第一篇：品质测量员岗位职责
心理测验-意志品质自测量表及答案
(一)意志品质自测量表
不管是在学习还是在工作中，我们有时的行为会使 我们为自己是有“志”者还是无“志”者而困惑。其实，所谓有志无志，并不是单一地从哪一方面去评定，而是对其自觉性、果断性、坚毅性、自制力等意志品质的综合考查。当然，“有志者事竟成”。早在二千多年以前的荀子就曾说过：“锲而舍之，朽木不折;锲而不舍，金石可镂。”古往今来，无数事实也证明：智力优秀但缺乏意志的人是难以成就的，而智力平平但意志坚强的人终有作为。那么，你的意志品质如何呢?
请阅读下列各题，在每题的五个答案中选择一个。
1.我很喜欢长跑、远途旅行、爬山等体育运动，但并不是因为我的身体条件适合这些项目，而是因为它们能使我更有毅力。
(很同意 比较同意 可否之间 不大同意 不同意)
2.我给自己订的计划常常因为主观原因不能如期完成。
(这种情况很多 较多 不多不少 较少 没有)
3.如没有特殊原因，我能每天按时起床，不睡懒觉。
(很同意 较同意 可否之间 不大同意 不同意)
4.订的计划应有一定的灵活性，如果完成计划有困难，随时可以改变或撤销它。 (很同意 较同意 无所谓 不大同意 反对)
5.在学习和娱乐发生冲突的时候，哪怕这种娱乐很有吸引力，我也会马上决定去学习。 (经常如此 较常如此 时有时无 较少如此 非如此)
6.在学习和工作中遇到困难的时候，最好的办法是立即向师长、同学或其他同志求援。 (同意 较同意 无所谓 不大同意 反对)
7.在练长跑中遇到生理反应，觉得跑不动，我常常咬紧牙关，坚持到底。
(经常如此 较常如此 时有时无 较少如此 非如此)
8.我常因读一本引人入胜的小说而不能按时入睡。
(经常有 较多 时有时无 较少 没有)
9.我在做一件应该做的事之前，常能想到做与不做的好坏结果而有目的地去做。 (经常如此 较常如此 时有时无 较少如此 非如此)
10.如果对一件事不感兴趣，那么不管它是什么事，我的积极性都不高。
(经常如此 较常如此 时有时无 较少如此 非如此)
11.当我同时面临一件该做的事和一件不该做却吸引着我的事时，我常常经过激烈斗争，使前者占上风。
(是 有时是 是与非之间 很少这样 不是)
12.有时我躺在床上，下决心第二天要干件重要事情(如突声学一下外语)，但到第二天，这种劲头又消失了。
(常有 较常有 时有时无 较少 没有)
13.我能长时间做一件重要但枯燥无味的事情。
(是 有时是 是非之间 很少这样 不是)
14.生活中遇到复杂问题时，我常优柔寡断，举棋不定。
(常有 有时有 时有时无 很少有 没有)
15.做一件事之前，我首先想的是它的重要性，其次才是它是否使我感兴趣。 (是 有时是 是与非之间 很少是 不是)
16.我遇到困难情况时，常常希望别人帮我拿主意。
(是 有时是 是与非之间 很少是 不是)
17.我决定做一件事情时，常说干就干，决不拖延或让它落空。
(是 有时是 是与非之间 很少是 不是)
18.在和别人争吵时，虽然明知不对，我却忍不住说些过头话，甚至骂他几句。(时常有 有时有 时有时无 很少有 没有)
19.我希望做一个坚强的有毅力的人，因为我深信“有志者事竟成”。
(是 有时是 是与非之间 很少是 不是)
20.我相信机遇，好多事实证明，机遇的作用有时大大超过人的努力。
(是 有时是 是与非之间 很少是 不是)
(二)耐挫折性测验量表
每个人在学习、生活和工作中，都会遇到不同程度的挫折。然后，同样面对挫折，有的人弹性十足，有的人一蹶不振，而大多数人则介于两者之间。那么你呢?请用“同意”或“不同意”回答下列问题。回答愈坦率，愈能测出你的受挫弹性。
1.胜利就是一切。
2.我基本是个幸运儿。
3.白天工作不顺利，会影响我整晚的心境。
4.一个连续两年都名列最后的球队，应退出比赛。
5.我喜欢雨天，因为雨后常是阳光普照。
6.如果某人擅自动用我的东西，我会气上一段时间。
7.汽车经过时溅了我一身泥水，我生一会儿气便算了。
8.只要我继续努力，我便会得到应有的报偿。
9.如果有感冒流行，我常是第一个被感染的人。
10.如果不是因几次霉运，我一定比现在更有成就。
11.失败并不可耻。
12.我是有自信心的人。
13.落在最后，常叫人提不起竞争心。
14. 我喜欢冒险。
15.假期过后，我需要舒散一天才能恢复常态。
16.遭遇到的每一否定都使我更进一步接近肯定。
17.我想我一定受不了被解雇的羞辱。
18.如果向我所爱的人求婚被拒绝，我十定会精神崩溃。
19.我总不忘过去的错误。
20.我的生活中，常有些令人沮丧气馁的日子。
21.负债累累的光景叫我寒心。
22.我觉得要建立新的人际关系相当容易。
23.如果周末不愉快，星期一便很难集中精力工作。
24.在我生命中，我已有过失败的教训。
25.我对侮辱很在意。
26.如果聘任职务失败，我会愿意尝试。
27.遗失了钥匙会叫我整星期不安。
28，我已达到能够不介意大多数事情的地步。
29.想到可能无法完成某项重要事情，会使我不寒而栗。
30.我很少为昨天发生的事情烦心。
31.我不易心灰意冷。
32.必须要有百分之五十以上的把握，我才会冒险把时间投资在某件事上。
33.命运对我不公平。
34.对他人的恨维持很久。
35.聪明的人知道什么时候该放弃。
36.偶尔做个败北者，我也能坦然接受。
37.新闻报道中的大灾难，使我无法专心工作。
38.任何一件事遭到否决，我都会寻求报复的机会。
参考答案
(一)意志品质的自测量表
[计分评析]
凡单序号题(
1、
3、
5、„„)，每题后面的五种回答，从第一到第五种依次记
5、
4、
3、
2、1分;凡双序号题(
2、
4、6„„)，题后五种回答依次记
1、
2、
3、
4、5分。然后将各题得分相加，总分为：
81—100分 意志很坚强
61—80分 意志较坚强
41—60分 意志品质一般
21—40分 意志较薄弱
0—20分 意志很薄弱
(二)耐挫折性测验量表
[计分评析]
上列问题，列入“不同意”者为：
1、
3、
4、
6、
9、
10、
15、
17、
18、
19、20、
21、
23、
24、
25、
27、
28、
29、
32、
33、
34、
35、
36、37，其余题为“同意”。
依上述答案，相符者给一分，相反为0分，如果你只得到10分或者更少，那么你就是那种易被逆境、失望或挫折所左右的人，你易于把逆境看得太严重，一旦跌倒，要很久才能站起。你不相信，“胜利在望”，只承认“见风转舵”。总分在1l一25分之间者，遇到某些灾祸或逆境的时候，往往需要相当时间才能振作起来。不过这类人却能找到很多的技巧和策略来获取个人的利益。口果你的总分高于25分，则显示你应付逆境的弹性极佳。不理想的境遇对你虽然会造成伤害，但不会持久。这类人在感情上通常相当成熟，对生活也充满热爱。他们不承认有失败，纵或一时失败，仍坚信有东山再起的一天.
第二篇：品质主管岗位职责
宁波帝洁卫浴有限公司各部门岗位职责
品质主管岗位职责
直接上司：总经理
直接下属：品质部所有人员
工作职责：整体掌控公司所有产品质量，使产品质量处理受控状态。
工作内容：
1、 及时完成总经理所交品质部各项计划指标及公司上级交办其它事宜。
2、 对品质部所属区域现场5S定置管理负责。
3、 传达公司各项生产品质会议精神，及时制定本部门品质计划指标及质量目标。
4、 积极做好本部门岗位的培训工作，如业务技能，管理流程及运作流程等。
5、 负责制定本部门员工的工作职责及工作流程。
6、 负责对供应商的调查,评估,评审与辅导工作.
7、 负责质量改进活动的协调监督并确保有效实施。
8、 负责生产过程的检验与检测工作，控制不合格产品，保证产品质量，且做好所
有质量记录的统计工作。
9、 协调处理客户投诉的质量问题，并协调提出纠正和预防措施报告并跟踪记录其
执行情况。
10、 负责全面贯彻推动公司ISO质量管理体系工作.
11、 负责相关质量管理体系文件的建立与存档工作.
12、 负责检验设备,仪器,量具的管理维护工作.
13、 对相部门绩效考核负责.
14、 负责审核本部门所有上报报表工作.
15、 负责改善工艺流程，降低生产能耗，控制生产成本，以及提出合理化建议等。
16、 对下属人员落实岗位责任制，任何人不能以权谋私，假公济私，损害公司利益。
第三篇：品质主管岗位职责
品质主管直接上级：总经理;
品质主管下属：品质部全体人员
品质主管管理权限： 受总经理委托，行使对企业生产全过程的质量管理权限。
品质主管工作职责：
1、负责制订质量工作计划，并组织实施;
2、负责设立质量控制点;
3、制定产品质量检验标准及相关表格的完善。
4、指导检验员检验产品
5、与供应商检讨产品质量问题，并督促供应商提出改善措施，确认改善效果;
6、与相关部门协调解决生产中存在的质量问题。
7、进料质量状况数据统计分析，并与相关部门和供应商沟通确认
8、召集供应商质量会议，检讨其质量表现及改善对策.
9、建立、维护并持续改善质量管理体系，并确保其有效运行;
10、参与产品设计、工艺流程的审核工作，以确保其符合品质保证的要求和质量;
11、配合生产部门进行新产品试制及质量控制;
12、对制程产品的品质进行跟踪控制，对生产过程中的质量问题进行妥善处理;
13、组织人员对原材料、半成品、成品进行检验;
14、组织相关人员对产品质量问题和客户意见进行分析，并提出改进措施;
15、追踪国内外质量管理动态，对质量管理新思想、新技术、新方法应用提出建议;
16、撰写质量分析报告并报送相关领导审阅;
17、组织对质量事故进行调查，提出处理报告;
18、管理与维护内部使用的监视和测量装置;
19、负责审核供方的质量保证能力;
20、考评供方的周期供货质量;
21、负责建立公司的质量考核体系;
22、给相关人员做系统专业培训。
23、品质会议的召开及分析品质异常及存在的品种隐患。
24、按时完成公司领导交办的其他工作任务;
第四篇：品质经理岗位职责
浙江和鸿电气有限公司
品质经理岗位职责
职位名称：品质经理
直接上级：总经理
下属部门：检验、计量、试验
主要职责：
1. 坚持“质量第一”方针，健全各级人员质量责任制，并严肃贯彻执行，推行全面质量管理活动。
2. 认真贯彻执行国家质量方针、政策、公司的目标。
3. 合理改进和规范工艺流程，及时指导、处理、协调和解决产品出现的品质问题，确保生产工作的正常进行;
4.负责公司质量队伍的管理以及人才的培养. 负责对本部门人员进行培训、考核
5.负责本部门管理制度的制订、检查、监督、指导、考核等管理工作
6.负责对公司产品进行质量策划，全面负责公司质量管理工作，负责公司各部门质量考核指标制订及产品质量指标统计。
7. 负责对公司计量器具进行管制，建立健全计量器具管理制度。
8、负责本公司产品实现过程中标识和可追溯性管制工作;
9.参与对特殊合同之评审、合格供方评价、供方资格认可;不合格品评审，制定纠正、预防措施。
10.负责进料、在制品，外发产品，成品检验规范制订与执行;统计技术制定和运用，各种质量记录数据统计、分析。
11.负责对生产品质控制能力的分析和品质异常的改善;控制客户投诉与退货，并对此进行调查原因、分析及采取改善措施;对不合格品订立预防措施并执行
12.负责材料进料质量保证、过程质量控制、最终质量控制;设定公司整体质量控制方案
13、对各类品质报表、检查、记录、质量档案、信息及各类原始记录、凭证进行整理保存
14、组织并主持公司质量管理会议。
任职条件：
1.熟悉企业质量、产品设计、生产管理、市场情况、国内外信息及发展动态等应熟悉本部门的业务和具有理论技术知识。
2.有一定专业基础知识，能较深入地了解本职范围内的产品关键技术，并能解决产品质量问题。
3.有5年以上工作经验，受过相关职业培训，并具备初级以上职称。
4.具备良好的表达能力、书写能力，会熟练使用电脑办公。
5.大专以上学历，具备良好的发展潜能。
第五篇：技术品质部岗位职责
1、负责公司质量管理体系的归口管理;
2、参与制定质量目标及管理方案;组织宣贯公司的质量方针和质量目标，依据公司目标建立各职能部门及服务中心目标，对目标的实施情况和服务质量进行督促检查;
3、负责质量管理体系过程的策划，监督指导公司质量管理体系的正常运行，负责质量管理体系文件的完善、修改、发放、保管等控制工作;
4、负责协助公司领导层综合考虑企业经营发展中的风险和机遇，并针对性的策划相应的应对措施，对实施效果进行跟踪、分析，以供领导层作出决策;
5、协助公司领导层识别公司内外部环境及相关方的需求，并将识别结果运用到质量管理实施过程中;
6、负责组织公司内部审核的实施和纠正措施、预防措施效果的验证;对工作质量不合格的处理，及体系运行过程不符合的处理;
7、定期进行市场调查，收集市场信息，拓展经营业务，适时组建新项目筹备小组并制定新项目拓展计划及管理方案;负责组织新开发项目前期物业招投标工作及业务委托合同的签订、组织招投标文件及合同的评审;
8、负责品质服务部内部工作制度的组织编制与实施;
9、负责组织业主和使用人的调查活动，对调查结果进行分析，并确定公司物业管理服务的改进需求;
10、负责处理日常业务及巡视督导各项目情况及服务水平;
11、负责公司安全生产工作
12、完成领导交办的其他任务。