财政局扶贫工作汇报

2022-08-25

工作汇报,顾名思义就是对一定时间周期或者任务周期内的工作完成情况进行总结、分析,并以文字的方式撰写出来,对于取得的成绩、不足进行总结,以便于更好的完成工作。今天小编为大家精心挑选了关于《财政局扶贫工作汇报》,仅供参考,希望能够帮助到大家。

第一篇:财政局扶贫工作汇报

财政局财政工作汇报

“两会”刚刚结束,各项工件引弓待发。今天区长一行在百忙之中到财政部门视察工作,充分体现了区委区政府领导对财政工作的重视和支持,体现了财政工作对于我区经济发展和社会和谐重要性。各位领导、尤其是新当选的刘区第的到来,更是对我们财政系统广大干部职工的鼓舞和鞭策。在此,我代表全体干部诸位的莅临表示衷心感谢和热烈欢迎!

目前,我们财政局机关共有?个业务股室和?个二级局(单位);在职干部职工?人,平均年龄?岁。从文化程度看,达到本科学历的?人,专科学历的?人,中专及高中学历的?人;从专业技术资格看,取得高级会计师的?人,取得中级职称的?人。局领导班子由名同志组成,平均年龄?岁。我们这届领导班子,是新中国成立以来最年轻的一个班子,也是从财税系统基层逐渐成长起来的、业务技能和理财水平最强的一个班子。

从月日我局新班子成立,到今天只有八个半月的时间,可以说新班子刚刚上任,就面临着新形势、新任务,一是我县今年被省批准为“扩权县”,二是县委提出了实施“第三次创业”的新目标。从班子成员组成看,平均年龄不足岁,是历届领导班子最年轻的一届,倍受县委领导和社会各界的关注,同时也责无旁贷地肩负起财政工作重任,可以说是任务繁重、责任重大。面对新形势、新任务,我们及时提出了“全面提升整体素质,充分发挥职能作用,服务经济建设大局”的工作思路。在工作中,注重提高领导班子的工作能力,包括提高业务水平和管理水平,发挥好领导干部的模范带头作用。新班子上任后对全体干部职工“约法三章”并提出“四项要求”。领导班子不搞特殊化,一般同志能做到的,班子成员必须做到,无论是在生活中还是在工作中,都不能出现有损财政形象的问题出现。要求全体干部职工清醒认识“扩权县”后财政工作角色的转变,以及我县“第三次创业”工程给每一名干部职工带来的更高要求,要团结一心,同心同德,绝不允许不利于工作的现象发生,绝不允许不利于团结的问题出现。“四项要求”是要求班子成员必须做到的句话个字:严于律己,提高能力,当好表率,顾全大局。

“扩权县”之后,我们从“加强工作纪律,改善工作环境,完善规章制度”入手,将个主要业务窗口股室集中到一楼和二楼两个楼层,实行透明隔断和通透式办公。机关主要业务通过计算机与财政部、省厅、市局互联互通,并实现网上运行,行政权利通过“触摸屏”公开透明,工作效率得以明显提高。同时,根据财政业务特点,采取集中培训和以考代训等多种形式,加强干部职工的业务学习。其目的在于,通过财政干部职工良好的精神风貌、过硬的政治业务素质、高质量的服务水平、突出的工作业绩,来赢得省、市领导的肯定和认可。

在县政府的关心支持和正确领导下,经过全体财政干部职工的积极努力,前几个月的财政工作是比较突出的。从收入完成情况看,—月份完成万元,占全年计划的,提前三个月超额完成全年任务。预计全年财政收入将突破亿元大关。从财力和支出情况看,按完成全年计划测算,全县可用财力亿元,按完成亿元收入测算,可用财力增加万元。在做好收入组织工作的基础上,按照“保工资、保运转、保重点”的指导思想,以“深化财政改革”为突破口,对财政资金进行整合,体现“集中财力办大事”,特别在新增机动财力的使用上,按照建设公共财政的要求,突出“效益优先,注重公平”。

新班子上任之后,财政部门得到省、市领导认可的工作有以下三项:一是粮食直补工作,今年我县共争取粮补资金万元,全县补贴面积万亩,补贴标准每亩元。为确保“直补”资金应发尽发,使每一个种粮农户都感受到政府的温暖,我局从政策宣传、数据填报、数据核实、资金拨付、款项发放、信息反馈等六个主要环节入手,层层推进、环环相扣,有力地推进了直补工作的快速开展,在最短的时间内将粮补资金兑现到种粮农户手中。此项工作在全省各县市区中,用时最短、效率最快,而且未出现任何问题,因此得到省厅的通报表彰,多次在全省会议上介绍经验,并得到万元的奖励经费。二是政府采购工作。今年是我县政府采购工作取得成效最为明显的一年,采购规模和采购范围均达到最大化。特别对公共工程项目通过公开招标和邀请招标,采购次数为次,采购金额为万元,比预算价万元节约资金万元,节约率为,单项节约率最高为。为保证政府采购质量,提高工作效率,在实际工作中,坚持公开、公平、公正原则,对采购项目进行分类招标,减少采购次数,降低采购成本,实现了规模效益的最大化。通过我局科学、规范、完善的招投标工作,不仅为政府节约了大量资金,提高了财政资金使用效益,而且为财政支出管理改革做出了新的尝试。三是财政支出管理工作。在公教人员工资发放问题上,国家规定的政策性增资全部执行到位,省政府出台的地方职务津贴人均月增元部分已从今年月份执行,人均月增元部分已从今年月开始份执行。从公用部分的支出结构看:体现公共财政职能,有利于构建和谐社会的教育、医疗卫生和社会保障等支出,基本建设、企业挖潜改造和支持农业生产等经济建设支出,均比上年同期有不同程度的增长。按照集中财力办大事的原则,围绕县委、县政府的中心工作,还突出两个支持重点:鼓励招商引资和项目建设,加大城建资金投入。

除去正常业务工作外,行风评议工作也取得优异成绩。在上半年“优化发展环境”民主测评活动中,以分的成绩,在个参评单位中名列第一。

关于后两个月的工作,从大的方面说,就是要抢抓住机遇,奋力开拓,以科学发展观为统领,以推动全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会为目标,以多种财税政策工具为手段,进一步健全和完善公共财政体系,积极主动地发挥好公共财政的职能作用。具体要做好四个方面的工作:

一是适应乡镇机构改革的新形势,调整县乡财政管理体制。最近,省政府已经转发了省财政厅起草的《关于调整县乡财政体制的指导意见》,我们要充分用好、用活这个政策。前几天,我们已经征求了税务部门的意见,并深入各镇、处开展调研,争取在年底之前拿出具体的调整意见,提交县政府研究。

二是及早安排好××年财政预算盘子。在预算管理改革上,尽管已经开展了好几年,但与省厅的要求相比,还存在“不细致、不规范、不完整”的问题,特别在重点项目资金的安排使用上,随意性大、重点不突出。在一些重点项目建设上,过分依赖财政资金的投入,形成部门办事的主动性不足、积极性不高,无形之中加大的财政支出压力。在编制××年预算时,要以编制部门预算和政府采购预算为突破口,特别要加大城市建设资金的整合力度,既要做到“节约财政资金、部门利益平衡”,又要做到集中财力办大事、保重点。

三是继续加大队伍建设力度,以良好的精神风貌,争取领导的信任和支持。“扩权县”后,要求全体干部职工要高标准、严要求,在全省范围内找座标。除去确保完成各项收支任务外,省厅安排的其他各项业务都要保持先进,有评比任务的,在个“扩权县”中必须进入前名,并力争前名。

四是加强与省厅的信息沟通和交流,增加感情投入,争取清河经济利益的最大化。实际上,在前几个月的工作效果上已经体现出来。—月份,通过加强与省厅各业务处室的交流,争取各类专项资金万元,已经超过××年全年的专项资金数额(去年全年万元)。从争取项目情况看,“扩权县”之后,我局结合农业、经贸、教育、卫生、司法等职能部门,直接向省财政厅申报各种项目个,目前已批准实施、资金到位的有个。有些项目:如革命老区转移支付万元、粮补经费补助、中小企业开拓国际市场等项目,都是以前年度所没有的新项目。最为值得一提的是,经过我们多次向省厅经济建设处反映我县的实际情况,争取财政部对我省追加两个产粮大县项目,一个是邯郸的邱县,另一个是我们清河。此项目实施后,每年可增加财力万元。

以上是我们财政部门所做的主要工作和后两个月的工作思路。除此之外,想借此机会,提出两点意见和建议,供领导参考:

一是预算超支的问题应当引起重视。尽管我县的可用财力非常有限,但是各部门、各单位要钱的呼声很高,需办的事情也很多。建议县政府对申报事项分出“轻、重、缓、急”,根据财力情况分期分批逐步解决,特别对今年后两个月的支出要对部门讲清楚,必须严加控制无预算或超预算支出。

二是财政队伍建设问题。由于财政工作的业务性、政策性非常强,必须保持干部队伍的相对稳定。前一时期,县领导对我们财政干部的支持很大,下一步还需继续支持。一方面要严把“进人”关口,建议进入财政局机关的必须是全日制财经专业本科毕业生,进入基层财政所的必须具备财经专业专科以上学历。另一方面,对财政部门领导干部的提拔,应首先在内部解决。

第二篇:财政局包村帮扶工作汇报

盐湖区财政局

农廉包村和帮扶包村的情况汇报

2007年,区委、区政府安排各部门农廉工作包村和扶贫帮扶包村以来,我局领导思想重视、措施具体,做了一系列大量而具体的工作,并取得了初步成效。现将有关情况简要小结汇报如下,不妥之处恳请批评指正。

一、基本情况与具体措施

我局农廉包村被安排负责车盘办事处的十里铺、沙窝、东、西高玉等12个村,由局长带头、局班子领导成员参与、涉农股室股长补充,每人包一个村;扶贫帮扶包村由局统一领导,统一安排,实行了全系统党员干部与村民农户的结对帮扶。

接受任务后,我们首先下乡进村与有关的乡镇党委政府以及村干部见面沟通,互留联系方式,并侧重进行调查研究和了解具体情况;然后拉出名单,确定人员,划定责任;局里拿出实施方案和安排意见,个人制定帮扶计划;填表造册,签署协议;全局组织学习,深刻领会区委、区政府帮扶工作的文件精神,进行思想动员,把大家的认识高度统一到区委区政府的决策上来。为此,局里还专门成立了由马秋来局长任组长的财政局农廉帮扶工作领导小组,下设办公室,确定了专门人员负责承办有关具体事项。

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二、主要工作及做法

我局农廉包村的主要工作和做法:一是参与了督导所包村党风廉政建设制度及其基础设施的建设工作,保证了所包村都能按照区委的要求去落实,并达到统一要求的标准;二是挤出部分资金支持了所包村农廉工作硬件设施建设的费用需要,12个村带乡政府两年共计拨付扶助资金9万元;三是参与了所包村村干部勤廉双述活动和村委换届等项工作,保证了所包村在大的政治活动中,既能按全区统一的规定去做,又能安全稳定不出问题;四是对涉农政策的落实到位情况进行监督检查。去年财政共支付给车盘办事处各村的三支队伍工资经费近20万元,全部到位,没有涉嫌违纪违规问题发生。惠农政策给农户的各种补贴资金已经全部实行“一卡通”,直接打卡,直发到户。

包村帮扶,我局负责解州镇曲村。2007年,争取上级财政资金10万元,扶持该村建设了廉政文化广场和游乐园,硬化、绿化和整修了村中主要街道。2008年,又从局机关办公经费中挤出8000余元,帮助该村建立了图书室,捐书1560册。全局系统178人,按照局机关、会计核算中心、委派会计三大块分组,与该村178家农户签订协议,各自开展结对帮扶活动。有的捐款帮扶,有的政策信息帮扶,有的搞了扶贫慰问等,形式多样,不拘一格。局里还将废旧的会议室桌椅、电脑等设施捐送给了镇政府和学校。

通过一系列的帮扶活动,我局所帮扶的工作都得到了区委、

区政府以及区纪检委和区农廉办的肯定。两年来,曲村在经济社会发展与新农村建设中,连续被区委、区政府授予先进单位;我局也被区委、区政府授予支持新农村建设、创优发展环境先进单位和政风行风与党风廉政建设先进单位。

三、主要特点和存在问题

在包村工作中,我们突出了以下几个特点:一是领导垂范,党员干部模范带头作用强。整个包村工作,局领导非常重视,三番五次在会上强调,使大家在思想上对这项工作印象很深,意识很浓,责任心很强。尤其是局长马秋来同志经常过问和提出要求,并多次带队深入乡村进行督察和调研。还特别嘱咐局办公室:在安排包村包队包户时,要把住在山顶上的、最偏远的和最贫困的户安排给他。一年多来,他先后三次到曲村和村干部了解情况,并对所包的贫困户进行慰问和捐款帮扶。在他的带动下,局班子领导成员也多次带着自己分管的党员干部,进村入户进行慰问和捐款帮扶,送去了大米、白面、食用油等生活急需品,也送去了党和政府对老百姓的关怀与温暖。二是思想统一认识高,工作认真,极端负责任。在初期调查摸底中,没有敷衍塞责和应付支差,而是对照在职在岗人员名册一一过目,认真审查,不漏掉一个同志;对区委的精神也是认真传达、认真贯彻落实,不图形式,不走虚套;细节工作不粗心,如帮扶细则、联系名录,一一打印,分发给每一位有关的人员;下乡、捐款等活动,无人发牢骚有怨言,大家都很自觉,展现了

很高的思想境界。三是务实际,求实效,办实事,受教育。通过农廉和帮扶包村活动,大家从领导到一般人员,既为农户农村农廉工作做出了自己应有的贡献,也通过和村干部以及农户的沟通接触,了解了当前三农的基本情况,加深了对做好三农工作重要性的认识,更加深了党和政府强农惠农政策的感性认识和理性认识,思想上受到了深刻教育,进而增强了责任感和使命感,继而激发在帮扶工作中注重多办实事,多办好事。四是结合大财政大预算的盘子进行帮扶,联系农村当前廉政和反腐的大形势大任务进行帮扶。研究政策,用足政策,不断改革完善体制机制,促进发展,就是注意把在点上发现的问题,重视在面上去进行改进和规范。真正让公共财政的阳光普照农村大地,温暖到老百姓的心坎上。

包村帮扶工作中存在的主要问题:一是由于业务工作繁忙,时间紧,任务重,安排和组织下去的时间次数都比较少;二是捐款和资金帮扶的多,真正在政策、技术和市场信息等方面给予帮扶的东西不多;三是需要坐下来认真研究解决的关系到困扰三农的瓶颈问题,还没有明确提出来。只重视了近期的、现实的、表面上的帮扶工作做的多。

二〇〇九年四月八日

第三篇:**县财政局财政工作情况汇报

(二〇一一年十二月八日)

今年来,我局主动策应宏观形势,紧紧围绕争先目标,积极培植财源,强化财税征管,推进改革创新,奋力克难求进,财政收入实现了新突破,财政工作取得了新业绩。截至11月份,全县完成财政总收入45亿元、一般预算收入16亿元,同比分别增长44%、31%;预计全年实现财政总收入50亿元、一般预算收入20亿元,同比分别增长40%、35%。

一、强化预算管理,加快支出进度,提高财政资金使用效率 今年来,在做大财政“蛋糕”的同时,按照公共财政的要求,强化预算支出管理,构建符合县情实际的公共财政支出体系。一是规范预算编制,硬化预算约束。出台了《关于编制2011年县直单位部门预算的通知》,明确了部门预算编制的指导思想和基本原则,核定了人员经费、公用经费、专项业务费的编制依据、标准和方法。进一步加大专项支出的整合力度,控制和降低行政成本,提高预算编制的规范性、准确性、完整性、及时性。在预算执行过程中,严格按照预算执行,无预算、超预算的一律不安排支出,同时,确立了部门、单位的预算主体地位,增强了部门、单位的权力和责任,部门预算的约束力得到保证。

二是强化厉行节约,从严安排支出。从严控制和压缩因公出国(境)、公务用车购置及运行、公务接待等三项经费支出,全年压缩支出近600万元。出台了《**县级财政预算项目库管理办法(试行)》,建立完善预算项目库,对经常性项目固定名称、核定标准、严格测算;对分项目、一次性项目由部门(单位) 1

提供依据,重点审核,分别测算;对当年不需安排的项目支出列入备选项目库,实行滚动管理。开展了往来资金清理整顿活动,建立完善资金入账制度、定期清理制度、内部审计制度等制度,严禁虚列支出和利用往来款项进行收支核算,规范了收支行为。

三是推进集中支付,提高支付比例。推进国库集中支付制度创新,构建财政数据一体化平台,将单位的会计核算过程与国库集中支付监督过程结合起来,增强国库集中支付的实际监督效果;严把授权支付关口,从规范资金结算方式入手,开展对授权支付资金的动态监控,减少现金支付行为,提高国库直接支付比重。截至11月底,累计支付预算资金12.89亿元,其中财政直接支付11.52亿元,支付率达89.4%。

四是加快支出进度,提高资金效率。按照“保工资、保运转、保民生”的要求,统筹安排资金,保证了财政供养人员工资的按时发放,保证了机关事业单位的正常运转,保证了民政定补对象、社会保障人员的补助的及时兑付,城乡低保支出进度处于全市领先水平,超序时完成。同时,对县内重点工程也按项目管理要求拨付资金,有效地促进了经济和社会事业发展。截至11月份,实现财政支出52.8亿元,增长51%,占预算的89.4%,其中:一般预算支出30.4亿元,增长57.4%,占预算的81.9%。

二、严格落实政策,加大投入力度,推进重点民生工程建设 认真落实财政各项扶持政策,优化公共财政支出结构,加大民生工程投入力度,全力推进和谐社会建设进程。

一是积极落实上级政策。认真研究中央及省各项涉农财政政策,吃透吃准上级政策执行要求,充分利用政策、广泛宣传政策、严格执行政策。科教文方面,投入2亿元增加公教人员津补贴工

资,安排中小学公用经费4273万元,投入教育现代化建设资金2300万元,发放职教助学金、高中助学金和义务教育贫困寄宿生补助1400万元,投入校舍安全工程4.18亿元,改善校舍面积17.4万平方米;投入2亿元用于文化建设、健全文化服务网络,投入2000万元用于科技服务平台建设、科技成果转化及科技服务活动。社会保障方面,认真落实上级社保政策,加大财政投入,扎实抓好新农合、基本药物制度改革、城乡低保、五保供养等社会保障工作,年初就将各项社保政策补助全额列入县级财政预算,今年来,累计发放各类社保资金10多亿元,保证了补助资金及时足额到位。强农惠农方面,发放种粮农民补贴资金1.06亿元;实施一事一议财政奖补项目121个,投入资金2792万元,其中省财政奖补资金1896万元;实施农村小型公益设施桥梁建设项目141个,投入为1028万元,其中省财政补助资金720万元;足额安排村级组织运转经费2889万元,争取省财政补助经济薄弱村债务化解资金1465万元。其它政策方面,投入1.5亿元,按照人均3.5万元和2.5万元的标准,分类足额安排政法单位经费;发放家电、汽摩下乡补贴资金8266万元;为97家企业向上申请企业产业结构调整、技改扩能、自主创新、节能减排等专项补助资金7300万元,争取其他补助资金3037万元。

二是严格执行政策要求。按照“三增长两提高”的要求,不断增加教育投入,2011年教育财政性资金投入预计达到6.45亿元;从土地出让金中拿出1.5亿元,用于文化艺术中心建设;制定出台了《**县基层医疗卫生机构实行基本药物制度补助办法》、《**县新型农村养老保险基金财政管理办法》,建立了社保基础信息台账、社会保险基金预算制度,细化了新农合资金管理、城

乡低保资金管理等规定,确保政策执行到位;制定出台了《财政涉农补贴“一折通”规定》等办法,下发了《关于进一步规范财政支农项目、资金管理的通知》等文件,定期开展资金使用情况检查,预防资金滞留、挪用、虚报等现象发生。目前,我县财政涉农补贴资金全面实行“一折通”发放,补贴项目扩展到民政优抚、农村低保、农村重残救助、五保户供养等34个,今年累计通过“一折通”平台发放涉农补贴资金2.8亿元。

三是加大财政配套投入。积极调整财政支出结构,做到有“保”有“压”,压缩一般性开支,加大配套投入力度,重点保障基础设施、社会保障等民生工程项目。今年来,县财政安排预算内外资金1.86亿元用于农业投入,保证了基础设施、水利工程、土地整理、农村饮用水、农业综合开发、高效农业等配套项目的及时落实;按照国家和省的要求,积极调整财政支出结构,加大社会保障投入,累计安排重大社保项目县级财政配套资金

1.58亿元,确保各类社保对象及时足额拿到保障金。

四是快速推进重点工程。按照快投、快建、快达效的要求,加大重点民生工程组织实施力度,加快建设进度;按照“谁建设、谁筹资”的原则,创新融资方式,拓宽融资渠道,实行融资包干,确保重点工程重点重投。今年来,累计投入7亿多元,先后筹建了文体艺术中心、妇儿活动中心、体育中心、老干部活动中心等一批实事工程和基础设施建设;完成生活垃圾处理、农村公路、污水处理等4个扩大内需项目;全县2011年村级公益事业建设一事一议财政奖补项目已全部通过验收,实现了“当年投入、当年建成、当年收益”的工作目标。

三、实施绩效管理,推进财政改革,提升财政精细管理水平

按照 “四位一体”的管理要求,推进预算绩效管理,深化财政管理改革,提升财政科学化、精细化管理水平。

一是稳步推进预算公开。按照“积极稳妥、有序推进”的原则,制定了部门预算信息初步实施方案,并在2012年部门预算表中单独设立了“三公”经费预算表,对因公出国(境)、公务用车购置及运行、公务接待三项经费支出预算进行单项填报,实施定期向社会公开。同时要求各预算单位高度重视预算信息公开工作,严格执行有关规定,逐步推行预算信息公开工作,财政局负责县本级政府总预算公开,各预算单位负责本单位 “三公”经费预算公开,还将选择部分县直单位部门预算试点公开,公开的人员经费、公用经费、项目经费的编制要有依据,经得起质询和检查。

二是扎实开展绩效管理。按照上级预算绩效管理工作要求,建立了绩效评价工作领导小组,今年8月份,经县编委批准成立了绩效管理科,制定出台**县关于推进预算绩效管理的意见和工作方案,明确绩效管理的工作目标和推进措施,选择涉及民生比较密切的新农合基金金项目开展绩效评价,评价结果达到了预期目标,为提高新农合工作的社会效益,加大政府投入,推进农村卫生体系建设提供了有力支撑。今年农业机械化插秧及高效农业等相关项目绩效评价工作已组织实施并取得了初步成效。明年我们将深入推进预算绩效管理工作,力争实现绩效评价全覆盖。

三是全面加强资产管理。摸清资产情况,资产信息化工作做到县直、镇区全覆盖,网络、台账全建立。全县行政事业单位资产总量达到44亿多元,固定资产总量19.6亿元。先后出台了《行政事业单位国有资产使用管理暂行办法》、《行政事业单位国有资

产收益管理暂行办法》等管理办法,明确了各单位资产的使用、收益管理等要求。开展资产绩效评价,在使用上,做到公开出租、备案管理、足额缴存,今年资产收益达到1000万元,比上年增长18%;在处置上,通过资产评估、公开拍卖等手段确保国有资产实现增值,先后规范处置国有资产16批次,总价值7610.2万元,处置收入比评估价增值4300多万元。

四是深化财政管理改革。制定了《关于规范财政资金和帐户口管理和工作方案》等6个规范性文件,对419个银行账户进行了清理登记,清理取消了银行账户256个,保障了资金使用安全;健全投资评审制度,完善投资评审管理办法和操作规程,建设资金支出一律实行政府投资评审。今年来,完成财政投资项目评审128个,送审金额12.47亿元,核减1.81亿元,核减率为14.53 %;出台了《**县县级政府采购工作程序》,规范政府采购行为。今年来,先后组织政府集中采购24次,成交金额3098.66万元,节约资金295.95万元;强化财政监督检查,着力构建财政大监督体系,今年来,先后对18家行政事业单位开展了财务收支综合检查,查处违反财经纪律问题70多个、问题资金700多万元。

第四篇:财政局计划生育工作汇报

在县委、县政府的高度重视和县计生局的指导下,我局按照《人口与计划生育法》、《流动人口计划生育工作管理办法》及《甘肃省流动人口计划生育工作管理办法》的规定,结合《我县2011年人口和计划生育工作部门目标管理责任书》的要求认真贯彻落实,使各项计生指标任务顺利完成。现将我局今年以来计划生育工作总结如下:

一、领导重视,及早安排

我局始终把计生工作目标管理,作为落实基本国策列入重要议事日程来抓,在年初专门制定印发了《财政局2011年计划生育工作安排意见》,充分发挥职能作用,要求县乡两级财政部门认真抓好本系统的计划生育工作。在安排财政

预算时,把计生工作经费投入倾斜作为重要项目安排。另外,为使我单位计生工作长期运转,专门成立了以局长为组长,纪检组长为副组长,办公室人员及部分党员为成员的计划生育领导小组,专门负责财政系统的计划生育工作,并定期召开全局计生工作学习会议,从而有效的保证了我县财政系统计生工作的正常开展,并取得了良好的效果。

二、强化措施,靠实责任

为了抓好本系统职工计划生育工作,年初与各乡镇财政所、局内各股室(中心)签订了财政系统计划生育目标管理责

任书,覆盖面达到100%,有效遏制了职工私婚、早婚、计划外生育的现象,局领导就系统计划生育工作多次进行督促检查,研究并制订相关措施,要求将计生管理制度上墙。积极建立健全单位男女职工婚育档案,要求职工结婚时必须领取结婚证,婚后两月内必须持结婚证、户口、申请领取准生证等有效措施,从源头上杜绝了各类计生违纪行为的发生。

三、多方协作,狠抓落实

1、落实了经费投入,健全了计划生育利益导向机制。加大对人口与计划生育事业的经费投入。人口与计划生育工作的经费投入属于国家经济社会发展的基础性投入。财政是计划生育事业投入的主渠道。我们积极筹措资金,确保了全县财政投入的计划生育事业费,足额拨付技术服务经费,兑现计划生育服务人员的工资、福利。严格社会抚养费的征收、管理和使用,坚决杜绝乱收费、搭车收费、使用非经营性票据收费的现象发生。同时加强对计划生育各项经费的财政监察力度,对违反财经纪律的行为坚决依法查处。

2、转变工作作风,做好本系统的人口与计划生育工作。围绕中心,加强服务,切实做细做实了人口与计划生育的各项工作。进一步转变工作作风,以加强财政系统作风建设为契机,切实转变作风,树立群众观念,真正为广大群众把实事办好,把好事办实,扎扎实实地为群众谋利益。

3、加强督查,严格把关。按照有关规定,我们根据4:3:

3的要求承担了30%手术费,并纳入财政预算。做到了对省、市拨付的手术费及县级承担的手术费及时足额拨付到位。按照分级负担的原则,落实流动人口技术服务管理经费,纳入财政预算,督促各乡镇财政落实计划生育设施购置,独生子女保健费及办公费用等经费,并加强资金监管,保证资金落实到位。

4、协会工作良好开展。计划生育协会充分财政工作优势,对本系统的育龄职工进行人口政策宣讲,组织育龄职工开展丰富多彩的人口宣传活动。同时重点对《甘肃省人口与计划生育条例》和计划生育协会基本知识进行了宣讲。

四、 帮扶措施到位,成效显著

我局积极配合向北镇党委、政府开展人口和计划生育工

作,专门确定工作人员多次深入农村开展工作,加强宣传,细化任务,明确责任,全面完成了各项工作任务。帮扶向北镇开展的主要工作如下:

1、帮扶资金500元,用于制作向北镇房山村政务公开栏一个。

2、为向北镇房山村赠送人口、科技、文化等方面的图书200册,并制作向北镇房山村人口文化书屋牌一个。

3、救助向北镇房山村贫困学生一名,扶持资金800元。

4、先后组织向北镇房山村群众宣传计划生育政策4次,受宣传人数达到2000人左右。

5、慰问“两户”贫困家庭2户,分别发慰问金300元。

6、在市财政局网站上编发了2篇我局开展人口与计生情

况宣传材料。

第五篇:县财政局工作情况汇报

20xx年,我局在县委、县政府的正确领导和上级财政部门的指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕县委、县政府“全力决战工业,主攻中心城区,统筹城乡发展,促进社会和谐,综合实力位列全市第一方阵,人民群众总体过上小康生活”的总体发展思路,以“心系群众,财政为民”为准则,不断提高公共服务水平,建立健全公共财政体系,圆满完成财政收入任务,财政支出得到进一步规范,财政监督和财政服务齐头并进,财政改革不断深化。

一、财政改革发展显成效

1、全面实施县乡国库集中收付改革,逐步建立覆盖县、乡二级财政的预算执行动态监控体系。目前125个县直一级预算单位全部实行了国库集中收付管理,36个乡镇和一个管委会全面启动乡镇集中收付改革,全年国库集中支付资金超过11亿元。

2、扩大非税收入票据电子化改革范围。全县已设立了280个开票网点,共有472个用票单位实施财政票据电子化管理改革,其中县直单位93个,乡镇152个,社会团体2个,代开单位52个,占应实行财政票据电子化管理改革单 位数的100%。

3、进一步做好执收执罚单位收支脱钩改革工作。部门实现的非税收入全额纳入预算内管理,其基本公用经费按四类标准财政预算内给予保障。

4、认真做好了惠农资金“一卡通”工作。全县通过“一卡通”发放资金22大项,涉及农户17万户,累计发放资金2.12亿元,发放率达100%。

5、继续完善和规范部门预算、乡财县代管、村账乡代理、津补贴发放等工作。完善“乡财县代管,村账乡代理”,规范了乡镇支出管理,严禁“白条”报账,不乱开口子,按规定发放各种补贴。

二、其他财政工作有特色

1、加大财源培植,夯实经济发展基础。一是建立“财政·金融”合作机制,发挥地方政府投(融)资倍数效应,有力地保障县城新区、城乡基础设施和工业园区等重点建设项目的推进。今年来,投入县重点项目建设资金达75,972万元(含政府性基金);二是积极落实财政优惠政策,优化发展环境,努力培植后续财源。2011年,按照国家财税政策,积极落实企业新增固定资产进项税额抵扣,企业技术革新,企业贷款贴息,企业改制,乡镇创业小区专项补助等各种优惠政策资金达552万元;三是加大财政扶持力度,提升工业企业发展能力。2011年,我们根据县委、县政府“强工兴城”

战略部署,加大对重点工业企业贡献绩效评价,积极筹措奖励资金万元。

2、财政收入预计突破10亿元,实现三年翻番。截止11月30日,我县财政总收入累计完成97,807万元,占年初预算90,000万元的108.7%,占全年目标数10亿元的97.81%,同比增收31,374万元,增长47.23%。其中:地方财政一般预算收入60,680万元,同比增收16,254万元,增长36.59%。完成税收收入87,686万元,税收收入占财政总收入的89.65%,比上年同期提高4.4个百分点。

3、全年财政支出创新高。做到各项基本支出“五个确保”,即确保了全县干部职工国标工资按时足额发放;确保了机关运转所需经费;确保了维护社会稳定支出需要;确保了社会保障支出需要;确保了支农、教育、科技支出的法定增长。在“五个确保”的基础上,积极筹措资金支持全县项目和民生工程建设,目前支出资金达169,341万元,同比增支49,939万元,增长41.82%。

4、加强财政资金安全管理。依据专项资金管理办法,从项目立项、资金拨付、项目实施、效益反馈、监督检查、竣工验收等环节上充分发挥部门各自职能,各负其责、通力合作,实行规范化程序化管理,共同做好项目和资金监督管理工作。一是严格审查与财政资金有关系的单位银行账户情况,通过银行账户电子管理数据库对预算单位银行账户进行

审查,非预算单位需提供开户许可证方可拨款;二是做到印鉴(公章)、支票分开管理。局机关股室站所、财政所公章必须由股室站所长、财政所长本人负责管理,临时人员不得管理印鉴和支票;三是组织财政所、机关股室站所开展自查自纠工作。我局下发了《XX县财政局关于对财政所各项资金管理情况进行自查自纠的通知》。对资金、印鉴、支票等管理提出了明确要求;四是开展内部审计。抽调业务骨干组对全县37个财政所就财政资金管理等进行一次全面的内审;五是开展银行账户及其资金核查。财政专户在原来104个账户的基础上,撤销49个;六是进一步完善财政资金管理的有关规定。

5、招商引资成效明显。我局始终把招商引资工作当作重中之重的工作来抓,成立了以局长为组长,党组书记等为副组长的招商引资工作领导小组,按照县委、县政府要求,组织开展招商引资工作。至目前,已成功引进了投资超3亿元山东潍坊大明生物科技公司到修水吴都工业园落户。同时,跟踪服务的湘赣有色项目和山谷酒业项目今年年底可望正式生产。

三、2012年财政工作思路与奋斗目标

2012年,我局将紧紧围绕县委县政府提出的“全力决战工业,主攻中心城区,统筹城乡发展,促进社会和谐,综合实力位列全市第一方阵,人民群众总体过上小康生活”的总

体发展思路,做大财政总量,壮大财政实力,继续优化支出结构,大力保障和改善民生,推进公共财政建设,深化财政改革,创新体制机制,不断提升管理效能,推进财政“两基”建设,坚持依法理财,加强科学化、精细化管理,不断开创财政工作新局面,为修水快速发展作出新贡献。

根据中央、省、市经济工作会议精神,在县委、县政府的正确领导下,确保财政收入在2011年实际完成数的基础上,增长16%,实现财政收入12亿元的奋斗目标。

四、工作措施

(一)夯实财源基础,做大财政总量,壮大财政综合实力。不断完善乡镇财政增收分成和引进项目落户工业园与创业小区税收分成奖励办法,强化扶持机制,激活乡镇内生动力,加快新型工业化和城镇化进程,进一步支持推进重大项目建设,落实工业园区和企业发展扶持政策,支持税务部门依法加强征管,进一步提高收入质量,为经济社会发展提供坚实的财力保障。

(二)切实加强预算管理,增强预算执行的时效性和均衡性。进一步完善预算编制,及时批复和下达预算,规范追加预算管理,加强预算资金支付、结转和结余资金管理。加强预算执行分析,及时掌握预算执行动态。逐步建立“预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有反馈、反馈结果有应用”的预算绩效管理机制。

(三)深化财政管理改革,完善公共财政体系。推进部门预算改革,完善国库集中收付制度,建立财政票据电子化管理长效机制;完善“乡财县代管”改革,乡镇财政资金全面实行国库集中支付;加快“金财工程”建设步伐,推进应用支撑平台推广实施和应用工作,注重财政改革、财政发展与财政管理的有机结合,在财政改革与发展的过程中,切实推进财政科学化、精细化管理,不断提高财政管理绩效和资金使用效益。

(四)坚持依法行政,加强财政监督。从流程上构建预算编制、执行、监督相互协调、相互制约的财政运行机制,确保政府资金运转安全、高效;发挥财政监督作用,坚持日常监督和专项监督有机结合,逐步建立“事前参与预警、事中跟踪防范、事后审核问效”的多层次、全方位的财政监督体系;进一步加强民生资金、预算执行和重大财税政策执行情况的监督检查,重点对中央和省财政专项资金落实、会计信息质量等进行检查,为推动科学发展、促进社会和谐提供有力保证。

(五)加大强农惠农力度,推动农业农村发展改革。坚持财政支出重点向农业农村倾斜,确保财政对农业投入增长幅度高于经常性收入增长幅度,促进农技推广和农业科技成果转化,夯实农业发展基础,加大扶贫开发力度,支持新农村建设,积极稳妥化解乡村公益性债务。

(六)落实民生政策,提高基本公共服务水平。争取上

级最大支持,推动我县公共财政建设,促进经济发展方式转变和社会和谐。进一步优化财政支出结构,将更多的财政资源投向公共服务领域。突出重点,优先解决就业、扶贫济困、医疗卫生、保障性住房、养老等涉及最困难群众最迫切需要解决的问题和社会薄弱环节,让人民群众得到更多更大实惠。积极筹措资金加大教育投入,提高教育资源整合和利用效率。加快资金拨付速度,完善“一卡通”绿色通道。

(七)实施“两基”工程。加强财政基础工作和基层建设,全面推进财政科学化精细化管理,将推进财政“两基”工作贯穿于财政工作各个环节,充分发挥财政职能,推动修水经济社会又好又快发展。

(八)加强自身建设,建立长效机制,不断提高服务质量和工作水平

1、加强工作创新,把改革创新作为财政事业发展的第一动力,着力培养全局干部的创新能力,在理财观念创新、技术创新、管理创新方面不断取得突破和进展,促进财政事业可持续发展。

2、加强国有资产管理,确保资金安全和干部安全。促进资产管理与预算管理有机结合。加强地方政府性债务管理,防范政府债务风险;改进内部管理,加强质量控制,确保财政资金安全、财政干部安全。

3、加强队伍建设,全面提高财政干部队伍水平。把加强班子建设放在突出位置,不断提高贯彻科学发展观的知识

水平、执政水平和工作能力,班子成员要成为奋力干事、和谐共事、为民办事的表率;进一步优化队伍结构,加强业务培训,着力培养复合型人才,为财政事业的发展提供有力的组织和人才支撑。

4、加强制度建设,提高行政效能。着力建立长效机制,进一步健全和完善各项行之有效的机关管理和业务管理制度,积极构建“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的工作运行机制,坚持按制度办事、用制度管人。全力推行以业绩为主导的干部考核任用机制,深化干部人事制度改革,优化财政发展环境,提高工作效率,服务经济发展。

5、加强党建工作,促进勤政廉政。以创先争优活动为契机,以作风建设为重点,大力加强思想政治工作,引导财政干部坚持正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,做到“心系群众,财政为民”,公平正义,勇于奉献;认真落实“一岗双责”,严格落实厉行节约各项规定,勤俭办一切事业,集中财力促发展,集中财力惠民生。

6、加强财政文化建设,营造“五好”财政氛围。以创建文明机关为契机,以建设学习型团队为载体,以机关作风建设“五个一工程”(建设一个好班子、培养一支好队伍、营造一个好氛围、创建一个好机制、树立一个好形象)为目标,弘扬服务创业的财政文化,努力营造干事创业氛围,不断提升财政形象,增强财政工作公信力。

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