立高度的主人翁和责任心，努力工作保证质量，按期保质保量地完成上级交给的各项任务。
第八条、纪检生活部全体同学自愿并热情服务于广大同学，全心全意、尽职尽责 。
第九条、全体纪检工作成员应当自觉遵守各项规章制度，按照有关准则规范约束自己的言行。
第十条、纪检生活部的宗旨是：公开、公平、公正。纪检生活部部员必须自觉维护学生会集体荣誉，团结合作，不计个人得失。
第四章：文理学院学生会纪检生活部规章制度
第十一条、人事制度
(一)、招新规则
1、采取年级新生招聘形式，开学根据工作实际情况招聘新工作队成员，招新工作在院学生会的统一指导下完成。
2、应聘人员经面试后，在工作中试用一个月，试用期结束后，纪检生活部部长根据其在此期间的表现作出评估，表现突出者即可成为纪检生活部
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正式成员，试用期不合格者应予辞退。
3、对招新要求如下：作风正派、品德优秀、成绩良好、团结同学、关心队员、工作积极，处处以身作则，有全心全意为同学服务的精神，起到模范带头作用。
(二)、干事任命
干事是由纪检生活部部长对部员进一步审核而定，由品德优秀、成绩良好、团结同学、工作积极的部员担任。
(三)、纪检生活部工作组组长及纪检生活部成员职责规定、要求及组织体系
1、对组长的职责规定：组长根据计划向队员分配任务，且随时询问了解计划执行情况，听取工作成员工作建议及任务完成情况;组长有责任和义务对队员的活动操作能力进行培养和提供锻炼的机会，充分发挥每个组员的特长，提高工作效率及工作质量。
2、对成员职责范围的规定：按时出席每次全体会议及部内会议;各队员应服从上级领导的安排，按时保质保量地完成任务。在此基础上，可以对工作提出合理建议或设想;及时向部长汇报工作，汇报思想;积极协助其他各组工作;积极参加院学生会开展的各项活动。
3、组长应有较强的组织管理能力和社会活动能力，有领导风范。有高度的责任感和工作热情，在工作中认真负责，按时完成工作，作好领导工作，积极进取。
4、工作人员在遇到突发事件(突发事件如：查勤遇到学生特意刁难、班级故意起哄、班长不配合签字等等)应头脑冷静处理事情，绝不允许意气用事，将该班级记下，然后需第一时间向上级报告。
5、对于成员退出学生会，成员需提前一个月向部长递交退部申请，经纪检生活部部长批准后方可正式退出。
6、纪检生活部组织体系：一个部长、一个副部长、纪检生活部设一个督查组和四个纪检组。各组组长原则上由干事担任，负责各种活动的策划，和部内工作的安排、分配。督查组职责：负责对院学生会纪检生活部成员
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的职责履行情况进行考核和对部内成员工作进行监督，作好对部内成员的出勤情况记录。 第十二条、纪律制度
(一)、迟到累计三次者记为一次缺勤，旷会者记为一次缺勤。 (二)、无故缺勤二次者给予口头警告，无故缺勤三次者给予辞退处理。
(三)、对纪检生活部造成不良影响或带来损失者，给予辞退处理。
(四)、在工作中不认真职守者给予警告并通报批评。
(五)、对纪检生活部成员以权谋私、滥用职权者，将视情节轻重给予口头批评至辞退处理。
(六)、成员无特殊情况本学期内请假超过五次者取消评优资格。 第十三条、例会制度
(一)会议原则：准时、高效、有条理。
(1)、出席会议要求准时，无特殊理由，不能缺席，未能准时出席会议且在会议开始后五分钟内到者，视为迟到。没有事先说明迟到五次将无法参与学生会优秀干事的评选。在部门例会上会议内容简短精要，要求会议高效进行。在召开部门例会的时候一般提前一天给部员通知。
(2)、会议要有成果，讨论要有结论，尽量保持会议高质量高效率的完成，工作安排根据部员的具体情况及时不同时段进行安排。
(3)、会议前会确定会议的主题和议程，重视会议程序，当我院有较大的活动时我会以飞信的形式通知开会时间、地点、会议内容、让参与会议的部员提前准备好。确保会议能够按时进行。
(二)、会议时间：暂定于双周周三中午在学生会办公室。由副部长负责通知部员。
(三)、会议内容：作上两周的工作总结，提出在两周工作中遇到的问题和对下两周的意见和建议，并且安排下两周的工作，每一个月就要求部员写一份工作总结和感想，在大型活动后，也要必须写工作总结。这样就有利于部员的自我反思和自我思考，回想工作，在不足中是自己成长，从而培养他们正确的工作能力和为人处事的方法。这样就利于他们各方面的发展
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和进步。会议期间要严肃认真，保持良好的会议纪律，提高效率，积极发言，商讨会议需解决的事宜(手机保持关机或静音状态)。
(四)、会议记录：会议期间做好会议笔记，字迹工整，条理清楚。
第十四条、检查制度：
1、工作时不迟到不早退，服从安排。有事需请假并说明理由，请假需部长批准才能有效。
2、任何检查工作展开时需由当周负责人带队，紧急或特殊情况需及时请示部长或副部长。
3、迟到三次或无故不参加工作一次，给与警告并上交书面检讨，迟到五次或无故不参加工作三次者，取消纪检生活部成员资格。
4、纪检工作队的奖励制度，坚持民主评议原则，根据考核资料情况，经部门会议批准有效。 第十五条、查寝制度：
1、检查人员准时到指定地点集合，携带好工作牌与工作本。
2、分工要明确，实行具体，责任到个人的责任负责制度。
3、检查工作期间，讲话要礼貌，态度要端正，要尊重老师与同学，不得与人起争议。查寝完毕，主动关门。
4、保证检查数据的正确性及工作性，杜绝私自改查寝结果，违者将提出严重批评，上交书面检讨。检查工作结束后应及时做好检查结果的汇总并上交部门保存，及时将检查结果编织成表公布。
第十六条、维护部长会议，其他会议，各种活动等的纪律工作：
1、认真服从安排，配合部门工作，支持学院的各种活动，不迟到早退。 第十七条、奖励制度
(一)、对于在工作中做出突出表现的队员，可在纪检生活部开例会时进行大会表扬。
(二)、在对评优、先进个人等荣誉时，纪检生活部将利用公平、公正原则进行公开投票选举，当场公布结果。 第十八条、考勤细则
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(一)、请假：有事确实不能参加会议或考勤者，必须严格履行请假规则，需提前一天向督查组递交请假条。(特殊情况需提前两小时递交请假条或打电话给督查组组长，过后要补假条)
(二)、迟到：未能准时出席会议且在会议开始后五分钟内到者，视为迟到。
(三)、早退：会议结束前未经有关负责人同意擅自离开者，视为早退。
(四)、缺勤：不出席应到会议，会议进行十分钟后仍未到者，视为缺勤。
(五)、参加工作例会时，必须自觉关闭手机或保持震动。 第十九条、行为规范制度
(一)、学生上课查勤
1、按时到达考勤地点，禁止迟到事情的发生。(提前5分钟到达)
2、注意礼貌用语，进门前先敲门，尊重老师与同学。查勤完毕，主动关门，对全体同学及老师说“谢谢”等礼貌用语。
3、保证查勤的数据正确性及公正性，杜绝私自改查勤单子。
4、如实反映出现的各种问题及情况。
(二)、维护集体活动的秩序
1、不迟到早退。
2、积极维护活动等各项秩序。
3、服从安排，配合部长工作，支持学校的各种活动。
4、不做影响学生会形象的事，及时反映各种情况，积极主动学习和改变自己的不足。
5、不准与同学发生口角，杜绝身体冲突的行为及自己单独解决问题。如有情况立即向老师及部长反映。纪检生活部所有成员必须服从学生会的各种规章制度，如有需要，积极配合其他部门的工作，为整个学生会而努力。
第五章 部门建设
第二十条、积极加强部员的培养。
第二十一条、增强交流，扩大纪检工作的合作性以更好的促使我部与学生会其它部门之间相互交流和沟通。
第二十二条、整顿内部秩序纪检生活部的部内秩序本学期决不能放松，要
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制定出一套包括例会、出勤、部门活动在内的纪律制度。要严格要求自己多做批评与自我批评，成为纪检生活部的表率，展示出我部较强的组织纪律观念和团结协作精神。
第二十三条、强化服务意识纪检生活部成员要按照“自我教育、自我管理、自我服务”的原则，大力开展各项活动，增进交流，积极配合学校开展各项相关工作，做好早检、违章电器的查处及各项活动的监察工作，全力辅助学校工作，使各项活动顺利展开。
第二十四条、纪律监督、卫生检查方面，继续本着公开、公平、公正的原则，切实做好学生会的监察工作，做好各种检查记录，纪检生活部的主要工作是对学生会的干部监督及对同学们的检查，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并及时上报主席团，树立良好的形象。
(一)、会议纪律维持，认真做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪情况登记，认真贯彻执行，我部将定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透明度。
(二)、定时检查早自习出勤情况，每周总结记录，对无故缺席人员酌情处理。 对院举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。活动前向有关人员了解出勤人员名单，用点名或签到的方式记录出勤情况。会间注意整顿纪律，对扰乱秩序的给予警告，并登记上报。
(三)、学期结束前做一次对学生会工作反馈调查。
(四)、积极参与学院组织的各项活动，努力做好学生会工作。 及时了解同学们的意见和建议，对合理的意见主动接纳，对不良情况的反映要及时进行调查和处理。
第六章 附则
第二十五条、本章程依据《文理学院学生会章程》并结合我部具体情况而制定，经过文理学院学生会纪检生活部全体成员会议讨论及院学生会审查通过，适用于文理学院学生会纪检生活部所有成员。
第二十六条、本章程如须补充、修改，由部内三分之一以上成员提出，经院学生会纪检生活部全体会议讨论通过后，确定章程的修改方案，经院学
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生会审查后生效。
第二十七条、本章程自公布之日起实施，并由文理学院学生会纪检生活部负责解释。
文理学院学生会纪检生活部
二○一三年四月二十日
第三篇：学生会秘书部章程
兰州外语职业学院计算机系秘书部章程
为了更有效迅速地开展工作与完成任务，现特制定本章程，望本部成员严格遵守。
一、认真贯彻学习上级部门的领导精神，服从工作安排，协助主席团开展工作，协调各部的关系和工作。
二、细致了解本部本职工作,认真落实、完成各项任务。
三、时刻关注学生会特别是秘书部的工作动态，做好及时的计划安排。
四、本部采取例会制度，每周召开一次例会，在例会中，总结上周的工作，相互交流工作经验，并讨论、布置近期的工作计划或总结,传达院上下达的有关精神;如有特殊情况，可召开本部的紧急会议讨论相关问题。
五、部内议事采取公平、公正的原则，即部内成员对工作事务可各抒己见，遇到意见不一致时，采取多数服从少数原则，但正确意见统一后，各成员务必服从并认真贯彻。
六、本部的成员要诚恳待人，工作要热情、认真、迅速、高效，并按时完成工作计划和工作总结。
七、本部成员要相互交流沟通、相互学习，相互尊重、相互团结、相互协助，并借鉴校和其他院秘书部的管理经验;部长要了解干事的
情况，做好传、帮、带工作，干事要主动学习、积极热情。
八、完善本部的建设工作，公正、公平地招收得力干事，定期进行部内培训，选拔优秀接班人。
九、本部成员务必熟悉以上规章制度,并且要严格要求自己，认真贯彻执行。
十、本部成员需密切跟主席团和辅导员多联系沟通，以便更好的工作。
以上是本部暂行的规章制度，我们将不断加强完善本部的工作制度，力求把本部的工作做得更好，不断为同学们服务
计算机系学生会秘书部2011-9-20
兰州外语职业学院
计算机系秘书部
章
程
兰州外语职业学院计算机系学生会秘书部
2011/9/20
第四篇：学生会纪检部章程
总纲
全体纪检部成员要遵循“协助老师，服务同学”的工作宗旨，秉承“公平，公正，公开”的原则，一“净化校园风气，稳定校园秩序，协调学生会工作”为己任，贯彻落实。
要领
1、 严格自律。《时刻以中学生守则》自律，遵守学校一切规章制度。
2、 认真负责：对待工作要认真仔细，力求完美。敢于承担责任，不推卸 任，不以任何理由掩盖错误。
3、 吃苦耐劳。上级赋予的工作，只要正确，不管有多苦多重，都要尽全力 完成
4、 积极踊跃。要踊跃参加各项活动，投身于学校管理。积极提出合理化建议
5、 刻苦学习。积极处理好学习与工作的关系，不同学生会活动影响学习绩。
6、 团结一致。所有纪检部成员必须团结一致，共同努力，为他人照相，为 检部工作着想。
7、 坚决果断。处事果断，部优柔寡断。坚定，自信的完成工作。
8、 灵活变通。要随机应变，灵活处理面临的工作问题。部武断，部蛮干，力 求做到事半功倍。
9、 铁面无私。时刻从整体利益着眼，不徇私枉法。对学生会内部的不良现 象要敢于反映和揭露。
10、与时俱进，开拓创新。根据不同时期不同的外部条件，对工作进行开拓性创新。
工作职能
一、总纲：纪检部作为学生会常设部门，主要负责学校风纪监督检查;各重 大活动纪检工作;监督、协调学生会及值勤班的工作;知道各下设纪检部门工作;仲裁各评分性项目公平性;学生会档案整理及管理性。
二、人员编制及工作职能
1、 部长：统领纪检部各项工作。接受上级指示，下达工作指示，联系、协调其他各部工作。
2、 副部长(2名)：协助部长处理本部工作，副部长具体向干事下达工作任务，从根本上具体抓各项工作，进行工作总结，直接对部长负责。
3、 干事。负责各项工作的完成。干事接到工作任务后，要尽力去认真完成工作，并及时汇报工作情况。如实报告工作情况，积极提出工作意见。
下设部门构成
纪检部分化管理:早操管理,寝室管理，秘书处
具体职能 1 早操管理
1) 负责每天早操值日班的工作安排
2) 做好各年级,级部日常学习生活中的不良行为风气的督察,并及时反映情况. 2 寝室管理
1) 负责分派寝室检查人员
2) 负责寝室方面的一切情况，对大功率电器的检查
3) 部门例会记录 4 秘书处
1) 本部的后备人员力量
2) 与其他各部门合作,做好人员调配工作,并及时备案. 3) 未尽事宜的处理 4) 通知下发 兹上述三处,应通力合作,各尽其责,在工作章程要求下开展工作,未尽事宜随时补充.
规章制度
1 会议制度
1)例会在每周二20:40在教学楼211召开，,会议的召开由工作需求安排,也可由纪检部成员提议进行临时会议。
2) 召开会议时,除不得已情况下,必须参加,且应按时参加,不得编造理由逃避会议.否则,造成的后果自负
3) 会议上要严肃,提高效率,积极发言,不得说笑,谈论会议之外的事务. 4) 会议的参加情况需纳入考核
5) 会议结束后应及时总结,贯彻会议精神. 2 工作规章
1) 工作中必须提高效率,尽善尽美的完成工作. 2) 工作中不得徇私舞弊,推卸责任.
3) 工作中要多征求他人意见,如若出现因自作主张,莽撞导致重大事务的情况,后果自负.
4) 每项大型活动后,应由工作报告或工作总结,字数不限,以书面形式报告部长审查.
5) 未尽事宜,依第三章<工作章程>的精神开展工作.
细则
一 减分细则
1. 召开内部例会，迟到-1 旷会-2，校级会议迟到-2，旷会-4。 2.工作不及时完成，(含工作报告)-5分。
3.恶意抵制合理的工作安排，-5分，秘书处内部备案。
4.工作中出现原则性错误，如故意隐瞒、包庇、徇私枉法等-10分，年末评比时不予考虑。 5.违反校规、校纪者，视情节扣除1-5分，部内批评，受校级通报者，-10分，累计三次开出本部。
6.凡记录学籍档案的过失者，记入学生会档案，视会议讨论情况决定给予留部察看(停职)，或开除出学生会。
7.凡影响到我部声誉者，视情节减除1-5分。
8.分裂纪检部，不团结者，不予考虑授予“优秀干部”称号，情节严重者，由部级会议决定是否开除。
9.诋毁他人或工作方法过急过躁者，视情节减
3、
5、7分。 10.被举报者，交由督察处、仲裁处评定，再由上述条例扣分。 11.诽谤者，视情节给予部内记过，开除处分。 12.未尽事宜，由本部成员提议补充。
二、加分细则。
1.因良好行为等受到学生会内或级部内、校内表扬者，分别加3分、5分。
2.在工作中表现积极者加1-5分。有突出贡献者加10分，优先考虑评优。 3.在校、市、省、国内获得非上已述荣誉者分别加
2、
4、
6、
8、10分。 4.未尽事宜，可提议公开决定。
八、附则
1. 本章程最终解释权归重庆经贸职业学院学生会纪检部。
如若要对本章程做出修改，需由部内全体人员讨论后提交主席团讨论通过后方可实行
第五篇：学生会秘书部工作章程
秘书处作为学生会的枢纽部门，是学生会各部门开展活动的平台和重要的服务机构，在同学与学生会之间及学生会内部起着重要的沟通作用。主要负责学生会各项活动相关资料的汇总等日常事务性工作;及时传达各项文件的通知;对学生会的会议进行记录对学生会的各项工作进行统筹、协调。
第一章 总则
第一条： 名称：廊坊师范学院生命科学学院学生会秘书部工
作章程
第二条： 组织性质：廊坊师范学院生命科学学院学生会秘书部是在系学生会指导帮助下，为广大同学服务的学生群众性组织。
第三条： 指导思想：本部承认并遵守《大学生守则》、《院学生会章程》、
第四条： 基本职责任务;
(一)负责本系学生会的日常事务;
(二)负责本系学生会相关档案的管理工作，文件的编号和立卷归
档;
(三)负责本系学生会大会会议的记录工作，协助分
团委健全学生会各项规章制度，保证学生会正常、高
效运转;
(四)做好文件的上传下达工作，起好桥梁纽带的沟
通作用;
(五)负责起拟定学生会日常的相关文件以及通知，并做好下达工
作;
第二章 学生会成员
第五条：本部门设立部长一名，副部一名，助理两名。
第六条：成员的权利
(一)在本部内有选举权与被选举权;
(二)对本部门的工作事务有提出批评与
建议的权利;
(三)对本部的工作进行监督;
(四)参加本部门开展的各项活动;
(五)参加各种评优评选;
第七条：成员的义务
(一)积极参加并组织本部门的各项活动;
(二)具有实事求是的工作态度;
(三)维护本部门的名誉与利益;
(四)为本部门的发展出谋划策;
第八条：奖励制度
每学期系学生会会对本学期学生会工作进行总结，对优秀部门进行表扬，并评选出本学期的系先进个人和系干先锋，对工作成绩突出的成员给予奖励。
第九条：惩处制度
本部门成员在平时工作中应实事求是，禁止徇私舞弊等情况的发生。对违反系学生会及本部门章程，损害、破坏本部门荣誉、利益的成员视情节轻重分别给予不同处分，违反校纪校规者送交院学工处另行处理。
第三章 组织和职权
第十条：本部门奉行民主集中制原则，在工作中实行领导与个人分工相结合的工作方式。
第十一条：本部设秘书长一名，副部一名，助理两名。职责如下： 部长：
(一)负责秘书处全面工作，召集和主持系全体大会的工作
(二)负责秘书处工作计划的审订、检查、落实及工作的总结;
(三)代表本系秘书处向系学生会以及上级学生会汇报工作情况，保持与系学生会的日常联系，自觉接受系学生会的指导和帮助;积极参加学院有关活动;
(四)指导、帮助和督促系秘书处及本系各班开展工作，并协调各方面关系;
(五)拟定系部重大通知，对本部门提出要求，部署工作，传达有关精神。
(六)监督本部门副部长及助理的日常工作，必要时起指导作用。 副部：
(一)协助部长做好本部日常各项工作;
(二)完成部长交办的工作;
(三)部长不在时，受部长委托代行部长职权;
(四)定期将工作计划和总结上交部长;
(五)与部长做好沟通，及时向部长反映当下信息;
助理：
(一)服从上级的正确领导，按时完成职责范围内的
任务和工作;
(二)在工作中勤于思考，始终保持着对工作的热情，
善于发现问题，并及时解决问题;
(三)及时向上级汇报工作，完不成上级交付的任务时
及时反馈。
(四) 负责与各部门的联系，定期将通讯传达至学生会
各部门
(五)负责各项活动的后勤工作，团结协作，注重团队
精神;
(六)做好每次例会的会议记录，登记出勤情况，汇总
会议结束后的意见及讨论结果。
第四章 其它
第十二条：各班班长、团支书、学习委员是本部的基层组织，
负责班级的各项工作;
第十三条：各班级班长、团支书、学习委员如有调换，应报
交本系秘书处备案;
第十四条：增强大局意识，积极做好协调工作，确保中心任
务顺利完成。增强管理意识，重点做好规范工作，建立高效
运转的工作机制。增强服务意识，全力做好日常工作。
第五章 附则
第十五条：本章程最终解释权归人文艺术系学生
会秘书处。若有对本章程作出修改，需由部内全体成
员讨论通过后方可实行。
廊坊师范学院生命科学学院学生会秘书部负责的事宜主要有：
1、班长例会，学生会各种事宜的通知工作
2、各班活动的开展状况调查
3、班级组各部委均有专门负责联系的学生会部门负责这些部门与秘书处及其他部门之间工作的协调
4、学生会各部门上交的电子文本文档的整理及保存
5、学生会工作简报的整理与编纂、排版、印刷、分发事宜
6、各类通知、表彰文件的撰写及复印、发布，各种通讯录的制作等