第一篇：总书记讲话心得行动
思想和行动统一到总书记重要讲话精神上来
省委召开常委扩大会议认真学习胡锦涛重要讲话精神 省委书记罗志军主持会议
7月1日下午,省委召开常委扩大会议,认真学习胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话,并交流了初步学习的体会。会议强调,要在全省上下迅速掀起学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神的热潮,把思想和行动统一到讲话精神上来,切实加强党的先进性建设、提高党的建设科学化水平,又好又快推进“两个率先”,不断开创江苏科学发展新局面。省委书记罗志军主持会议。
与会同志认为,胡锦涛总书记的重要讲话,是一篇马克思主义的纲领性文献,对我们适应新形势新任务,全面推进党的建设新的伟大工程,全面推进中国特色社会主义伟大事业,具有重大而深远的指导意义。
与会同志认为,深入学习领会总书记讲话的丰富内涵和精神实质,要做到“两个始终牢记”、“三个牢牢把握”。“两个始终牢记”就是,一要始终牢记党的光荣历史集中体现为团结带领人民完成和推进了“三件大事”,中国共产党不愧为伟大、光荣、正确的马克思主义政党,不愧为领导中国人民不断开创事业发展新局面的核心力量。二要始终牢记党在90年的奋斗中所创造和积累的最重要的成就是,开辟了中国特色社会主义道路,形成了中国特色社会主义理论体系,确立了中国特色社会主义制度,我们必须倍加珍惜、长期坚持、不断发展。“三个牢牢把握”就是,一要牢牢把握我们党保持和发展马克思主义政党先进性的根本点是“四个坚持”,即坚持解放思想、实事求是、与时俱进,坚持为了人民、依靠人民,坚持任人唯贤、广纳人才,坚持党要管党、从严治党。二要牢牢把握在新的历史条件下全面推进党的建设新的伟大工程,不断提高党的建设科学化水平,就要做到“五个必须”,即必须大力推进马克思主义中国化时代化大众化,提高全党思想政治水平;必须坚持五湖四海、任人唯贤,把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来;必须坚持以人为本、执政为民理念,始终保持党同人民群众的血肉联系;必须深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,始终保持马克思主义政党的先进性和纯洁性;必须坚持用制度管权管事管人,不断推进党的建设制度化、规范化、程序化。三要牢牢把握在新的历史起点上把中国特色社会主义伟大事业全面推向前进,必须始终坚持党的基本路线不动摇,做到“五个坚定不移”,即坚定不移依靠改革开放,坚定不移走科学发展道路,坚定不移走中国特色社会主义政治发展道路,坚定不移发展社会主义先进文化,坚定不移推进社会主义和谐社会建设。
会议指出,要把学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神作为当前的重要政治任务,在全省上下迅速掀起学习贯彻总书记重要讲话精神的热潮。会议指出,要以胡锦涛总书记重要讲话精神为指导,大力推进党建工作创新工程,努力使我省党的建设和经济社会发展一样走在全
国前列。近期要重点抓好四个方面工作:一是以讲话精神指导理论武装工作,二是以讲话精神指导党委换届工作,三是以讲话精神指导创先争优活动,四是以讲话精神指导作风建设和反腐倡廉建设。
会议强调,要把胡锦涛总书记重要讲话精神落实到推进“两个率先”的各项工作中去。省委十一届十次全会认真贯彻胡锦涛总书记对江苏工作的新要求,把全力实施“八项工程”作为全面落实“六个注重”的重要举措。现在大政方针已经确定,关键是要一着不让地抓好落实。要把思想和行动统一到总书记的重要讲话精神上来,把党心民心凝聚到推进“两个率先”的实践上来,深入贯彻落实科学发展观,加快推进“八项工程”落到实处、取得实效,努力实现“十二五”发展开门红。要按照总书记的要求,牢牢把握发展这个第一要务,加快转变经济发展方式,大力实施创新驱动战略,推动经济转型升级,不断提高发展的全面性、协调性、可持续性;深化改革、扩大开放,提高改革决策的科学性,增强改革措施的协调性,以更大的决心和勇气推进重点领域和关键环节改革;把保障和改善民生放到更加突出的位置,坚持以人为本、民生优先,完善保障和改善民生的制度安排,推动实施“居民收入倍增”计划,加快构建“六大体系”,不断提高人民群众的幸福感和满意度;加强和创新社会管理,深入推进平安江苏、法治江苏建设,注重预防和化解社会矛盾,全面提高社会管理科学化水平,努力创造和谐稳定的社会环境。会议强调,要通过深入学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神，不断保持和发展党的先进性，把“两个率先”的伟大事业继续推向前进，不辜负江苏人民的信任和期望。
昨日，市委常委、区委书记周谦主持召开区委常委(扩大)会，深入学习贯彻胡锦涛总书记在中国共产党成立90周年大会上的重要讲话精神，传达贯彻市委十二届二十二次全会精神。周谦要求全区上下深刻领会、准确把握胡锦涛总书记重要讲话的丰富内涵和精神实质，把全区干部群众的思想和行动统一到讲话精神上来，把智慧和力量凝聚到市委全会决策部署上来，推进“两个率先”和“三个争第一”实践，再创江宁发展新辉煌。
周谦在讲话中指出，要迅速兴起学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神的热潮，各级党委要周密部署、统筹安排，切实抓紧抓好学习贯彻。重点抓好领导干部的学习，切实抓好党员干部的学习教育，帮助党员干部深刻领会、准确理解讲话精神;要深刻领会、准确把握讲话的丰富内涵和精神实质，始终牢记党的光荣历史，始终牢记党在90年的奋斗中所创造和积累的最重要成就，始终牢牢把握我们党保持和发展马克思主义政党先进性的根本点是“四个坚持”，始终牢牢把握在新的历史条件下全面推进党的建设新的伟大工程，不断提高党的建设科学化水平。始终坚持党的基本路线不动摇，做到“五个坚定不移”;要以讲话精神为指导，大力推进党建工作创新工程。以讲话精神指导理论武装工作，认真抓好
讲话的学习宣传，坚持用党的创新理论武装党员、教育干部，深入推进学习型党组织建设。以讲话精神指导党委换届工作，营造风清气正的换届环境。以讲话精神指导创先争优活动，引导基层党组织和广大党员把实施“八项工程”作为创先争优的主战场，在推进“八项工程”中充分发挥先进性作用。以讲话精神指导作风建设和反腐倡廉建设。在党政机关深入开展“三解三促”活动，不断密切党同人民群众的血肉联系，进一步树立党员干部为民务实清廉的良好形象;要把讲话精神落实到推进“两个率先”和“三个争第一”的各项工作中，坚持创新驱动、内生增长、绿色发展，聚焦“四个第一”路径，落实八大行动计划，实施四大行动战略，加快转变经济发展方式，推动经济转型升级，将保障和改善民生放到更加突出的位置，全面提高社会管理科学化水平，努力创造和谐稳定的社会环境。周谦强调，要努力营造学习贯彻讲话精神的浓厚氛围，宣传各地学习贯彻情况，宣传学习贯彻中涌现的先进典型，把学习活动普及到广大人民群众中去。
与会区领导踊跃发言，结合各自的工作实际，畅谈学习理解、贯彻落实讲话精神的心得体会。
区委常委、开发区党工委副书记戴华杰传达了市委十二届二十二次全会精神。周谦指出，这次会议明确了全市未来发展的目标定位，提出了新的路径选择和发展布局，对今后科学发展具有重大现实意义和深远历史意义。他要求全区上下深刻领会市委全会精神，将思想和行动统一到市委决策部署上来，将会议精神转化为自觉行动，在聚焦“四个第一”中当先锋，在实施创新驱动战略中求突破，以更高的目标、更大的气魄、更好的质量、更快的速度全力推进八大行动计划，率先完成创新驱动战略布局，抢抓发展机遇，实现更大跨域。要精心组织筹备好江宁区十二次党代会，营造风清气正的换届环境和和谐稳定的社会环境，确保会议圆满顺利召开。
第二篇：【纪委书记集中打击赌博专项行动和创建“无传销社区（村）”活动动员大会上讲话】,打击赌博专项行动
【纪委书记在集中打击赌博专项行动和创建 “ 无传销社区(村)
” 活动动员大会上讲话】
打击赌博专项行动
在XX市集中打击赌博违法犯罪活动专项行动和全面创建“无传销社区(村)”活动动员大会上的讲话 ?市委副书记、纪委书记XXX ?今天，我们在这里召开全市集中打击赌博违法犯罪活动专项行动和开展创建“无传销社区(村)”工作会议,主要是贯彻落实国务院和省政府召开集中打击赌博违法犯罪活动专项行动电视电话会议精神和公安部等 13 部门《关于进一步加强禁赌工作的意见》以及省政府办公厅《关于进一步加强打击传销和变相传销工作的通知》要求，部署我市开展打击赌博违法犯罪活动专项行动和创建“无传销社区(村)”活动。刚才，工商局局长XXX同志汇报了我市近年来打击传销和变相传销工作的情况,市委常委、政法委书记、公安局长高国昌同志深入分析了当前我市禁赌工作中存在的突出问题，部署了下一步集中打击赌博违法犯罪活动专项行动以及全面开展创建“无传销社区”的工作。我完全同意。下面，我再强调几点意见：
? ?一、充分认识禁赌工作面临形势的严峻性、复杂性，进一步增强抓好禁赌工作的责任感和紧迫感 ?前段期间，我市开展打击赌博违法犯罪活动专项行动取得了一定成效，但与党中央、国务院的要求相比，与广大人民群众的期望值相比，还有一定的差距。主要表现在:一些影响赌博活动滋生蔓延的深层次问题还没有得到根本解决，一些赌博活动的组织网络还没有被彻底摧毁，一批隐藏较深的庄家、赌头还没有被抓获，赌博活动由城市向农村转移的趋势日益加剧，各类赌博活动的方式更加隐蔽，赌博团伙组织更加严密，赌博犯罪分子的反侦查意识不断强化，境外赌场和赌博网站顽固对抗的特点更加明显。打击赌博违法活动的难度不断加大，稍有松懈，即有可能发生反弹。因此，各级党委、政府一定要从践行“三个代表”重要思想，坚持立党为公、执政为民的高度，从落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的高度，从推进党风廉政建设、保持共产党员先进性的高度，充分认识开展禁赌专
项行动的重要意义，充分认识禁赌工作的长期性、复杂性和艰巨性，切实增强政治责任感和工作紧迫感，坚决克服松懈厌战情绪，切实解决一些地方重视不够、信心不足、工作力度不大的问题，采取更加有力的措施，迅速掀起打击赌博违法犯罪活动的新高潮，推动专项行动不断向纵深发展。
? ?二、公安机关充分发挥主力军作用，狠抓各项工作措施的落实，确保禁赌专项斗争取得显著成效 ?今年以来，我市政法部门按照国务院“1.11”会议和省委 1.16 会议精神，迅速组织开展了以查禁赌博为主题的专项行动，公安机关在党委、政府的统一领导下，大力开展打击赌博违法犯罪专项行动,狠抓各项工作措施的落实，有效遏制了赌博活动蔓延的态势，专项行动取得了明显的阶段性的成效。在以后的行动中，公安机关要继续发扬不怕苦不怕累、连续作战的优良传统，充分发挥主力军作用，认真分析辖区的赌博情况，把赌博问题严重的地区和群众反映强烈的地方作为重点地区,把参与赌博的党员领导干部、国家公职人员、国有企事业单位负责人作为重点对象，把到境外赌博、网络赌博和六合彩赌博活动作为重点活动,重点打击，严惩不怠，坚决遏制赌博活动猖獗的势头。
? ?三、始终保持对赌博活动的高压严打态势，坚持不懈地把禁赌工作推向深入 ?公安机关要始终把矛头对准重点对象和重点地区，进一步强化措施，加大力度，集中力量、集中时间进行彻底整治，务求取得实实在在的成效。为此，我们要抓好以下工作：一是严肃查处党员领导干部、国家公职人员，国有企事业人员参赌的问题，要严格执行《中国共产党纪律处分条例》，中央纪委、中组部《关于严肃查处党员和干部参与赌博的通知》和全国落实党风廉政建设责任制工作电视电话会议的要求，凡是参与赌博活动的领导干部，一律予以免职，凡是干扰、阻挠禁赌工作或充当赌博活动“保护伞”的，按照有关规定给予党纪政纪处分，构成犯罪的，坚决移交司法机关追究其刑事责任。二是切实堵住市民赴境外赌场参赌的渠道，建立健全边境旅游管理机制，实现边境旅游审批程序的制度化、严密化，实现旅行社和导游服务的合法化、规范化。三是有效遏止网络赌博和六合彩、私彩等非法彩票赌博及赌球、赌马违法犯罪活动蔓延的势头。当前，我市六合彩、
私彩、赌博、赌马等赌博方式在个别区域蔓延迅速，要进一步加强治安巡查，及时发现，坚决查处。四是坚决取缔境外赌博公司在我市设立的代办处、赌博网点，坚决封堵其招揽赌客的各种据点渠道，坚决查处境外赌博公司在我市的服务商、代理人。
? ?四、认清形势，进一步提高对打击传销和变相传销活动必要性、重要性和紧迫性的认识 ?近年来，我市工商和公安部门在市委、市政府的正确领导下，从维护市场经济秩序和社会稳定的大局出发，根据我市的实际情况，把打击传销和变相传销违法犯罪活动作为一项重要工作，下大决心、加大力度开展了一系列较有成效的工作，狠狠地打击了违法犯罪份子的嚣张气焰，有力地遏制了传销和变相传销活动在我市蔓延的势头。虽然经过持续不断的打击整治，但由于多种原因，我市传销和变相传销活动在一定范围内仍然存在，并呈现出新的规律和特点，主要表现在：一是传销手法不断更新，传销窝点隐蔽，具有很强的欺骗性; ?二是传销组织更加严密; ?三是传销头目具有一定的反侦查能力; ?四是一些传销活动呈现黑社会性质苗头，严重危害社会的稳定。针对上述情况，工商、公安等有关部门要从践行“三个代表”重要思想、切实维护人民群众利益的高度，进一步增强政治感和使命感，要充分认识传销和变相传销活动是一种采取欺骗、胁迫和精神控制等手段谋取钱财的违法犯罪活动，破坏了正常的经济秩序，甚至会发展成带黑社会性质的犯罪团伙，成为“经济邪教”组织，严重危害社会稳定; ?要充分认识打击传销和变相传销活动的必要性、重要性和紧迫性，以创建“无传销社区(村)”活动为契机，树立长期作战思想，在党委、政府的领导下，各有关部门要密切配合，加强协作，克服麻痹、松懈情绪，采取有力措施，形成打击合力，切实有效地打击传销和变相传销活动，为我市创建“无传销社区(村)”打下良好的基础。
? ?五、扎实开展创建“无传销社区(村)”活动，逐步建立长效工作机制
?事实证明，传销和变相传销不根除，社会就不能够安宁有序，人民就不可能安居乐业。省维稳及综治委已下发文件把打击整治传销和变相传销的工作情况纳入维稳及综治检查考核的重要内容，各级政法部门和维稳及综治部门要高度重视,积极参与创建“无传销社区(村)”活动的有关工作。
? ?一要把创建“无传销社区(村)”活动纳入平安社区建设的重要内容抓紧抓好。市委在部署构建和谐XX的同时，部署开展创建“平安社区”活动，为构建和谐XX打好基础。各镇要把创建“无传销社区(村)”活动作为平社区建设的一项重要内容，作为一个重要指标，认认真真地抓好各项措施的落实。各级维稳及综治委要认真组织协调和督促各成员单位履行职责、齐抓共管、综合治理，形成创建活动的强大合力。
? ?二要加大打击破案力度，有力震慑传销犯罪分子。各级政法机关要充分发挥职能作用，加强调查取证，严格执法办案，切实加大对涉及传销违法犯罪活动的打击处理力度。要重点打击利用传销进行的非法经营，经济诈骗、非法吸收公众存款以及非法拘禁、绑架勒索、人身伤害等违法犯罪，严厉打击带黑社会性质的传销组织以及暴力抗法分子。特别是对那些涉及地区广、社会影响大、严重危害稳定的重特大传销案件，要集中力量攻坚，及时侦破，深挖传销活动幕后组织头目。
? ?三要大力加强出租屋管理，控制传销活动场所。各级维稳及综治委流动人口治安管理领导小组及其办公室要积极采取措施，协调各有关职能部门加强出租屋和暂住人口管理、堵塞漏洞。要坚持和完善出租屋、暂住人口办证登记制度，切实掌握租住人员情况; ?要加强对出租屋的日常检查和集中检查，及时发现传销窝点、传销人员和传销线索，及时作出教育、清查、查处; ?要按照“谁出租、谁负责”的原则，落实出租屋主的治安责任，对违反规定将房屋出租给他人搞传销活动的屋主，要按照最近颁布实施的《治安管理处罚法》等有关法律法规坚决追究责任。
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?四要严格落实责任倒查制度。要把创建“无传销社区(村)”活动的责任真正落实到镇、社区党政领导和有关部门领导责任身上，充分发挥社区(村)党组织和各种社区自治组织的作用，建立严格的责任制，层层落实责任。各级维稳及综治委要认真贯彻省维稳及综治委《关于把打击“六合彩”等私彩赌博、打击传销和变相传销工作纳入维护稳定及社会治安综合治理检查考评的通知》精神，加强检查督促，严格奖惩。对工作措施落实到位，成效显著的，要及时给予表彰奖励; ?对责任不落实，工作不力，传销和变相传销活动严重的地区，要按照维护稳定及社会治安综合治理“一票否决权制”的有关规定，严格追究有关地区、单位和人员的责任。
? ?同志们，禁赌工作和创建无传销社区(村)活动的意义重大，时间紧，任务重。各级党委、政府一定要进一步加大工作力度，继续在增强打击实效上下功夫，在深挖犯罪、扩大战果上下功夫，在巩固专项工作成果、建立长效机制上下功夫。通过专项整治切实扭转赌博活动和传销活动猖獗的局面，形成党政干部严格自律，广大人民群众自觉抵制、赌博和传销违法犯罪分子无处藏身的良好局面。
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第三篇：书记在班组建设、“降本增效在行动”推进会上的讲话
在班组建设工作会议暨降本增效劳动竞赛总结表彰会上的讲话提纲
一、关于如何进一步加强班组建设
(一)要提高对班组建设重要性的认识。
班组是企业的“细胞，是维系企业和员工关系的纽带和枢纽。对企业来说，班组是企业用来凝聚员工的第一团队、培育员工的第一摇篮、实施战略的第一阵地。对职工来说，班组是员工感知企业冷暖的第一空间、职业生涯起步的第一平台、自我价值展现的第一舞台。
1、加强班组建设是一项关系全局的重要基础性系统工程。班组建设是对企业细胞的建设和维护，是企业综合性的基础建设的立足点和落脚点，只要班组充满生机，企业就会有活力和后劲，就能发掘蕴藏在广大职工中间的积极性、智慧和创造力。一个企业是否具有战斗力，班组是最重要的。
2、加强班组建设是公司发展规划的基石和战略举措。我们要清醒地认识到，公司发展思路转型、规划目标、管理理念，最终都要靠班组来落实。班组对企业战略的认识、制度的理解、执行力的高低，对公司的竞争力和战略实施好坏起到决定性作用。我们的执行力要在班组中体现，我们的效益要通过班组实现，我们的安全要通过班组来保证，企业文化要靠班组来建设、来弘扬。因此，我们必须坚定不移地把加强班组建设作为加强企业管理、提高企业竞争力的一项长期战略任务来常抓不懈。
3、加强班组建设是建设和谐公司，促进人的全面发展的需要。班组是企业孕育、培养、发现各类技术人才，甚至是领导干部的重要阵地，是企业职工锤炼提高、展示才华、实现人生价值的舞台。班组和谐则企业和谐，班组同心则企业同心，班组优秀则企业优秀。所以要打造优秀的企业，首先要打造好班组这个最基本的团队。因此，加强班组建设是推进和谐企业建设的最佳、最优的切入点和落脚点。
(二)加强班组建设要把握三个重点。
1、要把提素质作为第一需要。目前公司正在开展“五型”班组创建活动，这“五型”分别是安全型、管理型、效益型、创新型、和谐型，要达到“五型”标准，必须建立在全体班组成员有较高素质的基础上，因此，应把提高班组素质、成员素质作为班组建设重要内容，而学习实践是提高素质的唯一途径，所以我们要把创建学习型班组与创建“五型”班组结合起来，将学习型贯穿于其他“五型”之中，运用学习型组织理论指导班组建设，扎实开展学习实践团队活动，实现班组管理素质与班组成员素质共同提升，为创建“五型”打下坚实基础。
2、要把争效益作为第一任务。以经济建设为中心，追求生产经营效益最大化，不仅是上级对公司的要求，也是公司自身的追求，公司追求能否实现，在很大程度取决于班组能否高效完成公司分解的生产经营任务。因此，一要开展对标管理，树立对标意识，从全局的高度，找出班组影响公司经济效益的薄弱环节、以及在班组管理方面存在的差距，并制订整改措施，加以落实。二要开展节能管理，定期进行节能评价，查找分析班组管辖设备、 2 系统及班组管理中存在的问题，切实改进，提高班组服务企业经营大局的水平。三要开展降本增效活动，通过征集合理化建议、以及开展小发明、小革新、小改造、小设计、小建议竞赛活动，提升班组创效能力。
3、要把促和谐作为第一责任。企业和谐必须建立在班组和谐的基础上。一要以安全促和谐。班组是企业安全管理的重点，要按照“两高两低”的要求，真正把安全落脚点落到班组，严格执行安全规程，落实安全生产责任制，狠抓班组安全管理，打造安全型班组，促进企业和谐。二要以民主促和谐。要做好班务公开工作，定期召开班组民主生活会，加强班组民主管理，营造公平、公正、公开、透明的班组环境。三要以关爱促和谐，班组成员之间要互帮互助，对有困难的职工，要积极给予关心和帮助，在班组营造“家”氛围。四要以稳定促和谐，班组是了解职工思想情绪的“第一窗口”，当前职工思想受外部形势影响较大，思想呈多元化，并且比较活跃，其中也夹带着一些影响企业稳定的思想观念，我们要把消除这些不稳定因素作为班组建设的重要内容之一，要及时发现、分析、化解不稳定因素，并消除在萌芽状态，确保职工队伍稳定。
在上述三个重点工作中，需要特别强调的，班组长作用举足轻重。尽管班组长处于企业最基层的领导岗位，但是他的综合素质是非常重要的。俗话说，“群雁高飞头雁领”，班组长处于“兵头将尾”，在班组建设工作中至关重要。作为班组长要业务精、管理细、作风正;要具有大局意识、责任意识、自律意识、创新意识、团队意识、进取意识;要引导员工相互之间在思想上互学、 3 作业上互帮、技术上互教、生活上互助，打造一支特别能吃苦、特别能攻关、特别能战斗、特别能奉献的精干团队。
二、关于如何深化降本增效劳动竞赛
对这项活动我的总体想法是，要把降本增效变成全员自觉意识和行为习惯，要把“降本增效在行动”劳动竞赛打造成企业的一个品牌。刚才，在总结回顾去年活动的基础上，对今年如何进一步开展这项竞赛，从创新模式、科学操作、争树典型三个方面作了总体部署;在刚才的讲话中，从活动意义、如何推进、围绕中心保实效三个方面提出了明确的要求;近日，公司还下发了《关于进一步深化“降本增效在行动”劳动竞赛活动的通知》，希望大家认真学习贯彻讲话和《通知》要求。对此，我再补充三点个人想法。
(一)意识，还须进一步强化。
思想意识时刻支配、影响着人们的行为，影响着人们的价值判断。据了解，公司少数人对降本增效的认识还不到位，思想观念没有跟上形势发展的节奏，表现为：有的人认为，公司管理水平很高了，降本增效的空间几乎没有了;有的人认为，企业当前重要任务是抓发展，不必化那么多的时间、精力去抓降本增效;有的人认为，降本增效与安全、生产是对立的关系，讲安全生产，就不要顾及降本增效;有的人认为，降本增效是领导、管理部门的事，自己能量有限，与个人关系不大。
上述不正确的思想意识，直接影响大家的行动，影响降本增效活动的推进和最后的效果，我们必须强化降本增效意识。刚才，**已经讲了降本增效的三点重要意义，并要求大家树立成本意 4 识、创新意识、绩效意识“三种意识”，我完全赞同，希望大家认真学习领会。
**讲话，对我也有启发，尤其是企业面临着机组能耗不占优、煤价高位运行、关停机电量优惠政策即将结束、项目发展一时很难突破等不利因素，我们应该树立什么意识、以什么态度来面对这一切?我认为，我们在积极推进项目发展、开拓外部市场的同时，必须按照精益化管理的要求，扎实抓好企业的内部管理、内涵式发展，而降本增效是体现内部管理、内涵式发展成效的重要一面。我对精益化的理解是，“精”，即精细，体现在过程;“益”，即效益，体现在结果。因此，我们推进降本增效劳动竞赛，除了必须牢牢树立**所要求的“三种意识”以外，还要提高“三个认识”，一要认识到每一名员工都有降本增效的责任，每一个环节、每一个流程还有降本增效的空间;二要认识到降本增效不仅对企业有利，对员工个人也是很有利的;三要认识到降本增效大多数是积少成多、聚沙成塔的过程，每个人一天积聚一点，长期以往就会积聚很多，一个人积聚虽然有限，但把公司广大员工所有积聚汇总起来，将是一个很可观的数目。
如何进一步将上述的几种意识和认识根植在员工头脑之中，强化降本增效意识?希望各党支部、各部门要利用好“转变与提升”职工主题教育活动这一载体，开动脑筋、创新思路，多形式、多途径、多渠道教育引导员工，以更积极、更主动的姿态投入到降本增效活动中去。
(二)行动，要体现在过程中。
“降本增效在行动”，顾名思义，行动是降本增效的关键， 5 只有真抓实干，才能产生效益，空谈误国，实干兴邦。推进降本增效劳动竞赛，有正确的意识和认识，只能为我们有效地推进活动提供思想基础和行动指南，但并不代表措施落实下去了，更不能说明成本降下了、效益提上去了。所以，没有行动，再好的观念、意识和想法，也不会为我们多出一分钱，那些好观念、好想法，最终是水中月、镜中花。因此，我们必须要做到知行合一。
员工是很优秀的员工，大家能不能行动起来，能不能把各种措施落实到降本增效过程中去，很大程度上取决于各党支部、各部门的宣传发动和组织策划，要想方法让全员行动起来，一要围绕公司职代会确定的、对经营影响较大的重点任务行动起来，二要围绕本部门能产生效益的重点工作行动起来，三是围绕公司工会《关于深化“降本增效在行动”劳动竞赛的通知》要求行动起来。经营口，要算好每一笔帐、用好每一笔费用、做好每一笔交易;运行口，要烧好每一克煤、发好每一度电、执行好每一个操作;检修口，要积极应用节能新技术，要在确保安全的前提下坚持低成本检修，要倡导小改小革、修旧利废。另外，各部门要经常组织开展一些小型多样的劳动竞赛和活动，把全员积极性激发出来，鼓励大家行动起来，在行动中实现降本增效。
(三)活动推进，要着力“四个统一”。
活动推进，要务求实效。人们常说，“折本买卖不做、没有效益的事不做”。我们既然大张旗鼓地开展降本增效劳动竞赛，就必须见成效。这个成效，说得直白些，就是要省钱、赚钱、有利可图，就是要为完成全年经营目标任务提供有力服务，我们要用企业是否提升盈利能力、实现年度经营目标来衡量降本增效劳 6 动竞赛的效果。那么，我们必须抓好活动的组织推进，只有推进到位，实效才能有保证。因此，在推进过程中，要做到“四个统一”。
一是形式与内容的统一。劳动竞赛、团队活动都是形式，降低成本、提高效益、增强盈利能力是主要目的内容，形式要围绕内容的实现来组织、策划、设计，切不可为了形式而搞形式、形式大于内容，否则就是本末倒置、事与愿违。
二是造势与推进的统一。降本增效劳动竞赛需要公司所有部门、全体员工共同参与，这就要求我们加强舆论宣传、广泛造势，营造出能够调动全员参与竞赛的积极性的良好氛围，特别是为了那些重点经营部门、岗位推进降本增效制造有利环境。因此，造势不仅是制造氛围，更是为了推进，在这过程中，一定要防止出现“雷声大雨点小”的现象。
三是安全与经济的统一。安全与经济统一，就是在处理这对关系时，不能走极端，一定要把握好度，既要因时因地略有侧重，又要立足全局统筹兼顾，绝不可顾此失彼。
四是过程与结果的统一。没有过程，一定没有结果;有了过程，不一定有结果。这就要求，我们要以务实态度，加强过程管理，有效的做法，要大力弘扬，无效的做法，要及时纠偏。总之，过程要轰轰烈烈、热火朝天，结果要实实在在、硕果累累，从而实现过程与结果的高度统一。
第四篇：县委书记在全县脱贫攻坚尽锐冲锋行动推进大会上的讲话
同志们：
今天，我们召开全县脱贫攻坚尽锐冲锋行动推进大会。X月初我们在召开的脱贫攻坚推进会暨中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改工作动员部署大会上，对脱贫攻坚各项工作作了全面安排部署，一个月时间过去了，但从近日我和X县长调研情况来看，无论是工作进度、工作成效，还是工作作风、工作状态，都与年内实现脱贫摘帽的艰巨任务存在巨大反差、问题不少，这也是召开这次会议的主要目的。
刚才，乡镇、部门和驻村帮扶工作队的几位负责同志作了很好的发言，X县长对中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改工作作了通报，X县长从当前脱贫攻坚存在的问题、聚焦标准补短板、统筹推进扶贫各项工作、把握时间节点加快工作进度四个方面作了全面安排部署，讲得很具体，分析得很透彻，既有鲜活的事例，又有详细的数据，既一针见血地指出了存在的问题，又分层分类提出了解决的措施办法和时限要求，我完全赞同，大家下去以后认真抓好贯彻落实。下面我再强调讲几点意见：
一、坚决克服“五种歪风”，正视应有状态与现有状态间差距
在脱贫攻坚最吃劲的时候，越要坚定必胜的信心，越要有一鼓作气的决心，尽锐出战、迎难而上，不获全胜决不收兵。今年X月底，省委决定对市委主要领导进行了调整，XX位领导专门参加全市领导干部大会，这在X历史上是从未有过的事，充分体现了省委对X脱贫攻坚的担忧牵挂和鼓劲打气;市委书记X上任伊始，紧锣密鼓，集中利用X天时间对全市各县市脱贫攻坚工作进行了调研，不到半个月时间已深入我县进行了X次调研，充分释放出各项工作要快节奏、高效率、强推进的强烈信号。
对于脱贫攻坚工作的重要性，我和X县长在大大小小的会议上反复进行了强调，苦口婆心给大家教措施、教办法。每次开会讲话时，总想着多给同志们一些加油和鼓劲，少一些批评和问责，感觉乡镇和部门的同志很辛苦，能在这么艰苦的条件下，脱贫攻坚取得的每一点成绩都很不易，倾注了大家大量的心血和汗水，取得的成绩不容忽视。但形势逼人，当前我县距脱贫摘帽仅剩X多天的时间，有效时间也只有X多天，与各级领导的重视程度相比，与脱贫摘帽繁重的工作任务相比，大家是否做到了尽职尽责，是否做到了问心无愧，是否敢对自己的工作打保票?我看，未必。应有状态与现有状态还存在很大的差距，主要表现在：
（一）自我革新太少。
一是不学习、不研究。我们有的乡镇和部门的同志，思想上存在惰性，总以工作忙、事情多为由忽视学习思考，对中央和省市县脱贫攻坚政策学得不深，研究得不透，真正指导工作时要么束手无策，要么前后政策打架，造成返工，无故增加工作量。二是自我封闭、观念落后。有的干部身子进入了新时代，脑子还停留在过去式，对新理念、新政策、新事物后知后觉甚至不知不觉，遇到新问题还是用老眼光、老套路去解决，一味强调要按程序办事，这也不能办，那也不能办，就是不知道该怎么办。有的干部缺乏先行先试、敢闯敢干的勇气，对发展中的瓶颈、改革中的难点，不敢探索、不求突破，导致一些创新试点工作因为没有先例而流产，一些优质项目因为不合“常规要求”而搁浅。三是利益面前不敢刀刃向内。脱贫攻坚越到紧要关头，越需要快马加鞭、协同作战，但有的部门就是不肯动自己的“奶酪”，行政审批制度改革时间不短了，看似该下放的权力都下放了，但真正涉及自身利益的审批权还是把住不放，只是换了一种形式表现，导致大好的机遇白白溜走。
（二）自我感觉太好。
一方面，看不见差距。当前，脱贫攻坚到了滚石上山、爬坡过坎的关键时期，但有些乡镇和部门的同志仍存在盲目自信、盲目乐观，乐于自己跟自己比，不善于在全县全市乃至全省大格局中找定位、定目标，缺乏忧患意识和紧迫意识。有的认为“无过就是功”，没有批评到就认为工作无瑕疵，错把领导的鼓励当成了表扬。有的乡镇在某一项工作中取得了一定成绩，就误认为各项工作都是佼佼者，用亮点工作代替了脱贫攻坚，代替了党的建设，“一俊遮百丑”，躲在功劳簿上睡大觉。另一方面，听不进意见。有的“一把手”习惯发号施令，认为自己比别人“高明”，听不进不同意见，什么事都自己说了算。有的乡镇工作中创造了一些典型，其他有些乡镇的同志不学习借鉴、不与先进看齐，而说成是爱做作、爱表现。有的年纪轻轻，当科级干部时间不长，基本功不好好练，一些不好的风气倒学得挺快，口气很大，架子十足，讲起来头头是道，实际做起来小事不愿干、大事又干不了，官不大、僚不小。
（三）自我算计太多。
一是不比奉献。有的不比工作比待遇，不比奉献比享受，工作上的事最好不要烦他，待遇利益上的不能少他，这种现象在机构改革中尤为突出。“一把手”当中，这两年不愿到重点部门的多了，想转任“轻松岗位”的多了，想提前退休或退居“二线”的也多了。部门“副职”当中，有的对县上布置的工作、“一把手”吩咐的事情，不认真落实，习惯当“二传手”，不催不去做，不问不汇报。二是爱算小账。有的干部一天到晚打着自己的“小算盘”，爱耍小聪明，做表面文章，心思没放在工作上，这山望着那山高，屁股没坐热就想着动一动。有的爱惜羽毛，不愿惹麻烦，遇事首先考虑的是对自己有没有好处、会不会有风险、会不会因此承担责任，谈到工作就强调缺钱缺人缺职数，干起事来首先想着伸手借人、抽调干部，滋生懒政、怠政等“机关病”。三是不顾大局。有的过分看重自身利益、局部利益，缺乏全局观、大局观，少数部门和乡镇各自为政，协调配合意识不强，将“你的”“我的”分得清清楚楚，对需要协调办理、联合处理的事项互相扯皮，不愿主动牵头，不愿主动配合。在这里明确一点，脱贫攻坚工作上，乡镇就要负主体责任，以乡镇为主，各专责组、行业部门全力指导配合。一些部门“一把手”习惯问题上交，善于“踢皮球”“打太极”，很多事情不经过县委、政府协调，没有会议纪要就定不下来、不去推进，乡镇与部门间沟通难、协调难，来回跑的现象突出，导致一些重点工程一拖再拖。有些部门的工作为加快推进，要求“两办”帮助进行协调后，但部门自己反倒不管不问了。
（四）自我要求太低。
一是当“老好人”，不求作为。有的不说话，在重大原则问题、大是大非面前当“绅士”，即使表态也是看别人说些什么，然后附和几句无关痛痒的话;有的说好话，奉行“多栽花、少挑刺”，无原则的逢迎讨好;有的好说话，无论事情是否符合原则，都说好、都说行，只点头、不摇头，遇到事情“和稀泥”。二是当“太平官”，不敢作为。少数干部意志消退、不思进取，把岗位当摊位，看摊子、守位子，推着干、看着干，不求无功但求无过。有的干部不敢负责、不敢碰硬，没有一点虎口夺食的气魄，缺乏闯劲干劲。有的乡镇和部门认为跑项目很麻烦，项目争取下来意味着多干活、多担责，有的为了不出问题、不惹麻烦，宁可不报。三是当“甩手掌柜”，不愿作为。有的干部成了“养生”干部，总是把“这不是我管的，那不是我办的”挂在嘴上，对上级部署的工作，简单“搞收发”、当“传话筒”，开个会、讲个话、发个文，就算落实了。有些问题就在相关部门和乡镇的眼皮底下，但干部就是视若无睹，直到上级督查、媒体曝光、领导过问后才采取措施。少数干部对于领导交办的任务，挑三拣四，讨价还价，不愿到困难和矛盾多的地方去。
（五）自我约束太松。
我们的干部作风整体是好的，但还存在一些修身不严、守纪不严现象。政治规矩方面，有的干部对上级决策部署指手画脚、评头论足，十足的看戏、评戏心态，传递的是负能量。遵纪守法方面，有的顶风违纪违反中央八项规定精神，有的不注意约束自己，酒驾、赌博等问题仍有发生。责任意识方面，有的乡镇党政主要负责人在职不在岗，在岗不在状态，县级干部到乡镇调研指导脱贫攻坚工作时，竟连续三四次见不到面。有的乡镇和部门动嘴的人多，动手的人少，有的人闲得没事干，时间多的只能想办法如何消磨打发，上班聊天玩游戏;有的人忙得脚不沾地，只恨一天的时间太短，只有加班加点，不眠不休不仅要完成自己的工作，还要帮忙完成别人的工作，苦乐不均，那些不干工作的不仅没有感激之情、没有愧疚之心，反而指指点点、说三道四。有的对落实“两个责任”只挂帅、不出征，对一些苗头性、倾向性问题，没有及时察觉，没有引起足够重视。有的执纪问责偏轻偏软，用感情代替纪律，用批评代替处罚，导致一些同志对党的纪律缺乏敬畏之心，单位内部出现上班纪律松散、不服从管理等问题，等等。
以上这些不良现象和问题，既影响永靖干部的整体形象，更影响脱贫攻坚伟大事业，希望同志们认真照照镜、对对号，即知即改，切实认真加以解决。
二、全面建立“五项清单”，确保中央和省市县各项决策部署落到实处
问题就是方向，问题就是重点，脱贫攻坚工作本身就是在解决一个又一个问题的过程中推进的，这也是我们工作的大原则。
一要建立政策清单。脱贫攻坚是一项系统复杂的工程，没有直接可借鉴的经验，许多时候都是边实践、边探索，边总结、边升华，中央和省市的政策也是一个动态调整、不断完善的过程。特别是省委省政府近期制定、修订、完善了义务教育、基本医疗、住房安全、安全饮水、易地搬迁、产业培育、农业保险、产业贷款、龙头企业和合作社培育等方面的一揽子含金量高的政策，作为我们基层落实者，既要把中央和省市各项决策部署不折不扣落到实处，又不死搬硬套、不机械执行，这就要求我们必须把学习放在首位。县扶贫办和各行业部门要全面梳理出脱贫攻坚方面的最新政策精神，吃透政策精神，把握核心要义，积极主动承接，并要强化宣传培训，精准指导工作。同时，全省各地在脱贫攻坚方面探索出了许多典型和亮点，我们要强化学习交流，适时安排观摩考察活动，从看先进、学先进中警醒自己、反思自己，高标定位、争创一流，真正使学习的过程变成深化思想认识、强化责任担当的过程，不断推动脱贫攻坚工作提档升级。
二要建立目标清单。年内必须实现整县脱贫摘帽是我们脱贫攻坚工作的总目标，不能有丝毫的动摇。这里面，包括贫困户退出标准、贫困村退出标准和贫困县摘帽标准，各涉扶贫部门也有各自的行业标准。各乡镇、各部门要紧紧围绕“两不愁、三保障”脱贫标准，根据不同分项指标，分门别类，认真查找与目标之间的差距，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就优先解决什么问题。同时，要提前做好与上级业务部门的汇报衔接，做到数据一致、标准统一，决不能出现自我验收时全部达标，上级检查时漏项缺项。
三要建立项目清单。各涉扶贫部门特别是承担产业扶贫、健康扶贫、基础设施扶贫、教育扶贫等脱贫攻坚具体任务的部门，要切实强化责任意识和大局意识，结合脱贫攻坚三年实施方案，聚焦“两不愁、三保障”和“3+1”(教育、医疗、住房+饮水)问题清零工作，着力抓好职能范围内扶贫项目的谋划、争取和组织实施工作，实行清单管理，按照既定的考核指标、时间节点，保质保量完成任务。同时，要加大治庸治拖力度，促进各级干部知责尽责，加快工作节奏，简化办事程序，符合规定的要及时办理，不符合政策的要解释清楚。对脱贫攻坚重点建设项目，要开辟绿色通道，实行特事特办、急事急办，全力畅通“快速办理通道”，提供快捷高效的服务。
在这里强调一点，如果X月底前住房和饮水工程还不能全部开工，乡镇党委书记、乡镇长和相关负责人员全部就地撤职;今年，如果未按县委、县政府时限要求，完不成脱贫攻坚重点任务的，相关责任人全部就地撤职;脱贫验收时，因工作不力造成失误的，也要就地撤职，县直单位人员撤职后调乡镇工作。
四要建立问题清单。各乡镇、各部门要高度重视问题，全面查找问题，深入研究问题，找准找全政策落实中的难点瓶颈、工作推进中的疏漏不足，认真分析一些突出问题产生和屡改不绝的原因，从根子上入手想对策、寻招数，务必采取有针对性的办法加以解决。要对历年中央和省市巡视巡察督查检查反馈问题，特别是中央脱贫攻坚专项巡视反馈问题、习近平总书记参加X代表团审议讲话时具体指示和点出的问题，进行一次全面“回头看”和“大起底”，一项一项对照，一件一件落实，逐一对账销号，一个问题一个问题清零，切实打好歼灭战。
五要建立落实清单。只有把纸上写的、会上定的，变为具体的行动、实际的效果，我们的工作才算做到了家。但这一点恰恰是我们工作的弱项。全县上下要切实转变工作作风，逐行业、逐乡镇、逐村、逐户、逐项建立落实清单，具体到每一个人头上，压实责任，传导压力，脚踏实地、埋头苦干，特别是要保持积极向上的工作状态、勇往直前的无畏精神，从最坏处打算、从最好处着力，主动创造最好的积极因素、利用最多的有利条件、凝聚最大的正能量推动工作，决不能因为有包袱、有困难而裹足不前，决不能因为有风险、有阵痛而躲避退缩。凡是县委、县政府定下来的事情，部署了的工作，要立说立行，一抓到底，抓出成效，切实补齐发展短板，全面完成脱贫攻坚这一伟大使命。
三、压实靠牢“五级责任”，奋力夺取脱贫攻坚战的最终胜利
明责、知责、尽责，是打赢打好脱贫攻坚战的关键所在。全县上下要严格执行脱贫攻坚责任制，全面履行“市县抓落实、乡村抓具体”的主体责任、行业扶贫责任和驻村工作队以及帮扶干部的帮扶责任，真正做到人员到位、责任到位、工作到位。
一是县级领导责任必须到位。
各县级干部要以身作则、以上率下，把该尽的责任尽到，把该尽的责任尽好。成立四大战区。继续完善落实县乡村社四级指挥作战体系，由县四大家主要领导分片包抓，巡回督导，强力推进。严明工作纪律。各联系乡镇县级干部要全面指导好所联系乡镇的工作，既检查指导扶贫政策和项目落实情况，又帮助解决存在的困难和问题，解决问题不能只提宏观指导、说模棱两可的话，要多到工作第一线，通过调查研究拿出具体实在的办法和措施，以实际行动带动各级干部集中精力抓扶贫。从今天起，各驻乡镇指挥每周住乡镇蹲点指导不少于2天;从6月份起，每周住乡镇蹲点指导不少于5天。县委常委会会议或县脱贫攻坚领导小组会议每月初听取1次各县级干部包乡(镇)包村包户情况和各专责组工作情况汇报。强化督促检查。县脱贫攻坚领导小组要坚决负起主抓责任，建立最严格的督导落实机制，由XX两位同志分片负责，组成专门督查机构，采取不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同，直接到村、直奔现场的办法，一竿子插到底，查实情见实事。县人大、县政协要充分发挥监督议政作用，视察调研活动全部围绕脱贫攻坚重点工作和突出问题来展开，形成有分析、有建议的高质量调研报告，为县委决策提供参考依据。要坚持日巡查、周调度、月督查、季总结，全面掌握全县脱贫攻坚进展情况，县四大家主要领导适时督查，连续XX次排名后两位的乡镇党委书记、乡镇长，领导小组要进行约谈、告诫。
二是乡村两级责任必须到位。
各乡镇党政正职要切实担负起第一责任，拿出主要精力抓脱贫攻坚。当前的重中之重是抓好脱贫产业和基础设施建设，积极加强与行业部门的汇报衔接和项目资金承接，对工作安排、项目落地、资金使用、人力调配、推进实施等工作，要亲自安排部署、亲自抓好落实、亲自督查问效，切实把乡镇干部、村“两委”班子和驻村工作队的力量动员起来，全力以赴推动各项工作任务落实。对脱贫攻坚中存在的难点问题，乡镇要及时向县委、县政府分管领导和主要领导汇报，汇报时要坚持实事求是、坚持问题导向，既不能夸大成绩，也不能遮掩问题。村“两委”班子要把脱贫攻坚作为为老百姓所办的最大实事，严格按照县乡的统一部署，与驻村工作队密切配合，动员广大群众，积极主动、深入扎实地把各项扶贫政策落到实处，用真心真情推动本村脱贫攻坚。要大力推行“三议一会一公开一知晓”工作法，强化扶贫资金、项目公开公示力度，广泛接受群众和社会监督，提高群众政策满意度。同时，乡村两级要积极配合开展惠民惠农财政补贴资金“一卡通”清理工作，坚决防止惠民惠农资金跑冒滴漏、截留私分、虚报冒领等问题的发生。各乡镇、县委组织部要切实抓好基层党组织建设标准化，大力整顿村级软弱涣散党组织，在选好书记、配强班子、提升能力上多想办法、多出实招，真正让村级党组织成为带领群众脱贫致富的坚强战斗堡垒。
三是行业部门责任必须到位。
各部门要始终把脱贫攻坚作为“一号工程”，牢固树立“一盘棋”思想，所有工作都要围绕脱贫攻坚来展开。统筹协调联动。乡镇与部门之间、部门与部门之间，强化信息沟通，做到有序衔接，简化办事流程，确保各类数据第一时间上报，扶贫资金第一时间下达，扶贫项目尽快发挥效益，决不允许发生“乡镇等资金、部门等项目”问题。县扶贫部门要加强业务指导，及时协调解决存在的问题，重大问题第一时间向县委、县政府汇报。狠抓项目管理。按照“谁主管、谁实施、谁负责”的原则，切实加强对脱贫攻坚项目的全程监督管理，及时研究解决项目实施过程中存在困难和问题，确保把每一项工程建成优质工程、富民工程。各乡镇要切实担负起属地管理责任，积极配合协调解决征地拆迁、资金补偿、矛盾纠纷化解等工作，确保重大项目尽快落地实施，尽快发挥效益。确保资金安全。一方面，要加大资金整合力度，把涉农资金全部集中起来，打捆投向脱贫攻坚。另一方面，县纪委监委、财政、审计等部门要对扶贫资金使用情况进行跟踪审计监督，对贪污、侵占、挪用等违法违规行为，发现一起，严肃查处一起。
四是驻村帮扶责任必须到位。
驻村工作队是脱贫攻坚中的一支中坚力量，必须冲锋在前，勇于进取，坚决完成使命。要真帮实扶。各工作队要认真履行帮扶职能，在产业发展、项目落地、资金投入、致富信息、政策宣传等方面加大工作力度，及时精准落实“一户一策”脱贫(巩固提升)计划，增加群众收入，助推脱贫进程。要强化管理。严格落实考勤和请销假制度，切实做到吃住在村、工作到户，和贫困群众同劳动、同谋划、同发展，既干的好，又蹲得住。县脱贫攻坚领导小组要切实强化对驻村工作队的教育引导，每季度至少召开1次脱贫攻坚帮扶工作推进会议，研究解决工作推进中的重大事项。各乡镇党委、政府和贫困村第一书记(驻村工作队长)要加强对驻村队员的管理，及时掌握驻村干部工作情况，避免驻村干部成为“走读”“两头跑”和“两不管”干部。县纪检监察、组织、扶贫等部门要密切配合，通过电话抽查、夜查等多种方式，对工作队在岗履职情况进行认真检查，发现问题严肃处理。坚持驻村工作队队长、队员稳定政策，一个都不准调整。帮扶责任人每季度要至少入户1次。要加大关怀。各派出单位要做驻村工作队的坚强后盾，积极支持工作队做好帮扶工作。单位主要负责人要管好自己的人，经常深入所包村，检查到岗履职情况，并与驻村工作队一起研究推进帮扶工作，为贫困村和工作队解决实际问题，进一步提高帮扶工作成效。县委将严格兑现承诺，拿出一定的科级干部职数，对脱贫攻坚中作出突出贡献的一线干部进行提拔重用。同时，今年要选拔一批帮扶实绩突出的工作队和队员进行隆重表彰，并记入干部档案;对表现优秀的贫困村党支部书记，优先推荐参加乡镇公务员考录，树牢在脱贫一线发现干部、识别干部、重用干部的鲜明导向。
五是群众主体责任必须到位。
群众是脱贫攻坚的主体，要做好宣传引导、理顺情绪、激发内生动力的事。加强舆论宣传。县委宣传部门要统筹协调，充分利用融媒体中心、新时代文明实践中心(所、站)等平台，通过电视、广播、网络、报刊、开辟专栏、巡回宣讲等方式，广泛宣传我县脱贫攻坚的重大意义、主要措施和突出成效，形成强大的舆论攻势;要选树一批脱贫致富先进典型，讲好脱贫故事，引导群众自力更生、勤劳致富。树立奖勤罚懒鲜明导向。通过“以奖代补”等方式，勤劳的群众多奖多补，懒汉不予奖补，消除“等靠要”思想，补齐“精神短板”，实现物质精神“双脱贫”。要发挥政府投资的带动作用，采取筹资筹劳、以工代赈等方式，引导群众广泛参与村内基础设施建设，用勤劳的双手改善生产生活条件。广泛动员社会力量。县扶贫办要统筹做好中央定点帮扶和东西部扶贫协作各项工作。县委统战部要结合“中国光彩事业X行”“百企帮百村”等活动，积极引导民营企业、社会组织、爱心人士参与扶贫，构建党政、企业、社会协同推进，各方面力量踊跃参与的良好扶贫局面。
好的作风是管出来的，更是带出来的。今后，县委将继续坚持严管与厚爱相结合，一方面，持续加大脱贫攻坚领域作风顽疾和腐败问题的查处惩戒力度，全县各级干部要守住做人、处事、用权、交友的底线，踏实工作、秉公用权，时刻树好永靖干部良好形象。对出现问题的，要严肃处理。另一方面，进一步落实容错免责机制。只要是符合四种情形的，在改革创新和工作推动中出现的失误或无意过失，县委将坚决为你们撑腰，让敢担当敢作为在永靖大地蔚然成风。
同志们,脱贫攻坚是一场没有退路的背水之战，是一场攻坚拔寨的决胜之战，是一场消灭贫困的为民之战。今天，总攻的号令已经发出,全县各级务必抱定战则必胜的信心，下定破釜沉舟的决心,以不破楼兰终不还的坚强意志,撸起袖子,甩开膀子,扑下身子,全力以赴完成整县脱贫摘帽目标，确保全面小康路上一个都不能少、一步都不能慢!
第五篇：学习总书记讲话心得
心
得
体
会
系别:国际教育学院
班级:会 计 四 班
姓名:葛 中 杰
2017年5月2日 高校共青团实施方改革心得体会
高校共青团在全团具有基础性、源头性、战略性的地位和作用，其改革必然是全团改革的关键范畴。
日前，团中央和教育部联合印发了《高校共青团改革实施方案》。这份文件充分贯彻了中央有关群团工作改革精神和《团中央改革方案》精神，是指导高校共青团发展的纲领性文件。总书记在去年中央党的群团工作会议上明确要求群团组织切实保持和增强政治性、先进性、群众性。因此，高校共青团必须以保持和增强“三性”作为改革的根本遵循和指引，按照“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”的四维格局做好改革工作，从而更加坚强有力，更加充满活力。
要增强政治性，切实坚持党的领导。总书记指出，“政治性是群团组织的灵魂，是第一位的”。增强政治性，一方面，要求高校共青团改革要牢牢把握坚持党的领导的基本原则，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，坚持中国特色社会主义群团发展道路，自觉在思想和行动上与党保持一致。另一方面，更要求高校共青团把做好政治引领和价值引领作为自己的首要任务和核心竞争力，把传播党政主流价值和满足学生精神成长需求相结合，把思想引领与成长服务相结合，通过改革创新思想引领的方式方法、提高思想引领的针对性实效性，履行好巩固党执政的青年学生阶级基础和群众基础的根本职责。要以我的中国梦为主题，以培育和践行社会主义核心价值观为主线，在广大青年学生中广泛开展学习总书记系列重要讲话精神“四进四信”活动，深入实施“青年马克思主义者培养工程”，构建分层分类一体化思想引领体系，加强和改进网上思想引领工作，把广大青年学生紧密团结凝聚在以习近平同志为核心的党中央周围，增强“四个自信”，坚定听党话、跟党走的理想信念，为实现“两个一百年”目标努力奋斗。
要增强先进性，切实提升组织活力魅力。总书记强调群团组织“必须把保持和增强先进性作为重要着力点”。增强先进性，对于高校共青团来说，在多数学生是团员、团的组织体系相对健全的基础上，着重是要提升组织活力、尽力发挥团员的先进模范作用。要站在高校治理体系和治理能力现代化的高度和全局，确立团组织在学生组织中的政治核心作用，明确各学生组织的功能定位，在学校管理中合理明确团学组织的地位作用，构建党领导下的“一心双环”的团学组织格局;通过明确支部职能、探索班团一体化、推进社团和网络建团等方式，巩固和创新基层团支部建设;通过明确定期召开会议、实行代表提案制等途径，规范和加强团的代表大会制度。要根据经济社会的发展情况和实际的工作需要，调整和创新团的组织机构设置，明确各级学校团组织的核心职责，建立完善不同层级组织间的联动互动机制。要建立“专挂兼”相结合的干部配备办法，充实工作力量;构建分级培训体系、建设核心培训课程，不断提高团学干部队伍的专业能力和综合素质。
要增强群众性，切实转变作风方法。总书记指出“群众性是群团组织的根本特点”，“群团组织开展工作和活动要以群众为中心，让群众当主角”。增强群众性，就要求高校共青团坚持服务学生的工作生命线，确立以学生为中心的改革理念，认真践行党的群众路线，切实增强广大团员学生的改革获得感。要全面落实“8+4”、“4+1”、“1+100”以及“驻校蹲班”制度，大力加强直接联系服务引导学生的力度;在工作设计、实施、评价的各个环节，邀请学生参与，不断健全“众创众筹众评”的机制。要以“青年之声”平台为依托，加大困难学生帮扶、维护学生合法权益的工作力度，使团组织成为学生遇到困难时的第一选择，想得起、靠得住;以“共青团第二课堂成绩单”制度为牵引，对高校共青团的工作进行系统的科学梳理设计，使之成为高校共青团服务学校人才培养中心工作、服务学生成长就业核心需求的重要机制和载体。要建立优先面向基层的工作指导和资源配置机制，逐步提高基层组织的服务能力，使之成为团组织直接联系服务学生坚强堡垒。
高校共青团在全团具有基础性、源头性、战略性的地位和作用，其改革必然是全团改革的关键范畴。各地各高校要以自我革命的勇气、切实贯彻主动落实好《高校共青团改革实施方案》，以增强三性为牵引占领战略制高点，围绕四维工作格局，动真碰硬系统推进制度创新和实践创新，力争使高校共青团改革走在全团前列。
高校共青团实施方改革心得体会二
为深入贯彻落实山东省高等教育综合改革的部署和要求，推进学校推进特色发展、内涵发展，近日，我校共青团系统以《高校共青团改革实施方案》出台为契机，组织召开了专题学习会，深入学习《高校共青团改革实施方案》精神，就共青团紧紧围绕学校整体工作部署，扎实推进高等教育综合改革等方面深入研讨交流，并对大学生文明行为养成、学风创优以及近期重点工作进行安排部署。校团委、各学院团总支负责同志参加会议。
学习讨论中，团干部们纷纷表示，改革实施方案对当前高校共青团面临的任务和形式分析精准、定位科学，工作部署重实际、出实招、求实效，鼓舞人心、催人奋进。大家一致认为，在山东省高等教育综合改革的关键时刻，《方案》为共青团系统牢牢围绕学校改革发展大局提供了坚实的工作遵循，学校各级团组织应当充分发挥思想引领作用，充分发挥组织的育人功能，迅速落实、稳稳抓实，真正走进青年、凝聚青年、赢得青年。信息工程学院团总支书记张婷婷表示，改革方案科学务实，作为一名高校团干部，我们要认真领悟这份方案的精髓，踏踏实实地去落实细化每一个目标，在党的领导，团的簇拥下，为祖国的事业而奋进，无愧于广大团员青年。
《方案》的出台，也引起了我校学生团干部的广泛热议，校学生会主席张敏男表示，《方案》给学生组织提出了新要求，从以往的自我服务、自我管理、自我教育的“三自原则”改为了自我服务、自我管理、自我教育、自我监督的“四自原则”，学生组织内部应当加强督促监督，强化学生组织的服务职能，打造以维护学生权益为中心的学生组织新定位。政治与公共管理学院杨彬认为，《方案》中充分体现了高校共青团积极改变工作方式，用青年人喜欢的语言、方式、行为去影响青年、感染青年、服务青年，这必将会拉进团与青年之间的距离，更好的发挥共青团的引领作用。
下一阶段，学校共青团系统将全面落实《高校共青团改革实施方案》，切实增强共青团工作对学校中心工作的贡献力、对青年学生的吸引力和团干部队伍的战斗力。进一步探索完善学生代表大会制度、“第二课堂成绩单”制度，推进社团建团，深化创新“青年马克思主义者培养工程”，提升基层团组织活力，坚定不移的强三性、去四化，以抓学风、促文明为统揽，加强部门协同创新联动，深入推进思想引领、素质扩展、权益服务、组织提升、互联网转型，为全面建成合格本科院校、深化学校共青团改革创新贡献力量。
葛 中 杰
2017年5月2日