第一篇：兼职电工协议书范文
聘用兼职电工服务协议书
甲方：
乙方：，家庭住址：
上网作业证号：联系电话：身份证号：甲乙双方根据国家有关法律、法规规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。
第一条 协议期限
1、协议有效期：自年月日至年月日止(其中试用期个月)，协议期满后自然终止。
2、协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。
3本协议期满后，任何一方认为不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。
第二条 工作岗位
1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用协议，明确乙方的具体工作岗位为兼职电工，全权处理甲方企业范围内电力系统的维修、维护及相关业务。工作内容包括：(1)每月对变电室进行日常维护一次(含卫生清理);(2)入冬前对变电室进行各种小动物的预防检查;
(3)每月对低压用电线路及设备的维护保养和及时维修;
(4)其他用电系统设备、线路的维护保养和维修。
2、甲方因工作需要随时(包括夜间)电话通知乙方前
来工作，乙方若无特别理由不得拒绝。如乙方外出到滨城区以外，应提前电话通知甲方，便于甲方另作安排。
3、乙方在行使职责时，甲方应积极配合，人、财、物应达到要求，乙方工作质量应达到行业要求。
第三条 工作条件和劳动保护
1、乙实行不定时工作制，不受甲方考勤，不受甲方时间约束。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥、调遣。
5、甲方应为乙方购买工伤保险，提供必要的保障服务。
第四条 工作报酬
1、甲方按月支付乙方工资为人民币。
第五条 工作纪律
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按法规和单位的有关规定给予处罚。
第六条 聘用协议的变更、终止和解除
1、聘用协议依法签订后，协议双方必须全面履行协议
规定的义务，任何一方不得擅自变更协议。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更协议。双方未达成一致意见的，原协议继续有效。
2、聘用协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时，聘用协议即自行终止。在聘用协议期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用协议。
3、经聘用协议双方当事人协商一致，聘用协议可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议。
(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;
(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;
(3)故意不完成工作任务，给聘用单位造成严重损失的;
(4)严重失职，营私舞弊，对聘用单位利益造成重大损害的;
(5)上网作业证失效的;
(6)被依法追究刑事责任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或负伤医疗期满后，不能从事原工作的;
(2)聘用协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用协议无法履行，经当事人协商不能就变更聘用协议达成协议的;
(3)乙方不履行聘用协议的。
7.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用协议。
(1)在试用期内的;
(2)甲方未按照聘用协议约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
8.乙方要求解除聘用协议，应当提前三十天以书面形式通知甲方。
第七条 其它事项
1、甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
2、本协议一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
3、本协议条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
甲方(盖章)：乙方(签字)：
代表(签字)：
签订时间：年月日签订时间：年月日
第二篇：兼职水电工协议书
甲 方：
乙 方： 身份证：电话：电工证：
甲乙双方自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。
第一条 协议期限
1、 协议有效期：自 年 月 日至 年月日，共 个月，协议期满后自然终止。
2、协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。
3、本协议期满后，任何一方认为不再续订聘用协议的， 应在协议期满前一个月通知对方。
第二条 工作岗位
1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用协议，明确乙方的具体工作岗位为 兼职水电工 ，负责甲方店面、员工宿舍范围内水、电力系统的维修、其它维修保养工作。
2、注意事项包括：
(1)乙方属特殊岗位，必须持证上岗，须严格按照规范标准操作，出现人身伤害等问题自行承担，与甲方无关。
(2)不能破坏甲方的原有电路、水路。
(3)对于紧急的维修，一个小时内到场维修，对于非紧急的维修，48小时以内到场维修。
(4)乙方到店维修时，不能影响门店的正常营业，注意形象和行为。
(5)每周到店检查一次，电气设备，防患电气安全隐患。
第四条 工作报酬
1、甲方按月支付乙方工资为400元。工资按月结算，每月15日发放上月工资。 乙方的工资卡号为： ，卡号若有变更请及时通知甲方。
第五条 聘用协议的变更、终止和解除
1、聘用协议依法签订后，协议双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更协议。如需更改协议，双方达成一致后重新订立。
2、聘用协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时，聘用协议即自行终止。在聘用协议期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用协议。
3、经聘用协议双方当事人协商一致，聘用协议可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议：
(1)不能完成工作任务，给聘用单位造成损失的;
(2)上网作业证失效的;
(3)被依法追究刑事责任的;
(4)其他违反甲方门店规章规定的行为。
5、乙方要求解除聘用协议，应当提前三十天以书面辞职申请的形式通知甲方。
第六条 其它事项
1、本协议一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。 甲方(盖章)
日期：年 ：月 日 乙方(签字)年 月 日 ：日期：篇二：水电工兼职劳务协议
聘用兼职水电工服务协议书
甲方： 乙方：
地址： 家庭住址：
联系电话： 身份证号：
上网作业证号：
甲乙双方根据国家有关法律、法规规定，按照自愿、平 等、协商一致的原则，签订本协议。
第一条 协议期限
1、 协议有效期：自 年 月 日至 年 月 日共 个月，协议期满后自然终止。
2、协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。
3、本协议期满后，任何一方认为不再续订聘用协议的， 应在协议期满前一个月书面通知对方。
第二条 工作岗位
1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用协议，明确乙方的具体工作岗位为兼职水电工，全权处理甲方企业范围内电力系统的维修、维护及相关业务。
2、工作内容包括：
(1)电工属特种作业人员，乙方必须持有合法的操作证，做到持证上岗。
(2)每月对机电设备进行日常维护一次。
(3)每月对低压用电线路及设备的维护保养和及时维修;
(3)其他用电系统设备、线路的维护保养和维修，发现电源超负荷，短路等极易造成火灾的危险情况，必须立即进行修理，严防发生事故。
3、甲方因工作需要随时(包括夜间)电话通知乙方前来工作，乙方若无特别理由不得拒绝，并尽量在甲方要求的时间内及时处理。如乙方外出到城区以外，应提前电话通知甲方，便于甲方另作安排。
4、乙方在行使职责时，甲方应积极配合，人、财、物 应达到要求，乙方工作质量应达到行业及甲方要求(相关内容见附件)。
5、乙方不得随意改动或者乱接、乱拉甲方所有电源线路，不得随便安装电器设备，如需拉临时线路时，要搞好安全措施，用好后立即拆除。
第三条 工作条件和劳动保护
1、乙实行不定时工作制，不受甲方考勤。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥、调遣。
第四条 工作报酬
1、甲方按月支付乙方工资,试用期工资为 800 元,试用期后适当调整。
第五条 工作纪律
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按法 规和单位的有关规定给予处罚。
第六条 聘用协议的变更、终止和解除
1、聘用协议依法签订后，协议双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更协议。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更协议。双方未达成一致意见的，原协议继续有效。
2、聘用协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时，聘用协议即自行终止。在聘用协议期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用协议。
3、经聘用协议双方当事人协商一致，聘用协议可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议。
(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;
(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;
(3)故意不完成工作任务，给聘用单位造成严重损失的;
(4)严重失职，营私舞弊，对聘用单位利益造成重大损害的;
(5)上网作业证失效的;
(6)被依法追究刑事责任的。
5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或负伤医疗期满后，不能从事原工作的;
(2)聘用协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用协议无法履行，经当事人协商不能就变更 聘用协议达成协议的;
(3)乙方不履行聘用协议的。
6、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用协议。
(1)在试用期内的;
(2)甲方未按照聘用协议约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
7、乙方要求解除聘用协议，应当提前三十天以书面形式通知甲方。
第七条 其它事项
1、本协议一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
2、本协议条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。 甲方(盖章) ：乙方(签字) ： 代表签字：
签订时间：年 月 日签订时间：年 月 日篇三：聘用兼职水电工服务协议书
聘用兼职水电工服务协议书 甲 方：
乙 方：
家庭住址： 联系方式：
居民身份证号码： 上网作业证号：
甲乙双方根据国家有关法律、法规规定，按照自愿、平 等、协商一致的原则，签订本协议。
第一条 协议期限
1、 协议有效期自 年 月 日至 年月 日，协议期满后自然终止。
2、协议期满前一个月，经双方协商同意可以续订聘用协议。
3、本协议期满后，任何一方认为不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。
第二条 工作岗位及工作内容
1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用协议，明确乙方的具体工作岗位为兼职水电工，负责宿豫区地税大楼内电力系统的维修、维护及相关业务。
2、电工属特种作业人员，乙方必须持有合法的高电压操作证，做到持证上岗。
3、地税大楼用电系统设备、线路的维护保养和维修，发现电源超负荷，短路等极易造成火灾的危险情况，必须立即进行修理，严防发生事故。
4、甲方因工作需要，乙方必须随叫随到(包括夜间)，乙方若无特别理由不得拒绝并尽量在甲方要求的时间内及时处理。
5、乙方在行使职责时，甲方应积极配合，人、财、物 应达到要求，乙方工作质量应达到行业要求。
6、乙方不得随意改动或者乱接、乱拉甲方所有电源线路，不得随便安装电器设备，如需拉临时线路时，要搞好安全措施，用好后立即拆除。
7、乙实行不定时工作制，不受甲方考勤。
第三条 工作报酬
甲方按月支付乙方工资为1000 元月。
第四条 工作纪律
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按法规和单位的有关规定给予处罚。
第五条 聘用协议的变更、终止和解除
1、聘用协议依法签订后，协议双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更协议。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更协议。双方未达成一致意见的，原协议继续有效。
2、聘用协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时，聘用协议即自行终止。在聘用协议期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用协议。
3、经聘用协议双方当事人协商一致聘用协议可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议。
(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的。
(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的。
(3)故意不完成工作任务，给聘用单位造成严重损失的。
(4)严重失职营私舞弊，对聘用单位利益造成重大损害的。
(5)上网作业证失效的。
(6)被依法追究刑事责任的。
5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或负伤医疗期满后，不能从事原工作的
(2)聘用协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用协议无法履行，经当事人协商不能就变更，聘用协议达成协议的
(3)乙方不履行聘用协议的。
6、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用协议。
(1)在试用期内的。
(2)甲方未按照聘用协议约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
7、乙方要求解除聘用协议，应当提前三十天以书面形式通知甲方。
第六条 其它事项
1、本协议一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
2、本协议条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家，法律、法规为准。
第三篇：聘用兼职电工服务协议
甲方：
乙方：
，性别，
身份证号：
，
电工证：
。
在乙方具备相应的电工证等从业资格基础上，甲、乙双方根据国家法律和有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条 工作内容及岗位
1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位为兼职电工，全权处理甲方单位范围内电路系统的维修、维护及相关业务。本合同性质不属于劳动合同，因甲方聘用乙方为兼职电工，故乙方仅与本单位属于雇佣关系，乙方与其他单位也存在雇佣关系。
2、乙方应按甲方要求检查、维修、处理好本单位的各种电路、通电线路、电力设施;每月例行对本单位进行日常维护一次;每月对低压用电线路及设备进行维护保养，出现问题时能够及时维修。
3、甲方因工作需要可随时(包括夜间)电话通知乙方前来工作，乙方保持手机或其他联系方式24小时开通，乙方若无特别理由不得拒绝，随时提供用电保障和维修维护服务，并应保证在节假日也能照常工作。如乙方外出不在本市，应事先电话通知甲方，便于甲方另作安排。
4、乙方在行使职责时，甲方应积极配合，人、财、物应达到要求，乙方工作质量应达到行业要求。
第二条 合同期限及工作报酬
1、合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止(其中试用期 0个月)，合同期满时聘用关系自然终止。
2、 根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按乙方的实际工作量按月支付乙方报酬，计酬方式：
。
3、 乙方不享受甲方单位的其他福利待遇。
第三条 工作条件
1、乙实行不定时工作制，不受甲方考勤及甲方工作时间约束。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。但因乙方违章操作导致其自身受损，甲方不负责赔偿。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥、调遣。
第四条 安全责任：
1、乙方在工作过程中应规范操作，认真落实电工工作安全责任条例，在排除各种安全隐患的工作中如出现安全事故，一切责任均由乙方承担。如乙方因安全事故丧失工作能力，甲方则同时终止与乙方的聘用关系，甲方不负责赔偿。
2、聘用期内乙方若无故不履行工作职责造成损失，追究乙方的责任及损失赔偿(损失赔偿在报酬中扣除)。
第五条 聘用合同的变更、终止和解除
1、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
2、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)被证明不符合聘用条件的;
(2)不能完成甲方工作任务的;
(3)严重失职，对甲方单位利益造成损害的;
4、 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。
(1)在试用期内的;
(2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
第六条 其它事项
1、甲乙双方因实施聘用合同发生争议，按法律规定，可向人民法院提起诉讼。
2、本合同一式4份，甲方3份，乙方1份，经甲、乙双方签字后生效。
3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
甲方(盖章)
乙方(签字)
代表人/法人(签章)
在后页附乙方身份证复印件
双方签约时间：
年
月
日
第四篇：聘用兼职电工顾问服务协议书
甲方：
乙方：，家庭住址：上网作业证号：联系电话：身份证号：甲乙双方根据国家有关法律、法规规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。
第一条 协议期限
1、协议有效期：自2013年8月1日至2014年1月31日止，协议期满后自然终止，协议期满后，上网作业证立即办理转出甲方。
2、协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。
第二条 工作岗位
乙方的具体工作岗位为，工作内容为每月抽出几次时间到甲方进行巡视，对高/低压线路进行预防检查，遇上甲方不懂或疑难问题时，为甲方提出方案，帮忙解决问题。
第三条 其他约定
1、乙方实行不定时工作制，不受甲方考勤，不受甲方时间约束。 甲方按月支付乙方工资为人民币，于次月20日准时发放。
2、乙方工作性质为兼职，乙方在甲方公司以外从事的任何工作或经济活动，发生的任何违法乱纪事件或人身伤害等事项，乙方应自负全责，一切与甲方无关。
3、本协议一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
甲方(盖章)：乙方(签字)：
代表(签字)：
签订时间：年月日签订时间：年月日
第五篇：电工兼职合同
甲方：滁州通士电气有限公司
地址：安徽省滁州市经济技术开发区城东工业园淮河西路409号
电话：0550-3016666
法定代表人：陈学克
乙方：性别：
身份证号：
户籍所在地：
电工证：
联系电话：
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本兼职合同。
第一条 兼职合同期限
1、兼职合同有效期：自月 日至 年月日止，兼职合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用兼职合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用兼职合同。
3本兼职合同期满后，任何一方认为不再续订聘用兼职合同的，应在兼职合同期满前一个月书面通知对方。
第二条 工作岗位
1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位兼职合同，明确乙方的具体工作岗位为兼职电工，全权处理甲方企业范围内水、气、电路系统的维修、维护及相关业务
2、甲方因生产需要随时(甚至夜里)电话通知乙方前来工作，乙方若无特别理由不得拒绝。如乙方几天不在家，应电话通知甲方，甲方则另作安排。
3、乙方在行使职责时，甲方应积极配合，人、财、物应达到要求，乙方工作质量应达到行业要求。
第三条 工作条件和劳动保护
1、乙方实行不定时工作制，不受甲方考勤，不受甲方时间约束。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥、调遣。
第四条 工作报酬
1、 根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资
为人民币。
2、工资以月结算，最迟不超过三个月结算一次。
第五条 工作纪律、奖励和惩处
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
3、乙方如违反甲方的安全生产规章制度，甲方按法规和单位的有关规定给予处罚。
第六条 兼职合同的变更、终止和解除
1、兼职合同依法签订后，兼职合同双方必须全面履行兼职合同规定的义务，任何一方
不得擅自变更兼职合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更兼职合同。
双方未达成一致意见的，原兼职合同继续有效。
2、聘用兼职合同期满或者双方约定的兼职合同终止条件出现时，兼职合同即自行终止。
在兼职合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用兼职合同。
3、经兼职合同双方当事人协商一致，兼职合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用兼职合同。
(1)在试用期内被证明不符合兼职条件的;
(2)严重违反工作纪律或聘用单位安全生产规章制度的;
(3)故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的;
(4)严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的;
(5)被依法追究刑事责任的。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用兼职合同，但应提前三十天以书面形式通知
受聘人。
(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安
排适当工作的。
(2
(3)兼职合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用兼职合同
无法履行，经当事人协商不能就变更聘用兼职合同达成协议的;
(4)乙方不履行聘用兼职合同的。
6.有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用兼职合同
(1) 乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;
(2) 法律、法规规定的其他情形。
7.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用兼职合同。
(1)在试用期内的;
(2)甲方未按照聘用兼职合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
8.乙方要求解除聘用兼职合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。
第七条 违反和解除聘用兼职合同的经济补偿
1、经兼职合同当事人协商一致，由甲方解除聘用兼职合同的，甲方应根据乙方在本单
位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。
2、乙方不能胜任工作，由甲方解除兼职合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作
时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。
3、聘用兼职合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的兼职合同无法履行，经当事人协商不能就变更兼职合同达成协议，由甲方解除聘用兼职合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。
4、甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用兼职合同的上一年月平均工资)。
5、聘用兼职合同履行期间，乙方要求解除聘用兼职合同的，应按不满聘用兼职合同规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。
6、乙方因“用人单位未按照聘用兼职合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用兼职合同的，甲方应按兼职合同约定结算并解除聘用兼职合同的同时支付欠发的工作报酬。
第八条 其它事项
1、甲乙双方因实施聘用兼职合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
2、本兼职合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
3、本兼职合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
甲方(盖章)：乙方(签字)：
法定代表人或委托代理人：
日期：年月日日期：年月日