争吵调解纠纷简报

2022-08-13

第一篇:争吵调解纠纷简报

调解纠纷简报

工作简报 第三十七期

宜木司法所 编2012年5月2日

公平公正协调合理合法调解

2012年4月28日,在宜木乡章达村施工的负责人找到我司法所,请求对4月25日在工地上发生的一起赔偿纠纷进行调处。

行动迅速赴章达村。4月28日下午4时许,我所工作人员联系好驻村工作组人员立即赶往章达村村级活动室。我工作人员,考虑到纠纷的实际情况及调解中可能存在的问题,马上通知村调委会主任松子、尼玛扎西、洛绒等6名调解员共同进行调解。

灵活多变掌握事态,安抚群众情绪。工作人员了解事件发生的情况:村民及受伤家属反映2012年4月25日,章达三村村民郎拉在下班的情况下,受施工人员安排对工地上的2堆石头进行清理时,由于施工方指挥不当,当朗拉弯腰捡石头的时候,施工的推土车推土架压住了郎拉的手掌,施工方并没有及时将伤者送往医院救治;村支书松知了解后到工 1

地劝解施工人员将伤者送往县人民医院进行治疗后施工方随即将伤者送往医院救治,经医院照片得出结论:郎拉手掌第三根掌骨骨折,轻度错位;施工方并没有将结果告知伤者家属,家属曾3次向施工人员索要医院照片结果,都遭拖延;施工方在事发后,找到伤者家属多卓,企图私了,施工方之前的态度及现有的一次性解决的方案让家属及群众不能接受,现场气氛一度陷入紧张。我工作人员考虑到现场的情况,一方面要求施工方暂时回工地,考虑伤者方到天全就医的要求进行研究,制定出切合实际的方案后再次进行协商。另一方面,要求伤者方冷静面对,绝不能做出违法的行为,有什么要求要合理合法的提出。

找准契机,促成协商意见。我所及驻村工作人员督促双方近2个小时的研究后,再次进行了协商。我工作人员抓住施工方将赔礼道歉的核桃粉送到伤者家属手里,使伤者家属心情平和一点的契机,考虑到调解的时机已经成熟。我所工作人员就双方提出的观点结合法律、村规民约向双方进行讲解并提出意见,即施工方必须明确:第一,根据《工伤条例》

第四条第二款即职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治的规定,确认施工方没有及时救治的错误;第二,根据《工伤条例》第十四条第二款规定,确定郎拉的伤属于工伤,施工方必须负起责任;第三,施工方没有及时将伤情告知受伤者及其家属的行为是错误的。伤者方

必须明确:第一,施工方解决纠纷的诚意是到位的;第二,发生了不该发生的事故是大家都不愿意看到的;第三,协调中,必须是按照法律法规提出合理要求,不能冲动。双方明确以上几点后,一致表示先将伤者送往天全救治,将病情看好后再行解决,调解正式开始……

突破分歧点,分别疏通,促成一致意见。我所工作人员为了避免发生之前的情况,采取将双方隔离开,分别做工作的方式进行调解。我所工作人员考虑到双方已经达成“先看病后协商”的一致意见,进一步将外出看病产生的护理、误工费多少的分歧组织进行了协商。考虑到双方无法就护理人员数额、赔偿金额不能达成一致意见,即施工方要求伤者方只派出1名陪护人,并提出护理费与误工费是同一费用的看法的情况,我所工作人员参照《炉霍县人民政府人民调解组织调处纠纷实施办法》第二节的相关规定、双方提出的意见以及考虑到伤者方特殊的家庭原因(郎拉受伤,其老公多卓前往陪护的话,家中3名年幼子女无人照顾以及其中一名陪护人不懂文化等情况),提出了陪护人3名(伤者方2人,施工方1名),其护理费、误工费共计每人每天120元的赔偿方式进行;家庭照顾人—郎拉的老公1人每天的误工费150元;伤者郎拉的误工费按每天70元计算的方案。并向双方进行了求证,通过我所工作人员及调解员近2个小时晓之以理,动之以情的沟通、调解,双方达成一致意见,同意了赔

偿方案,并自愿签订了协议书。

严明法律,多次告诫。当双方签订协议后,我所工作人员再次申明协议的法律效益,告诫当事人一定要严格履行协议,施工方要实事求是的将病情告知病人及家属,不得弄虚作假,否则,将承担相应的法律责任等,并将我所工作人员的联系方式告知双方,要求双方在外看病就医期间一定要相互体谅,互帮互助,如果遇到分歧及时联系工作人员。

及时跟踪,了解情况。我所工作人员及时跟踪,了解情况,截至目前,施工方已将伤者及其陪护人送往了天全县骨科医院,并安排好了伤者住院相关手续及陪护人员吃、住、行,一切事项正有序的开展中。

报送:县司法局,乡人民政府,一区工委。

(共印4份)

第二篇:调解纠纷案例

1、人物档案:

岑警官,广州市天河区公安分局兴华派出所鳌鱼岗社区民警。

不知道是不是气温变热,人的脾气也大了起来,今天,忙着处理了两单争执,巧的是,上午是两兄弟打架,下午是三姐妹吵架。

先说上午的,一条村两兄弟,两家对门,却一直不和,50多岁的人了,儿子都20多岁,还是经常发生“战争”。今天一早又“开战”了。原来,大哥家在墙上开了个窗户,细佬嫌阻了自家的光线,争执起来,把窗户打烂,之后仍不罢休,继续扔石头到天台,水池都塞满了。“可恼也”,大哥举着菜刀就冲出来了,大家劝解不下自然报了警。我立即赶到现场分开两人,但也调解不开,只好带回派出所。谁知在调解室,大哥又跳起来,一摸口袋掏刀子继续动手。无奈之下,只好将两人分开,隔着铁门,说不了三句又暴跳如雷。调解了五六个小时,一直闹到下午才算告一段落。

才送走两兄弟,鳌鱼岗同住一栋楼的三姐妹因为天台砌墙也起了争执。“三个女人一个墟”,何况是吵架,不得了,邻居们都被吵得昏了头,于是报警。这三姐妹年纪最大的53岁,最小也44岁,同住自己家一幢六层楼上,每人一层,楼下作出租屋。平时已因一些小事不时爆发磨擦。前些天,她们计划在天台各砌一个厨房。线划好了,连砖头都搬上来了,可刚开工,却又停了下来,因为墙砌在哪边呢?虽然仅5厘米宽,谁也不肯“蚀底”!砌在中间,又压住了水管。墙刚砌起,不是这个不满,就是那个说不公,只好打掉推倒重来,弄了一个星期都没搞成。今天还是为此吵得要报警。岑警官赶到现场,三人见状拉住民警七嘴八舌,还拉着民警从一楼跑到六楼,又从六楼跑到一楼,然后一层一层地看,拿着皮尺一分一分度量,一点一点计算各家面积。眼看天黑,民警有了个主意:不如让墙砌在中间,下面挖个直角型空隙留作下水道吧,这样既公平又解决了生活问题。泥瓦工人也表示可行,三姐妹方才统一意见齐声说好。问题解决了,她们非得拉着我在“断墙拍照留念”。村里人热情起来也不得了,还真是不照不行。

2、人物档案:

张警官,广州市海珠区海幢街派出所宝玉直社区民警。

终于找到一个突破口,让两户势成水火的同屋邻居化敌为友。今天,把协议开开心心地签订下来了。

说起缘由,这两家人同住一套公房,2003年因为孩子调皮争执起来吵了一架。从此,两家磨擦不断,甚至哪家电视机声音开大了一些、地拖摆放过了一点界,立即就会爆发“战争”,2005年还升级到打架,有人受了轻伤。

此后,大大小小的调解一直没断过。民警发现这老房子是两房一厅,两家人公用的厨房厅堂的确不太好分配。于是,民警联系公房管理部门房管所,看能不能想点什么办法解决这个实际问题。终于,房管所研究决定,将厨厕厅堂分隔开来给他们各自使用。初时大家都舒了口气,可到了实际操作时,还是出问题了。问题就在那个只有十多平方米的公用厅中。要分隔厅堂,自然要砌道砖墙。就是这道厚度仅有17.8厘米的墙,谁也不愿意砌在自己这边。那么一人一半?也不同意。事情一下就僵在那里了。

难道好事就这么完了?民警不甘心。由于民警平时就注意从小事尽可能帮助关心他们,两户人其实也挺感激的,这堵薄薄的墙其实就是面子问题。不久,机会来了。去年11月,其中一家的小儿子失业,一连几个月十分苦恼,民警得知后联系街道、区里劳动服务部门,还发动朋友,终于帮他找到一个职位。居民千恩万谢,民警捉住个机会,就开玩笑说:昨天看了一本书挺好的,借给你看看?他们不知是计欣然拿了书回家去了。果然不出所料,一天两家人自动联系好,上门来要求与房管所签订合同了,他们边客气着边争着说:“把墙砌我这边吧。”

民警借给他们是什么书呢?《让人三尺又何妨———张英的故事》。书中故事是:康熙年间,安徽桐城有吴张两户人家。吴家砌新房,侵占了张家三尺宅基地,两家各不相让。张家儿子叫张英,在朝廷当大官,张父连夜写信给儿子,要求他出面解决。张英回复:“万里家书只为墙,让人三尺又何妨,长城万里今犹在,不见当年秦始皇。”张父收信阅后,立即让出三尺。吴家见对方如此宽宏,也主动退让了三尺。从此,张吴两家相敬如宾,两家中间便多了一条小街,人们称之为“六尺巷”。

3、人物档案:

张警官,广州市黄埔街派出所怡港联片警务室警长。

今天终于帮×栋505房换上新门锁,“撬门案”解决了,民警们都松了一口气。

话说几天前一位姓唐的租客看中某座505房的一套房,交定金拿钥匙,次日搬来东西准备进门搞卫生。谁知鬼使神差,唐某走到小区里另一栋的505房去了,楼屋结构、防盗门、木门都一模一样,更富有戏剧性的是,他手里的钥匙,竟打开了防盗铁门。木门当然是开不了的,弄了半天后唐某打电话告诉房东。房东说,可能锁坏了,通知物管撬门吧。

木门撬开了,大家傻了眼——这才明白走错门了。

赶紧通知房主人,女屋主一听跳得数尺高:要赔偿,还要赔偿精神损失,而且要追究物业公司责任,还要到各媒体去曝光„„一连串的要求登时让出租屋房东和租客尴尬万分,弄坏人家东西要赔,可提的这种种要求也太苛刻了。小区物管也解决不了,最后报警处理。

把涉事各方都请到警务室商谈。大家都是邻居,邻里争吵总不是好事,和气才能生财,要赔偿也得好好谈呀。因为还在气头上,民警劝了半天,还是谈不拢,第二天,屋主不暴跳如雷了,坐下来谈了一整天,各方却互不相让,又是“吃白果”。终于到了第三天,大家都松动了,可谁也不愿先作让步,也许面子上下不来,还得我们打圆场。又是一整天,招待他们的矿泉水用了足足一大箱。直到傍晚,大家的意见才基本一致。

今天一大早,总算签订协议了,女屋主突然节外生枝,要换一模一样的门锁。这种门锁是开发商统一装的,入住许久了,现在很难找。事情不能搁浅,再费唇舌,最后以免掉其半年物业管理费解决。

新门锁换上了,天色也黑了,又一个平常琐碎的日子过去了。

4、人物档案:

戴警官,广州市公安局天河区分局石牌派出所金帝社区民警。

一天晚上8时左右,民警正在警务室整理前两天的“临登”(境外人员临时住宿登记)记录。突然,3个外国小孩推门冲了进来,对着民警哭啼着喊:“Please help me !Please help me !(请帮助我!)”

民警愣了一下:他们应该都是住在帝景苑的,被人抢劫了?那可不得了!为免用英语交流引起误会,民警问了句:“Can you speak Chinese?(你们能说中文吗?)”三名小伙争着说“我懂!我懂!”于是,民警半英文半中文地了解“案情”。三人分别叫阿索、阿杰和阿劳,都是印度人。

“记得抢你们的人的长相吗?有多高?被抢什么了?”民警问。

“长得挺斯文的,戴个眼镜,跟我们差不多高!游戏机,1000多块的!”阿索抢着回答。

难道也是小孩?“你们认识吗?”民警问。

“认识,我们有时会一起玩!”阿劳抢着说。

民警当场舒了口气——只是小区内的小孩闹矛盾。

原来,傍晚6时许,三人与一名中国小孩在帝景苑的中央花园玩耍。阿索借了中国小孩的滑板,以自己的便携式电子游戏机PSP作交换。1个多小时后,阿索他们要回家吃饭,要求取回PSP。但中国小孩爱不释手,趁三人不留神,一手抱起滑板,一手握着PSP,一溜烟地就冲进某栋楼的电梯。

获知情况后,民警马上回看那栋楼大堂的录像,并请来大堂的保安认人。保安一看,认出是14楼某户的小孩小木。当时民警心想,应该很容易处理的,没想到“好戏”还在后头。

本想一个人上去先了解情况,可三个小家伙硬是拉着民警的衫尾,而保安也瞧热闹地跟在后头。

小木的爸爸通过门孔发现门外人多势众,还有外国人,不知发生什么事,就是不肯开门。民警隔着门把事情说了一遍。

木门开了,小木爸探出头来“严正声明”:我家有大把玩具,用得着抢你们的吗?我刚才问过孩子了,他说没干。在我面前他从来不敢撒谎,你们肯定是冤枉他!

“I’ll call my father and uncle!(我叫我爸爸和叔叔来!)”一旁的阿索听出对方不肯妥协,于是嚷嚷着要让家长出面。民警一听就急了:不管中国人 4 外国人,这里住的都是有头有脸的,闹起来就不是社区小事了,那可是“国际纠纷”啊!急中生智,民警让保安领着三个小孩回大堂等候。

见他们走了,小木爸也没那么紧张了。民警建议他下去看看监控录像,小木爸点头同意。

录像中,小木握着个红色方块玩具。阿索三人见了,大喊:“That’s it!(就是这玩具!)”小木爸低头不语往家走。

小木认错了,他依依不舍地从抽屉掏出那PSP,还给阿索。小木爸当场把儿子教育一通,并向大家道歉。

阿索他们拿回PSP,蹦蹦跳跳地,甭提多开心,还用中文跟我说“谢谢”。

来到大堂,民警吓了一跳———两位印度人坐在那里,神情严肃。他们在等孩子,还等着看这位中国警察处理事情有无偏袒!民警猛擦了一把汗。

5、人物档案

李警官,榆次区北田镇小伽南警务室民警。

榆次区北田镇小伽南村 2011年9月下旬,榆次区北田镇小伽南村的古稀老人张老汉气冲冲地来到北田派出所,他说,邻居家里安置的高音喇叭吵得他年幼的外甥哇哇大哭。民警一边听老人诉说,一边为老人端来热水,并进一步了解到,老人的邻居因开一家烟酒店,便安置了高声喇叭招揽客户。然而,张老汉家有一个刚满一岁的外孙,一听到邻居家的高音喇叭大声吆喝就吓得直哭。张老汉要求邻居将喇叭卸掉,可邻居称喇叭安置在自己家屋顶已多年,不愿将喇叭卸掉,双方因此发生过激烈的争吵,多次找到村干部都未得到有效解决。

民警了解情况后,先安慰老人不要着急,然后驱车到小伽南村。张老汉的邻居是一名拄着双拐的残疾青年。该残疾青年说自己靠开小卖部维持一家生计,确实需要安置一个喇叭,否则生意根本没法做,死活不愿将喇叭卸掉。民警见到此种情况,既同情开小卖部的青年,又得办理老人要求解决的问题。当时,正赶上村里唱戏,残疾青年的小卖部里顾客很多,北田派出所民警便帮助他搬东西、拿物品,经过两小时的忙碌,残疾人张某对民警的行为很是感动。随后,他承诺村里唱完戏后将喇叭卸掉。民警另一方面又做张老汉的工作,让他再耐心等待几天,两天后民警又抽中午时间驱车赶到张某的小卖部,帮他整理物品、打扫院子。看着民警为了村民的一件小事,忙前忙后的样子,张某很是感动,他说:“没想到,你们对这种小事还这么上心。”民警回答:“为人民服务是公安机关的职则。”张某说:“我马上找人将喇叭卸掉。”民警同志又说:“不用找人,只要你同意,我们帮你干。”说罢民警便搬梯子、找钳子,忙活了一个多小时终于将喇叭卸掉。张某看到民警爬上爬下,赶忙在家中泡上茶水;闻讯起来的张老汉也拿来枣子感谢民警。

如今,两家人相处和睦,他们由衷地说:“公安民警从关注小处着手,把百姓的小事作为构建和谐社会的大事来处理,在他们身上折射出的是关注民生的‘大情怀’”。

6、人物档案

王警官,奎屯市公安局北京路派出所民警。

2011年 7月19日,在奎屯别依斯小区60幢3单元,因楼上漏水,造成刘浩新房的天花板、墙面脱落严重,刘浩找到楼上住户李军要求赔偿损失,李军满口答应赔,并说:“既然是我的责任,多少我都赔。”可就是迟迟不见兑现。

该社区居委会也多次调解,双方依然达不成一致,无奈之下,刘浩便拨打报警电话。

民警第一次入户找李军,其出远门了。等李军回来后,民警再次找上门做工作,协调解决此事。在民警的带领下,大家一起到刘浩家查看,准备估算一下需要赔多少钱。李军却突然说:“警官,这墙面脱落不是我家造成的,因为那天漏水后我来看过,根本没有这么大的面积,我不可能赔的。”

而刘浩称,近几天楼上又漏水了,所以天花板、墙面又脱落了些。李军则称最近家中无人住,家中水管完好无损根本没漏水。新一轮争吵又开始了„„

民警找来专业维修工来实地检测,检查结果很意外,竟然是隔壁2单元章俊家漏水渗进来的。

民警找到章俊后,不料,章俊却一口拒绝:“我家漏水咋可能渗到刘浩家呀?”一个小小的漏水“事件”,竟越来越扑朔迷离了。

社区民警灵机一动,用相机拍完墙面后,自己先垫钱找维修工进行了维修。

事后,民警将几位当事人请到社区警务室,首先出具了维修工和物业公司的检查结果,证实2单元章俊家漏水渗到刘浩家;然后出具居委会干部的证词和图片,李军家当时漏水后确实造成了刘浩家天花板、墙面脱落;最后,出具维修工维修好刘浩家的照片,以及邻居证明看到维修工给刘浩家干过活的证词。

经过近8个小时的调解,最终几位当事人达成一致:李军家漏水造成刘浩家天花板、墙面脱落,支付800元维修费;章俊家漏水造成刘浩家墙面脱落,因面积较大支付900元维修费。

一起曾硝烟四起的“漏水事件”在社区民警的调解下,终于尘埃落定。

7、人物档案

陈警官,苏州市养育巷社区民警。

2011年元旦期间,养育巷社区调解室就一起由太阳能热水器的安装而引起的邻里纠纷进行了调解。

家住古吴路张某家新安装了一个太阳能热水器,此举引起了楼上李某的不满。李某认为,热水器的位置恰好挡住了她家的晾衣架,给自己今后晾晒衣物造成了诸多不便。双方几经交涉未果,矛盾却愈演愈烈,李某遂要求民警出面进行调解。民警到现场进行了实地勘察,提出了将热水器适当移位的方案。双方当事人都愿意接受该方案,移位的费用由两家五五平摊。

虽然双方已经达成调解协议,但纠纷却并没彻底化解。没过几天,当事人李某再一次来到警务室反映,由于房顶空间有限,即使将热水器进行偏移,仍旧会对其在楼上晾晒衣物造成不便,是“治标不治本”的方法。她要求张某在房屋侧墙上安装支撑铁架,然后将热水器向西平移至铁架之上,使热水器与衣架的平面投影再无重合部分。张某表示能够接受该项方案,但至于铁架安装和移机的费用,双方都不肯做出让步。民警居中调解,对当事人进行耐心的劝导,希望双方能够换位思考。终于,张、李两家平息了争执,自愿达成调解协议:铁架的人工费和安装费由李某承担;移机的费用由张某承担。邻里之间本应相互体谅,若是双方都能及早退让一步,也不至于在这岁末年初之际,还要坐在调解室里争一个面红耳赤了。

第三篇:土地纠纷调解

土地管理部门对土地纠纷进行的行政调解,是人民政府处理土地权属争议的方式之一,也是一项必经程序。

编辑本段四条原则

调解时必须遵循四条原则:①查明事实,分清是非,明确责任。调解不是“和稀泥”,必须以事实为根据,在查明事实、分清是非的前提下明确双方应承担的责任。②依照法律、法令、政策进行耐心细致的说服工作,法律、法令、政策是解决土地争议的准绳,双方都要遵守。③调解过程既要有原则性,又要有灵活性。即在分清是非、坚持法律、政策规定原则基础上,具体考虑双方实际情况,实事求是地解决。④争取有关部门的配合与支持,土地争议涉及到有关各方的,要主动与他们联系,听取他们意见,取得他们的配合与支持,妥善解决问题。解决土地纠纷的程序如下:先由当事人协商解决,协商不成再申请由人民政府处理,当事人对人民政府处理决定不服的,可向人民法院起诉。若争议各方当事人经协商取得一致意见,就签订土地权属协议书,即具有法律效力,但注意协议不得损害第三方利益,包括国家利益,否则协议无效。协商不成,则由当事人向土地管理部门提出处理申请;土地管理部门接到申请后15日内决定是否受理;进行调查取证;在查清事实、分清责任的基础上先行调解;调解不成,由土地管理部门提出处理意见,报人民政府做出处理决定;对处理决定不服,可申请行政复议或提起行政诉讼;最后报上一级人民政府土地管理部门备案。为了避免和减少土地纠纷的发生,必须强化土地的统一管理,进行地籍调查和明确权属地界,依法办理土地登记和核发证书工作。土地纠纷的处理采用属地管辖的原则,由争议土地所在地的县级以上人民政府负责。

第四篇:债务纠纷调解

1.民间借贷分为两种:一种是以货币为标的的货币借贷;一种是以实物为标的的实物借贷。

2.因货币借贷和实物借贷引起的债务纠纷,统称为借贷纠纷。

3.借贷纠纷主要是因借贷的利息和偿还等问题引起的。

4.根据借贷的性质和有关法律规定,人民调解委员会在调解这类务纠纷时应注意以下事项:

1)调解因利息产生的,一般应提倡互助互济的精神,不计利息,无偿借贷。在某些情况下比如生产经营借贷等,当事人订立合同实行计算利息的有偿借贷,也是合法的。只要利息不超过一定的标准,利息作为对债权人提供贷币帮助的报酬,不应一律看作剥削,但是,有偿借贷必须事先约定,其利率应合理合法,一般不得超过国家银行贷款最高利率的一倍。国家禁止复利(利滚利)、预先扣除利息和高利贷。

2)调解因借贷偿还日期而产生的债务纠纷,如双方约定偿还日期的,债务人应如若偿还债务。没有约定偿还日期的,债权人可以随时索还,但应根据情况,给债务人留有适当的准备时间。如果债务人确有实际困难,应该偿还时不能偿还,债权人应采取公期索还,延长还期等宽限办法。如果债务人有条件偿还而故意拖延,债权人有权采取债务到期之日起合法加收利息等方式补偿损失。

3)调解因借贷偿还实物问题而产生的,应向当事人讲明,借贷是一种所有权的转让,在偿还时不得要求债务人以原来的财物归还。但是,实物借贷应以同等质量、数量的实物或双方约定的其它实物偿还,货币借贷应以同类的货币偿还。债务人不得私自变更、顶替,债权人亦不得做李项要求。

4)调解因债务人中途死亡而产生的纠纷,不能因债务人的死亡而视为债务消失,死者的遗产的继承人有义务替死者继续偿还。但是,继承人替死者清偿债务的数额,应以实际继承遗产的价值数额为限。超出的部分,除继承人自愿偿还的,可以不予偿还。

5)在调解借贷债务纠纷中还应注意,借贷的标的,必须是国家允许私人流通的货币或实物,不能以国家禁止的金、银等进行借贷;借贷的中间人、介绍人,不得居间牟利。

深圳律师:黄华(12年律师经验)

律师咨询:132,4296,6417(免费)

执业律所:广东蛇口律师事务所(中国首家律所)

律所地址:深圳市南山区创业路海王大厦A座14层

第五篇:矛盾纠纷调解总结

秦家小学矛盾纠纷、信访工作总结

为了维护校园的安全和稳定,及时化解和消除不安全、 不稳定、不文明的因素,推进平安校园建设,根据县教育局 有关全力推进社会矛盾纠纷大调解活动工作方案,结合学校 实际,因地制宜的开展工作。现将工作总结如下:

一、成立了工作领导小组 组 长:龚晓红 校长 副组长:范开华

成 员:张黔、罗素珍、吴俊潘

二、制定了目标任务

坚决防范发生危害社会稳定的重大政治事件有效调解,校园内各类社会矛盾,防止各类校园矛盾纠纷演变为群体性事件或刑事犯罪案件,维护学校的和谐稳定。

三、制定了工作要求

坚持“稳定压倒一切”的方针,坚持把“ 事要解决”作为矛盾纠纷排查活动的重中之重坚持力量下沉,有效疏通 民意渠道,把矛盾化解在萌芽状态。坚持抓早、抓小、抓苗 头的原则,强化不稳定因素排查,有效化解矛盾事件。坚持法要管用,有效解决缠访事件。坚持活动结束后机构不散、人员不散、工作不停,有效确保有关人员满意。坚持信息畅 通和及时报送,努力创造和谐、稳定、安全的校园环境。

四、确定了工作主题 “尽职尽责,热情服务” ,变上访为下访,主动热情服 务群众、家长,力争把各类涉教矛盾纠纷化解在校内,确保 “小事不出校、大事不出镇。”

五、确定了工作原则

坚持责任明确、统筹兼顾原则;坚持求同存异、妥善解 决原则;坚持事要解决、法要管用、矛盾化解、群众满意原 则;坚持有话就说、有怨就诉有难就解、有事就办的原则。

六、工作措施

一是将社会矛盾纠纷大调解与重建成果巩固提升相结合。 二是将社会矛盾与环境卫生大整治相结合。进一步加大 校园环境综合整治工作力度,将在环境综合整治工作中出现 主责任不清、推诿扯皮等矛盾纠纷理顺、分清,着力解决,不断完善。

三是将社会矛盾纠纷大调解与感恩相结合,继续深化校园感恩教育系列活动,深化“小手牵大手”活动内涵,让师、生、家长在活动中受到教育,逐渐将各种怨气、矛盾纠纷转 化到知恩于心,感恩于行上来。

四是将社会矛盾纠纷大调解与环境净化相结合。全面摸排校园内可能仇视危害社会的重点人员、执意上访人员、“法 轮功”“门徒会”等邪教组织人员,逐一落实管控措施,及时上报相关信息。

五是将社会矛盾纠纷大调解与挂包帮活动相结合。对学 校内疏理出的问题矛盾,实行校领导包教师、教师包学生机 制,形成做到每个问题(矛盾)有人管、有人参与、有人解决、层层负责的工作格局。

七、工作成效及经验

通过秦家小学“社会矛盾纠纷大调解”工作领导小组积极努力工作,学校没有出现大的纠纷和矛盾,分析其中的工作策略,主要包括以下几方面:

1、平时加强对广大师生的思想教育,包括感恩教育、 法制教育、社会主义价值观教育。

2、强调理性爱国,正确对待“中日”关系。

3、加强对各类不和谐事件的防控工作,努力将其化解在萌芽状态。

4、加强学校与村组、家长、派出所等的沟通协调,共同力保学校平安和谐。

八、工作中存在的不足:学校应将“小手牵大手”活动持久深入的开展下去,让学校积极、正确的教育影响周边地区,为创设“和谐平田” 贡献自己的一份力量。

九、下阶段工作打算

1、根据上级相关部门的要求,进一步明确机构人员职责,加强对各类矛盾事件的预防,力争将纠纷化解在萌芽状态。

2、加强对学生的思想教育,充分发挥学校的宣传作用, 深化“小手牵大手”活动。

秦家小学 2012.5

本文来自 99学术网(www.99xueshu.com),转载请保留网址和出处

上一篇:自查报告工作纪律下一篇:驻村干部考勤制度