第一篇：教育基地揭牌讲话
公司教育培训基地揭牌仪式讲话
文章标题：公司教育培训基地揭牌仪式讲话
尊敬的陈新华秘书长，各位来宾，同志们：
春风送暖，大地生辉。在这个万象更新的季节，我们今天汇聚在美丽的哈尔滨，隆重举行中国华电集团公司教育培训基地揭牌仪式。这是集团公司实施人才强企战略的重要举措，标志着集团公司人力资源开发培训体系建设迈上新台阶。哈三电厂荣幸作为集团公司确定的九个培训基地，今天率先揭牌成立，可喜可贺。首先我代表集团公司党组，代表贺恭总经理，向华电集团公司哈三教育培训基地成立表示热烈祝贺!并借此机会，向哈三电厂全体干部员工问好!向长期以来一直关心支持华电事业发展的黑龙江省委省政府，哈尔滨市委市政府，各有关部门，省电网公司和朋友们表示衷心的感谢!
当今世界，随着社会经济飞速发展和全球经济一体化，经济竞争日益激烈。经济的竞争归根结底表现为对人才资源的竞争。人才资源已经成为一个国家、一个企业最重要的战略资源、第一资源。谁拥有了人力资源谁就拥有了竞争优势。电力企业做为资金和技术密集型企业，作为国民经济的重要能源行业，搞好生产经营离不开人才，发展壮大更需要人才。因此搞好企业人力资源的开发，加强员工队伍能力建设，加速人才成长步伐，对促进企业长远健康可持续发展具有十分重要的重要意义。
华电集团公司一直十分重视人才开发工作和员工队伍建设。公司组建之初，贺恭总经理就提出了“坚持企业发展与员工发展相协调”的战略思想，揭示了“以人为本”的管理理念，并把员工教育培训和人才开发工作列入重要工作内容。去年10月集团公司高级培训中心在北京落成并投入使用，同时为了充分利用集团公司系统现有的教育培训资源，逐步建立与公司生产经营相适应的，布局合理、专业齐全的教育培训体系，集团公司决定，对系统现有的教育资源进行整合，充分发挥其功能作用，确定了9个教育培训基地，这是集团公司科学分析公司系统面临的形势任务和员工队伍现状，贯彻落实科学发展观和以人为本，构建和谐企业，促进企业与员工发展相协调，作出的一项重要决定。[文章-http://]
经过三年不懈的努力，集团公司“三年跨一步”的阶段性目标已经圆满完成，较好地实现了规模与效益同步增长，员工素质与企业经营水平一起提高。目前，集团公司已经拥有了一批技术业务精、综合素质高的优秀人才，这是集团公司获得更快、更好发展的基本力量。但随着集团公司改革和发展向更深、更广的领域推进，集团公司的人力资源开发和教育培训工作面临着更加繁重的任务。一方面，我们现有人力资源总量多，但人才资源数量少，人力资源的结构性矛盾相当突出，人才资源尤其是技师、高级技师等高技能人才严重不足。另一方面，企业发展对人才资源的需求越来越迫切。按照集团公司发展战略，到2010年装机容量将达到6000万千瓦以上，目前已达到3800万千瓦，今年预计投产800万千瓦，在建和准备开工还有1000多万。这样一个发展规模与速度，对各类人才特别是高技能人才的需求是可想而知的。而我们现有的人力资源开发培训体系、培训队伍、培训投入等方面还有很多不健全、不完善，需要下大力气、加大力度，加强领导、加快步伐，强化培训、强制提高，以更好地适应集团公司和企业生产经营发展的需要。
哈三电厂作为集团公司优秀发电企业和全国五一劳动奖状单位，历来重视人力资源开发和员工队伍建设，目前拥有国内先进的60万千瓦机组仿真培训系统，形成了以岗位培训与技能培训为重点的员工教育培训体系，为电力系统培养输送了大批高素质的生产技术管理人才，作为集团公司的教育培训基地具有得天独厚的优势，希望要以此为契机，切实担负起集团公司教育培训基地的重任，不负众望、不辱使命，认认真真、扎扎实实地搞好培训基地的建设与管理工作。
在这里，我特别要强调几点要求：
(一)要找准定位、明确职责，充分发挥教育培训基地的效能。作为集团公司的培训基地，其根本职责，就是要贯彻集团公司人力资源开发培训的总体工作部署，按照各自的业务分工和资质条件，完成各项培训任务，满足集团公司对各类人员的培训需求。具体的，就是要搞好“四项服务”：一是为全系统企业服务。集团的新建项目拓展很快，而且许多项目是新地方、新机组，附近没有培训资源，需要培训基地在技术上给予服务和支持。二是为区域内电厂服务。9个培训基地已经充分考虑了教培资源的合理布局和业务分工，各基地应当切实担负起区域培训的责任，把本区域的电厂员工培训落实好。三是为本厂员工的业务技术培训服务。要围绕职工能力建设、个人发展和价值实现，打造出过硬的员工队伍，激发广大职工学习新知识、掌握新技能的自觉性和紧迫感，营造鼓励人才干事业、支
第二篇：在禁毒教育基地揭牌仪式上的讲话
尊敬的各位领导：
上午好!
今天，我们在这里隆重举行xx禁毒教育基地揭牌仪式，这是我区开展“国际禁毒日”活动的重要组成部分，也是建设“平安xx”的一项重要举措。首先，我谨代表中共涪陵区委、区人大、区政府、区政协对基地的揭牌表示热烈的祝贺!向长期以来关心支持涪陵发展并专程莅临仪式的光磊书记、学普市长和各位领导表示诚挚的欢迎和衷心的感谢!
涪陵区委、区政府高度重视禁毒工作。多年来，我区切实加大禁毒宣传、禁吸戒毒、打击贩毒、禁毒管理力度，取得了明显成效。但受国际国内大环境的影响，我区的禁毒形势依然不容乐观，禁毒斗争任重道远。广大市民，特别是青少年对毒品的危害性还认识不深，吸贩毒违法犯罪活动仍在滋生蔓延。自1995年我区发现首例吸毒人员以来，吸毒人数逐年递增，目前，在册吸毒人员xx人，占全区总人口的xx‰;因吸毒死亡人数超过xx人;2006年至2008年，吸毒人员犯各类刑事案件xxx起，占全区刑事案件总数的xx%。
吸毒贩毒，危害极大。加强禁毒工作事关社会和谐稳定，事关涪陵科学发展。涪陵区委、区政府依托重庆市涪陵劳教戒毒所，建立禁毒教育基地，是深入贯彻落实市委市政府部署，顺应当前禁毒工作的新形势和人民群众对禁毒宣传教育的新要求，实现禁毒教育经常化而采取的一项重要举措。我们相信，基地的建立并
1免费对外开放，对于深化我区禁毒宣传教育，进一步增强广大群众尤其是青少年防毒、禁毒意识，具有十分重要的意义。
拒绝毒品、参与禁毒，是全社会的共同责任。全区各级各部门各单位要关心支持基地建设，积极组织动员社会各界人士，特别是青少年到基地接受教育;基地管理单位要不断丰富教育内容和形式，充分发挥基地的教育功能;希望广大青少年朋友珍爱生命、远离毒品，健康成长。
祝各位领导、各位来宾工作顺利、生活愉快!
第三篇：在集团公司教育培训基地揭牌仪式上的讲话
尊敬的陈新华秘书长，各位来宾，同志们：
春风送暖，大地生辉。在这个万象更新的季节，我们今天汇聚在美丽的哈尔滨，隆重举行中国华电集团公司教育培训基地揭牌仪式。这是集团公司实施人才强企战略的重要举措，标志着集团公司人力资源开发培训体系建设迈上新台阶。哈三电厂荣幸作为集团公司确定
的九个培训基地，今天率先揭牌成立，可喜可贺。首先我代表集团公司党组，代表贺恭总经理，向华电集团公司哈三教育培训基地成立表示热烈祝贺!并借此机会，向哈三电厂全体干部员工问好!向长期以来一直关心支持华电事业发展的黑龙江省委省政府，哈尔滨市委市政府，各有关部门，省电网公司和朋友们表示衷心的感谢!
当今世界，随着社会经济飞速发展和全球经济一体化，经济竞争日益激烈。经济的竞争归根结底表现为对人才资源的竞争。人才资源已经成为一个国家、一个企业最重要的战略资源、第一资源。谁拥有了人力资源谁就拥有了竞争优势。电力企业做为资金和技术密集型企业，作为国民经济的重要能源行业，搞好生产经营离不开人才，发展壮大更需要人才。因此搞好企业人力资源的开发，加强员工队伍能力建设，加速人才成长步伐，对促进企业长远健康可持续发展具有十分重要的重要意义。
华电集团公司一直十分重视人才开发工作和员工队伍建设。公司组建之初，贺恭总经理就提出了“坚持企业发展与员工发展相协调”的战略思想，揭示了“以人为本”的管理理念，并把员工教育培训和人才开发工作列入重要工作内容。去年10月集团公司高级培训中心在北京落成并投入使用，同时为了充分利用集团公司系统现有的教育培训资源，逐步建立与公司生产经营相适应的，布局合理、专业齐全的教育培训体系，集团公司决定，对系统现有的教育资源进行整合，充分发挥其功能作用，确定了9个教育培训基地，这是集团公司科学分析公司系统面临的形势任务和员工队伍现状，贯彻落实科学发展观和以人为本，构建和谐企业，促进企业与员工发展相协调，作出的一项重要决定。 好范文版权所有
经过三年不懈的努力，集团公司“三年跨一步”的阶段性目标已经圆满完成，较好地实现了规模与效益同步增长，员工素质与企业经营水平一起提高。目前，集团公司已经拥有了一批技术业务精、综合素质高的优秀人才，这是集团公司获得更快、更好发展的基本力量。但随着集团公司改革和发展向更深、更广的领域推进，集团公司的人力资源开发和教育培训工作面临着更加繁重的任务。一方面，我们现有人力资源总量多，但人才资源数量少，人力资源的结构性矛盾相当突出，人才资源尤其是技师、高级技师等高技能人才严重不足。另一方面，企业发展对人才资源的需求越来越迫切。按照集团公司发展战略，到2010年装机容量将达到6000万千瓦以上，目前已达到3800万千瓦，今年预计投产800万千瓦，在建和准备开工还有1000多万。这样一个发展规模与速度，对各类人才特别是高技能人才的需求是可想而知的。而我们现有的人力资源开发培训体系、培训队伍、培训投入等方面还有很多不健全、不完善，需要下大力气、加大力度，加强领导、加快步伐，强化培训、强制提高，以更好地适应集团公司和企业生产经营发展的需要。
哈三电厂作为集团公司优秀发电企业和全国五一劳动奖状单位，历来重视人力资源开发和员工队伍建设，目前拥有国内先进的60万千瓦机组仿真培训系统，形成了以岗位培训与技能培训为重点的员工教育培训体系，为电力系统培养输送了大批高素质的生产技术管理人才，作为集团公司的教育培训基地具有得天独厚的优势，希望要以此为契机，切实担负起集团公司教育培训基地的重任，不负众望、不辱使命，认认真真、扎扎实实地搞好培训基地的建设与管理工作。
在这里，我特别要强调几点要求：
(一)要找准定位、明确职责，充分发挥教育培训基地的效能。作为集团公司的培训基地，其根本职责，就是要贯彻集团公司人力资源开发培训的总体工作部署，按照各自的业务分工和资质条件，完成各项培训任务，满足集团公司对各类人员的培训需求。具体的，就是要搞好“四项服务”：一是为全系统企业服务。集团的新建项目拓展很快，而且许多项目是新地方、新机组，附近没有培训资源，需要培训基地在技术上给予服务和支持。二是为区域内电厂服务。9个培训基地已经充分考虑了教培资源的合理布局和业务分工，各基地应当切实担负起区域培训的责任，把本区域的电厂员工培训落实好。三是为本厂员工的业务技术培训服务。要围绕职工能力建设、个人发展和价值实现，打造出过硬的员工队伍，激发广大职工学习新知识、掌握新技能的自觉性和紧迫感，营造鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的环境和氛围，通过满足职工日益增长的更新知识、继续学习、不断发展的需求，来满足企业发展壮大对人才的需求。四是在完成系统内培训任务的
基础上，还可以积极开展面向社会的培训服务。角色变了，工作范围广了，管理层次高了，所承担的责任也更重了，大家一定要转变观念，增强责任感和使命感，在集团公司统一领导、统筹规划下，扎实工作，共同努力，为培养造就一支适应集团公司发展的高素质员工队伍服务。
(二)要坚定信心、不辱使命，全面提高教育培训基地的工作水平。作为首批教培
基地的建设，要通过摸索和实践，不断改进基地的工作，力争实现“四个一流”的目标：一是要培育一流的学员素质，以此作为基地工作的出发点和落脚点，让学员学有所成、学有所用，让更多的学员回到岗位后成为尖子和骨干。二是要开展一流的培训教学，积极引入模块式教学、互动式教学、仿真机教学等先进的教学方式和培训手段，增强教学的针对性、实用性和有效性，不断提高教学质量。三是要建设一流的设施，大力加强教培基地的基础设施建设、师资队伍建设、教材课件建设和管理制度建设，不断完善基地的硬件设施和运营管理水平。四是要提供一流的保障服务，积极为学员提供学习生活上的各种便利，帮助学员解决生活上的困难，使学员专心学习。通过争创“四个一流”，发挥好首批基地的示范和带动作用。
(三)要落实措施、强化管理，切实保证教育培训基地的规范有效运作。基地设在企业，要办好基地，需要大家统一思想，提高认识，加强领导，统筹协调，主动担负起管理责任，真正做到“四个到位”：一是确保组织人员到位。要建立必要的领导机构和工作机构，配备一定数量的专兼职管理人员，不断提升教育培训队伍自身的素质和能力，建设技术过硬的培训师资队伍，保证基地的正常运转。二是确保物质投入到位。要有计划、有目的地适当增加一部分物质和经费投入，建设必要的学习培训设施，添置必要的教学设备，不断改善基地的教学环境和教学手段，以满足教育培训的需要。三是要确保培训计划项目实施到位。集团公司人力资源部要定期协调各基地的培训计划任务，培训基地要结合各自实际，制定具体的实施办法。四是要确保管理服务到位。要按照《中国华电集团公司教育培训管理办法》的规定，定期对教育培训基地工作进行研究、指导，制定和完善基地相应的管理制度、管理办法，增强培训业务的规范化、科学化和人性化。
(四)要动态管理、定期考核，努力促进教育培训基地的健康发展。首批教培基地的挂牌设立，只是这项工作的一个良好开端。要使基地的工作沿着健康有序的轨道发展，需要各个基地不断研究探索、不断开拓创新，同时也需要配套的制度来保障。集团公司人力资源部作为公司系统教育培训工作的归口管理部门，在下阶段的工作中，既要不断加强对各教育培训基地工作的组织协调，及时总结推广教育培训基地管理好的做法和经验，也要进一步加大检查指导的力度。这方面，应重点制定落实好“三项制度”：一是落实基地工作的定期考评制度。要根据集团公司文件精神，对基地实行动态管理，定期组织对基地工作的考核评估，查找存在问题，落实改进措施。二是落实客户满意度评价制度。基地的工作是否真正做到让集团公司有关部门和领导满意、让送培单位满意、让广大学员满意，这是衡量基地工作好坏的根本标准。三是落实激励约束制度。对于工作出色、业绩突出的基地，要对先进单位和有关个人给予表彰奖励;对管理不严、培训质量差的基地，要及时提出整改，以保证教培基地的健康发展。
同志们，华电的事业需要人才，华电的员工渴望成才。人才开发工作责任重大，教育培训基地任务繁重。我相信，在集团公司党组的正确领导下，在广大教育培训工作人员的共同努力下，公司系统教育培训的各项工作一定会顺利起锚并扬帆远航。让我们在集团公司党组和贺总的带领下，团结拼搏，开拓创新，扎实工作，大力实施“人才强企”战略，为集团公司“358”战略计划的顺利实施做出应有的贡献!
谢谢大家!
第四篇：在市青少年法制教育基地揭牌仪式上的讲话
(2011年4月26日)
各位领导、各位来宾、同志们：
经过市综治委预防青少年违法犯罪工作领导小组、市中级人民法院、市教育局和团市委的不懈努力和精心准备，今天，我们在这里举行市青少年法制教育基地揭牌仪式。首先，我代表市委政法委、市预防青少年违法犯罪工作领导小组向教育基地的成立表示热烈的祝贺。
青少年是祖国的未来和民族的希望，是社会主义现代化建设的主力军。近年来，由于受各种社会不良风气影响，我市青少年犯罪呈上升趋势，且向低龄化、暴力化、群体化方向发展，严重影响了社会治安稳定和青少年的健康成长。因此，重视和加强预防青少年违法犯罪工作刻不容缓!
法制教育是素质教育的重要组成部分，是公民基础教育的重要内容，也是一种养成教育，需要从小抓起。通过不间断地教育、灌输、逐步形成遵纪守法、恪守规范的行为习惯，使青少年自强自律、自重自爱，养成向上、向善、向美的心理素质和优良品格，把握好人生的每一个关口。这是从根本上预防和减少青少年违法犯罪，保障青少年健康成长的重要措施。
我市历来重视青少年法制教育工作，通过创新教育形式，
1丰富教育载体，积极开展青少年法制宣传教育工作，有力地提高了青少年的法制观念和法律素质，依法维护了青少年的合法权益，有效地预防和减少了青少年违法犯罪的发生。市青少年法制教育基地的成立，正是我市加强预防和减少青少年违法犯罪，促进他们健康成长的又一创新举措。法制教育基地以中院的文化长廊为主体，围绕我市青少年法制宣传教育工作重点，结合法院审判职能优势，通过中外法制文化室、少年法庭、审判法庭等平台，以图文并茂、生动灵活的方式，向广大青少年宣传法律知识，让他们近距离接触和感受法律文化，在潜移默化中受到教育和启发，从小树立法制观念，养成遵纪守法的好习惯。
少年强则国家强。把青少年培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”新人，是我们国家兴旺和民族崛起的保证。各有关单位要充分认识法制教育对于预防和减少青少年犯罪的重要作用，以青少年法制教育基地为依托，充分发挥好基地的宣传教育功能，努力在全社会营造关心和支持青少年健康成长的良好氛围，为我市预防未成年人犯罪工作做出更大的贡献。
谢谢大家。
第五篇：基地揭牌讲话
尊敬各位来宾，大家上午好。
今天我们学校在这里隆重举行**创业孵化基地揭牌仪式，首先这就标志着我们**从今天开始创业基地工作将全面启动。这对于我们**来说也是一件大事，也是一件非常普通的事情，所以在这里我首先将代表党委，也代表学校的领导与在校群体教育员工，特别是学生感谢各位来宾光临今天的仪式，同时也非常感谢就业指导部的各位领导和老师，为了我们这个孵化基地的建设和发展，包括今天正式举办的开始，他们付出的了很多辛苦，我们才有了今天的仪式开展，同时我们也预祝我们5个同学所投入的5个创业项目取得成功，下一步的就业工作更加美好，那么我们学校应该来说是高度重视我们大学生的就业工作，特别是把大学生的就业工作怎么与学校，特别是社会创业的举措。因为这段工作对某些人来说是比较难的，但是我们再难也是禁得起考验的，这样的话，大学生以后的就业工作将会更加美好，我们也培养出一群优秀的人才，那么今天学校非常重视有关今天这个仪式的正式启动，那么我们希望同学们绝不辜负学校党委重望。参加今天的仪式，也对我们学生就业工作特别是创业工作给予了很大的支持，无论从资投入上、从房屋设备上，我就希望同学们要有责任心，有创新精神，敢于奋斗的精神。对学校给你们提供这个平台，怎样不断提高自己的创业能力的经验，并将来走向社会，特别是就业创业的提高，那么各位老师应该感谢省教育厅、省招生就业局多年来对**就业工作的支持，特别是今天在百忙之中来参加揭牌仪式的这个企业老总。那么今天参加我们这个仪式就希望招生就业部全体老师和同志应该不辜负校领导和党委的支持与帮助，怎样把**揭牌仪式关于下一步创业当中，怎样引导学生在困难中走出困惑，使我们学校创业基地不断发展光大、走向成熟。那么最后也希望辽宁省就业局能够一如既往地关心和支持**的就业工作。
最后祝在坐的各位来宾工作顺利，身体健康。谢谢!