第一篇:劳动合同解除范文
劳动者单方解除劳动合同与协商解除劳动
合同如何区分
问:职工向单位提出辞职申请,是否能理解为协商解除的要约;单位经研究同意与其解除,是否是作协商解除,应支付经济补偿金?职工向单位递交辞呈,告知本人的离职需求,是否理解为劳动者单方解除,不支付经济补偿金?有专家指出:“用人单位与劳动者协商一致的”应支付经济补偿,而“劳动者与用人单位协商一致的”属于劳动者主动,就不支付经济补偿。这种解读是否有误?
答:关于员工单方解除劳动合同与双方协商解除劳动合同,在表现形式上是有区别的。员工单方解除劳动合同是以员工向公司提交辞职报告,但未同意后,办理离职手续的一种解除合同的方式。协商解除合同是双方签署协商解除劳动合同的协议书后,员工办理离职手续的解除合同方式。在实践当中,员工提交辞职申请,一般公司都会逐级审批,公司管理人员在员工辞职申请上的审批容易导致对解除合同情形的误解。因此,在员工提交的辞职申请书上,一定要员工注明辞职的理由,并注明辞职的提出方。大部分公司是在员工提交辞职申请后,直接限期让员工办理离职交接,这样可以清楚地看出是员工辞职,而不是双方协商解除劳动合同。在双方协商解除劳动合同的情形下,如果是员工提出
与公司协商解除劳动合同的,公司无需向其支付经济补偿金。
第二篇:保险合同如何解除,怎么解除保险合同
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保险合同如何解除,怎么解除保险合同
投保人在与保险人之间就保险的相关事项达成一致之后,则就可以签订书面的保险合同了。但这样的合同日后也是有可能被解除的,那具体来说,这个保险合同如何解除呢?详细内容,我们一起在下文中进行了解吧。
一、保险合同如何解除,怎么解除保险合同
保险合同的解除,一般分为法定解除和意志解除两种形式。
1、法定解除。法定解除是指当法律规定的事项出现时,保险合同当事人一方可依法对保险合同行使解除权。法定解除的事项通常由法律直接规定。但是,不同的主体有不尽相同的法定解除事项。
对投保人而言,在保险责任开始前,可以对保险合同行使解除权,而在保险责任开始后,法律对投保人的解除权作出了两种不同的规定:对财产保险合同而言,投保人要求解除合同的,保险人可以收取自保险责任开始之日起至合同解除之日止期间的保险费,剩余部分退投保
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人。对人身保险合同而言,投保人解除合同,已交足2年以上保险费的,保险金应当退还保险单的现金价值;未交足2年保险费的,保险人按照约定在扣除手续费后,退还保险费。保险人只有在发生法律规定的解除事项时方有权解除合同。根据《保险法》,法定解除事项主要有:
(1)投保人、被保险人或者受益人违背诚实信用原则。包括:凡投保人有故意隐瞒事实,不履行如实告知义务的,或者存在因过失未履行如实告知义务而足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率的行为;被保险人或者受益人在未发生保险事故的情况下,谎称发生了保险事故并向保险人提出赔偿或者给付保险金请求的,保险人有权解除合同;投保人、被保险人或者受益人有故意制造保险事故的行为,合同可被解除。在人身保险合同中,投保人有未如实申报被保险人的真实年龄的行为,并且被保险人的真实年龄不符合合同约定的年龄限制,保险人有合同解除权。但是,该解除权应当在合同成立的2年内行使。
(2)投保人、被保险人未履行合同义务。在财产保险合同中,投保人、被保险人未按照约定履行其对保险标的的安全应尽的责任,保险人有权解除合同。
(3)被保险人危险增加通知义务的违反。在保险合同有效期内,保险
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标的的危险增加,被保险人有义务将保险标的的危险程度增加的情况通知保险人,保险人可根据具体情况要求增加保险费,或者在考虑其承保能力的情况下解除合同。
(4)在分期支付保险费的人身保险合同中,当未有另外约定时,投保人超过规定的期限60日未支付当期保险费的,导致保险合同中止。保险合同被中止后的2年内,双方当事人未就合同达成协议,保险人有权解除合同。
2、意定解除。意定解除又称协议终止,是指保险合同双方当事人依合同约定,在合同有效期内发生约定情况时可随时解除保险合同。意定解除要求保险合同双方当事人应当在合同中约定解除的条件,一旦约定的条件成就,一方或双方当事人有权行使解除权,使合同的效力归于消灭。
二、解除保险合同有无违约责任?
签订保险合同后想解除合同是否需要承担违约责任呢?根据保险法的规定,不涉及违约责任问题。一般分两种解除情况,一种是保险责任开始前,投保人要求解除合同的,向保险人支付手续费后,保险人将退还保险费。另一种是保险责任开始后,投保人要求解除合同的,此时保险人收取自保险责任开始之日起至合同解除之日止期间的保险费,剩余部分将退还投保人。”
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以上就是对保险合同如何解除的详细解答,我国法律中对这类合同规定了两种解除方式,包括意定解除和法定解除,其中的意定解除其实也就是通过当事人之间的协商来解除保险合同,但在解除保险合同的时候,也要看看是否因为一方存在违约行为而解除,此时可以追究违约方的法律责任。
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被保险人发生事故遭拒赔
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交通事故的量刑起点如何确定
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遇到交通事故怎么处理
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2018年菏泽交通事故赔偿标准(2018年) http://s.yingle.com/l/ms/785427.html
2018年交通事故赔偿标准(2018年)、人身损害赔偿费用计算标准(2018年) http://s.yingle.com/l/ms/785426.html
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因第三人原因造成的交通事故应如何追究责任 http://s.yingle.com/l/ms/785420.html
事故发生后,要求索赔时该搜集保存哪些证据 http://s.yingle.com/l/ms/785419.html
车祸中被抛出车外的人算不算第三者 http://s.yingle.com/l/ms/785418.html
交通事故取保候审期限
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交通事故死亡责任 http://s.yingle.com/l/ms/785416.html 交通事故精神损害赔偿范围,交通事故精神损害赔偿数额 http://s.yingle.com/l/ms/785415.html
交通事故死亡如何赔偿,应搜集哪些有利证据 http://s.yingle.com/l/ms/785414.html
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交通事故有哪些赔偿项目,如何争取到更多的赔偿 http://s.yingle.com/l/ms/785410.html
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交通事故赔偿有哪些费用
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机动车交通事故赔偿范围
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2018年贵州省道路交通事故人身损害赔偿标准(2018年) http://s.yingle.com/l/ms/785407.html
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第三篇:解除劳动合同通知书(用人单位单方解除)
解除劳动合同通知书
(员工工号: )
您与 公司于 年 月 日签订/续订的《劳动合同》,因您具有下列第 项情形,本公司现决定从 年 月 日起解除劳动合同。
1. 试用期内不符合录用条件。 2. 严重违反公司规章制度
3. 严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损害。
4. 与其他用人单位建立劳动关系,严重影响工作或经公司提出仍不改正。
5. 订立劳动合同过程中有欺诈,胁迫,乘人之危的行为。 6. 被依法追究刑事责任。
7. 患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事公司另行安排的工作。
8. 不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作。
9. 劳动合同所订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经双方协商不能就变更劳动合同达成协议。
请您于 年 月 日前到人力资源部办理劳动合同解除手续。
特此通知!
通知方(签名或盖章)
年 月 日
----------------------------
签收回执
本人已收到你公司于 年 月 日发出的《解除劳动合同通知书》。
被通知方(签名)
年 月 日
第四篇:解除劳动合同协议书:解除合同协议书:解除买卖合同协议书电子版[大全]
解除劳动合同协议书:解除合同协议书:解除买卖合同协议书电子版 ——文章均为 WORD 文档,下载后可直接编辑使用亦可打印——
编辑为您准备了关于《解除合同协议书:解除买卖合同协议书》的文章,希望对您有帮助!
解除合同协议书:解除买卖合同协议书
甲方(原合同出卖人):
乙方(原合同买受人):
甲乙双方经友好协商一致,同意达成如下协议:
一、甲乙双方同意解除双方于 2007 年 9 月 24 日签定的商品房买卖合同(以下简称该合同),编号为:
二、双方在签订本协议后,甲方同意乙方自动退房,解除该合同。甲方就签署该合同收取之楼款于本协议生效之日起 30 日内返还乙方。
三、原双方签订的商品房买卖合同在甲乙双方签署本协议后随之作废。甲方在乙方签署本协议并到房管部门备案后,即可以任何方式处分该房屋。
四、订立本协议及办理有关手续所需之一切费用,包括手续费、费及政府有关部门之收费等,均由乙方支付。
五、在执行本解除协议过程中如产生争议,甲乙方双方应尽力通过协商解决,协商不成,任何一方可提交有管辖权的人民法院通过诉讼解决。
六、本协议由甲乙双方或其授权代表签字或盖章后,经鞍山市 处 之日起生效。
七、本协议一式五份,甲方两份,乙方、市 处及房管部门各一份,五份协议均具有同等效力。
甲方:
乙方:
二 年五月十五日
第五篇:解除劳动合同
首届“累积式”教育法
国学经典学习水平认证活动
(义乌站)
育心经典,累积智慧。一根六经,正本清源。 相聚鹏城,拥抱育心。亲近明师,热爱生活。
亲爱的家长朋友,也许您刚进入育心经典的世界,也许您已经运用累积法诵读经典已数年。当我们沐浴在经典文化之中,当我们感动圣贤教诲之时,当我们使用累积法使得孩子的进步与日俱增,当我们可以轻松解决孩子教育问题的时候;这一切,无时无刻不让我们感恩天地,感恩圣贤,感恩这一切的善因缘。
2012,充满希望的一年,孩子励志扬志的一年,育心经典再次给到孩子们一个生发的机会!我们期待孩子们的心中涓涓流出未来的信念,我们期待孩子的稚嫩话语朗朗诵出圣贤之志;
为弘扬中华传统文化,检验经典学习水平,鼓励孩子们热爱经典,努力学习。浙江多个地区联合举办首届“累积式”教育法国学经典学习水平认证活动。本次活动旨在鼓励读经家庭坚持诵读经典,进一步激发孩子们诵读经典的信心。
参加对象:认同经典教育和累积式教育法的家庭及个人(限额30名孩子,随行1-2名家长)。 报名方法:选手在家长的指引下,选择全文或节选文章背诵,填好序号,并注明为“节选”或“全文”
报名时间:05月10日---06月10日;初赛时间:06月23日; 决赛时间:07月20日(全天);隔日周六可以参观深圳育心周六读经班。考核形式:背诵; 决赛地点:深圳育心经典文化传播有限公司(深圳市南山区南山大道3838号深圳设计产业园金栋)
评核内容:
(备注:有些篇幅较长的典籍文章不一定全文背诵,但需要选手全文必须熟悉。所有教材均为深圳育心经典编辑出版)
申请评核内容(可多样,请列明编号):
参赛者资料
孩子姓名:出生日期:年月日陪同人员:联系电话:
评核方法:可采用选背或通背方式,按选定的科目,进行背诵。选背每1000字将由监考老师抽选300字,每100字可提醒一次。通背每1000字可提醒3次。
等级设置:每背诵1000字为一级。按照选手选定的科目进行评定,顺利通过者获得相应的级别。