第一篇：纪检监察工作的意见
纪检监察案件检查工作的意见
为加强全县各级纪检监察机关案件检查工作，坚决查处各类违纪违法案件，发挥案件检查工作在全县经济社会发展中的作用，充分调动各级纪检监察机关案件检查工作人员的积极性，根据《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》和《监察机关调查处理政纪案件办法》的有关规定，经县纪委常委会和县监察局局长办公会研究
同意，现就全县纪检监察案件检查工作提出如下意见。
一、强化思想认识加强办案领导
查办违纪违法案件是党章和行政监察法赋予纪检监察机关的基本职责，是惩治腐败的重要手段，是贯彻从严治党、依法行政、推进反腐倡廉建设的重要任务，是建立惩治和预防腐败体系的基础性环节，是构建社会主义和谐社会的重要保障。全县各级纪检监察机关要充分认识案件检查工作的重要性、长期性和艰巨性，严格按照“严肃纪律、惩治腐败、优化环境、维护稳定、促进发展”的案件检查工作指导思想，牢固树立围绕县委县政府中心工作和全县大局查办案件的意识，坚持有案必查，查案必严,继续保持查办案件的强劲势头。要以查办发生在领导机关和领导干部中滥用权力、谋取私利的违纪违法案件为重点，严厉惩处腐败分子;以解决群众反映的突出问题为重点，严肃查办发生在老百姓身边的侵害群众利益的案件。要通过查办案件，使教育更有说服力，制度更有约束力，监督更有威慑力。全县各乡镇党委政府、县直各部门要高度重视案件检查工作。各级纪检监察机关要加强对案件检查工作的领导，定期召开案件检查工作会议，研究和解决案件检查工作中出现的困难和问题，主要领导要亲自抓案件检查工作，分管案件的领导要深入案件检查一线，其他领导要严肃查办分管范围内的案件，积极协助案件检查工作。要采取有效措施解决“能力不强不会办案，顾虑太多不愿办案，胆子太小不敢办案”的问题，切实树立案件检查人员铁面无私、一身正气的形象。
二、严格办案要求提升办案质量
要严格依纪依法办案，不断提高依纪依法办案的能力和水平。在案件检查中，要严格按照中央纪委《关于纪检监察机关严格依纪依法办案的意见》的有关要求查办各类违纪违法案件，严肃执行纪律，严格办案程序，正确使用办案措施，保障被调查处理人的合法权利，切实维护纪律的严肃性。要正确处理好案件检查与县域经济社会发展的关系，把握好遏制腐败与保护改革的关系，掌握好惩处违纪违法人员与保护他们合法权利的关系，运用好组织处理与纪律处分两种方式，最大程度地发挥案件检查工作的政治、经济和社会效果。注重案件质量的提高，把办“铁案”作为案件检查工作的不懈追求，按照“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法”的二十四字方针，重事实，重证据，使案件能够经受历史的检验。
三、突出办案重点发挥办案效益
全县各级纪检监察机关要围绕县委县政府的中心工作开展案件检查工作，把案件检查工作融入到全县工作大局之中。要着力查办各级党员干部违反政治纪律的案件，利用各种公共事务管理权、行政执法权谋取私利、破坏全县发展环境的案件，基层干部贪污挪用各种新农村建设资金、财政专项资金和惠农资金的案件，各类侵害群众利益的案件(尤其是安全生产、食品药品安全、土地管理、环境保护等方面的失职渎职案件)，群体访、重复访等涉及社会稳定及违法建设、重大安全责任事故背后可能隐藏的腐败案件，违犯中央纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的案件，工程建设、商品购销等领域中的商业贿赂案件。认真落实案件“三个报告”移送审理制度，即：案件在移送审理时必须将案件调查报告、案件剖析报告和案件总结报告同时移送审理部门。要把案件分析纳入到案件检查的重点工作内容中来，加大案件查办后相关工作的力度，对案件中出现的规律性、普遍性、典型性问题提出治理对策，全面发挥案件检查的治本功能，促进相关体制、机制和制度的建立和完善，为全县经济社会发展营造良好的环境。
四、健全体制机制理顺办案体系
进一步明确领导体制，认真落(来源：公务员在线 http://)实党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠人民群众的支持和参与的领导体制。进一步完善反腐败查办案件工作协调机制，严格执行县委《关于加强反腐败查办案件组织协调工作的实施方案》，在县委反腐败案件协调小组的领导下，县纪委监察局认真履行好党章和行政监察法赋予的组织协调职能，充分发挥各职能部门的作用，充分利用方案出台的各项工作措施，加大各部门之间的协
第二篇：关于加强纪检监察 派驻机构工作的意见
今年以来，为强化纪检监察体制改革，根据哈尔滨市纪委的要求，结合我县实际，在全县乡镇和部分部门实行了“纪检”、“监察”双派驻制度。撤消了8个乡(镇)党委纪委，成立驻祥顺镇和富林乡2个纪工委、监察分局。撤销教育纪委、卫生纪委，成立驻教文卫纪工委、监察分局，同时负责包括文体局、广电局和计生局等部门的党风廉政建设工作。撤销农委纪委、水务纪委、畜牧纪委、林业纪委、农机纪委，成立驻农业纪工委、监察分局，同时负责包括水产总站和扶贫开发办等部门的党风廉政建设工作。为切实加强纪检监察派驻机构工作，确保改革收到实效，按照《中共通河县委关于对乡镇(部门)纪检监察机构实行分片派驻统一管理的意见》，现提出工作意见如下。
一、正确认识派驻机构的定位
1、纪工委监察分局的性质。推进纪检监察机构管理体制改革，对派出机构实行统一管理，是新形势下全面推进党的建设新的伟大工程、加强党内监督的一项重
1 大举措，是改革和完善党的纪律检查体制的重要内容，是建立健全与社会主义市场经济体制相适应的惩治和预防腐败体系的重要组成部分。成立纪工委监察分局有效整合了纪检监察工作力量，实现了业务工作责任主体与工作监督主体分离，实现了“分兵把守”到集中力量实施监督的转变，实现了由班子内部监督到部门班子外部监督的转变，更好的加强了对权利运行的监督。
2、纪工委监察分局的地位。成立纪工委监察分局，改革了过去乡镇(部门)纪检监察机构“双重领导”体制，改为县纪委监察局对纪工委监察分局实行垂直领导。纪工委监察分局接受县纪委监察局垂直领导，正常工作向县纪委监察局请示报告，纪工委书记、监察分局局长及纪工委委员向县纪委常委会述职述廉。辖区乡镇(部门)党政领导班子对本地(部门)的党风廉政建设和反腐败工作负全面领导责任，纪工委监察分局按照规定职责予以协调、配合、指导和监督，有关情况及时与辖区乡镇(部门)党委、政府沟通。
3、纪工委监察分局的职责。(1)监督检查监察辖区乡镇(部门)及所属单位贯彻执行党的路线方针政策和决议，遵守国家法律、法规情况，党政“一把手”贯
2 彻落实“三重一大”制度情况，执行县委、县政府决策、部署的情况。(2)监督检查监察辖区乡镇(部门)党政领导班子和党员干部维护党的政治纪律，贯彻执行民主集中制、落实党风廉政建设责任制和廉政勤政的情况及乡镇(部门)选拔任用干部工作情况，执行党务公开、政务公开和村务公开情况。(3)经批准，初步核实辖区乡镇(部门)及所属单位党政领导班子及其成员违反党纪政纪的问题;参与调查辖区乡镇(部门)党政领导班子及其成员违反党纪政纪的案件;调查辖区乡镇(部门)及所属单位党员干部违反党纪政纪的案件及其他重要案件。(4)协调指导辖区乡镇(部门)党委、政府开展党风廉政建设和反腐败工作。(5)按照管理权限受理对辖区乡镇(部门)党组织、党员的检举、控告。(6)开展调查研究，对所辖乡镇(部门)及所属单位党风廉政建设方面的倾向性或重大问题提出意见建议。(7)每年对所辖乡镇(部门)及所属单位党风廉政建设和反腐败工作情况作出综合评价和有关专项评价。(8)承办县纪委监察局交办的其它事项。
二、有效履行派驻机构的责任
1、把握责任重点。要关注乡镇(部门)领导班子
3 及其成员贯彻落实党风廉政建设责任制及廉政勤政情况，乡镇部门管人、管钱、管物的关键部位，干部群众反映较多的问题。要切实找准工作着力点，从协助辖区内乡镇(部门)建立健全反腐倡廉机制、加强预防腐败工作上着力，从推动驻在乡镇(部门)落实惩防体系《实施纲要》上着力，从发挥派驻机构查办案件职能作用上着力。
2、明确责任划分。对于党风廉政建设责任，辖区党委负全责，纪工委监察分局负责检查指导;对于基层上管部门党风廉政建设工作指导权限，涉及部门和干部作风方面的由派驻相应部门的纪工委监察局或党委纪委负责指导，涉及党员干部违法违纪的实行属地管理，由部门所在地的纪工委监察分局负责案件查办。县纪委监察局的各室(办)负责联系和指导纪工委监察局开展好相应工作。
3、搞好责任分解。要按照“一岗双责”的要求，对辖区内党风廉政建设工作进行任务分解，明确辖区内党政班子主要领导党风廉政建设工作责任，分解落实党风廉政建设各项工作任务，努力形成反腐倡廉建设的整体合力。
三、派驻机构的工作方式
1、开展监督检查。纪工委监察分局可根据实际情况，采取会议监督、审计监督、信访监督、开展专项检查和暗访暗察等形式开展监督工作。
2、强化工作联系。采取有分有合工作方式，实行重点联系辖区乡镇(部门)制度，纪工委监察分局驻在中心乡镇(部门)办公，经常深入重点联系乡镇(部门)开展工作。书记、分局长及每名委员分别重点联系一个乡镇(部门)，并定期交流轮换。
3、参加有关会议。纪工委监察分局派员参加辖区乡镇(部门)有关党委会议和其它重要会议。纪工委监察分局按要求参加县纪委监察局有关会议和组织活动。按要求参加全县重要会议和战线工作会议。召集有关会议，传达部署县纪委监察局要求开展的各项工作。
4、健全工作网络。采取各党委推荐，纪工委监察分局任命的方式，在辖区内聘请若干名党风廉政教育宣传员、党风廉政建设民主监督员、纪检监察信访信息员，由纪工委监察分局统一发放证书，并负责培训，构建有效的工作网络，夯实工作基础。
四、派驻机构的工作职权
1、检查权。纪工委监察分局有权查阅辖区内乡镇(部门)及所属单位的有关文件、会议记录、财务账目等资料。
2、问询权。纪工委监察分局有权以当面询问或发函方式要求辖区内乡镇(部门)及所属单位的工作人员就纪检监察事项涉及的问题作出解释、说明。
3、制止权。纪工委监察分局有权以以书面或口头方式建议辖区内乡镇(部门)停止涉嫌违反党纪政纪和法律法规的行为。
4、建议权。纪工委监察分局有权根据工作需要，向辖区内乡镇(部门)及所属单位提出相应的意见、建议等等。
5、谈话权。纪工委监察分局有权按照干部管理权限要求，对辖区内党政班子党政副职、基层站所长、村级班子成员进行工作谈话、警示教育谈话和诫勉谈话。受县纪委常委会委托对辖区内党政主要领导进行工作谈话和警示教育谈话。
6、考核权。按照《通河县落实党风廉政建设责任制考核细则》要求，强化工作检查，注意掌握情况，协助县纪委做好辖区内党政班子年终党风廉政建设责任
6 制考核工作。
7、问责权。按照《通河县关于违反党风廉政建设责任制规定责任追究办法》，对辖区内未达到责任制规定要求的各级党员干部进行通报批评，建议县纪委监察局和有关部门给与党纪政纪处分、进行组织处理、取消荣誉称号和评先评优资格。
8、督办权。督促辖区内党政班子及时办理县纪委监察局下达的各类整改通知书、监察建议书，协调督办县纪委监察局直接交办辖区内党政班子的各项工作。
五、派驻机构履行职责的保障措施
1、重要情况通报制度。各乡镇、各部门召开党政班子会议研究涉及重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等须提前通知派出纪工委、监察分局参加。拟提拔中层及以上领导干部须征求派出纪工委、监察分局意见。发生重大事故、突发性事件等情况须及时告知派出纪工委、监察分局。
2、列席党委会议制度。纪工委监察分局可以派人列席辖区内党委会议、行政班子会议和班子成员民主生活会。
3、文件抄送传阅制度。县纪委下达各党委的文件
7 要抄送纪工委，上级和县委下发的有关文件要送纪工委传阅。各乡镇、各部门印发的全部正式文件须及时抄送派出纪工委、监察分局。
4、实行交叉巡视制度。县委成立派驻祥顺乡、富林乡、文教卫生和农业4个巡视组，巡视员由各辖区党委聘任，发放巡视员证书，并报县纪委备案。巡视活动的组织开展、人员培训由纪工委监察分局负责。巡视工作采取异地巡视的方式，巡视结果向纪工委监察分局报告。
5、工作联席会议制度。在纪工委监察分局辖区内分别建立宣传教育、案件查办和监督员联席会议制度，定期召开例会，研究解决工作中遇到的重要问题，部署下一阶段的工作任务。
6、强化内部监督制度。要强化纪检监察机关内部监督，严格执行《通河县纪检监察干部廉洁自律规定》，对发现所联系部门及所属单位发生违纪违法问题不制止、不查处，甚至瞒案不报、压案不查;利用工作之便，以权谋私、以案谋私;违反纪检监察工作纪律等行为，都要严肃追究相关责任人的责任。
第三篇：关于2012纪检监察信访举报工作的安排意见
2012纪检监察信访举报工作的
安 排 意 见
各办公室：
为进一步做好我局2012纪检监察信访举报工作，认真履行信访举报工作职责，不断提高信访举报工作水平，有力维护社会和谐稳定，根据《关于印发〈2012纪检监察信访举报工作要点〉的通知》要求，结合实际，现就我局2012纪检监察信访举报工作提出如下安排意见：
一、强化领导，建立健全信访工作机制
结合单位实际，成立纪检监察信访举报工作领导小组，负责协调纪检监察信访举报工作，切实抓实做细具体工作。同时建立一支信访工作信息员队伍，形成局党组统一领导、各成员共同参与的工作机制。畅通信访举报渠道，向广大移民群众公开监督电话，切实方便群众举报，在办公室外显眼处设立举报箱，及时解决群众反映的热点、难点问题。预防越级上访、集体上访和异常上访案件，切实维护社会稳定，为全县经济社会发展营造良好的社会环境。
二、完善举措，切实做好纪检监察信访举报工作
1、按照《2012纪检监察信访举报工作要点》要求，制定信访工作计划,确立“抓信访，保稳定，促发展”的工作思路，并且将信访举报工作纳入《党风廉政目标责任书》，从而以信
访举报工作推进党风廉政责任制的落实。
2、提前防范，抓好移民群众关心的热点问题，有效预防信访举报。了解信访苗头和不稳定因素，提前防范，对移民反映的问题在合理、合法、合情的基础上，尽可能帮助他们解决实际困难和问题，并做好政策宣传和解决工作，及时消除群众疑问和不稳定因素。
3、认真做好群众来信来访工作。结合“转作风、树民风”活动，进一步增进与群众之间的感情，接待群众来访要做到细心、耐心、真心。
4、坚持把信访与干部考核相结合的制度。对有关反映干部思想作风、能力、水平、廉洁自律等方面的信访，做到及时调查，掌握情况。
5、建立健全各项规章制度。要切实做到“五公开”：即公开受理渠道，公开政策法规，公开受理情况，公开办理过程，公开处理结果。建立“四项机制”：即，快速反映处理机制，定期排查机制，督办机制，协调处理机制。进一步完善各种簿、单、表、册。即来信来访、电话举报、回访登记簿等。
6、认真做好信访举报档案的整理归纳工作，及时对上报送信访信息。对信访举报的人员、举报事项均做到信访有登记、处理有结论、处理手续有依据、信访档案有存档。及时报送信访信息，坚持信访举报月报表制度，对涉及大规模集体上访和群体事件苗头的情况，及时报告县委、政府和纪委主要领导。
三、结合实际，加大对重点环节的监督检查
紧紧围绕移民中心工作，增强大局意识和服务意识，针对移民搬迁过程出现的新情况、新问题，加大对重点环节的监督力度。对重大决策、重大项目安排、大额度资金使用以及必须经集体讨论决定的事项，加强监督;一是着力抓好领导干部报告个人事项等有关制度的督促落实，加强对民主生活会、述职述廉、诫勉谈话等制度的执行力度，结合实际，有针对性地开展重点事项前置介入工作。二是着力抓好矛盾纠纷排查化解工作，切实把矛盾纠纷解决在萌芽状态;进一步畅通信访举报渠道，切实保障党员群众的民主权利;三是着力抓好交办、督办和直接查办案件的力度，加大组织协调和责任追究的力度，着眼信访问题的解决，努力做到“件件有着落，事事有回音”，切实维护群众合法利益;四是着力抓好信访举报工作宣传和疏导，依法规范信访秩序，自觉维护社会稳定。
二〇一二年四月二十五日
第四篇：关于进一步加强交通纪检监察工作的实施意见
关于进一步加强交通纪检监察工作的
实施意见
为了进一步加强交通纪检监察工作,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，努力促进xx交通工作提速创优与和谐交通建设。经局党委研究决定，现就加强交通系统纪检监察工作提出如下意见：
一、分析形势，提高认识，进一步增强做
好交通纪检监察工作的紧迫感和责任感
1、进一步加强交通纪检监察工作，是服务发展第一要务、推进交通事业又快又好发展的迫切需要。经济要发展，交通必先行。随着xx交通工作“十一五”规划的逐步实施和新农村建设的快速推进，交通工作在整个xx国民经济和社会发展中的地位更加突出，作用更加明显。按照科学发展观要求，交通工作能不能按照规划顺利推进，能不能保持良好的发展态势，迫切需要充分发挥纪检监察工作的功能和作用，为交通事业又快又好发展保驾护航。
2、进一步加强交通纪检监察工作，是构建和谐交通、维护稳定大局的迫切需要。建设和谐社会，构建和谐xx，是xx人民群众的根本利益和迫切愿望。但总体说来，交通系统还存在一些不和谐因素，少数经营单位为了各自利益，经常发生矛盾纠纷，影响交通稳定。少数执法人员执法行为不规范，粗暴执法，野蛮执法，影响交通人形象。个别服务单位只收费不服务，只顾小团体，不顾发展大局，损害群众利益的现象仍然存在。顺利实现安全畅通、便捷高效、法治有序、环境友好的新型xx交通的目标，迫切需要纪检监察工作发挥职能作用，通过全面履行教育、惩处、监督、保护职能，及时纠偏，及时预防，为构建和谐交通提供政治保证。
3、进一步加强交通纪检监察工作，是铲除交通腐败、严明党纪政纪的迫切需要。从交通事业自身发展来看，交通目前正处于体制转换、深化改革、加快发展的时期，由于受体制、机制等诸多因素的影响，滋生各种不正之风的土壤依然存在，违规违纪行为时有发生，反腐倡廉工作尚有薄弱环节。根本解决这些问题，迫切需要纪检监察工作积极适应新形势的需要，严肃党纪政纪，加大反腐倡廉力度，着力打造廉洁交通，为交通事业顺利发展提供纪律保证。
二、围绕中心，服务大局，进一步明确交通纪检监察工作的指导思想和目标要求
当前和今后一个时期，交通系统纪检监察工作总的指导思想是：深入贯彻落实党的十六大、十六届四中、五中全会和中纪委六次全会精神，按照科学发展观和先进性建设的要求，紧紧围绕交通系统改革、发展和稳定大局，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，进一步推动交通系统党风廉政建设和反腐败工作，努力构建具有交通特色的教育、制约、监督并重的惩治和预防腐败体系，为建设全面协调可持续发展的和谐交通提供坚强的政治保证和纪律保证。
围绕上述指导思想，交通纪检监察工作的目标要求是：
1、实现交通系统党风廉政建设得到全面加强。认真贯彻落实党风廉政责任制，积极探索党风廉政建设考核评价办法，按照领导率先垂范，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持的原则，把党风廉政建设纳入领导班子和领导干部目标管理，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，实现交通系统党风正、政风纯、行风好的目标。
2、实现交通系统干部职工廉洁行政。加强对《党章》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》、“四大纪律、八项要求”以及干部廉洁自律各项规定与警示教育读本、先进人物事迹的学习，教育和引导广大党员干部自觉树立社会主义荣辱观。通过廉政承诺、述职述廉、民主评议、民主生活会、诫勉谈话和经济责任审计等制度的落实，引导交通系统干部职工自重、自省、自警、自励，构筑防腐拒变防线，达到人人争做交通发展的先行者、文明和善的执法者、和谐交通的建设者、廉洁从政的实践者的目标。
3、实现交通系统建设管理服务行为规范高效。从工程建设、行业管理、窗口服务等方面，加强过程监督，建立健全各项规章制度，促进交通走上法制化轨道，不断提高交通工作的效能和水平。
4、实现交通事业又快又好发展。通过建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系和党风廉政建设各项措施的落实，实现工程建设领域公开透明，执法审批工作文明规范，窗口服务单位优质高效，保证xx交通“十一五”规划得到有效落实，科学发展观和和谐交通得到具体体现，实现交通工作提速创优又快又好发展的目标。
三、惩防并举，强化监管，进一步提高交通纪检监察工作的效能和水平
1、加强党风廉政教育，不断增强干部职工廉洁自律意识。
加强对建设廉政交通的宣传，各单位必须把廉政教育与政治理论学习、业务知识学习结合起来，坚持每月组织一次廉政学习，每半年开展一次“述廉”报告，年终开展一次“评廉”活动，使廉政教育制度化、经常
第五篇：关于2012年度纪检监察信访举报工作的安排意见
2012年度纪检监察信访举报工作的
安 排 意 见
各办公室：
为进一步做好我局2012年度纪检监察信访举报工作，认真履行信访举报工作职责，不断提高信访举报工作水平，有力维护社会和谐稳定，根据《关于印发〈2012年度纪检监察信访举报工作要点〉的通知》要求，结合实际，现就我局2012年度纪检监察信访举报工作提出如下安排意见：
一、强化领导，建立健全信访工作机制
结合单位实际，成立纪检监察信访举报工作领导小组，负责协调纪检监察信访举报工作，切实抓实做细具体工作。同时建立一支信访工作信息员队伍，形成局党组统一领导、各成员共同参与的工作机制。畅通信访举报渠道，向广大移民群众公开监督电话，切实方便群众举报，在办公室外显眼处设立举报箱，及时解决群众反映的热点、难点问题。预防越级上访、集体上访和异常上访案件，切实维护社会稳定，为全县经济社会发展营造良好的社会环境。
二、完善举措，切实做好纪检监察信访举报工作
1、按照《2012年度纪检监察信访举报工作要点》要求，制定年度信访工作计划,确立“抓信访，保稳定，促发展”的工作思路，并且将信访举报工作纳入《党风廉政目标责任书》，从而以信
访举报工作推进党风廉政责任制的落实。
2、提前防范，抓好移民群众关心的热点问题，有效预防信访举报。了解信访苗头和不稳定因素，提前防范，对移民反映的问题在合理、合法、合情的基础上，尽可能帮助他们解决实际困难和问题，并做好政策宣传和解决工作，及时消除群众疑问和不稳定因素。
3、认真做好群众来信来访工作。结合“转作风、树民风”活动，进一步增进与群众之间的感情，接待群众来访要做到细心、耐心、真心。
4、坚持把信访与干部考核相结合的制度。对有关反映干部思想作风、能力、水平、廉洁自律等方面的信访，做到及时调查，掌握情况。
5、建立健全各项规章制度。要切实做到“五公开”：即公开受理渠道，公开政策法规，公开受理情况，公开办理过程，公开处理结果。建立“四项机制”：即，快速反映处理机制，定期排查机制，督办机制，协调处理机制。进一步完善各种簿、单、表、册。即来信来访、电话举报、回访登记簿等。
6、认真做好信访举报档案的整理归纳工作，及时对上报送信访信息。对信访举报的人员、举报事项均做到信访有登记、处理有结论、处理手续有依据、信访档案有存档。及时报送信访信息，坚持信访举报月报表制度，对涉及大规模集体上访和群体事件苗头的情况，及时报告县委、政府和纪委主要领导。
三、结合实际，加大对重点环节的监督检查
紧紧围绕移民中心工作，增强大局意识和服务意识，针对移民搬迁过程出现的新情况、新问题，加大对重点环节的监督力度。对重大决策、重大项目安排、大额度资金使用以及必须经集体讨论决定的事项，加强监督;一是着力抓好领导干部报告个人事项等有关制度的督促落实，加强对民主生活会、述职述廉、诫勉谈话等制度的执行力度，结合实际，有针对性地开展重点事项前置介入工作。二是着力抓好矛盾纠纷排查化解工作，切实把矛盾纠纷解决在萌芽状态;进一步畅通信访举报渠道，切实保障党员群众的民主权利;三是着力抓好交办、督办和直接查办案件的力度，加大组织协调和责任追究的力度，着眼信访问题的解决，努力做到“件件有着落，事事有回音”，切实维护群众合法利益;四是着力抓好信访举报工作宣传和疏导，依法规范信访秩序，自觉维护社会稳定。
二〇一二年四月二十五日