第一篇：镇党委书记事迹材料
镇党委书记先进事迹材料
本文作者：毋晓东 好范文原创投稿
扎根基层谱华章 甘洒热血润党旗
--记河南陕县西张村镇党委书记 李建龙
李建龙同志，男，汉族，中共党员，生于1962年10月2日， 2007年3月任河南陕县西张村镇党委书记、人大主席，他多次放弃了县委的照顾，放弃了回县直机关工作的机会，甘愿留在基层工作，他在为西张村镇56000口
人谋福祉上操碎了心，在为41个行政村的发展上出尽了力，在所工作的296平方公里这片土地上甘心付出，谱写了精彩华章。2008年2月被河南省政府授予“省级新农村建设”先进个人，2010年10月在三门峡市“红旗渠”精神杯竞赛活动中被市委、市政府嘉奖一次，2011年2月在“红旗渠”精神杯竞赛中被市委、市政府记个人三等功，2007年至2010年连续四年被县委、县政府授予记大功个人，其主要事迹如下：
一、认真学习，提高践行“三个代表”重要思想的能力
一是认真学习“三个代表”重要思想，学习党的路线方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领，提高领导能力。二是他在工作中善于总结农村基层工作，不脱离实际，不脱离群众，确定了坚持围绕经济建设一个中心;突出现代农业发展、项目带动、和谐社会建设三大战略;壮大“果、牧、菌、菜”四个支柱产业;打造优质苹果、良种猪、食用菌和秋延蔬菜四个品牌;抓好党的建设、精神文明、信访稳定、新农村建设、计划生育和全民创业六项工作，实现“富民强镇”这一思路搞发展，践行了科学发展。三是学习业务。在搞好党委工作中，不断充实业务知识，转变发展方式，调整思路，为不断推进党的建设新的伟大工程提供了保障。
二、创先争优，在加强党的建设中科学发展。
在他的带领下全镇扎实开展“双推双创”“三级联创”“五好党委”创建工作，深入开展“党员先锋工程”“创先争优”“学习型党组织”创建等活动，建立健全了党委中心组学习制度，健全了党委内部议事和决策机制;村级干部率先在全县实行了“联职、联资、联责”三联绩效考核制度，严明责任，激发了村级干部的工作积极性;深入开展“作风建设年活动”，近年来，镇纪委查处六起违纪案件，对7名违纪党员分别给予撤销党内职务、党内警告处分，干部队伍作风得到提高，党风廉政建设得到加强，加强非公有制经济发展，全镇非公有制经济实体达1642个，党的执政能力建设深入进行。在他的带领下西张村镇党委2007年至2010年连续四年被县委、县政府授予“记大功单位”荣誉称号，2006年至2010年连续五年镇党委被县委、县政府授予“五好党委”荣誉称号，2009年、2010年连续两年被市委、市政府授予“平安建设先进单位”，2010年被市委、市政府评为“市级文明乡镇”。
三、立足实际，推动镇域经济全面发展
一是全镇综合经济实力得到全面提升。五年来，全镇工农业总产值完成123510万元，增长68%;财政收入达到920万元，增长141 %;固定资产投资达到61060万元，增长1121%;万元工农业总产值能耗下降10%，实际下降10%;农民人均纯收入6978元，增长147%;全镇经济无论是生产总量，还是投资总量都实现了翻番，经济社会得到了快速发展。二是项目建设成果丰硕。五年来全镇依托资源上项目,突出转化搞增值,不断培育新的经济增长点，完成投资5000万元以上项目共11个;完成投资500万元以上项目26个;新上100万元以上项目48个;总投资达7.8亿元。三是产业化取得新发展。通过抓龙头，建基地，使龙头企业、主导产业和生产基地协调发展，强力推进了农业产业化进程，农业结构调整取得新成绩。粮食产量稳步提高，达到1466万公斤;果品生产。达到1.43亿公斤，建成优质苹果基地15500亩，五年来，新栽苹果树26761.9亩，提高了苹果的管理水平和科技含量。畜牧发展。全镇从抓专业村、专业户入手，加快了畜牧业发展。生猪、大家畜、山羊和家禽的饲养量分别达到
15、9万头、1.5万头、3.54万只和7.82万只，全镇引进推广畜禽优良品种5个;建成省级畜牧龙头企业2个，市级龙头企业3个。食用菌生产。食用菌生产不断壮大，专业户达3000户，总产量达636万公斤，产值达3000万元，专业村达6个。蔬菜种植。面积达到25000亩，蔬菜总产量达到9767万公斤，总产值达1.2亿元。四是基础设施建设取得新推进。五年来，全镇土地整理19个村，总投资4800万元，打井18眼，建提灌站5个，农渠配套3万余米，田间道路整修2万余米，栽树2万余棵，整理土地面积1500余公顷;“村村通”工程项目五年来共完成85公里，完成投资1620余万元，改善了村级道路状况;农村饮水安全工程五年来共投资1842.68万元，解决了前关、南沟等16个村2.6万人饮水安全问题;农业综合开发项目，五年来改
造中低产田面积15000亩，投资1349.5万元，新硬化渠道44.95千米，铺设地埋管道44.11千米，发展灌溉面积3000亩，改良土壤10000亩;“十一五”时期，全镇通过兴修水利，新增有效灌溉面积18000亩;新增节水灌溉面积14400亩;新增旱涝保收田9000亩;新增坡耕地改造面积4800亩;小流域治理面积24000亩，基础
设施建设取得新推进。五是平安建设及信访稳定取得新成效。镇政府在财力困难的情况下投资3万余元对全镇41个行政村制度版面、档案、门牌进行统一制作，统一了标准，投资8万元在镇政府、医院、学校、银行等重要地点加装了视频监控11处，加强了综治工作;投资2万余元购置了电脑，打印机，档案柜，办公桌及各项所需办公用品;各村成立了群众工作中心，安装了群众意见箱，又投资5万余元，在社会管理创新工作上迈出新步伐，采取新举措，将综治、信访、派出所、法庭、司法所等政法部门的力量整合起来，实行了“五合一”工作机制，为群众诉求创造了方便。五年来全镇社会总体稳定，在国家大型节日及重要活动期间没有来自该镇的干扰，群众热点、难点问题能够得到及时处理，和谐社会建设取得新成效。
第二篇：圭峰镇党委事迹材料
圭峰镇是上饶市的西大门，世界遗产提名地——龟峰座落其中;320国道穿镇而过，交通便捷，区位优势明显。镇辖12个行政村，镇域面积164平方公里，人口3.2万人。全镇目前共有党员805名，党支部19个。2008年全镇工农业生产总值3.5亿元，工业总产值2.5亿多元，财政收入280多万元，农民人均纯收入3400元。人民生活水平和镇域经济得到较快发展。
近年来,镇党委根据县委、县政府的总体部署和要求，始终以三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以五个好建设为目标，把开展“三级联创”活动作为保持共产党员先进性的有效载体，充分发挥党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用，自2006两乡合并以来，我镇获得县、市荣誉称号， 08年又荣获全市先进卫生单位，全县经济和社会发展综合考评三等奖、开放性经济工作三等奖、重大项目先进单位、先进基层武装部、宣传思想文化工作先进单位、计划生育工作二等奖，春季两委换届工作得到市县领导高度评价等等，我镇各项工作呈现出稳步发展的良好态势。
一、加强领导班子建设，提高领导科学发展的能力
近年来，镇党委高度重视加强领导班子思想建设、组织建设和作风建设，内强素质，外树形象，同心同德，勤政廉政，为各项事业的协调发展提供了坚强的组织保证。
1、加强学习，建设一支思想作风过硬的班子队伍。成立学习领导组，制定中心组理论学习计划，做到有读书笔记、有心得体会、有调研报告、有学习交流，在抓好自身学习同时，重视党员干部队伍教育，坚持每星期两次理论学习制度，采取正面教育、互动教育、自我教育、典型教育、远程教育，同时开展学习型机关、学习型班子、学习型乡镇活动，把班子成员的思想和认识统一到党委、政府关于农村工作的各项安排部署上来。08年以来，组织机关党员干部学习十七大精神、并组织宣讲队进村入户对全镇12个村委会党员干部进行宣传十七届三中全会精神和科学发展观等相关理论知识，组织开展讨论4次。通过学习讨论，镇村干部进一步解放了思想、开阔了眼界、拓宽了思路，镇村班子成员的政治理论素养和领导科学发展的能力有明显提升。
2、加强领导明晰责任。镇党委重视发挥班子成员的作用，明确班子成员分工分管工作，落实分工分管责任，对每项重要工作和工程项目均落实一名班子成员牵头负责，并配套落实机关职能部门、二级机构负责人和机关干部责任，做到镇各项工作件件有人管，事事有责任人，有效地防止了责任不清、职责不明、混乱无序造成服务缺位、效能低下、贻误工作的问题，充分发挥班子成员的主观能动性，增强了班子成员的工作责任。
3、坚持民主集中制原则。在工作中，党委做到凡重大、重要工作以及工程项目的决策，坚持党委政府会议集体研究决定，集思广益， 2 有效地增强了决策的科学性、准确性。在讨论研究工作前，党委就会议研究相关内容，提前安排班子成员调查研究，从而提高了党委决策民主性、科学性。正确处理集体领导和个人分工负责的关系，党委做到总揽而不包揽，放手而不甩手，决断而不专断，大胆放权，支持班子成员放手开展工作，大胆行使职权。党委由于做到党委集体研究决定，从而使党委班子的内聚力增大，凝聚力、战斗力明显增强。
4、加强镇村两级干部队伍建设。近年来，镇党委十分重视镇村班子队伍建设，有序推进班子成员分工工作调整轮换和机关与村干部之间的交流轮岗，镇机关有3名干部安排到村任支部书记，同时有3名实绩突出的村干部被聘任用到机关岗位上来。按照“公开、平等、竞争、择优”的原则和要求，着重从农村致富带头人、农民专业合作组织负责人、退伍军人、回乡青年、企业骨干和外出务工回乡人员中，选全配齐村级班子。去年结合村两委换届选举，选精配强村支部书记，在4个村实行村书记主任一肩挑，推进村干部年轻化，有10多名年富力强和德才兼备的优秀年轻干部充实进村级班子，为村级班子注入新鲜血液，切实增强村级班子生机活力。
二、加强党员干部队伍建设，发挥党员先锋模范作用
1、严格党员发展条件。按照发展党员“十六”字方针，制定了发展党员的长远规划和计划，建立健全了全程联名推荐发展党员制度和发展党员票决制，加大了对发展年轻党员、发展能手加入党员和 3 回乡知识青年加入党员工作的力度，做到了坚持标准不放松、执行程序不走样，严把党员入口关。近两年来，共发展党员18名，培养入党积极分子30名，保证了基层党组织队伍的发展壮大。
2、重视非公企业党建工作。镇党委重视抓好非公企业党建，今年我们伟克铜材公司、中大公司试点，设立党员示范岗，开展我为企业献一策等活动，对促进企业生产经营，理顺企业内部关系，帮助企业化解相关矛盾，稳定企业员工队伍，提振企业信心发挥着重要作用，增加了企业内部凝聚力和向心力，又促进了企业发展。
3、大力实施“三大载体”建设，发挥党员带头示范作用。三培两带示范基地发挥辐射作用。制订了“三培两带”工作计划，经常性组织学习交流，并落实帮扶措施，在示范基地的带动下，我镇杨梅、葡萄、琵琶已经形成一定规模，具有相当的知名度。真正实现双向带动的作用。近年来有2名“三培两带”示范户吸收为入党积极分子。加强流动党员管理。我镇在抓好在家党员的教育管理同时，高度重视流动党员管理。春节前后对全镇范围流动党员进行重新摸底登记，建档发证，提高流动党员出门在外的服务意识和争先意识，为流动党员搭建发挥作用的平台，一方面鼓励外出流动党员为家乡带回先进的技术和信息，另一方面鼓励流动党员将本地的资源推介出去，或带动本地剩余劳动力外出务工。建立党员联系服务群众制度。积极开展党员干部结对活动，每名党员干部联系3—6户农户，解决生产生活中的实际 4 困难。党员干部与困难群众结对800余对，签订了党员干部结对联系卡，很多干部不分白天黑夜不管刮风下雨进行走访，甚至拿出自己工资帮助慰问，在群众中产生较好反响。融洽党群干群关系。
4、加强党风廉政建设。镇党委高度重视党风廉政建设，为有效地加强党风廉政建设，去年，我镇实行党务政务公开、党员干部相互监督制度。严格执行“五禁三控”，招待费、用车费等大幅下降，推进党务公开、政务村务公开，规范公开程序，建立公开制度，使党务、政务、村务公开规范化，树立了良好的镇村形象。
三、培育培强特色产业，千方百计发展经济
近年来，我们坚持科学发展观，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，围绕工业化增强县域实力，城镇化改变城乡面貌，农业产业化促进农民致富的要求，重点做好以下工作：
1、发展工业经济。一直以来，我镇始终把抓好工业经济作为工作的重中之重，围绕做大做强工业经济，从我镇实情出发，借鉴外地的先进经验，扎实推进项目建设和招商引资工作。08年我镇招商引资企业新增10家，其中金属加工9家，综合养殖1家，目前我镇已有各类企业30余家，工业经济已初具规模。其中江钨集团对伟克铜材增资扩股的总投资3.2亿元的项目一期工程已经完工，熔铸厂房已建立，挤压、拉伸两大车间的建设和设备也基本完成，车间的设备在国内同行业皆具前沿水品，今年企业一期技改投入全面的运行，铜管、棒锭的 5 生产能力可达10000吨每年。
2、发展特色经济。坚持把发展现代农业，繁荣农村经济作为首要任务，引进和支持农业产业化经营和龙头企业发展。我镇把发展特色农业，做强特色产业，致富千家万户作为工作中的重中之重。做大特色种植产业，三培两带示范基地杨梅种植基地在我县已经小有名气，每年杨梅成熟时，远至鹰潭近到本地群众到近千亩的杨梅树下采摘观光，成为一道亮丽的风景。我镇上张村种植西瓜500多亩，从事西瓜种植农户30多户，由于季节反差的优势，使得西瓜远销鹰潭等各地，同时提高了村民经济收入。大力发展养猪产业，我镇现有养猪大户10多户，大规模10户，小规模20户，估计我镇年出栏生猪3000头，存栏5000多头，能繁母猪200多头。在发展农业产业化过程中，我镇重视加快生态旅游业发展。在沿龟峰风景区一路，建设一批生态文明村，一批生态观光园、农家乐休闲美食基地，推动乡村生态旅游业发展，使之成为弋阳旅游业的有机组成部分，打造弋阳乡村旅游第一镇。
四、高度关注民生，促进社会和谐
近年来，镇党委高度重视民生，着力推进社会和谐，08年我镇发放低保户626户，发放金额643224元， 发放参战人员补助10人，水库后期移民补助282户，补助金额52340元。兴修了邹山村、宝石村、中屋村、桥畈村公路12公里，基本完成“村村通”任务。我镇还对全镇农业人口建立了健康家庭档案，可免费进行一般性 6 健康检查，是全县唯一开展此项工作的乡镇，客运站的选址、立项工作都已基本完成，大大方便了人民群众的出行，重建桥畈小学，有效改善了教育条件。加强农村宣传阵地建和活动场所建设，新建成3个村党员活动室和农家书屋。重视卫生事业，扎实推行新型农村合作医疗，建成各村卫生站。认真贯彻《人口与计划生育法》，切实加强计划生育工作的依法管理。镇党委高度重视全程代理工作，投入数万元完成镇便民服务中心建设，并配备完善了办公设施和完善各项制度。大大方便了群众，也提高了政府工作效率，群众对此十分满意。加强镇司法所、矛盾排查调处中心、政务服务中心建设，进一步方便了老百姓办事。认真开展“走进矛盾、破解难题”活动。
几年来，圭峰镇党委以服务人民群众为宗旨，以创建“五个好”党委为抓手，着力锻造一支想干事、能干事、干成事、不出事和勇于对党和人民事业负责，不自满、不懈怠、不平庸的党员干部队伍，这使我镇党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥，战斗力进一步加强，基层组织建设得到长足发展。今后我们要在县委的正确领导下，在组织部门的具体指导下，再接再励，巩固创建成果，立足长效机制，提升创建水平，为弋阳创争大业多做贡献。
中共圭峰镇委员会 二00九年六月十五日
第三篇：镇党委书记先进个人事迹典型材料
正是那无怨无悔的坚定，廉洁自律的严谨和服务群众的赤诚，激励着他科学发展的信念和务实创新的热忱，在强镇富民的创业征程中不断迈出新的步伐。
今年xx岁的xxx，已经在乡镇工作12年，在xx镇党委书记岗位上奋斗了4年。4年时间，他和全镇干部群众一道艰苦创业，使xx镇连续几年呈现出了农村经济持续增长、生产条件明显改善、人民生活逐步提高、群众收入稳步增加、基层组织显著加强、社会秩序保持稳定、农村各业协调发展的良好局面。在这些骄人业绩的背后，蕴含着一位党务工作者多少心酸苦甜的风雨历程，缀满了每一年沉甸甸的工作艰辛。
务实创新抓劳务
xxx同志自担任xx镇党委书记以来，始终以全镇经济社会发展为己任，时刻不忘身为全镇领头雁的神圣职责与使命，胸怀群众冷暖，心系百姓安慰，把农业增效、农民增收、农村发展和稳定时刻放在心上。四年来，他坚持把促进农村劳动力就业、实现农民增收、提高人民生活水平作为出发点，通过多次召开致富能人座谈会，在认真分析镇情、村情的基础上，提出了“发展劳务经济，拓宽劳务领域，建立劳务基地，增加农民收入，加快经济发展”的工作思路。他积极行动起来，把扩大就业和转移农村剩余劳动力作为经济和社会发展的重要目标，采取召开会议、座谈讨论、书写标语、印发材料等多种形式，广泛宣传发动，共书写固定性墙体标语195条，张贴宣传标语500多条，发放劳务指南、劳务信息等宣传材料2万多册。劳务收入已成为许多农民家庭收入的主要来源，好的村子出现了“外出一个，致富一家，外出一群，带富一方”的可喜局面，带动了二三产业的发展，加快了小城镇建设步伐，有力地促进了各项社会事业的发展。目前，已形成固定劳务基地18个，劳务领域拓展到xx、xxx、xx、xx、xx、xx、xx等地。输出劳动力从XX年的8115人(次)增加到2011年的1.25万人(次)，劳务收入从XX年的3800万元增加到2011年的4200万元，占人均纯收入的55﹪以上。同时，按照劳务输出示范村的创建标准和原则，结合xx实际，全面掌握各项基础信息，将xx村确定为劳务输出示范村。
全心全意增收入
“做乡镇党委书记，就要抓好一个乡镇经济社会健康协调发展的几件大事，苦出点名堂。”xxx常说这样的话，他用实际行动印证了这些话。
上任伊始，他就充分发挥自身政策理论水平高，学习钻研精神强，农村工作经验丰富，工作作风认真扎实等优势，通过广泛深入的调查研究，多方征求意见，集思广益，适时提出了着力实施“双带双推”( 以小城镇建设带动新农村建设，不断推进集镇城市化进程;以致富能人返乡创业带动二三产业发展，不断推进农业产业化进程)工程，走好农业稳镇、劳务兴镇、草畜富民、商贸活镇、依法治镇的强镇富民路子，并持之以恒的狠抓落实。近几年的实践和取得的成效，充分证明了他所提出的这一思路的科学性、现实性和前瞻性，真正体现了科学发展观的要求，完全符合xx实际和发展要求，按照这一思路，在他的带领下，全镇党员、干部群众团结一心，苦抓实干，“五大产业”得到了长足发展。截止11年底，输出劳动力1.3万人(次)，劳务收入突破6200万元，全镇洋芋种植面积达到3万亩，油菜种植面积达到3万亩，兴建了xx养殖公司、xx综合养殖小区、虹鳟鱼综合养殖场等养殖企业。4年来，xxx到村上指导“两委”班子调整、经济结构调整、项目落实等具体工作，使全镇的牛、羊、猪的饲养量增长了3倍，在xxx的努力下，xx镇先后争取农业和农村项目资金XX余万元，进一步激活了全镇16个村“一村一品、一家多业”的特色农业格局，涌现出了“xx劳务村”、“xx洋芋村”、“xx油料村”等辐射带动全镇特色农业发展的典型。
鞠躬尽瘁解难题
“基层工作不需要多少高谈阔论，要拿简单的道理说服人、实在的工作打动人”。这是xxx的一个工作体会。霍城镇边邻关系复杂，矛盾纠纷频发，难缠的事务繁多。说实话，作为班长的张兴民，一肩挑着全镇的“三农”问题，一肩挑着全镇的稳定问题，苦楚很多、压力很大。
几年来，在全镇的重点项目和亮点工程中，xxx多次联合城建、国土等部门领导深入调查研究，详细分析研讨解决问题的办法的途径，他带领40多名镇村干部挨门逐户反复做工作，顺利解决了xxx、xxx等工程涉及的许多问题。xx的脏乱差问题，也是xxx亲自深入村社，给村社干部定任务压担子，设置定点垃圾处理点等等，无不倾注xxx的心血。他知道，这些小事并不小，这些小事的细节决定着许多“大事”的成败。他的细致带动了大家，xx的面貌在共同努力下逐渐靓丽起来。
xx村xx的缠访事件。为此，xxx先后多次和县上领导调解此事，最后妥善解决了纠纷，平息了事端。还有一些小的事情，全镇每月要发生好几起，分管领导解决不了，往往交到xxx手里。只要他出面，事情总能得到解决。xxx说：“解决问题不能光靠‘一把手’的权威，还要找准症结，心贴心的交流，实打实的沟通，带着感情用好的方法办事。”说来容易做来难。解决一桩又一桩的难缠事，xxx付出的努力实在太多。
尽心竭力办实事
人活着，总要有理想，有追求。“一个共产党员要时时事事为党和人民利益奉献一切”，这就是xxx的理想和追求。
xx的草畜产业，一直牵动着xxx的心。四年来，他按照县委、县政府提出发展草畜产业的目标，积极通过政策推动、能人带动，各类养殖专业户不断增加，达到416户，其中：5头以上的养牛专业户112户，50只以上的养羊专业户244户，10口以上的养猪专业户62户，在xx村培育了年出栏1万只鸡场一个，种獭兔基地1个。在xx村建成了虹鳟鱼养殖场、大雁棚、沼气池，并栽植松树，年销售虹鳟鱼2万条，销售收入达到100万，利润达到40万元，同时还起到了湿地保护的作用。在xx村建成了xx综合养殖小区，年出栏肉牛900头，实现销售收入320万元，纯利润达50万元。在xx村建成了xx养殖有限责任公司。止目前，在他的带领下，全镇羊饲养量达到6.3万只，牛饲养量达到0.3万头，猪饲养量0.4万头，鸡饲养量3.5万只。这一切都寄托着xxx的追求。
“晴天一身灰、雨天一身泥”，这是村社道路的真实的写照。如今，一条条沥青路、水泥路取代了原来的泥水路。这一切都与xxx的努力是分不开的。几年来，针对全镇道路破损严重、环境卫生差、农业基础设施落后的状况，他结合新农村建设，采取镇领导联村挂项、镇干部蹲点驻村、村干部包社包户等方法，组织人力、物力、财力，把村社道路建设、农业基础设施改造作为农村工作的重点。在他的带领下，全镇共筹资5000万元，整修村社道路60多公里，硬化道路20公里，建成市级小康示范点1个，新修小康住宅1200户，40%的农户用上了自来水，200多农户用上了清洁能源，16个村105个社全部通上了电视、电话。“一个共产党员要时时事事为党和人民利益奉献一切”，他为实现这个理想和追求不懈的努力着。
率先垂范树形象
“作为共产党员，做人做事要有组织原则”，这是他常说的一句话，他是这样说的，也是这样做的。
他针对机关单位和行业不正之风，狠抓各项服务承诺、行业制度的落实，组织人大代表开展行风评议，收到了明显的效果。针对政府机关干部作风散漫、工作不实的问题，通过认真落实“八不准”、早操考勤公示等制度，使政府干部以新思路，新观念，新姿态和新精神面貌，服务农村，服务群众。在加强镇、村、社三级干部的廉政教育的同时，自觉强化自身廉政建设和作风建设，自己以身作则、率先垂范，在工作中大力倡导雷厉风行的工作作风，“说了算，定了办”要求大家做到的，自己首先要做到，要求大家不做的，自己坚决不做，始终把自己置于党和人民群众的监督之下。严格按规定乘车和使用移动电话，坚决拒绝参加不该参加的宴请，切实担负起廉政建设第一人的责任。一滴水能折射出一个世界，一件小事能体现一个人的品质。在他几年的努力之下，全镇节约办公经费8万多元，剩下的这些“多余的钱”他并没有装进自己的腰包，更没有挥霍一空，而是把它用在了每年困难党员和群众的慰问上，几年来，他带领干部群众慰问困难党员和群众600多户，给他们送去了面粉和钱，送去了党和政府的温暖，送去了生活的兴信。他就是这样，身体力行着“三个代表”重要思想，时刻用党员干部的标准严格要求自己，为“大家”舍“小家”，一心扑在全镇的工作上，廉洁自律，挥劲改革的彩笔描绘霍城的小康蓝图。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。xxx干工作的劲头正足，为群众办实事的热情正高，做一名模范党员的决心正大。作为一位平凡的年轻党员领导干部，凭着他对百姓的一片真情和对xx镇事业发展的挚爱，无论前进的道路再长，面前的困难再大，但xx的明天将会更美好!
第四篇：镇党委先进事迹材料
镇党委先进事迹材料
(一)：筑强堡垒 引领发展
张家塬镇党委下属45个支部(总支)，共734名党员。近年来，该镇党委围绕经济抓党建，抓好党建促发展，实现了党的建设与经济建设的良性互动，促进了镇域经济社会又好又快发展。先后获得全国环境优美镇、省级园林镇、省级教育强镇、省级卫生镇、全省创先争优先进基层党组织等殊荣。
一、从严从实抓班子，锻造勤政新堡垒
以打造”学习型、实干型、创业型、服务型、勤廉型”领导班子为目标，狠抓党委班子建设。一是勤学习。镇党委中心组每周一次集体学习雷打不动，班子成员围绕经济社会发展重点课题每月一次研讨交流雷打不动，镇党委委员面向镇属单位和村级班子每季度一次党课辅导雷打不动，对基层党组织落实”三会一课”制度每年两次巡回检查雷打不动，深入学习党的路线方针政策，积极探索新时期”三农”工作新思路、新举措和新办法，自觉用总书记系列重要讲话和省市县委全委会精神武装头脑、凝聚共识，使党委班子成为政治坚定、思想合格的战斗堡垒。二是严管理。健全党委会议事规则、班子民主生活会、党风廉政建设、机关日常管理等一系列制度，完善镇村年度目标责任制考核办法，与公选村支部书记签订责任书，严格从德、能、勤、绩等方面量化考评，年终奖惩兑现。全面推行组财村管阳光村务，在17个村设立专门账户，做实清产核资，完善财务档案。严格执行村级收入、支出、票据、现金管理四项规定，对违反制度的人和事按规定处理，不讲情面、不打折扣，使镇村党组织成为率先垂范的战斗堡垒。三是树形象。以巩固提升党员先进性教育、党的群众路线教育和”三严三实”专题教育成果为抓手，在镇村班子和镇属单位深入开展”两学一做”主题实践活动，引导全体党员干部把先进性要求和严实标准内化于心、外化于行，自觉在加速发展、造福百姓中建功立业。坚持”为民务实清廉”总要求，深入开展党员承诺、结对扶贫、驻村指导等实践活动，把共产党员先锋模范作用发挥在产业发展一线和项目建设现场，使镇村党组织成为勤政爱民、务实创新的战斗堡垒。
二、一心一意促发展，创造富民新业绩
镇领导班子把加快发展作为神圣职责，以市场为导向，强产业、助增收、促脱贫，实现农村快速发展、农民持续增收、社会和谐稳定。一是在加速产业转型中增强实力。以产业扶持脱贫致富为抓手，建立企业引领、大户带头、项目扶持、镇村指导的产业发展机制，通过支部引领、党员带动，在镇村党员干部中开展”亮身份、树形象、做表率”、”学技术、比服务”等活动，实行每人包抓百亩苹果园，培养镇村技术员63名，组建专业技术服务队5支，发展务果能手151名，建成苹果示范园2.61万亩、蔬菜1.3万亩、奶畜存栏1.1万头(只)、核桃2.3万亩，在全镇形成塬区苹果、山区核桃、菜畜增补的产业布局。二是在加快脱贫攻坚中助农增收。实施党建脱贫引领工程，推行”党组织+服务”工程，围绕移民搬迁、产业发展，镇村党组织积极作为，建成贫困户集中安置点3处，通过危房改造、移民搬迁等项目扶持371户低收入贫困户就近建房，解决了群众住房问题;面向185户贫困户举办果园管理、养殖技能、劳务知识及电子商务培训300场次。推行”党组织+产业”工程，王家庄、宝丰等村党(总)支部带头推行贫困户大苗建园和育钵器育苗工作，扶持20户发展苹果育苗200亩，15户实现大苗建园45亩;尚家堡、白善坊等村党支部实行党员带贫困户发展小麦制种1600多亩，大路蔬菜2300多亩;镇党委协助锦泰、千汇等农业龙头企业，实施产业扶贫项目，为773户贫困户发放产业扶贫融资分红30.19万元;依托林下养殖项目，指导135户贫困户养殖鸡、鸭、猪等小家禽。推行”党组织+资源”工程，整合市、县、镇、村四级组织优势和帮扶力量，通过协调金融担保、贴息贷款，帮助缺资金的404户1422名贫困人口办起小商店、农家乐;依托镇村小商店、互助幸福院、镇中心社区成立电子商务体验店14个，选配电商操作员14名，帮助贫困群众销售农产品，南湾岭村的核桃、王家庄村的鸡蛋、有机王专业合作社的樱桃供不应求。三是在加大基础建设中争创一流。推进小城镇建设，在镇中心社区建成全县最大的”三无户”集中安置点，安置5个山区村43户”三无户”群众。投资4300万元建成镇区廉租房5栋384套，安置山区群众281户。配套完成廉租房小区广场、镇街道绿化、硬化、亮化等基础设施建设，小城镇品味显著提升;投资595.32万元，狠抓各村基础设施建设，累计修建花坛852个、栽植绿化苗木24240株、安装太阳能路灯540盏，衬砌渠系12915米，全镇道路及巷道硬化率达到100%.以各村村委会驻地为核心，持续推进农村社区服务中心建设，14个村建成办公楼房，设置一厅式服务大厅，配足配齐公共文化、体育、医疗、卫生等各类服务设施，村级综合服务功能显著提升。
三、群策群力惠民生，打造幸福新家园
镇党委认真落实惠民政策，用干部的辛苦指数换取群众的幸福指数。一是惠民政策落实到位。全力落实低保、扶贫、社会救助等各项惠民政策，去年投资564.4万元，完成全镇96户”三无户”建房;全面推行农村社会养老保险经办”五个不出村”,农村合作医疗参合率100%;关注未成年人思想道德建设，建成留守儿童关爱中心2处，利用节假日开展剪纸、绘画、合唱、腰鼓、传统文化诵读等活动;关心农村留守老人生活，在6个村建成互助幸福院，彻底解决空巢老人养老难问题。二是社会管理机制到位。建立常态化普法宣传教育工作机制，深化”六五”普法教育，积极引导群众增强普法意识;依托平安镇创建活动，积极实施”小探头”工程，在重要部位安装监控，配齐镇村治安防控设施设备;建立领导下访、信访排查、信访案件责任追究等制度，加大信访调处力度，班子成员定期进村入户征询民情民意，妥善调处各类群众矛盾纠纷70件(次)。三是环境整治服务到位。以解决塬区14个村生活垃圾乱堆乱放问题为重点，成立一支42人的党员志愿服务队，指导各村集中清理村口、路口、门口的”四堆”、”三乱”;以实施农村环境连片整治示范项目为重点，投资540万元开展水源地保护以及生活污水、生活垃圾专项治理，建成日处理生活污水400T的复合式人工湿地处理系统，村镇街巷配置垃圾清扫工具设备;以深化文明家园创建为重点，精心策划开展环境综合整治、传统文化教育、村风民风建设等活动，指导王家庄、寺坡等村建成省级”美丽乡村·文明家园”示范村，去年被市委市政府确定为全市农村环境整治现场会和全市精神文明建设现场会参观点。
镇党委先进事迹材料
(二)：四抓四促夯实基层基础
助 力 脱 贫 攻 坚 朱阳关镇党委有20个基层党支部，66个党小组，党员482名，其中农村党支部13个，党员364名，机关党支部7个，党员118名。2016年6月30日被授予全省先进基层党组织。
脱贫攻坚战启动以来，该镇牢固树立”围绕脱贫攻坚抓党建，抓好党建促脱贫攻坚”理念，以”百村示范千村提升”工程为总抓手，着力班子、队伍、制度、作风建设，夯实基层基础，为打赢脱贫攻坚战役提供组织保障。
(一)注重抓班子强引领，促党组织凝聚力提升
注重党委和基层党支部两级班子建设，提出打造学习型、创新型、服务型、效能型、和谐型、廉洁型”六型”班子，发挥其政治功能，形成凝聚人心，干事创业，推动发展的良好局面。一是树立”动力源”理念抓学习。采取每周四政治理论学习日、每半月中心组学习日、每月党性教育大讲堂和每月党员活动日”四日并学”模式和”请进来”“走出去”方式，集中学习党章党规、系列讲话、扶贫政策、经济知识和先进典型，党委班子带头学，支部班子看齐学，广大党员自觉学，全镇上下营造出了在学习中工作、在工作中学习的浓厚氛围。二是树立规矩意识抓行为。结合实际制定了民主决策、廉洁自律、联系群众等制度，健全了党支部党员教育、党组织生活、村级议事、村干部值班、”四议两公开”等制度，通过立规矩定制度，以制度管人管事，提高班子抓落实的定力和效力。三是树立目标导向抓争创。创新深化”百村示范千村提升”工程，制定出每个党支部三年内星级党支部创建目标和计划，率先在全县探索实践包含三大方面、十三项具体工作、三百分制考核的《考评细则(暂行)》，形成了争先创优、勇争一流的党建工作局面。
(二)注重抓队伍强服务，促党组织向心力提升
一是积极开展”双带”活动。要求村”两委”干部在自己带头致富的基础上带领群众脱贫致富，涌现出了”食用菌大户”、”养殖大户”、”猕猴桃大户”、”手工挂面大户”、”农家乐宾馆首户”、”电商老板”等一批”双带”型村”两委”干部。
二是探索实践”党建+扶贫”模式。长效落实”进千村帮万户”,镇机关和4个镇直单位党员干部职工每人至少包扶2-5户贫困户，村干部和骨干党员至少帮扶一户贫困户，逐一制定脱贫措施，帮助贫困户实现脱贫，对帮扶效果好的党员年底进行表彰奖励，激发党员贫困户的内生动力，实现首批脱贫。
三是不断创新”党员+群众”精神文化活动模式。利用各种节庆日，突出主题，党员带头，群众参与，举办了农民春节晚会、社火会演、好媳妇、好婆婆、好妯娌”三好”评选及党群运动会、正能量故事会、学党章宣讲会等，向上向善的新风尚进一步弘扬，党组织及广大党员与群众的亲和力、融合力明显增强。
四是抓紧抓牢党员活动强意识。每月定期开展党员活动，要求全体党员戴上党徽亮身份，增强意识，加强约束，提升服务;认真组织驻村工作队、包村镇领导、第一书记、党建指导员和广大党员自觉参加，群众代表积极参与，活动内容丰富了，党员形象树了起来，群众”跟党走”的意识强了起来。
五是积极组织庆祝建党95周年系列活动。在庆祝建党95周年前夕，镇党委召开专题会议，研究庆祝纪念活动，决定采取”七个一”方式，动员全镇干部群众参与到庆祝活动中来。即：举办一次入党积极分子培训班;举行一次手抄党章评比活动;举办一次”学习党章、遵守党章、维护党章”书画展;举行一场”庆七
一、促脱贫、感党恩、”文艺晚会;开展一次困难党员慰问活动;发展一批新党员;召开一次民主生活会和组织生活会。目前，已举办了积极分子培训班、手抄党章成果展、书画展、文艺晚会和慰问活动，近期将发展一批党员，镇村分别召开民主生活会和组织生活会。同时，镇党委对第二季度扶贫和党建以及其他工作进行考核，综合13个村一季度、二季度整体工作排出名次，兑现奖惩。
(三)注重抓机制强管理，促党组织执行力提升
一是党员管理常态化。注重在村组干部、致富能人、退伍军人和回乡创业知识青年中发展党员，为党组织输入新鲜血液，进一步优化党员队伍结构。同时，加强流动党员管理，使他们有”归属感”.
二是党员积分管理长效化。抓好党员积分管理工作，及时公示公开，实行台帐管理，接受群众监督。去年以来，党员累计办实事好事890余件，受到群众一致好评。
三是”基层四项制度”规范化。为进一步改进作风、密切联系群众，通过落实基层民主科学决策制度、矛盾调解化解制度、便民服务工作制度、党风政风监督检查制度这四项基础制度，调动群众积极性，激发干部热情，为打赢脱贫攻坚战注入了动力。
四是困难群众关爱基金具体化。在各村列支1万元的基础上，13个村党支部分别向本村在外工作人员和党员发出倡议，号召为困难群众基金捐款，能够使更多的困难群众得到关爱。
五是考核奖惩综合化。严格按照《考评细则》，量化考核，对连续三年获得五星级称号的村党支部书记由镇党委向上级组织推荐进入镇领导班子，同时奖励村党支部3000元。根据综合考评，培养党员科级后备干部2人，提拔股级干部3人。同时，结合党委换届，向组织推荐提拔副科级干部4人，使班子结构进一步优化。
(四)注重抓监督强保障，促党组织战斗力提升
认真落实党委的”主体责任”,重视纪委的”监督责任”,研究出台《进一步严肃纪律加强作风的规定》，明确镇干部不得违反18项、村干部不得违反16项管理规定，有效解决了推诿扯皮、消极怠工等问题，激发了镇村干部的工作热情。
先后查处案件6起，移交司法机关2人，约谈5人，责令辞职4人，党政纪处理8人，对1名党员活动日组织不力的村支部书记扣发100元，补充到该村困难群众关爱基金，从而在全镇营造了风清气正勇担当的干事创业环境，保证了基层党组织战斗力作用的充分发挥，加快了生态游、文化游、乡村游”融合”发展的旅游扶贫发展新模式推进，有力促进了以脱贫攻坚为统揽的经济社会各工作顺利开展。
在脱贫攻坚中，主要做到”三抓”:围绕精准抓识贫。认真学习领会出台的5个《办法》和5个《方案》内容，落实省”26365”工作法和县”43222”工作法，组织市县扶贫工作队和第一书记以及镇村干部职工对13个村贫困人口、致贫原因再复核，经过再次识别，有贫困户735户，2268人，贫困发生率14%;围绕精准抓扶贫。抓好”五个一批”落实，重点抓好以占地140亩易地搬迁为主的搬迁扶贫和以150亩高效农业产业园、600亩猕猴桃基地、200亩连翘基地和205亩连翘扦插育苗为带动的产业扶贫;围绕精准抓脱贫。通过市、县、镇、村四级联动，第一书记、驻村工作队、党建指导员三层传导，增强贫困户”脱贫光荣”意识，制定脱贫规划和年度脱贫计划，确保2019年之前实现整体脱贫目标。
镇党委先进事迹材料
(三)：强基固本夯基础 勇争一流敢当先
坡头镇总面积137平方公里，2.8万人，23个行政村，是市委市政府确定的中心城区拓展区。镇党委下属8个党总支，47个党支部，1380名党员。坡头镇党委始终坚持”围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，开拓创新，彰显特色，促进全镇各项事业健康有序发展，近年来先后荣获”国家卫生镇”、”全国环境优美镇”、”全国特色景观旅游名镇”、”河南省文明村镇先进镇”等荣誉称号。
一、抓好班子建设，强化龙头带动作用
“打铁先得自身硬”.要想抓好农村基层工作，首先要抓好镇党委自身建设。一是坚持党委书记带班子。按照”六型”领导班子建设要求，党委书记带头抓学习，建立健全党委中心组学习制度;带头抓项目，实行工作目标责任制，日常工作分工协作，重点项目签订目标责任书，分区包片责任落实到人;带头抓落实，实行台账周记制度，加强监督，督促工作的全面推进;带头抓规范，认真学习《党员监督条例》和《纪律处分条例》，严格落实中央”八项规定”、省20项要求，切实改进工作作风，解决好人民群众反映强烈的问题。二是坚持班子成员带干部。班子成员带头，以”三具两基一抓手”为根本工作方式方法，实施重点工作承诺督办制，践行”一线工作法”,组织机关干部深入基层，深入群众，把好事做好，把实事办妥。三是坚持村干部带党员群众。村组干部带头，在发展经济、项目建设、新农村建设中，打头阵，当先锋，充分发挥”传帮带”作用，引领党员群众积极投身发展事业，形成干群一心干事创业的良好局面。
二、加强党员干部队伍建设，夯实基层根基
一是科学择优选人，选拔农村发展领头雁。采取村级推举、镇级推荐、部门推介的方法，全方位、立体化”找”能人，推出大批村级发展后备人才，通过考素质、考能力、考贡献、考口碑，对推荐出的能人进行系统综合评价，考出过硬的党员干部列入村级”领头雁”后备人选，打破”地域、行业、身份、资历”等限制，”领头雁”队伍选任渠道更趋多元化。
二是扎实推进党员先锋指数管理工作。我们在认真总结执行”五带头”评星挂牌活动的基础上，根据市委组织部要求，借鉴兄弟乡镇经验，对考评细则进行了充实完善，提高了先锋指数考评的科学性、实用性。在考核过程中，严格推行”党员自评、党内互评、党外测评、支部考评、党委审定、亮分公示”的考评程序，严格实行”党员自我把关、党员大会把关、群众监督把关、村级党组织把关、党委审核把关”的五级把关制度，确保考评结果的客观、真实、公正。推行动态管理的评分机制，由村级党组织负责每季度对党员进行考查，每年对党员的先锋指数进行一次调整，对连续得”先锋党员”的优秀党员进行通报表彰，提升活动效果。
三是丰富载体深化党员分层分类管理工作。通过重设党小组、明确各层类管理标准、指数量化考核等措施，在全镇党员开展党员分层分类管理活动，通过组织引导离退休党员从事力所能及的工作、为无职党员设岗定责等搭建党员教育管理新平台，探索党员教育管理新途径，用评分激励的办法，引导各行业党员践行党员标准，强化党员党性观念和党员意识，进一步增强基层党组织凝聚力、战斗力和创造力。
四是实施党员干部素质提升工程。以”玉川先锋课堂”活动为载体，以”提升文化层次、提升创业能力、提升服务本领”为目标，通过集中办班、考察学习、挂职锻炼、典型交流等多种方式进行培训，提高两委干部知识层面和致富能力，真正成为带领群众致富的”领头雁”.三、狠抓党支部建设，增强凝聚力和战斗力
一是创新党支部设置，全面加强党对农村工作的全面领导。改革村级党组织设置方式、改变党支部划分方法、改进党组织职责、改变党员的日常教育内容，根据农村党员的从业状况和技术特长，设立工业、农业、行业协会等党支部，对党员进行设岗定责，把党组织建立在产业链条上，全面加强党组织对农村经济工作的领导。
二是以争创”基层组织建设示范单位”为载体，增强党支部的战斗力。按照”一类支部上水平，二类支部跨台阶，三类支部变面貌”的工作思路和”抓两头带中间”的工作方法，积极创建留庄村等基层组织示范单位6个，以此推动全镇党建工作，形成明争暗赛，干事创业的良好局面。
三是围绕基层需求，完善服务功能，全力打造服务平台。在充分了解群众需求的基础上，镇党委因地制宜、联系实际、一室多用，先后投资800余万元，高标准建设留庄、栗树沟等村党群综合服务中心，突出亲民、利民、为民的原则，开展了党务咨询、党员求助帮困、社会保障、计划生育、社会救助、就业指导等服务;设立”党代表工作室、党群连心站”密切了党群关系，倾听群众心声，及时化解矛盾纠纷。通过全新的定位、全新的制度、全新的运作机制，创建服务型基层党组织。
四是完善基层基础四项工作机制，实行规范化运作。一是全面推进基层科学民主决策制度建设。对镇村民主决策范围、程序等进行科学界定，提高决策的科学性、规范性，全面落实”四议两公开”工作法，有效促进民生工程、新农村建设的实施。二是加大基层便民服务规范化建设。对各部门服务项目、办事流程进行公示，印制《便民服务工作手册》，增设村级便民服务厅，对群众各种疑难问题统一受理、集中XX、分级负责、限时办结，提升便民服务质量。三是扎实推进矛盾调解化解机制建设。筑好镇矛盾调解中心等三大平台，建好镇矛盾调解中心队伍等三大队伍，完善矛盾调解三大机制、十项制度，保持社会和谐、大局稳定。四是扎实推进基层党风政风监督检查机制建设，加大庸懒干部劝诫力度，突出解决农村组织中党风廉政方面存在的问题;推行”权力阳光行动”,健全基层党务公开、政务公开、村务公开和办事公开制度，提高基层党员干部廉洁自律意识。
四、积极实施”强村富民”工程，增加村级发展后劲
一是以”五带头”评星挂牌活动为抓手，深入开展党员带头讲发展，做”双强”型党员。要求党员始终把发展放在第一位，以自己率先致富的实际行动为群众做出表率，并积极投身”强村富民工程”和新农村建设，主动与困难群众结对子，带动群众共同致富，不断壮大村级集体经济实力。
二是深入开展”支部带领、党员带头、典型带动，比发展、比致富、比贡献”的”三带三比”创业富民竞赛活动。开展”产业富民增收”大调研，组织对各村党员干部创业情况、产业发展、群众就业增收、劳动力资源、外出务工人员和在外工作人员进行调查摸底，从土地审批、证明XX、信贷、法律援助等方面，为创业者提供”一站式”服务，掀起村级比发展、比致富、比贡献的高潮。如大庄村在外人员李向阳开发天女河文化旅游资源，大力发展天女河旅游观光产业，引领全村群众通过旅游业增收致富。
第五篇：镇党委书记抗旱救灾先进事迹材料
身先士卒抗大旱真情永注保民生
去年入秋以来，**镇与全省各地一样，遭遇了历史罕见的特大旱灾，干旱范围广、历时长、程度深、损失重，全镇大面积缺水，农作物受灾严重，人畜饮水极为困难。灾情就是命令。镇党委书记**同志积极率领全镇党员和干部职工，认真贯彻落实上级党委、政府的统一部
署和指示精神，切实抓好人畜饮水工作，最大限度保障灾区群众生产生活需要。为此，**同志付出了艰辛的努力，体现了一个党的干部危难时刻冲锋在前，义无反顾，敢于担责的先锋模范作用。
摸清底子落实措施心中有数斗志高昂
“要充分认识到旱情形势的严峻性、持久性，把抗旱救灾作为当前的首要任务来抓。”2010年元旦刚过，镇党委的一次会议上**同志的这句话让与会班子成员认识到：**镇旱情严重，抗旱救灾工作刻不容缓!同时也标志着**镇抗旱救灾攻坚战全面打响。为全面掌握全镇旱情状况，制定切实可行的应对措施，**同志及时安排部署：机关站所全体党员和干部职工、新农村建设指导员、村组干部、大学生“村官”立即组成工作组，在全镇范围内开展一次全面的旱情调查。通过调查，全镇有136个村寨旱情较重，涉及4760户2.13万人，大牲畜31268头(匹);旱情严重的**村委会沙仁寨村小组等5个村委会29个村小组人畜饮水告急，必须组织送水解决人畜饮水困难;集镇主要供水水源已经断流;全镇小春作物播种面积6.5万亩，受灾5.22万亩，成灾3.58万亩，绝收1.51万亩;年初新植3.27万亩核桃、7420亩油茶、1.04万亩草果的成活率分别只有60%、53%和17%。
“全体党员干部和群众一起行动起来，尽最大努力把灾情造成的损失降到最低，”面对如此情景，他立说立行，研究制定《**镇2010年抗旱预案》，成立抗旱指挥部并亲自担任抗旱指挥部总指挥长，在指挥部下设抗旱办、人畜饮水协调保障组、农业用水协调保障组、重点旱情支援组、矛盾纠纷调解组等组织机构，从机关站所抽调48名党员干部及在每个行政村确定1—2名村“两委”干部组成20个抗旱工作组，明确班子成员、干部职工、村干部以及水务站、农技站、林业站、畜牧兽医站、供电所的抗旱责任。建立党政领导干部分片到村指导抗旱工作制度，由党政班子成员分片带队，村“两委”干部分片挂钩村小组，进村入户开展抗旱救灾工作，为全镇抗旱抢下先机、打牢基础，赢得了主动。
统筹安排科学应对抗旱一线率先垂范
“旱情牵动着广大群众的心，作为党的干部，要不言苦、不言累带领群众齐心抗旱，”“每个干部职工，特别是党员干部，在这次抗旱救灾工作中，要充分体现出党的先进性和科学发展的理念……”在每次部署抗旱工作会议上，**同志都会这样反复强调，并开展了大量卓有成效的工作。首先是积极开展开源节流，保障群众生活用水。集镇供水采取限量供水措施，限制建筑和高耗水用户的用水量，分时段限量供(来源：好范文 http:///)水。宣传发动群众发扬自力更生精神，全面启动生产生活自救行动，同时积极寻找新水源，开辟抗旱新途径，向群众保证“只要有新水源，政府支持物资帮助解决引水用水问题，采取各种措施抗旱救灾保民生。”现已在某驻富部队三连驻地附近找到新水源，缓解了供水压力和群众饮水困难。二是加大劳务输出力度，缓解旱灾形势下的创收压力。为缓解旱灾压力，确保群众在大旱之年仍能巩固、稳定家庭收入，**同志提出：“要切实采取有效措施，积极引导和鼓励群众外出务工，缓解旱灾给群众创收带来的压力。”截至目前，全镇共召开劳务输出群众动员会103次，发放宣传资料4560份。积极与广东东莞、深圳的多个厂家联系，向群众宣传用工信息，通过村带村、户帮户等带动方式向外输出劳动力2.4万余人，占全镇劳动力的63%，极大地缓解了全镇的用水压力，同时也为灾区群众恢复生产生活积累了经济基础。三是深入开展“共产党员抗旱先锋行动”。**同志要求，镇班子领导要分别挂村包组，与旱情最严重的村级党组织结成对子，并亲自挂钩了旱情严重的**村委会，为所挂钩村解决困难和问题。要求党政领导干部率先行动，并带头捐出自己一个月的工资，为机关干部、农村党组织和广大党员作出表率。抽调机关站所党员干部、新农村建设指导员、村组干部和大学生“村官”共670人组成“共产党员抗旱先锋队”，分赴20个村委会370个村小组深入开展节约用水、科学用水等宣传活动，帮助找水源、抓生产、解难题，为干旱严重的村组群众送饮用水、送物资。
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