第一篇：业务拓展部岗位职责
业务拓展部
经营拓展部职责
一、熟悉工程咨询项目管理行业，具有工程项目管理业务知识，了解工程项目管理的相关法律、法规及项目流程。
二、负责公司对外工程管理项目拓展工作的安排、指挥、协调， 制定拓展策划方案并组织实施。
三、做好市场调研，掌握工程项目管理市场动态，有计划地拓展 新的工程管理项目，进一步加快公司经营业务的发展。
四、负责组织工程管理项目市场信息的收集、整理、分析工作。
五、负责对外拓展工程管理项目前期联络、沟通、商谈及跟踪。 对有意向的客户从初次洽谈开始，保持良好的客户关系，为公司双方高层接触打下良好的基础。
六、组织完成工程管理拓展项目合同的评审、签订和续签工作。负责工程项目服务费用回款清缴、客户满意度收集工作。
七、根据项目的进展情况，及时与领导、有关人员进行沟通与交流。按月定期书面向总经理汇报工程项目管理市场拓展和团队工作情况。
八、完成公司领导交办的其它工作。
二〇一一年八月十日
第二篇：车商业务拓展部考核办法
中国人民财产保险股份有限公司庆阳分公司
车商部业务拓展部考核办法
( 试行 )
为了进一步加快车商业务发展，挖掘车商业务市场潜力，提升市场份额，调动员工积极性，确保2013年目标任务实现，特制定本方案。
一、考核时间：自2013年8月1日起至2013年12月31日。
二、考核对象：车商部业务拓展部全体人员。
三、考核目标：每人每月10万元车险保费。
四、绩效挂钩及考核
1、绩效薪酬
车商车商部业务拓展部全体人员部业务拓展部人员月薪酬全额挂钩。
2、绩效考核
(1)、代理费计提标准，车险直销渠道：交强险4%，商业险10%。车险电销渠道：交强险4%，商业险4%。
(2)、对于完成当月计划任务者，全额兑现绩效薪酬(以100%为限);完成80%以上(含80%)者，按比例发放所挂工资;完成80%以下者，绩效工资不予兑现。
(3)、完成季度任务者，全额返还本季度绩效工资。
五、奖励
完成当月任务者，奖励现金500元或同等价值的实物。对超额完成当月计划任务的，超额部分增加1%的奖励。
人保财险庆阳市分公司车商部
二零一三年八月一日
第三篇：拓展部业务人员工作状态测量表
区域市场___________姓名_____________得分________
1、我知道对我的工作要求吗?
a、非常不知道 b、不知道c、知道d、非常知道
2、我有做好我的工作所需的条件吗?
a、非常没有b、没有c、有d、非常有
3、在工作中，我每天都有机会做我最擅长做的事吗?
a、非常没有b、没有c、有d、非常有
4、在过去7天里，我因工作出色而受到表扬吗?
a、非常没有b、没有c、有d、非常有
5、我觉得我的主管或者同事关心我的个人情况吗?
a、非常没有b、没有c、有d、非常有
6、工作单位有人鼓励我的发展吗?
a、非常没有b、没有c、有d、非常有
7、在工作中，我觉得我的意见受到重视吗?
a、非常没有b、没有c、有d、非常有
8、公司的使命/目标使我觉得我的工作重要吗?
a、非常没有b、没有c、有d、非常有
9、我的同事致力于高质量的工作吗?
a、非常没有b、没有c、有d、非常有
10、我在工作单位有一个最重要的朋友吗?
a、非常没有b、没有c、有d、非常有
11、在过去的六个月内，工作单位有人和我谈及我的进步吗?
a、非常没有b、没有c、有d、非常有
12、过去一年里，我在工作中有机会学习和成长吗?
a、非常没有b、没有c、有d、非常有
答案：a得1分b、得2分c、得3分d、得5分
第四篇：拓展部主办岗位职责
1.在部门领导带领下，主要负责对外联系沟通工作。
2.负责收集有关房地产企业、建筑企业、物业管理企业及其他企业运作状况的信息。
3.负责强势行业和热点经济情报的收集、整理和分析工作。
4.及时收集和整理本部门所有手续及资料，做好保存和按时归灼工作。
5.协助办理《建筑用地规范许可证》、《土地证》、《土地使用权转让合同》。
6.完成领导交办的其他工作。
第五篇：拓展部职能及岗位职责
拓展部部门职责
直接上级：总经理
部门性质：市场专卖店终端加盟客户开发、拓展机构
管理权限：市场开拓计划制订、实施的权限，承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务。 管理职能：负责授权管辖地区市场专卖店终端加盟客户开发、拓展工作，对所签订的市场专卖店终端加盟
客户信誉负责
主要职责：
1. 负责根据公司制订的市场开发与拓展各项管理规定、制度，开发与拓展空白授权管辖地区市场专卖店
终端加盟客户;
2. 负责根据总体战略目标、市场开发与拓展战略规划，制订所管辖地区市场开发拓展的、季度、月
度计划，并实现目标、计划;
3. 负责拓展部开发与拓展费用的预算，严格控制费用支出与合理运用;
4. 负责拓展营销政策方案的制订，呈报总经理审批;
5. 负责开发与拓展空白市场收集、分析信息，编写市场调研报告，同时对市场进行前瞻性预测;
6. 负责部门人员的管理，制定拓展人员编制计划，并予以检查控制;
7. 负责市场开发与拓展具体方法的收集、分析、培训、教导;
8. 负责空白市场维护与管理，适时回访意向加盟客户和潜在加盟客户;
9. 负责所管辖地区市场专卖店终端拓展加盟客户的评估、验资、加盟客户要求的确认，以及签订合同完
成后的后期跟踪与其它部门衔接服务工作;
10. 负责所管辖地区所有加盟意向客户资料的收集、整理，并建立档案;
11. 负责建立所管辖地区相同行业品牌专卖店商圈分布平面图，并存档;
人员配置：
部门经理1名、拓展主管若干名、拓展专员若干名
部门组织架构分布与职务直观图：
拓展部岗位职责
拓展总监岗位说明书
2、职务说明(逐项说明工作任务、职责、权限)
3、工作关系：
三、任职资格：
拓展主管岗位说明书
2、职务说明(逐项说明工作任务、职责、权限)
3、工作关系：
拓展专员岗位说明书
2、职务说明(逐项说明工作任务、职责、权限)
3、工作关系：
三、任职资格：
四、工作场所：