第一篇：巡防队员守则范文
巡防队员个人总结
篇一：巡防队工作总结
工 作 总 结 姓名：××× 日期：年月日 工 作 总 结
2012年在区政法委的正确领导和上级机关的指导帮助下，我们以“三个代表”重要思想为指导，为打造一支素质高、形象好、纪律严明、战斗力强的治安防范生力军，通过抓 保障打基础，抓训练强素质，抓管理求实效，取得了明显效果，赢得了社会各界的普遍赞誉。
本年本组工作过同事有：××××××××等。巡逻地区有×××××××××××××等工作中本组积极维护辖区治安秩序，认真做好巡逻防范，不断加大对社会面的控制，作为一名普通的巡警，我处处严格要自己，认真遵守湛河区治安巡大队的各项规章制度，按照分工，我与本组其他队员一道，负责辖区的巡逻防范工作。
一、 主要经验做法
(一) 建全组织，抓好保障，夯实巡防工作基础
社区巡防队是社区治安防范的一支重要力量，今年来在区委、区政府、区政法委高度重视和大力支持下，巡防工作得到了有力加强。
一是健全机构。我队工作员和各街道、派出所紧密联系，确保了巡防工作有人抓、有人管。 二是配齐设施。各个警亭配备优良警用器材、棉衣等抗寒物资保障。 (二) 完善制度，规范管理，建立长效机制
加强管理，建设一支思想过硬、业务精良、战斗有力的巡防队伍，是做好社区巡防工作的前提和保证。
健全规章制度，实施规范管理。首先，完善思想教育机制，增强巡防队伍的组织性。 (三) 突出主体，整合资源，构建治安防范体系
突出巡防队的主体作用，搞好群防群治是加强治安防范工作的一项长期行之有效的做法，首先，我队巡防队员与各社区的、警亭民警和联防队员相互策应、密切配合，进行快速机动，有效打击震慑现行违法犯罪。
二、 主要工作成效
一是可防性案件有所下降。结合辖区近期发案规律和季节特别，巡逻小组积极帮助辖区派出所针对警情和案件进行认真分析，分析发案时间、发案地点、作案手段和作案对象，找准作案规律，找出防控漏洞，有的放矢的制定巡逻控制措施，提高了巡逻防控的针对性和时效性，共出动警力22余人次，出去警车12车次，利用巡逻防范发现线索32起，遍及片区20余个村庄，行动开展以来，片区可防性案件有所下降。
二是提高了群众安全意识。针对群众防范意识淡薄，提高犯罪的空隙较多，使犯罪分子有机可乘，巡逻小组进一步加大宣传力度，通过巡逻中进行防范常识宣传，群众防范意识明显增强。
三、 明年的工作打算
今年来，虽然我们圆满完成了上级交给我们各项任务，取得了一些成效，但与新形势、新任务的要求相比，在思想观念、管理体制、运行机制、队伍素质等方面还存在着诸多不足，离上级的要求和人民群众的期望还有不少差距。
为了把明年工作做的更出色，我将制定新的工作学习目标，加强个人修养理论学习，以此提高工作水平，并适应新形势下本职工作的要求，扬长避短，以饱满的精神状态来迎接新的挑战。取长补短，向其他同事相互交流好的工作经验，提高本组的整体素质，实现“打得赢、追得上，说得过”，争取明年的工作更上一个新台阶。
我在今后的工作中，我将认真完成领导交办的各项任务，认真履行巡防职责，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，维护人民群众的合法权益，树立巡防的良好形象。为维护社会的稳定做出自己应有的贡献。
新的一年有新的气象，面对新的任务，新的压力，我也应该以新的面貌，更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步。 感谢所有给予过我帮助的领导及同事们。
姓名：×××
日期： 年月日篇二：巡防队总结 2015年上半年巡防队总结
上半年，巡防队全体队员在镇党委政府及派出所的领导下，积极采取“防”、“打”结合的有效措施，不断加大辖区巡逻防控力度。狠抓队伍作风管理，健全完善各项规章制度，以制度规范队伍，确保队伍的纯洁性和稳定性，较好地发挥了巡防队伍维护治安的作用。现就巡防队上半年工作情况总结如下：
一、 队伍建设和管理
工作成绩的好坏，决定于队伍的建设和管理水平，今年以来，巡防队得到了镇党委政府和派出所的高度重视，队伍得到了加强，对不能胜任巡防工作的队员予以了辞退，将爱岗敬业，年富力强，热爱巡防工作的及时补充到队伍里来，大大增强了队伍的力量，队员素质也有了较大的提高。巡防队始终把队员思想建设放在第一位，每月进行一次队员政治学习和思想教育，学习党和国家的方针、政策，并结合当前形势对队员进行政治思想教育，通过学习增强了队员的凝聚力和战斗力，有效地提高了队伍素质，每月召开一次队务会，及时解决工作中出现的问题，对以取得的成绩给予充分肯定，确保了巡逻执勤工作规范，有序进行，真正把治安巡防工作落实到实处，镇党委政府对巡防工作的高度重视，在财政相对紧张的情况下，保证了巡防队员工资的按时发放，为巡防队员配备了统一制式的全套巡防制服，头盔并配备了相应的执勤器具使巡防队在整体形象上上了一个新台阶。
二、 巡防工作
巡防队以预防和减少违法犯罪，维护社会稳定和治安秩序为己任，依靠社会各种力量，在辖区内进行治安巡逻和防范，针对地处城郊结合部，流动人口复杂繁多治安、刑事案件发案高的特点，将巡逻工作进行科学合理的安排，对重点地段，复杂场所进行重点防控，白天派队员在面巡逻防范，晚上以巡逻和守点布控相结合的形势，全面防控辖区的治安，有效降低了辖区的犯案率，打击了违法犯罪。
巡防队在做好巡逻执勤工作的同时，积极配合镇综治办做好综合治理方面的工作，巡防队积极参加镇党委政府的维稳工作，巡防队员本着不怕苦不不怕累的精神，服从命令，听从指挥，坚守岗位，充当了维稳工作的生力军，为镇维稳工作做出了贡献，得到了镇领导的高度赞扬，巡防队还协助综治办对辖区进行各类检查和整治，全年共清查辖区内违规网吧，电游室、娱乐场所25次，协助镇司法所进行法制宣传6次，巡防队当好了综治办的助手，为镇综合治理工作做出了贡献。 巡防既是社会治安综合治理的生力军，还是公安机关的补充力量，巡防队在派出所的带领下，参与当地社会防控工作，全年协同派出所开展清查暂住人口行动25次，消防安全检查15次，共查出各类消防患60余处，下达整改通知书20余份，有效防止重大安全事故在辖区内发生的。
三、工作中的不足
我们在狠抓队伍建设和管理的同时深感队伍还存在不足，队员的主人翁意识不强，工作积极主动性有待提高，队员无进取精神，责任制落实不到位。 在今后的工作中，在镇党委政府及派出所的正确领导下，我们将努力提高队员素质，不断加强队员业务，做好工作总结，从中吸取教训，政治教育培训，做好工作计划，克尽职守，为维护辖区社会稳定，为保一方平安，为创建平安康店做出我们应有的贡献。 2015年7月20日篇三：2010年森林巡防队员个人工作总结 2010年森林巡防分队个人工作总结 一年来，在区农林渔业局、区森林派出所、街道农林水办的正确领导下，我坚持“以人为本”的指导思想，“预防为主，积极消灭”的方针，努力为担负起确保了森林资源和人民生命财产的安全、维护社会稳定的责任做出应有的贡献。现将我一年来工作情况总结汇报如下：
一、思想政治方面
坚持以科学发展观为指导，注重思想政治修养，通过不断学习和实践，提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟，不断改造自己的主观世界，努力争做一名政治思想过硬，业务能力强的森林巡防队员。
二、业务工作方面
1、积极做好值班出勤。按值班工作制度，按时上下班，不擅离岗位;因特殊情况不能值班时，按请假制度应提前报告队长。
2、加强学习培训。协助队长组织队员认真学习森林防火法律、规章制度;熟练掌握森林防火基本业务知识;熟练掌握有关通讯工具和扑火物资调配及使用方法。
3、认真做好安全隐患排查。对包干负责的林区，加强监控和巡查防范力度，加强林区野外火源管理。一经发现火情，做到及时报告、扑救，最大限度降低损失。
4、定期对防火器材检查。为了确保发放的森林防火消防器材能够在发生火灾时第一时间用的上，协助队长组织队员对森林防火消防器材进行全面检查，对机具器械等物资性能进行检查及维护保养。
5、加强森林防火互动机制。配合队长与布吉、坂田街道森林巡防队建立区域性森林防火联防联治机制，做好信息共享、预警互通、预防联动、扑救互动。
三、存在问题及下一步打算
回顾一年的工作学习，检查自身存在的问题，我发现存在以下问题：一是学习不够。当前，以信息技术为基础的科技迅速发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。二是在工作压力大的时候，有时情绪过于急躁，这是自己政治素质还不够高的表现。
针对以上问题，我为明年确定了努力方向是：一是加强理论学习，进一步提高自身素质。要适应新形式下的新要求，必须要通过对国家法律、法规以及相关政策的深入学习，增强分析问题、理解问题、解决问题的实际能力，二是增强大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极把工作做得更好。三是打牢全心全意为人民服务的思想，脚踏实地的工作。
南湾森林巡防分队队员 二〇一〇年十一月三十日
第二篇：巡防队员管理办法
弥勒站派出所巡防队员管理办法
为有效管理巡防队伍，提高工作积极性，奖惩有据，特制定如下管理办法:
一、工作职责
巡防队伍在派出所领导下，主要负责铁路沿线治安防范及刑事打防工作，其中巡防大队长协助派出所负责管理全线巡防人员，包含:巡防队员考勤，查岗定位，奖惩通报，人员招聘等;巡防小组长协助大队长做好各自辖区内巡防岗位的工作推进和人员管理，包括:查岗，考勤，奖惩情况，经大队长同意报派出所批准有权做出巡防队员的岗位调整;巡防队员招录、离职、辞退一律必须经过派出所审批方可同意。(具体工作职责参考《云南鹰卫护铁保安服务有限公司高铁线路巡防保安工作管理方法》)。
在工作中巡防队员应精神饱满，统一着装，穿戴反光背心，规范使用对讲机，汇报情况时逐级上报，组员向组长汇报，组长向大队长汇报，大队长向派出所汇报，紧急状况除外，可直接向派出所汇报。巡防队员在休班期间要保持备勤状态，遇突发事件通知时必须及时到岗到位。
为了加强队伍的凝聚力和素质水平，小组长每月组织队员参加一次集中学习和队列训练，时间不得少于两小时，由大队长负责监督，并做好记录备查，大队长每周向派出所汇报一次工作情况及下周工作计划。
二、奖励办法
1.在工作中及时发现影响行车安全的治安隐患并上报处理的，奖励50元。
2.在工作中发现并抓获擅自进入铁路护网人员的，奖励100元。
3.在工作中提供有价值情报信息，主要涉及铁路方面的，信息一经使用，奖励50元。
4.在工作中抓获盗窃,破坏铁路设施设备人员的，奖励200元。
5.在工作中被上级机关通报表扬的，根据实际情况奖励200至500元。
三、扣惩办法
1.在工作中发现有饮酒迹象者，包括接班前八小时饮酒者，第一次扣惩500元，第二次无条件开除，如果是被上级领导检查发现的，一经通报，一律开除。
2.在工作中擅自离岗办理私事者，扣惩50元，离岗超过20分钟按全天脱岗处理，扣惩200元，同样问题累计出现三次无条件开除。
3.在工作中不按要求完成派出所或保安公司任务的，根据实际情况扣惩50至100元，造成严重后果的直接开除。
4.在工作中巡防队员必须保持通信畅通，大队长、小组长通信全天保持畅通，收到工作信息及时回复，造成工作延误，视情况扣惩50至100元。
5.在工作中不按要求统一着装者，第一次扣惩30元，第二次扣惩50元，第三次100元，如被上级机关通报批评者，一次扣惩200元。
6.在工作中爱惜所配发物品，人为损坏的由损坏者自行购买补充或者照价赔偿，由保服中心购置，损毁物品不得擅自丢弃。
7.在工作中如被上级机关通报批评者，一次扣惩200至300元，情节严重者无条件开除。
8.由于个人原因给派出所造成负面影响者，无条件开除。 备注:对巡防队员的奖惩情况，必须由本人签字确认，尤其是扣惩情况。本管理办法自规定之日起开始遵照执行，派出所负责内容解释。
2016年11月14日
第三篇：治安巡防队员培训制度
六合区程桥街道治安巡防工作一览表
治安巡防队员培训制度
为了提高治安巡防人员政治素质和治安防范基础知识、基本技能，能胜任保安工作任务，制定以下制度：
一、岗位培训。治安巡防人员派驻企业保安人员，统一组织集中培训，时间为5天，其中：1天思想教育和基本常识培训，1天半专业技能培训，2天上岗实习，半天考试考核。
二、以会代训。结合平时工作例会，组织巡防人员学习有关法律法规和业务知识，不断提高，人员素质。
三、积极安排队员参加市公安局组织的专业活动。
治安巡防队工作纪律
一、服从命令，听从指挥;
二、忠于职守，自学遵守各项规章制度;
三、自学遵守社会公德;
四、不得有损于治安巡防队员的形象;
五、不得泄露有关机密;
六、不得弄虚作假、隐瞒案情、包庇、纵容违法犯罪行为;
七、不得刑讯逼供或者体罚、虐待违法犯罪嫌疑人;
八、不得非法剥夺他人人身自由，不得非法搜查他人的身体、物品、住所或场所;
九、不得殴打他人或变相唆使他人打人;
十、严禁其他一切违法乱纪行为。
治安巡防队工作例会制度
为了促进治安巡防工作的制度化、规范化，提高工作效率和动作质态，制定下列制度：
一、每月初召开一次保安队员工作例会，交流工作情况，分析治安形势，布置工作任务。
二、结合工作例会，组织有关政治理论和法律法规学习，适时进行必要的业务培训。
三、按月点评工作，依据督促检查情况和实际工作成效，评先奖优。
治安巡防队长、副队长工作职责
一、在程桥派出所直接领导下，具体落实巡防工作任务。
二、负责保安人员思想教育，严明工作纪律、树立保安形象。
三、身先士卒，带岗、查岗，确保巡防人员在岗，工作到位。
四、加强业务指导，不断提高保安人员业务素质。
五、本着“公开、公平、公正”的原则，实事求是地对保安人员工作点评，提出绩效考核奖惩意见。
六、按照有关制度，定期组织学习培训以及召开工作例会。
七、副队长协助队长开展工作。
治安巡防队工作职责
一、开展护村、护厂、护路、护校等防范活动，防范和控制种类案件和事故的发生。
二、注意检查和盘查各类可疑人员的物品，及时发现种类违法犯罪人员。
三、制止种类违法犯罪活动，迅速将现行违法犯罪嫌疑人员扭送到公安机关。
四、了解社会治安动态，主动搜集和反馈信息。
五、积极开展为民、便民、利民服务活动。
六、完成派出所交办的其他任务
第四篇：治安巡防队员工作职责
城区派出所治安巡防队员工作职责
一、按规定佩戴标志和有关证件。
二、发现可疑人员主动盘查，对于正在作案的违法犯罪嫌疑人要采取有效措施，果断处置。]
三、发现打架、斗殴和其它民事纠纷，要积极劝阻和制止，防止事态扩大，情节严重的移送当地派出所处理。
四、遇发刑事案件和交通等治安灾害事故，应保护好现场，并迅速报告指挥部和相关部门。
五、巡视辖区的安全防范情况，提醒辖区有关单位、居民消除治安隐患。
六、对查获的有关罪证、赃款、赃物，应及时移交有关部门或办案单位，不得私自保存。
七、严格执法，文明执勤，热情服务，不准刁难、打骂群众，不得越权或滥用职权。
流动人口管理服务站协管员岗位职责
(1)在所在地公安派出所的指导下，做好流入、流出人口的登记、注销，采集暂住人口、房屋出租户的基础信息，办理暂住登记，核查暂住人口身份证明，每半个月对责任区内的暂住人口、房屋出租户进行全面清理核对;
(2)宣传和贯彻流动人口、房屋出租户管理的法律、法规，督促用工单位、房屋出租户落实治安责任和各项安全防范措施;
(3)熟悉和掌握责任区内外来人员、房屋出租户的基本情况，加强对重点房屋出租户、流动人口中重点人员的巡查管控，关心易受不法侵害人员，制止违法行为，发现可疑人员、物品以及违法犯罪活动及时报公安机关查处;
(4)参加辖区治安巡逻，协助公安机关维护本辖区的治安秩序;
(5)协助有关部门加强对流浪乞讨人员的救助管理，制止外来流动人口在辖区内违章搭建，制止危房、违章建筑以及无安全保障房屋的出租;
(6)协助劳动和社会保障部门做好对责任区内外来务工经商人员的养老、失业和医疗保险办理情况的有关统计工作，维护外来务工经商人员的合法权益。
(7)协助计划生育部门开展对流动人口计划生育政策的宣传和教育，做好流入、流出育龄妇女的登记、注销以及《流动人口婚育证明》查验工作;
(8)协助司法部门开展普法宣传，及时调处矛盾纠纷，落实对违法人员的教育转化工作;
(9)完成上级党委、政府、管理服务站交办的与流动人口管理有关的其它工作。
第五篇：巡防队员入党申请书
尊敬的党组织: 现在对毛**诟病最多的就是“不懂经济”,实则大谬矣!事实上毛**早年就在《湖南农民运动考察报告》中以《经济上打击地主》、《合作社运动》两个专题的篇幅专门讨论了大革命时期农民运动中的经济问题;在割据江西瑞金时期又以《必须注意经济工作》和《我们的经济政策》等文详细阐述了土地革命时期党的经济工作思想;在延安时期更是提出了“自力更生,艰苦奋斗”的口号,为抗日战争时期、解放战争时期乃至建国后的经济工作确立了宏观战略;之后的相关论着、批示、笔记等则是不计其数,直至他去世。
其经济理论的主旨是在生产资料公有制的基础上,实际按劳分配;通过工业国有化、农业集体化,逐渐消除三大差别:工农差别、城乡差别、体力劳动与脑力劳动的差别。最终实现社会现代化,人民共同富裕。
其文化理论则是条件与手段。为了确保政治保障和经济基础的社会主义本质,就要防止“人”在社会环境中的异化、变质,就要建立全新的文化来武装“人”:即用无私的、集体主义的、健康的无产阶级新文化,取代自私的、个人主义的、腐朽的剥削阶级旧文化,破“四旧”,立“四新”,成为既有高度革命觉悟又有良好专业技能的社会主义新人。
综上所述,毛**思想就是追求平等、反对压迫;强调集体、限制个人;主张人民作主,消灭精英特权。尽管毛**本人曾经犯了不少错误,但不可否认的是,作为中国共产党的指导思想,毛**思想曾经影响了并且必将继续影响着全中国、全世界、全人类。
是啊,中国共产党和“马列主义毛**思想”是伟大的,但却又是平凡的。正是平凡的党、平凡的毛**赋予了无数平凡人以不平凡的梦想。我就是其中一个平凡的人。
毕业五年来,我为了生活而四处奔波,是真正的“打工仔”:业务员、教师、卖手机、销电脑、售房子、前台接待、巡防队员等等。连我自己都记不清到底做过多少份工作了。可是动荡的生活并未消磨我的意志;相反,从
大学时的无政府主义者,到毕业后的西方民主自由派,再到失业时安于现状的权威主义者——看到的无数不平等现象,听到的无尽痛苦呻吟,促使我不断思考、不断学习、不断实践,最终找到了马列主义毛**思想,树立了为共产主义而奋斗的信仰和理想。每当听到我想入党的想法时,总有人会问:“你为什么还入党啊——别人可是想退党都退不出来呢?”我的答案很简单:“为了理想!为了信仰!”
庸人每闻嗤以鼻,我辈仍自持以恒。
当然,作为一个理想主义者,我还算不上一名合格的马克思主义者、共产主义者,还需要组织上的指导、领导和同事们的帮助,所以我要入党,要为了理想、为了信仰而努力! 在此,我谨表决心:我要在党的领导下,刻苦学习,勤奋工作,不断改造自己的思想意识和社会关系,要做“一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人。”
我再次郑重的向党支部提出申请:加入中国**。请组织和领导考虑我的意见,不当之处,伏请指正。
此致
敬礼! 申请人:xxx