忙碌的时光虽然匆匆，但不虚度，无论是从事什么样的工作，在工作一段时间后，我们应当对自身的工作进行反思。通过工作总结的方式，详细记录自身的成长，可促使我们认真、全面的了解自身，改进自身的工作方式，提升自我，在往后的工作之路上，不断成长。今天小编为大家精心挑选了关于《协会换届工作总结报告》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
第一篇：协会换届工作总结报告
XX市游泳协会换届工作报告
(2015年10月 24日)
各位领导、各位理事、各位代表：
受XX市XX协会第四届理事会的委托，我向第五届会员大会报告第四届理事会的工作情况，提请各位代表审议。
XX市XX协会成立于1998年8月，现有会员93人。近年来，协会工作在市体育局、市体总的领导下，在有关单位的支持和协助下，以党的十八大精神为指导，以科学发展观统领协会工作，积极协助和配合体育主管部门推进我市游泳运动发展，为游泳运动和水上救生的推广普及和推动全民健身作出了一定的贡献，得到了有关领导和社会各界的认可和好评。
下面，我将本届理事会的主要工作报告如下：
一、努力加强协会自身的组织建设
协会上次换届后，理事会结合工作的发展需要，不断健全和充实了协会组织建设工作,初步形成了有一定数量和质量的业余教练员，裁判员和业余运动员队伍。在平时的各项赛事工作中，这些组织机构和队伍均发挥了重要的作用。同时，我们在花芯水库建立了协会活动基地，为兄弟县市来温交流提供了场地。此外，我们还借助“XX体育网”这个平台，及时发布协会的相关信息，使各会员能迅速了解协会的工作动向。还
1 建立了一个XX市XX协会QQ群，使广大会员之间能够经常性开展沟通和交流。
二、积极开展各类游泳竞赛活动
为努力提高赛事组织能力和会员的技能，我们每年积极组织开展各类游泳竞赛。2012年，协会在花芯水库成功举办公开水域趣味接力赛;2013年，协会组织了冬泳迎春活动、2000米环库游、3800米长游、游泳健身等活动;2014年，协会开展了3500米环库游、4000米长游、第三次趣味接力赛等。此外，我们还积极协助体育部门和上级协会举办或承办游泳赛。如在XX市第十七届运动会游泳比赛中，我们积极协助体育局做好比赛编排和裁判工作，在全体会员的共同努力配合下，顺利地在规定时间内完成比赛。
举办这些赛事活动，都要做大量的工作，特别是安全工作。正是有全体热爱游泳运动的有关领导和同志们的关心、支持和参与，才能圆满完成比赛。
三、积极组织各类游泳培训活动
为进一步促进游泳运动的普及和推广，近年来，我们开展了一系列的培训活动。2014年，协助市体育局举办了全民健身公益大培训游泳培训班，协会派出十名教练参与培训工作。 此次活动使受训机关干部们初步了解游泳这项运动，掌握基本技能，从而参与其中，享受到游泳带给他们的乐趣。此外，还协助台州市体育局产业处、台州市游泳协会开展2014游
2 泳救生员培训，受训人数达108人。
四、不断加强对外交流和学习
为不断提升XX游泳运动和游泳协会的工作水平，我们积极组织参加各级活动，进一步增进了与各兄弟县市游泳协会的交流和学习。每年的农历新年，组织会员参加台州游泳协会举办的元旦冬泳日活动;2012年9月，参加由路桥冬泳协会组织的“健我身体，保我钓岛”长潭万米长游活动;2013年7月，参加在仙居举行的水中游泳摄影活动;2014年，参加在香港举行的贝澳露营、海泳、乡(渔)村游活动。同时，我们的会员在参加上级举办的比赛中也取得了不俗的成绩。如2011年7月，派出10名选手代表XX队参加浙江省首届海洋运动会海上游泳项目获银牌;2012年9月，派出12名选手代表XX队参加台州市首届体育大会游泳比赛获3金5银4铜，其中斩获了该项赛事唯一的一枚团体金牌。
以上是协会四年来的主要工作情况，我们在肯定成绩的同时，也要看到不足之处，还有一些方面不能适应我市游泳运动发展的需要。如全市各地游泳发展不平衡，如何扩大培养青少年游泳培训点，增加游泳健身场所;如何提高宣传力度，扩大影响等方面仍需继续努力。
各位领导、各位理事、各位代表，随着我市经济和社会的快速发展，人民生活水平的不断提高，社会各界参与体育锻炼意识的增强，我市游泳运动将迎来一个发展的大好时机。我们
3 相信在XX市XX协会全体会员的共同努力下，积极实践“以游泳健身、以游泳会友、以游泳为乐、游泳让生活更美好”的宗旨，团结一心，共同奋斗，XX的游泳事业一定会生机勃勃、硕果累累。
第二篇：青年志愿者协会换届就职大会工作报告
各位领导、代表、青协的朋友们：
在校团委的正确领导和亲切关怀下，河南城建学院校青年志愿者协会第五届第六任主席团换届就职大会今天隆重召开，在此，我代表校青年志愿者协会向参加我们大会的学校领导表示崇高敬意!向关心和支持青年志愿者协会工作的全体师生表示衷心感谢!向参加会议的全体代表，并通过你们向全校的青年志愿者致以亲切的问候!
各位代表，现在我受校青年志愿者协会第四届第五任主席团委员会委托，向大会对过去一年开展的工作作工作报告，请代表们审议。
一、加强团队文化建设，强素质，树形象。
一年来，我们校青协成员团结协作，打造成了一个具有战斗力和凝聚力的团队。我们制定校青协工作制度，明确每个人的职责，在工作中不断学习与成长。注重培养各部门负责人，通过素质拓展训练、“华光杯”乒乓球赛志愿服务、汝州脑瘫儿童医院三下乡志愿服务、我校三十年校庆志愿服务、送毕业生晚会志愿服务、龙门口小学支教、敬老院爱心行等团体活动促进了新生干事的成长与进步，增强了团队的服务意识、主人翁意识和责任感。
二、突出重点、强化品牌，开展丰富多彩的社团活动。
一年来，我校团委结合学校新课程改革，开展第二课堂。我校青协为了使学生社团工作进一步规范、完善，我们定期召开学院青协例会，认真听取各学院负责人管理工作汇报，并及时拟定各类方案，协调各学院工作，帮助各学院健康成长。并联合各学院青协在毕业季举办定格青春、毕业照征集活动，在文明月举办志愿者风采大赛、节能环保创意大赛、志愿者形象设计大赛，在雷锋月号召全校共赴平顶山植树等一系列多姿多彩、开拓视野的活动，在我校引起了较为广泛的影响，获得了同学们的一致好评。
“没有规矩，无以成方圆”，为了保证学生社团活动的健康顺利发展，使社团工作向制度化、规范化发展，每学期伊始要求各学院提出工作计划，学期末做出工作总结，并评选优秀志愿者协会、十大杰出青年志愿者、优秀青年志愿者以此鼓励各学院积极主动的开展活动。
同时，我们也向各学院提出活动基地话、品牌化的要求。各学院青协在保证正常学习秩序的基础上，积极开展了长期、健康、富有特色、注重实效的活动，发挥其补充与延伸课堂教学的积极作用，既注重对本协会内部成员的培养，又为活跃全校同学的课余文化生活作贡献。测绘学院青协、市政学院青协、电气学院青协等组织相继在平顶山市图书馆、平顶山新城区博物馆等挂牌设立活动基地，卓有成效的开展志愿活动。
三、充分利用各种宣传手段进行校内外宣传，对学生实施思想教育。
加强了宣传版面、社团微博的主题性、时代性建设。结合我校开展的“学雷锋月”、“志愿文明月”等主题月活动，充分发挥学生的主人翁意识，在老师指导下让宣传部刻苦钻研、勤奋学习、自由发挥，尽可能的提高板报质量，并结合学校运动会、校庆等重大活动出版特刊。在各类公益性节日如世界环境日、母亲河日、艾滋病宣传日等做出特色的宣传版面，鼓励我校师生在课余时间自主参与到活动中去。
四、开拓视野，联合其他公益组织，做大、做强我们的活动
过去的一年里，我校志愿者协会参与并协助市青协举办活动十余次，包括鹰城广场世界环境日宣传、鹰城首届万人骑行志愿活动、市结核病预防宣传等。同平顶山市爱心公益联盟、平顶山市义工联、平顶山市高校公益联盟等组织保持良好的关系，多次一同在敬老院开展汇演活动，为学校树立了良好的形象。
五、未来一年的工作重点：
1、深入开展增强志愿精神的教育活动，以“服务于学生”为根本教育理念，充分发挥志愿者组织在推进素质教育进程中的育人作用，以培养学生的思想政治素质为核心，以周期性培训为突破口，抓住各种有利的教育契机，针对各年级学生特点，培育和弘扬民族精神，继续深化学生阳光道德工程。
2、继续办好支教、关爱老人和留守儿童的基地化、品牌化活动。组织广大优秀志愿者奔赴偏远小学、山村、敬老院，开展常态化的服务，将志愿者精神和爱心更有宽度和厚度的传播出去。
3、积极发挥校青协的监督和管理职能，帮助和监督个学院更好的完善各学院青协的建设，彼此支持彼此的活动，彼此参与彼此的活动，一起将活动做大做全做响亮。
4、继续加强校内外宣传，积极向河南青年网、平顶山新闻网、河南教育网、校园网投稿，扩大团委工作的社会影响力。
6、继续深化河南城建学院校团委的特色工作，形成更多品牌工作。做好温暖冬天等各类爱心活动，重视爱心活动对城建学子的心灵熏陶作用。挖掘社团发展的空间，努力打造社团活动的精品工程。继续做好社会暑期实践活动，让城建的实践之路走向更高、更远和更强。
各位代表，同学们，回首过去，青春在奉献中璀璨辉煌，事业在创造中蓬勃发展。展望未来，我们激情澎湃，豪情满怀。让我们高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持科学发展观，弘扬五四传统，争做时代先锋，在学校党政和上级团组织的坚强领导下，全体青协人能同心同德，再谱新篇章，为全面开创我校志愿者工作新局面，而努力奋斗!
谢谢大家!
共青团河南城建学院委员会
2014年4月18日
第三篇：景德镇陶瓷学院计算机协会换届大会总结报告
换届大会总结报告
尊敬的各位老师，亲爱的同学们：
大家下午好!
首现非常感谢各位老师，各位兄弟社团负责人能在百忙之中抽空来参加景德镇陶瓷学院计算机协会第十届换届大会。在此，我谨代表计协对到场的老师，嘉宾和同学表示热烈的欢迎。
在过去的一年中，大家做了很多的工作，有过欢笑，也有过汗水。一年下来，大家都收获了许多，也有很多深刻的感触。在此，我们将对这一年的工作认真的总结。并且希望下一届能吸取经验，将协会做的更好。
去年的协会活动中，主要分为两大主要部分。第一，增强协会技术中心的核心力量，注重协会计算机技术的培养与钻研。使协会在计算机方技术面能够有所突破。并将协会的计算机技术学以致用，服务于陶院师生，打造一个富有计算机协会特色的学生社团。第二，注重协会会员的个人培养，增强协会内部凝聚力，营造以协会为家，互助、互爱的氛围。
第一部分：增强协会实力，发挥计协的特色。
计算机协会，顾名思义，计算机技术就是计协的特色。为了发展计协，发挥计协的特色，打造协会品牌活动，按时间顺序我们做的这一类活动主要有：
1、 计算机硬件及故障解析讲座。计算机硬件及故障解析讲座是我们协会每年都会开展的特色活动之一。在开学之初，许多新生都面临着想买电脑而又不懂电脑，不知道该如何下手的难题。而这个讲座正是讲解一些基本的计算机硬件知识和常见的故障维修。使同学们对电脑有个初步的认识。去年的10月31日，举办了此讲座，同学们积极参加到活动中来，活动取得了不错的效果。
2、 协会计算机技术内部培训。协会计算机技术内部培训是由技术中心策划的一个协会内部针对大一进行电脑培训的活动。并且根据协会会员的兴趣爱好将协会会员分为三大类，分别是硬件组、软件组、和网络组。培训为期进行了一个多月，虽然各位技术员都非常努力，但效果不是特别理想，仍然有许多值得改进的地方。
3、 第四届计算机文化节。计算机文化节是计算机协会与信息工程学院学生会联合举办的一个具有信息学院特色的活动。在今年的计算机文化节中，我们协会的承办的主要活动有：
(1)、计算机知识图片展。这个活动主要是将各类基础的计算机技术整理做成宣传展板，在一二食堂进行了为期四天的展览。展览吸引了许多同学前来观看，
获得不错的效果。
(2)、计算机知识讲座。在这次计算机讲座的中，我们邀请了信息工程学院资质颇深的计算机教研室主任的李慧颖副教授来给我们举办了一次内容丰富，并且具有一定的专业性的讲座。讲座地点在科阶一，活动效果非常不错，现场人山人海。
(3)、电脑义务维修周。电脑义务维修是我们计算机协会历届留下来的优良传统，体现了协会的服务精神和会员的助人为乐的思想。在今年，我们也顺利的举办了此次义务维修活动。在活动中，我们协会仅仅用了一周时间，就为学校同学们修理了30多台电脑。不但为同学们节省了电脑维修的费用，也帮住同学解决了用不了电脑的困难，并深受同学们欢迎，为了感谢协会都纷纷自愿在协会的义务维修板上写下感谢语。
此外、在这次计算机文化节中其他活动还有：编程大赛，logo设计的大赛，计算机知识竞答赛。文化节活动形式多样，持续时间较长，具有鲜明的计算机特色，在学校取得了不错影响效果。
4、 第三届ppt设计暨演讲比赛。这个活动主要是考验同学们对办公软件使用技巧的熟练掌握程度，外加一些演讲、设计、创意等综合为一体的活动。这次活动主要交给大一储备干部去开展，由部长负责监督。在活动中，出现了一些意外的因素，活动没有达到预想中的效果。但是锻炼了储备干部组织活动的能力，使储备干部们学习到了举办活动的技巧和经验。
5、 红色经典电影配音大赛。红色经典电影配音大赛主要的为了迎接党的90年纪念生日，在红五月科技艺术文化节之际，举办了以红色经典电影为主题的电影配音大赛。此次活动主要是由社团联合会，辩论与口才协会，英语俱乐部，计算机协会一起联手，共同举办。而计协主要负责的工作是电影配音方面的技术处理和教学。在这次活动中，协会充分发挥了自身的优势，展现了协会计算机技术方面的实力。也让大家在工作中，学到了许多实战经验。但在各个社团的工作配合上，这次活动还是有待改进的，没有做好充分的交流。
6、 首届江西高校信息安全知识及软件设计大赛。此次活动是由共青团江西省委、江西省教育厅主办的。我们协会承办了学校的海选赛，大赛的初赛和决赛。大赛期间，我们协会我们得到了信息工程学院的大力支持，并且邀请了指导老师来进行指导培训。通过大家两个多月的努力，终于，在大赛的决赛上由曾欢、喻文波、丁永超组成的Conqu3r队为我们学校获得了省级三等奖，另外代表队还获得优秀组织奖，老师获得优秀指导老师奖的佳绩。
除此之外，协会还新搭建了一个计算机协会技术同盟的平台。这个平台主
要是收集陶院所有计算机发烧友，电脑达人等一些具有一定的计算机技术特长
的同学。并将这些人组织到一起，共同研究，钻研技术技术。且该平台永远向广大同学开放，并长期招收具有计算机技术的人才。
第二部分：增强协会凝聚力，构建协会文化的日常活动。
一个好的团队肯定有一个强大的精神文化建设，所以精神文化建设对协会的整体发展尤为重要。在今年协会的日常活动的建设中，我们也策划了一些协会的日常活动，其中主要有：
1、社团篮球友谊赛。10年11月，辩论与口才协会、读者协会、经济管理学社、社团联合会、红飘带自愿者协会、计算机协会 一共六个不同社团共同组织进行了一次激烈的篮球友谊赛。在这次活动中，主要是促进各个社团之间的交流与合作，增进兄弟社团之间的友谊。
2、元旦晚会。在去年元旦，我们协会与经济管理学社合作，共同举办了以“牵手联谊，弃旧迎新“的为主题元旦晚会。经过各个部门的精心准备以及和经济管理学社的默契的配合，推出了各种各样的精彩的节目，使得全场不断的爆发出一阵又阵的掌声和欢呼声。使元旦晚会圆满结束，并取得了不错的晚会效果。在此次活动中，让会员不仅锻炼自己，也让那些有才艺的会员得到了充分的展示。并且在与经济管理学社的联谊当中，充分的利用了两个社团的特长，并且相互学习，促进了与经济管理学社友谊。
3、三.七女生节。在这一个特别的节日里，协会的男生为女生准备了一个节日的惊喜。活动中，协会的男生在教室的中间为女生摆了一颗心，并且还准备了各种活动。让协会的会员体会到在计算机协会不仅仅只是学习计算机知识和工作，每个协会会员都是计协大家庭的一员，我们都应该互相关心，互相帮助。
4、五一协会露营。在计算机文化节之后，为了给大家放松一下，协会组织了一次全体露营活动。露营地点是在三宝的三田水库。大家都玩的非常的开心，纷纷都自觉的分工，有钓鱼的、有捡柴火的，有做饭的，有烧火的，有洗菜的，有搭帐篷的，等等。晚上还举行了篝火晚会。更有趣的是晚上居然下起了雨，使得我们这次露营得到了一些意外的惊喜。
5、除此之外，协会还有一些比较普通的日常活动，像协会新老干部交流会，
储备干部培训，各个部门聚会和游玩等等。
在发扬协会特色，创建品牌活动，打造一个优秀的社团的这条道路上，我们有些活动虽然做的比较成功，做出了自己的特色。但是也走了很多弯路，从中得到了许多宝贵的经验。总结结起来，一些不足之处有：
1、 经过实践证明，计算机技术不是靠简单的培训就能学的好的。而是要积极培养会员的学习计算机兴趣，让会员自己积极主动的去学习，经常性的进行计算机的实践操作。上半年的协会内部培训是就一个很好的例子。培训中，我
们只是一味的去教会员计算机知识，而缺少了对计算机的实践操作，而学习计算机技术又是一个注重实践操作，所以培训效果未达到理想的效果。
2、 在协会局部的方面，存在着一些小问题。常常会有一些因为突发事件或者是没有工作效率导致协会某些工作未能达成。在去年的协会信息文化推广建设中，协会的网站，博客等都一直没有推出。在人员方面，协会到后期，会员严重流失，出现某些部门无人领导的状况等等。
另外，除了提出一些协会的不足之处和改进方法之外，为了让协会把协会发展和建设的更好，在此，我对新一届的协会干部提两个建议：
1、 要不断弘扬协会的文化，积极引导协会，。培养计算机方面的人才，构建一个温馨的协会。营造一个良好的气氛是协会的根本，协会文化是协会的灵魂。我们协会在不断追求计算机技术方面的钻研时，同时也要打好协会内部建设。要让协会会员体会到，在协会不是一味让你做苦力，更是和你一起努力奋斗，学习知识，增长人生阅历。
2、 要始终保持我们协会的特色，坚持把计算机技术放在首要的核心位置。计算机协会就是学习计算机技术，钻研计算机技术的协会。如果计算机协会都不能将计算机技术学好，那么这个协会就称不上计算机协会，就不是一个优秀的社团。所以，我们要永远谨记的记得我们协会的责任与使命，把握协会的发展方向。
此刻，当我再次站在讲台上时，我仍然清晰的记得在去年的的换届大会上，我怀着满腔热血在会上做工作展望。并对大家说：‘我们要将计协带出陶院，走出景德镇、走出江西’。如今协会工作已满一年，我们已经成功的将协会活动走出了陶院，例如，我们协会的”ppt设计暨演讲比赛”在景德镇瓷都晚报的网站上报道过。我们也成功的跨出了景德镇，在“首届江西高校信息安全知识及软件设计大赛“中，由我们协会选出的代表队获得了省级三等奖，优秀组织奖，和优秀指导老师奖。但是我们还不够完善，还没有真正把协会建立强大起来。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。虽然，我们协会在这一年工作中已经成功的跨出去了一小步，但我深知这远远是不够的。我们这届退出了，但协会要走的路还很长，协会的发展还要继续，协会还有许许多多的目标没有实现。而为了能形成一个真正具有实力的优秀社团，还必须经过一届又一届协会会员的不懈努力。现在，新一届的协会全体成员已经在我面前，我也有理由相信，协会在你们手中可以变得更强，走得更远，飞的更高，创造协会辉煌的明天。
谢谢!
第四篇：心里协会换届大会总结
时光总是如白驹过隙，不经意间就从我们凝然的双眼前过去，当我们察觉到它的匆匆时，新来日子的影儿又开始在叹息里闪过了。伴随着时间的匆匆，我们迎来了社团的换届大会。为了能够在新的学期获得新的发展，为社团增加新的活力，为了在未来的日子里，社团的活动更加多姿多彩，让同学们在大学的生活里过得更充实，能更好的体现自我，获得更好的发展机会，促进大家的沟通、合作、交流。换届就是一个很好的契机。此次大会特邀社联负责人以及其他社团负责人参与了本次大会，这成了本次大会的一大亮点。以上工作为我们社团在未来发展的更好奠定了坚实的基础。现将本次换届工作作出总结，可以归纳为以下几点： 一.会议主题：心理协会换届大会。 二.会议目的：
1.为了社团能更好的发展，在大三负责人离校之际，对社团的工作进行交接。
2.新的学年里，为了能更好的建设社团，社团负责人借此次大会选择一批优秀的干事，希望在新老成员的带领下，把社团建设的更好。 三.会议内容：
1.于2014年11月12日星期三在明德楼306开展心理协会换届大会。
2.开会流程：此次大会分四个部分，首先，由主持人作了开幕词并介绍邀请嘉宾与大三负责人。然后，由大三负责人刘洋志发表换届致词。接下来，由副会长胡杰涛对社团作简要介绍，并让竞选部门负责人的人员上台作个人展示。最后，由我社另一副社长作大会总结，并就社团未来的发展提出了几点建议。 四.不足之处：
1.开会前人员安排不到位。
2.社团人员对各社团部门职能认识不清，导致会议期间下面人员窃窃私语，会场秩序有些许混乱。 五.改进地方：
1.下次开会之前，社团干事以及负责人应提前10分钟到达会场，做好开会前的准备工作，确保会议按时开展。
2.做会议讲话的人员，语言尽量简明扼要，突出重点，不拖泥带水。
3. 各部人员平时应多交流，增进认识，在活动中要相互配合。 4.会后，要及时的完成后续工作，提高办事效率。
“心理协会换届大会”的圆满完成，不仅是对心理协会干事以及负责人的肯定最后，，也是对“心协”未来的发展打下了坚实的基础。最后，祝愿心理协会在新一届全体“心协“成员的努力下，在与全院社团的交流学习中,在社联以及学院团委的带领下，发展的更好。
心理协会
2014年11月12日
第五篇：协会换届选举工作实施意见
桐松计生协[2014] 2号
关于村级计划生育协会换届选举工作的
实施意见
各村计划生育协会：
计划生育协会是在中国共产党领导下的全国性、非盈利性群众团体。坚持以人为本的科学发展观，协助政府动员广大群众参与全面建设小康社会，构建和谐社会，促进基础民主政治建设，做好人口与计划生育和生殖健康工作，推动人口与经济、社会、资源、环境的协调发展。我镇计划生育协会组织自成立以来，已经成为党和政府联系广大育龄妇女和计划生育家庭的桥梁和纽带，成为人口和计划生育工作的生力军。为了较好地巩固村级计生协组织基础，较好地促进“两委领导总负责，协会当骨干”的人口计生基层群众自治工作，按照《遵义市计生协关于县、乡、村计生协会换届选举工作指导意见的通知》(遵市计协[2013]2号)相关精神和桐计生协[2013]8号文件相关精神，结合我镇实际，就做好村级计划生育协会换届选举工作提出如下意见：
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届五中全会精神为指导，深入贯彻落实中国计划生育协会第七次全国会员代表大会和省、市、县相关精神，按照新时期、新任务的工作格局要求，以创新为动力、以基层为重点、以全心全意为育龄群众和计划生育家庭服务为宗旨，把计生协会组织建设成为党和政府联系广大育龄群众和计划生育家庭的纽带，努力把我镇人口与计划生育工作提高到一个更新、更高的工作水平。
二、主要任务
传达落实《遵义市计生协关于县、乡、村计生协换届选举工作指导意见的通知》(遵市计协[2013]2号)相关精神和桐计生协[2013]8号文件精神，推荐村计生协会员代表(会员数在100名以下的召开全体会员代表大会，会员数在100以上的召开代表大会，会员代表一般不低于会员总数的1/3)。各会员小组推荐、理事会审查批准，会员代表中“五老”(老党员、老干部、老模范、老职工、老长辈)、妇女青年、少数名族要占一定比例。会员大会或会员代表大会需有半数以上会员或会员代表参加方能召开，大会的决议须经会员或会员代表半数以上通过方能生效。召开村会员代表大会，审议和批准村计划生育协会理事会工作报告;选举产生村计划生育协会新一届的理事会和会长、副会长、聘任秘书长;研究制定今后三年村计划生育协会工作发展规划等。
三、方法步骤及时间安排
第一阶段：宣传动员(2014年1月8日—10日)
1.各村要成立计生协换届选举领导小组，并制定计生协换届选举工作实施方案，明确各阶段工作任务‘
2.组织召开好动员会，及时对选举的意义、方法及步骤等进行培训。
3.各村计划生育协会要撰写好理事会工作报告
4.草拟会议议程、主持词、选举办法等相关资料
5.酝酿各村计生协理事会成员、副会长、会长、秘书长
要求由上一届村计生协理事会提出建议名单，报乡党委批复后提交会员代表大会进行选举，建议各村计划生育协会会长由村支部书记或副书记兼任，副会长可在“五老”或有影响力的、热心于计划生育事业的知名人士、科技骨干、致富能人中推荐，由支部提名，会员大会或会员代表大会选举产生，秘书长由村级有关干部兼任(人口主任不得兼任)，由支部提名，村级理事会聘任。
第二阶段：推选会员代表(1月10日—2月10日)
以村民小组为单位，组织广大会员搞好会员代表推选工作，原则上各个村民小组的会员代表比例控制在10%范围内，如有特殊情况可根据计生协会员的实际由乡计划生育协会确定。
第三阶段：组织选举(2月13日—3月26日)
1.选举产生各村计生协新一届理事会。各村计生协理事会成员数原则上按1500人以下设5—7名，1500人以上设7—9名。要求各村根据实际情况设置，选举采取等额选举的办法进行，选举时参加会议
人数应达到会员大会或会员代表大会半数以上方为有效;其选举结果应达到参会人数半数以上通过方能有效，各村计划生育协会要做好会员代表的参选工作确保参选率达到要求。
2.召开新一届理事会会议。理事会产生后，要召开新一届理事会，选举产生会长、副会长、聘任秘书长。要求各村计划生育协会在4月20日前将各村计划生育协会理事会成员、会长、副会长、秘书长名单上报乡计生协办公室备案。
第四阶段：建章立制(2月27日—4月20日)
选举结束后，要求各村组织好村民代表和会员代表，认真对《村(居)民自治章程》和《村规民约》进行修改完善，及时与村(居)民签订《村(居)民自治合同》、《协议》等。并建立完善计划生育协会各项工作制度，研究制定好今后三年计划生育协会工作规划。
第五阶段：总结验收(2014年4月20日—31日)
各村要认真做好回头看工作，及时总结工作经验和存在的问题，乡计生协会将此项工作纳入2014对各村计划生育协会工作目标评估，讲对各村开展村级计划生育协会换届选举进行评估验收。
四、加强组织领导
为了更好地加强对各村计生协工作的督促指导，确保村级计生协换届选举工作圆满成功，镇计生协成立工作指导小组，对各村计生协换届工作进行指导，其成员如下
三元村组长：张宗群成员：胡林涛张正树张元冰 社区居组长：邓成军成员：刘萍金德树刘西琴
茅坝村组长：彭乾西成员：王良才邱正碧
茶店村组长：王光宇成员：潘能胜江志贵
水柴村组长：许先海成员：罗晓宏许小青 黄遗权
岩椅村组长：罗召龙成员：罗召海杨再洪陈义琴罗玉德 柏山村组长：许开友成员：付臣槐兰林
五、工作要求
1、统一思想、加强领导。各村一定要统一思想，要认识到计划生育协会是一个群团组织，是做好人口计生工作的一支生力军，要统筹安排，加强对这次村级计划生育协会换届选举工作的领导，顺利完成好这项工作。
2、各村计划生育协会要以换届选举为契机，进行大张旗鼓的宣传，对新当选的理事会要张榜公布，广泛宣传，做到家喻户晓，人人皆知，同时要做好新任协会干部的培训工作，努力建设一支综合素质高、敬业精神强的具有创新意识的计划生育协会干部队伍。
松坎镇计划生育协会
二〇一四年一月五日