员工9月月度工作总结

2022-12-15

无论是刚进职场的我们,还是成长路上的奋斗人,在工作的过程中,我们不断的积累经验,吸取他人与自身的教学,优化自身的工作方式。在长时间的工作下,我们自身的工作水平,有着显著的提升,为自己写一份工作总结吧,用于记录与反思自己的工作情况。下面是小编为大家整理的《员工9月月度工作总结》,仅供参考,希望能够帮助到大家。

第一篇:员工9月月度工作总结

9月月度工作总结

自2014年7月4日加入恒大以来已是三月有余,在这三个月的时间里我从一名学生变成一个社会人,开始了自己的职业之路。从应聘恒大到成为恒大的一名员工,一路走来感慨良多。现将本月的所见所闻、所想所感总结如下:

这个月在完成自己的日常工作的同时我们也接触了粮油的宣传和督导方面的工作,也从工作中学到了不同的东西。首先在日常的工作中通过不断的学习与提高让自己的综合素质进一步的得到了提升,在实践中新开了3家门店,同时在客情维护方面也深刻让我体会到了他的重要性,做好了客情维护终端店不但不会退货还会帮你去宣传产品,推销产品,甚至会给你介绍新客户,如果我们是风筝那客情关系就是那根能让我们给得更高更远的线。其次是为粮油的上市宣传去做督导,在看到那一个个大学生来做派单员,看到他们那从内心透露出来的轻松快乐,更让自己坚定自己不再是以一个学生的身份,而是一个社会人的身份,在与派单员的交谈中自己少了学生时代的那种青涩,更多的是一份职场人该有的成熟,同时也参与了夹报的检查工作期间还担任了组长,这几方面的经历让我真正感受到自己踏上了工作岗位,身上多了一份责任。虽然连续半个月的工作量让我感觉很疲惫,但还是圆满的完成了工作任务。在以后的工作中,我应该调动自己的积极性,以百分百的热情投入到工作中,调整好自己的心态。工作之余我们还学习了许主席的讲话,恒大已经进入了“多元发展阶段”,争取在明年进入世界500强,身为一个恒大人,我感到无比自豪的同时又有一种使命感,工作更有激情更有动力了。在恒大这个大家庭里,我深感机遇和挑战并存,回顾以往走过的点点滴滴,成绩已经成为过去,新的环境对我来说是一次全新的开始,空闲之余我常常在思考着应该以什么样的心态和方式去学习去工作去生活。诚信负责,严谨勤恳,做好本职工作,配合同事,配合其他部门完成好每项工作。辛劳和泪水并存,我也看到了自己的不足,首先是不怕犯错误,其次是敢于面对错误,最后是改正错误,当然这不能作为犯错误的一个开脱理由,而是在学习的过程中扬长避短,不断完善自己。在此,真诚希望领导和同事能够在我以后的工作中多多给我提出批评和指导。

工作中的不足和需要改进的地方:

通过三个月以来自己在工作岗位上参与的各项工作,我融入了公司的企业文化,了解了公司的运作流程,也认识自己在以后工作中需要改进和努力的方面,希望在以后的学习工作中能有一些突破。我想改变自己身上一些局限自己展现的因素,改进原有的工作态度和方式,使自己处于一个最佳的状态去对待每一个人每一件事。我认为自己工作中的不足之处有:

1.沟通不够

在工作中要积极与同事和领导沟通汇报,遇到问题要第一时间解决,不能堆积,不能解决的就尽量协商,绝对不能带着情绪工作。部门之间会遇到工作调配,不仅要保质保量的完成自己的本职工作,也要配合其他部门完成额外分配的工作,积极承担责任。

2.缺少精心策划

“凡事预则立,不预则废”。事情无论大仙,关键在于策划,策划无论大小,关键在于精心。要做到时时有策划,事事有策划。凡事谋定而后动,三思而后行,大胆设想、反复推敲、周密部署。无论是在开发市场还是在检查夹报等工作中,都要事先计划好每一步该做什么,做到有条不紊。

3.工作中缺乏创新思维

在工作中不要太局限于传统的思维模式,应该充分调动自己的创新思维,从不同的角度不同的视角考虑问题,提出更多更好的新点子。

总之,9月以来的接触到的各方面的工作都让我学到很多,也更加坚定了自己作为一个恒大人要更积极的投入到工作中的使命感。在今后的工作中,要扬长避短,把大学生的积极热情带进恒大,带进自己的工作中。虽然即将去到曲靖一个陌生的城市,但我会更积极更努力的做好自己的工作,让自己的业务能力,综合素质越来越高。

第二篇:1-9月路面养护月度总结

2011年1月工作总结

为做好公路养护管理,确保道路畅通,道路养护单位临平公路管理站就2011年1月份的两次路况巡查中发现,塘栖路、广济路、东小河路、绿荫街、里仁路和里仁北路路面严重破损,存在严重安全隐患,并于2011年1月13日和1月16日,分两次对以上道路路面进行修复,其中共修补面积659.1 m²,粘层659.1 m²,使用AC-13沥青砼32.955m³,组织人工30工作日。 同时该站加强内业资料的管理,提高工作质量。根据考核中出现的不足,对台账上出现的不足之处进行了整改,及时做好巡查记录与收工记录,认真做好养护台账。

塘栖镇城镇管理服务中心 2011年1月30日

2011年2月工作总结

为做好公路养护管理,确保道路畅通,道路养护单位临平公路管理站就2011年2月份的两次路况巡查中发现,文苑路、广济路、园区南5号路、园区北2号路、东小河路、西小河路、圆满路、里仁东路和里仁北路路面严重破损,存在严重安全隐患,并于2011年2月12日和2月26日,分两次对以上道路路面进行修复,其中共修补面积455.2m²,粘层455.2 m²,使用AC-13沥青砼22.765m³,组织人工20工作日。 同时该站加强内业资料的管理,提高工作质量。根据考核中出现的不足,对台账上出现的不足之处进行了整改,及时做好巡查记录与收工记录,认真做好养护台账。

塘栖镇城镇管理服务中心

2011年2月28日

2011年3月工作总结

为做好公路养护管理,确保道路畅通,道路养护单位临平公路管理站就2011年3月份的两次路况巡查中发现,塘栖路、广济路、人民路、东小河路、石目路、圆满路、绿荫街、里仁路和里仁北路路面严重破损,存在严重安全隐患,并于2011年3月15日、3月24日和3月30日,分三次对以上道路路面进行修复,其中共修补面积1277.5m²,粘层1277.5m²,使用AC-13沥青砼63.875m³,组织人工72工作日。 同时该站加强内业资料的管理,提高工作质量。根据考核中出现的不足,对台账上出现的不足之处进行了整改,及时做好巡查记录与收工记录,认真做好养护台账。

塘栖镇城镇管理服务中心 2011年3月30日

2011年4月工作总结

为做好公路养护管理,确保道路畅通,道路养护单位临平公路管理站就2011年4月份的两次路况巡查中发现,塘栖路、广济路、东小河路、西小河路和里仁路路面严重破损,存在严重安全隐患,并于2011年4月9日、4月16日和4月24日,分三次对以上道路路面进行修复,其中共修补面积249.8m²,粘层249.8m²,使用AC-13沥青砼12.49m³,组织人工25工作日。 同时该站加强内业资料的管理,提高工作质量。根据考核中出现的不足,对台账上出现的不足之处进行了整改,及时做好巡查记录与收工记录,认真做好养护台账。

塘栖镇城镇管理服务中心 2011年4月30日

2011年5月工作总结

为做好公路养护管理,确保道路畅通,道路养护单位临平公路管理站就2011年5月份的两次路况巡查中发现,塘栖路、广济路、东小河路路面严重破损,存在严重安全隐患,并于2011年5月13日和5月21日,分两次对以上道路路面进行修复,其中共修补面积176.2m²,粘层176.2m²,使用AC-13沥青砼8.81m³,组织人工16工作日。 同时该站加强内业资料的管理,提高工作质量。根据考核中出现的不足,对台账上出现的不足之处进行了整改,及时做好巡查记录与收工记录,认真做好养护台账。

塘栖镇城镇管理服务中心 2011年5月30日

2011年6月工作总结

为做好公路养护管理,确保道路畅通,道路养护单位临平公路管理站就2011年6月份的两次路况巡查中发现,塘栖路、广济路、东小河路和西小河路路面严重破损,存在严重安全隐患,并于2011年6月17日和6月24日,分两次对以上道路路面进行修复,其中共修补面积269.91m²,粘层269.91m²,使用AC-13沥青砼13.5m³,组织人工19工作日。 同时该站加强内业资料的管理,提高工作质量。根据考核中出现的不足,对台账上出现的不足之处进行了整改,及时做好巡查记录与收工记录,认真做好养护台账。

塘栖镇城镇管理服务中心 2011年6月30日

2011年7月工作总结

为做好公路养护管理,确保道路畅通,道路养护单位临平公路管理站就2011年7月份的两次路况巡查中发现,塘栖路、广济路路面严重破损,存在严重安全隐患,并于2011年7月3日和7月28日,分两次对以上道路路面进行修复,其中共修补面积433.41m²,粘层433.41m²,使用AC-13沥青砼21.68m³,组织人工28工作日。 同时该站加强内业资料的管理,提高工作质量。根据考核中出现的不足,对台账上出现的不足之处进行了整改,及时做好巡查记录与收工记录,认真做好养护台账。

塘栖镇城镇管理服务中心 2011年7月30日

2011年8月工作总结

为做好公路养护管理,确保道路畅通,道路养护单位临平公路管理站就2011年8月份的两次路况巡查中发现,塘栖路、广济路和工业园区路面严重破损,存在严重安全隐患,并于2011年8月19日至22日,对以上道路路面进行修复,其中共修补面积1148.01m²,粘层1148.01m²,使用AC-13沥青砼57.4m³,组织人工42工作日。 同时该站加强内业资料的管理,提高工作质量。根据考核中出现的不足,对台账上出现的不足之处进行了整改,及时做好巡查记录与收工记录,认真做好养护台账。

塘栖镇城镇管理服务中心 2011年8月30日

2011年9月工作总结

为做好公路养护管理,确保道路畅通,道路养护单位临平公路管理站就2011年9月份的两次路况巡查中发现,绿荫街、广济路和工业园区路面严重破损,存在严重安全隐患,并于2011年9月20日至26日,对以上道路路面进行修复,其中共修补面积810m²,粘层810m²,使用AC-13沥青砼37.2m³,组织人工36工作日。 同时该站加强内业资料的管理,提高工作质量。根据考核中出现的不足,对台账上出现的不足之处进行了整改,及时做好巡查记录与收工记录,认真做好养护台账。

塘栖镇城镇管理服务中心

2011年9月30日

第三篇: 工区9月月度工作总结报告

工作总结频道为大家整理的工区9月月度工作总结报告,供大家阅读参考。

x月份以来,xxx工区在认真总结2019年安全工作的基础上,制定2019年全年安全工作计划。一月份,是一年当中最寒冷的月份,针对这个月份,xxx工区认真开展了以下工作:

一、按照段关于做好冬季线路“三防”的通知精神,认真组织各养路区整治线路存在的隐患,特别做好了线路的防冻胀的工作,针对因天冷,钢轨易出现大轨缝,而拉断夹板螺栓的情况,适时进行了调整均匀轨缝工作;对一些关键的联接零件,进行了涂油防冻作业。

二、领工区组织技术人员,对辖属线路开展冬季线路大普查工作,对发现线路存在的其他问题诸如大小皮垫磨耗严重、道口设备不完善、道岔几何尺寸不良等等,也都责令养路区进行了整改。并配合处段设备安全大检查,治理线路薄弱环节,确保安全运输。

三、加强对巡道工的管理,要求巡道工履行好职责,加强对线路的巡视工作,不能因天气寒冷,而缺班少岗,擅离职守。在要求他们做好在巡视过程中发现的小问题进行小补修的同时,更要执行好交接班制度和汇报制度,对发现的重大隐患,要及时汇报,以便使险情在内得以处理。

四、加强对职工的安全思想教育,提高职工的安全意识。xxx工区以对“11种隐患人”排查帮教作为切入点,走访慰问困难职工,力所能及地给予帮助,消除他们的后顾之忧;对于诸如离婚职工、业余时间跑摩的的个别巡道工,也分别进行了思想教育,要求他们正确处理好家庭矛盾,正确处理好工作和副业的关系,不要带着情绪上班,不要带着疲劳上班。xxx工区还通过到一线向职工发放安全提醒卡的形式,提醒广大职工搞好安全生产。

五、做好对职工的培训工作,不断提高职工自主保安能力。一月份,烈山还针对冬季线路维修任务较少的情况,加强对职工们业务知识培训和安全知识培训,以此来提高职工们的自主保安能力。此外,还组织广大职工参加了段举行的安全知识一线行活动,通过参加各种安全文艺活动,职工们的安全知识有了进一步的提高。

二月份安全工作安排:

一、认真做好春节期间值班工作,保证春运安全。

二、继续加大对巡道工的管理,加强对春节长假期间对线路的巡视工作。

三、做好与各方面的协调工作,建立完善预警机制,成立以各养路区骨干力量组成的、用来应对各种突发事件的抢险突击队。

四、加强后勤管理,重点完善仓库、工具房等关键部门的

消防设施,保证消防安全;加强社会治安综合治理,防止各类治安事件的发生。

xxx工区

xxx工区“2019安全年”月度安全工作小结(二月份)

2019年二月,xxx工区深入宣传贯彻段关于做好两节期间安全工作的通知精神,紧紧按照段安全工作的安排,切实加强对职工的安全教育,提高职工的安全意识;不断排查整治线路隐患,堵塞各种安全管理漏洞,实现了预定的安全工作目标。现将我领工区两节期间的安全工作总结如下:

1、加强对职工的安全教育,强化职工的安全意识。进入2019年,集团公司安全形势一度严峻,xxx工区通过多种途径、多种形式,进行安全形势教育,并组织职工们开展了安全大讨论活动,要求职工们对照本职工作,进行一次思想解剖,在作业中能自觉地上标准岗、着标准装、干标准活,克服麻痹思想和习惯性违章,避免各种事故的发生;通过组织职工参加段安全宣讲团安全一线行活动,增长了广大职工们的安全知识,提高他们自主保安能力;针对两节期间,由于传统的节日情结,加上工作任务少,又值天气寒冷,人们思想容易麻痹的弱点,xxx工区始终把对安全隐患“11种人”的排查帮教工作作为安全工作重点来抓,加强对重点人群的登记造册,防止他们的思想在安全上出现任何滑坡。

第四篇: 9月中专班主任月度工作总结

工作总结频道为大家整理的9月中专班主任月度工作总结,供大家阅读参考。 一.指导思想

运用各种教育理论,从学校工作和学生思想实际出发,加强青少年学生的思想道德行为教育,整和社会资源,运用各种教育媒体,进一步推进学生素质教育。

二.具体工作

(一) 深入爱国主义、工作总结范文集体主义和中华传统美德教育,加强学生行为规范,养成良好的行为准则:用身边事例,对学生进行诚信教育、利用班会、校会将行为规范训练落到实处.教育学生不赌博,远离毒品。在班中“设岗位,定专人”,加强行为规范的检查和监督。

(二) 配合学生科加强学生卫生保健和心理健康教育:抓好班级的室内卫生及包干区卫生;平均每周两次下宿舍检查宿舍卫生,要求学生加强个人卫生习惯,防止传染病的发生。

(三) 开展家庭教育指导工作:积极与学生家长进行联系与沟通,多角度进一步了解学生。寻求在实际工作中获得家长的支持。共同对学生进行教育。

三.每月工作安排

9月份

1.做好补考复习工作。

2.抓好班级一日常规,工作总结范文杜绝迟到旷课现象,抓好自修课纪律,提高效率。

3.提高板报、墙报质量,营造良好的学习氛围,构建良好的班级文化。 布置“争章园地”与国庆庆典板报。

4. 庆祝教师节

10月份

1.行为规范教育:讲文明,讲礼貌。

2.校庆工作介绍,号召班级学生争做合格学生。

3.组织学生开展秋游活动,及外出的安全教育。

4.安排期中考试工作

11月份

1.准备学校校运会情况检查,

2.主题班会:学习经验交流会。

3. 主题班会:中专学生如何积极应对社会激烈竞争。

12月份 ,

1.行为规范教育:认真作业。

2.法制教育:青少年保护条例。

3.迎元旦板报评比。

4.围绕诚信教育开展中队主题活动。

1月份

1.认真学习,工作总结范文养成良好的学习习惯,准备复

习迎考工作。

2.学生思想品德考评.

3. 学期结束工作,假期前的安全教育

第五篇:2013年9月2日月度会议 会议纪要

会议时间:2013年9月2日下午14:00 会议地点:物管楼会议室

与会人员:王晓霞 洪荣亮 杨泽亮 邢丽荣 高波 周学利 刘小升 陈秀英 王茹

沈亚君 许开苗 徐卫星 申红远 储天义 郝淑娟

会议记录:陆雪青

会议议题:

各部门经理汇报8月工作完成情况及9月工作计划。 (PPT形式) 会议内容: 会议纪要

具体的8月工作完成情况及9月工作计划。

各部门经理汇报8月工作完成情况及9月工作计划。 (PPT形式) 综合管理部/杨泽亮

一、本月人员异动情况

1、 人事异动情况重点说明;

2、 8月主要工作完成情况;

3、 计划内未完成工作分析;

4、 重点工作及重大问题处理;

二、 9月工作计划

1、 其他经营状况;

2、 企业文化建设;

3、 重点工作;

4、 9月培训计划;

5、 有关制度落实执行;

6、 其他工作安排;

前期发展部/高波

一、本月人员统计 1. 人事异动情况重点说明; 2. 8月主要工作完成情况 ; 3. 计划内未完成工作分析;

二、9月份工作计划 1. 2. 3. 4. 5. 6. 人员需求;

管理项目计划工作重点; 计划工作事项; 培训计划; 有关制度落实执行; 重点工作;

壹方大厦/周学利

一、8月工作总结

1. 人事异动情况重点说明; 2. 8月主要工作完成情况; 3. 问题反馈及处理结果;

二、9月工作计划 1. 人员需求表; 2. 9月计划工作事项; 3. 培训计划; 4. 重点工作;

品质部/陈秀英

一、本月人员异动情况 1. 8月主要工作完成情况;

2. 品质检查情况、整改要求和整改结果 ; 3. 周检夜查建议及问题分析;

二、9月份工作计划

财务部/邢丽荣

一、本月人员异动情况 1. 8月主要工作完成情况; 2. 重点工作及重大问题处理 ;

二、 9月份工作计划 1. 人员需求 2. 计划工作事项; 3. 重点工作; 4. 有关制度落实执行;

秩序维护部/刘小升

一、本月人员异动情况

1、 人事异动情况重点说明;

2、 8月主要工作完成情况;

3、 计划内未完成工作分析;

4、 重点工作及重大问题处理

二、9月计划工作 1. 人员需求表; 2. 9月计划工作事项; 3. 培训计划; 4. 重点工作;

梵石项目/洪荣亮

一、本月人员异动情况

1、 人事异动情况重点说明;

2、 8月主要工作完成情况;

3、 业务品质管理项目现状及存在问题分析和改进措施;

4、 计划内未完成工作分析;

5、 物业费收缴统计;

6、 园区耗能情况;

7、 重点工作及重大问题处理;

8、 建议及问题分析;

二、 9月份工作计划

1、 人员需求;

2、 计划工作事项;

3、 重点工作;

4、 9月培训计划;

王总补充:

一、财务部

1、 相关费用及时跟进;

2、 固定资产需填写供应商电话,维修电话及使用人;

二、 综合管理部

1、 中秋节社会关系维护;

2、 联系档案管理考察;

3、 各部门派发广告单人员报至综管部;

4、 尚源佳苑招投标相关事宜跟进;

5、 继续加强人员招聘,向各项目下达招聘指标;

6、 一级资质资料整理完成;

7、 落实培训,将培训进行分解,各部门上报课题;

8、 采购审批流程,审批权限制度制定;

三、 品质部

1、 各部门本月梳理内部缺陷及相关整改计划;

2、 落实8S管理标准;

3、 品质专员每周开会写好会议纪要;

四、 前期发展部 1. 费用收取继续跟进; 2. 对接顺凯大厦移交事宜;

3. 案场服务提升,工作严谨,把握细节; 4. 康达免招标协议签订; 5. 康达弱电咨询有关事项; 6. 案场赠送水果糕点准备工作;

五、 壹方大厦

1、 费用跟进,绿化养护费用先收取一半;

2、 壹方大厦项目标准运营检查;

3、 做好酒店式服务提前工作;

4、 电费相关事情对业主传达;

5、 壹方物业用房装修合同;

六、 梵石项目部

1. 拟将家政服务独立出来;

2. 统计小区入住情况,装修入住比例; 3. 储藏室销售情况跟房产对接; 4. 商铺需求汇总;

5. 业主恳谈会本周四晚六点半; 6. 邻里美食节跟社区对接; 7. 车辆管理施行对接; 8. 五楼配套设施与甲方对接; 9. 邮件管理事项对接; 10. 健身房等敏感地方卫生改进; 11. 小区绿化整改对接; 12. 省优各项准备工作。

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