第一篇：创建省级卫生单位规划
创建省级卫生先进单位工作规划
为创建省级卫生先进单位,创造洁净优美的卫生环境,确保我院卫生面貌焕然一新，积极推动全院职工创建省级卫生城市工作的开展,特制定我院创建省级卫生先进单位工作规划。
一、
指导思想
以科学发展观为指导,认真贯彻落实省人民政府《关于进一步加强新时期爱国卫生工作的实施意见》(干政发【2015】37号)根据《卫生先进单位标准(2016年版)》,全面改善我院环境卫生面貌,不断提高全院干部职工的卫生意识和文明程度,争创省级卫生先进单位,为实现我院创建省级卫生先进单位做出积极的贡献。
二、
创建内容
提高创建意识,落实工作责任制，我院领导班子对创建省级卫生先进单位工作高度重视,确立了“加强领导、提高认识、以保洁公司为重点，任务下达科室、层层负责、人人动手、消灭死角、总体推进、重点突破”的指导思想,并把创建工作纳入全院的工作计划,并认真组织实施、将爱国卫生工作纳入工作目标,成立临洮县中医院创建省级卫生先进单位工作领导小组并设立专门办公室,落实专人负责，并制定和完善爱国卫生各项工作规章制度和责任科室，责任人签订工作任务责任书,制定奖惩措施。实行“统一领导、科室实施、层层负责”的创建目标管理责任制。继续实施“一把手工程”,我院主要领导和分管领导分别为“创建卫生先进单位”工作的第一责任人、具体责任人,一级抓一级,层层抓落实,保证高标准、高质量地完成创建工作任务。
三、加强爱国卫生宣传教育工作
1、全院职工都有义务和责任搞好健康知识宣传教育工作,利用多种形式为广大人民全方位宣传健康卫生知识。
2、各科室大张旗鼓地宣传创建省级卫生先进单位对推进精神文明建设和促进改革发展的作用和意义,动员干部职工积极支持和参与。健康教育宣教科要切实办好健康教育宣传栏,对创建省级卫生先进单位活动进行舆论引导。
四、加大基础设施建设的投入
我院近几年加大对基础设施建设的投入,把创建省级卫生先进单位工作纳入预算计划,增加投入,满足工作需要,保证创建工作顺利开展。要着眼于实处,着手于实事,着力于实效,在硬件建设方面狠下功夫。多方筹措资金,搞好绿化、美化环境,完善环卫设备配套。积极搞好内外环境卫生设施,使净化、绿化、美化再上一个新高度。搞好三个文明建设,树立爱国卫生运动的新形象。
2018年2月10日
第二篇：地方税务局创建省级卫生先进单位工作规划
为创建省级卫生先进单位，创建洁净优美的卫生环境，进一步巩固国家卫生城市成果，经研究，制定地方税务局创建省级卫生先进单位工作规划。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入实践科学发展观，认真贯彻落实国务院《关于加强爱国卫生工作的规划》和《河南省爱国卫生条例》，全面改善我局卫生环境和卫生面貌，不断提高全体人员的卫生意识和文明程度。
二、创建内容
(一)提高认识，落实责任。高度重视创建省级卫生先进单位工作，确立“加强领导、提高认识、层层负责、人人动手”的指导思想，把创建工作纳入我局的工作目标，认真组织实施。成立了以党组书记、局长 任组长，其他班子成员任副组长，计财科、办公室、人教科负责人为组员的爱国卫生工作领导小组和创建卫生先进单位工作领导小组。领导小组下设办公室，党组成员、副局长 任办公室主任。制定和完善爱国卫生各项工作规章制度，签订工作任务责任书，制定奖惩措施。实行创建目标管理责任制，一级抓一级，层层抓落实，保证高标准、高质量地完成创建工作任务。
(二)加强卫生宣传教育。加强健康知识宣传教育工作，用多种形式的活动全方位宣传健康卫生知识。动员全体干部职工积极支持和参与。切实办好健康教育宣传栏，营造良好的舆论氛围。
(三)加大基础设施建设。增强创建省级先进卫生单位的资金投入，保证创建工作顺利开展。要着眼于实处，着手于实事，着力于实效，在硬件建设方面狠下功夫。
(四)树立地税新形象。以创建省级卫生先进单位为契机，认真搞好爱国卫生工作和精神文明创建，增强全局人员的爱国卫生意识。要持续坚持开展“优质服务、优美环境、优良秩序”活动，提高工作人员整体素质，树立地税形象。
三、创建措施
(一)切实加强领导。把创建省级卫生先进单位工作作为一项重要任务，摆在重要议事日程。要形成领导重视，党员干部带头，人人参与创建的良好局面。对照创建内容和标准，制定具体方案，精心组织，周密部署，集中人力、物力、财力，确保创建工作任务的全面完成。
(二)实行目标管理责任制。做到定领导、定任务、定进度、定奖惩。创建目标任务层层费解，签订责任书按要求落实，在全局上下形成层层有责任，层层有任务，一级对一级负责的工作局面。
(三)开展评比活动。定期组织创建目标完成情况检查评比活动。在评比活动中要严格打分，严明奖惩。
二〇一二年六月二十六日
第三篇：创建省级卫生先进单位
申报材料
民权县人和镇第一初级中学
民权县人和镇第一初级中学始创于上世纪五十年代，有着良好的人文环境及学生家庭教育环境。因此，多年来实施的养成教育实验和心理健康教育实验，体现出办学理念起点高、效果好，赢得社会及广大家长的信任，成为全县、全市一定范围内有一定影响的市级规范化学校。
多年来学校全面贯彻国家教育方针，努力办好人民满意的教育，深化教育教学改革。学校坚持“依法治校、以德立校、科研兴校、德育为首、育人为本”的办学宗旨，以“厚德笃行、人和至善”的校训为指导，在我校的每一个学生身上表现出良好的学习习惯和行为习惯，有着鲜明的健康心理与个性特征：乐于学习、善于沟通、勇于创新、崇尚科学、追求真理、立志成才。为学生一生的发展打下了坚实的基础。
多年来，学校为上级学校输送了大批优秀毕业生，为两个文明建设和新农村建设输送了大批人才，为社会的发展进步做出了应有的贡献。学校先后获得“商丘市规范化学校”、“河南省先进家长学校”、“民权县教育质量先进单位”、“民权县校园文化建设示范校”等多项荣誉称号。
我校坚持“健康第一”的指导思想，全面贯彻《学校体卫工作条例》，紧紧围绕“一切为了学生的健康成长”这个中心，全面开展学校卫生工作。经过全体师生的共同努力，校园环境优美、整洁，师生的卫生意识进一步增强，形成良好的卫生习惯，
卫生工作成效显著，现总结如下：
(一)提高认识，健全组织
“以人为本，健康第一”，是我校办学理念组成部分之一。我们认为，良好的卫生状况是保证师生工作、生活和学习的重要条件，也是提高师生自身修养的重要因素。学校成立了以校长为组长，各处室主要负责人和校医及年级长为成员的学校卫生工作领导小组，对学校卫生工作进行统一部署，统一指导，形成了“学校—年级—班级”三级卫生管理网络，确保学校卫生工作有序、有效地开展。
(二)加大卫生建设投入，营造良好卫生环境条件
学校在加大基础设施建设规模的同时，学校将卫生经费纳入核定的教育经费计划。近年来，学校投入了二百多万元，建设了学生餐厅楼，学生公寓楼等一批基础设施，校舍条件、学校卫生条件不断得到改善。学生教室窗明干净，课桌椅符合卫生标准，新建学生宿舍楼每层设有符合标准的卫生间。新建食堂厨房规范，符合卫生标准，被评为民权县食堂卫生先进单位。
(三)加大宣传教育力度，增强师生的卫生意识
一是播放健康教育片和广播播放健康教育材料;二是利用校宣传栏、班级板报进行卫生教育宣传;三是坚持开设健康教育课，把健康教育渗透到教学之中。四是结合季节气候变化情况和流行病发病情况印发相关的防治教育宣传材料，做到有针对性开展健康教育活动;通过开展这些宣传教育，进一步提高师生的卫生知
识知晓率，增强了师生的卫生意识。
(四)加强学生常见病、传染病的防治工作
学校始终坚持“两操一活动”(课间操、眼保健操，课外活动)制度，注重学生身体素质的提高与眼睛保健。每学年坚持参与全国学生体质健康测检，并对体检结果进行分析，建立学生健康档案，针对存在问题及时采取措施。学校不断加强对常见病、传染病的防治教育，积极与卫生防疫部门配合，加强对流行性疾病的预防。
(五)养成卫生习惯 优化、美化校园环境
学校校园卫生环境是学校工作的一个窗口，我校历来重视校园环境卫生工作，根据《学校卫生工作条例》的有关规定，把卫生工作真正落实到每个空间，每一个人，做到人人讲卫生，时时讲卫生，处处讲卫生。学校坚持一天两扫两检查制度，每日检查一次，评分结果与文明班级挂钩。其次，学校十分注重校园文化建设，力求全面体现校园文化的真善美，并以此促进学生全面素质的提高，学校逐步形成了体现启智、育德、审美功效的人文景观，楼梯、楼道、及教室的名人肖像及名言哲语、风景图画、启迪学生的智慧，陶冶学生的情操，各种校牌、标语时刻警示和约束着师生的言行。
(六)强化食堂管理，确保安全
我校认真贯彻执行食品卫生法律、法规，加强对食堂卫生的管理，除制订了一系列有关制度外，还指派监督小组人员经常对食堂进
行检查卫生情况。食堂有卫生许可证，从业人员都有健康证。整体布局合理，防蚊蝇、防鼠、消毒、通风等设施齐全。食堂内设有原料间、操作间、熟食间、冷柜，严格做到生熟分开。为师生提供了一个卫生舒适的就餐环境。
民权县人和镇第一初级中学二零一四年七月
第四篇：创建省级卫生单位自查报告
优化育人环境，扎实开展卫生工作
—— 甘肃省靖远师范附属小学申报“省级卫生单位”自查报告
甘肃省靖远师范学校附属小学始建于清乾隆45年(公元1780年)，学校占地面积14255.40平方米，建筑面积5583.18平方米，校园绿化面积1487.7平方米。学校现有教职工77名，其中省、市、县骨干教师45名。有教学班27个，在校学生1577名。近年来，我校高度重视爱国卫生工作，把爱国卫生运动融入到学校精神文明建设之中，通过宣传教育、规范管理、整治环境，营造了浓郁的创建氛围，增强了全校师生卫生意识，促进了学校的持续、健康与协调发展，学校卫生面貌焕然一新，极大地促进了学校各项工作的顺利开展，2014年学校被评为市级卫生模范单位。现将创建省级卫生单位工作总结如下：
一、指标完成情况
对照《甘肃省单位卫生检查考核标准》中的组织管理、环境卫生、饮食卫生、健康教育、病媒生物防治、民意测评六个考核项目中的30项考核指标，我校全部达标，自评评分达到95分。
1.组织管理方面：学校爱国卫生工作机构健全，责任分工明确,有具体的卫生清扫、检查评比、奖惩制度，卫生工作落实到位,有专职的卫生管理人员。爱国卫生工作有年度计划、安排、工作总结,卫生工作档案分类科学，管理规范。
2.环境卫生方面：学校环境卫生实行划片包干，范围明确，专人负责。校内无违章建筑，无乱堆杂物，五乱设摊点，无乱贴乱画。校园马路、操场得到硬化，绿化面积达80%以上,室内卫生达到了“六净一整齐”的要求。班班开通了自来水，节水标志明显,学校建成了无烟校园，教职工无一人吸烟。校园内设有果皮箱、垃圾池,日产垃圾、厕所定期清理，厕所无臭味，便池无尿垢。
3.饮食卫生方面：由于我校学生一律走读，学校内没有食堂、餐厅等食品卫生设施。又由于我县属于县城学校，也没有配备国家营养早餐。所以我校的饮食卫生以宣传健康饮食、养成卫生习惯为主，鼓励学生在家里吃早餐，禁止吃零食，养成每天定期喝水的好习惯。 4.健康教育方面：学校有固定的健康教育宣传专栏，能开展丰富多彩的健康教育活动，活动资料齐全。学校体育与健康教育课开课率达到100%。师生健康知识知晓率达到90%以上，师生卫生行为形成率达到80%以上。
5.病媒生物防治方面：学校病媒生物防治实行网格化管理，防治工作有计划，活动有记录。能定期开展灭蝇活动，校园内无老鼠，室内基本无苍蝇。
6.民意测评：教职工对学校卫生工作满意率达100%。
二、主要做法
(一)提高认识，健全组织
近年来，我校始终以创建省级卫生先进单位标准做好卫生工作，牢固树立“安全卫生第一，责任重于泰山”的指导思想，建立健全了学校卫生安全校长负责制，切实承担起教育、管理和保护学生的职责,建立了学校卫生领导小组，明确分工与要求，健全各项制度，编印《靖师附小安全卫生制度汇编》，明确各项工作程序及要求;制定了爱国卫生年度工作计划、措施，由政教处、少先队负责组织实施;定期组织开展爱国卫生月等专项卫生整治活动，做到有计划、有措施、有记录、有总结。
(二)健全制度，督促检查
学校建立健全了卫生管理制度。一是实行了卫生清洁区责任制。学校以班级为单位，对清洁区实行划片包干，明确了职责范围，做到一天三小扫，一周一大扫，确保不见果皮纸屑，不见积水，不见蛛网球痕。二是实行了教学卫生责任制。班主任及科任教师切实落实了减负要求，适当安排课内外作业。组织学生认真做好眼保健操和广播操，开展好大课间活动。定期调整学生座位，矫正学生视力。培养学生正确的坐姿、握笔、听讲的姿势。三是落实了学生个人卫生责任制。要求学生做到仪容端庄大方，衣着整洁。勤洗澡、勤理发，勤剪指甲。不随地吐痰，不乱丢果皮纸屑等。四是实行了目标管理制度。对各项卫生指标进行了细化、量化，制定了详细的卫生考评制度，将卫生情况与班主任的月考核直接挂钩。学校值周组每天对各班的卫生区检查考评。每周通报各班卫生检查评比情况。五是建立了例会制度。定期召开爱国卫生工作会议，研究部署工作，解决师生关心的热点难点问题。
(三)加大投入，改善条件
近年来，我校在资金紧张的条件下，把卫生工作列入校园文化建设的重点因素考虑，逐年加大投入，不断改善学校卫生条件，净化、绿化、硬化、亮化、美化校园。添置蒸锅、垃圾箱等卫生设备，教室窗明几净，鲜花绽放，布置精美。教室安装电子白板，无反光，无眩光，课桌椅符合卫生标准。室内卫生做到了“六净一整齐”(墙壁净、门窗净、屋顶净、地面净、用具净、悬挂物净、办公物品摆放整齐)。教室、办公室接入自来水，新建或改善饮水设施多处，保证全校师生的饮水卫生安全，饮水达到卫生标准，教室里粘贴了节约用水标志;学校配备专职校医，设立卫生室及心理咨询室，进行疾病防治、健康检查及健康教育，建立健全了卫生档案。按《课程标准》一至六年级开设了体育健康教育课，每周一节，教师制定详实的计划，认真备课、上课，开课率达到100%，真正实现健康知识入耳、入脑、入心。学校积极协调，铺设了足球、曲棍球两用草坪一块。学校对各花池进行平整，栽种花草、树木，继续添树增绿。截至目前，共种植各种绿化树木238株。如今，走进绿树繁花掩映下的校园，处处能感受到繁花绿草的幽香，绿树长椅典雅的情趣。
(四)组织活动，预防疾病
1.学校始终坚持“两操一活动”(课间操、眼保健操，课外活动)制度，积极落实“阳光体育”活动，学生每天运动一小时，建立学生健康档案，针对存在问题及时采取措施。
2学校认真落实了传染病、流行病的预防、接种工作，及季节性多发病预防措施。我校为了更好的预防流感、手足口病、H7N9禽流感病毒的传播，特添置了紫外线消毒灯、高压锅、诊疗床，学校有专人为学校各个角落消毒，还为每个班级配备了脸盆、毛巾。各班装置了水管，保证了学生每时每刻都可以用流动水洗手。学校定期为每个学生体检，做到了预防为主，做好了防传染病、流行病预案，制定了行之有效的疫情控制措施。做到了学校、班级两级重点监控。定期开展“除四害”工作，每年度进行一次“灭鼠”、五至十月每周一次灭蚊蝇工作。学校无传染病流行、重大意外伤害、突发公共卫生事件发生。 3.学校和班主任进一步加强了病媒生物防治工作。预防近视眼、沙眼、龋齿、蛔虫、营养不良、贫血等，特别加强了近视的预防，重点监控学生视力，切实保证眼保健操时间，做到穴位准确手法正确，严格落实“三个一”(一尺一拳一寸)，规范用眼卫生，使学生从小养成良好的用眼卫生习惯。
4.重视学生良好心理素质的培养。学校建立了心理咨询室，安排兼职教师，积极疏导学生学习、生活遇到的问题，培养学生良好的心理素质和健康的心态。
5.不断强化舆论宣传。学校利用校会、班会、“国旗下讲话”等形式，利用校园广播、手抄报、橱窗、班级宣传栏等阵地，宣传卫生小常 识帮助广大师生养成良好的卫生习惯;定期开展“小学生防近视知识讲座”、“小学生青春期卫生知识讲座”、“防控传染病知识讲座”等活动，有效深入的进行创卫宣传工作。
(五)整洁校园，美化环境
1.狠抓宣传教育，提升师生健康知识水平
学校设立了健康教育宣传栏、板报，悬挂了健康教育宣传标语。开展了无烟学校创建活动，张贴了禁止吸烟标牌，全校无一人吸烟。开展了集中学习、专题辅导和知识讲座等多种形式的健康卫生教育，师生基本卫生知识知晓率达到90%以上，师生健康行为形成率达到80%以上，形成了良好的卫生习惯和健康行为。 2.抓班级、学校卫生建设
各班设立红领巾监督岗，选拔个人卫生好、卫生习惯优秀的队员担任学校卫生监督员，分区包干督促全体队员的卫生执行情况，配合学校开展卫生检查评比。 3.抓检查评比
学校建立了《校园卫生评比标准》，定期对教室、环境卫生进行全面清扫，喷洒消毒液;建立健全晨检制度，及时发现，及时预防，并加强指导，增强师生防病意识，养成良好的卫生习惯;各班卫生由学校值周组每周检查一次，评比结果与学期末的评先挂钩。 4.抓校园美化建设
学校十分注重校园文化建设，力求全面体现校园文化的真善美，并以此促进学生全面素质的提高，学校逐步形成了体现启智、育德、审美功效的人文景观，楼梯、楼道、墙壁及专用教室的名人名言、唐诗宋词启迪学生的智慧，陶冶学生的情操，各种校牌、标语时刻警示和约束着师生的言行，与此同时，学校政教处、少先队每学期要组织一次班级文化评比活动，形成了亮丽多彩的班级文化景观。 5.规范车辆停放秩序，保持停放点卫生。规范了车辆停放秩序，建设了整齐美观的停车棚供教师停放车辆。
6.加强卫生死角管理。清理了教学楼后、绿化带的堆积物和杂物，值班室、办公室、厕所等做到专人管理、责任到人，每天清扫，保持清洁整齐，不留异味。
三、存在的问题及今后的打算
我校的创建工作在相关部门的关心和支持下，取得了显著成效，但存在的主要问题是家校结合对学生的卫生养成习惯和教育抓得还不够，今后，我们将及时总结经验，再接再厉，大胆创新，锐意进取，持之以恒地把创建省级卫生先进单位工作进一步引向深入，确保各项工作目标全面完成。
2015年4月27日
第五篇：关于创建省级文明单位的规划
武警##大队
武##消[2012] 号
武警##大队关于创建省级文明单位的规划
创建文明单位是广大官兵积极参与精神文明建设实践，进行自我教育、自我提高的重要载体，是把物质文明、政治文明、精神文明建设任务落实到基层乃至每个官兵的有效途径，是大力提高官兵素质和部队文明程度的有力手段，更是思想政治工作的重要方面。为努力践行“三个代表”重要思想，积极参与社会主义精神文明建设活动实践，不断进行自我教育、自我提高，全面落实科学发展观，进一步促进队伍建设正规化水平，现就武警##大队2012创建省级文明单位活动规划如下：
一、指导思想及目标任务
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观和社会主义荣辱观，以建设一支“忠诚可靠 服务人民 竭诚奉献”、“政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力”的高素质队伍为载体，用心培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社
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会主义公民为目标，以提高人的思想道德素质、科学文化素质和健康素质为主要任务，坚持用行动贴近群众、共建“军民鱼水情”的军爱民、民拥军单位，以保护地方经济发展为中心点，积极开展多种形式的创建活动，吸引群众广泛参与，促进单位物质文明、政治文明与精神文明协调发展，为构建和谐社会奠定坚实的基础。
二、组织机构
组 长：武警##大队教导员—— 副组长：武警##大队大队长—— 成 员：武警##大队中队政治指导员——
武警##大队中队长—— 武警##大队参谋—— 武警##大队全体党员、战士
三、创建原则
(一)坚持党政工团齐抓共管的原则;
(二)坚持以人为本、重在建设、贵在持久的原则;
(三)坚持全员动员、人人参与的原则;
(四)坚持从大处着眼，从小事做起的原则。
四、创建内容
(一)组织领导有力，创建工作扎实。大队党总支、支部要认真学习、贯彻、实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚定执行党的路线、方针、政策，自觉树立科学发展观，高度重视精神文明建设，把创建活动摆上重要议事日程;建工作队伍充实、稳定，创建经费落
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实;有创建规划，目标明确;创建计划周全，安排具体;创建措施得力、责任落实;领导班子讲学习、讲政治、讲正气、讲团结，团结协作，勤政廉政，开拓创新，以身作则，在创建活动中发挥带头作用，积极创建“四好”班子，始终坚持物质文明建设和精神文明建设两手抓，两手硬;创建资料、图片齐全;层层落实创建工作目标责任制，全体官兵普遍参与创建活动，形成有效的创建工作机制。积极开展军民共建、拥军优属等活动，热心支持社会公益事业，努力为当地精神文明创建工作做贡献。
(二)思想教育深入，道德风尚良好。切实加强思想道德建设，积极开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验宣传教育，大力弘扬和培育民族精神，积极开展深入细致的思想政治工作，引导广大官兵树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观。广泛深入持久地学习实践“社会主义荣辱观”，积极组织实践活动，突出抓好诚信建设，坚决防止不守信用行为。高度重视思想道德教育，建立行之有效的思想道德教育工作机制，全体官兵具有较高的思想觉悟和良好的道德修养，形成安定团结、积极向上的良好风气。
(三)学习风气浓厚，文体卫生先进。坚持对全体官兵进行科学文化知识和业务技能培训，形成全员学习、终身学习、自觉的良好风尚。崇尚科学，反对迷信，倡导健康、文明的生活方式。落实卫生防疫制度。深入扎实开展群众性文体活动，实施“五小”工程，官兵精神文化生活丰富多彩、健康向上。
(四)加强民主管理，严格遵纪守法。健全民主管理制度，落实
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警务公开、政务公开等公开办事制度，坚持和完善军人大会和其他形式的民主管理制度，保障官兵的合法权益。社会治安综合治理措施落实，治安防范网络健全，民主法制教育经常化、制度化。大队内部管理规范，工作秩序、治安状况良好，工作纪律严明，落实安全生产规定，无重大安全质量责任事故。领导干部无违法违纪案件;官兵无严重违法违法乱纪案件及刑事案件;单位无“黄、赌、毒”等丑恶现象，无邪教活动。
(五)内外环境优美，环保工作达标。内务管理规范有序，内外环境清洁整齐，无脏、乱、差现象，搞好绿化、美化，为官兵创造良好的工作生活训练环境。环保宣传教育工作成效明显，环保制度健全、措施落实。
(六)业务水平领先，工作实绩显著。廉洁高效、办事公道、依法行政、执政为民，重大决策民主公开 ，群众满意率高。单位工作规范，服务周到细致，优质高效。
五、方法步骤
创建工作共分三个阶段进行：
第一阶段：宣传发动阶段(1月15日—3月15日)。 本阶段要召开创建文明单位动员大会，安排部署创建工作。要组织干部战士深入学习《公民道德建设实施纲要》等有关文件，引导广大干部战士积极主动参与精神文明创建工作，明确创建目标，提高对创建工作重要性和必要性的认识，在整个大队掀起创建文明单位的高潮。
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第二阶段：全面实施阶段(3月16日—8月31日)。 本阶段要严格按照文明单位考核主要指标，坚持硬件、软件一齐抓。认真抓好干部队伍建设、制度建设，加强综合治理、环境卫生治理，全面推动文明单位创建工作的开展。创建活动领导小组要定期对各单位创建工作开展情况进行检查验收，确保创建任务的全面完成。
第三阶段：巩固提高阶段(9月1日-10月31日)。
本阶段创建活动办公室要根据全年开展创建工作情况，及时对前段工作进行总结，并对照考核标准进行自检，在自检的基础上，向大队党组织提出申报请示，并做好验收的一切准备工作。全体干部战士要全力以赴，以最优异的成果、最佳的精神面貌迎接考核验收。
六、工作措施
(一)每月至少召开一次党委会，专题研究精神文明建设工作情况。
(二)实行“五个一”制度，即精神文明建设工作与消防业务一并安排、一并检查、一并落实、一并评比、一并总结，真正使精神文明活动实践于消防业务的始终。
(三)弘扬社会公德、职业道德、家庭美德，深入进行爱国主义、集体主义、社会主义教育。
(四)美化办公训练环境，规范办公场所。集中对各办公室、门厅、会议室进行绿化。对各办公室上镜框、制度进行统一规划、统一制作、统一上墙。
(五)贯彻依法监督检查与预防并重的方针，在全县深入开展消
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防工作，与县级有关单位签定责任书，落实防火安全责任。
(六)以执法为主题，进一步深化警务公开、政务公开，增加透明度，促进执法的公正与公开。
(七)开展丰富多彩、形式多样的文娱活动，丰富官兵精神文化生活。
七、创建工作措施
(一)加强组织领导，完善工作制度。为使创建活动有组织、有秩序地进行，成立大队创建领导小组。领导小组在政治教导员的带领下开展工作，具体负责创建日常工作，制定创建工作计划，做好组织发动，开展创建检查督查，及时总结创建工作。并把各项工作指标分解到个人。在抓落实上狠下功夫，一是在制度上抓落实，二是在创建活动上抓落实，三是在人力物力的投入上抓落实。完善制度，把创建工作纳入制度化。按照省级文明单位创建要求，结合大队实际，制定干部战士道德行为规范;认真组织评选大队优秀警官。
(二)加强政治理论学习，提高广大干部、战士的政策理论素养。组织干部、战士认真学习科学发展观和十七大精神等内容，切实加强和推进精神文明建设。通过学习，使全体干部战士进一步明确开展省级文明单位创建活动是提高干部队伍素质，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的战士队伍的需要，是促进大队物质文明和精神文明建设的需要。通过学习，使广大干部战士准确掌握国家法律法规方针政策，并牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，正确处理国家利益、集体利益和个人利益的关系，增强依法行政的使命感和责任感。
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(三)加强和改进党的建设，巩固廉政建设成果。深入学习、贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，充分认识党风建设的重要性、紧迫性、长期性和艰巨性，把思想作风建设摆在第一位，把主要精力放到改善服务上，全方位地为行政、为基层服务。继续抓好党风廉政建设，巩固提高文明创建成果。加强党风廉政教育，以贯彻落实教育、惩防体系为主线，开展“喜迎十八大”课题调研，推进党风廉政文化建设，完善党风廉政建设责任制、廉洁自律承诺制，健全廉政谈话制、干部监督联系制，加强对党员领导干部八小时之外活动的监督。特别要认真贯彻落实重点工程纪检监察制，完善和落实工程招投标制。以此增强党员干部的廉洁自律意识，提高严格执行党纪政纪的自觉性。
(四)加强干部、战士教育培训，努力提高干部战士政策水平和业务能力。本着学以致用，提高行政能力的培训原则，加强战士适应性培训与学历教育。重点加强业务工作涉及的政策法规培训，提高依法行政的政策水平;加强党风业务知识培训，提高广大战士业务能力;加强技术更新知识培训，提高技术人员的技术能力;切实鼓励支持在职学历教育，提高干部战士文化水平，为党风事业的持续发展提供坚强的智力支持。
八、创建工作要求
(一)创建省文明单位工作是大队的一项重要工作，是加强精神文明建设、提高工作效率、提升服务水平的重要途径，全体干部战士要高度重视此次创建工作，积极参与创建活动，确保创建活动做的有
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声有色，落实到人;特别要抓好纪律作风，部队安全稳定，执勤备战，阳光执法，热情服务活动，并将活动的落实情况纳入干部奖惩机制。
(二)统筹兼顾，搞好结合。大队官兵做好创建日常工作材料、图片的收集和积累，力求规范化、制度化，确保各项工作资料、图片的归档及备用。同时要坚固光剑工作与各自分管中心工作、业务办理工作的关系，确保“统筹兼顾，两促进，两发展”
(三)加强协调，求真务实。大队全体官兵要根据任务分工，加强协调配合，创造性的开展工作;通过各方面共同，形成单位团结有力，实事求是，办公秩序井然，确保精神文明建设和创建工作落到实处。全体官兵要形成人人争做文明军人的良好氛围。
(三)加强督导，确保落实。创建活动领导小组要加强对整个创建活动的监督检查，加强调查研究，及时发现和解决创建工作中出现的各类问题，把文明创建与年终干部考评结合起来，充分调动全体战士的创建积极性，营造“人人关心、人人支持、人人参与”的浓厚氛围。
(四)加强宣传，营造环境。创建活动办公要充分利用“信息”、“简报”“文件”等不同形式，通过各种途径，加大宣传力度，并加强与其他文明单位的联系，虚心学习，查找不足，总结经验，循序渐进，推动文明单位创建工作的顺利开展。
武警##大队
二〇一二年三月二十八日
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