时光流逝着，岁月沉淀着，在众多个日夜中，我们辛勤的工作，换来了一份份工作佳绩。回首看每个阶段的工作，都有着独特的成长点，应当写一份工作总结，作为自己工作路上的前进参考。下面是小编为大家整理的《环保协会个人工作总结》，仅供参考，希望能够帮助到大家。
第一篇：环保协会个人工作总结
环保协会工作总结
环保协会工作总结
20xx—20xx学年是环保协会发展中重要的一年，要发展就要有方向，这一学年环保协会工作的总体思路是：以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，在学校党委宣传部、学生工作部的正确领导下，在校团委的具体指导下，坚持以倡导可持续环境文化，提高全民环保意识为行动宗旨，以《大学生素质拓展计划》为实施纲要，明确发展方向，以社团内部组织体系建设为工作要点，以环境保护宣传为重点，以促进和服务广大会员的成长成才为出发点和落脚点，扎实工作，大胆创新，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，锐意改革，求真务实，奋发有为，努力再创我协会社团工作的新局面。
自校级环保协会成立以来，社团加大改革力度，探索社团新型管理模式，以“科学发展观”为行动指南，切实立足自身组织建设，成功地和清华、北大等名校承办了“关注西南生物多样性宝库——2004全国大学生电影月活动”，且会员毛泳渊同学荣获了全国仅有两名的“优秀影评奖”，并且还有一些优秀作品在《中国青年报绿网》上发表;05年6月，我社团与全国十一个省、市、自治区的30所高校环保社团共同竞标了由世界自然基金会、湖南省青少年发展基金会等五家单位联合主办的“还长江生命之网—2005湿地使者行动”，在最后的角逐当中，我们仅以三分之差没能够获得本次活动的承办资格，在这次竞标中，我们认识到了与其他高效环保社团之间的差距，这对协会今后的发展提供了宝贵的经验。除此之外，协会还开展了类如：“湘西自治州3.22环境保护宣教活动”、“ 湘西自治州环保艺术作品设计大赛”、“环保艺术作品展”“飞人杯三人制篮球赛”、“湿地知识宣传活动”、“保护环境、爱护家园义务刷树活动”等十余次活动，在今年的6月5日世界环境日，我协会与湘西自治州环境保护局、吉首市环境保护局、湘西吉凤工业园区环保局联合举办“湘西自治州六五世界环境日大型宣教活动”，州、市电视台等媒体对此次活动进行了跟踪报道，产生了较大的反响。在去年的社团财务审查中，我协会被评为a类社团。
通过一年来的工作，合理地搭建工作平台，完善管理体系和制度，在社团内部管理方面积累了十分宝贵的经验，我协会有意识地围绕会员素质拓展开展工作，现将本工作汇报如下：
一、组织建设
1. 构建协会基础体系，开拓社团组织建设新局面 在我校，社团活动日益丰富多彩，已形成了各自鲜明的活动特色，社团活动进入了崭新的时代，我协会认清形势，立足自身，建立健全以支持体系，宣传体系，人力资源管理体系，项目开发体系，财务管理体系，组织文化建设体系，培训体系，保障体系，突发事件应急体系为主的基础体系管理模式。
首先，是支持体系。作为学生，我们没有直接收入来源，而主管团委、学校以及学院领导、专家学者、校外相关部门等都可能成为我们支持体系中的一部分。我们协会在成立之初就首先取得资环学院领导的支持，邀请学院以及学校相关领导和相关专家教授作为我们的顾问、指导教师，先由院级社团做起，再申报成为校级社团。另外，我们的支持体系中还包括湘西自治州环境保护局、吉首市环境保护局等，我们会定期向支持体系中的领导、老师们反映我们的活动情况，让他们了解我们社团的发展状况。
第二，是宣传体系。宣传体系里包括板报、海报、刊物、网络、媒体以及最重要的宣传方面的人才，所以广泛运用包括海报、宣传板、内部刊物、校报、电视台、广播台等载体传递环保信息。
第三，是人力资源管理体系。包括完善人才引进、培养制度和换届选举制度。首先让关注社团发展的同学了解到在某一具体职位上应该做些什么?怎么做?需要怎样的知识背景、态度和技能，以及作为一个管理者的基本技能——技术性技能，人事管理技能，概括分析技能，策划技能等方面要求，甚至还应该包括该职位的职权范围、局限性等。
另外，我们在培养与选拔人才上，注重大局意识的同时，还尽可能注意工作的灵活性，以及选拔方式的效度(测试方式的有效性)和信度(测试方式的可信度、可靠性、一致性)，并意识到测试是作为选拔的一种补充，并不是唯一的选拔方式。
怎样把最适合的人安排到最适合的岗位，充分发挥每个人的特长，怎样更好地协调好各位干部的岗位，是我们协会所必须考虑的问题。这个体系的建立健全关系到其他体系的建立和稳定，更关系到整个协会的生存和发展问题。
第四，项目开发体系。制定一套合理的项目开发体系，使协会的活动既能保留优秀的传统项目，又能开拓创新，开发新的项目，所开展的项目需同时兼顾活动的规模、档次、学生积极参与度、影响范围、创新性等问题。活动开发，是和所有的体系都有关系的，是社团的核心部分，也是社团负责人最关心的事情。我们协会现在建立“部门制和项目制”相结合的管理制度，在加强对外学习和交流同时在协会内部采用“集体讨论法”共同解决这个问题。 第五，财务管理体系。协会的日常开支、活动经费、奖励费用的来源在哪?怎样才能使这些经费用得透明，是否用在刀刃上?在有突发事件的时候，怎样去解决?能否保证每一学期的工作计划照常进行?怎样消除主管部门、会员和外界对这个敏感话题的疑虑?经费来源中会费、相关单位经费、赞助、捐助等形式都是比较普遍的。所以我协会规范财务、赞助相关管理制度，明确程序。
第六，组织文化建设体系。简单来说就是力争使我们协会有一种家的感觉。这其中包括增强会员对社团的认同感和归属感，调动会员的积极性，使整个组织保持一种高昂的斗志，创造一种宽松、和谐的氛围，让每一个环保协会的成员都能自豪地对外界说“我是骄傲的环保人”，但对于怎样建设这样的一个家，我协会在积极创建协会的口号、会徽、歌曲、舞蹈、文化衫、帽子、团队游戏等。
第七，培训体系。这个体系包括新生培训、骨干培训、负责人培训，使新生更快、更全面地认识自己协会的管理模式、发展历史和荣誉，树立起自豪感、增强认同感;使中高层管理骨干学习建立项目开发体系，完善管理理念和增强团队协作精神;使协会候补领导班子学会总体把握各个体系的建设，分工合作，学会组建团队，调动团队积极性。
并善于授权工作给适当的人，同时监视事物进展情况，更主动联系广大会员讨论问题，探索事物进展，从而了解会员们的需要和愿望。另外，更重要的一点是，使受培训者认识到培训的本质是一种学习、积累，并从而创新的过程，而不是一种形式。
第八，保障体系。我协会在积极思索怎样才能使会员在协会里有所收获;思考骨干为协会做出贡献后，协会能为其日后的发展提供些什么帮助，怎样运用支持体系为骨干争取其应获得的认可和荣誉;怎样为后继的领导人组建一个更优秀的团队，为协会创建一个更好的发展环境;怎样使退下管理岗位的前辈的余热能继续照亮协会发展的道路，使这些前辈认识到自己的价值，这也属于价值观里更高层次的需求。每一个为协会无偿付出的同学都应该在协会里有他应该有的那一部分，虽然这有点理想化，但协会充分意识到了这个问题，并尽量尝试去解决这个问题。
另外，这也需要完善的档案管理制度作为基础，在这一点上，我们协会还算是走到了前列，协会不仅严格的人事管理制度，也对所有会员的档案进行详细登记，并进行学期审核。
第九，突发事件的应急体系，很多协会都会遇到很多突发事件，比如说上级的突然指示、项目意外、后备人才储备不足等，有的能化解，有的不能化解，不能化解的也许就会使协会的发展遇到很大问题。所以，我协会转换思想，未雨绸缪，防范于未然，在突发事件还没发生的时候有意识地思考这一问题，在日常工作安排，人力物力安排和体制建设的时候有意识地顾及这一问题，将突发事件所造成的不利影响降到最小。
当然，能力和精力都限制着我们工作的开展，上面所要健全的九种体系，多少有点理想化，但我们形成了这样一种意识，同时把这种意识传递给接班人，辅助接班人完善管理理念，逐步构建这些体系，并合理分工，专人专管。
2.积极加强中高层领导班子建设，组织基层小组建设
实践表明，任何一支优秀的团队都需要一个认真负责、踏实肯干，勇于创新的领导集体，所以我们本着为协会负责、为会员负责的态度积极组织中高层领导队伍的人才引进、培养工作，力争做到人尽其材、物尽其用。
同时，为加强协会整体凝聚力，促进会员参与热情，紧密围绕《吉首大学大学生素质拓展计划实施方案》相关要求开展工作，在思想政治与道德修养，社会实践与志愿服务，科技学术与创新创业，文体艺术与身心发展，社团活动与社会工作，技能培训方面建立健全活动指南。
(1)在思想政治与道德修养方面，主要鼓励会员参与校、院组织的党、团重要活动，积极参与党、团课，入党积极分子培训班以及主题团日活动、民主生活会、政治理论学习小组等; (2)在社会实践与志愿服务方面，主要鼓励会员积极参与寒、暑假社会实践活动以及假期实习，各类青年志愿者服务等方面的活动，并通过野外观察、采风、实地调查等方式积极组织开展相关活动;
(3)在科技学术与创新创业方面，主要通过引导、帮助和鼓励会员申报科研课题和自主创业，参加各级各类学术科技活动、创新创业设计大赛，环保征文大赛等，并组织举办相关报告、讲座扩充会员科技、环境知识;
(4)在文体艺术与身心发展方面，积极组建属于协会的文娱、体育兴趣小组，并增设文体部直接负责组织 开展文娱体育相关活动，如歌咏比赛、篮球赛、足球赛等，并努力学习、积累经验，大胆尝试承办大型文体节目，也鼓励会员参加其他单位组织的相关活动。
(5)在社团活动与社会工作方面，鼓励引导会员参与各级各类有益于身心健康发展并可得到素质培养的社团活动，鼓励会员通过担任干部以培训锻炼组织工作能力，也鼓励支持会员自主设计活动，提供活动思路，草拟活动方案以协助协会开展更多丰富的活动，同时加强与社会相关部门联系，善于与环保相关部门、公司配合，互惠互利，为扩大会员了解社会，进一步接触社会提供一个稳定平台。 (6)技能培训及其他方面，主要鼓励会员参加如英语、文秘、计算机能力、iso9000质量体系标准认证等一系列与第一课堂密切相关的各级各类培训班与讲座，鼓励引导会员在校期间努力取得一些为社会所认可的资格证书。
二、思想建设
我们坚持以邓小平理论，“三个代表”和“科学发展观”重要思想为指导，不断推进理论和实践创新，全面提高会员的思想道德素质，同时建立健全会员档案的管理工作，并推行学期评优制度。
1.充分利用网络资源，开拓环保活动新局面
当今社会进入网络化时代，我协会适应新的形势发展要求，充分发挥互联网在对内对外联系中的积极作用，并高度关注网上信息资源，及时了解国内外环境相关工作、活动的动态。
协会积极组织网站建设，投入专门人力、物力资源，做好协会网络的构建、管理、维护等工作，并逐步拓宽联系渠道，扩大联系网络。在此基础上，充分发挥网站优势，积极和国内其他高校联合举办活动，达到资源共享，并利用网络开展相关活动。 2.以提高会员参与热情、提高环境文化品位为目标，进一步组织好社团活动
通过一年的努力，协会在学校、资环学院相关领导的高度重视下，协会的活动规模日益扩大，活动质量也在不断提高，但是，我们也应清醒地看到：在全校社团活动日益丰富多彩的今天，无论是活动效益还是管理水平，我们都亟待提高。因此，我们要按照规范管理、加强指导、争取加大投入、努力提高社团干部素质的思路，集思广益，以活动求生存，以活动促发展，进一步抓好社团活动建设，保障社团的健康发展。
加强各部门自身建设，并提倡部门之间合作策划组织相关活动，以“部门制和项目制”相结合的发展道路开展协会活动。
三、素质教育
为了全面提高协会会员的综合素质，将协会精神文明建设提高到一个新的水平，协会以活动创新为龙头，开展《环保知识网上竞答活动》、《环保影片展播活动》、等，这些活动突出了协会主题，起到激发会员环保兴趣、锻炼会员动手能力等积极作用，并开展《“心系环保，服务校园”刷树活动》、《“关爱绿色，关爱家园”植物保护演讲比赛活动》，使环保意识深入人心。
四、特色方面
在提高会员思想道德素质和科学文化素质的同时，我们注重提高会员社会实践能力，丰富会员课余生活。我们筹办《“四进社区”环保知识宣传活动》、《迎接新会员晚会暨组织机构新老成员联谊晚会活动》，昭现出新世纪大学生的环保意识和实践能力，更增进了会员的集体荣誉感。
今后工作的设想与展望
展望未来，我协会将紧密围绕环保相关单位工作，团结带领广大会员奋发学习，努力创新，积极实践，以《大学生素质拓展计划》为实施纲要，使协会的工作更上一层楼。
(一)抓住新机遇，适应协会体制改革，切实推进《吉首大学环保协会2004——2005学年工作计划》的实施
面临新的机遇：协会管理体制的改革，协会组织机构必须抓住时机，广开言路，深化工作力度，创新工作方式，拓宽工作领域。正确引导我协会广大会员提高综合素质，掌握过硬的专业知识，增强创新意识，以期更好地适应时代的需求，迎接世纪的挑战。
具体表现在进一步加强协会组织机构工作的透明度，继续完善协会相关的管理建设，健全例会制度。
(二)服务会员，充分发挥桥梁纽带作用，加强自身组织机构建设，以“三个一切”为宗旨，完善各项职能
环保协会是校党委和学工部领导下的，服务于广大会员的群众自发组织，在积极争取各级领导的关心与支持的基础上，完善社会职能;不断加强自身组织机构建设，规范对内对外管理，完善各项规章制度，做到有章可依，有章必依，管理必严，以此完善管理职能，时刻关注会员思想动态，积极反映会员意见，切实维护会员的各项权益，完善服务职能。
在此基础上，真正做到“一切为了会员，为了会员的一切，为了一切的会员”，以此扩大会员活动空间，向全校师生灌输环保意识，并将其辐射到全州、全省，甚至全国，让每一个人都“爱护我们的家园，从我做起”。
(三)立足自身，充分调动协会干部积极性，全面提高组织机构成员业务水平，以协会体系建设为核心，进一步完善协会管理
在我们打破过去保守格局的同时，也清醒地看到：协会人才紧缩，后备力量不足，同时，支持体系尚很薄弱，我们在不断加强内部建设的同时，也要广增财源，使协会有一个稳定牢靠的经济保障。
宣传体系的建设中，我们现在欣喜地看到创建属于协会自己的刊物的构想已经付诸于实施，但是同时，我们也应通过新闻媒体传播环保信息，将可持续发展的理念更加深入人心。
活动项目的资源储备，也是我们一直坚持的构想之一，现如今，为此而开展的活动也将宣告成型，这将使协会告别以往活动开展总是自上而下的保守格局。
在面对突发事件的过程中，很多干部同学还不能快速且妥善地处理，这需在增加组织活动和观察活动过程中获取经验，争取做到未雨绸缪，防范于未然。
相对组织机构内部建设而言，小组建设更是关键的一环。当前，虽然小组的组织建设已经完毕，但小组活动开展略显薄弱。
结语
回首20xx年，是环保协会锐意改革、开拓创新的一年，是协会健全组织、构建体系的一年，是协会冲破阻碍、走向自主的一年，是协会不断壮大、广扩网络的一年，协会在探索中成长，在活动中壮大，取得了可喜的成绩。同时，我们也深切感受到：协会工作所取得的每一点成绩，都离不开学校、学院各级领导的支持，离不开协会每个部门的辛勤工作，离不开广大会员的积极参与。每一个成就，每一个辉煌，有我们全体会员留下的汗水，有我们坚实的印记，有我们成功的喜悦，这都与全体组织机构成员的无私奉献密不可分。
在上学期里，协会重组了领导班子，修订了规章制度，创建了基础体系，扩大了联系网络。在班子重组进程中，协会增设了采编部、总干事和智囊团，并明确了会长团成员的分工，将协会的工作基础放到加强日常管理上来;在修订规章制度过程中，将各种制度交由对应部门修订，使之具有实用性;在此基础上，我们慎重提出了尝试建立协会九个基础体系的战略部署，将协会的整体目标具体化、统一化。在内部团结稳定的基础上，我们广结人缘，在更大范围内寻求互惠伙伴，由小及大，并创下了协会流动资金历史新高的辉煌业绩。
同时，值得庆幸的是，协会从无到有，从小到大，我们得到了不同院系同学的大力支持和配合，将协会的影响不断推向单一的院系以外。在活动方面，我们不断开拓活动形式，先后举办了“环保协会首届网上知识问答”，“环保协会迎接新会员晚会暨组织机构新老成员经验交流会”，“心系环保，服务校园”，“关爱家园，关注绿色”等活动，取得了一定的校园影响，充实了协会生活。
面对成绩，我们也清醒地看到，当前协会的工作还存在着许多不足，我们的工作离上级组织的要求和广大会员的期望还有一定的距离。如协会组织机构的规范化程度有待进一步完善，有些组织机构成员的自律意识还不是很强，工作效率不高﹑活动方式不够灵活等等，这些都需要我们在今后的工作中积极探索、不断创新、挑战难点、努力解决。
我们相信，在学校、学院各级领导的正确指导下，在新一届会长团成员的总体调控下，在协会全体干部的开拓进取下，在各小组的积极支持下，协会在不久的将来一定会建成以长期合作为主体的支持体系建设，以内部刊物和外部影响相结合的宣传体系建设，以奋发有为的0
4、05级同学为主的人力资源管理体系建设，以协会活动方案库为载体的项目开发体系建设，以勤俭节约为理念的财务管理体系建设，以小组文体活动为中心的组织文化建设体系，以老生带新生、新生促老生相补充的培训体系建设，以协会干部们的切实锻炼为目标的保障体系建设，以不断增长的活动经验为基础的突发事件应急体系建设。 而这一切，将因我们新一届会长团的拼搏进取，全体干部同学的不断努力而最终实现，扎实工作，大胆创新，与时俱进，求真务实，相信环保协会这朵奇葩一定会绽放得更美!
此时此刻，我们深深感到，这一年来的工作，绝非一篇工作报告所能涵盖，在协会工作的全部历程中，有成功、也有失败、有自豪、也有失落，心情起起落落。
现在，我们怀着忐忑不安的心情，接受学校相关各级主管部门的检阅，接受大家的批评，接受时间的检验。
同时，我们也更加清楚：每一个对协会的明天有更好的憧憬或曾是这可爱集体中的一员，大家和我们一样，深深刻下活动时群情激昂、真挚感人的每一个美好回忆，虽然，在一次次的活动后总有些许的遗憾。但我们相信，有了这段共同的岁月，我们的生活不会再有更多的困惑和孤独，因为在这里，我们真正懂得了“用自己的火去点燃别人的心”，这就是我们全体组织机构成员的心声，也希望各级领导能够一如既往地支持我们以后的工作。
最后，诚挚希望协会本届组织机构成员能用再创辉煌的豪情，奋发有为的精神，求真务实的作风，扎实有效的措施，立足新起点，迎接新挑战，求得新发展，争得新突破，做出新贡献，共同谱写我们协会工作的新辉煌!
第二篇：环保协会工作计划
甘肃林业职业技术学院2011———2012年环保协会
工
作
总
结
环保协会秘书部
随着人类的进步，社会的发展，人们的生活水平得道了很大的提高。科技的发达给人们的生活带来了便捷，但于此同时，高科技的产品以及其生产过程给哺育我们的地球也带来了巨大的伤害，在这样一个竞争激烈的社会里，每个人都为了金钱，利益，权利而奔波着、忙碌着。又有多少人在忙碌的同时关注我们生活的环境呢?又有多少人在实际行动中去有意识的保护我们的环境呢?大家可知道地球是不能复制的? 我们在像大自然排出大量的“工业三废”时，是否想过我们正在无休止的伤害一个呵护我们、养育我们的地球母亲呢?近年来，我环保协会在院团委，社团联合会的统一领导和我院广大师生的大力支持下，坚持协会宗旨团结一致、奋力拼搏、精心组织，客服自身经验能力的不足，经费紧张等苦难，顺利完成本学期工作计划。我协会本着“爱环境等于爱自己”的原则。重申“让人与自然和谐与共处”的宗旨。尽己所能，不计报酬，关注环境，参与环保，践行绿色志愿精神，传播可持续发展理念。为开创一个人与自然和谐相处的“绿色文明”新时代而贡献自己的一份力量。
为了总结经验和教训， 我们要做以下的努力：
1：协会机构重建;
新生是我协会成员的主力军，也是最富有激情的队伍。为了能让更多的新生加入我们的协会，在我们这个大家庭中，我们在新生入学是就做了各种环保只是的宣传。
2：在摸索中完善协会各项制度;
在协会工作开展的过程中，各组分工明确，各司其职，各部长分别主
持我协会全面工作，管理协会的活动经费，组织和贯彻落实社团分发给各部门的任务，协调我社团与外部各社的联系，协会经费是我协会在新生入会时每人缴纳的社费。凝聚这我们的每一分爱心，凝聚着我们每一分力量，我相信我们有能力做的更好。
3：锻炼处理危机能力，在不同场合扮演各种角色;
我们的问题在于许多细小的地方没有很好的预料或是估计不足。即对诸多突发事件的处理及事先的预案。我们的思维仍旧是存在着缺陷和不足的!故在任何活动之前，除了精心的筹划还需要周密地思考有可能存在的隐患问题，并提前做好应急的准备，这样才有把握去克服与避免!
4：端正态度，放好心态，绝不允许有动机不纯的社员存在;
我们社团中存在不少在其位而不谋其职的人员的存在。或许他(她)们有更重要的、更为棘手的事情待办，但是这里，我们还是应该强调一下人的责任心问题。我们每一个人都非常地了解责任心是怎么一回事，之所以在总结报告中再一次提出并且强调责任心的绝对重要性，是因为我们的工作甚至生活中任何一件琐事的办理都离不开它。如果我们每一个人都把持住这颗责任心的话，一个整体都象这样去办事，那么，我相信，我们环保协会一定会不断的壮大的。
环保协会 秘书部
二〇一一年十二月十八日
第三篇：城建环保工作协会发言
当前，生物质能源产业做为党和国家大力扶持和培育的新兴产业已被列入国家“十二五”发展规划中。发展生物质能源是解决“能源、环境、农业”三大难题的最佳结合点，对于培育战略性新兴产业，发展农村经济、增加农民收入，满足能源需求、改善能源结构、减少环境污染，都具有重要意义。生产和推广使用生物质能源是一项长期的能源战略。
国内众多能源、环境领域的专家和学者认为生物质能源化利用的探索和实践可以从农村和城市两个方面着手开展。
经过多年的理论探究和探索实践，我国农村生物质能源化产业现在已经形成了良好的整体发展态势，而四川省在农村生物质能源化产业发展方面具有得天独厚的优势。众所周知，四川省自古以来就是全国农、林、牧业大省，而全省现有180个县级区、市、县，有近万个行政村分布在平原、丘陵、山区。“畜禽粪便、各种作物秸秆、木屑及树木枝叶”等各类生物质资源丰富充足。因此，在我省努力推进生物质能源化利用具有广阔的发展前景和巨大的开发潜力，同时也是积极响应党和国家关于节能减排及大力发展新农村建设的号召的一项重要举措。公司在2010年上呈四川省政府的关于努力推进“生物质能源化利用”的报告中就率先提出了“改目前户用沼气池分散布局为因地制宜集中布局”， 大中型集中供气沼气池与户用沼气池双拳出击的方案。即，平原及丘陵实行“一村一站一厂”(平原和丘陵地区一个行政村建一沼气集中供气站，一个秸秆加工厂);山区实行“一户一池一炉”(甘孜、阿坝、凉山、达川、广元、巴中等山区则实行每一农户建一口户用沼气池，一台生物质燃烧炉)。经过多年艰苦卓接的技术研发和反复试验总结，我们设计出了“改农村户用废旧病沼气池为高分子高强度气箱沼气池的修复法”，并于2008至今先后在德阳市、巴中市、遂宁市、成都双流县等地实地开展高分子高强度气箱沼气池修复法的试点示范，收效甚好。(数据) 而对于城市生物质能源化利用，因为观念和技术的制约，目前还只停留在理论探索阶段。国内已有许多专家学者通过研究和论证，提出了在城市修建沼气池的构想，但并未进入试验实施阶段。中投顾问发布的《2010-2015年中国沼气产业投资分析及前景预测报告》显示，国内在城市垃圾沼气应用方面已经取得了一定的成就。 中投顾问研究总监张砚霖表示，国家已经在"十二五"能源发展规划中明确
提出要大力发展城市垃圾沼气等非常规天然气，这将极大促进城市垃圾沼气的开发利用，沼气能源的推广应用正从农村走向城市。
有学者表示，如果开发得当，沼气能源在城市的实际应用前景也十分广阔。例如，利用居民生活垃圾、生活废水，和市场蔬菜废叶腐叶等原料生成的沼气在经过发酵、净化、提纯等工艺处理后，既可以用来发电并入电网，也可以用作居民燃气通过管道输送到千家万户，还可以用作工业燃料、车用燃料;而留下的沼渣则可运送到化肥厂制成有机肥料。有学者研究提出，城市中的一个100立方米标准的化粪池，以村推广的节能沼气池产气量来类比计算，每天能产生15-20方的沼气，夏秋季节可以每天向15-20个普通家庭提供出充足的生活燃料，就是气温较低的冬春季节每天也能保证10个普通家庭的生活之需，如此计算，城区每个100立方米的化粪池每年能为国家节约近7000方的天然气资源。利用城市废水和垃圾制造沼气，对于缓解城市耗能压力，优化城市能源结构，提高城市能源循环利用率，而且对于综合治理城市水环境污染，改善城市及周边地区地下水水质，都会产生积极的作用。
目前国内已有城市作为沼气能源城市化应用的先驱先行一步，据有关报道河南郑州王新庄污水处理厂利用污水(泥)产生沼气，再将沼气净化成达标的天然气，已经成功并入郑州城市燃气管网，每天可产气2万立方米。青岛小涧西垃圾填埋场沼气发电项目在经过两年的建设后也即将并网发电，该场每天可接纳3000多吨城市垃圾，预计到2022年可发电2.55亿度。
然而，我们必须要看到，城市沼气能源化应用同样存在一些专业技术瓶颈。例如，如何有效地将居民排泄污水与洗浴污水进行科学分离，以减少含有皂液的碱性污水影响沼液中厌氧菌群的活性，制约产气效果。
第四篇：环保协会 社团工作总结
社团工作总结
________环保协会
时光荏苒，光阴似箭，转眼间我“碧海蓝天环保协会”又将度过一个忙碌而又充实的学期。
有梦想的人是快乐的，实现梦想的人是幸福的，我社在本学期又吸收了好多新学员，他们朝气蓬勃、意气风发，他们热情诚恳、工作积极，他们怀揣着绿色梦想快乐地传递着绿色使命。在环保协会的每一分每一秒大家都能感受到幸福。
大家凭着对环保的执着，我社克服了重重困难，在“6月5日——世界环境日”这个特殊的日子，以“亲，你今天环保了吗?”为主题展开了废旧塑料瓶回收并赠送精美礼品的活动，当日便收到了很好的功效，受到老师及同学的一致好评，更重要的是增强了大家的环保意识。在活动开展过程中，同学们积极参与，给予肯定并提出了宝贵的意见，希望我社多多举行类似有意义、有内涵的活动并寄予厚望。
在整个活动中，我社加大了宣传力度，充分利用我校广播站资源，与广播站工作人员积极配合，还特制了宣传条幅进行签名宣扬活动，同时我社成员每两三个人进行自由结组进入每个学生宿舍逐一进行宣传并讲解环保知识并深入了解了同学们对本次活动的看法，从中既锻炼了社员的交际能力又搜集了大家的宝贵意见。
通过此次活动，加强了我舍与同学们日常生活的联系; 拉近了我社内部成员的距离; 加深了大家对环保协会的印象; 充分贯彻了
2013年世界环境日“同呼吸，共奋斗”这一主题。
我社活动的圆满成功离不开可亲可敬的老师、可爱热情的同学们的大力支持，在这里道声真挚的感谢，在今后的发展中，我社必将会更加努力，不辜负大家的期望，为把我校建设成为绿色、文明、和谐校园而努力奋斗。
我坚信环保协会必将高举绿色旗帜开创美好未来。
最后请记住我们的口号：“亲，你今天环保了吗?”。
第五篇：环保协会11月工作总结
在会长的积极开展工作中 以及我协会的各干事干部的共同的努力下我协会在11月的工作中顺利完成既定任务。在过去的一个月内 我协会积极开展活动 发展干部干事会员的关系在院团委老师和轻化系领导、老师和同学们的鼓励、支持和指导下，本协会在这个月之内开展了以下的活动。
一·每周末工作会议
每周末在汇南校区教室210由会长组织开展的会议各部门干部必须有人到以传到会议事宜 同时各部门总结自己的工作中存在的不足以及需要怎样改进。同时对每周干部所收集的瓶盖进行汇总 统计工作 以及安排后面的工作
二·收集瓶盖
为了迎接12月的社团文化节 我协会预备用瓶盖制作学校校徽状工艺品 于是在工作计划之内 各干事干部下寝室 以及利用自己的业余时间进行瓶盖的收集 并于每周末在开会的时候进行汇总瓶盖
三·志愿者活动
在11月11日 我协会干部与材化学院生工志愿者在汇东校区内进行校园环保行宣传活动 于该晚上于图书馆面前集合进行 然后进行分组有各部门分配干部到生工志愿者当中下寝室进行宣传活动同时收集瓶盖 以及废旧物品废品在利用 同时积极宣传我协会为协会活动的顺利开展奠定群众基础
四·每月一次的下黄岭会议
由会长组织 各部门干部于11月10日(星期三)下午 在黄岭校区一教110 开展会议干部们干事到会积极会长在会议时发言总结前期的工作好的发面表扬差的方面提出改进要求同时为后期环保协会活动的安排工作事宜会议结束后各部门干部和其干事进行交流 对后期工作的安排做进一步的安排以及部署各自的职责同事交流学习经验以及生活事宜
五·协会工作制度
由办公室干部根据协会的各项工作事宜 编写了协会工作章程 为协会早日走上正轨奠定了一系列坚实的基础同时由各部门分写自己的工作情况 以及各部门的工作职责 同时关于协会的奖惩制度由周末会议时大家提出修正对于其中存在的不足之处同样由各部门干部一起商量讨论 使协会的规章制度更加的完善 把协会建设得更好
在这个月的工作中 我协会仍然存在一些不足之处
1·对于会议时 我部门各部个别人员仍不按时到位 总是要迟到一点
2·会议中 干部发言不够积极 讨论时不够热烈 活跃性不够高
3·在收集瓶盖时个别人员较懈怠 不是主动的下寝室 积极工作 这点急需改正 因为本协会所需瓶盖量较大
4·生工志愿者活动中不够积极 和队员的相处关系不是特别融洽 导致开展工作时不是特别的顺利
虽然在协会的工作中存在一些不足之处,但仍然存在一些可取之处。
1·协会新任干事工作积极 勇于改正工作中存在的不足之处
2·会议开展流畅 对工作的安排分配尽职尽责
3·该干事的做的时候 绝不拖拉工作效率高
在接下来的工作中 我协会会继续发扬我们的优点积极改正我们的缺点为创建校园十佳协会努力奉献自己的力量争取在下月的工作中协会建设得更加完善 更加的美好