很多人对于写报告感到头疼，不了解报告的内容与格式，该怎么写出格式正确、内容合理的报告呢？今天小编给大家找来了《党员干部整改情况报告》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
第一篇：党员干部整改情况报告
物流基地党员领导干部民主生活会整改措施落实情况报告
2012年召开党员领导干部民主生活会后，基地认真梳理汇总，找准了工作中存在的差距和不足，主要有四个方面问题：一是对理论学习的重要性和必要性认识还不够深入;二是思想观念与新形势的发展要求还不相适应;三是全心全意为人民服务的公仆意识还不够强;四是班子自身建设存在薄弱环节。
针对上述存在的差距和不足，基地班子高度重视，及时分析了问题存在的原因，要求党员干部深刻剖析自身存在的突出问题，避免客观上找原因，最大限度调动自身的主观能动性，正视困难，克服不足，认真制订整改措施并切实加以改正。经过一年来的整改，存在的问题得到较好解决，领导干部思想进一步解放，观念进一步更新，作风进一步转变，整改效果明显，现将整改措施落实情况报告如下：
一、针对对理论学习的重要性和必要性认识还不够深入的问题。
一是健全学习制度，保持思想上与时俱进。强化了党员干部理论学习计划，定期组织集中学习，通过学习，强化拼搏进取、不断创新的意识。不断提高政治理论素质和工作能力。进一步完善了党员干部学习制度，坚持把深入学习三个代表重要思想、树立科学发展观、提高执政能力作为首要任务。通过组织多次专题学习、开展理论研讨、撰写学习心得。进一步强化科学发展观，深刻认识新形势下提高党的执政能力的重要性和紧迫性。二是在领导班子中开展了学习《党章》、十八大精神等专题学习。三是特意安排班子成员到其它园区参与学习，交流经验，进一步扩大视野，改善知识结构，为增强、发挥好统揽辖区综合事务的能力起到了积极的促进作用。
二、针对思想观念与新形势的发展要求还不相适应的问题。
基地把创新工作思路，树立时不待我的危机意识摆在重要位置，加强了思想理论方面的学习、研究和讨论。一是鼓励党员干部放手干事。多次强调要敢想、敢干、敢闯、敢试、敢于创新，并及时发现和指出部分党员干部在工作上出现的问题，增强党员干部干事创业的决心和信心。二是强化考核奖惩制度。将全年的各项工作任务分别落实到相关班子成员头上，各项重要工作都明确责任领导和责任单位，并分别签订责任书，建立了奖罚分明的考核机制，使班子成员人人有压力，个个有发挥的舞台，促使党员干部在工作中学习，在学习中工作，提高了全体党员干部参与经济工作、驾驭复杂局面的能力。
三、针对全心全意为人民服务的公仆意识还不够强的问题。
结合群众路线教育活动，进一步加强了党员干部的教育，提高服务意识，杜绝门难进、脸难看、话难听、办事生硬的衙门作风。完善政务公开制度，将基地每个职能部门的工作职责、办事程序全部予以公开，方便群众办事。强化制度建设，建立起严格、科学、合理的管理制度，用制度管人、用制度管事。
四、针对思想上对班子建设重视不够，班子自身建设的重点做得不够好，抓班子工作与领导干部作风建设的融合不够好等班子存在的薄弱环节问题。
一是坚持集体领导和个人分工负责相结合，充分发挥班子成员作用，注重听取和吸纳班子成员的意见，经常性地与班子成员交心谈心，使班子成员间能够沟通思想，开展积极健康的批评和自我批评，做到相互尊重、相互信任、相互支持，始终保持了开拓进取、求真务实、团结协作的良好精神状态，在班子中营造了风正、气顺、心齐、劲足的生动局面。二是坚持依法行政，切实加强党风廉政责任制建设。在领导班子中强化法律意识，加强对有关法律、法规的学习，严格要求领导班子及成员在各项工作中切实做到依法办事、依法行政。三是认真学习贯彻中央以及市、区关于开展党的群众路线教育实践活动和反对四风的有关文件精神，紧紧围绕基地开发建设工作中心，继续加大党风廉政责任制建设和反腐倡廉的力度，强化班子成员共抓党风廉政建设的意识。 2013年以来，通过转变作风，狠抓各项工作落实，各项工作取得明显成绩。在下一步工作中，基地全体党员干部将继续深入查找不足，不断加以改进，以更加扎实的作风，更加努力的工作，推动物流基地开发建设。
第二篇：局党员领导干部民主生活会整改措施落实情况汇报
局党员领导干部民主生活会整改措
施落实情况汇报
局党员领导干部民主生活会整改措施落实情况汇报
市委组织部：
根据《关于进一步落实党员领导干部民主生活会整改措施的通知》文件精神，我局按照整改工作“回头看”要求，逐条逐项对党员民主生活会整改措施和落实情况进行了认真的梳理和自查，现将自查结果报上，请审阅。
一、“加强学习、转变作风”措施落实情况。全局上下经常性开展自学和集中学习活动，局党组站在协调可持续发展和奋力追赶跨越的高度，明确提出建立勤学善思的学习型机关，积极引导、鼓励、支持广大职工学政治、学理论、
学业务，整体提高干部政治素质、道德修养、理论水平和业务能力。在加强学习过程中，局党组结合工作实际，精心制定了政治理论和业务知识学习计划。根据学习计划安排，我局先后集中党员干部、机关全体职工和下属单位负责人深入开展了学习“三个代表”、科学发展观、新《宪法》、党内处分监督“两个条例”、行政许可法和反腐倡廉警示教育学习活动，开展了现代科技、wto、项目管理和法律法规、政策等业务学习活动。通过深入、系统地学习，我局广大干部职工进一步提高了政治思想水平和解决问题、驾驭工作能力，为进一步实施“科教兴市”战略打下了坚实的基础。在转变作风上，局党组提出了“扩大服务范围、规范服务行为、深化服务层次、提高服务质量”具体要求。全局上下按照局党组要求，认真开展各项服务工作。目前，深入基层、深入调查研究、为基层办实事、帮助基层解决问题等优良作风在我局不断巩固、提高，我市发展环境进一
步优化。
二、“加大与先进地区的联系与协作、学习先进地区经验”措施落实情况。我局主要领导参加了市委组织的赴江西考察活动，学习了江西南昌、上饶等地先进经验，进一步开拓了视野、解放了思想。围绕加快发展高新技术产业，我局组织了部分专家和业务骨干成立专题调研组，调研组深入到芜湖、马鞍山、铜陵等先进地区广泛开展了学习、考察工作，在学习考察基础上，调研组向市政府提交了我市高新技术产业化发展调研报告，提出了加快我市高新技术产业发展的思路，为市政府提供决策等参考。
三、“多途径培养年轻干部”措施落实情况。一是先后安排两名年轻干部到市委党校青干班、科干班学习，不断提高年轻干部的政治素质和思想水平;二是鼓励年轻干部参加再教育学习。今年，本系统先后有3位年轻干部考取了科大、工大mba工商硕士研究生班，进行在职教育继续学习。有多名干部参加了专升
本继续教育学习和各类自学考试;三是通过社会公开考试，我局向国家部输送了一名驻外后备干部，该干部已在国家部实习，即将赴日使馆工作。
四、“加强机关财务管理”措施的落实情况。结合市审计局对我局财务审计工作的开展，我局加大了机关财务管理工作力度。在财务管理上，局党组反复重申要严格按照《会计法》规定依法管理好机关财务工作，并针对目前机关经费相对不足的现状，积极倡导“开源节流”、“勤俭节约”、“过紧日子”思想，坚持把有限的经费用在工作上。在落实节约措施上，我局对机关出差、来人招待和乘座出租车等具体工作作出硬性规定，加强了管理。
以上是我局党员领导干部民主生活会整改措施的落实情况汇报，不妥之处，敬请指正。
第三篇：XXX局党员领导干部民主生活会整改措施落实情况汇报
冷水江市畜牧水产局
上半年民主生活会整改措施落实
情况汇报
市委组织部、市纪委：
根据《关于坚持以人为本、执政为民理念发扬密切联系群众优良作风为主题开好2011党员领导干部民主生活会的通知》文件精神，我局按照通知要求，在我局上半年的领导干部民主生活会逐条逐项对党员民主生活会上进行了自我剖析，查找问题进行了认真的梳理和自查自纠，现将落实汇报如下：
一、“加强学习、转变作风”措施落实情况。
全局上下经常性开展自学和集中学习活动，局党组站在协调可持续发展和奋力追赶跨越的高度，明确提出建立勤学善思的学习型机关，积极引导、鼓励、支持广大干部职工学政治、学理论、学业务，整体提高干部政治素质、道德修养、理论水平和业务能力。在加强学习过程中，局党组结合工作实际，精心制定了政治理论和业务知识学习计划。根据学习计划安排，我局先后集中党员干部、机关全体职工和下属单位负责人深入开展了学习新《宪法》、党内处分监督“两个条例”、行政许可法和反腐倡廉警示教育学习活动，法律法规、政策等业务学习活动。通过深入、系统
地学习，我局广大干部职工进一步提高了政治思想水平和解决问题、驾驭工作能力，为进一步实施全市战略打下了坚实的基础。在转变作风上，局党组提出了“扩大服务范围、规范服务行为、深化服务层次、提高服务质量”具体要求。全局上下按照局党组要求，认真开展各项服务工作。目前，深入基层、深入调查研究、为基层办实事、帮助基层解决问题等优良作风在我局不断巩固、提高，使我市发展环境进一步优化。
二、“多途径培养年轻干部”措施落实情况。
一是先后安排两名年轻干部到市委党校股干班、科干班学习，不断提高年轻干部的政治素质和思想水平;二是鼓励年轻干部参加再教育学习。我局先后有2位年轻干部在湖南农大进行在职教育继续学习。有多名干部参加了专升本继续教育学习和各类自学考试;
三、“加强联系服务群众”措施的落实情况。
结合我局每年春防秋防工作的开展，我局加大了对下基层管理工作力度。在深入基层，服务群众工作方面，局党组反复重申要严格按照市委、市政府工作要求，并结合千人大走访，满意送万家活动，积极倡导全局党员干部多与基层交流联系，每人联系群众10名，坚持每月联系一次以上，发现问题并妥善解决问题，及时为广大农户及专业化解忧。
以上是我局党员领导干部民主生活会整改措施的落实情况汇报，不妥之处，敬请指正 。
第四篇：XXX局党员领导干部民主生活会整改措施落实情况汇报—范文网
时间:2010-06-18 11:43来源:未知 作者:admin 点击:2344次
市委组织部： 根据《关于进一步落实党员领导干部民主生活会整改措施的通知》文件精神，我局按照整改工作“回头看”要求，逐条逐项对党员民主生活会整改措施和落实情况进行了认真的梳理和自查，现将自查结果报上，请审阅。
一、“加强学习、转变作风”措施落
市委组织部：
根据《关于进一步落实党员领导干部民主生活会整改措施的通知》文件精神，我局按照整改工作“回头看”要求，逐条逐项对党员民主生活会整改措施和落实情况进行了认真的梳理和自查，现将自查结果报上，请审阅。
一、“加强学习、转变作风”措施落实情况。全局上下经常性开展自学和集中学习活动，局党组站在协调可持续发展和奋力追赶跨越的高度，明确提出建立勤学善思的学习型机关，积极引导、鼓励、支持广大职工学政治、学理论、学业务，整体提高干部政治素质、道德修养、理论水平和业务能力。在加强学习过程中，局党组结合工作实际，精心制定了政治理论和业务知识学习计划。根据学习计划安排，我局先后集中党员干部、机关全体职工和下属单位负责人深入开展了学习“三个代表”、科学发展观、新《宪法》、党内处分监督“两个条例”、行政许可法和反腐倡廉警示教育学习活动，开展了现代科技、WTO、项目管理和法律法规、政策等业务学习活动。通过深入、系统地学习，我局广大干部职工进一步提高了政治思想水平和解决问题、驾驭工作能力，为进一步实施“科教兴市”战略打下了坚实的基础。在转变作风上，局党组提出了“扩大服务范围、规范服务行为、深化服务层次、提高服务质量”具体要求。全局上下按照局党组要求，认真开展各项服务工作。目前，深入基层、深入调查研究、为基层办实事、帮助基层解决问题等优良作风在我局不断巩固、提高，我市发展环境进一步优化。
二、“加大与先进地区的联系与协作、学习先进地区经验”措施落实情况。我局主要领导参加了市委组织的赴江西考察活动，学习了江西南昌、上饶等地先进经验，进一步开拓了视野、解放了思想。围绕加快发展高新技术产业，我局组织了部分专家和业务骨干成立专题调研组，调研组深入到芜湖、马鞍山、铜陵等先进地区广泛开展了学习、考察工作，在学习考察基础上，调研组向市政府提交了我市高新技术产业化发展调研报告，提出了加快我市高新技术产业发展的思路，为市政府提供决策等参考。
三、“多途径培养年轻干部”措施落实情况。一是先后安排两名年轻干部到市委党校青干班、科干班学习，不断提高年轻干部的政治素质和思想水平;二是鼓励年轻干部参加再教育学习。今年，本系统先后有3位年轻干部考取了科大、工大MBA工商硕士研究生班，进行在职教育继续学习。有多名干部参加了专升本继续教育学习和各类自学考试;三是通过社会公开考试，我局向国家XX部输送了一名驻外后备干部，该干部已在国家XX部实习，即将赴日使馆工作。
四、“加强机关财务管理”措施的落实情况。结合市审计局对我局财务审计工作的开展，我局加大了机关财务管理工作力度。在财务管理上，局党组反复重申要严格按照《会计法》规定依法管理好机关财务工作，并针对目前机关经费相对不足的现状，积极倡导“开源节流”、“勤俭节约”、“过紧日子”思想，坚持把有限的经费用在工作上。在落实节约措施上，我局对机关出差、来人招待和乘座出租车等具体工作作出硬性规定，加强了管理。
以上是我局党员领导干部民主生活会整改措施的落实情况汇报，不妥之处，敬请指正
2009外经贸局党员领导干部民主生活会整改方案
根据本党员领导干部民主生活会查摆出来的存在问题和群众意见，为进一步加强党政领导班子建设，提高思想素质，改进工作作风，克服存在问题，特制定如下整改方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照“四联四对照四找准”的要求，切实抓好整改工作落实，促进班子建设，努力将民主生活会的成果转化为促进工作动力，努力完成今年任务，为我区经济发展作出应有贡献。
二、整改工作责任分工
1、李伟煜(党组书记、局长)：对整改工作负总责，检查督促领导班子成员整改。
2、领导班子成员负责分管部门的整改工作。
三、整改工作制度
1、检查制度。将整改工作列入班子重要议事日程，制定整改计划，每月检查一次整改工作的落实情况。
2、监督制度。加强同群众联系，自觉接受群众监督，定期向群众通报整改工作的进展情况。
3、汇报制度。定期向上级汇报整改工作情况，争取上级对整改工作的指导和支持。
四、整改措施
针对目前主要存在问题，制定如下措施。
1、健全学习制度。坚持中心组学习活动，注意进行学习交流，着力营造学习气氛，培养学习兴趣。重点解决重业务学习轻理论研究的思想，继续深化学习实践科学发展观活动，努力提高领导的政治素养和理论水平，以及驾驭经济工作的能力。
2、进一步加强干部队伍的思想建设和作风建设。一是要加强干部的思想教育和正面引导工作。二是要从制度入手，健全和完善各项工作制度，加大制度执行的检查力度。三是落实岗位工作责任制，深入开展党员先锋岗活动，和争当排头兵主题实践活动。着力解决工作中存在的畏难情绪、急躁情绪、纪律散慢等问题，支持鼓励干部群众大胆开展工作，注意解决干部群众工作中的困难，以调动工作积极性，增强工作信心。
3、进一步加强干部队伍的业务培训和政策学习。建立和健全长期有效的学习培训机制，努力提高干部队伍的业务能力，培养独当一面的能力;加强政策学习和研究，提高干部队伍的政策水平;努力
研究经济变化形势，提高干部队伍的应变能力和抗压能力。重点解决我们对新形势判断，工作预见性不够强的问题，努力打造一支作风过硬，业务能力强的招商专业队伍，确保我区招商引资和外贸出口工作能在逆境中稳步拓展。
4、进一步加大党建工作为度。一是要坚持“三会一课”制度，重视党员的学习和培训。二是继续深化党员先锋岗活动，开展党员建功立业实践活动，激发党员的政治热情和工作热情。三是多组织党员活动，增强党组织的活力。四是做好新党员的培养发展工作，重点做好培养对象的帮扶工作，坚持成熟一个发展一个的原则，力争新党员发展工作有新的进展。
江海区对外贸易经济合作局
二○○九年六月八日
第五篇：关于上报发展党员不规范问题整改情况报告
关于上报《**乡发展党员不规范
问题整改情况》的报告
县委组织部：
根据《**县发展党员工作调研排查方案》的通知(和党组发〔2018〕85号)精神，乡党委集中利用1个月左右时间，围绕3方面10项重点内容，对各村党支部十八大以来发展44名党员进行了全面回顾、深入排查，排查发现发展过程中有问题党员29名，现将排查问题整改情况汇报如下：
一、
严格政治审查情况
1、
“是否坚持政治标准”方面
针对发展对象培训时间少于3天(或24学时)的问题或没有达到时限要求的问题，乡党委重新组织培训，并颁发了培训结业证书。
2、
“党委是否在发展对象预审、预备党员审批中，存在把关不严、简化程序的情况”方面
针对2名党员《入党志愿书》遗失未找到、党员政审材料无法查证，存在政审材料不全的问题，乡党委对党员《入党志愿书》保管人员严肃追责问责，并逐一重新进行政治审查，对党员身份进行核实落实，对该党员、入党介绍人、党支部书记、上级派谈话的人员进行谈话了解，对入党事实材料清楚，符合党员条件的已按要求对档案材料进行补办，现已补办完善，整理归档。
二、
落实重点程序方面
1、“举行入党宣誓情况”方面
针对党委审批预备党员后开展入党宣誓程序不规范，无入党宣誓记录的问题，各村党支部及时组织全体党员在村委会进行了庄严宣誓。
2、
“预备党员按期转正情况”方面
针对讨论预备党员转正时，通过举手的方式表决，未采取无记名投票的问题，乡党委在今后的工作中规范了工作流程，严格要求各党支部按照《发展党员工作规范》发展党员，并采取无记名投票方式进行表决，同时做好会议记录。
针对相关会议记录遗失未找到，档案资料未按“一人一盒”的原则整理的问题，乡党委对党支部书记进行了批评约谈，在今后的工作中加以重视，规范了工作流程，要求各党支部制定专人统一使用党建记录本进行记录，如实记录活动组织情况和具体内容，呈交党组织主要负责人审阅后，记录人签字留存并妥善保管。
3、“落实谈心谈话制度情况”方面
针对在《入党志愿书》中体现有谈话记录，但无单独的谈心谈话纸质材料的问题，乡党委严格按照发展党员程序，按时派人开展谈心谈话，及时了解掌握工作、学习及对党的认识，并做好谈话记录。
三、下一步工作打算
在今后工作中，我们将严格按照《中国共产党发展党员工作细则》规定，坚持发展党员标准、履行发展党员程序，切实抓好发展党员工作。一是严格按照《中国共产党发展党员工作细则》和党支部建设标准化，坚持发展党员标准、履行发展党员程序。二是加强党务工作者的培训，提高党务工作者的业务素质，使其熟悉掌握发展党员的业务，严格按照党章和发展党员的有关规定，在培养、考察、政审、审批等各个环节上严格要求，规范发展，把好“入口关”、“考察关”、“公示关”，为做好发展党员工作打下夯实的基础。三是健全完善推优制、测评制、培养考察制、公示制、预审制、预备党员考察制、票决制、责任追究制等工作制度，进一步健全完善发展党员工作机制，不断规范发展党员工作程序，确保发展党员工作逐步制度化、规范化。四是坚持做到每年都制定发展党员工作计划，每年召开一次发展党员专题工作会议，坚持“个别吸收、慎重发展”原则，坚持“成熟一个，发展一个”，确保发展党员各项工作落到实处。
中共**乡委员会
2018年9月15日