制度是单位开展日常工作的准绳,完善、有效的制度有利于建立健全内部控制体系,助力单位长远发展。以下是小编整理的关于《健康教育制度包括》相关资料，欢迎阅读！
第一篇：健康教育制度包括
2010年会计继续教育考试试题答案(行政事业单位会计)包括：政府采购法律制度、预算会计概述、行政单位会计
政府采购法律制度 课堂练习
判断题：
1、政府采购制度的建立不仅要考虑国情，同时还要遵循国际法的有关规定和要求。对
2、政府采购法规是政府采购的操作程序，政府采购机构是政府采购的具体执行单位，政府采购管理则是政府采购制度的依据和规范。A、对
3、政府采购的同质主体转移：采购人可以委托经国务院有关部门或者省级人民政府有关部门认定资格的采购代理机构，在委托的范围内办理政府采购事宜。A、对
4、政府采购的对象制度：指采购目的物的属性、形式等。A、对
5、分散采购模式是指由各使用单位自行进行政府采购的模式。A、对
6、政府采购与公共采购都是采用公共预算资金为公共机构采购所需货物、工程和服务，所以可以视为同一概念。B、错
7、“货物”是指各种形态和种类的有形或无形物品，包括原材料、燃料、设备、产品、版权等。B、错
8、我国政府采购的法律框架法律体系结构包括纵向法律体系与横向法律体系。对
9、1861年美国曾通过《联邦采购法》，规定超过一定金额的联邦政府采购，必须使用公开招标的程序。A、对
10、按政府采购的适用范围划分，政府采购制度可分为国际性招标采购和国内招标采购。A、单选题：
1、全国人民代表大会通过了《中华人民共和国政府采购法》，政府采购基本法的确立，为我国政府采购的发展奠定了坚实的法制基础。
A、2002年6月29日
2、集中采购与分散采购相结合模式是指将集中采购与分散采购相结合、(
)适当集中与适当分散相结合的组织管理形式。 D、采购权
3、政府采购的主体包括“各级国家机关、()和团体组织”。
C、事业单位
4、1979年4月12日在日内瓦由较先工业化的发展中国家(如埃及、印度等)缔约方提出动议，在各缔约方的共同努力下，特别是获得了发达国家的支持，达成了(
)，并于1981年1月1日生效。 D、《政府采购协议》
5、中国政府采购法律体系中的主体法是()。 B、《中华人民共和国政府采购法》
6、公开招标采购，也称(
)采购，即采购方根据已经确定的采购需求，提出招标采购项目条件，邀请所有有兴趣的供应商参与投标 。 B、竞争性招标
7、邀请招标，也称(
)招标，是指由采购人根据供应商或承包商的资信和业绩，选择一定数目的法人或其他组织，一般不能少于三家，向其发出招标邀请书，邀请他们参与投标竞争，从中选定中标的供应商。
A、竞争性
8、改革的重点是调整支出结构和范围，同时加强对财政支出的分配和使用的监督，提高财政支出的质量。政府采购制度是整个(
)改革的重要一环，它的推行将为各项改革创造基础条件。 B、支出管理体制
9、政府采购是一国政府及政府机构或其它受政府控制的企事业单位，为实现其政府职能和公共利益，使用(
)获得货物、劳务和工程的行为。 B、公共资金
10、政府采购的对象制度范围是“指以(
)有偿取得货物、工程和服务的行为，包括购买、租赁、委托、雇用等。” A、合同方式
多选题：
1、我国应依据《示范法》的精神，充分借鉴《示范法》的有关规定，使我国的政府采购制度做到(
)。
A、高起点C、标准化D、国际化
2、《示范法》的一般原则包括(
)和(
)。 B、公平竞争C、增强透明度
3、我国政府采购的法律体系包括()。
B、上位法C、下位法D、主体法
4、《中华人民共和国政府采购法》规定财政性资金包括(
)资金和( )资金。
B、预算内C、预算外
5、政府采购制度由( )部分组成。政府采购法规是政府采购的依据和规范，政府采购机构是政府采购的具体执行单位，政府采购管理则是政府采购制度的操作程序。
A、政府采购法规B、政府采购机构C、政府预算管理D、政府采购管理
6、按政府采购机构的参与程度划分，可分为(
)和()两种方式。 B、直接组织的采购D、委托招投标机构采购
7、政府采购的主体范围可分为一级和二级主体。二级采购主体主要包括：营利性事业单位、(托一级主体的中介机构等。
A、营利性企业单位B、法人团体组织D、公共性企业
8、美国的政府采购法律制度中关于审计监察制度主要包括(
)等。 A、采购审计C、管理审计
9、下列是中国政府采购法律体系下位法的是()。 A、《中华人民共和国招投标法》D、《中华人民共和国合同法》
10、“工程”是指建设工程，包括建筑物和构筑物的新建、(
)和装修等。
A、改建B、修缮C、拆除D、扩建
)以及受
预算会计概述 课堂练习
判断题：
1、预算会计随着国家和国家财政的产生而产生，随着国家和国家财政的发展而发展。
A、对
B、错 答案：a
2、现行预算会计制度是从1998年开始执行的。
A、对
B、错 答案：a
3、预算会计中的财政总预算会计是由中央级、省级、市级、县级四级组成的。
A、对
B、错 答案：b
4、我国的预算会计的组成体系是与国家预算的组成体系相一致的。
A、对
B、错 答案：a
5、预算会计中收入减去支出的差额为结余，因而结余是一个会计要素。
A、对
B、错 答案：b
6、向上级单位领报经费，下面没有所属会计单位的为二级会计单位。
A、对
B、错 答案：b
7、我国从周朝开始，预算会计就采取集中统一的管理方式。
A、对
B、错 答案：a
8、预算会计按年结账主要是为了按年考核预算收支的执行情况。
A、对
B、错 答案：a
9、预算会计对所有经济业务的核算都采用收付实现制原则。
A、对
B、错 答案：b
10、向同级财政请领经费的单位就是主管会计单位。
A、对
B、错 答案：b
单选题：
1、企业会计与预算会计的会计等式不同，预算会计的会计等式是( )。
A、资产=负债+所有者权益
B、资产+支出=负债+净资产+收入
C、资产+收入=负债+所有者权益+支出
D、资产+成本费用=负债+所有者权益+损益
答案：b
2、单位会计的分级中不包括( )。
A、主管会计单位
B、报销单位
C、基层会计单位
D、二级会计单位
答案：b
3、预算会计的产生发展经历了( )发展阶段。
A、二个
B、三个
C、四个
D、五个
答案：b
4、日记账的格式不能采用( )。
A、活页账
B、三栏式
C、订本账
D、序时账
答案：a
5、配比原则适用于( )。
A、政府会计
B、财政总预算会计
C、行政单位
D、事业单位
答案：d
6、下列会计核算的一般原则中属于财政总预算会计、行政单位会计和非营利组织会计共同适用的原则是( )。
A、一贯性原则
B、实质重于形式原则
C、实际成本原则
D、权责发生制原则
答案：a
7、下列不属于政府与非营利组织会计要素的是( )。
A、资产
B、净资产
C、支出
D、所有者权益
答案：d
8、政府与非营利组织会计账户的“资产部类”是指( )。
A、资产
B、固定资产+流动资产
C、资产+支出
D、资产+净资产
答案：c
9、不属于预算会计核算的基本前提是( )。
A、货币计量
B、会计分期
C、持续经营
D、会计主体
答案：c
10、主管会计单位对所属单位的预算拨款的截止时间为( )。
A、12月25日
B、12月26日
C、11月底
D、12月31日
答案：a
多选题：
1、与企业会计相比，预算会计具有以下的特点( )。
A、会计核算基础不同
B、会计要素不同
C、会计等式不同
D、记账方法不同
答案：abc
2、预算会计报表的编制原则有( )。
A、正确
B、及时
C、完整
D、美观
答案：abc
3、同时适用于行政单位会计和事业单位会计的会计原则包括( )。
A、实际成本原则
B、收付实现制原则
C、权责发生制原则
D、专款专用原则
答案：abd
4、预算会计的现行制度包括( )。
A、财政总会计制度
B、行政单位会计制度
C、事业单位会计准则
D、事业单位会计制度
答案：abcd
5、我国的政府会计一般包括( )。
A、行政单位会计
B、非营利组织会计
C、财政总预算会计
D、主管单位会计
答案：ac
6、政府与非政府组织会计科目设置的原则包括( )。
A、真实性原则
B、统一性原则
C、适应性原则
D、简明性原则
答案：bcd
7、下列应属于广义财政总预算会计的是( )。
A、国库会计
B、征解会计
C、国库集中支付机构会计
D、主管单位会计
答案：abc
8、预算会计的会计主体包括( )。
A、各级财政部门
B、各级政府
C、各类事业单位
D、各级行政单位
答案：bcd
9、预算会计可以使用的记账凭证种类有( )。
A、记账凭证
B、收款凭证
C、付款凭证
D、转账凭证
答案：abcd
10、从预算会计与政府预算的关系来看，预算会计具有以下特点：( )。
A、公共性
B、非营利性
C、经济效益性
D、限制性
答案：abd
行政单位会计 课堂练习
判断题：
1、行政单位支出的列报口径是实际支出数和计提数。
A、对
B、错
答案：a
2、行政单位在业务活动中按规定取得的无主财物变价收入应纳入“应缴财政专户款”核算。
A、对
B、错
答案：b
3、行政事业单位的固定资产不计提折旧。
A、对
B、错
答案：a
4、行政单位会计以收付实现制为基础，同事业单位一样要进行内部成本核算。
A、对
B、错
答案：b
5、行政单位年终结转时先将全部收入支出账户转入“结余”账户，再转入到“结余分配”账户进行分配后，其全部业务核算结束。
A、对
B、错
答案：b
6、行政单位的“拔入经费”账户应在区分为基本支出或项目支出前提下按照《政府支出经济分类科目》的“类”、“款”级科目设置明细账。
A、对
B、错
答案：b
7、行政单位的固定资产和固定基金账户在任何情况下都总是相等的。
A、对
B、错
答案：a
8、在事业和行政单位中对会计工作实行回避制度，即单位负责人的直系亲属不得担任本单位财务负责人或会计主管人员。
A、对
B、错
答案：a
9、行政单位收回本年度已列为经费支出的款项，应冲减当年的经费支出。
A、对
B、错
答案：a
10、行政单位汇总会计报表时，只需将相同项目的金额相加后填列即可。
A、对
B、错
答案：b
11、应缴财政专户款是指行政单位按规定代收的应上缴财政专户的预算外资金。
A、对
B、错 答案：a
12、行政单位的预算外资金收入就是行政单位收到的预算外资金。
A、对
B、错 答案：b
13、行政单位的收入要在实际收到款项时予以确认。
A、对
B、错 答案：a
14、单位会计预算外资金上缴财政专户的方式只有全额上缴一种形式。
A、对
B、错 答案：b
题目解析：单位会计预算外资金上缴财政专户的方式有：全额上缴、比例上缴、结余上缴。
15、“应付工资”所核算的内容中不包括行政单位按国家统一规定发放的年终一次性奖金。
A、对
B、错 答案：b
16、行政单位会计为了核算物资材料，设置了“材料”账户。
A、对
B、错 答案：b
17、行政单位会计的收入和支出两类账户平时有余额，月末转账后无余额。
A、对
B、错 答案：b
18、行政单位有价证券到期兑付，其利息收入应作为“预算外资金收入”入账。
A、对
B、错 答案：b
19、行政单位会计年终时，应编制支出明细表。
A、对
B、错 答案：a
20、行政单位变卖固定资产所取得的收入应计入其他收入账户。
A、对
B、错 答案：b
单选题：
1、收到财政拨入的有专门用途的款项时，应计入( )。
A、拨入经费
B、拨入专款
C、预算外资金收入
D、财政补助收入
答案：a
2、行政单位会计进行报表分析时，常用的方法是( )。
A、比较分析法
B、因素分析法
C、差额分析法
D、替代分析法
答案：a
3、库存材料变价处理后，其收入应计入( )。
A、其它收入
B、预算外资金收入
C、应缴预算款
D、应缴财政专户款
答案：d
4、为了核算发放给离退休人员的经国务院或人事部、财政部批准设立的津贴补贴，设置的账户是( )。
A、应付工资(离退休费) B、应付地方(部门)津贴补贴
C、应付其它个人收入
D、应付离退休薪酬
答案：a
5、行政单位对于暂时无主款应先作( )。
A、暂存款
B、暂付款
C、应缴预算款
D、应缴财政专户款
答案：a
6、预算外资金收入科目分别设置基本支出、项目支出两个二级科目，其二级科目下按《政府收支分类科目》中“支出功能分类”的( )级设置明细账，进行明细核算。
A、类
B、款
C、项
D、目
答案：c
7、行政单位的资产是中不包括( )。
A、流动资产
B、无形资产
C、长期资产
D、固定资产
答案：c
8、反映行政单位在某一特定时点财务状况的报表是( )。
A、资产负债表
B、收入支出总表
C、经费支出明细表
D、报表说明书
答案：a
9、行政单位的接受捐赠无形资产，其会计分录为( )。
A、借：无形资产;贷：结余
B、借：无形资产;贷：其他收入
C、借：无形资产;贷：预算外资金收入
D、借：无形资产;贷：应缴财政专户款
答案：a
10、行政单位的经费来源主要是( )。
A、自筹收入
B、其他收入
C、预算外资金收入
D、拨入经费
答案：d
11、行政单位收到财政专户拨款时，其会计分录为( )。
A、借：银行存款;贷：其它收入
B、借：银行存款;贷：拨入经费
C、借：银行存款;贷：拨入经费---专款收入
D、借：银行存款;贷：预算外资金收入
答案：d
12、实行国库集中支付改革的行政单位，统发工资方式下发放工资的会计分录为( )。
A、借：经费支出贷：应付工资(离退休费) 应付地方(部门)津贴补贴
B、借：应付工资(离退休费) 应付地方(部门)津贴补贴贷：拨入经费
C、借：应付工资(离退休费) 应付地方(部门)津贴补贴贷：零余额账户用款额度
D、借：应付工资(离退休费) 应付地方(部门)津贴补贴贷：银行存款
答案：b
13、下列不属于行政单位会计负债的是( )。
A、暂存款
B、借入款
C、应缴预算款
D、应缴财政专户款
答案：b
14、行政单位购买材料、固定资产发生的差旅费应( )。
A、应计入材料成本和固定资产的原价
B、不应计入材料成本和固定资产的原价
C、购买材料的差旅费计入材料成本，购入固定资产的差旅费不计入固定资产原价
D、购入材料的差旅费不计入材料成本，购入固定资产的差旅费计入固定资产原价
答案：b
15、行政单位会计可以使用的记账凭证种类有( )。
A、记账凭证
B、收款凭证
C、付款凭证
D、转账凭证
答案：a
16、行政单位接受捐赠的固定资产，借记“固定资产”，贷记：( )。
A、固定基金
B、其他收入
C、预算外资金收入
D、结余
答案：a
17、行政单位中，下列各项作为“暂存款”核算的为( )。
A、罚没收入
B、无主财物变价收入
C、代管资金
D、行政性收费收入
答案：c
18、行政单位收回以前年度已经列为经费支出的款项，应借记“银行存款”，贷记：( )。
A、经费支出
B、其他收入
C、预算外资金收入
D、结余
答案：d
19、下列银行转账结算方式中，适合于同城也适合于异地结算的是(
)。
A、银行本票
B、商业汇票
C、托收承付
D、汇兑
答案：b
20、行政单位固定资产的出租收入，计入( )。
A、应缴预算款
B、应缴财政专户款
C、预算外资金收入
D、其它收入
答案：b
多选题：
1、行政单位的原始凭证种类中包括( )。
A、收款凭证
B、借款凭证
C、收入日报表
D、各种税票
答案：abd
2、“经费支出”科目按( )设置二级科目，并按《政府收支分类科目》中“支出经济分类”的款级设置明细账，进行明细核算。
A、基本支出
B、经常性支出
C、专项支出
D、项目支出
答案：ad
3、根据行政单位国有资产管理的有关规定，行政单位国有资产( )。
A、不能进行长期投资
B、行政单位国有资产不得对外担保
C、遵循国家有统一规定的配置标准
D、出租、出借要经同级财政部门审批
答案：abcd
4、下列单位中执行行政单位会计制度的有( )。
A、国家权力机关
B、各级政府
C、科研机构
D、人民团体
答案：abd
5、行政单位材料出库可根据实际情况采用( )确定其价值。
A、先进先出法
B、加权平均法
C、后进先出法
D、移动加权平均法
答案：ab
6、按编报时间划分，行政单位会计报表的种类有( )。
A、月报
B、季报
C、半年报
D、年报
答案：abd
7、行政单位财务管理的特点包括( )。
A、经费来源的单一性
B、经费保障的优先性
C、财务管理的统一性
D、业务的非营利性
答案：abc
8、购入、调入的固定资产，其入账价值包括( )。
A、买价、调拨价
B、车辆购置税
C、保险费
D、安装费
答案：abcd
9、实行按比例上缴财政专户的行政单位收到预算外资金时，应贷记( )账户。
A、应缴预算款
B、应缴财政专户款
C、其他收入
D、预算外资金收入
答案：bd
10、行政单位的无形资产种类有( )。
A、土地使用权
B、专利权
C、非专利技术
D、著作权
答案：ad
11、下列等式中，反映行政单位“收入支出总表”中数字勾稽关系的有( )。
A、拨入经费+预算外资金收入+其他收入=收入总计
B、收入总计-支出总计=结转当年结余
C、项目性收入-项目性支出=项目结余
D、结转当年结余-以前年度结余=累计结余
答案：abc
12、符合以下标准的才是行政单位的固定资产( )。
A、一般设备单价在800元以上
B、一般设备单价在500元以上
C、专用设备单价在800元以上
D、使用年限：在1年以上
答案：bcd
13、行政单位的财务管理要求执行统一的财务管理工作方针，其内容有( )。
A、努力创收
B、勤俭建国
C、开源节流
D、厉行节约 答案：bd
14、行政单位的资产管理体制内容包括( )。
A、国家统一所有
B、投资经过审批
C、政府分级监管
D、单位占有使用
答案：acd
15、行政单位的现金管理中，要遵循以下原则( )。
A、遵守现金的使用范围
B、会计出纳要分离(钱账分管)
C、严格现金的收付手续，不得白条抵库
D、不得坐支
答案：abcd
16、下列行政单位账户，年终结账后不可能有余额的有( )。
A、应缴财政专户款
B、应缴预算款
C、结转自筹基建
D、预算外资金收入
答案：abc
17、下列不属于行政单位会计报表审核的是( )。
A、技术性审核
B、综合性审核
C、系统性审核
D、政策性审核
答案：bc
18、行政单位购入、有偿调入的库存材料，其入账价格中包括( )。
A、购价
B、调拨价
C、运杂费
D、差旅费
答案：ab
19、下列属于行政单位流动资产的有( )。
A、现金
B、有价证券
C、暂付款
D、无形资产
答案：ac
20、现金的管理中,原则上库存现金金额一般可以是( )天内零度开支。
A、3天
B、5天
C、10天
D、15天
答案：ab
事业单位会计 课堂练习
判断题：
1、事业单位应在“财政补助收入”科目下设置“基本支出”和“项目支出”两个二级明细科目。
A、对
B、错 答案：a
2、“结转自筹基建”是指行政事业单位用各种资金安排基本建设，并转存建设银行的资金。
A、对
B、错 答案：b
3、收入和支出两类账户平时有余额，月末转账后无余额。
A、对
B、错 答案：b
4、事业单位对外投资应经过财政部门，以及上级单位的审批。
A、对
B、错 答案：a
5、单位会计预算外资金上缴财政专户的方式有：全额上缴、比例上缴、结余上缴。
A、对
B、错 答案：a
6、“预收账款”不多的事业单位，可将其并入“应付账款”核算。
A、对
B、错 答案：b
7、事业单位发生销售退回，不论是否属于本年度销售的，都应冲减本期的经营收入。
A、对
B、错 答案：a
8、实行国库集中支付改革的事业单位统发工资(直接支付)发放工资的会计分录是：借：应付工资(离退休费) 应付地方(部门)津贴补贴贷：财政补助收入
A、对
B、错 答案：a
9、
事业单位取得辅助业务收入300000元，则会计分录如下：
借：银行存款300000
贷：事业收入300000
A、对
B、错 答案：a
10、不论是否实行内部成本核算的事业单位，均将取得的无形资产一次摊销，直接计入事业支出。
A、对
B、错 答案：b
11、无形资产的入账价值可采用：购入价、评估价、协议价。
A、对
B、错 答案：b
12、对附属单位补助时，只能动用单位的非财政预算资金。
A、对
B、错 答案：a
13、事业单位收到融资租赁固定资产的租金收入应记入“其他收入”科目。
A、对
B、错 答案：a
14、事业单位会计的“经营结余”账户的年终余额应全数转入“结余分配”账户。
A、对
B、错 答案：b
15、事业单位发生印花税支出时，应记入“应缴税金”账户。
A、对
B、错 答案：b
16、事业单位的“固定资产”和“固定基金”账户金额是相等的，只有发生融资租赁业务时，才会出现不相等的情况。
A、对
B、错 答案：a
17、从事劳务活动的事业单位，其劳务成果可视同产成品核算。
A、对
B、错 答案：a
18、事业单位收到外单位捐赠未限定用途的财物属于事业基金。
A、对
B、错 答案：b
19、经营收入是指事业单位在专业业务活动及辅助活动之外开展独立核算单位经营活动所取得的收入。
A、对
B、错 答案：b
20、事业单位收到上级拨入有专门用途的财政性资金应该记入“拨入专款”账户。
A、对
B、错 答案：a
单选题：
1、事业单位属于一般纳税人，其购进材料非自用时应按( )价格计价。
A、购买
B、购进价加运费
C、含税价
D、不含税价
答案：d
2、事业单位年终结账后，发生以前年度会计事项调整或变更，涉及到以前年度结余的，一般应直接转入或冲减( )。
A、事业结余
B、经营结余
C、事业基金
D、结余分配
答案：c
3、下列各项目中，事业单位年终结账后的资产负债表“期末数”可能有余额的项目是( )。
A、销售税金
B、事业结余
C、结余分配
D、成本费用
答案：d
4、下列不属于事业单位的是( )。
A、教育
B、卫生
C、检察
D、公证
答案：c
5、事业单位以材料对外投资，按合同协议价记账，如果合同协议价格大于材料账面价值，其差额列入( )。
A、事业基金
B、事业收入
C、专用基金
D、材料
答案：a
6、下列属于事业单位会计等式是( )。
A、资产=负债+所有者权益
B、资产=负债+净资产
C、资产=负债+经营结余
D、资产+支出=负债+所有者权益+收入
答案：b
7、事业单位的“事业支出”科目贷方应登记( )。
A、事业支出的实际发生数
B、当年支出收回
C、实际内部成本核算的单位结转已销业务成果
D、产品的实际成本
答案：b
8、事业单位融资租入固定资产，应付的租金计入( )账户。
A、其他应付款
B、应付账款
C、事业支出
D、经营支出
答案：a
9、职工福利基金是按照( )的一定的比例提取，并用于事业单位职工的各项福利待遇。
A、职工工资总额
B、职工人数
C、结余
D、事业基金
答案：c
10、事业单位报废固定资产的残值收入及变价收入应计入( )账户。
A、事业结余
B、应缴财政专户款
C、专用基金
D、其他收入
答案：b
11、某事业单位购买汽车一辆，购价25万元，交纳车辆购置附加费2.5万元，接车人员出差路费0.5万元，该车的固定资产原值应是( )。
A、25万
B、255万
C、275万
D、28万
答案：c
12、事业单位收到经核准不上缴财政专户的预算外资金，应记入的账户是( )。
A、预算外资金收入
B、事业收入
C、财政补助收入
D、其他收入
答案：b
13、某事业单位年终有关经营收支账户的余额为：经营收入350000元，经营支出250000元，经营性销售税金1000元，年初经营结余为负50000元，则年末“经营结余”账户的余额为( )。
A、贷方149000 B、借方49000 C、贷方99000 D、贷方49000 答案：d
14、事业单位为了核算发放给离退休人员的经国务院或人事部、财政部批准设立的津贴补贴，设置的账户是：
A、应付工资(离退休费) B、应付地方(部门)津贴补贴
C、应付其它个人收入
D、应付离退休薪酬
答案：a
15、事业单位购入债券，收到的利息收入应计入( )账户。
A、事业基金
B、其他收入
C、事业收入
D、经营收入
答案：b
16、在下列会计核算的一般原则中，事业单位与行政单位会计不同的是( )。
A、历史成本原则
B、及时性原则
C、权责发生制原则
D、专款专用原则
答案：c
17、事业单位拨入专款结余按规定留归本单位使用部分，形成( )。
A、专用基金
B、事业基金
C、固定基金
D、投资基金
答案：b
18、年终结转时，应将“附属单位缴款”账户的贷方余额全数转入( )账户。
A、事业结余
B、经营结余
C、结余分配
D、事业基金
答案：a
19、下列银行转账结算方式中，适合于同城也适合于异地结算的是( )。
A、银行本票
B、商业汇票
C、托收承付
D、汇兑
答案：b
20、实行结余上缴办法上缴预算外资金的事业单位，收到预算外资金收入时应列入( )账户。
A、预算外资金收入
B、其他收入
C、事业收入
D、应缴财政专户款
答案：c
多选题：
1、事业单位接受捐赠的固定资产，应分别记入“( )”科目。
A、固定资产
B、其他收入
C、固定基金
D、投资基金
答案：ac
2、现金的管理中,原则上库存现金金额一般可以是( )天内零度开支。
A、3天
B、5天
C、10天
D、15天
答案：ab
3、事业单位对外投资按投资方式的不同可分为( )。
A、债券投资
B、货币性投资
C、实物性投资
D、无形资产投资
答案：bcd
4、事业单位按规定应上缴国家预算的收入项目包括( )。
A、行政性收费收入
B、政府性基金收入
C、罚没收入
D、无主财物变价收入
答案：acd
5、下列项目在“销售税金”账户内核算的有( )。
A、增值税
B、资源税
C、营业税
D、教育附加
答案：bcd
6、在单位的现金管理中，要遵循以下原则( )。
A、遵守现金的使用范围
B、会计出纳要分离
C、严格现金的收付手续，不得白条抵库
D、不得坐支
答案：abcd
7、某事业单位购入办公用计算机一台,价款10000元,运杂费400,款项用银行存款支付,该项会计分录应分别记入的账户是( )。
A、银行存款
B、固定资产
C、固定基金
D、事业支出
答案：abcd
8、事业单位修购基金来源于( )。
A、事业结余
B、事业收入
C、经营收入
D、固定资产变价收入
答案：bc
9、事业单位国有资产管理根据需要可以采用的管理办法有( )。
A、行政单位资产管理办法
B、事业单位资产管理办法
C、国有企业资产管理办法
D、企业资产管理办法
答案：abc
10、事业单位应交纳的税金主要包括：( )。
A、营业税
B、增值税
C、城市维护建设税
D、所得税
答案：abcd
11、下列资金中属于预算资金的有( )。
A、财政补助收入
B、上级补助收入
C、拨出经费
D、对附属单位补助
答案：ac
12、事业单位结余分配的去向有( )。
A、职工福利基金
B、所得税
C、修购基金
D、事业基金
答案：abd
13、事业单位年终结账工作包括的几个环节是( )。
A、清理账目
B、年终转账
C、结清旧帐
D、记入新帐
答案：bcd
14、按编报时间划分，事业行政单位会计报表的种类有( )。
A、月报
B、季报
C、半年报
D、年报
答案：abd
15、事业单位的国有资产使用方式包括：( )。
A、自用
B、出借
C、对外投资
D、担保
答案：abcd
16、事业单位月终计算出教育费附加时，应分别记入( )。
A、销售税金
B、其他应付款
C、应缴税金
D、应缴税费
答案：ab
17、事业单位的“其他应付款”内容包括( )。
A、应付融资租入固定资产的租金
B、个人交存的公积金
C、应拨所属单位预算外专户拨款
D、应付统筹退休金
答案：abcd
18、事业单位在编制汇总会计报表时，应将本单位会计报表中有关账户的数字与所属单位会计报表中有关账户的数字相互冲销，冲销账户包括( )。
A、本单位的“拨出经费”与所属单位的“财政补助收入”
B、本单位的“拨出专款”与所属单位的”拨入专款”
C、本单位的“附属单位缴款”与所属单位的“上缴上级支出”
D、本单位的“对附属单位补助”与所属单位的“上级补助收入”
答案：abcd
19、事业单位的无形资产种类有( )。
A、土地使用权
B、著作权
C、商誉
D、专利权
答案：abcd 20、“事业支出”科目按( )设置二级科目，并按《政府收支分类科目》中“支出经济分类”的款级设置明细账，进行明细核算。
A、基本支出
B、经常性支出
C、专项支出
D、项目支出
答案：ad
政府会计改革 课堂练习
判断题：
1、交易及数据资料为真，会计处理不符合会计原则和准则，产出的会计信息也是可信的。
A、对
B、错 答案：b
题目解析：交易及数据资料为真，会计处理符合会计原则和准则，产出的会计信息可信。
2、在COSO框架中，内部控制的五要素是：控制环境、控制活动、公司治理、信息与沟通、监督。
A、对
B、错 答案：b
题目解析：五要素是控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、监督。
3、市场经济下会计信息更加重要的原因之一是会计目标多元化。
A、对
B、错 答案：a
4、2006年，政府收支分类改革方案中对政府收入进行统一分类，包括税收收入、社会保险基金收入、非税收入、贷款回收本金收入、债务收入、经营性收入。
A、对
B、错 答案：a
题目解析：2006年，政府收支分类改革方案中对政府收入进行统一分类，包括税收收入、社会保险基金收入、非税收入、贷款回收本金收入、债务收入、转移性收入。
5、内部控制是为实现经营效率和效果、财务报告可信性以及对相关法令的遵循等组织目标而提供合理保证的过程。
A、对
B、错 答案：a
6、我国1997年发布的事业单位会计准则要求事业单位对于所有业务必须采用收付实现制进行核算。
A、对
B、错 答案：b
题目解析：对于经营性业务，可以采用权责发生制。
7、内部控制是由单位领导提出来，专门针对下属的制度。
A、对
B、错 答案：b
题目解析：内部控制不是由某个人或哪个层级的人提出来，专门针对某一个或某一群特定层级的人的制度。
8、我国新的高校会计制度和医院会计制度都要求不得计提固定资产折旧。
A、对
B、错 答案：b
题目解析：我国新的高校会计制度和医院会计制度都要求计提固定资产折旧。
9、财务会计系统是计量并报告业务活动经济后果的系统。
A、对
B、错 答案：a
10、在预算执行改革中，我国进行了收支两条线管理改革，一定程度上从源头治理了腐败。
A、对
B、错 答案：a
11、在预算编制改革中，我国进行了部门预算改革、政府收支分类改革等，并取得了预期改革效果。
A、对
B、错 答案：a
12、会计信息是一个社会财富分配的基础，同时是一个社会资源配置的依据。
A、对
B、错 答案：a
13、全球政府会计改革的一个趋势是采用权责发生制。
A、对
B、错 答案：a
14、马克思在资本论中指出：会计是一门经济管理的科学。
A、对
B、错 答案：b
题目解析：马克思在资本论中指出：“会计是对经济活动的过程的控制和观念的总结”。
15、我国部门预算改革中，改革了预算编制方法，建立了新型预算分配机制。
A、对
B、错 答案：a
16、《行政单位财务规则》规定行政单位收支统一管理，定额定项拨款，超支不补，结余上缴。
A、对
B、错 答案：b 题目解析：《行政单位财务规则》规定行政单位收支统一管理，定额定项拨款，超支不补，结余留用。
单选题：
1、预算编制管理改革不包括( )。
A、部门预算改革
B、国库管理制度改革
C、政府收支分类改革
D、收支两条线管理改革
答案：b
2、现行预算会计体系不包括( )。
A、财政总预算会计制度
B、非盈利组织会计制度
C、行政单位会计制度
D、事业单位会计准则、事业单位会计制度
答案：b
3、( ) 是组织的基调，主导或左右着组织成员的控制理念。是其他内部控制要素的基础，决定着控制的边界和结果。
A、控制活动
B、控制环境
C、信息与沟通
D、监督
答案：b
4、下列( )是我国预算编制改革中的内容。
A、政府采购
B、国库集中支付
C、收支分类改革
D、收支两条线
答案：c
5、在一个单位的内部控制中，单位的( )负责在单位内部倡导控制意识。
A、一把手
B、总会计师
C、各部门负责人
D、审计部门
答案：a
6、部门预算着力实现预算管理由重分配向分配与管理并重，不包括( )。
A、制定预算分析制度
B、制定财政拨款结余资金管理制度
C、稳步推进支出绩效考评制度
D、严格预算执行和调整，增强预算约束性
答案：a
7、下列不属于行政单位财务规则的规定的是( )。
A、收支统一管理，定额定项拨款，超支不补，结余留用
B、明确规定各项收入的取得，应符合国家规定，及时入账，并按照财务管理的要求，分项如实填报
C、规范行政单位的国库管理制度
D、预算外资金按规定实行收支两条线管理
答案：c
8、胡锦涛总书记在( )报告中提出, 要加快行政管理体制改革, 建设服务型政府。
A、十五大
B、十六大
C、十七大
D、十八大
答案：c
9、下列不属于高等学校财务报表的是( )。
A、资产负债表
B、收入费用表
C、预算收支表
D、现金流量表
答案：d
10、预算执行管理改革不包括( )。
A、收支两条线管理改革
B、财政国库管理制度改革
C、政府采购制度改革
D、决算管理与改革
答案：a
11、下列( )不是行政单位财务规则的内容。
A、收支统一管理，定额定项拨款，超支不补，结余留用
B、明确规定各项收入的取得，应符合国家规定，及时入账，并按照财务管理的要求，分项如实填报
C、建立内部审计制度和岗位责任制
D、实行政府采购
答案：d
12、下列不属于部门预算改革中预算编制方法改革内容的是( )。
A、实行零基预算
B、实行以作业为基础的预算
C、初步实现综合预算
D、细化预算
答案：b
13、下列不属于行政单位重要支出项目管理和改革的是( )。
A、办公经费管理与改革
B、公务用车管理与改革
C、差旅费管理与改革
D、会议费管理与改革
答案：a
14、内部控制的成本效益原则是指( )。
A、单位在设计内部控制制度时，对经济业务的处理程序要有明确规定，要简便易行，便于实际操作和运行。
B、单位在设计内部控制制度时，应定期检查其执行情况，对发现的薄弱环节及时进行改进，对出现的问题及时进行处理，保证内部控制落到实处、发挥实效。
C、单位要力争以最小的控制成本取得最大的控制效果。因此，在实行内部控制花费的成本和由此产生的经济效益之间要保持适当的比例。
D、单位的内部控制系统是否规范了各项经济活动，覆盖了对人、财、物的全方位管理。
答案：c
15、每一个单位制定何种内部控制制度以及各项内部控制制度包含哪些内容，主要取决于单位业务特点和管理要求，包括组织机构的设置和单位内部采取的相互协调的方针、措施等。这是属于内部控制的( )原则。
A、合法性
B、全面性
C、及时性
D、适用性
答案：d
16、高等学校会计制度的变化中，不包括( )。
A、为了真实反映资产价值、合理确定教育成本，要求计提固定资产折旧。
B、对收入支出类会计科目的设置进行了调整，以更好地反映高等学校现实的收支情况。
C、要求平行设置财务会计科目与预算会计科目，既提供绩效评价需要的权责发生制的财务信息，也能提供预算管理需要的预算收支信息。
D、规定高等学校编制现金流量表。
答案：d
多选题：
1、收支两条线管理改革的主要内容包括( )。
A、收入必须依法取得
B、收入必须全额上缴国库或财政专户
C、单位账户开设必须符合国家规定
D、单位财务收支由财务部门统一归口管理
E、部门和单位支出由财政部门统筹安排
答案：abcde
2、授权的要素包括( )。
A、授权的范围
B、授权的层次
C、授权的责任
D、授权的程序
E、授权的法律
答案：abcd
3、完善行政事业单位内部控制需要注意的事项包括( )。
A、单位领导重视
B、严格执行制度
C、加强预算管理
D、强化监督审计
E、引进咨询公司
答案：abcd
4、完整意义的内部审计制度包括( )。
A、内部审计的独立性
B、提出增强内部控制效用的建议
C、强调对制度本身及对制度遵循情况的评价
D、强调对企业资源综合运用的效率、效果和效益的评价
E、检查、评价企业既定经营目标和方针的执行情况
答案：abcde
5、以下哪些是新的医院会计制度的主要变化?
A、新增了与国库集中支付、政府收支分类、部门预算、工资津补贴、国有资产管理等财政改革相关的会计核算内容;
B、为了真实反映资产价值、合理确定医疗成本，规定计提固定资产折旧，折旧额分期计入相关成本费用;
C、为了增强会计信息的完整性，规定将基建会计纳入“大账”;
D、为了解决现行制度下医院医疗和药品收支不配比、成本核算体系不健全、科研教学经费核算混乱等问题，借鉴国际惯例，合并了医疗、药品收支核算，规定管理费用不再分摊，完善了自制药品和材料的成本核算，明确了科教收支的会计处理;
E、将原来的“收入支出总表”改为“收入费用表”，增加了现金流量表、预算收支表、基建投资表及报表附注，进一步完善了报表体系
答案：abcde
6、以下哪些是1997年事业单位财务规则的内容?
A、改革事业单位预算管理形式
B、改革事业单位收入管理，确立“大收入”概念
C、改革事业单位支出管理，确立“大支出”概念
D、实现统一规范的事业基金和专用基金管理
E、规定了公务用车的管理
答案：abcd
7、完善的岗位责任制应当有( )。
A、明确的职责界定，以保证经营中每个环节功能的实现。
B、明确的岗位环境
C、规范的管理制度
D、各岗位之间有效的沟通与协调，使各项工作流程顺利进行。
E、明确权、责、利，避免不必要的推诿。
答案：ade
8、收支两条线管理改革的主要内容包括( )。
A、收入必须依法取得
B、收入必须全额上缴国库或财政专户
C、单位账户开设必须符合国家规定
D、单位财务收支由单位领导统一归口管理
E、部门和单位支出由财政部门统筹安排
答案：abce
9、各单位不相容的职务包括( )。
A、授权进行某项业务的职务与执行该项业务的职务。
B、执行某项业务的职务与审核该项业务的职务，如出纳不得自己去审核、勾稽银行对帐单。
C、记录某些业务的职务与稽核该项业务的职务。
D、执行某项业务的职务与记录该项业务的职务，如出纳不得兼任会计。
E、保管某项财产的职务与记录该项财产的职务，如仓库的存货管理与物料会计的存货记账不得同一人兼任。
答案：abcde
10、事业单位财务规则的主要内容包括( )。
A、改革事业单位预算管理形式
B、改革事业单位收入管理，确立“大收入”概念
C、改革事业单位资产管理，确立“大资产”概念
D、改革事业单位支出管理，确立“大支出”概念
E、实现统一规范的事业基金和专用基金管理
答案：abde
11、内部控制制度设计的基本要求是( )。
A、以预防为主、查处为辅
B、注重选择关键控制点
C、注重相互牵制
D、设立补救措施
E、注重对领导的控制
答案：abcd
12、行政单位财务规则的主要内容包括( )。
A、收支统一管理，定额定项拨款，超支不补，结余留用
B、明确规定各项收入的取得，应符合国家规定，及时入账，并按照财务管理的要求，分项如实填报
C、规范行政单位应建立、健全各项支出的管理制度
D、预算外资金按规定实行收支两条线管理
E、建立内部审计制度和岗位责任制
答案：abcde
13、部门预算改革着力强化预算监督，包括( )。
A、增加向人民代表大会报送部门预算的数量
B、在报纸公开刊登
C、细化报送审议的预算内容
D、推动部门预算公开
E、在电视中公告
答案：acd
14、有效会计系统的特征包括( )。
A、完整认定
B、权利与义务认定
C、使用公允价值计价
D、充分披露
E、存在与发生认定
答案：abde
15、政府收支分类改革取得的成效包括( )。
A、形成了一个政府预算内外资金共用的统
一、规范的收支分类体系
B、从源头治理了腐败
C、新的支出功能分类和支出经济分类清晰反映政府各项职能活动以及各项支出的具体用途
D、与国际财政统计口径的有效衔接
E、和财政信息系统相配合，实现对财政运行过程全面、实时监控
答案：acde
16、实施政府绩效评价涉及两个方面的关键问题，即：( )。
A、设计出科学合理的评价标准与指标体系
B、需要与预算去进行比较
C、需要由审计进行认定
D、要以GDP为主要指标
E、要获取充分适当的定性、定量信息作为评价依据。
答案：ae
第二篇：基金全套制度(八种,包括绩效考核制度)
风险控制管理制度
第一章 总则
第一条 为保障公司股权投资业务的安全运作和管理，加强公司内部风险管理，规范投资行为，提高风险防范能力，有效防范和控制投资项目运作风险，特制定本办法。
第二条 股权投资业务是指使用资金对企业进行的股权投资类业务。 第三条 风险控制原则
公司的风险控制应严格遵循以下原则：
(1)全面性原则：风险控制制度应覆盖股权投资业务的各项工作和各级人员，并渗透到决策、执行、监督、反馈等各个环节;
(2)审慎性原则：内部风险控制的核心是有效防范各种风险，公司部门组织的构成、内部管理制度的建立要以防范风险、审慎经营为出发点;
(3)独立性原则：风险控制工作应保持高度的独立性和权威性，并贯彻到业务的各具体环节;
(4)有效性原则：风险控制制度应当符合国家法律法规和监管部门的规章，具有高度的权威性，成为所有员工严格遵守的行动指南;执行风险管理制度不能存在任何例外，任何员工不得拥有超越制度或违反规章的权力; (5)适时性原则：应随着国家法律法规、政策制度的变化，公司经营战略、经营方针、风险管理理念等内部环境的改变，以及公司业务的发展，及时对风险控制制度进行相应修改和完善;
(6)防火墙原则：公司与关联公司之间在业务、人员、机构、办公场所、资金、账户、经营管理等方面严格分离、相互独立，严格防范风险传递及利益冲突给公司带来的风险。
第二章 风险控制组织体系
第四条 风险控制组织体系
公司应根据股权投资业务流程和风险特征，将风险控制工作纳入公司的风险控制体系之中。公司的风险控制体系共分为五个层次：执行董事、风险控制委员会、投资决策委员会、风险控制部、业务部。 第五条 各层级的风险控制职责
执行董事职责：(1)审议批准风险控制委员会的基本制度，决定风险控制委员会的人员组成，听取风险控制委员会的报告;(2)审议单笔投资额超过基金资产总额【30%】，或者单一投资股权超过被投资公司总股本【30%】的股权投资项目;(3)决定公司内部风险管理机构的设置;(4)法律法规或公司章程规定的其它职权。
风险控制委员会，其职责包括：(1)组织拟订公司的风险管理基本制度;(2)对单笔投资额超过基金资产总额【30%】，或者单一投资股权超过被投资公司总股本【30%】的，应当提交执行董事审批的股权投资项目进行合规性审核;(3)监督和评估风险管理制度执行情况等。风险控制委员会对执行董事负责。
投资决策委员会职责：对单笔投资额不超过基金资产总额的【30%】，或者单一投资股权不超过被投资公司总股本的【30%】的股权投资项目的投资和退出作出决策。
风险控制部是公司内专职的风险管理部门，其职责包括：独立于业务部开展风险控制、合规检查、监督评价等工作;在出现重大问题时及时向风险控制委员会报送相关专项报告。
业务部职责：具体负责项目开发、执行、退出过程中的风险控制。业务部负责人作为股权投资项目风险管理的第一责任人，负责组织部门内部的风险控制执行工作，并负有及时报告、反馈项目投资过程中发现的风险隐患和风险问题的职责。
第六条 为建立健全内控机制，公司设立独立于项目组的后台管理部门。
综合管理部负责股权投资项目的文档管理、印章管理、人力资源管理、投资决策委员会的会议筹备，以及相关会议资料的管理等。
财务部负责股权投资业务的财务核算和资金划拨，为股权投资项目分别设置账户、独立核算、分账管理。
第三章 风险控制流程
第七条 风险管理的业务流程由风险识别、风险评估、风险分析、风险控制和风险报告五个步骤组成，是制定风险管理战略及防范措施的重要基础。
第八条 风险识别指对经营活动中存在的内部及外部风险的来源进行辨别。
第九条 风险评估是对风险的严重程度及发生概率进行科学合理的量化分析。
第十条 风险分析主要对风险的驱动因素进行归因分析，并评估其影响，提出避险建议和措施。
第十一条 风险控制是对业务流程的各个环节制定风险防范和处理措施。
第十二条 风险报告是指业务部、风险控制部根据职责范围和报告体系定期或不定期向主管领导提交的与风险评估分析相关的报告。
第四章 风险识别与评估
第十三条 股权投资业务面临政策风险、法律风险、操作风险、市场风险、合规性风险等多种风险。
公司运营过程中，相关部门应当在职责范围内对各种风险进行必要的识别、评估及分析，履行相关的风险控制职责。 第十四条 政策风险
政策风险是项目公司面临的主要风险，并且会影响项目公司的估值和退出方案的实施，从而转化为投资失败风险。项目公司所属行业的国家产业政策、行业规划、税收政策等发生重大变化导致项目投资前后技术、市场、产品、客户发生不利变化，并导致项目公司偏离投资方案、估值整体下降，造成投资项目无法退出或亏损退出。 第十五条 合规性风险
项目公司的各项经营管理活动必须符合法律法规和证监会的监管要求，对法律法规等理解有误、故意违反则将出现合规风险。 第十六条 法律风险
与被投资方、合作方、项目管理人之间的合同协议存在缺失导致出现不利于我方的诉讼。 第十七条 操作风险
股权投资业务包括投资项目的选择(即项目开发、初步审查、项目立项、尽职调查、投资决策、项目实施)、投资项目的管理和项目退出等业务环节，在上述每个环节均存在操作风险。主要可以归纳为决策失误、投资失控、员工内部欺诈、被投资方和合作方的外部欺诈、尽职调查存在缺失、资金划拨差错、项目公司经营管理不善、项目跟踪缺失、项目公司报告不畅等风险，其中，决策失误、投资失控是重大风险。
第十八条 市场风险
由于股权投资业务从项目投资到投资退出往往要经历宏观经济、项目所属行业、产品市场、证券市场等的波动，导致项目公司估值、项目退出的市场环境发生变化，从而造成退出方案无法实施或投资目标无法实现的风险。
第五章 风险控制
第十九条 公司对股权投资项目的合法、合规性进行全面和重点分析，并检查、控制投资业务的合规性风险。
第二十条 公司通过以下手段对合规风险进行事前和事中控制：
(一)为保证股权投资业务合法、合规，制定、审查相关的管理制度和业务流程;
(二)制订、审阅股权投资业务的相关合同、协议，确保合同的规范性和合法性;
(三)监督股权投资业务管理制度和业务流程的执行情况，确保国家法律、法规和公司内部控制制度有效地执行;
(四)确保股权投资业务投资决策服从国家产业政策，符合国家法律法规。
第二十一条 公司通过以下手段对投资项目进行事后控制。
(一)制定股权投资业务的合规检查制度;
(二)对股权投资业务运作和内部管理的合规性进行检查，并向公司通报;
(三)检查相关管理制度和业务流程的执行情况，确保资产管理业务遵守公司内部制度。
第二十二条 市场风险的控制措施主要体现在投资立项环节上。 第二十三条 公司制订项目立项标准。立项标准应该参照国家产业发展规划，符合公司关于投资范围的相关规定。
第二十四条 业务部应当根据立项标准和投资范围，对备选企业进行筛选形成项目池。项目人员应当在广泛收集项目方提供的商业计划书及其他相关信息材料的基础上，对入选项目池的项目进行初步评估和风险收益分析。符合立项条件的，根据公司规定申请立项审批。 第二十五条 风险控制部应当对公司签定的合同、协议等法律文书进行审核，防范法律风险。
第二十六条 在项目运作过程中，风险控制部提供法律方面的专业支持。必要时，可申请引入外部中介机构提供法律服务，防范法律风险。 第二十七条 公司制定专门的项目管理和投资决策制度，明确项目投资的业务流程和具体要求。
第二十八条 为维护基金的权益，项目投资的范围应当符合以下规定：
(一)不得将基金资产用于资金拆借、贷款、抵押融资或者对外担保等用途;
(二)不得将基金资产用于可能承担无限责任的投资;
(三)单笔投资额不得超过基金资产总额的【30%】，如果突破【30%】，需提交执行董事和风险控制委员会审议;
(四)单一投资股权不得超过被投资公司总股本的【30%】，如果突破【30%】，需提交执行董事和风险控制委员会审议;
(五)不得将基金资产投资于公司股东或其控制的企业;
(六)法律法规以及基金合同约定禁止从事的其他投资。 第二十九条 尽职调查的风险控制 (1)公司建立尽职调查制度，规范尽职调查的工作内容。项目组在尽职调查期间应当严格遵守工作程序，记录尽职调查工作底稿，形成相关报告。
(2)项目组开展尽职调查工作期间，项目负责人必须对拟投资企业进行实地考察。
(3)项目组应当对尽职调查相关材料的真实性和完备性负责。 (4)项目组认为必要时，可申请聘请外部中介机构，参与或独立进行调查工作。
第三十条 投资决策的风险控制
(1)投资决策委员会对项目投资或退出的相关材料进行审核，投资决策委员会成员独立发表审核意见;
(2)投资决策委员会可以根据需要委派专人或聘请外部专业机构进驻现场进行独立的尽职调查，提交独立的调查报告;
(3)股权投资业务的项目投资和项目退出必须经投资决策委员会通过。单笔投资额超过基金资产总额【30%】，或者单一投资股权超过被投资公司总股本【30%】的项目，应当经过投资决策委员会审议通过后，提交执行董事和风险控制委员会审议，并根据基金合同规定提交股东审议。
第三十一条 项目管理的风险控制
公司建立对已投资项目的跟踪管理机制。
(1)项目组负责项目投资后的跟踪管理，具体包括：定期实地回访项目公司;定期收集项目公司财务资料、行业发展情况、企业财务状况;定期对项目公司进行重新估值;定期对原定退出方案的可行性进行重新评估等。
(2)项目组负责每月或每季度完成一次对投资项目项目的跟踪管理工作，编制《项目管理报告》，并向主管领导提交该报告。 第三十二条 公司建立重大事项报告和应急处置机制，对投资项目重大风险事项的处置进行决策。项目组在跟踪管理过程中发现项目公司的经营情况重大变化、重大法律纠纷、权益发生变动、或者财务指标恶化、亏损等重大事项的，项目组应当及时报告。
第三十三条 公司建立项目退出审批机制，对项目退出进行决策。 当项目达到预期投资目标或出现重大紧急事项需要退出时，项目组根据具体情况，制定退出方案，报投资决策委员会审议。单笔投资额超过基金资产总额的【30%】，或者单一投资股权超过被投资公司总股本【30%】的股权投资项目，应当提交执行董事和风险控制委员会审议。
退出方案未通过审议的，项目组应当研究并重新设计退出方案，直至项目实现退出。
第三十四条 对财务与资金管理的风险控制
公司建立独立的财务核算体系，制定规范的财务会计核算制度，配备专职的财务核算人员。
公司按照有关规定及要求使用资金、单独开立银行账户。 第三十五条 对人员管理的风险控制。公司高级管理人员和从业人员应当专职。
第三十六条 公司建立专门的内部控制机制，对公司风险进行隔离，防范利益冲突，规范关联交易。
第六章 风险控制报告
第三十七条 风险控制报告分为定期报告和临时性报告两类。 第三十八条 风险控制部门定期对公司业务运作、日常经营管理方面存在的问题进行风险评估与评价，在每4月底前向公司领导上报风险控制报告，为公司决策提供依据。
第三十九条 公司发生或可能重大事项的，风险控制部接到报告后，根据重大事项报告的相关规定向公司领导报送临时性报告。 第四十条 风险控制报告中应明确风险事件发生的原因、经过、可能存在的风险以及应对或补救措施等内容。
第七章 附则
第四十条 本制度与有关法律、行政法规和规范性文件的有关规定不一致的，以有关法律、行政法规和规范性文件的规定为准。 第四十一条 本制度由公司负责解释及修订。
第四十二条 本制度自批准发布之日起实施，修改时亦同。
关于防范内幕交易及利益冲突交易的制度
第一章 总 则
第一条 为规范公司的内幕交易、利益冲突交易行为，加强内幕交易、利益冲突交易的管控，维护投资者的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》等相关规定，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条 未经批准和授权，公司任何部门和个人、股东/合伙人不得向外界泄露、报道、传送公司涉及的内幕信息，也不得和公司及公司管理的基金发生交易。
第三条 本制度规定的内幕信息知情人和利益冲突人应做好内幕信息的保密工作和利益冲突事项的回避工作。
第四条 本制度规定的内幕信息知情人不得泄露内幕信息(内幕信息知情人直系亲属均纳入防控监督范围)，不得进行内幕交易或配合他人操纵证券交易价格，利益冲突人不得未经批准和公司和公司管理的基金发生交易。
第二章 内幕信息、利益冲突的界定
第五条 内幕信息是指为内幕信息知情人所知悉的，涉及对公司管理的基金产品产生较大影响的尚未公开的信息。 尚未公开是指尚未在私募基金登记备案系统上正式公开及尚未向公司管理的基金的投资者报告的事项。
利益冲突是指，相关人士与公司或公司管理的基金将要投资、可能投资或已经投资的标的企业存在共同投资关系、投资或被投资关系，或其他可能影响基金资产价值的事项。
第六条 本制度所指内幕信息的范围包括但不限于：
公司研究决定的重大业务中的保密事项;
公司管理的基金、客户的合同、协议、投资建议书、财务数据等; 公司在基金管理过程中获悉的尚未进入市场、尚未公开的各类信息;其他经股东会决定应当保密的事项。
第三章 内幕信息知情人、利益冲突人的范围
第七条 内幕信息知情人是指公司涉及的内幕信息公开前能直接或间接获取内幕信息的人员。
第八条 内幕信息知情人分为内部知情人和外部知情人。在公司内部任职的人员作为内幕信息的内部知情人;未在公司任职，但能获知公司内幕信息的人员和单位作为公司内幕信息的外部知情人。
内幕知情人、利益冲突人的范围包括但不限于：
(一)公司的董事、监事、高级管理人员;
(二)其他因工作原因获悉内幕信息、或可能导致利益冲突的单位和人员：
(三)上述
(一)、
(二)项下人员的配偶、子女和父母
(四)经股东会会议认定的其他人员。
第四章 内幕信息的保密管理
第九条相关内幕信息知情人在内幕信息尚未披露前，应严格将信息的知情范围控制到最小。
第十条内幕信息公开前，内幕信息知情人应将载有内幕信息的文件、光盘、录音带等资料妥善保管，不准借给他人阅读、复制，不准交由他人代为携带、保管。内幕信息知情人应采取相应措施，保证电脑储存的有关内幕信息资料不被调阅、拷贝。
第十一条 内幕信息知情人在内幕信息依法公开前，不得买卖标的股票或股权，或者建议他人买卖标的股票或股权，不得利用内幕信息为本人、亲属或他人谋利。
第十二条 公司涉及的内幕信息公布之前，内幕信息知情人不得将有关内幕信息的内容向外界泄露、报道、传送，不得以任何形式进行传播。
第十三条 由于工作原因，经常从事有关内幕信息的部门或相关人员，在有利于内幕信息的保密和方便工作的前提下，应具备相对独立的办公场所和办公设备。
第十四条 公司需加强内部的事前提示，在召开公司内部重要会议前，应明确内幕信息的范围内容及保密工作的重要性和违反后果，必要时应要求参会人员签署《保密提示函》。
第十五条 内幕信息知情人将知晓的内幕信息对外泄露，或利用内幕信息进行内幕交易或建议他人利用内幕信息进行交易等给公司造成严重影响或损失的，公司将按情节轻重，对相关责任人员给予批评、警告、记过、留用察看、降职降薪、没收非法所得、解除劳动合同等处分，以及适当的赔偿要求，以上处分可以单独或并处。
第十六条 内幕信息知情人违反国家有关法律、法规及本制度规定，利用内幕信息操纵股价造成严重后果，构成犯罪的，将移交司法机关，依法追究刑事责任。
第十七条 内幕信息知情人违反本制度规定进行内幕交易或其他非法活动而受到公司、行政机构或司法机关处罚的，公司将把处罚结果进行公告。
第五章 公司相关人员利益冲突的回避
第十八条 公司利益冲突人，非经股东会或合伙人会议同意不得与公司或公司管理的基金发生交易，也不得将应属于公司、公司管理基金的投资机会归己方所有。
第十九条 公司股东、董事、监事、高级管理人员应在上述期间内明确提示公司其与交易事项存在利益冲突，并应当申请回避。 第二十条 如确因客观情况无法回避，公司或公司管理的基金确需发生此类交易的，该股东、董事、监事、高级管理人员或相关工作人员应再投资决策时予以回避。
第二十一条 公司应定期和不定期对内幕信息知情人是否买卖股票或股权投资情况和利益冲突人是否回避情况进行自查并形成书面记录。
第六章 内幕交易及利益冲突回避防控考核评价管理
第二十二条 公司须将本制度所列内容纳入内部考核评价体系，并作为考评的重要指标。
第二十三条 考核的标准如下：
(一)公司内部各部门及相关人员是否遵守本制度相关要求;
(二)公司相关人员是否存在违规买卖股票或股权投，是否进行利益冲突回避情况;
(三)是否违反信息披露、利益冲突回避的有关法律、行政法规、部门规章、规范性文件。
第二十四条 公司应当对敏感岗位工作人员以及前述人员直系亲属内部交易、利益冲突未回避情况实行问责追究，问责追究方式包括:
(一)诫勉谈话;
(二)通报批评;
(三)停职反省;
(四)经济处罚;
(五)解除劳动关系;
(六)诉讼;
(七)移交司法;
(八)法律法规规定的其他方式。
以上规定的追究方式可以单独适用或者合并适用。
第七章 附 则
第二十五条 本制度未尽事宜，按《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》等相关规定办理。
第二十六条 本制度与有关法律、行政法规和规范性文件的有关规定不一致的，以有关法律、行政法规和规范性文件的规定为准。 第二十七条 本制度由公司负责解释及修订。
第二十八条 本制度自批准发布之日起实施，修改时亦同。
基金托管与外包业务管理制度
第一章 总则
第一条为了规范本公司基金托管与运营外包业务。根据《中华人民共和国证券投资基金法》、《私募投资基金监督管理暂行办法》、《私募投资基金管理人内部控制指引》、《基金业务外包服务指引》等法律法规、规范性法律文件及相关监管要求制定本制度。 第二条本制度适用于本公司及其旗下所有子公司。
第三条公司综合管理部门负责基金托管机构的选择、评定、确认与监督管理。
第四条公司综合管理部门负责运营外包机构的选择、评定、确认与监督管理。
第五条基金托管机构是指依法设立的具有托管资质的商业银行或者其他具备托管资格的金融机构。商业银行担任基金托管机构的，由国务院证券监督管理机构会同国务院银行业监督管理机构核准;其他金融机构担任基金托管机构的，由国务院证券监督管理机构核准。 第六条外包服务机构是指基金业务外包服务机构(以下简称“外包机构”)为基金管理人提供销售、销售支付、份额登记、估值核算、信息技术系统等业务的服务。
第七条外包机构包括为私募基金管理人提供募集服务的在中国证监会注册取得基金销售业务资格且成为中国基金业协会会员的机构(简称基金销售机构)，为私募基金募集机构提供支付结算服务、私募基金募集结算资金监督、份额登记等与私募基金募集业务相关服务的机构。
第二章托管机构遴选与管理
第八条公司所管理的产品原则上都应选定托管机构进行托管，如不进行托管的，应在基金合同中进行约定，并建立独立的保障私募基金财产安全的制度措施和纠纷解决机制。
第九条公司综合管理部门负责托管机构遴选工作，遴选工作应主要核查以下内容：
(一)属地经营：原则上应当满足基金的托管机构、托管账户与基金注册地需保持一致。
(二)资质管理：托管机构需具备托管资质，托管机构的净资产和风险控制指标应当符合相关规定。
(三)费率合理：托管机构的费率不得高于同期市场平均水平。
(四)协议合规：管理人和托管机构必须签订标准的托管协议。
(五)内控规范：托管机构具有完善的内控机制与操作规范，有完善的内部稽核监控制度和风险控制制度
(六)托管机构需要满足我方划款对于时效性的要求。
(七)系统支持：托管机构须有相应的IT系统满足管理人的业务需求(如有需求)。托管机构需有安全高效的清算、交割系统(如有需求)。
(八)团队配备：托管机构需设有专门基金托管部门，并配备专业的托管团队，取得基金从业资格的专职人员达到法定人数。
(九)资金安全：托管机构需有安全保管基金财产的条件。
(十)场地安全：托管机构有符合要求的营业场所、安全防范设施和与基金托管业务有关的其他设施。 第十条公司托管机构的评定流程如下：
(一)筛选：必须在具有托管资质的商业银行或其他金融机构中进行选择，前期需对托管机构进行全面了解和沟通，综合比较确定托管机构。
(二)反馈：向拟合作的托管机构提供托管机构评估问题清单，由托管机构按要求列明资质和相关条件，在2个工作日内反馈给公司。
(三)评估：根据托管机构提供的问题清单反馈中提及的费率等关键因素以及前期沟通了解掌握的信息进行综合评估。
(四)选定：根据综合评估情况，选定托管机构。
第十一条托管机构选定后，相关部门(综合管理部门与合规部门)应负责托管协议的起草、审定工作，协议中应明确托管机构的如下义务：
(一)托管机构应当按照基金合同的约定，向投资者提供基金信息。托管机构的固有财产应当独立于基金财产，托管机构因基金财产的管理、运用或者其他情形而取得的财产和收益，归入基金财产;
(二)公平地对待其管理的不同基金财产;
(三)安全保管基金财产;
(四)按照规定开设基金财产的资金账户和证券账户;
(五)对所托管的不同基金财产分别设置账户，确保基金财产的完整与独立;
(六)保存基金托管业务活动的记录、账册、报表和其他相关资料;
(七)按照基金合同的约定，根据基金管理人的投资指令，及时办理清算、交割事宜;
(八)办理与基金托管业务活动有关的信息披露事项;
(九)对基金财务会计报告、中期和基金报告出具意见;
(十)复核、审查基金管理人计算的基金资产净值和基金份额申购、赎回价格;
(十一)按照规定监督基金管理人的投资运作;
(十二)国务院证券监督管理机构规定的其他职责。
(十三)基金托管机构不得从事内幕交易、操纵交易价格及其他不正当的交易活动。
第十二条托管协议正式签署后，公司综合管理部门和财务部门应负责后续对接工作，包括不限于：根据托管机构提供的资料清单，进行托管账户的开立或委托托管机构进行托管账户的开立;负责开户资料及印鉴卡片等重要凭证的保管;督促托管机构按照托管协议要求履行托管职责。
第三章外包机构的遴选与管理
第十三条公司开展业务外包应根据审慎经营原则制定业务外包实施规划，外包活动范围应与公司经营水平相适宜。
第十四条公司可委托外包机构办理基金份额(权益)登记。办理基金份额登记业务的机构应保证登记数据的真实、准确和完整，可开立注册登记账户，用于基金投资人认(申)购资金、赎回资金和分红资金的归集、存放与交收，并设置有效机制，切实保障投资人资金安全。 第十五条公司证券投资基金业务可委托外包机构办理估值核算，办理估值核算业务的机构应按照合同或协议的要求，保证估值核算的准确性和及时性。
第十六条公司综合管理部门负责外包遴选工作，遴选工作应主要核查以下内容：
(一)品牌影响力：外包机构应品牌信誉良好，无不良记录。
(二)外包资质：外包机构应为按照《基金业务外包服务指引(试行)》的要求到中国证券投资基金业协会备案，并加入基金业协会成为会员的机构
(三)运营团队：外包机构应拥有稳定、专业的运营团队。外包机构及其从业人员，应当遵守法律法规及合同或协议的规定，诚实信用、勤勉尽责、恪尽职守，防止利益冲突，不得从事侵占基金资产和客户资产、利用基金未公开信息进行交易等违法违规活动。外包机构在开展外包业务的同时，提供托管服务的，应设立专门的团队，外包业务与基金托管业务团队之间应建立必要的业务隔离，有效防范潜在的利益冲突。
(四)IT系统：外包机构应拥有稳定、专业的系统开发和运维团队，系统配置完善，并且有持续优化的意愿，做好风险隔离，并定期向管理人提供数据。
(五)风控机制：外包机构应风控机制完备，并与托管业务进行办公场所与团队隔离。外包机构应具备开展外包业务的能力和风险控制能力，审慎评估外包服务的潜在风险与利益冲突，建立严格的防火墙制度与业务隔离制度，有效执行信息隔离等内部控制制度，切实防范利益输送。
(六)资源源投入：费率合理，并有意愿加大资源投入力度开展长期业务合作。
第十七条公司对外包的评定流程如下：
(一)尽职调查：公司在委托外包机构开展外包活动前，应根据备选外包机构的范围，对其人员配备、防火墙制度、业务隔离措施、利益输送防范措施、软硬件设施、专业能力、诚信状况、过往业绩、按时定期向基金业协会报送外包业务情况表和外包运营情况报告等情况进行全面、现场调查。
(二)业务谈判：公司XX部门与运营外包机构成员洽谈详细业务操作流程、费率及协议等重要因素，并达成一致意向。
(三)选定：根据实际考察结果进行综合评估，确定运营外包机构，并经合规部门审定后签订书面外包服务合同及协议，明确双方权利义务及违约责任，协议条款至少应包括以下内容：
1.外包服务所涉及的基金资产和客户资产应独立于外包机构的自有财产。外包机构破产或者清算时，外包服务所涉及的基金资产和客户资产不属于其破产财产或清算财产。
2.外包机构应对提供外包业务所涉及的基金资产和客户资产实行严格的分账管理，保证提供外包业务的不同基金资产和客户资产之间、外包业务所涉基金资产和客户资产与外包机构其他业务之间的账户设置相互独立，确保基金资产和客户资产的安全、独立，任何单位或者个人不得以任何形式挪用基金资产和客户资产。
3.外包机构在开展外包业务的同时，提供托管服务的，应设立专门的团队与业务系统，外包业务与基金托管业务团队之间建立必要的业务隔离，有效防范潜在的利益冲突。
4.办理私募基金销售、销售支付业务的机构开立销售结算资金归集账户的，应由监督机构负责实施有效监督，在监督协议中明确保障投资者资金安全的连带责任条款。
5.开展基金销售业务的各参与方应签署书面协议明确各方权责。协议内容应包括对基金持有人的持续服务责任、反洗钱义务履职及责任划分、基金销售信息交换及资金交收权利义务等。
第十八条外包机构及其从业人员，应当遵守法律法规及合同或协议的规定，诚实信用、勤勉尽责、恪尽职守，防止利益冲突，不得从事侵占基金资产和客户资产、利用基金未公开信息进行交易等违法违规活动。 第十九条外包合同签订后，公司综合管理部门负责协调双方根据项目运营实际情况，确认基金涉及的相关外包业务流程。
第二十条在开展业务外包的各阶段，公司应关注外包机构是否存在与外包服务相冲突的业务，以及外包机构是否采取有效隔离措施，每年开展一次全面的外包业务风险评估。
第四章监督管理
第二十一条公司综合管理部门应定期与托管机构和运营外包机构召开例会，定期沟通，了解托管机构是否合规运作，同时托管机构应定期向管理人提供托管报告;了解运营外包机构的人员配备情况、业务操作的专业能力、业务隔离措施、软硬件设施等基本运作情况，保证满足业务发展的实际需求。
第二十二条公司综合管理部门应根据签订的托管协议及外包服务协议，不定期考察托管机构及运营外包机构是否严格按合同履行其义务和职责，如若发现未履行或履行不严格，可对其发出口头或书面的警告，情节严重的，可发送公函或律师函。
第二十三条公司综合管理部应对外包业务报送情况进行监督。根据《基金业务外包服务指引》，外包机构应在规定时间内内向基金业协会报送外包业务情况表和外包运营情况报告。
第五章附则
第二十四条 本制度与有关法律、行政法规和规范性文件的有关规定不一致的，以有关法律、行政法规和规范性文件的规定为准。 第二十五条 本制度由公司负责解释及修订。
第二十六条 本制度自批准发布之日起实施，修改时亦同。
内部控制管理制度
第一条为保证基金管理规范化运作，有效地防范和化解经营风险，促进公司诚信、合法、有效经营，保障客户及公司资产的安全、完整，维护公司及基金投资人的合法权益，本基金管理人建立了科学、严密、高效的内部控制体系。
第二条公司内部控制的总体目标
(1)保证公司经营管理活动的合法合规性; (2)保证投资者的合法权益不受侵犯; (3)实现公司稳健、持续发展，维护股东权益;
(4)促进公司全体员工恪守职业操守，正直诚信，廉洁自律，勤勉尽责。
第三条公司内部控制遵循的原则
(1)全面性原则：内部控制必须覆盖公司的所有部门和岗位，渗透各项业务过程和业务环节，并普遍适用于公司每一位职员;
(2)审慎性原则：内部控制的核心是有效防范各种风险，公司组织体系的构成、内部管理制度的建立都要以防范风险、审慎经营为出发点;
(3)相互制约原则：公司设置的各部门、各岗位权责分明、相互制衡。
(4)独立性原则：公司根据业务的需要设立相对独立的机构、部门和岗位;公司内部部门和岗位的设置必须权责分明;
(5)适应性原则。内部控制与公司经营规模、业务范围、竞争状况和风险水平等相适应，并随着情况的变化及时加以调整。
(6)成本效益原则：公司运用科学化的经营管理方法降低运作成本，提高经济效益，力争以合理的控制成本达到最佳的内部控制效果。
第四条内部控制的制度体系
公司制定了合理、完备、有效并易于执行的制度体系。公司制度体系由不同层面的制度构成。按照其效力大小分为三个层面：第一个层面是公司章程;第二个层面是公司基本管理制度;第三个层面是公司各机构、部门根据业务需要制定的各种制度及实施细则等。它们的制订、修改、实施、废止应该遵循相应的程序，每一层面的内容不得与其以上层面的内容相违背。公司重视对制度的持续检验，结合业务的发展、法规及监管环境的变化以及公司风险控制的要求，不断检讨和增强公司制度的完备性、有效性。
第五条控制活动
公司对投资、会计、技术系统和人力资源等主要业务制定了严格的控制制度。在业务管理制度上，做到了业务操作流程的科学、合理和标准化，并要求完整的记录、保存和严格的检查、复核;在岗位责任制度上，内部岗位分工合理、职责明确，不相容的职务、岗位分离设置，相互检查、相互制约。
(1)投资控制制度
①投资决策与执行相分离。投资管理决策职能和投资执行职能严格隔离，公司投资决策委员会与项目组成员有不同人员担任，人员之间保证相互独立。
②投资授权控制。建立明确的投资决策授权制度，防止越权决策。投资决策委员会负责制定投资原则并审定资产配置比例，并评判各投资项目;项目组在投资决策委员会确定的范围内，负责项目筛选、项目立项、项目调研和项目分析报告。
③禁止性控制。根据法律法规和公司相关规定，明示股权投资过程中各种禁止性行为。
④多重监控和反馈。投资部负责人对项目组投资行为进行一线监控;风险管理部进行事中的监控;审计部门进行事后的监控。在监控中如发现异常情况将及时反馈并督促调整。
(2)会计控制制度
①严格执行国家统一的会计准则制度及相应的操作和控制规程，确保会计业务有章可循。
②做好会计审核工作，经办财会人员应认真审核每项业务的合法性、真实性、手续完整性和资料的准确性。编制会计凭证、报表时应经专人复核，重大事项应由财务负责人复核。
③公司真实、全面、及时地记载各项业务，充分发挥会计的核算监督职能，确保信息资料的真实与完整;建立完整的业务台账系统，并通过业务台账系统和会计核算系统交叉印证，防止出现帐外经营、账目不清等问题。
④制定了完善的档案保管和财务交接制度。
⑤公司建立财产日常管理制度和定期清查制度，强化资产登记保管工作，确保公司及客户资产的安全完整。
(3)人力资源管理制度
公司建立了科学的招聘解聘制度、培训制度、考核制度、薪酬制度等人事管理制度，确保人力资源的有效管理。
(5)审计制度
公司设立了审计部门，负责公司的监察工作。监察制度包括违规行为的调查程序和处理制度，以及对员工行为的监察。
第六条信息沟通 公司建立了业务汇报体系，通过建立有效的信息交流渠道，公司员工及各级管理人员可以充分了解与其职责相关的信息，信息及时送交适当的人员进行处理。
第七条内部监控
公司设立了独立于各业务部门的风险控制部门，通过定期或不定期检查，评价公司内部控制制度合理性、完备性和有效性，监督公司各项内部控制制度的执行情况，确保公司各项经营管理活动的有效运行。
第八条 本制度与有关法律、行政法规和规范性文件的有关规定不一致的，以有关法律、行政法规和规范性文件的规定为准。 第九条 本制度由公司负责解释及修订。
第十条 本制度自批准发布之日起实施，修改时亦同。
私募股权基金募集管理制度
第一章总则
第一条为规范公司募集资金的管理和使用，使其充分发挥效用，确保募集资金项目尽快达产达效，最大限度地保障投资者的利益，根据《中华人民共和国证券法》、《私募投资基金监督管理暂行办法》等有关法律、法规和规范性文件的规定和要求，结合公司的实际情况，制定本制度。
本制度所称募集行为包含推介私募基金，发售基金份额(权益)，办理基金份额(权益)认/申购(认缴)、赎回(退出)等活动。 第二条本制度所称的基金业务外包服务机构包括为私募基金管理人提供募集服务的基金销售机构，为私募基金募集机构提供支付结算服务、私募基金募集结算资金监督、份额登记等与私募基金募集业务相关服务的机构。
第三条从事私募基金募集业务的人员应当具有基金从业资格，应当遵守法律、行政法规和中国证券投资基金业协会的自律规则，恪守职业道德和行为规范，应当参加后续执业培训。
第二章一般规定
第四条私募基金管理人应当恪尽职守，履行诚实信用、谨慎勤勉义务，应当履行受托人义务，承担基金合同的受托责任，应当履行合理的注意义务，并承担审查投资者适当性的相关责任。
私募基金管理人委托基金销售机构募集私募基金的，应当按照法律法规的规定履行报告与信息披露义务;私募基金管理人不得因委托募集免除其依法应当承担的责任。
第五条基金销售机构应当遵守法律法规、本制度的规定及基金销售协议的规定，诚实信用、勤勉尽责、恪尽职守，防止利益冲突，履行说明义务，合理的注意义务，承担特定对象调查，私募基金推介及合格投资者确认等相关责任。
基金销售机构及其从业人员不得从事侵占基金资产和客户资产、利用基金未公开信息进行交易等违法活动。
第六条私募基金管理人委托基金销售机构募集私募基金的，应当签订基金销售协议作为基金合同的附件，基金销售协议中应当明确管理人、基金销售机构的权利义务与责任划分，并由基金销售机构负责向投资者说明相关内容。
第七条任何机构和个人不得为规避合格投资者标准募集以私募基金份额或其收益权为投资标的的产品，或者将私募基金份额或其收益权进行拆分转让，变相突破合格投资者标准。募集机构应对投资者尽到合理的注意义务，包括但不限于：
(一)确保投资者以书面方式承诺其为自己购买私募基金;
(二)在基金合同中约定转让的条件。
任何机构和个人不得以非法拆分转让为目的购买私募基金。 第八条募集机构应当对投资者的商业秘密及个人信息严格保密。除法律法规和自律规则另有规定的，不得对外披露。
第九条募集机构应当妥善保存投资者适当性管理以及其他与私募基金募集业务相关的资料，保存期限自基金清算终止之日起不得少于10年。
第十条私募基金管理人应当开立私募基金募集结算资金专用账户，统一归集私募基金募集结算资金。本制度所述私募基金募集结算资金是指由私募基金管理人归集的，在合格投资者资金账户与私募基金财产账户或托管账户之间划转的往来资金。募集结算资金从合格投资者资金账户划出，到达私募基金财产账户或托管账户之前，属于合格投资者合法财产。
第十一条私募基金管理人应当与监督机构签署监督协议，监督机构负责对募集结算资金专用账户实施有效监督。监督协议中须明确反洗钱义务履职、责任划分及保障投资者资金安全的连带责任条款。 第十二条涉及私募基金募集结算资金专用账户开立、使用的机构不得将私募基金募集结算资金归入其自有财产。不得以任何形式挪用私募基金募集结算资金。相关机构破产或者清算时，私募基金募集结算资金不属于其破产财产或者清算财产。
第三章特定对象调查
第十三条募集机构仅可以通过合法途径公开宣传私募基金管理人的品牌、发展战略、投资策略以及由中国基金业协会公示的已备案私募基金的基本信息。
募集机构应确保前述信息真实、准确、完整，且不得包含基金产品的推介内容。
第十四条募集机构应当向特定对象推介私募基金，未经特定对象调查程序，不得向任何人推介私募基金。
第十五条募集机构应当在向投资者推介私募基金之前采取问卷调查等方式履行特定对象调查程序，对投资者风险识别能力和风险承担能力进行评估，投资者签字承诺其符合合格投资者标准。
投资者的评估结果有效期最长不得超过3年，逾期需重新进行投资者风险评估。投资者风险承担能力发生重大变化时，可主动申请对自身风险承担能力进行重新评估。
第十六条募集机构设计投资者风险调查问卷时应建立科学有效的评估方法，确保问卷结果与投资者的风险识别能力和风险承担能力相匹配。调查问卷主要内容应包括但不限于以下方面：
(一)投资者基本信息，其中个人投资者基本信息包括身份信息、年龄、学历、职业、联系方式等信息;机构投资者基本信息包括工商登记中的必备信息、联系方式等信息;
(二)财务状况，其中个人投资者财务状况包括金融资产状况、最近三年个人年均收入、收入中可用于金融投资的比例等信息;机构投资者财务状况包括净资产状况等信息;
(三)投资知识，包括金融法律法规、投资市场和产品情况、对私募基金风险的了解程度、参加专业培训情况等信息;
(四)投资经验，包括投资期限、实际投资产品类型、投资金融产品的数量、参与投资的金融市场情况等;
(五)风险偏好，包括投资目的、风险厌恶程度、计划投资期限、投资出现波动时的焦虑状态等。
对投资者上述信息的获取应以投资者自愿为前提。私募基金投资者风险调查问卷详见附件一。
第四章私募基金推介
第十七条推介材料应由募集机构制作使用，募集机构对推介材料内容的真实性、完整性、准确性负责。其他任何机构或个人不得使用、更改、变相使用私募基金推介材料。
第十八条私募基金推介材料内容应与基金合同主要内容一致，不得有任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。推介材料内容包括但不限于：
(一)私募基金的名称和基金类型;
(二)私募基金管理人名称、私募基金管理人登记编码等基本信息及概况;
(三)私募基金托管人名称(如无，应以显著字体特别标识);
(四)私募基金的投资范围、投资策略和投资限制概况;
(五)私募基金收益与风险的匹配情况;
(六)私募基金的特殊风险揭示;
(七)私募基金募集结算资金专用账户信息;
(八)投资者承担的主要费用及费率;
(九)私募基金承担的主要费用及费率;
(十)私募基金信息披露的内容、方式及频率;
(十一)明确指出该文件不得转载或给第三方传阅;
(十二)中国基金业协会规定的其他内容。
募集机构应当采取风险揭示书的形式向投资者揭示风险，确保推介材料中的相关内容清晰、醒目。
第十九条募集机构及其从业人员推介私募基金时，禁止以下行为：
(一)公开推介或者变相公开推介;
(二)推介材料虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏;
(三)以任何方式承诺投资者资金不受损失，或者以任何方式承诺投资者最低收益，包括宣传预期收益、预计收益、预测投资业绩等;
(四)夸大或者片面推介基金，违规使用安全、保证、承诺、保险、避险、有保障、高收益、无风险等可能使投资人认为没有风险的表述;
(五)登载任何自然人、法人或者其他组织的祝贺性、恭维性或推荐性的文字;
(六)恶意贬低同行;
(七)允许非本机构雇佣的人员进行推介;
(八)推介非本机构募集的私募基金;
(九)法律、行政法规、中国证监会的有关规定和中国基金业协会自律规则禁止的其他行为。
第二十条募集机构不得通过下列媒介渠道推介私募基金：
(一)公开出版资料;
(二)面向社会公众的宣传单、布告、手册、信函、传真;
(三)未经邀约面向公众的讲座、报告会、分析会;
(四)海报、户外广告;
(五)电视、电影、电台及其他音像等公共传播媒体;
(六)公共网站链接广告、博客等;
(七)未设置特定对象调查程序的募集机构官方网站、微信朋友圈等互联网媒介;
(八)未经特定对象调查程序的电话、短信和电子邮件等通讯媒介;
(九)法律、行政法规、中国证监会的有关规定和中国基金业协会自律规则禁止的其他行为。
第五章合格投资者确认及基金合同签署
第二十一条募集机构应当自行或者委托第三方机构对私募基金进行风险评级，建立科学有效的私募基金风险评级标准和方法，并应当根据私募基金的风险类型和评级结果，向投资者推介与其风险识别能力和风险承担能力相匹配的私募基金。 第二十二条在投资者签署基金合同之前，募集机构应当向投资者说明有关法律法规，须重点揭示私募基金风险，并与投资者一同签署风险揭示书。风险揭示书的内容包括但不限于：
(一)私募基金的特殊风险，包括基金合同与中国基金业协会合同指引不一致的风险、基金未托管风险、基金委托募集的风险、未在中国基金业协会备案的风险、聘请投资顾问的风险等;
(二)私募基金投资运作中面临的一般风险，包括资金损失风险、流动性风险、募集失败风险等;
(三)投资者对基金合同中投资者权益相关重要条款的逐项确认，包括当事人权利义务、费用及税收、纠纷解决方式等。
私募投资基金风险揭示书详见附件二。
第二十三条在完成私募基金风险揭示后，投资者应当向募集机构提供金融资产证明文件，募集机构应当审查其是否符合合格投资者条件。 第二十四条根据《暂行办法》第十二条，私募基金的合格投资者是指具备相应风险识别能力和风险承担能力，投资于单只私募基金的金额不低于100万元且符合下列相关标准的单位和个人：
(一)净资产不低于1000万元的单位;
(二)金融资产不低于300万元或者最近三年个人年均收入不低于50万元的个人。
前款所称金融资产包括银行存款、股票、债券、基金份额、资产管理计划、银行理财产品、信托计划、保险产品、期货权益等。 第二十五条在完成合格投资者确认程序后，募集机构应给予投资者不少于一天的投资冷静期，投资者在冷静期满后方可签署私募基金合同。 第二十六条私募基金管理人应当在投资者签署基金合同后，指令本机构的非基金推介业务人员以录音电话、电邮等适当方式进行回访，回访过程不得出现诱导性陈述，须客观确认合格投资者的身份及投资决定。未经回访确认，私募基金管理人不得签署基金合同。
基金合同可以约定，经回访确认程序的合同方可生效。
第七章附则
第二十七条 本制度与有关法律、行政法规和规范性文件的有关规定不一致的，以有关法律、行政法规和规范性文件的规定为准。 第二十八条 本制度由公司负责解释及修订。
第二十九条 本制度自批准发布之日起实施，修改时亦同。
投资业务管理制度
第一章总则
第一条 为规范公司股权投资业务流程和已投资项目管理，实现投资决策和投资管理的科学化、规范化、制度化，确保投资资金的有效增值和安全，依照公司章程制定本制度。本制度适用于公司股权投资业务管理中的所有环节和相关人员。 第二条 基本准则
(一)分工协作
为高效完成投资业务和控制投资风险，公司各部门和投资部门内部应分工协作完成投资项目各环节工作。
(二)分工协作 书面报告
投资部门应定期、不定期对投资项目的情况给予书面正式报告，报告流程按既定管理流程逐级上报。
(三)分工协作 例会讨论
为更好地沟通协调投资管理工作，投资部门应每周至少举行一次项目例会，对项目投资各阶段的情况进行讨论和总结。例会由执行总裁或其授权的人员主持，如有必要，可召开临时讨论会。
(四)分工协作 实地调研
投资管理人员应每半年至少对已投资项目进行一次实地调研，以了解企业状况，并核实报告内容，同时根据投资协议规定参加项目方的重要会议。
(五)档案管理
投资部门应以投资项目为模块建立业务档案，其他部门及相关人员应予以配合。项目阶段性结束及每季度结束后15日内，投资部门应将相关资料，交由运营部门归档保管。
第二章投资业务流程
第三条 项目搜集
公司的投资项目主要来源六个方面：
1、依托证券公司投资银行业务的直接投资机会;
2、与国内外投资公司结成策略联盟，联合投资;
3、中介或顾问机构介绍;
4、各省市政府管理部门推荐;
5、公司业务开发，包括研究利用公司产业链业务延伸的投资机会、内部员工推荐等;
6、各基金合伙人推荐。 第四条 项目初审
投资经理在接到商业计划书或项目介绍后，经初步判断具有投资价值的，填写《项目入库申请表》，列入公司项目库。 第五条 签署保密协议
在要求提供完整的商业计划书之前，投资经理应主动与企业签署《保密协议》。若企业一开始提供的就是完整的商业计划书，则在接受对方的商业计划书之后就可与之签署《保密协议》。 第六条 立项申请与立项
投资经理经批准可与研究员讨论分析项目、与业内专家交流、初步洽谈投资方案、明确退出预案、展开初步调研论证，并提交投资项目初步分析报告。 如果投资经理判断该企业基本符合公司的投资方向、标准和要求，则由投资经理填写《项目立项审批表》，报立项小组讨论形成是否立项意见，每次立项会须形成《会议纪要》。《项目立项审批表》经执行总裁批准后，投资经理可以推进后续尽职调查工作。 第七条 尽职调查
投资经理应填报《尽职调查方案审批表》，拟定尽职调查方案和调查提纲，拟参加尽职调查人员名单，并报执行总裁批准执行。必要时，投资经理可申请聘请第三方专业机构进一步协助和完善尽职调查。尽职调查一般在15个工作日内完成，投资经理负责编制《尽职调查报告》。
投资经理在收到企业提供的尽职调查资料时，应妥善保管，并在项目未获通过或项目投资完成后10日内将该资料整理归档。
《尽职调查报告》应经另一位投资经理复核后，报执行总裁批准。经执行总裁批准后，投资经理应根据《尽职调查报告》制作《投资建议书》，《投资建议书》经执行总裁批准后可报投资决策委员会评审。 第八条 投资决策委员会评审
投资决策委员会是公司所管理的各股权投资基金专设的投资决策机构，并按照各股权投资基金批准的《投资决策委员会工作规则》负责对各投资项目的投资方案进行评审与决策。评审和决策工作应自执行总裁批准《投资建议书》之日起10日内完成，并形成《投资决策委员会决策意见表》。
如在项目投资实施过程中，发生与投资决策委员会决策所依据的《投资建议书》表述的情况有重大变化时，投资经理应撰写书面报告并提交投资决策委员会重新决策。
每次评审决策会均应形成《会议纪要》。 第九条 签订投资协议
经投资决策委员会评审同意投资的项目，经公司法律顾问审核相关章程、投资合同或投资协议后，由董事长或董事长授权代表与被投资方签署投资合同或投资协议。 第十条 委派董事、监事和股东代表
在投资协议生效后，公司根据投资合同或投资协议，决定对被投资企业委派董事、监事或股东代表人选。
第三章已投项目管理
第十一条 股东代表具体负责已投项目的跟踪管理，除了监控企业经营进展外，还应组织为企业提供各种增值服务，帮助企业快速增值。 第十二条 信息收集
股东代表应定期(每月或每季，视投资项目具体情况而定)取得企业资料，每月或每季20日前递交《项目管理报告》，主要信息包括：企业一般管理信息、企业营销信息、生产或服务信息、人力资源信息、研发信息、财务信息、战略规划信息、行业信息和利益相关人信息等。 第十三条 动态监测
股东代表应按规定及时参加企业重要会议，如股东会、董事会、上市工作项目协调会以及投资合同或投资协议中规定公司拥有知情权的相关会议，并形成《会议纪要》。股东代表还应每半年对企业进行至少一次实地调研，了解企业经营状况、存在的问题、提出相关咨询意见，并向公司提交《被投资企业调研汇报》。动态监测的主要内容包括：经营计划执行情况、制度执行情况、企业异常变动情况和重大事项等。
第四章投资的退出
第十四条在项目评审之初，投资经理应为项目设计退出方案，并随着项目进展及时修订。具体的退出方式包括五种：IPO(首次公开发行)、回购、出售、重组、清算或破产。IPO(首次公开发行)指国内上市，国外上市等;回购指向公司控制人出售股份或公司回购股份;出售分为向管理层出售、向其他公司出售或通过产权交易市场挂牌出售;重组指通过制定各种股权重组方案实现股权退出;清算或破产指所投资项目经营状况差且难以扭转时，经股东会批准解散或向法院申请破产清算。
第五章附则
第十五条 本制度与有关法律、行政法规和规范性文件的有关规定不一致的，以有关法律、行政法规和规范性文件的规定为准。 第十六条 本制度由公司负责解释及修订。
第十七条 本制度自批准发布之日起实施，修改时亦同。
信息披露管理制度
第一章 总则
第一条为保护本公司所管理私募基金的投资者合法权益，规范私募投资基金的信息披露活动，根据《私募投资基金监督管理暂行办法》等法律法规及相关自律规则，制定本制度。
第二条本制度所称的信息披露义务人，指本公司所担任的私募基金管理人，应在相关协议中约定信息披露相关事项和责任义务。
信息披露义务人委托第三方机构代为披露信息的，不得免除信息披露义务人法定应承担的信息披露义务。
第三条信息披露义务人应当按照中国基金业协会的规定以及基金合同、公司章程或者合伙协议(以下统称基金合同)约定向投资者进行信息披露。
第四条信息披露义务人应当保证所披露信息的真实性、准确性和完整性。
第五条私募基金管理人应当按照规定通过中国基金业协会指定的私募基金信息披露备份平台报送信息。
私募基金管理人过往业绩以及私募基金运行情况将以私募基金管理人向私募基金信息披露备份平台报送的数据为准。
第六条投资者可以登录中国基金业协会指定的私募基金信息披露备份平台进行信息查询。
第七条信息披露义务人、投资者及其他相关机构应当依法对所获取的私募基金非公开披露的全部信息、商业秘密、个人隐私等信息负有保密义务。除法律法规另有规定外，不得对外披露。
第二章一般规定
第八条信息披露义务人应当向投资者披露的信息包括：
(一)基金合同;
(二)招募说明书等宣传推介文件;
(三)基金销售协议中的主要权利义务条款(如有);
(四)基金的投资情况;
(五)基金的资产负债情况;
(六)基金的投资收益分配情况;
(七)基金承担的费用和业绩报酬安排;
(八)可能存在的利益冲突;
(九)涉及私募基金管理业务、基金财产、基金托管业务的重大诉讼、仲裁;
(十)中国证监会以及中国基金业协会规定的影响投资者合法权益的其他重大信息。
第九条私募基金进行托管的，私募基金托管人应当按照相关法律法规、中国证监会以及中国基金业协会的规定和基金合同的约定，对向投资者披露的基金相关信息进行复核确认。
第十条信息披露义务人披露基金信息，不得存在以下行为：
(一)公开披露或者变相公开披露;
(二)虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏;
(三)对投资业绩进行预测;
(四)违规承诺收益或者承担损失;
(五)诋毁其他基金管理人、基金托管人或者基金销售机构;
(六)登载任何自然人、法人或者其他组织的祝贺性、恭维性或推荐性的文字;
(七)采用不具有可比性、公平性、准确性、权威性的数据来源和方法进行业绩比较，任意使用“业绩最佳”、“规模最大”等相关措辞;
(八)法律、行政法规、中国证监会和中国基金业协会禁止的其他行为。
第十一条向境内投资者募集的基金信息披露文件应当采用中文文本，应当尽量采用简明、易懂的语言进行表述。同时采用外文文本的，信息披露义务人应当保证两种文本内容一致。两种文本发生歧义时，以中文文本为准。 第三章基金募集期间的信息披露
第十二条私募基金的宣传推介材料(如招募说明书)内容应当如实披露基金产品的基本信息，与基金合同保持一致。如有不一致，应当向投资者特别说明。
第十三条私募基金募集期间，应当在宣传推介材料(如招募说明书)中向投资者披露如下信息：
(一)基金的基本信息：基金名称、基金架构(是否为母子基金、是否有平行基金)、基金类型、基金注册地(如有)、基金募集规模、最低认缴出资额、基金运作方式(封闭式、开放式或者其他方式)、基金的存续期限、基金联系人和联系信息、基金托管人(如有);
(二)基金管理人基本信息：基金管理人名称、注册地/主要经营地址、成立时间、组织形式、基金管理人在中国基金业协会的登记备案情况;
(三)基金的投资信息：基金的投资目标、投资策略、投资方向、业绩比较基准(如有)、风险收益特征等;
(四)基金的募集期限：应载明基金首轮交割日以及最后交割日事项(如有);
(五)基金估值政策、程序和定价模式(如有);
(六)基金合同的主要条款：出资方式、收益分配和亏损分担方式、管理费标准及计收方式、基金费用承担方式、基金业务报告和财务报告提交制度等;
(七)基金的申购与赎回安排(如有);
(八)基金管理人最近三年的诚信情况说明;
(九)其他事项。
第四章基金运作期间的信息披露
第十四条基金合同中应当明确信息披露义务人向投资者进行信息披露的内容、披露频度、披露方式、披露责任以及信息披露渠道等事项。 第十五条私募基金运行期间，信息披露义务人应当在半结束之日起【30】个工作日以内向投资者披露基金项目投资情况、主要财务指标等信息。
第十六条私募基金运行期间，信息披露义务人应当在每年结束之日起【4】个月以内向投资者披露以下信息：
(一)基金投资项目运作情况和运用杠杆情况(如有);
(二)投资者账户信息，包括实缴出资额、未缴出资额以及报告期末所持有基金份额总额等;
(三)基金的财务情况;
(四)投资收益分配和损失承担情况;
(五)基金管理人取得的管理费和业绩报酬，包括计提基准、计提方式和支付方式;
(六)基金合同约定的其他信息。
第十七条发生以下重大事项的，信息披露义务人应当按照基金合同的约定及时向投资者披露：
(一)基金名称、注册地址、组织形式发生变更的;
(二)投资范围和投资策略发生重大变化的;
(三)变更基金管理人或托管人的;
(四)管理人的法定代表人、执行事务合伙人(委派代表)、实际控制人发生变更的;
(五)管理费率、托管费率发生变化的;
(六)基金收益分配事项发生变更的;
(七)基金存续期变更或展期的;
(八)基金发生清盘或清算的;
(九)发生重大关联交易事项的;
(十)基金管理人、实际控制人、高管人员涉嫌重大违法违规行为或正在接受监管部门或自律管理部门调查的;
(十一)涉及私募基金管理业务、基金财产、基金托管业务的重大诉讼、仲裁;
(十二)基金合同约定的影响投资者利益的其他重大事项。
第五章信息披露的事务管理
第十八条基金指定专人负责管理信息披露事务，并按要求在私募基金登记备案系统中上传信息披露相关制度文件。 第十九条基金向投资者进行信息披露频度：
基金应当按照本规则规定披露半报告、报告和临时报告。 基金应在每个会计结束之日起【四】个月内编制并披露报告，每半年结束之日起【30】个工作日编制并披露半报告、发生第十七条约定的重大事项发生后应在重大事项发生后【90】日内向投资者披露临时报告。
第二十条披露方式以及信息披露渠道
基金应当以书面方式或邮件方式向投资者披露定期报告和临时报告。
第二十一条公司报告中的财务报告必须经会计师事务所审计。
公司变更会计师事务所，应当由股东大会或合伙人会议审议。 第二十二条信息披露相关文件、资料的档案管理：基金管理人设立专门部门负责信息披露事项，信息披露管理部门应当妥善保管私募基金信息披露的相关文件资料，保存期限自基金清算终止之日起不得少于10年。
第六章信息披露的责任
第二十三条基金管理人的责任：
(一)基金管理人必须保证信息披露内容真实、准确、完整，不存在虚假、严重误导性陈述或重大遗漏，并就信息披露内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
(二)基金管理人应当定期对公司信息披露管理制度的实施情况进行自查，发现问题的，应及时改正。
(三)未经基金管理人授权，任何个人不得代表基金管理人向投资者和媒体发布、披露基金未经公开披露过的信息。
(四)配合信息披露事务负责人信息披露相关工作，并为信息披
第三篇：健康包括身体健康和心理健康。
我们在体育健康课中首先要教给学生身体健康的知识，提高对身体和健康的认识，掌握有关身体健康的知识和科学健身方法，提高自我保健意识;坚持锻炼，增强体能，促进身体健康;养成健康的行为生活方式。
其次，我们还要教给学生要在和谐、平等、友爱的运动环境中感受到集体的温暖和情感的愉悦;在经历挫折和克服困难的过程中，提高抗挫折能力和情绪调节能力，培养坚强的意志品质;在不断体验进步或成功的过程中，增强自尊心和自信心，培养创新精神和创新能力，形成积极向上、乐观开朗的生活态度。
第三，还要教给学生适应社会的能力，理解个人健康与群体健康的密切关系，建立起对自我、群体和社会的责任感;形成现代社会所必需的合作与竞争意识，学会尊重和关心他人，培养良好的体育道德和集体主义、社会主义、爱国主义精神，学会获取现代社会中体育与健康知识的方法。
最后，还要教给学生获得体育与健康知识和技能，让学生能够掌握体育与健康的基本知识和运动技能，学会学习体育的基本方法，形成终身锻炼的意识和习惯;学生可以根据自己的兴趣爱好和不同需求，选择个人喜爱的方法参与体育活动，挖掘运动潜能，提高运动欣赏能力，形成积极的余暇生活方式;学生可以提高体育运动中的安全防范能力，获得在野外环境中的基本生存技能。
在传授这些知识中也会遇到很多困惑，最难的是在教女生如何把握生理期的锻炼问题。有的女同学一到生理期时，上课成了见习课，什么动作也不做。经过几次单独的女生室内课讲解卫生常识，女性生理期的原理才使同学明白，在生理期适当的运动不仅没有问题还对体内月经的排出有帮助。这样在上体育课时见习的人少了很多。
需要注意的是做任何事情都一样，不要着急，要给学生做耐心细致的工作，让学生了解其中的道理，形成自觉的行动，那么再要求他们的时候就会容易的多。
这是我的一些见解，不妥之处请老师和同学们指正。
易县第二高中安晓辉
第四篇：安全生产管理制度主要包括：
(一)安全生产会议制度;
(二)安全生产资金投入及安全生产费用提取、管理和使用制度;
(三)安全生产教育培训制度;
(四)安全生产检查制度和安全生产情况报告制度;
(五)“三同时”管理制度;
(六)安全生产考核和奖惩制度;
(七)岗位标准化操作制度;
(八)危险作业审批制度;
(九)生产安全事故隐患排查治理制度;
(十)重大危险源检测、监控、管理制度;
(十一)劳动防护用品配备、管理和使用制度;
(十二)安全设施、设备管理和检修、维护制度;
(十三)特种作业人员管理制度;
(十四)生产安全事故报告和调查处理制度;
(十五)应急预案管理和演练制度; (十六)其他保障安全生产的管理制度。
安全生产管理制度主要包括：
(一)安全生产会议制度;
1.目的：为了加强各部门之间安全生产工作的沟通和推进安全管理，及时了解公司的安全状态，特制定安全会议制度。
2. 适用范围：适用于本公司。
3. 职责：
3.1 公司主要负责人负责召开本单位的安全会议。
3.2 安全管理部门负责召开每季度末安全会议及总结、表彰大会。
4.安全生产会议组织：
4.1 每次会议各部门负责人和专职安全生产管理人员必须参加，无故不参加者，将根据公司有关制度给予罚款，并纳入年终单位评先评优考核指标。
4.2会议召集者在开会之前，应做好有关资料准备工作，会议上要讨论研究解决的问题应列出，重要会议会后要下发会议纪要。
4.3通知参加会议人员时，要把会议主要内容、开始时间、大约需要多长时间、会议地点交代清楚。
4.4被通知需要参加会议的人员，都应按时参加会议，做到善始善终，确实不能参加的要在开会之前和召集人说明情况，并得到允许。
4.5会议上决定的情况各部门和责任人，必须不折不扣的认真执行，及时完成。
4.6对未经允许擅自不参加或迟到、早退的人员，会议召集人有权对其进行经济处罚
5.会议内容：
5.1 由总经理主持会议，宣读当次会议的主要内容，传达上级部门有关文件及会议精神，针对生产状况，学习有关安全规程和安全技术等.
5.2回顾、总结、分析车间安全生产工作情况，总结和交流安全生产监督管理方面的工作经验，研究、部署、督促、检查全厂安全生产工作。
(二)安全生产资金投入及安全生产费用提取、管理和使用制度;
第一条
为了建立本企业安全生产投入长效机制，加强企业安全生产费用财务管理，维护企业、职工以及社会公共利益，根据有关法律和法规，结合我公司具体情况，制定本制度。
第二条
本企业安全生产投入及费用的提取和使用按照“企业提取、政府监管、确保需要、规范使用"的原则进行财务管理，并纳入本企业预算。
第三条
安全生产费用是指企业按照规定标准提取，在成本中列支,专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。
第四条
安全生产投入及安全生产费用在当经费预算中，列入重点编制项目，并不得少于国家规定的比例。
第五条
安全生产投入及安全生产费用按月提取，终了时结算。以本实际销售收入为计提依据，采取超额累退方式按照以下标准逐月提取：
(一)当全年实际销售收入在1000万元及以下时，按照4%提取;
(二)当全年实际销售收入在1000万元至10 000万元(含)时，按照2%提取;
当月提取的费用列入当月生产成本，并记入专户用于安全生产投入及安全生产费用开支。
第六条
安全生产费用的使用范围
(一)完善、改造和维护安全防护设备、设施支出
企业安全设备设施是指车间、库房等作业场所的监控、监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等设施设备。
(二)配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出。
(三)安全生产检查与评价支出。
(四)重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出。
(五)安全技能培训及进行应急救援演练支出。
(六)其他与安全生产直接相关的支出。
第七条
在本办法规定的使用范围内，安全费用优先用于满足安全生产监督管理部门对企业安全生产提出的整改措施或达到安全生产标准所需支出。
第八条
本企业提取安全费用设专户核算，按规定范围安排使用。结余下使用，当年计提安全费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支。
第九条
安全费用使用、管理的程序、职责及权限：
(一)完善、改造和维护安全防护设备、设施支出，由本企业安全生产管理员提出计划，按装设备、设施的技术人员根据具体施工情况作出预算，1000元以下开支，报总经理批准;1000元以上的开支由经理办公会研究讨论决定。
(二))配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出，。由本企业安全生产管理员提出计划，开支不足200元的，由企管部负责人会同安全生产管理员一同采购;超过200元以上的开支，报总经理批准。
(三)安全生产检查与评价支出。由本企业安全生产管理员上报总经理后，根据实际情况据实列支。
(四)重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出;安全技能培训及进行应急救援演练支出;其他与安全生产直接相关的支出等项目开支，由本企业安全生产管理员根据实际情况和主管部门要求，报总经理后，据实列支。
第十条
本企业安全生产费用的使用、管理，依法接受安全生产监督管理部门和财政部门的监督。
第十一条 本企业利用安全费用形成的资产，纳入相关资产进行管理。
第十二条
本企业转产、停产、停业或者解散的，安全费用结余用于处理转产、停产、停业或者解散前危险品生产或储存的设备、库存产品及生产原料所需支出。
第十三条
企业由于产权转让、公司改制等变更股权结构或者组织形式的，其结余的安全费用继续按照本办法管理使用。
企业调整业务、终止经营或者依法清算，其结余的安全费用应当结转本期收益或者清算收益。
第十四条 本企业安全费用的会计处理,遵照国家统一的会计制度的规定执行。
第十五条 本办法自2008年1月1日起施行。
(三)安全生产教育培训制度;
安全教育是公司安全生产管理的重要组成部分，是提高公司负责人、生产管理人员和生产工人安全素质，防止不安全行为的重要途径，是预防事故和职业病、保护劳动者在生产过程中的安全与健康的重要措施，是公司安全生产管理的一项基础性工作。
第一条 安全教育的内容： (1)安全法制教育
安全法制教育是通过学习国家的安全生产方针、政策、法制和公司的各项安全生产规章制度，从而达到强化员工安全意识的目的。 (2)安全知识技能教育
安全知识技能教育是以提高员工安全技术素质为目标的。内容包括消防安全、防尘防毒、电气安全等，其中操作技能、如何防止事故的发生是主要内容。
第二条 安全教育的方法：
(1)营造安全生产氛围
通过墙报、标语、安全标志等方式宣传安全生产知识、先进经验以及事故教训，营造浓郁的安全生产氛围，起到感染和潜移默化的作用。
(2)组织安全活动
公司通过组织诸如安全知识比赛、安全操作技能竞赛等活动，在班组或车间之间形成良好的安全生产氛围。
(3)安全培训
在安全培训方面，公司主要通过在会议上讲授安全技术知识与管理知识，分析事故案例以及生产现场具体示范操作要求等途径，使员工较系统地掌握安全理论知识和安全实际操作能力。
第三条 安全教育的具体形式：
1、新员工入厂三级安全教育
实行新员工入厂三级安全教育，三级安全教育指的是厂、车间、班组安全教育。对新进公司的人员(包括临时工、副业工、外单位调入人员、培训实习人员、外单位在生产区域施工或长期作业人员)都必须进行三级安全教育，时间不得少于72学时，经考试合格后，方能上岗。
厂级安全教育由总公司负责，侧重法制教育，以增强员工遵章守纪的自觉性和安全意识，时间必须达到42学时，内容包括：
(1)安全生产方针，安全生产的意义。
(2)安全生产法规，重点是安全生产方面的法规。 (3)公司的安全生产规章制度和劳动纪律。
(4)通用的安全技术、职业卫生基本知识，主要有防火防爆、火灾扑救和火场逃生、防尘防毒、防腐蚀、防泄漏、电气安全、机械安全、触电等。
(5)企业的安全生产状况，生产、包装、储存、装卸、运输和废弃物处置的安全事项，企业生产中主要的危害因素及安全防护措施，重大危险源的状况，安全防护的重点部位。
(6)事故应急救援措施，典型事故案例。
车间安全教育由车间负责人组织实施，侧重与车间生产制度、生产工艺、安全防范知识、应急救援的程序和方法，时间必须达到20学时，容包括：
(1)本车间安全生产制度，安全生产要求。 (2)车间的安全生产状况，生产工艺及其特点，生产中的危害因素及安全防护措施，安全防护的重点部位。
(3)车间发生事故时的应急救援措施，典型事故案例。
班组安全教育由班组长组织实施，侧重与各个岗位具体相关的安全操作技能和安全职责，时间必须达到10学时，内容包括：
(1)本班组的安全生产制度，岗位安全职责，劳动纪律。
(2)本班组的安全生产状况，生产特点、作业环境、设备状况、消防设施、危险部位及其安全防护要求，岗位间工作衔接配合的安全事项，隐患报告方法。
(3)班组特别是本岗位生产中的危害因素及相应的安全防护措施，个人防护用品的性能及正确使用方法，岗位操作安全要求，作业场所安全要求。
2、变换工种或离岗后复工的安全教育
员工变换工种调到新岗位工作，对新岗位而言还是新工人，并不了解新岗位有什么危害因素和安全操作要求，所以在上岗前还要接受安全教育，车间内跨班组调岗的要进行班组安全教育，时间不得少于10学时;跨车间调岗还要进行车间安全教育(时间不得少于20学时)和班组安全教育(时间不得少于10学时);离岗(病假、产假等)时间较长，对原工作已生疏，复工前要进行班组安全教育，时间不得少于10学时。
3、特种作业人员安全教育
公司的特种作业人员主要有锅炉工、压力容器操作工、电焊工、电工、行车工、氨站操作工、装载机司机等等，这些人员都是经过专门培训并取得特种作业资格的。但是仍需不断地通过安全教育来增强特种作业人员的安全意识和提高他们的安全技术水平。
4、企业负责人和企业安全生产管理人员的安全教育
企业负责人是企业生产经营的决策者、组织者，也是企业安全生产的责任人，安全管理人员具体负责企业安全生产的各项管理工作。对此类人员每年至少要进行一次安全知识教育和考核工作，时间不得少于16学时。
5、企业其它职能管理部门的安全教育
根据“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的原则，职能部门和生产车间的负责人和班组长是本部门的安全生产责任人，所以他们都应接受包括安全生产法规、企业安全生产规章制度及本部门本岗位安全生产职责、安全管理和职业安全卫生知识、事故应急救援措施及有关事故案例在内的安全教育。对他们的安全教育由公司负责实施，每年学习时间不得少于24学时。
第四条 对事故责任者及违章冒险作业者、严重违犯安全生产规章制度者，要根据情节，由所在部门进行安全知识教育，总结经验，吸取教训。 第五条 凡进行小修、中修、大修和日常特殊检修，都必须进行检修前的安全教育，时间不得少于8学时，并做好记录，做到教育面达100%。
第六条 安全教育考核管理：
(1)新车间员工进公司上岗前必须经过三级安全教育。厂级安全教育考核合格后分配到车间后进行车间安全教育，再次合格后进行班组安全教育。只有厂级、车间级和班组级安全教育考核都合格后才能上岗。
(2)变换工种或离岗后复工的员工同样要考核合格后才能重新上岗。 (3)特种作业人员须取得特种作业操作证方能上岗。
第七条 在搞好上述教育的同时，做好事故案例、现场和经常性的安全教育工作，不断丰富安全技术知识，提高操作技术水平和处理事故的应变能力，员工每年得安全在培训时间不得少于20学时
第八条
处罚
(1)公司各个科室部门负责人要认真督促和开展安全教育工作，对不落实安全教育工作的相关负责人处100元罚款，并处其所在部门200元罚款。
(2)对无故不参加安全教育学习及考试不合格人员处100员罚款。
(四)安全生产检查制度和安全生产情况报告制度; 安全生产检查制度
安全检查是安全生产管理体系运行中的重要环节，是安全管理工作的重要内容，也是消除隐患、防止事故发生、改善劳动条件的重要手段。通过安全检查可以发现企业安全管理体系的运行情况，企业生产过程中的危险因素，以便有计划地制定纠正措施，保证 企业的安全。
1、安全检查方法分类
安全检查可以分为定期性、经常性、季节性、专业性、综合性的安全检查。
(1) 定期性检查。是企业或主管部门组织的定期全面的安全检查。检查周期一般为：主管部门每年组织一次，企业每季或每月组织一次，车间每月或每周一次，班组、岗位按一定周期进行检查。定期检查的面广，有深度，能及时发现并解决问题。
(2) 经常性检查。由各级生产单位负责人或安全人员根据生产情况和各项安全生产规章制度的执行情况，进行的经常性检查。检查中要狠抓易发生和可能发生事故的主要因素，变事后处理为事前预防。
(3) 季节性检查。由各级生产单位根据季节变化，按事故发生的规律对易发生的潜在危险，突出重点进行季节检查。如冬季防冻保温、防火、防煤气中毒;夏季防暑降温、防汛、防雷电等检查。这种检查可提前发现问题，及时整改，消除隐患，做到防患于未然。
(4) 专业性检查。由各级生产部门组织，以各类专业技术人员为主，根据各专业特点，而进行的专业安全检查(如锅炉、压力容器、防火、防爆、电气等专项检查)。此类检查具有较强的针对性和专业要求，用于检查难度较大的项目。通过检查，发现潜在问题，研究整改对策，进行技术改造，及时消除隐患。
(5) 综合性检查。一般由主管部门或行业主管组织，对下属各企业或生产单位进行的全面综合性检查。综合性检查能引起个职能部门的重视，整改措施能及时落实，必要时也可组织进行系统的安全性评价。
2、安全检查的内容
从面向被检查的对象来说，安全检查的内容，主要是查思想、查管理、查制度、查现场、查隐患、查事故处理。
(1) 查现场、查隐患，是安全生产检查的主要内容
安全生产检查的内容，主要以查现场、查隐患为主，通过深入生产现场工地，检查企业的劳动条件、生产设备、以及相应的安全卫生设施是否符合安全要求。 (2) 查思想
在查隐患，努力发现不安全因素的同时，应注意检查企业领导的思想路线，检查他们对安全生产是否正确;是否把员工的安全健康放在了第一位;其次，检查企业领导和员工对事故预防工作的认识。 (3) 查管理、查制度
安全生产检查也是对企业安全管理上的大检查，包括安全生产管理制度的落实情况和企业的安全教育制度的执行情况等。 (4) 查事故处理
检查企业对工伤事故是否及时报告、认真调查、严肃处理;是否已采用有效措施，防止类似事故重复发生。
在开展安全检查工作中，各企业可根据各自的情况和季节特点，做到每次检查的内容有所侧重，突出重点，真正收到较好的效果。
由于各企业的生产性质和特点不同，以及检查的目的、要求不同，安全检查的具体内容差别较大，应根据企业的实际情况来制定。这里仅以车间、班组和安全管理部门的安全检查重点内容为例，说明安全检查的具体内容构成。 1. 班组安全生产检查内容 (1) 明确有安全员。
(2) 班组的各项安全记录做到了准确、齐全、清晰、工整，记录本管理完好、整洁。 (3) 班组和每个岗位都有安全生产责任制和安全技术操作规程。
(4) 新入厂、新调换工种的工人，离岗一个月后上岗前全部进行了班组安全教育及考核，教育考核有记录。
(5) 特种工种持证上岗率达到100%。
(6) 每周按规定的内容进行了安全活动，做到了人员、时间、内容三落实，活动有记录。 (7) 全班人员都有自己的安全检查点，巡回检查路线及标准，并按点、路线、标准进行了检查，检查有记录。
(8) 按时进行班前安全讲话及班后安全讲评，并有记录。 (9) 连续生产的单位认真执行了交接班制度，并有记录。
(10) 危险施工现场有安全监护人，严格执行监督检查，每次都应有记录。
(11) 所使用的设备、设施、工具、用具、仪表、仪器、容器都有专人保管，有安全检查责任牌，按时进行检查，检查有记录。
(12) 所有设备、设施、工具、用具必须完好，安装前符合要求;部件、附件完好齐全，连接牢固;防护、保险、信号、仪表、报警完好齐全，准确灵活，作用有效，该检验的应有记录，符合规定标准;所有场地的油气水管线，闸门无跑、冒、滴、漏现象。 (13) 应装置安全标志的地方，按标准装置且标志完好清晰。
(14) 生产场地平整、清洁、无危险建筑及设施;生产的成品、半成品，所用的材料、原料，使用的用品、工具堆、摆放符合安全要求;无生产中不需要的易燃易爆及危险物品，如需要应有使用规定及防护措施;光线、照明要符合国家标准，应装置安全防护的地方都按标准进行了安装。
(15) 设备、设施等高处部位，无没有固定的工具及其它物件。
(16) 电气、电路安装正确、完好，该使用防爆电气的地方，按要求使用，应装防静电装置的地方，正确装置了防静电装置。
(17) 消防设施、器材、工具按要求配备，保管完好，定期进行了检验维修，实行了挂牌制。
(18) 禁烟火的生产场所，无火源及烟蒂、火柴棒，动火作业按要求办理动火手续，并制定严格的防护措施。
(19) 进行有毒、有害的作业，有安全防护措施。
(20) 生产场所无生产中不需用的电炉、煤(汽、柴)油炉和液化气炉，经过批准使用的有安全规定，并按规定执行。
(21) 应安避雷装置的地方，按要求正确地进行了安装。 (22) 环保治理设施完好，运转正常，有运转记录。 (23) 生产场所三废处理、排放符合国家标准。 (24) 在用的锅炉、压力容器有注册标牌。
(25) 所有上岗人员都严格遵守安全生产技术操作规程和各项安全生产规章制度，坚持岗位练兵。
(26) 所有上岗人员都熟悉本岗位，本单位(车间、班组)的安全生产预防措施，可通过现场抽考来验证。
(27) 所有上岗人员都正确使用了劳动保护用品、用具。 (28) 所有上岗人员都没有违犯劳动纪律。
(29) 开展创建“三标”(标准化生产场地、岗位和班组)班组活动及记录情况。 2. 车间安全生产检查内容
(1) 落实车间主任是安全生产第一责任者及对安全工作布置情况。 (2) 按规定配齐了专职或兼职安全员。
(3) 车间所有班组及岗位人员都有安全生产责任制。 (4) 做到了及时传达贯彻执行上级的安全环保指示、决定、文件保存齐全，传达贯彻有记录，执行有安排布置。
(5) 每月有安全生产工作计划措施及总结。
(6) 任务书(派工单、路单)上有安全生产具体措施及要求。
(7) 根据车间的安全生产特点，制定有安全生产及环保检查标准，并每月有组织地按照标准进行检查;检查有记录，有整改要求。
(8) 每周按要求进行安全活动，做到人员、时间、内容三落实，活动有记录。
(9) 每周班组安全活动时，车间干部及安全员对班组安全活动进行了检查，每次检查有记录。
(10) 新入厂，新调换工种，离岗一个月上岗的工人，上岗前全部进行了车间级安全教育，教育有考核，有记录。
(11) 每月有计划、安排、准备地对员工进行系统安全知识教育，特殊工种按计划进行了培训。
(12) 按要求进行了事故案例分析活动，并有活动记录。
(13) 按规定组织进行了安全生产与事故预防演习(如夏季防洪防汛演习)或表演赛，活动有记录。
(14) 锅炉、压力容器技术档案、检验资料齐全，新装锅炉、压力容器有使用证。 (15) 一旦发生事故能积极组织抢救，防止事故扩大，保护好现场，认真调查分析，向上级如实汇报情况;对违章操作者，发生事故责任者，按“四不放过”的原则进行了处理，处理有资料，发生事故按规定上报，没隐瞒事故。 (16) 夏季有防洪措施，冬季有放火措施。
(17) 本车间重点要害部位、设备、设施的安全检查都分工落实到每个干部，干部检查有记录。
(18) 实行了干部现场安全领(值)班有记录。
(19) 按规定对避雷装置、电气设备接地装置、尘毒、噪音作业点进行测试，并有测试记录。
(20) 积极开展“三标”班组创建活动，达标率达到上级要求。 (21) 安全生产各项记录资料齐全，数据准确，记录本整洁完好。 (22) 设门卫的单位，严格执行了门卫制度。 3. 企业安全管理部门的安全检查内容
(1) 认真贯彻执行国家安全生产、环保方针、政策法规及上级安全生产、环保方面的指示和决定，有记录资料。
(2) 按时完成了上级布置、交办的工作。 (3) 有月度、季度、工作计划、总结及分析。
(4) 有各类车间、班组、设备、重点作业点的安全生产检查标准。
(5) 安全教育档案齐全，有新入厂、新调换工种工人的厂级安全教育资料档案，有干部职工安全培训档案，有特殊工种培训档案，在采用新技术 、新工艺、新设备后对工人的安全培训档案，在离岗一个月后又上岗人员的复工教育档案。
(6) 安全技术措施项目计划按时上报，完成情况有统计，有效果对比，按时写出总结。 (7) 每月召开一次安全员工作会议，研究、分析、布置本单位的安全生产工作。 (8) 锅炉、压力容器及其它特种设备的管理、安全检验、检查有专人负责，资料台帐齐全，有检验计划，并按计划进行了检验。
(9) 发生重大工伤事故，负责组织抢救，进行事故调查、分析，对伤害者的伤害程度认定，对发生的事故按“四不放过”原则进行处理，事故调查、分析、处理及结果有资料，事故资料档案建设齐全、准确，按时上报，未隐瞒事故。
(10) 按规定建立健全各种安全台帐，上报各种材料和统计报表。 (11) 策划、组织、参加企业各种安全生产方面的会议。
(12) 负责组织实施安全宣传、教育、竞赛等活动，安全活动有规划、有实施、有总结。 (13) 按照制订的检查标准，组织进行各种安全生产检查，检查及整改情况有记录，检查有总结、有评比，奖罚分明，暂时整改不了的重大事故隐患，有预防措施及整改的方案和实施计划。
二、安全检查的步骤
制定安全检查程序和安全检查表 1. 实施安全检查的程序如下 成立安全检查组 ↓
确定检查对象及内容 ↓
编制安全检查表 ↓
实施具体检查 ↓
总结分析、制定整改措施 2. 制定检查计划、编制检查表
按照安全检查制度、制定检查计划、编制检查表、按计划开展检查，使用检查表进行检查。 (1)、安全检查表的编制，依据查对象和性质不同，可分为
a. 厂级安全检查表 b. 车间安全检查表 c.工段(班组)及岗位安全检查表 d. 专业性企业检查表等
(2)、检查表应下面各项式其中某些项： 序号(编统一号)
项目名称，如车间、工段(班组)、设备等
检查内容，在修辞上可用直接陈述句，也可用疑问句 检查标准，如标准要求指标参数等 检查方法，如查记录，现场检查 检查结果，实得分或“是/否”的回答 检查人及检查时间
(五)“三同时”管理制度;
(六)安全生产考核和奖惩制度;
(七)岗位标准化操作制度;
(八)危险作业审批制度;
(九)生产安全事故隐患排查治理制度;
(十)重大危险源检测、监控、管理制度;
(十一)劳动防护用品配备、管理和使用制度;
(十二)安全设施、设备管理和检修、维护制度;
(十三)特种作业人员管理制度;
(十四)生产安全事故报告和调查处理制度;
(十五)应急预案管理和演练制度; (十六)其他保障安全生产的管理制度。
第五篇：感恩教育包括三个层次 2
感恩教育包括三个层次：第一，认知层面，就是要认识和了解自身所获得的恩惠和方便，并在内心产生认可;第二，情感层面，就是要在认知的基础上，衍生出一种幸福和愉快的情感，从而转化为一种自觉的感恩意识，产生一种回报恩情的冲动。第三，实践层面，就是要把感恩意识转化为报恩乃至施恩的具体行为，并形成回报恩情，甘于奉献的习惯。
如故事《羊羔跪乳》《乌鸦反哺》《陈毅探母》《吃水不忘挖井人》 活动目标
1.使幼儿在了解挫折的基础上，培养幼儿对挫折的承受力。
2.引导幼儿正确面对挫折。
最佳答案[投诉]2012-09-03 05:16:55对孩子进行挫折教育，提高他们应付挫折的能力，是一种“爱孩子、有远见”的表现。幼儿期是个体个性形成的关键期，有意识地让幼儿受点“苦”和“累”、经受点挫折、让孩子品尝一点生活的磨难、懂得人生道路是坎坷的、并学会从挫折中接受教育、培养幼儿吃苦耐劳的精神和应付困难的勇气，是孩子具有应付困难的心理和承受能力是十分必要的。长作为幼儿的首任教师，在幼儿个性的形成过程中起着非常重要的作用。家长应引导幼儿学会自己的事情自己做，使幼儿逐步学会自理、自立、学会自己照顾自己，同时，培养幼儿爱劳动的习惯、训练幼儿的为家人尽责、为他人服务的基本责任感。例如：从帮助幼儿学习刷牙、洗脸等生活自理能力开始，到学会帮助家里人做些力所能及的家务。这样既培养了幼儿的能力又增强了幼儿的自信心，而这正是培养幼儿挫折承受能力的基础。当孩子在生活中遇到困难时，家长应教育孩子克服依赖思想，鼓励孩子独立面对困难、挫折。只有孩子充分感受到挫折带来的痛苦体验时，才会激发他们考虑如何解决问题、克服困难。若这个过程经常得到强化，孩子就会在挫折情境中由被动变主动，从而战胜困难。
在认知上，让幼儿正确理解挫折，以使儿童认识到挫折是客观存在的、而且是不可避免的;在情感上，让幼儿充分体验挫折，消除儿童对挫折的害怕心理;在行为上，教幼儿掌握战胜挫折的有效方法，形成幼儿正确的反应方式，通过知、情、意、行的系统培养和训练，使儿童成为勇敢坚强的人。