在当今社会，在很多情况下，我们都会接触到制度。制度对社会经济、科技、文化教育的发展对维护社会公共秩序起着非常重要的作用。如何制定一般制度？以下是小编收藏的《测量部管理制度范文》，供大家阅读，更多内容可以运用本站顶部的搜索功能。
第一篇：测量部管理制度范文
测量部个人年终总结
大家好：
时光飞逝，我已进入公司工作快三年了。经过领导的栽培，和同事的帮助也随着公司的进步自己也有所成长。过去的时光也是我们瑞诚全体同仁所踩下的脚印，永远的怀念。
2012年是我们公司ISO9000的贯标和我们共同忙碌项目的脚步。首先9000贯标中我们自己也体现出了好多的不适应，希望今后以此为标注严格的要求到我们每个项目中去。争取把每个环节做到最好，以至于保证每个项目都很好的运营。其次我们今年也经历了自身能力的水平的好多考验，以前测图是我们很弱的环节。想起以前我们只为公路而出，其他工程测量的活一看就傻眼。但今年我们碰到了市场的驱逐，不论是自己还是单位都付出了不同的代价。以前看到每副漂亮的地形图只能渴望而不可及，而如今我们每个人都经过自身努力，把测图成为了很抢手的活。这也是我们瑞诚每个人的进步。
今年以来，我公司测量部人员也添加了不少，在工作中我们有喜与悲，也很感谢他们的配合和对我的支持。今年也是我们测量部深思的一年，在从中我们也出现了一些问题，希望我们今后多加努力，使我们的团队更加的有凝聚力，更加有活力。另外我单位明年开设了航测这一行业，我们会努力的学习相关的知识，争取我们大家共同能发展起来这一行业，使我们的行业领域越来越广泛。从而今年单位也给了我测量部项目负责一职，为此很感谢领导的器重，和同事们的支持，在工程中也明显的感觉到这一职责所担负的责任，所以会尽职尽责的做好我们今后的每个项目。
这一年中我们大家都或多或少的有得和失，希望我们今年加好油，争取明年完成我们部门的任务，展望瑞诚的发展，使我们公司变的更加强大，自身能力提高的更高。
此致
敬礼
第二篇：地质测量部党支部工作总结
地质测量部党支部 2010~2012年工作总结
自从2010年成立地质测量部党支部的三年以来，地测部党支部在矿党政的正确领导和大力支持下，在面临井下水患严重、采掘头面多、煤炭资源量减少、地面建筑物影响、防治水标准的提高及构造复杂程度增加，以及 9#、15#煤采掘过程中工作面走向长度较短、构造时常出现、巷道坡度突变等多方面情况的生产条件下，克服了支部书记频频更换的困难，瞄准以工作零失误，区队零投诉，安全零事故为基本目标，确保职工满意，基层满意，组织满意的“三零三满意”的目标大力开展创先争优活动，一手抓业务建设，一手抓党建工作，较好地完成了上级党组织交给的各项任务，保障了各项创建工作的顺利完成，为安全高效生产部室建设打下了坚实的基础。
一、高度重视党建工作，开展创先争优，建立健全党的组织。
我支部以宣传党的精神为己任，自2010年创建伊始，即为地测部各项工作有条不紊的开展提供了组织保证。支部成立后，即正常开展组织发展工作。两年内发展预备党员1人，2名预备党员按期转正。
我支部带领广大职工深入学习贯彻党的十七大精神、集团公司“两会精神”和矿四届五次职代会精神，凝聚人心，鼓舞士气。用先进的理论武装头脑，指导实际工作，提高业务工作水平，为各项工作打下坚实的思想基础。采取多种形式，如组织集中学习、
观看辅导讲座录像、领导讲党课、参加知识竞赛等，多次召开支部会议，紧密结合工作实际，交流学习体会。将学习融入到工作之中，边工作，边学习，及时总结，共同提高。同时加强基层领导班子建设，开展各级班子考评工作，引深“四好”领导班子创建活动。大力开展“五星”党支部创建活动，体现“一个支部一个特色”。加强党员先进行教育，认真开展“六好”党员竞赛活动，充分发挥党员先锋模范作用，持续引深创先争优，培育良好风尚，实现“树形象、增效益、提质量”目标。
二、加强党风廉政建设，搞好廉洁自律。
党风廉政建设从地质测量部党支部成立初始就受到了支部书记和党支部的高度重视。通过参加党员领导干部廉洁从政知识学习、观看党风廉政教育片、参观反腐倡廉、预防职务犯罪图片展览等形式，教育党员干部警钟长鸣，防患未然。三年如一日的开展党风廉政宣传教育，不断提高管理干部和重要岗位人员的廉洁自律意识，完善岗位廉洁标准和涉廉管理制度，引深“干事干净”管理法，强化“一岗双责”，严格落实党风廉政责任制，从源头上有效预防不正之风对领导干部的侵蚀。
三、深入职工群众走访，掌握职工思想动态。
思想政治工作一向是我们党的重要工作。地质测量部党支部把掌握职工思想动态作为首要任务来抓，取得了明显实效。通过深化调研、访谈工作，提高职工思想动态收集的针对性和有效性，提高思想动态分析科学水平，推动思想政治工作不断引深。对于
每季报送一次的思想动态分析报告，坚持实事求是，力求把最职工最真实、最紧迫的合理诉求向上级反映。
四、改进工作作风，开好民主生活会。
根据党章要求及上级党组织文件精神，精心准备，组织召开每一届民主生活会，就民主生活会的主题、基本内容、指导原则、参会人员及方式以及召开步骤和时间安排等问题进行了详细的安排。由于领导重视，准备充分，组织得力，参与积极，民主生活会取得了预期效果，达到了开展批评和自我批评、找到自身存在问题、提出整改措施的目的。
五、扎实开展培训工作，培养高素质的员工队伍。
党支部以创先争优活动为载体，把提升员工队伍素质和增强队伍凝聚力作为提高队伍战斗力的有效手段，巩固完善“四个坚持不放松”教育机制，除政治学习外，还加强业务培训和学习，扎实开展技术培训工作，已取得初步成果。我们以新装备的投入为切入点，紧密围绕操作员工的技术素质开展了系统培训，制定了完善的员工培训计划，建立了员工培训管理考核机制，出台了员工参培和考试成绩考核机制。严格落实《凤凰山矿干部管理条例(试行)》，对基层管理干部严格实施“五字”考核，深化干部作风转变，加强团队执行力建设。开展专业技术人员培训，根据各组专业不同，分别培训，制定了培训计划及考核办法，干部职工形成“比、学、赶、超”的良好氛围，适应矿“三大序列”建设要求。每月一次的职工五级培训及考试、生产任务的汇总上报、
岗位操作标准的抽考;组织全部职工进行技能比武培训及选拔，为职工施展才华搭建了平台，增强了队伍的凝聚力。同时，为了更好地为我矿防治水工作服务，做好《煤矿防治水规定》的学习贯彻落实工作，我们实施了培训“走出去”，牵头组织防治水专题讲座，井下各单位正职、安全副职、技术员参加，取得了良好效果;通过OA系统下发防治水应知应会知识100题，要求利用周
三、周五学习日全员学习。通过这些行动，将防治水理论与实践结合，圆满完成了培训目标。
六、强化现场管理，确保地测生产任务的顺利完成，实现安全生产无事故。
围绕安全高效部室建设，我支部从全体员工的业务水平入手，要求支部党员认真参加培训工作，超前掌握生产状况，充分发挥党员先锋模范作用，要求党员必须时时冲在前，事事干在前，从而带动广大职工，保证工作的顺利开展，真正实现党员身边无事故。不断完善发展群监系统，设立群监网员16人，青监岗员8人。按照走动式管理要求，把工作重心放到工作现场，在管理人员中实行全过程巡查、安全确认和日清日结，突出强调责任链管理，实现了安全工作无死角、管理工作全覆盖，实现了全员讲安全，考核落实到人头，确保上级交代任务的顺利、安全完成。
七、重视党的群众工作，关心青年人的进步成长。
地质测量部职工以35岁以下青年人居多，他们是事业发展的新鲜血液，是党组织的后备力量。党支部热情支持青年活动，
帮助解决青年困难，以党建带团建，深入推进“一团一品一特色”工作，推进青年干部队伍建设，发挥好党的助手和后备军作用。同时，加强对工会、妇女组织的领导，支持他们的工作，发挥他们作为党组织联系群众的桥梁和纽带作用。开局良好的支部建设工作，是与我们紧紧依靠矿党委的正确领导和上级部门强有力的支持帮助分不开的。
实践证明，党建工作的好坏，对推动全面工作起着至关重要的作用，是我们生存发展的需要，必须坚持常抓不懈。今后，我们要在矿党委的领导下，总结经验，找出不足，围绕中心工作和工作思路，进一步抓好党支部建设，发挥党的战斗堡垒作用。
地质测量部党支部 2010年10月19日
第三篇：地质测量部2011年4月份工作计划
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地测、生产部2011年四月份工作计划
一、各队中、腰线测放。
二、测放南翼轨道巷扩帮中线。
三、南翼轨道巷与南翼运输巷永久导线的闭合测量。
四、测放集中轨道巷起底腰线。
五、集中轨道巷喷浆中线的测放。
六、2号煤上、下山回风巷导线点复测。
七、主、副水仓导线点复测。
八、北翼轨道巷7″级导线点布置。
九、4102回风巷导线点复测。
十、对2#煤上山掘进区域水文地质情况进行调查，做好探放水工作。
十一、按时采集401综采面支架压力参数，总结矿压显现规律。
十二、新掘巷道进行锚杆拉拨力试验。
十三、新掘巷道安装顶板高层观察仪，并做好记录。 十
四、把掘进巷道质量标准化工作纳入日常监督范畴。 十
五、绘制1：2000的相关图纸，
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地测部长： 严国芳
2011年3月27日
第四篇：测量管理制度
广昆铁路测量管理制度 中铁十六局广昆工程第三项目部
测量管理制度
一、总 则
1、施工测量是工程建设的重要环节，测量成果是组织施工的依据，是保证工程质量的重要因素。外业施工测量及测量成果，以及测量设备的管理是施工企业技术管理的重要组成部分。
2、施工测量的依据：施工合同，设计文件，工程所属行业相关测量规范及验收标准。
二、 测量岗位职责
1、施工测量基本准则：
1)应遵守先整体后局部、高精度控制低精度的原则;
2)实地测设工作要坚持科学、简捷，精度要合理、相称的工作原则;在测量精度满足工程需要的前提下，力争做到省工、省时、省费用。 3)坚持计算工作和测量作业步步有校核的工作方法，随时消除误差，避免误差积累;
4)严格按规程作业，观测误差必须小于限差; 5)检查、校核与放线测设分开的原则;
6)认真积累原始资料，做好观测记录，及时总结经验教训，不断提高测设水平。
2、指导、检查各工区的施工测量工作;
3、负责引进测量新技术、新设备，并推广应用;编写技术复杂、重点工程的施工测量技术总结;
4、承担领导交办的其它任务。
三、交接桩要求
第五篇：长沙县房地产测量事务所 房产测量管理制度
长沙县房屋产权产籍监理所
长沙县房地产测量事务所
2008年元月18日
长沙县房地产测量事务所房产测量管理制度
房产测量是城市管理的基础，同时房产测量涉及保护产权人的合法权益，维护社会正常的经济秩序。房产测量技术要求高，政策性强，测绘成果的质量是其生命和灵魂。所以测绘机构的建设一要建立健全管理制度和质量保证措施，二要建立一支技术精湛、业务娴熟的测绘队伍，三要配备适合房产测量要求的仪器设备，中要不断加强职工队伍业务培训，不断跟上房屋建设形式多样化和房地产迅速发展的步伐，从整体上不断推进房产测量的规范化进程。
一、测绘依据
1、中华人民共和国国家标准GB/T1798-2000《房产测量规范》。
2、湖南省建设厅湘建房[2004]391号《湖南省房产面积测算及共有建筑面积分摊规则》。
3、长沙市房地产局长房地政发[2004]124号《长沙市房地产测绘实施细则》。
4、长沙市房屋产权管理局长房地政发[2002]145号《<长沙市房产测绘实施细则>补充规定》。
5、长沙市房屋产权管理局长房地政发[2006]064号《<长沙市房地产测绘实施细则>房产建筑面积计算补充规定》。
6、申请人提供的有关资料。
二、测绘总要求
1、明确工作职责，树立职业道德;
2、技术处理要恰当、合理;
3、培养良好的工作习惯，做好一次外勘就能完成任务;
4、面积计算工作要严谨，减少差错;
5、严格遵守规范要求;
6、注意了解房屋设计思路与意图产，正确分析房屋的功能、组成。
三、房产项目测绘程序
四、房产项目测量外业工作规范
房产项目测量外业工作是指测绘、调查房屋自然状况、产权情况、采集有关数据的过程。它是保证测绘成果质量的关键，为此，结合本所和本县实际作业情况提出如下规范要求：
1、树立高度的责任感，认识到房产测绘调查数据是确认房屋产权的直接依扑克，涉及到产权人的切身利益，容不得半点大意、马虎(房屋调查的内容包括：门牌号码、房屋朝向、墙体归属、房屋层次、房屋结构、房屋用途等)。
2、房产外业测绘调查必须两人以上配合进行。按规定的格式现场及时作好记录。所有测绘数据必须现场采集、现场记录，不得追记、补记。现场记录的草图必须由测绘人员签注姓名和测绘时间。
3、采集房屋有关要素时，要对房屋里外、上下、前后、左右进行全面了解、不得以点代面、以偏代全。
4、量取房屋边长、选点取位、读数、记录，要按规范操作。每段边长的最后确定应有多余的观测数据进地检核。如分段长度与总长度、矩形的对边长检核等，测距仪器要按规定进行年检，在工作中要经常性地进行比长检测，确保所用仪器的可靠性。
5、爱护测绘仪器工具，如有人为损坏仪器按测量仪器管理制度处理，注意人生安全，避免工伤事故发生。
6、遵守群众纪律，遵守国家工作人员文明行为规范，廉洁行为规范。
五、房产项目测量内业工作规范
房产项目测量内业工作是指整理现场采集的测绘，调查数据，按照规则，规范计算出房屋建筑面积，绘制房屋平面图，出具测绘结果，最终形成《房屋测量报告》，它是房产测绘全面质量管理极为重要的一环，结合我所实际情况提出以下规范要求。
1、测绘内业是形成测绘结果的最后阶段，工作人员应有强烈的质量意识，一丝不苟，精益求精的敬业精神，严格遵守房产测量规范和作业规程。
2、外业测绘，调查数据是形成内业成果的基础，在内业工作开始以前以及内业过程中要反复检查核对外业数据的可靠性，发疑点认真落实(包括现场重新施测)予以排除。
3、房屋分层分户平面图，房屋建筑面积分摊面积均采用计算机处理，为确保质量，计算机形成的结果要与手算结果进行校核。机算结果和手算结果校核误差超过限差时要查明原因予以纠正，在误差允许范围内时，以计算成果为准，在工作中不断总结经验，摸索出更有效的检借方法。
4、房屋分层分户平面图的比例尺设置得当，尺寸标注、字体、注记、说明字体字型、方位标识符等的选配应符合房产图式的规定，使得整幅图面协调、整齐、美观、清晰。
5、房地产勘测报告书的质量要求：装订精致、文字表述简练、清楚准确，产权面积、自有面积和分摊面积严格按房产测量规范进行计算表述清楚，相关署名位置由经办人签名。
6、产权双方合法的权属分割文件或协议是绘制房产图和计算房屋面积的重要依据，应注意收集归档。
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7、房产调查的有关内容应据实录入电脑，不得遗漏，并符合《房产测量规范》的规定。
8、遵守本所有关电脑网络的管理规定，保证电脑的正常使用和网络安全。
9、房产项目测绘内业操作流程