第一篇：国家公务员面试试题
国家公务员面试经典面试试题180例及答案
1、为何要报考公务员?
答：①人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的。通过几年的工作我发现我的性格特点：(省略，自己发挥)。我的自我认知让我觉得我做公务员是一个正确的选择。
②我是一个进取心或者工作成就心很强的人，我不喜欢闲着。公务员活动比较多而且能遇到不同的新问题，我觉得很有挑战性，我喜欢挑战。现在的工作比较清闲，虽然我可以用其他广泛的兴趣爱好来弥补工作悠闲这个缺憾，但对工作的过程我感到不能满足。
④而且我的专业很对口，在原单位怕技术荒废了。
⑤我是一个家庭观念很强的人，以前的工作属于野外施工性质，在外的时间比较多，没法顾及家庭，报考公务员既能实现我的理想抱负又能解决大家与小家的问题那何乐而不为呢?
⑥总之人们都在追求美好的东西，都有自己的职业目标，我的职业目标可以通过公务员来实现。
我以为，既来之，则安之。即敞开心怀，坦然处之，不以成败论英雄，只要经过自己的奋斗，对得起自己的努力，不必十分在乎最后的结果。既不因通过而沾沾自喜，也不因失利而丧失信心。应当从中吸取更多的经验教训和其他选手的优点，避免在今后工作中再出现类似的问题。就这点来说，就是一种收获和胜利。
第二篇：2014年国家公务员面试试题6
你为什么报考这一职位，有什么优势和不足?(报考农业局会计人员)答：我报考这个职位的目的。主要是想充分发挥自己的财会专长，在农业局会计岗位上更好地为国家和人民服务，以实现自身的价值。同时，公务员收入稳定、在社会上具有一定的地位也是吸引我报考公务员的原因之一。报考农业局会计岗位，我觉得自己有三点优势，第一，最大的优势是我有专业优势，我毕业于财会专业，工作后又函授了会计本科文凭，因此拥有财会人员必备的丰富理论基础。这些都会对我今后的工作有帮助。第二，我有能力优势。通过近十年的工作实践，我拥有了较为娴熟的会计专业才能和办公室工作经验，虽然与其他考生相比，我的年龄偏大，但我身体健康、干劲十足、充满活力。十年来积累的工作经验是一般的年轻人所不能比拟的。开个玩笑，录用我，农业局还可以节省一笔职前培训费。第
虽然我具备了一定的条件，但我知道，工作中没有最好，只有更好，所以走上新的工作岗位后，我会继续保持谦虚谨慎、任劳任怨的态度和不断进取的精神。我相信，虽然我在以前的工作中深受领导和同事的好评，但在新的岗位上，我会做得更好。
第三篇：2008公务员面试试题
1、胡锦涛同志曾经指出：“群众在我们心中的份量有多重，我们在群众心中的份量就有多重。”谈谈你的理解和认识。
(1)这句话说明了党群关系和领导干部作风建设的重要性。我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民，只有心系人民、服务人民，才能被人民所接受，为人民所信任和拥护。
(2)党的宗旨是全心全意为人民服务。领导干部只有真正在思想上视人民群众为主人，感情上把人民群众当亲人，树立群众观念，努力实现好、维护好、发展好群众的根本利益，才能得到群众的支持和拥护。否则，一味高高在上，脱离群众，以权谋私，最终会被人民群众所抛弃。
(3)领导干部要注重加强作风建设，真正倾听群众呼声，真实反映群众意愿，真情关心群众疾苦，多为群众办好事，办实事，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
2、从事领导工作经常遇到各种各样的矛盾，假如你是一名副职，与正职产生工作上的意见分歧，将如何处理?
(1)正确认识正职与副职的角色区别。作为副职应该尊重正职，维护其权威，主动配合其工作。
(2)从思想上认真对待。认真分析产生分歧的原因，多作自我检讨。
(3)从大局出发，按组织原则办事，自觉服从正职决定。非原则的事要互谅互让，求同存异;重大原则问题可以向上级反映。
(4)如果自己意见未得到采纳，也不要消极对待，要在工作中积极主动地配合正职的工作，不能因为意见分歧影响单位工作。
3、社会上一些人对身边发生的危难行为袖手旁观，认为“多一事不如少一事”。你如何看待这种社会现象?
(1)这是一种消极的社会现象。是市场经济条件下，一些人只顾自身利益，社会责任感、正义感缺失的一种表现。
(2)这种社会现象既有个人方面的原因又有社会方面的原因。我国目前相关法律、制度不健全，缺乏对见义勇为者的有效保障，导致人们不愿或者不敢挺身而出，伸张正义。
(3)解决这种社会问题，关键在于倡导弘扬正义的良好社会风气和建立健全相关社会保障激励机制。首先要加强教育引导，增强人们的社会责任感、正义感，其实要采取有效激励保障措施，使见义勇为者不仅得到社会的尊重，更应得到应有的保护。
4、管理学认为，领导者既是群众的学生又是群众的先生，只有做群众的学生才能做群众的先生。请谈谈你的理解。
(1)领导者来自于群众，又高于群众，既是群众的学生又是群众的先生。
(2)就领导者与群众的关系而言，做学生是成为领导的前提，做先生是做学生的结果，只有做群众的学生，才能做群众的先生。
(3)作为领导者，只有深入群众，深入实际，做群众的学生，才能反映群众的意愿和要求，才能代表群众，才能凝聚群众的智慧，提出正确的主张，才能了解群众的实际情况，有针对性地帮助、教育和引导群众。
(4)领导者无论做学生还是做先生，都要始终坚持群众路线，始终保持谦虚谨慎的态度和工作作风，不能脱离群众，凌驾于群众之上;要始终坚持一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去，密切联系群众，关心群众疾苦，这也我们党的一贯优良作风。
第四篇：国家公务员考试无领导小组面试模拟试题
一、我们现在看到的是一个星级饭店所出现的问题，如果你是经理的话，你认为最需要解决的问题是什么?给下面的选项一个你认为适当的排序，然后给出你的理由。并且将你的意见在整个小组中进行讨论，最终需要你们小组得出一个统一的答案。先阐述自己的观点，然后说出理由，之后和小组人员讨论并统一结果。
A. 酒店大堂的钟表除了北京时间，其他各国时间均不准确，并有较大出入。(细节)
B. 大堂服务人员不热情，上班时间打私人电话。(队伍建设)
C. 酒店客房服务人员不到位，有问题无法及时反馈。(队伍建设)
D. 酒店卫生不彻底，有蟑螂。(细节)
E. 酒店水温不稳定，毛巾消毒不彻底。(细节)
F. 酒店餐厅的饭菜水平较低，自助餐分量不够。(服务质量)
G. 酒店娱乐休闲设施档次不够，有宰客行为。(配套设施建设)
每个人先给出自己的排序并陈述理由，时间两分钟。然后小组讨论30分钟，最后达成一致意见，并给出理由。
「命题解读」这个问题需要每个考生能够充分说出自己的理由，并且需要去说服别人，让别人也同意自己的观点。这个过程必然会发生辩论，每个考生都会认为自己的排序是最有说服力的。所以，要让其他考生能够听取自己的建议和意见是需要技巧的，一方面论据要有说服力，要能打动大部分人，另一方面还要注意沟通技巧，不要贬低别人，抬高自己。
「参考答案」我认为酒店出现的问题中最主要的是人事层面的问题，尤其是队伍建设问题。所列各项中，最先需要解决的问题是B、C两项，因为作为服务行业，大堂服务人员是酒店的形象，其服务质量是客人选择入住的第一影响因素，B项中大堂服务人员不热情，上班时间打私人电话，这说明酒店的队伍建设存在很大问题，会给客人留下不好的印象，严重影响酒店的声誉，C项也是同一问题，都是服务人员的服务质量存在很大问题，这说明酒店的队伍建设已经到了非抓不可的地步了，所以要最先解决该问题。其次需要解决的是酒店的服务细节问题，即A、D、E三项，A项国外时间不准和D项卫生不彻底以及E项水温不稳定都是服务不注重细节的体现，会给客人留下不好的印象。客人入住酒店的第一要求就是要住的舒服、安全和卫生，在这种情况下，我想客人是不会再次光顾的。搞好服务的关键因素在人，所以应该在加强服务人员队伍建设的基础上，解决服务细节的问题。再次需要解决的问题是F项和G项。这两项属于酒店的配套服务设施建设，也是体现酒店服务质量的重要方面，因此在解决好上述问题之后，也要重点解决这两个问题。
「答案评析」考生如果能够给出这种风格的答案，显然表明考生有很强的组织纪律观念，重视人事管理工作，强调队伍建设。抓人事管理队伍建设工作，虽然短时间内不会取得立竿见影的效果，但却是干好一切工作的必要条件。从长远的角度看，这是解决酒店所有问题的基础，因为人的因素是最为基础最重要的。考官通过对这种风格的答案分析评判，可以判断这种类型的考生往往适合从事人事管理或组织队伍建设工作。
二、一艘在东海上航行的轮船不幸触礁，还有半个小时就要沉没了。船上有16人，可唯一的一只救生小船只能载6人，哪6个人应上救生船呢?请给下列16人排序。即首先获救的为1号，其次为2号，依次类推，应该最后考虑的人为16号。
船长 男 36岁
船员 男 38岁
盲童(音乐天才) 男 10岁
某公司经理 男 34岁
副省长(博士) 男 42岁
省委副书记 女 42岁
省委副书记的儿子(研究生、数学尖子) 男 24岁
某保险公司销售员(白族) 女 20岁
生物学家(获国家重大科技进步奖) 女 51岁
生物学家的女儿(弱智) 女 14岁
公安人员 女 25岁
某外企外方总经理(白种人) 男 38岁
罪犯(孕妇) 女 25岁
医生 男 38岁
护士(同性恋者) 女 25岁
因抢救他人而负伤的重病人(昏迷) 女 25岁
工作步骤
1.个人在5分钟内作出决定，给人物排序。
2.小组必须在20分钟内作出决定。
3.小组意见必须统一。
.“个人得分”最低者将收到奖励(个人得分=个人排序-小组排序)。
「命题解读」本题没有固定答案，可以先列出一个顺序，小组进行讨论。如因抢救他人而负伤的重病人(昏迷)：英雄应该受到尊敬。
2.盲童：既是儿童又是残疾人理应优先考虑，更重要的是还有特殊才能。
3.生物学家的女儿(弱智)：既是儿童又是残疾人理应优先考虑。
4.罪犯(孕妇)：虽然是罪犯，但是胎儿是无辜的。
5.生物学家：考虑到其对人类的特殊贡献所以优先。
6.医生：考虑其特殊技能对人类有帮助所以优先。
7.省委副书记：因为是女性，所以较副省长优先。
8.保险员：虽年轻，但是女性，且为少数民族，所以应考虑第二次逃生。
9.副省长：与省委副书记同样负有管理职责，所以考虑第二次逃生。
10.护士(同性恋)：同性恋并不影响其造福人类。
11.省委副书记的儿子：虽有特殊才能，但年轻男子应当承担风险。
12. 外企总经理：因为是外籍人士，可考虑予以照顾。
13.公司经理：成年男子，且没有特殊才能，所以考虑最后一批逃生。
14.公安：是职业的要求。
15.船员：负有工作职责，当坚守岗位。
16.船长：不仅负有工作职责，而且具有指挥的责任，当坚守到最后一刻。
「参考答案」我认为应该做如下的排序：1.因抢救他人而负伤的重病人(昏迷)，首先她是一位女英雄，应该得到大家的尊重，其次她负有重伤而且已经昏迷，急需得到救治，所以应该最先考虑。2.盲童，儿童是祖国未来的希望，更何况他是一名音乐天才，所以应该优先考虑。3.生物学家的女儿，既是儿童又身患残疾，理应优先考虑。4.罪犯(孕妇)，虽然是罪犯，但是肚子里的孩子是无辜的，而且罪犯也有生存的权利，救这一人可以救两条生命，理应优先考虑。5.生物学家，对人类的生存和发展有特殊的贡献，所以应该优先考虑。6.医生，其所具有的技能对于人类是不可缺少的，况且培养一个医生极为不易，所以优先考虑。7.省委副书记，因为其为女性，所以考虑比其他人优先。8.保险员，其为女性，虽然年轻，但是考虑到是少数民族同胞，所以考虑第二批逃生。
9.副省长，其与省委副书记一样负有管理职责，且年纪较大，考虑其贡献，安排第二次逃生。10.护士，同医生一样是一位对人类有贡献的女性，但因年轻所以考虑第二次逃生。11.省委副书记的儿子，虽有特殊的才能，但是作为一名年轻的男子，应当承担风险。12.外企经理，其为外籍人士，应该给予一定的照顾，所以考虑其第二次逃生。13.公司经理，作为一名成年男子，应该有所担当，所以考虑最后一批逃生。14.公安，其职业要求应该坚持到最后一批。15.船员，工作的职责所在，应当坚守岗位。16.船长，不仅负有工作职责，而且具有指挥的责任，当坚守到最后一刻。
「答案评析」该风格的答案会给考官一个综合考虑的印象，考官会认为考生具有综合分析能力和组织协调能力。生命无贵贱，要坚持妇女儿童优先的原则，其次按照工作职责进行考虑，这样才能妥善安排，引起考官的共鸣。
第五篇：2003公务员面试试题1
6公开招考公务员面试试题
(限时15分钟)
1、在现实生活中以奸诈之道而发家致富者不乏其人，于是有些人便认为“能坑会骗查本事，诚实守信必吃亏”;“撑死胆大的，饿死胆小的”。对此，你有何看法?
2、假如你被录用为国家公务员，你抱有的行为宗旨态度是什么?
3、中国“神舟5号”发射成功，你有何感想?
-1-
5、
公开招考公务员面试试题
(限时15分钟)
1、有人认为“失败是成功方母”;也有人认为“失败是失败之母”，请你谈谈对这两个截然相反的诊断的认识。
2、有人说“人挪活、树挪死”，也有人说“走一处不如守一处”;对这两种说法，你怎么看?
3、请你谈谈在充满竞争的现代社会中，如何处理好同事间的竞争与合作。
4、
公开招考公务员面试试题
(限时15分钟)
1、邓小平同志说“领导就是服务”，请你谈谈对这个诊断的理解和认识。
2、兴趣是最好的老师，在求职过程中你怎么考虑这一因素的?
3、有人说“现在的法律够多得了，就是不起作用。”对此，你怎么看待?
3、
公开招考公务员面试试题
(限时15分钟)
1、请你结合实施人才开发战略，谈谈对“人人都可以成才”这个论断的理解和认识。
2、有的人之所以广交朋友，就是为了“多一个朋友多一条路”。对此，你怎样看待?
3、假如你则工作不久，领导让你处理某一问题，并告之了具体方法，而你觉得这个办法不妥当，你该怎么办?
2、
(限时15分钟)
1、值此纪念毛泽东同志诞辰110年之际，人们除了对毛泽东同志的伟大历史功绩深表敬仰和缅怀之外，你认为毛泽东同志的人格魅力最引人怀念的是什么?学习他这些优良品质，有何实践意义?
2、就业是为了生存，但不仅仅是为了生存。你对这种说法怎么看?
3、在司法实践中，当不冤枉一个好人和不放过一个罪犯难以两全时，有人认为“宁可冤枉十个好人，也不放过一个罪犯”;也有人认为“宁可放过十个罪犯，也不冤枉一个好人”。你认为哪种说法更可取，为什么?
1、
(限时15分钟)
1、有人认为“社会主义民主与法制是相互依存、相互作用的关系，所以二者没有主次之分”。请谈谈你对这个问题的看法。
2、假如你刚到新单位的一段时间，虽然工作很努力，但常常效果不佳，遭到领导的批评和同事的冷眼，自尊心受到伤害。你该怎么办?
3、你赞赏的职业态度是什么?