根据工作的内容与性质，报告划分为不同的写作格式，加上报告的内容较多，很多人不知道怎么写报告。以下是小编整理的关于《党风廉政整改情况报告》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
第一篇：党风廉政整改情况报告
党风廉政主体责任整改情况报告
结合个人思想和工作实际，围绕全面落实党风廉政第一责任人的责任，根据文件要求，现将个人整改情况报告如下：
一、对落实党风廉政的主体责任的政治意识不强、站位不够高问题。
整改措施：不断学习总书记的重要讲话精神，准确把握党风廉政建设主体责任的政治要求，增强政治定力，在贯彻《准则》《条例》要求上不折不扣;在履行党风廉政“第一责任人”责任上措施有力，把党风廉政建设主体责任真正落实在行动上，增强政治担当，从严践行讲政治这个核心要求，从严靠实党内政治生活这个重大任务，从严强化党内监督这个制度保障，从严抓好领导干部这个关键少数，从严落实正风肃纪这个有力举措，从严履行管党治党这个主体责任;树牢“四个意识”，提高政治站位和政治觉悟，强化责任担当，切实抓好贯彻落实。
二、在政府系统内落实责任制工作中组织推动、教育监管、示范表率不到位，存在经济、社会、文化、生态建设与党风廉政建设“两张皮”问题。
整改措施：工作中敢抓重点难点问题，有创新意识，科学谋划、科学决策，加强深入基层了解群众急需解决的问题，
1 多关心基层群众，加强各部门的领导和指导;在大是大非面前旗帜鲜明站稳立政治立场，坚持以党性原则办事，在原则问题上态度坚决地执行;以严明的纪律、端正的态度、扎实的作风，不折不扣地贯彻落实上级党委政府的决策部署和工作要求，做到令行禁止、立行立改;在工作和生活中，加强对自身的刚性约束，规范言行，严格遵守个人事项报告、述职述廉等相关制度，把自己始终置身于党的纪律和规矩的管理和监督之下。
三、脱贫攻坚中精准扶贫、精准脱贫工作政策落实不到位，存在一些群众意见大的问题。
整改措施：加强学习总书记系列重要讲话精神特别是考察云南重要讲话精神及贯彻落实十九大报告会议精神，不断学习脱贫攻坚各项政策，加强脱贫攻坚工作中的领导监督责任，加大对脱贫攻坚政策的宣传力度。在脱贫攻坚工作中严守纪律，把上级关于脱贫攻坚工作的要求落实到实际工作中，针对帮扶对象的致贫原因编制定精准到户帮扶措施，做到因户因人施策，形成点对点，人对人的帮扶办法，确保帮扶效果，夯实主体责任，加大督导力度，强化管理服务，全面发挥驻村扶贫工作队及扶贫工作小分队的作用。
四、提升人居环境工作中宣传、落实、监督力度不足，存在上紧下松、找客观推责任、慢作为不主动的消极态度，村组干部责任意识差、群众参与度不高的问题。
2 整改措施：认真领会并贯彻落实好省、市的相关会议精神，进一步提高思想认识，增强提升人居环境工作的责任感、使命感和紧迫感;通过开会宣传、粘贴宣传标语、结合扶贫工作队及小分队进行入户宣传等多种方式加大宣传力度;下功夫治脏、治乱、治污、治堵，提升城乡人居环境，重拳整治、依法拆除镇区规划范围内违法违规建筑，改善城乡环境卫生，增加绿化面积;认真落实河长制、农村改水、清河行动，强化河长制组织机构，完善镇村“二级河长”和镇村组“三级管理体系”，加强监督领导，落实河长的主体责任。
强化群众主体地位，增强群众参与意识。对提升城乡人居环境行动工作进行专题研究和部署，提高认识，及时动员，广泛宣传，建立机制，完善措施，精心组织，狠抓落实，努力营造上下联动、齐抓共管、全民参与、共建共享的浓厚氛围，不断强化督促检查，增强村干部的责任意识，确保提升人居环境取得实效，成立由乡纪委牵头，涉及站所配合督察组，实行年度综合考核。同时，强化考核机制，将提升人居环境考核结果直接与乡村干部评先评优挂钩，确保各项环境卫生整治措施真正落实处，切实做到出实招、办实事、见实效。
第二篇：度落实党风廉政建设主体责任整改情况报告
依照中共 XX 县(市)(市)纪律检查委员会《落实党风廉政建设主体责任情形的反馈意见》,委党组非常重视,针对去年存在问题进行了专题研究依照,更加深切细化措施,立行立改.委党组以制度为保证,以作风为突破,以教育为基础,以监督为关键,严格保证党风廉政建设整改工作,全实党风廉政主体责任,实实在在增强党员干部全部从严治党的政 X意识和责任担当.现在把有关整改工作汇报如下：
一是 履行 “一岗双责”, , 提升自身建设..全部贯彻落实党的 XX 大精神,仔细学习领会,全部理解贯彻 XXX 总 X 记在 XX 届 X 央纪委二次全会上的重要讲话精神和 XX 届 X 央纪二次全会,强化党建统领,实实在在把全部从严治党主体责任扛起来,把主体责任一贯到底.“一把手”作为责任人,坚持做到知责,尽责,负责,做到真管真严,敢管敢严,长管长严,严格履行党风廉政主体责任和“一岗双责”责任落实,把全部从严治党主体责任落实到党的建设和实际工作的各个方面.
依照班子成员分工调整适时制订《XXXX 年党风廉政建设和反 X 败工作领导与责任分工》,确定班子成员的党风廉政责任;年初依照委工作实际制订了《党风廉政建和和作风建设工作计划》,确定本本年度每一个工作目标,确保党风廉政建设每一个工作落到实处;主要领导与分管领导,分管领导与分管科室负责人,分管领导与国资企业(企业(公司))负责人均逐级签订了党风廉政建设和“一岗双责”责任状,使压力层层传导,责任层层压实;严格执行《党组议事规则》,坚持 XX 集合制,到到现在为止,共召开 X 次党组会,在这之中涉及“三重一大”事项的 X 次会议均邀请纪检组同志参加;在班子成员之间,班子成员与科室负责人之间举行廉政谈话常态化,“咬耳扯袖”成为常态;保证 XX 效能建设,到现在为止已举行效能检查 X 次,把铁的纪律转变为干部职工的平常习惯和自觉遵循;强化干部的党风廉政建设集训,逐渐提升干部的能力和水准,确保党风廉政责任不留死角,全部覆盖.
二是 严格落实制度, , 全部防控风险..X,建立抓早抓小工作机制.将政X纪律和政X规矩教育放
进党员干部的平常培养管理全过程,适时掌握党员干部思想,工作,生活情形,强化党员干部监管,凸出保证纪律建设;对党员干部存在的廉政问题要早发现,早提醒,早纠正,早查处,对工作中存在的廉政风险和隐患适时提出预警,为党员干部敲响廉洁自律的警钟,更加深切落实和强化 XX 学习.
X,严格落实国有资产管理制度.在有关 X 府文件和法律法规等材料的基础上,制订《XX 经济开发区管理委员会固定资产管理办法》,《XX 经济开发区管委会国有不动产出租管理办法》,确定了 XX 经济开发区管委会及下属企业(企业(公司))对专业设备,材料等货物的采购,报备和报废处理等程序,规范了不动产的出租流程;针对遗留的欠款问题,多次召开党组会议研究,制订《关于企业欠缴土地款,山砂款的处理方案》,通过催讨函,律师函及司法程序催讨欠款.
X,强化对下属国有企业监督.贯彻落实纪委惩防体系建设实施办法,强化廉政风险防控工作,强化重点岗位风险防控;强化对下属国有企业的平常监督教育工作,修订完善开发区管委会下属企业国有资产管理制度,确定固定资产采购均报国资办备案或审批,严格采购的每一个流程,强化对下属企业权利运行的监督,把权力关进制度的笼子.
三是 强化监督管理, , 规范 工程建设..仔细落实组织生活会制度,坚持党员领导干部 XX 生活会,述廉述职,个人重要事项报告,XX 评议,诫勉谈话,领导干部问责等制度,提升制度落实执行力;严格落实“三重一大”决策制度,凡是重要事件议定,重要人事免任,大额资金使用等事项坚持领导班子集体研究决定;全实建设工程招标投标,X府采购等制度,通过第三巡察组巡察整改,自查自审,完善制度等手段,凭据市,县(市)(市)招投标有关规定,拟定了《XX经济开发区管理委员会招投标管理办法》,并对巡察未涉及的 XXXX 本本年度工程进行了自查,发现了岱西片区绿化养护工程(XXXX～XXXX 年)和 XX 经济开发区远航路绿化工程存在招投标程序履行不规范问题,以及审查了 XXXX 年的 XX 经济开发区党群服务中心室内工程招投标中投标单位不符合资质及要求的情形,立行立改,适时实实在在制订整改方案,严格落实整改措施,更加深切规范工程的招投标工作,强化
对投标单位的审查,规范工程建设管理, ,对执行不力,随意变通,恶意规避等破坏制度的行为,坚定追究责任,严肃查处.
四是 严控三公支出, , 强化内控管理..严格执行省(市)(市),市,县(市)(市)关于“三公经费”管理的每一个规定,建立完善财务管理制度,强化内控管理,强化审批程序,更加深切规范下属国有企业(企业(公司))的“三公经费”管理.坚持“三公经费”总额控制,依照各企业(企业(公司))的实际情形,将接待经费预算上报国资办审批,与这与此同时依照厉行节俭的原则控制接待费用总额;严格控制人均费用,参照 X 府的人均水准执行,与这与此同时精简陪同人员;坚持每一个支出均使用公务卡结算或转账支出,杜 现金的不可控性;严格执行公务接待审批程序和报账程序,做到审批单,接待函,菜单,发票,刷卡凭证“五单合一”;做到公务接待一律提供正式公务函,招商接待逐渐增加商函比例,减少电函次数;严格控制车辆的保养,维修,保险等支出,做到定点维修和保养.
第三篇：执行党风廉政建设责任制整改情况报告
市发展和改革局局长谢鹤林
(2009年11月27日)
根据市纪委关于我局党风廉政建设责任制评议报告的整改要求，我局就如何整改进行了认真研究，并逐一对照抓整改落实。经过一年的努力，各项措施得到了加强，取得了一定成效，现将有关整改落实情况汇报如下：
一、勤用“凸镜”，重视作风建设
1、勤于思辩，注重思想建设。一是通过会议与干部职工进行交流。元月8日在目标管理考核会上，提出以“新姿态、新作风、新举措”迎接2009年工作新挑战。3月3日在机关作风建设会议上，提出抓纪律作风建设要做到“四个必须”，即必须做到领导带头、必须做到人人自觉、必须做到执行到位、必须做到坚持不懈。3月9日，在违纪事件通报会上，语重心长地送干部职工三句话，要求“凡事要来得去得”、“山里人吃红薯要靠自己熬食”、“要吃得苦，做得事”。5月20日在机关支部违纪党员处理讨论会上，提出“惜缘”、“知福”、“报恩”与党员同志共勉。10月19日在局机关廉政教育专题会上，对干部职工提出，要有坚强的理性化的意志力，要有坚决毫不犹豫的执行力，要切实讲究工作质量。二是通过个别谈话进行交流，充分利用非权力影响力来影响、引导干部职工树立 1
正确的人生观、权利观。通过细致的思想政治工作，使干部教育经常化，干部作风明显改变。
2、乐于梳理，提高管理水平。按照市纪委去年对我局的评议报告，我局加强了机关管理制度建设。一是全面系统地完善了机关管理制度，如公务用车管理制度、统一采购制度、统一派餐制度、网控管理制度等，使机关管理制度更加完善，更具可操作性。二是针对欧阳水明等人违纪事件暴露出来的问题，我局及时召开专门会议，成立了局机关财务管理小组，研究财务管理改进方案，明确重大经费审批必须经集体审批程序方可报帐，从而有效杜绝了单位党政正职“三个不直接分管”制度实施以来的管理漏洞。5月份后信息中心所有需购买更新的设备均经局领导班子会议同意批示后，由政府采购统一购买，杜绝了违纪现象发生。通过完善财经管理制度，有效提高了资金使用效率，控制了四项费用增长，2009年1-10月四项费用为67.6万元，同比减少11.3万元，下降11.5%。
3、务求实效，讲究执行能力。针对市纪委去年提出的整改工作建议，我局专门召开了局领导班子成员会议，逐一对照抓落实，明确责任领导，使党风廉政建设责任制落实到各项具体的工作中。进一步完善分线务虚会议制度、季度工作领导点评制度、各线工作月计划季小结制度和综合办工作交办督查制度，形成了主要领导抓全局、分管领导抓各线、办公室人员抓具体的“事事有人管、人人有责任”的工作机制。同时，坚持亲自参与各线工作的研讨，督促各线明晰工作思路，制订工作措施和时间进度安排表等，使各项工作能够有条不紊的开展。
二、善弹“钢琴”，统筹全局工作
1、紧奏项目建设重音。 一是项目引进重争资。主动对接中央投资。去年11月份以来我局通过采取有效措施积极对接中央 “扩大内需、增加投资”的宏观调控政策，连续加班到深夜，筛选确定了《浏阳市申报中央投资项目表》，收录项目119个，申报投资37亿元，确定了10个重大融资打捆项目。积极做好项目包装。及时收集整理国家投资政策信息，并指导项目单位进行项目包装。本人经常到省、市发改委，甚至跑北京争取上级对我市融资工作的重视和支持，今年有望完成争、融资到位资金22亿元以上。二是重点项目重管理。完善了重点(大)建设项目管理考核评分、综合验收等管理制度，督促各单位严格执行。认真开展项目建设月度调度，坚持定期深入项目察看调研，全年组织召开20多次重点(大)建设项目调度会，限时办结项目建设过程中存在的问题。同时督促重点办工作人员深入项目建设现场协调解决项目建设中的突发事件和棘手问题。如：严格按收费政策标准，督促国土局退还了多收的浏阳河背景广场土地交易费230万元;帮助香槟现代城筹集资金，在端午前发放民工工资90万元等。三是政府投资严把关。除坚持部门前臵审批外，今年来增加了按规划草图审查面积，按部颁标准审查建设标准，按财政投资评审概算审查投资总额。按照“一个办法、三个中心”的设想加强国有投资管理，5次召集财政、审计等相关部门进行会议协调，草拟修改《浏阳市国有投资管理办法》，配合市纪委出台国有投资管理体制改革方案，筹建招投标监管中心(公共资源交易中心)。为预防招投标领域的腐败行为，我局联合
检察院、监察局，报请市政府同意，下发了浏发改„2009‟14号《关于重申我市招标投标有关规定的通知》，招投标环节实行有行贿犯罪记录者三年内禁入的制度。
2、常敲价费监管强音。扎实开展关系民生的价格检查。一是开展了客运票价、春秋两季中小学收费、医疗服务收费、幼儿园收费、旅游景点门票、电力价格等专项检查，在检查中及时纠正了一些违规行为，维护了群众切身利益。今年3月我局对市内33家幼儿园收费进行备案登记，5月5日在浏阳日报进行了价格公示，幼儿园收费统一为保管费和伙食费两项。二是加大了涉农、涉企收费专项检查，加大对价格举报案件的查处力度，优化了经济发展环境。根据上级价费政策的变化，我局通过及时通知执收单位、及时向主管市领导汇报等方式来提高价费审批的时效性，需上级审批的则及时上报上级审批。对液化气价格，我局严格按政策采用每月一次审批的方式进行，由于与长沙存在运费、财政补贴等方面的差别，目前仍存在一定的差价。
3、巧舞宏观统筹指挥棒。我局针对国内外经济形势的变化，加强了宏观经济形势的预测分析，并用来指导计划工作报告的撰写、十一五规划中期评估、季度经济形势分析、发展对策建议。同时，结合省、长沙市两型社会建设的要求，制订出台了我市两型社会建设指导性文件和我市两型单位创建系列方案;加强了对家具、职业教育等规划的指导，积极参与了工业新城、花炮产业发展规划的研讨与指导，发挥了较好的宏观决策参谋作用。
4、善弹信息化和弦。 2009年5月，信息中心经重组后，开
展了一系列创新工作，完善了电子政务平台，优化了政务服务。一是在确保内外网以及局域网的正常运转的同时，成功对政务公众信息网进行了第三次改版，新版政府公众信息网着力加强了政府信息公开，更加方便群众查询法规、政策和政府规范性文件。二是加快了行政许可项目在线办理的硬件和软件建设，目前正在抓紧与长沙进行对接。三是乡镇外网平台交换机安装工作全部到位，并完成与信息中心的对接。四是行政中心范围内内网平台全部开通，与省、长沙市内网平台完成对接，政府办、市委办和信访局已利用内网系统进行网上办公。五是 8月在网控中心机房安装了上网行为管理软件，能够有效控制公务员上班玩游戏、炒股等不良行为，目前已通过了内部测试，即将应用于全市党政机关网络管理。六是外网管理平台已进入招标阶段。
三、恪守“规矩”，当好廉政公仆
工作追求卓越，生活力求简单。能够始终保持对工作的热忱，总是努力寻求工作突破的最佳方式和途径，但在生活中则讲求低调简单，从不讲究物质享受，从不出入高档消费场所。一年来除因工作需要到北京出差外，没有外出考察和旅游;在与人交往中，我讲究君子之交淡如水，从不接受影响公务的宴请和娱乐活动，对以节日、生日和工作调动等名义送来的红包，做到来者即拒，实在无法拒收的，事后一律退回。单位经费紧张、车辆较少，我总是优先安排其他班子成员和干部职工用车。妻子能够严守师道，专心教书，协助本人严把廉洁自律关。儿子在广东工作，已经能够自食其力。
自觉接受各方监督。作为行政正职，我能摆正自己的位臵，自
觉接受各方面的监督。在每年的目标管理考核中，能如实将自己的党风廉政建设情况向市委、市政府报告;在局党组会上，能将自己家庭的重大事项向党组及时通报。去年我局认真接受市纪委全会评议，本人能够以身作则，带领干部职工认真对照差距抓整改，真正让落实党风廉政建设责任制来促进工作开展。认真履行长沙市人大代表职责，自觉接受上级人大及其常委会的监督。
一年来，在市纪委的领导下，我局的党风廉政建设取得了一定成绩，但也存在一些差距与不足：一是宏观经济管理水平与浏阳建设实践需要还存在较大差距;二是推进改革的统筹协调能力与解决“两型社会”建设实际问题的现实要求还存在差距;三是班子和干部队伍的战斗力有待进一步增强。这些，我们将在以后的工作中努力加以克服，确保通过落实党风廉政建设责任制来取得更大的工作实效。
第四篇：党风廉政建设整改情况汇报
原平市第二人民医院
党风廉政建设“两个责任”整改情况汇报
根据2015年9月15日，原平市第三纪检检查组对我单位的党风廉政建设责任制落实情况和《廉政准则》贯彻执行情况的检查反馈和整改意见，我单位积极制定整改措施，严格进行整改，取得了较好的收效，现将整改情况汇报如下：
一、提高思想认识，切实增强贯彻党风廉政建设责任制的责任感和自觉性
医院党委支部始终坚持把加强理论学习作为贯彻落实党风廉政建设责任制的首要任务来抓。领导班子结合组织工作实际，不断总结思考，对新形势下党风廉政建设所面临的问题有了更加深刻的认识，进一步提高了思想理论水平，增强了贯彻落实党风廉政建设责任制的责任感和自觉性。同时为加强党务干部的思想政治素质，党支部定期组织党务干部学习有关党风廉政建设有关制度等，增强了各党务工作者的廉政意识和工作能力。领导带头上党课，使组党务干部深刻认识到反腐倡廉的重要性和紧迫性，统一思想，筑牢防线。
二、强化机制建设，扎实抓好廉政建设目标落实 医院高度重视党风廉政建设和反腐败工作。医院党支部坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入整体工作格局，纳入领导班子、领导干部的目标管理，一起部署，一起落实，做 1
到认识到位，措施到位。班子领导多次召开专题会议，研究和安排党风廉政建设和反腐败工作。
三、宣传教育，增强廉洁自律意识
(一)、我院积极开展预防腐败警示教育。组织了中层干部以及重点岗位人员进行了警钟长鸣反腐倡廉教育，取得了较好的效果。并组织了相关人员进行笔试，作为医德医风年终考评的重要依据，使反腐倡廉制度落到实处。
(二)、积极开展优秀共产党员学习宣传活动。医院通过好人好事宣传活动，以先进带后进。调动了党员的积极性，保持了党员的先进性。
四、制度建设，落实党风廉政责任
(一)、我院对重大事项报告、大额资金使用、党风廉政责任制等均有明确的规章制度。院党支部与各科室签订了《党风廉政建设责任书》。党支部对落实党风廉政建设责任制情况进行了检查考核，推动了党风廉政建设责任制的深入贯彻落实。切实增强了廉洁自律意识。把行业作风建设作为经常性的工作，认真执行内部的各项规章制度，加强道德建设和提高医疗质量等工作重点。强化了管理，严肃了纪律，杜绝了绝大部分违规现象。
(二)、为加强医院药品使用管理效能，提高医务人员合理用药的自觉性，防止商业贿赂行为，加强用药监督，保障用药的安全性、有效性、经济性，提高医疗质量，我院制
定了《原平市第二人民医院阳光用药实施办法》，建立阳光用药制度。实现药品采购、医生开方用药、药品使用的规范化，从而实现对医疗机构非常态化用药现象的及时发现、预警提示、评价分析、纠正改进的全过程，最大限度地对不合理用药进行及时干预,促进医务人员廉洁从业。
五、推进改革，积极开展源头治腐工作
(一)、加强对干部的教育管理。通过签定党风廉政责任书，制定责任追究实施办法和支部成员责任目标分解，做到目标任务一起订，两个文明建设一齐抓。在党员干部和党员职工中开展了党风党纪教育、法制教育，牢固树立了“以病人为中心”的理念，保证了全院改革发展的顺利进行，推动了各项工作的扎实开展。
(三)、坚持院务公开。我们切实做到了五有：即，有组织、有制度、有阵地、有内容、有资料。做到对社会公开，对患者公开，对医院内部职工公开，加大收费公开和医疗服务信息公开力度。
在今后工作中，我们将认真总结经验，弥补不足，加强学习，切实把党风廉政建设的各项规定和要求体现在工作中、落实到行动上，廉洁从政，扎实工作，为医院发展不断做出新贡献。
原平市第二人民医院
第五篇：党风廉政巡查情况整改措施（科室）
根据中心2017年度党风廉政巡察，围绕党风廉政建设，“八项规定”和反对“四风”，民主集中制，制度建设及工作部署，党务、政务公开，廉政风险防控，其它巡察事项等八个方面开展科室工作巡察，经自查，存在以下问题：
1、组织党建学习偏少，尤其是科里内部自行组织非党员学习十九大会议精神较少。
2、组织学习和贯彻落实中心工作部署的会议记录不全，未做到每次会议均记录。
3、科室的请假记录不完整。
4、科室的党风廉政工作不够到位，关于党风廉政教育、提醒的会议记录不全。
5、落实中心工作部署有偏差，存在“拖拉”现象。
根据巡察列出的上述问题，科室立刻展开了批评与检讨，提出了相应的整改措施，具体内容如下：
1、加强党建学习，特别是有关十九大会议精神的学习，已在年初科室内部开展，后续会按季度按计划有序加强学习教育。
2、规范记录。现阶段已经准备专门的科室会议记录本及时传达中心各项工作部署，做到每次会议通知均由专人记录，参与会议的人员逐一签字。
3、加强纪律督查，做到有事请假，请假流程规范化，请假记录存档留痕。对未提前请假出现的擅自迟到、早退、离岗的职工，及时谈话提醒，警示教育。
4、认真学习党风廉政教育，严格落实中心各项部署。积极参与中心组织的廉政教育专题活动，观看廉政教育警示片，科级干部做好党风廉政责任台账登记并按时上报。
5、对中心的工作部署及时落实，积极跟进，尤其实施过程中做到多请教、多沟通、多反映，加强科研工作执行力，注重时效性。针对任务较重较急的情况，应调动全科及其他有能力有经验的同事共同推进，确保工作有序进行。