第一篇：纪委监委预防工作机制
纪委监委2012年工作总结
今年以来，我们县纪委监委坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，认真贯彻中央、省、市纪委全会精神，紧紧围绕贯彻落实科学发展观、构建和谐美好新阳城这个大局，按照“两轮一轴”反腐倡廉工作思路，全面履行党章赋予的职责，积极构建惩防体系，强力推进农村党风廉政建设，切实解决损害群众利益的不正之风，党风廉政建设和反腐败工作取得了新成效。总结如下：
一、以开展机关纪律作风整顿为标志，各项重大决策和战略部署得到贯彻落实。
一是求实求效开展机关纪律作风整顿。根据县委《关于在全县党政机关开展纪律作风整顿的实施方案》的安排，我们从4月16日开始进行了为期70天的机关纪律作风整顿活动。整顿活动围绕省委、市委“转变作风年、狠抓落实年”的主题，结合我县实际，确定了有针对性、操作性强的“八反对”为整顿重点。各机关精心组织、迅速行动，扎实而富有成效地开展了工作。为使整顿工作取得实际效果，我们组织开展了“转作风、暖民心、促发展”千人问卷调查、“开门搞整顿、万人评机关”等活动，并对机关开展活动的情况多次进行了明查暗访。通过纪律作风整顿，各机关共建立和完善各项制度机制1600余条，县委形成了了《关于加强干部作风建设的十五条意见》、《关于规范工作考核的意见》，建立了“会议旬”制度等长效机制，在一定程度上解决了机关思想不解放、服务不到位、纪律不严格、落实不到位、政令不畅通等问题。
【范文网】
二是服务重点加强监督检查。围绕县委、县政府重点工程建设，我们会同国土局等单位出台了《关于规范国有土地使用权公开出让行为的若干意见》、《关于进一步开展查处土地违法违规案件专项行动的通知》、《关于全县国有土地使用权出让执法监察工作方案》，进一步加大执法监察力度。对全县73项重点工程进展情况进行了跟踪督查;对八项建设工程招标行为进行了全程监督;对xx年至xx年年期间供应的建设用地出让情况进行了专项清理;对xx年以来建筑工程履行报建、发包手续以及招投标等情况进行了全面检查;对四宗129.6亩国有土地出让进行了全程监督。充分保证了重点工程建设项目的顺利实施。
二、以创新党风廉政建设责任制落实机制为标志，领导干部廉洁自律工作稳步推进。
一是创新机制，全面落实党风廉政建设责任制。首先是创新责任制安排部署机制。县党风廉政建设责任制领导组办公室创造性地建立了县委、政府班子成员和全县22个党(工)委落实责任制工作轨迹的档案，各党(工)委也相应建立了下属单位落实责任制工作档案。实现了对每个单位、每个责任人履职情况的适时跟踪监督。其次是创新责任制督查考核机制。在考核xx落实责任制工作中，首次实行纪检书记(纪检组长)现场述职评议，并将所得分数记入年终考核单位总分。在xx年年上半年落实责任制工作督查中，首次采取自查和抽查相结合的办法，以现场抽签的形式确定实地督促检查单位。第三是创新责任制考核结果运用机制。对近年来落实责任制工作搞得好的6个乡镇和16个县直单位进行了大会表彰奖励。对落实党风廉政建设工作做得不好、群众满意度差的科级领导班子和领导干部，在评模评先、推荐提拔等方面严格实行了“一票否决”。通过创新责任制落实机制，有力地促进了各党(工)委抓党风廉政建设的主动性和自觉性。
二是按时保量，认真落实中纪委《规定》。成立了贯彻落实《规定》领导组和办公室，开通了专线举报电话，出台了贯彻落实《规定》的实施意见，发放《规定》学习辅导资料7000余册。在中纪委规定的申报时限内，县四大班子成员、县直单位以及国有企业的党员干部和工作人员共7188人，全部做到了对照《规定》，逐条检查存在问题，并填报了自查申报表。同时对党政机关楼堂馆建设项目进行了认真清理。
三是严明纪律，下大力气遏制“假日不正之风”。春节、元宵节期间下发了《关于加强廉洁自律工作的通知》，组织各乡镇、县直各单位的一把手在电视台向全县人民作出公开承诺，组成3个小组对领导干部廉洁过节情况进行了明察暗访。中秋、国庆两节期间，转发了市纪委关于《加强党员领导干部廉洁自律工作的通知》，并对各单位公务用车进行了封存。元旦前，为规范公务用车行为，要求婚丧事宜一律不准使用公车，并加大了监督检查力度。
三、以“五大工程”在农村基层深入推开为标志，惩防体系建设闯出了新天地。
二是初步探索国有企业党风廉政建设的新路子。在狠抓农村基层“五大工程”建设的同时，我们积极探索和尝试国有企业党风廉政建设的新办法。组织召开企业党风廉政建设座谈会，组织有关人员外出江苏、浙江对国企管理进行了认真考察。目前，企业党风廉政建设已全面启动，明年将作为工作重点抓出成效。
四、以“四位一体”联合办信访为标志，案件查办工作更加注重治本功能。
今年以来，全县纪检监察机关紧紧围绕优化发展环境、维护群众利益、治理商业贿赂等重要工作部署，瞄准社会反响强烈的重点领域、重点对象和重点问题，主动出击，查办了一批有影响有震动的大要案。全年共核实案件58件，立查案件38件(其中要案6件，大案9件)，移送司法机关查处13人，41人受到党政纪处分。在办案工作中，坚持实行“一案两报告”制度，强化查办案件的治本功能，根据案件发生的特点，深入分析案发的主客观原因，提出整改建议，并督促发案单位或其主管部门认真落实，以建立健全各项规章制度，堵塞漏洞，防止违法违纪案件的再次发生。创新工作机制，推行信访公开，出台了吸收群众代表参与疑难信访案件调查、信访公开听证和乡镇“四位一体”联合办信访工作方案。工作经验在全市、全省信访工作会议上作了交流。经验材料《公开化解干群结，阳光信访促和谐》在中纪委信访室内部刊物上作了刊发。
五、以“双述双评基层行”为标志，损害群众利益的不正之风得到有效遏制。
二是着力解决群众反映强烈的问题。同教育局、物价局共同转发了《山西省教育厅等七部门关于xx年年规范教育收费进一步治理教育乱收费工作的实施意见》;重点检查存在乱收费的学校8所，向3所学校提出了整改建议。督促卫生局与卫生系统所有单位签订了《党风廉政建设反腐纠风责任状》;选出人民医院、二院、中医院为县级院务公开示范医院;督促卫生系统制定了相应的管理制度和详细的网上竞价采购制度，保证了网上招标采购工作的顺利实施。针对公路三乱进行了为期两周的
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第二篇：纪委监委年工作总结
纪委监委 x 年工作总结
?今年以来，我们县纪委监委坚持以邓小平理论、“x”重要思想和十七大精神为指导，认真贯彻中央、省、市纪委全会精神，紧紧围绕贯彻落实科学发展观、构建和谐美好新阳城这个大局，按照“两轮一轴”反腐倡廉工作思路，全面履行党章赋予的职责，积极构建惩防体系，强力推进农村党风廉政建设，切实解决损害群众利益的不正之风，党风廉政建设和反腐败工作取得了新成效。总结如下：
?一、以开展机关纪律作风整顿为标志，各项重大决策和战略部署得到贯彻落实。
?一是求实求效开展机关纪律作风整顿。根据县委《关于在全县党政机关开展纪律作风整顿的实施方案》的安排，我们从 4 月 16 日开始进行了为期 70 天的机关纪律作风整顿活动。整顿活动围绕省委、市委“转变作风年、狠抓落实年”的主题，结合我县实际，确定了有针对性、操作性强的“八反对”为整顿重点。各机关精心组织、迅速行动，扎实而富有成效地开展了工作。为使整顿工作取得实际效果，我们组织开展了“转作风、暖民心、促发展”千人问卷调查、“开门搞整顿、万人评机关”等活动，并对机关开展活动的情况
多次进行了明查暗访。通过纪律作风整顿，各机关共建立和完善各项制度机制 1600 余条，县委形成了了《关于加强干部作风建设的十五条意见》、《关于规范工作考核的意见》，建立了“会议旬”制度等长效机制，在一定程度上解决了机关思想不解放、服务不到位、纪律不严格、落实不到位、政令不畅通等问题。
?二是服务重点加强监督检查。围绕县委、县政府重点工程建设，我们会同国土局等单位出台了《关于规范国有土地使用权公开出让行为的若干意见》、《关于进一步开展查处土地违法违规案件专项行动的通知》、《关于全县国有土地使用权出让执法监察工作方案》，进一步加大执法监察力度。对全县 73 项重点工程进展情况进行了跟踪督查;对八项建设工程招标行为进行了全程监督;对 XX 年至 XX 年年期间供应的建设用地出让情况进行了专项清理;对 XX 年以来建筑工程履行报建、发包手续以及招投标等情况进行了全面检查;对四宗 129.6 亩国有土地出让进行了全程监督。充分保证了重点工程建设项目的顺利实施。
?三是从维护群众的切身利益出发加强监督检查。对农村新能源项目建设情况和补助资金使用情况进行了专项检查，及时纠正了对财务账目不规范、部分实际户数与花名不相符等问题;配合县环保局进行了环保专项执法行动，完成了全县 61 根烟囱的爆破拆除任务，进一步保障了人民群
众的健康安全;对 13 名事业人员、80 名中小学教师的招聘工作进行了全程监督;在全县深入开展了反思教育活动和煤炭安全生产隐患大排查专项执法行动;建立和完善治理商业贿赂长效机制，立查商业贿赂案件 2 起，追究刑事责任 1 人。
?二、以创新党风廉政建设责任制落实机制为标志，领导干部廉洁自律工作稳步推进。
?一是创新机制，全面落实党风廉政建设责任制。首先是创新责任制安排部署机制。县党风廉政建设责任制领导组办公室创造性地建立了县委、政府班子成员和全县 22 个党(工)委落实责任制工作轨迹的档案，各党(工)委也相应建立了下属单位落实责任制工作档案。实现了对每个单位、每个责任人履职情况的适时跟踪监督。其次是创新责任制督查考核机制。在考核 XX 落实责任制工作中，首次实行纪检书记(纪检组长)现场述职评议，并将所得分数记入年终考核单位总分。在 XX 年年上半年落实责任制工作督查中，首次采取自查和抽查相结合的办法，以现场抽签的形式确定实地督促检查单位。第三是创新责任制考核结果运用机制。对近年来落实责任制工作搞得好的 6 个乡镇和 16 个县直单位进行了大会表彰奖励。对落实党风廉政建设工作做得不好、群众满意度差的科级领导班子和领导干部，在评模评先、推荐提拔等方面严格实行了“一票否决”。通过创新责任制落实机制，有力地促进了各党(工)委抓党风廉政建
设的主动性和自觉性。
?二是按时保量，认真落实中纪委《规定》。成立了贯彻落实《规定》领导组和办公室，开通了专线举报电话，出台了贯彻落实《规定》的实施意见，发放《规定》学习辅导资料 7000 余册。在中纪委规定的申报时限内，县四大班子成员、县直单位以及国有企业的党员干部和工作人员共 7188人，全部做到了对照《规定》，逐条检查存在问题，并填报了自查申报表。同时对党政机关楼堂馆建设项目进行了认真清理。
?三是严明纪律，下大力气遏制“假日不正之风”。春节、元宵节期间下发了《关于加强廉洁自律工作的通知》，组织各乡镇、县直各单位的一把手在电视台向全县人民作出公开承诺，组成 3 个小组对领导干部廉洁过节情况进行了明察暗访。中秋、国庆两节期间，转发了市纪委关于《加强党员领导干部廉洁自律工作的通知》，并对各单位公务用车进行了封存。元旦前，为规范公务用车行为，要求婚丧事宜一律不准使用公车，并加大了监督检查力度。
?三、以“五大工程”在农村基层深入推开为标志，惩防体系建设闯出了新天地。
?一是农村基层党风廉政建设走出了坚实的一步。以素质提升、廉政文化、阳光理财、双述双评、便民服务为主要内容的农村惩防体系“五大工程”，经过去年半年的试点，
今年在全县所有乡镇全面推开，并取得重要进展。进一步健全了组织领导机构，完善了涵盖所有行政村的责任网络。调整充实了农村基层党风廉政建设领导组。健全了农村基层党风廉政建设责任网络，全县 468 个行政村党支部全部配备了纪检委员、党风廉政建设监督员和联络员。总结提炼出了一些好的经验和作法。各乡镇在推进“五大工程”建设中，结合乡情进行了积极的探索和实践，“五大工程”建设异彩纷呈、各领风骚。目前，全县已有 15 个乡镇实行了会计委托代理;13 个乡镇建立了小规模建设项目招投标中心;10 个乡镇建立了物资集中采购中心。为进一步推动“五大工程”建设，县委于 11 月 1 日召开了大规模流动现场会，将“五大工程”建设进一步推向了高潮。受到了上级的充分肯定和认可。根据我县一年多来取得的成果总结提炼的经验《精心实施五大工程，推进社会主义新农村建设》在全市作了交流;从我委的信访流量看，反映农村党员干部问题的信访件 20年来首次低于 50%。省委常委、省纪委书记金道铭，中纪委党风室副主任康捷先后视察我县“五大工程”后，都给予了很高的评价;我县被推荐为“农村基层党风廉政建设 10 佳先进县”。内蒙、河南、晋中、大同、长治等地多次前来参观学习。“五大工程”建设的深入推进，对促进我县社会主义新农村建设具有积极的社会意义和政治意义。
?二是初步探索国有企业党风廉政建设的新路子。在
狠抓农村基层“五大工程”建设的同时，我们积极探索和尝试国有企业党风廉政建设的新办法。组织召开企业党风廉政建设座谈会，组织有关人员外出江苏、浙江对国企管理进行了认真考察。目前，企业党风廉政建设已全面启动，明年将作为工作重点抓出成效。
?四、以“四位一体”联合办信访为标志，案件查办工作更加注重治本功能。
?今年以来，全县纪检监察机关紧紧围绕优化发展环境、维护群众利益、治理商业贿赂等重要工作部署，瞄准社会反响强烈的重点领域、重点对象和重点问题，主动出击，查办了一批有影响有震动的大要案。全年共核实案件 58 件，立查案件 38 件(其中要案 6 件，大案 9 件)，移送司法机关查处 13 人，41 人受到党政纪处分。在办案工作中，坚持实行“一案两报告”制度，强化查办案件的治本功能，根据案件发生的特点，深入分析案发的主客观原因，提出整改建议，并督促发案单位或其主管部门认真落实，以建立健全各项规章制度，堵塞漏洞，防止违法违纪案件的再次发生。创新工作机制，推行信访公开，出台了吸收群众代表参与疑难信访案件调查、信访公开听证和乡镇“四位一体”联合办信访工作方案。工作经验在全市、全省信访工作会议上作了交流。经验材料《公开化解干群结，阳光信访促和谐》在中纪委信访室内部刊物上作了刊发。
?五、以“双述双评基层行”为标志，损害群众利益的不正之风得到有效遏制。
?一是开展“双述双评基层行”活动，在政府和群众之间搭建了相互交流的平台。下发了《关于开展“双述双评基层行”活动的实施方案》，并于 7 月 6 日正式启动，目前已完成 13 个乡镇的现场评议。“双述双评基层行”活动解决群众提出的各类问题 320 多个，解决率得到 80%，基层站所的工作作风得到进一步改善。与此同时，我们还注重长效机制建设，出台了《阳城县行政效能监察工作暂行办法》和《阳城县政府部门行政效能考核评议暂行办法》;开通了“效能建设 110”投诉举报热线，提高了解决群众问题的速度和质量。4 月 29 日，我县参加了全省政务公开暨行政审批电子监察现场会，作了题为《巩固提高、规范提高，全面推进政务公开工作》的经验交流，被省政务公开领导组推荐为全国政务公开工作先进单位候选单位。九月份，我县被命名为全国政务公开示范县。同月被命名为“全省村务公开民主管理示范县”。
?二是着力解决群众反映强烈的问题。同教育局、物价局共同转发了《山西省教育厅等七部门关于 XX 年年规范教育收费进一步治理教育乱收费工作的实施意见》;重点检查存在乱收费的学校 8 所，向 3 所学校提出了整改建议。督促卫生局与卫生系统所有单位签订了《党风廉政建设反腐纠
风责任状》;选出人民医院、二院、中医院为县级院务公开示范医院;督促卫生系统制定了相应的管理制度和详细的网上竞价采购制度，保证了网上招标采购工作的顺利实施。针对公路三乱进行了为期两周的路查，对所有站点的执法行为、收费公示制等进行督查;进一步完善了公路站点的一站一档管理，实行重点路段重点监控;对群众和车户的投诉，基本做到随诉随应，共直查快办车户当场投诉 9 件(次)，全部做到件件有着落、件件有回音。
?六、以评树“知荣明耻”优秀人物为标志，廉政教育蓬勃开展。
?一是评树“知荣明耻”优秀人物，在全县掀起向先进典型学习的高潮。隆重举办“阳城县‘温暖获泽’知荣明耻优秀人物颁奖典礼”，大张旗鼓地表彰奖励了畅同雁、常余莲等 10 名优秀人物和 10 名入围人物。通过县电视台、《阳城新闻》等新闻媒体广泛宣传优秀人物的先进事迹，在全县引起强烈反响。组织“知荣明耻”优秀人物段红珍、常周元等人在教育系统巡回演讲 6 次，受教育人数达 30000 余人。全县各行业、各系统掀起了不同形式的学习先进典型的活动。
?二是完善廉政教育基地建设，拓展廉政教育平台。增建“晋豫边抗日纪念馆”为廉政教育基地，投资改善“孙文龙纪念馆”基础设施，为党员干部群众接受廉政教育和社
会主义荣辱观教育拓宽了平台。今年以来，全市共有 23000余人次到教育基地参观学习，接受教育。在建设基地的同时，积极挖掘典型人物的精神内涵，组织编排大型现代戏豫剧《公仆孙文龙》在全县巡回演出，接受教育人数达 2 万余人次。
?三是廉政文化“六进”活动丰富多彩。精心编排《热土清风满园春》专场廉政文艺晚会，受到了上级领导的好评;联合县直工委开展了反腐倡廉书画展，并在凤颖亭展出，130余名党员干部参与了活动;选送优秀书画作品 20 幅参加了“山西焦煤杯”和“晋城煤炭杯”反腐倡廉书画赛;组织开展了以观看《赌之害》为主要内容的警示教育月活动;凤城镇党委、纪委组织全镇党员干部开展了以构建农村惩防体系及党章知识为主要内容的反腐倡廉知识竞赛活动;县检察院、县法院、县工商局等单位组织机关干部开展了廉政歌曲比赛和反腐倡廉书画展等活动。基层单位开展党风廉政宣传教育的积极性得到了逐步提高，广大党员干部和人民群众逐步树立了正确的廉政价值观，崇廉倡廉成为了新的社会风尚。
?七、以加大纪检监察干部培训力度为标志，纪检监察干部队伍整体素质进一步提升。
?一是积极开展纪检监察干部培训工作。拓宽教育途径和渠道，加强纪检监察干部的专业培训。今年组织全县纪
检监察干部 80 余名分两批赴京接受中央纪委监察部北京培训中心举办的综合业务知识培训。邀请经济研究专家和县长冯志亮为全县纪检监察干部作全国和全县经济形势报告，委派涉案科室人员 50 余人次参加了省、市纪委组织的案件检查和案件审理等业务培训。通过积极开展纪检监察干部培训工作，有效提高了干部队伍的综合素质。
?二是认真组织开展纪检系统纪律作风整顿工作。下发了《关于在全县纪检监察机关开展纪律作风整顿的实施方案》，查找和解决突出问题 13 个，逐步完善了各项管理制度，出台了《二 00 九年工作目标量化考核方案及奖励办法》，调动了广大纪检监察干部工作的积极性和创造性。在全市纪检系统先进工作者表彰大会上，县纪委常委、监委副主任延学敏被授予“反腐倡廉成绩突出”荣誉称号，润城镇纪检书记贾刚被授予“优秀纪检监察干部”荣誉称号，我县纪委机关已故干部郑启发被追授为“党的忠诚卫士”。
?三是认真组织全县纪检监察干部学习贯彻十七大精神。下发了《关于全县纪检监察干部深入学习贯彻党的十七大精神的通知》，组织全县纪检监察干部进行十七大精神专题培训，对全县纪检监察干部通过学习十七大精神形成的推进反腐倡廉工作心得体会进行了公开展示交流。通过学习贯彻十七大精神，全县纪检监察干部进一步加深了对中国特色反腐倡廉道路的认识，增强了用科学发展观指导反腐倡廉建
设的自觉性和坚定性。
?今年以来，我县党风廉政建设和反腐败工作虽然进展顺利，取得了阶段性成效，但与上级纪委的要求和广大干部群众的期望相比，还有一些差距和薄弱环节，主要表现在：工作进展不够平衡，有的工作部署早但铺开的不快;案件查处工作进度不快，无论数量还是质量与计划要求都有不小的差距等。针对存在的问题，今后我们将进一步强化措施，坚持用发展的思路和改革的办法，不断提高惩治和预防腐败的能力，狠抓反腐倡廉各项工作任务的落实，推动全县党风廉政建设和反腐败工作取得新的成效，为构建和谐**提供更加坚强有力的政治保证。
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第三篇：纪委监委巡察工作报告范文（市级）
为全面落实从严治党，加强党内监督的要求，xx将巡察的利剑指向脱贫攻坚领域，全市分为xx个片区开展巡察，目前，已发现问题线索xx个，违反六项纪律问题xx条。
一、吹响“出征号”，未雨绸缪——提早“备粮草”
xx从机构组建、人员配备、前期筹备入手，打造了一支强有力的巡察队伍，为脱贫攻坚保驾护航。
一是立足“早”，迅速组建机构。xx年xx月，xx成立了市委巡察工作领导小组，由市委书记任组长，纪委书记、组织部长任副组长，市纪委、市委组织部等相关单位负责人为成员，市委巡察工作领导小组办公室(即市委巡察办)设在市纪委。巡察机构的高位组建，为开展巡察工作提供了坚实的组织保障。
二是立足“优”，及时配备人员。本着政治性和专业性，立足“真干事、能干事、干正事”选人用人的原则，从市委巡察工作领导小组成员单位及有关职能部门挑选了xx名领导干部，成立了xx个巡察组。
三是立足“细”，做好前期筹备。一方面是密集出台规章制度。出台了《中共xx巡察工作实施办法》《xx市xx年脱贫攻坚巡察实施办法》,明确了组织领导、巡察对象和任务、巡察方式及程序、结果运用等内容，为巡察工作提供了制度保障。另一方面是大规模召开动员会。xx月xx日召开了xx市巡察工作动员会，各乡镇党委书记、驻村帮扶单位主要负责人、乡镇干部职工、巡察工作人员、驻村第一书记、贫困村村支两委等近xx名干部职工参会。会议明确了xx月对全市xx个乡镇、xx个扶贫行业部门和xx个贫困村实行全覆盖巡察。
二、吹响“冲锋号”，厉兵秣马——打好“主动仗”
巡察组已完成xx个乡镇的巡察工作，发现问题线索xx个，违反“六项纪律”问题xx条，提出整改意见xx条。
一是在常规工作上练就“九阳神功”。问题线索做到“早了解”。首轮巡察，每个巡察组负责xx个乡镇，为开好头、起好步，在进驻各乡镇前，市委巡察办向市纪委、市信访局、市扶贫办、市审计局等单位收集问题线索，了解被巡察对象有关情况，找准突破口。协调推进做到“衔接紧”，巡察办组织召开好三个层面的会议，即每天召开组员“碰头会”，汇总线索，部署工作;每周组织召开“研讨会”，对前段工作查找不足，分析对策，并加强巡察技巧和方法的沟通交流;每巡察完一个乡镇，由巡察领导小组成员市纪委书记组织召开“调度会”，听取各巡察组组长汇报工作。档案规范做到“可追溯”，为保证巡察工作的系统性、严肃性和持续性，每项巡查工作全程留痕，并分门别类整理形成档案资料，确保巡察工作“可追溯”。
二是在线索查找上练就“火眼金睛”。巡察组综合运用受理举报，抽查账务、明察暗访等方式开展巡察，“让知情人报料、让沉睡的资料醒来、让资料数据说话”。注重现场谈话技巧，巡察组精准确定谈话对象，明确了必谈人员范围，采取“广泛谈”、“专项谈”和“印证谈”相结合的方式，带着问题分类分组对被巡察单位领导班子成员、村支两委干部、党员、群众进行有针对性谈话，对重点关注对象进行“个别交流”，需要延伸核查的问题，进行“延伸谈话”。目前，各组累计谈话xx余人次。注重收集信访线索，xx个巡察组通过电话、短信、来信、来访等形式，积极受理信访案件，目前，已受理信访事项xx件，已分门别类快速进行处置。注重项目资金审查，在充分了解的基础上，选择重点项目、重点环节进行解剖。紧抓负责项目的关键人员，形成“以项目查资金，以资金查问题，以问题查责任人”的工作链条。通过查阅各类文件资料xx余份，对项目资金使用情况进行了全面审查。
三是在证据固定上练好“如来神掌”。数据真实，将群众反映强烈的农村低保、危房改造、农业补贴、退耕还林等惠民领域有关数据进行全面收集，再从财政、扶贫办等相关单位采集基础数据，确保数据最原始、最真实。对比细致，在梳理汇总的同时，重点进行“四比四看”，即横向比对，看各个单位之间数据所占比例是否接近;纵向比对，看同一单位不同时间段之间数据变化是否浮动较大;内部比对，看同一类别，不同数据载体之间是否存在出入;外部比对，看同一类数据，本单位记录与上级单位和相关部门的记录是否一致。核实精准，在比对分析，掌握线索的基础上，巡察组采取进村入户走访调查，深入基层，对发现的问题进行真查严查细查，提高巡察工作质量。
三、吹响“集结号”，鸣金收兵——巡出“好战果”
通过建立巡察机制，实现巡察工作与纪检工作联动推进，确保巡察成果的有效运用。
一是加强制度建设，确保巡出“影响力”。通过建立巡察汇报机制、问题反馈机制、整改督办机制、适时回访机制等“四个机制”，与重要情况通报制度、信访处理、案件查办等监督制度相配合，发挥综合效果。
二是形成巡纪联动，确保巡出“震慑力”。巡察组与市纪委纪检监察室密切联系，纪检监察室对巡察移交案件认真核实，严肃查处，实现了巡察工作与纪检工作联动推进，形成合力。目前，市委巡察组移交市纪委问题线索xx起，移交乡镇党委政府xx起，对xx人不作为实施问责，挽回经济损失xx余万元。
三是强化奖惩考核，确保巡出“约束力”。对巡察发现的领导干部问题，做到三个不放过，即：问题不查清的不放过，处理不到位的不放过，整改不落实的不放过。涉及党员领导干部违纪违法的案件和廉洁自律等方面的问题，按照监督权限及时处理，把巡察结果作为领导决策的重要参考，作为领导班子调整和干部考核、任免、奖惩的重要依据。
第四篇：某县纪委监委信息公开工作开展情况汇报
近年来，**县纪委监委高度重视信息公开工作，现结合工作实际，对信息公开基本情况、主要做法、存在的问题以及下一步改进措施等情况具体情况汇报如下。
一、信息公开基本情况
经梳理汇总，**县纪委监委主要从以下三种渠道进行信息公开一是纪检监察相关党内法规、县纪委监委重要专项行动公告、梳理的违纪违法典型案例、县委巡察以及巡察发现问题的公告、全县纪检监察组织的重要工作动态等方面的内容主要通过县纪委监委网站、县纪委监委微信公众号、县电视台等公开发布。二是县纪委监委各党支部的支部委员改选、增补情况;
考核评优、组织生活会、党员评议情况以及入党积极分子、党员发展情况等党务公开内容主要通过召开党员大会、支部会以及张贴公示公告等方式进行公开。三是每年预算、决算情况主要通过县人民政府网站进行公开。
二、主要工作和做法
一是加强领导，健全组织。
县纪委常委会高度重视信息公开工作，紧密结合工作实际和上级文件精神，多次研究做好信息公开工作的具体措施，成立了主要领导负总责，分管领导主抓，承办部室具体负责，各室组密切配合的工作机制，从制度层面上确保信息公开保质保量、不出纰漏，真正形成了一级抓一级、层层抓落实的良好局面。
二是严格审核，规范发布。
信息公开工作与保密工作相结合，对需公开的通知文件、工作动态、数据信息等，均强调由承办室组专人审查、分管领导、主要领导层层审批，严格把关，做到自觉接受社会公众监督的同时，杜绝失泄密安全事件的发生。
三是明确重点，增强效果。
结合单位职能，紧紧围绕群众关心的热点、难点、焦点进行公开，如积极构建信、访、网、电四位一体举报平台，在全县范围内公开信访举报电话，通过县纪检监察网设立信访举报窗口，并在公众号设置“一键举报”功能，随时接受群众举报;
全面梳理违反中央八项规定精神、失职失责以及漠视侵害群众利益等群众关心关注的违纪违法典型案例，通过县电视台、县纪委监委微信公众号、县纪委监委网站等渠道公开发布，通报曝光，切实达到“通报一个、教育一片、警醒一方”的良好效果，确实保证信息公开工作不走过场、不流于形式、真正收到实效。
四是强化督导，规范管理。
注重制度建设,把信息公开与建章立制结合起来，不断完善规章制度,坚持用制度管人、管事，规范用权行为，使之成为顺利实施信息公开的有力保证。强化督导检查，经常性组织专门人员对照信息公开的规范要求，对公开的信息分门别类进行检查，对检查中发现的诸如信息公开不全面、公开内容和形式不符合要求、更新不及时等问题进行详细统计和及时反馈，促进信息公开工作的规范开展。
三、存在的主要问题
一是主动公开信息还存在内容不全、深度不够等问题。
二是在丰富和创新信息公开的形式上需加强。
目前，信息公开的主要渠道是通过网站进行，其他公开形式采用较少，公开渠道单一，不能保证最大限度地满足社会公众获取信息的需求。三是信息公开工作的制度性建设有待于进一步加强，建立信息公开长效工作机制不够。
四、下一步改进措施
一是进一步加强学习培训，建立健全信息公开各项制度。
进一步加强队伍和制度建设，加强信息公开教育培训，提高全县纪检监察干部对信息公开工作的认识，提高干部职工的公开意识、能力和法律素养。进一步建立健全信息公开工作各项制度，将信息公开工作和日常业务工作紧密结合，不断提高整体业务水平。
二是进一步丰富公开形式，强化信息公开社会效果。
结合工作实际，积极创新公开形式，拓展公开渠道，保障社会公众便利获取所需信息。同时，进一步规范和细化公开内容，对要公开的信息进行认真审查的同时，做到进一步的规范和细化，按照“以公开为原则，不公开为例外”的要求，进一步拓展信息公开的深度和广度，不断提高信息公开工作的透明度，切实发挥公开信息对人民群众生活、经济社会活动的服务作用。
三是进一步加强对信息公开工作的督促检查，确保信息公开的质量和效率。
加强门户网站的日常保密监督管理，严格执行信息发布保密审查制度，消除泄密隐患。对单位信息公开情况进行定期不定期的监督检查，督促相关工作人员切实履行职责，做到制度完善、责任到人。同时，虚心接受服务对象的监督，真正建立起各负其责、运转协调的信息公开长效机制，确保信息公开的质量和效率。
第五篇： 纪委监委2019年前三季度工作总结
2019年前三季度，区纪委监委在市纪委监委和区委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，深入推进监察体制改革试点工作，锐意进取，改革创新，扎实工作，全区纪检监察工作取得了新的成效。
一、加强政治思想建设，夯实做好纪检监察工作的政治和思想基础
一是根据中央、省、市关于全面从严治党、党风廉政建设最新决策部署，区纪委监委主动提请区委常委扩大会议传达学习贯彻相关会议、文件精神，把纪律和监督挺在前面，奠定做好纪检监察工作的政治和思想基础。
二是认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神。结合常规学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，区纪委监委历次班子会议均安排学习总书记近期对相关工作的最新指示，确保习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神入脑入心、指导工作。通过巡察、专项检查等方式，加强对党中央重大决策部署落实情况的监督检查。检查督促全区各级党组织和党员干部始终在政治上思想上行动上全方位向以习近平同志为核心的党中央看齐，切实做到“两个坚决维护”。
三是开展理想信念教育，坚定正确的政治立场和政治方向。组织党员干部参观林伟民革命史迹陈列馆，缅怀纪检先驱光辉业绩。清明节前夕开展主题党日活动，到三灶“万人坟”遗址进行祭扫，缅怀革命先辈。组织收看总书记在纪念马克思诞辰200周年大会上的讲话直播，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观。依托“三会一课”等党的组织生活制度，推进“两学一做”学习教育活动常态化。开展义务劳动、入户宣传、文体活动、参观学习等多种形式的组织活动，增强党支部号召力、凝聚力和战斗力，发挥党员先锋模范作用。
二、突出主责主业，忠诚履行纪检监察职责
2019年1月26日，XX区监察委员会挂牌成立，新的纪委监委班子正式组建。新班子组建以来，各成员团结协作，各司其职，推动了纪检监察各项工作有序开展。
一是推动全面从严治党主体责任落实。委主要领导带队到福建宁德、江苏东海、河南林州等地，学习全面从严治党主体责任考核工作，形成调研成果并得到市纪委和区委主要领导同志充分肯定。结合实际，研究起草《XX区落实全面从严治党主体责任检查考核办法》和《XX区全面从严治党主体责任清单》并由区委印发实施，进一步压实全面从严治党主体责任。落实省委《关于加强对各级党组织一把手监督的意见》，协助区委开展对三灶镇、红旗镇党委书记的约谈工作。利用区党风廉政建设主体责任评估系统，对2017全区各级党组织及其负责人履行管党治党、全面从严治党、党风廉政建设主体责任进行检查考核。上线XX区党风廉政建设主体责任评估系统，将全区49个区直机关企事业单位和三灶、红旗镇全部纳入系统监督考核的范围。召开区纪委四届三次全会，总结2017年全区党风廉政建设和反腐败工作，研究部署2019年党风廉政建设和反腐败工作。委主要领导带队，到市国资委、区属国有企业、XX中心医院调研国有企事业单位全面从严治党工作，深入全区12个村(社区)调研督导全面从严治党工作和党风廉政建设。前三季度，全区各级党组织主动开展谈话提醒433人次，其中，“红脸出汗”100次。对红旗镇农业干部进行集体谈话提醒。实践“四种形态”34人次。其中，第一种形态24人次，占比70.6%;第二种形态7人次，占比20.6%;第三种形态2人次，占比5.9%;第四种形态1人次，占比2.9%。
二是扎实深入开展肃清李嘉、万庆良恶劣影响工作。提高政治站位，把思想和行动迅速统一到上级关于肃清李嘉、万庆良恶劣影响的决策部署上来。2月9日，区委召开会议传达上级关于肃清恶劣影响工作要求当天，区纪委监委迅速召开会议传达，并迅速印发肃清流毒影响工作方案。成立区纪委监委肃清工作领导小组，切实加强组织领导。对全区2010年3月以来处理的所有党员干部和监察对象进行排查梳理，共排查128人，其中由区委组织部任命的党员干部29人。会同区委组织部制定并下发肃清流毒影响督导通知，并在全区范围内进行督导检查。根据区委安排，研判“李嘉在珠海任职期间对XX区批示、讲话”344份并跟进相关工作整改落实。会同组织部门，开展对中央巡视整改暨全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响专题民主生活会会前征求意见，共征集到24条意见建议。同时，会同组织部门对区处级机关单位的肃清李嘉、万庆良恶劣影响专题民主生活会进行督导。
三是积极推进国家监察体制改革试点工作。全面落实中央、省、市关于监察体制改革试点工作部署。完成办公场所调整和修缮，对红旗办案点进行标准化改造。完成区检察院14名人员转隶。做好区纪委监委班子成员分工与内设机构人员安排调整。主动适应国家监察体制改革要求，研究制定《XX区监督执纪监察工作规程》、《XX区审查调查措施规范》等多项规章制度。配合市纪委监委开展监察对象范围调研、区监委班子建设情况调研。贯彻实施监察法，扎实履行监督、调查、处置职责，实现对行使公权力的公职人员监督全覆盖。
四是深入开展巡察工作。充分发挥巡察利剑作用，紧盯重点人、重点事、重点问题，前三季度完成了区委第二轮巡察、扶贫领域专项巡察。其中，区委第二轮巡察共发现问题46个，线索14条;专项巡察了区扶贫办、区民政局，共发现问题18个，提出整改意见10条。启动对区发改局、区卫计局、区食药监局、区人防办领导班子及成员(包括其下属单位及班子成员)的区委第三轮常规巡察，共发现问题73个，发现线索21条。通过巡察，一批突出问题得到专项治理，一批长效管理制度得到完善。在XX政府网设立了“巡察工作专栏”，向社会公布巡察入驻、巡察整改等信息。扎实做好对村级党组织巡察准备工作，打通巡察监督“最后一公里”。
五是深入开展扫黑除恶专项斗争。把惩治“蝇贪”同扫黑除恶结合起来，做深做细做实扫黑除恶专项斗争中的监督执纪问责工作，坚决惩治黑恶势力“保护伞”。及时制定印发纪检监察机关在扫黑除恶专项斗争中的职责定位和工作运作机制、强化监督执纪问责工作措施、成立惩治涉黑涉恶腐败专项工作办公室等相关文件。多次组织召开线索和信访研判专题会，对2015年4月以来的277宗问题线索进行梳理排查。对红旗镇、三灶镇扫黑除恶工作开展专项巡察，发现的相关问题线索已转有关部门处理。深入大林社区开展扫黑除恶入户宣传，发放宣传材料120余份。对全区2010年以来处理的128名党员干部和监察对象进行梳理，对全区2010年至2016年3月所有党员和监察对象的信访举报情况进行梳理，共梳理427人，暂未发现被梳理排查党员干部和公职人员充当保护伞的问题。前三季度，共发现涉黑涉恶腐败问题线索13宗。其中，4宗线索经核查后予以了结(2宗属失实，1宗已自行整改完毕，1宗已获法院判决);9宗问题线索正在初核。
六是持续加大信访举报、审查调查和纠正“四风”力度。截至9月18日，全区纪检监察机关共接收信访举报82件，受理50件。截至9月28日，全区纪检监察机关立案共27件(人)次，结案10件(人)次，其中给予纪律处分9人次，给予诫勉处理1人次。所查处的案件涉及违反廉洁纪律、工作纪律、生活纪律，以及贪污贿赂、妨害社会管理秩序等方面的违纪违法情形。在查处红旗镇湖东社区原生产队长龚春先涉嫌贪污、受贿案中首次依法采取留置措施。驰而不息纠治“四风”。扎牢制度笼子，出台《XX区基层正风反腐三年行动实施方案(2019-2020)》和《XX区深入整治群众身边不正之风和腐败问题专项行动方案》，加强对基层腐败和作风问题的遏制。推动印发《XX区村(居)务微信群公开工作实施方案》，实现党务、村(居)务、财务线上公开，方便群众监督。结合“三大”工作和整治不作为、慢作为，组织廉政监督志愿者到XX中心医院、红旗医院等单位进行暗访，向区卫计局等主管部门反馈暗访情况并监督问题整改。在春节、“五一”、中秋等节日期间深入机关、基层开展明察暗访工作，营造廉洁过节氛围。通报3起违反中央八项规定精神问题，释放监督执纪越来越严的强烈信号。
七是扎实开展违纪违法预防和纪律法律宣教工作。开展廉政警示教育，先后组织全区教育系统、区镇两级国有企业中层以上领导干部及其配偶120余人参观广东省反腐倡廉教育基地和珠海市公安局警示教育基地。拍摄警示教育片《反腐一刻不停歇》。组织全市廉政小品曲艺创作大赛优秀作品展演和“风正好远航”廉洁XX文艺演出，全区700余名党员干部观看演出，接受廉政文化教育。选送《廉政如歌》等节目参加珠海市纪律教育月“新时代新征程”廉政文艺汇演。推动XX区廉政警示教育基地方案设计和红旗镇廉政教育主题公园建设。开展“五进五宣”廉政教育活动，深入红旗镇三板村等村居及区税务局、区政务服务局、区教育局、XX中心医院、联港公司、金航公司、中铁大桥局等基层和机关企事业单位进行廉政宣讲15场。充分发挥“廉洁XX”微信公众号和廉政短信平台宣教和信息公开作用，共推送资讯98期298条，发送廉政短信4000余条。编印发放《XX区纪检监察工作简明读本》，宣传纪委监委职能、工作流程、检举举报方式和党章、监察法等党纪法规。印制党风廉政宣传展板14块，布置宣传栏2块，宣传监察法、纪律处分条例和十八大以来反腐成就。
三、打铁必须自身硬，持续加强作风和队伍建设
一是深入开展“三大”活动。印发《XX区纪委监委“三大”工作方案》，将纪检监察“三大”工作凝练成14大项31小项具体任务，落实责任到人。印发《XX区纪检监察机关信访举报进机关下基层活动方案》，2019年5月起连续三年深入全区机关企事业单位和村居社区，深入基层听民声、解民忧。目前已开展进机关下基层活动21批次，收集群众反映问题11条，其中2条作为问题线索处理。发扬“五加二”、“白加黑”精神，多次组织全体干部集体加班加点加快工作处理和办案进度。组织20余名党员干部利用下班时间深入红旗镇大林社区入户宣传创文，面对面听取群众对纪检监察工作的意见。创新主题党日活动方式，深入红旗镇湖东社区开展入户宣传并搜集问题线索。台风“山竹”到来前，深入大林社区动员临险群众转移，台风后及时开展救灾和环境整治。领导带头，组织25名党员干部利用中秋假期到三灶镇唐人街市场和红旗镇大林社区开展环境卫生整治，迎接国家卫生城市复检。
二是注重加强学习培训。组织全体纪检监察干部参加XX区习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神学习培训。组织参加全市纪委监委系统干部业务培训班。筹备组织区、镇和驻区高校纪检干部赴浙江大学参加纪检监察业务培训。组织班子成员参加省纪委监委举办的的县区级纪委监委班子成员培训班。举办纪检监察业务学习培训会，转隶干部与原纪委干部互补短板，集体充电。8月在三灶创新谷组织廉政监督志愿者开展工作座谈和培训会，进一步提升廉政监督志愿工作水平。
三是加强干部内部监督和管理。开展家访活动，加强对纪检监察干部“八小时以外”活动的监督。班子成员与转隶干部逐一谈心谈话，确保转隶干部思想稳定。落实《XX区纪委监委监督执纪工作规则》，把权力关进制度的笼子，切实防止“灯下黑”。重视加强机关党建，完善机关党支部组织架构，联合市纪委监委第六党支部开展主题党日活动。
四是加强与上级和兄弟单位的学习交流。选派1名干部参加省委巡视组工作，2名干部到市委巡察办，2名干部到市纪委跟班学习。先后选派8人次赴外地参加中央纪委国家监委、市纪委监委、区政协、区委组织部、区委宣传部组织的专业学习交流。赴清远学习廉政宣传教育经验，赴梅州学习案件审查调查工作经验，并根据调研成果向市纪委、区委提交调研报告，提出工作建议。