安保科科长范文

2022-05-21

第一篇:安保科科长范文

安保科科长、主管、班长的职责

安保科科长职务规范

主要职责:

1、在管理部经理的领导下,主持科内的日常工作,根据安全保卫工作的方针、政策和制定各项安全和消防的规章制度。以“预防为主、防消结合”的方针,对员工进行防火、防盗、防爆、防自然灾害事故以及保密和法制教育。

2、负责停车场和后院门岗的安全保卫工作,落实车辆的停放、管理和收费,对出入后院的车辆物品要落实登记制度,做好报失、捡拾、认领工作,重点落实车辆的安全看护和车辆疏导措施,制定车场内防火应急方案,并组织好专业队伍的演练,负责商城西南侧的交通疏导和综合治理工作。

3、对防火重点部位要严格管理,做到“四有”(有防火负责人,有防火安全制度,有义务消防组织,有灭火设施器材)。

4、做好重要事件和大型活动的人员布置。定期做好车库及自行车场的卫生清扫,具体安排科内值班人员的班次、岗位,并经常到各岗检查制度的落实情况。主持其部门的每周工作会议,检讨工作表现,并报告管理部经理。

5、管理部经理指派的其它工作。

主要职责:

1、协助科长做好内部的安全及消防工作。

2、确保工作正常进行,检查所辖区域工作情况,上岗和交接班的检查落实;检查各岗卫生情况,检查各种信号设施的好坏,如有问题及时协调有关部门进行维修。具体做好报失、捡拾、认领及车辆的登记。每天组织员工学习知识,指挥动作培训、消防培训及思想教育。

3、经常进行防火检查,减少火险隐患,狠抓落实工作并且做好消防器材的管理。

4、完成上级指派的其它工作。

工作职责:

1、负责本班次各岗位安排,准确记录发生的事件。对特殊事件应认真填写有关报告。

2、检查本班次保安的着装、仪容仪表是否符合标准,对不符合规定的及时纠正。分配布置各岗位人员的换岗时间及工作。

3、明确岗位职责、巡视、检查并做好记录。发现问题要请示汇报并妥善处理。加强班内人员的思想教育,杜绝各类违纪现象发生。以身作则,严格要求自己,处处做到表率作用。

4、根据工作合理安排班内人员公休,严格请销假制度。组织调换班次须经科长同意。本班工作要有计划、有条理、有落实、有检查。对工作区域熟悉,责任明确。查看保安人员的交接班纪录,检查管辖区域内各通道畅通情况。

5、完成上级指派的其它工作。

第二篇:安保科科长安全生产岗位职责

1、认真贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策、法律法规和公司的各项规章制度、积极完成公司安全生产领导小组布置的安全生产各项任务;

2、负责深入公司各部门生产现场开展定期与不定期的专业性、季节性、重点活动前与节假日前的安全工作检查、对检查出的安全隐患督促相关部门生产车间及时整改,并给予必要的协调和指导帮助;

3、负责纠正员工在工作中的违章指挥和违章作业行为、遇有危及安全生产的紧急情况有权令其停止作业并立即报告公司领导;

4、会同相关部门对员工进行安全知识教育和安全技能操作培训、配合上级部门搞好特种作业人员的持证上岗工作,组织开展各种安全活动;

5、预防灾害事故、组织全科人员开展以防火、防盗、防破坏为中心的安全活动;

6、参加上级单位对本公司的安全检查和有关事故的调查、分析、对安全事故要查明原因并提出防范整改措施;

7、做好日常防火安全检查巡查工作、确保消防设施的正常运行、积极配合相关单位对内外的消防安全宣传教育搞好群防群治工作;

第三篇:环保科科长职责

环保科科长岗位规范

一、岗位职责

1、在处长领导下全面负责环保科工作。

2、认真贯彻执行上级环保政策法规,制定并完善分公司(局)环保方面的规章制度。

3、负责分公司(局)环境隐患治理工作。

4、负责统计上报环保有关资料,建立健全各类环保台帐、档案。

5、负责分公司(局)环境影响评价、验收、检查等工作。

6、负责环保方面各种证件的办理、审批工作。

7、负责分公司(局)环境污染事件处理工作。

8、负责环境监测站的技术指导和业务管理。

9、完成领导交办的其他任务。

二、上岗标准:

(一)思想政治:见统一标准

(二)职业道德:见统一标准

(三)文化程度与工作经历

本科及以上或中级及以上技术职称,从事环保工作3年以上。

(四) 技术业务知识

1、熟悉国家及集团公司环境保护的政策、方针、法规和环保管理及污染防治的专业知识。

2、掌握环境保护法、环境监测与技术、环境污染防治、环境影响评价、污染物检测与分析等专业知识,能熟练操作计算机,熟练掌握办公自动化技能。

3、掌握分公司(局)环保状况,了解分公司(局)污染治理、控制、环境监测及环保工程设计。

(五)技术业务能力

1、具有正确理解国家和集团公司的环保政策及与之有关的文件精神,指导分公司(局)环保管理工作,能熟练处理环保管理的各项业务。

2、能全面掌握分公司(局)环保状况。

3、具备较强的对外联系、沟通信息,协调内外关系的能力。

4、具备较强语言文字表达能力,能起草环境保护等方面的规章制度,使环境保护工作得到充分落实。

(六)身体条件:健康,能胜任较繁重的脑力劳动工作。

第四篇:安环科科长

Q/JY Z04.26-2004

安环科科长工作标准

1 范围

本标准规定了安环科科长的职责、基本技能、工作内容与要求、检查与考核。 本标准适用于安环科科长工作岗位。 2 引用标准

Q/YY Z00.01-2004 《中层以上管理人员通用工作标准》 3 职责

3.1 在公司主管经理的领导下,在上级主管部门的业务指导下,负责本部门质量、环境、职业健康安全一体化管理体系的贯标工作,保持本部门一体化管理体系的持续有效运行。 3.2 贯彻执行国家有关方针、政策、法规、标准和上级主管部门的文件精神。 3.3 制定、修改公司相关安全制度、办法和规定。 3.4 开展安全活动,营造安全氛围。 3.5 组织安全生产宣传教育工作。 3.6 组织开展安全检查。 3.7 参与安全事故的调查处理。 4 基本技能

4.1 有丰富的理论水平及实际经验,能独立解决工作中的具体问题。 4.2 掌握一体化系列及相关国际、国家标准,具有相应的内审员资格。 4.3 具有大专文化程度,在相关管理岗位工作3年以上。 5 工作内容要求与方法

5.1 一体化管理体系运行管理工作

5.1.1 识别、确定环境、职业健康安全所需过程,并确保受控。 5.1.2 全面贯彻执行公司一体化管理方针、目标。

5.1.3 组织开展环境、职业健康安全大检查,督促相关部门及人 员对查出的隐患限期整改。

5.1.4 收集并反馈顾客对公司环境、职业健康安全体系方面提出的需求和期望,对低效率项持续改进。

5.1.5 收集本部门监视和测量数据,并及时分析上报。

5.1.6 按管理评审要求提交本系统有关资料,制定并实施各项整改措施。 5.1.7 接受公司内审,对不合格项制定并实施纠正或纠正预防措施。 5.2 贯彻落实国家及上级主管部门的方针、政策以及相关法律法规。

5.2.1 组织本部门及本公司从事安全工作专业人员认真学习国家有关安全、环境、职业健康方面的方针、政策以及相关法律法规。

Q/JY Z04.26-2004 5.2.2 及时向领导、相关部门传达国家及上级文件精神。

5.2.3 结合公司施工生产实际,组织召开安全员会议,传达上级文件精神,通报施工生产安全情况。

5.3 文件的制定与管理

5.3.1 负责制定、修改公司相关安全制度和规定。 5.3.2 负责编制公司中长期安全、环保计划,并组织实施。 5.3.2 负责本部门文件的管理工作,进行指导监督和检查。 5.4 安全活动

5.4.1 组织开展“安全生产月”、安全生产“百日无事故”活动。 5.4.2 会同公司相关部门充分利用多种形式,传播安全文化。

5.4.3 建立信息反馈制度和总结安全生产先进经验,积极推广安全生产合理化建议活动。 5.4.4 协助公司相关部门开展“双创”劳动竞赛;大力支持“青年安全监督岗”的活动。 5.5 安全教育

5.5.1 协同有关部门做好新入厂员工的三级安全教育。

5.5.2 协同有关部门做好安全员、特种作业人员安全技术培训、复审、考核工作。 5.6 安全检查

5.6.1 组织开展安全大检查,对查出的事故隐患和尘毒危害问题,有权下令限期整改,必要时可下达停工令。

5.6.2 指导项目部建立安全管理台帐。

5.6.2 敦促项目部与外协施工队签订“施工安全协议书”。 5.6.3 指导项目部做好贯标工作。 5.7 安全事故

5.7.1 按四不放过原则,协助领导、相关部门对安全事故进行调查处理,做好结案工作。 5.7.2 参与对重伤、死亡事故的现场勘察、调查、分析及处理;负责对重大伤亡事故的结案处理工作。 6 检查与考核

6.1 本标准的执行由公司主管领导检查与考核。

6.2 考核结果与奖惩挂钩。

第五篇:信息科科长职责

1.在院长领导下,负责医院信息网络系统管理、医院内外有关信息的收集、整理、反馈、上报有关上级部门的领导和管理工作。

2.拟定有关业务工作计划,经主管院长批准后,组织实施,经常督促检查,按时总结汇报。

3.负责组织检查落实网络正常运行,按时完成各种统计报表,回收、整理、保存、利用有关资料,及时传递资料信息。

4.组织全院信息网络,及时收集、传递院内外有关信息,综合上报领导,为领导决策提供依据,为临床、医技科室提供医疗技术新进展情况。

5.领导所属人员的政治学习,组织好业务学习。

6.制定科室年度工作计划,做好年度工作总结,认真搞好每季综合效益分析。

7.按照国家规定,做好某些信息方面的保密工作。

(二) 医院信息系统(HIS)管理人员职责

系统网络管理人员主要负责监控全院信息系统及网络工作情况,及时处理信息系统及网络中所遇到的问题,重大问题和难以解决的问题要及时上报,并请有关部门给予指导和解决。具体职责要求如下:

(1)根据医院的实际管理模式及开展医院管理信息系统的需要,编制各管理信息系统的需求分析。

(2)维护好各系统软件,掌握好系统软件和测试软件的使用,负责注册用户、设置口令、授予权限,并适时加以修改,以便增强系统的保密程度。

(3)在全院范围内积极普及和宣传计算机管理知识并负责指导有关科室及部门开展计算机管理工作。

(4)熟练掌握计算机及其外部设备的操作、使用和维护,对系统设备经常检测和维修,防微杜渐,保证网络和系统设备处于良好的工作状态。

(5)严格按照正确的操作规程操作电脑,认真爱护机器,防止人为的机损事故。

(6)掌握一定计算机信息安全知识,能识别及清除常见的计算机病毒。

(7)保存及整理好计算机管理的文档资料并注意做好保密工作。

(8)在做好本职工作的前提下,认真负责配合做好科教科安排的各项工作。

(9)根据医院业务的拓展,管理好骨伤科分院及各个分门诊的网络信息系统的安装及维护工作,并协助芳村分院及其分门诊做好医院网络信息管理系统的维护工作。

(10) 利用互联网的优势,做好医院对外宣传工作,负责医院网站的维护,对两个分院及新院的的各个环节进行宣传。

(11) 为三院信息化建设提供有参考价值的设计规划或决策建议。

本人承诺:在受聘岗位期间,严格履行以上要求和职责。

信息科

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