汇报与我们的生活、工作时密不可分的，关乎到个人的职业生涯和企业的竞争力。想必很多朋友在汇报写作中，遇到很多难题，应该如何正确开启汇报写作的姿势？以下是小编收集整理的《基层党组织党建汇报》的相关内容，希望能给你带来帮助!
第一篇：基层党组织党建汇报
党建基层组织建设汇报
XX村党建工作汇报
以邓小平理论和‚三个代表‛思想为指导，深入学习贯彻党的‚三个代表‛重要思想、十七大会议精神，以科学的发展观，围绕XX村的中心工作，加强党的思想建设，凝神聚力，与时俱进，开拓创新，为本村的稳定和持续发展提供有力的思想和组织保证。
一、以‚三个代表‛、十七大精神、科学发展观为指导，进一步加强班子队伍建设。
1、把‚三个代表‛、科学发展观重要思想的学习进一步引向深入。要落实理论学习制度，提高学习效果。以学习贯彻科学发展观为重点，深入学习‚三个代表‛重要思想，联系本村实际，用理论指导实际工作，使村委领导干部的理论水平上一个新台阶。争先进位的意识有一个新提高。
2、进一步加强干部队伍的作风建设。加强干部队伍的思想作风建设，使干部队伍做讲大局、讲团结、讲稳定、讲发展的模范;加强民主集中制建设，按照‚集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定‛的原则，坚持集体领导和个人分工负责相结合，坚持集体讨论决定本村重大工作，使本村的管理工作更加民主和公开，科学和规范。
3、努力提高本村干部队伍的工作水平。根据自身的特点，一是要进一步强化业务学习和培训，提高业务能力。二是要进一步强化干部责任制，使每一名干部明确工作目标和工作
职责。提高干部工作的积极性、主动性和专业性，形成一支思想作风好，业务能力强的干部队伍。
二、创新载体，扎实抓好基层党建工作
开展‚四培养‛、村干部记‚民情日记‛等活动，着力提升基层党组织致富群众、服务群众、教育群众的能力。抓好《村‚两委‛班子及主要领导工作实绩考核评价和民主测评考核评价办法(试行)》的实施，进一步加强村级组织领导班子建设。
三、切实加强基层党建工作。以集中整治机关干部作风，优化经济发展环境为契机，深入开展‚践行‘三个代表’，做人民好公仆‛活动。抓好科级领导干部的‚三会一课‛学习，特别是抓好处级领导干部带头参加组织生活和深入党建联系点等工作。
四、加强教育培训机制，提升村党支部队伍素质
制定详实的干部培训计划，把村党支部书记培训作为主体班次，，有计划地组织实施培训工作。采取定期培训、交流讨论等多种形式进行培训。充分运用现代远程教育、电化教育等方式和手段，增强教育培训的吸引力和实效性。
五、抓作风，促发展，打好阵地战
今年，我村多名党员积极参与XXXX的规划当中来，响应县委县政府的号召，开展XXXX工作，使得我村村民从中得到了实惠，为下一年XXXXXX任务打下了良好的基础。
同时我村也积极对村级办公及活动场所进行了建设，健全。各种规划制度上墙，党员远程教育按时开展学习。
面对2010年的工作任务我们还做的不够，党建工作相比其他村还有差距，但我们会在学习中健全，在实践中发展，为XXXX村的和谐发展贡献自己的一份力量。
第二篇：县委组织部基层党建工作汇报
按照会议安排，现将***基层党建工作情况汇报如下：
一、对上强统筹。强化统筹就是将中央和省、市、县委各项工作要求转化为“面”上的谋划部署。俗话说“上面千条线，下面一根针”，年初“面”上统得好，全年工作才推得开，基层党组织才会清楚怎么抓、明白如何干。一是统筹大党建。结合组织部门职能职责定位，坚持“围绕中心、服务大局”，把基层党建工作放到全县经济社会发展大局中去谋划、推进、落实，树立大抓基层党建工作导向，因地制宜制定方案、明确目标、提出要求，统一安排部署，实现党建引领推动乡村振兴、项目建设、产业发展、城乡建设、民生改善、社会治理等工作。二是统筹各领域。以提升基层党组织组织力为重点，突出政治功能和服务功能，坚持分类别具体指导，分领域统筹推进，分层次组织实施，全面推进农村、街道社区、机关、事业单位、“两新”组织等各领域基层党建工作。同时，按照城市基层党建和区域化党建工作理念，有机联结驻街道社区的机关、事业单位、国有企业、“两新”组织等党组织，建立街道党建联盟、社区大党委，把区域内的各基层党组织都“统起来”“团起来”，让每一个基层党组织成为基层党建工作的参与者、组织者、实施者。三是统筹全过程。开篇布局要统，推进过程要统，考核验收更要统，把统筹贯穿于全年基层党建工作的全过程，各级党组织和党员干部要始终把好方向，统筹好本单位、本行业、各领域基层党建工作，
做到基层党建工作“龙头虎腰凤尾”。比如：今年我们通过提前谋划、及早制定《实施“基层党建巩固年”具体方案》，以及重点项目任务、问题、责任“一方案三清单”模式强化统筹，确保各级党组织推进工作不跑偏。
二、对标压责任。工作谋划统筹好了，就要对照年初制定的《基层党建目标管理考核责任书》以及党组织书记抓基层党建工作目标任务、项目清单、标准要求，调动各方力量，落实各项责任，充分发挥各级党组织主体作用、各职能部门协调作用、组织部门主业作用，切实把党建工作责任层层传递基层、层层压实基层。一是强化各级党组织主体作用。强化党组织抓党建是最大的责任、书记抓党建是“第一责任人”的职责，及时把书记抓党建工作责任传递给所有班子成员，把压力层层传递各级党组织书记，把要求层层传递给全体党员，层层传导压力、层层拧紧螺丝、层层夯实责任，充分发挥县委“一线指挥部”、各基层党委“一线作战部”的作用，自加压力、主动作为，切实把抓基层党建的责任放在心上、扛在肩上、落实在行动上，推动党建工作在基层全面落实。二是发挥党建工作领导小组协调作用。建立健全党建工作领导小组会议制度，充分发挥领导小组“谋全局、管宏观、抓大事、重协调、建机制、促落实”的职能作用，统筹协调各成员单位认真履行党建工作职责，定期听取工作汇报，安排部署、层层压实阶段性党建工作任务，督促指导抓好落实，形成齐抓共管合力。三是突出组织部门主业作用。认真落实好中央和省、市有关基层党建工作的部署要求，聚焦中心任务、突出抓好主业，定期听取各基层党组织工作汇报，找准基层党建工作中存在的困难和问题，深入研究基层党建工作规律，不断增强工作的系统性、预见性、创造性，当好县委的参谋和助手，更好地服务基层党建工作。
三、对表抓落实。基层党建工作责任压实了，“对表落实”“照单执行”也就事半功倍，条目式的列出工作清单，有助于各基层党组织和党务干部加强过程控制，抓好工作落实。xx县制定的《方案+清单》合计列出130多项工作任务，对中央和省、市委的部署要求逐项作出回应，“写明白”完成任务的工作举措、具体要求、责任单位、完成时限，确保各项重点任务不漏项，为基层对表抓落实提供清晰指向。在推进落实过程中，不能急于求成，也不能只做慢工出细活，要以“三保”出成效。一是保时。时间就是“警戒线”，以“抓落实一天也不能耽误”的劲头，立说立行、雷厉风行，紧盯目标不松劲、精准发力抓落实，坚持一鼓作气、一干到底，把握好年中督查、年底考核的关键时段、时间节点，对重点任务及时推进、按时完成，对日常工作做到当日事、当日毕，避免工作推进缓慢、拖沓，提高工作效率。二是保量。不折不扣完成工作量、任务数是讲政治的表现，是检验党务干部的政治标准，对上级安排的硬性指标性任务，做到数量不减少、标准不降低。比如：党支部规范化达标创建任务数、发展党员计划数、90%以上党员进乡镇级党校集中培训完成数等工作，这些都必须不折不扣完成。三是保质。工作出成效最终看质量，在完成任务的基础上提质，提质量出效果要坚持“工匠精神”，下足“绣花功夫”。党务干部抓基层党建工作要保持态度严肃、要求严格、工作严谨、问题严禁，比如：村民小组活动场所、乡镇“七小设施”、扶持村集体经济发展项目等，都是关乎干部群众切身利益的工作，不能欠账，不留短板。
四、对内打基础。牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，坚持从党支部内部抓起，夯实基层基础，狠抓支部规范化建设和党员队伍建设。一是抓好党支部规范化建设。基础不牢，地动山摇，党支部作为党的基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础，抓好党支部规范化建设是抓实基层党建工作的关键一招。按照“抓两头、带中间”的思路，通过摸底排查把党组织划分为“先进、中间、后进”3个等次，分类制定规范化建设工作措施，对今年确定的45个后进(软弱涣散)党组织实行县级党员领导干部联系、县级部门挂钩、各党(工)委牵头、后进党组织负责的整顿工作机制，一支部一对策推进整改工作，真正做到不提升不脱钩，不达标不“销号”。二是围绕“五个基本”达标创建。树立“自主创建、分类设置、标准不降、面上覆盖、注重实效”5个导向，围绕“基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障”“5个基本”标准，把握好“摸底排查、制定方案、对标创建、考核验收、评星定级”5个步骤，扎实推进党支部规范化达标创建工作，进一步扩大先进支部数量、提升一般支部水平、推动后进支部晋位升级。三是强化党员发展教育管理。严把入口、疏通出口，严格党员发展程序，注重从农民青年、基层一线发展党员，认真落实好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员政治生日等制度，采取“重温入党誓词、学党章党规、学系列讲话、结合实际‘做’、交纳党费5个规定动作+x自选动作”的“5+x”模式，重点落实好“主题党日”制度。坚持把党员教育与日常管理有机结合，全面推行党员积分制管理，设置共性和个性目标，以党员积分促进党员作用发挥。
五、对点谋创新。坚持以问题为导向，树立发现问题、解决问题就是创新的理念，创新不能“天马行空”，不搞“花拳绣腿”，而是要从小处着手，破解基层党建中的一个个具体问题，在问题的“点”上开花结果。一是在调研中找“点”。“没有调查研究，就没有发言权”。基层一线、党员群众身边有很多问题需要解决，只有深入调研才能了解实情，才能不被“架空”、不被基层“忽悠”，通过调研掌握第一手情况，找准存在问题，对症下药，治好症结，才是真正的创新。二是解决纵向的“点”。围绕中央和省、市、县委安排部署的各项任务，自上而下思考创新点，在完成规定动作的同时，增加自选动作，着力破解基层党建工作难题。比如：在各级集中开展“万名党员进党校”活动中，通过采取“送教下乡”“送学上门”、网上党校等方式，解决部分老党员、行动不便党员的学习教育问题，这也是创新。三是查找横向的“点”。各基层党组织可结合自身实际、现有基础，在同一领域、系统、行业中横向对比，积极谋划、策划，因地制宜、因势利导，大胆创新基层党建工作形式和内容，通过互学、互帮、互动，推动形成各基层党组织积极谋创新、出特色、创品牌。比如：推进基层党建与河长制“双提升”、实施党建引领乡村振兴、党建扶贫“双推进”、“党支部+x”壮大村集体经济、街道社区建立党建联盟、服务行业“四亮四创四评”、“两新”组织抓覆盖提升等等。
六、对外重宣传。宣传工作是基层党建的不可或缺的重要组成部分，通过宣传党的主张、路线、方针、政策等，着力抢占党在农村、街道社区等各领域党组织建设阵地，进一步夯实党在基层的执政基础。一是营造基层党建浓厚氛围。结合昆禄公路和轿子山旅游专线沿线党建综合示范带建设，以公路和专线为轴，沿线村(社区)、单位、企业为点，让党的思想、主张进公路沿线、村庄村寨、田间地头。充分利用报纸、电视、网络等传统和新兴媒体，常态开展思想宣传、经验推广、工作交流等，积极营造各基层党组织和广大党员参与、重视、大抓基层党建的浓厚氛围。二是加大经验总结提炼。深入挖掘基层党建工作有效做法，总结各领域基层党建创新思路，推广破解基层问题、难点的具体举措，让基层党建做得实、说得出、讲得清、能推广、成示范。三是注重培育先进典型。围绕“培育一批特色鲜明的党建示范点、党建示范带”的创建要求，坚持分领域、分层次打造，不断探索抓基层党建的新载体，着力培育一批在全县能发挥引领作用、在全市有借鉴意义的党建示范点，通过每年集中精力打造一定数量的示范点，以点带面，形成各点开花、示范带动，推动比学赶超，实现基层党建整体提升。
七、对下常督查。督查考核是检验工作的最有效方式，以督查发现问题，以考核促进工作。在推进工作过程中，适时督查才能引起重视、思路不偏。一是常盯常促。建立健全随机调研、经验交流、定期督查、情况通报等长效机制，制定相应督查办法，配备专门督查力量，选派改非干部担任党建指导员，适时对基层党建工作进行经常性督促、指导，及时发现问题、研究问题、解决问题，面对面提出整改措施，点对点进行通报，推动基层党建工作督查常态化。二是一查到底。工作督查不只是“翻本子”“看照片”“查台账”，一定要深入基层党支部、党员群众中，实地“望闻问切”，通过“会诊、把脉”发现问题，精准分析研判，适时跟踪问效。三是严格考核。认真落实党建目标责任制考核，合理设置不同区域、领域、行业党建目标考核指标体系，提高党建工作在综合目标考评中的分值，把考核结果与干部提拨使用、评优选优等挂钩，并严格兑现奖
惩。
第三篇：在基层党组织党建工作汇报会上的讲话
在抓党建工作汇报会上的讲话
同志们：
按照市委的统一安排部署，今天我们召开局党支部书记抓党建工作汇报会，主要任务是贯彻落实全面从严治党要求，履行局党组抓党建工作的主体责任，专题听取我局部分党支部书记抓党建工作情况汇报，进一步传导压力，促使党支部书记履行抓党建政治责任，带头推动全面从严治党向纵深发展。这既是对各位书记履职尽责的一次集中检阅，也是我局落实党要管党、从严治党的重要举措。
刚才，
位党支部书记分别进行了工作汇报。总的感觉，大家回顾成绩实实在在，查找问题不遮不掩，讲下步打算思路清晰，提出的意见建议指向明确、针对性强，听后很受启发。希望大家相互借鉴学习，会后局党组会认真梳理和吸纳大家的意见建议，为进一步抓好党建工作提供依据和参考。
近年来，在局党组的领导下，各级党组织紧紧围绕中心、服务大局，全面推进机关(基层)党支部建设，做了大量扎实细致的工作，有力促进了我市人社事业快速健康发展。局属各级党委、支部积极强化职能、大胆创新，形成了不少特色鲜明、务实管用的好思路好做法;广大党务工作者兢兢业业、勤勉工作，为我局党建工作付出了大量心血和汗水。在此，我代表局党组向局属各级党组织和广大党务工作者表示诚挚的问候和衷心的感谢!
下面，就做好下步机关党建工作，我讲四点意见：
一、提高政治站位，强化全局意识抓党建
政治问题任何时候都是根本性的大问题。提高政治站位，就是从政治和全局的高度把握形势、分析问题、谋划工作。
(一)要把党建工作体现在坚决维护党中央权威上。党的十八届六中全会明确习近平同志为党中央的核心、全党的核心，这是众望所归、民心所向，对党和国家事业发展具有重大现实意义和深远历史意义。各级党员干部必须牢固树立“四个意识”，自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导，真正做到思想上充分信赖、政治上坚决拥护、组织上自觉服从、感情上深刻认同、行动上始终紧跟，始终保持政治上的清醒坚定。
(二)要把党建工作体现在坚定理想信念上。共产主义远大理想和中国特色社会主义的共同理想，是共产党人的精神支柱和政治灵魂。要扎实开展理想信念、党性党风党纪、道德品行、社会主义核心价值观教育，引导党员干部坚持不断增强“四个自信”，敢于同各种思潮作坚决斗争。
(三)要把党建工作体现在坚决落实省委、市委决策部署上。党的十九大以来，省委、市委紧跟中央步伐，全面分析新时期党建工作面临的新形势、新任务，提出了“抓好党建是最大政绩”的新要求。在年初召开的省委党建工作领导小组会议上，XXX书记强调“要深入贯彻习近平总书记治党思想，切实履行管党治党责任，
聚焦重点集中发力，以点带面、统筹推进党建各项任务落实，全面提升党建工作水平。”在8月15日召开的XX市直单位党建工作汇报会上，XXX副书记强调“市直各单位党委、党组要牢固树立主责主业意识，做到守土尽责，切实把管党治党政治责任扛稳抓牢，全力推进机关党建工作。”省委、市委的部署要求，为我们的工作指明了方向、提供了遵循。目前，省、市大党建工作格局已经形成，全面推行党建工作责任清单制度，实行目标导向、痕迹管理、全程督导、整体联动机制已经成熟。要自觉践行新的发展理念，认真抓好省委、市委决策部署贯彻落实。
二、紧盯任务部署，突出工作重点抓党建
后半年，党的生活大事多，政治生态要求严，党建工作任务重。我们要抓住重点、提前筹划、精心部署，打牢党建工作基础、提高党建工作质量水平。
(一)不断推进“两学一做”学习教育常态化制度化。中央印发《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》，省、市先后出台实施方案，把推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为全面从严治党的战略性、基础性工程。我们务必要高度重视、精心组织，抓常抓细抓长，持之以恒、久久为功地抓下去。一方面，要不断强化“学”这个基础。“两学一做”，基础在学。要深刻认识学习对党组织、党员永葆先进性的重大作用，坚决克服厌倦、懈怠思想，做到标准不降、劲头不松、氛围不减，防止形式主义、防止“两张皮”。另一方面，要牢牢抓住“做”这个关键。“两学一做”，关键在做。要紧密结合单位实际，始终突出问题导向。党员干部
要坚持学做结合，对照党章党规，对照系列讲话，对照先进典型，把自己摆进去，经常自省修身，打扫思想灰尘、进行“党性体检”。上半年，省、市巡视组向我局反馈了不少针对性较强的问题，各单位尤其是被点到的单位务必引起高度重视，要把解决这些问题作为“做”的重点和努力方向;没有被点到的单位，也要自警自醒，“有则改之，无则加勉”。要有啃“硬骨头”的精神，推进改革事项完成，持续简政放权，加快“放管服”改革，严格落实权力清单、负面清单、责任清单，为人社事业更好发展贡献智慧力量、创造好的环境。
(二)扎实做好主题教育。主题教育是党的十九大直接明确的重大教育活动，是今年全党全国人民政治生活中最具标志性、最重要的一件大事。扎实做好主题教育，是后半年应该集中精力谋划、全心全力抓好的大事。一是注重营造氛围。年初，《人民日报》、《求实》杂志等党内媒体已经对主题教育进行了连续的预备性报导。根据计划安排，自5月开始，全国第一批主题教育活动即将展开，我们提前关注、全程关注，引导干部群众主动接受教育。二是提前筹划部署。要加强组织领导，早筹划、早准备，关注最新动态，制订计划预案，以高度的政治自觉，切实从行动上为主题教育的正式展开做好准备。三是加强舆论引导。大力宣传十八大以来我市经济社会发展和党的建设取得的丰硕成果，用十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想统一意志，为主题教育开展和建国70周年营造团结奋进、安定和谐的浓厚氛围。
(三)规范党内政治生活优化政治生态。党支部是党最基本的
组织，是党全部工作和战斗力的基础。严肃党内政治生活从支部抓起，才能从源头上优化政治生态。一是要严格落实制度。严格落实党日、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，确保活动时间有保证、活动开展有实效。局党组成员、各级党委(支部)书记要带头参加双重组织生活，带头讲党课，带头遵守组织生活的各项制度。二是强化组织观念。党支部要切实发挥战斗堡垒作用，主动抓好思想政治教育工作，从严教育管理党员，使支部成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。“千难万难，支部建强就不难。”我们有些单位，之所以工作推不动、人心聚不齐、问题一大堆，其根本原因就是组织涣散，支部功能没有发挥好。三是要发挥党员先锋模范作用。一个党员就是一面旗帜。要通过开展党员承诺践诺、岗位竞赛、志愿服务等活动，引导广大党员立足本职创先争优，真正把党员的身份亮出来，把党员的先锋形象树起来。
(四)坚持挺纪在前守住纪律底线。中央、省委、市委反复强调，要把纪律建设摆在更加突出位置，各级党组织和广大党员要始终把纪律挺在前面。一要筑牢思想防线。扎实开展党风廉政建设宣传教育活动，教育党员干部把纪律和规矩刻在心上，内化于心、外化于行。尤其是加大典型案件通报力度，用身边案例教育身边人，让广大党员干部明底线、知敬畏。二要严格管理监督。认真落实《党内监督条例》要求，既加强相互监督，又自觉主动接受监督，养成在监督条件下工作、生活的习惯。运用好监督执纪“四种形态”，平时多过问、多提醒，真正让“咬耳扯袖”“红脸出汗”成
为常态。把严管厚爱结合起来，积极关心党员干部成长进步，解决好他们在工作、学习、生活中的实际困难，真正把支部建成“党员之家”“温馨港湾”。三要注重标本兼治。继续保持从严执纪问责的高压态势，严格执行以党章、准则、条例为重点的党内法规制度，增强刚性约束，让遵守制度成为一种习惯、一种自觉，实现从不敢到不能、不想的转变。
三、注重开拓创新，围绕中心任务抓党建
围绕中心、服务大局是党建工作的出发点和落脚点。各级党组织要强化“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的意识，统筹推动党建工作与事业发展同频共振、互促共进，将党的政治优势和组织优势转化为人社事业快速发展的内在动力。
(一)创新载体，进一步强化理论武装。坚持把深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新思想新理念新战略作为常管长抓的政治任务，积极建立党员干部经常性教育阵地，充分利用党校、网络学堂等资源，适时开办“机关干部大讲堂”、“机关理论骨干培训班”、网上党员论坛、设立“党建园地”专栏等活动，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”。
(二)创新方法，进一步提升服务实效。一是要服务中心工作。要紧紧围绕人社工作的目标、任务、要求，从中心工作链条中找到党建工作的切入点和突破口，坚持中心工作部署到哪里，党建工作就服务延伸到哪里，实现党建工作与中心工作有机结合、深度融合、相互促进。(后半年，我们各项任务很重，各支部要认真
贯彻落实局半年工作会议要求，注重从组织途径推进“五大工程”)二是要服务党员干部。要关心干部职工的成长进步和身心健康，开展丰富多彩的文体活动，充分调动干事创业的积极性、主动性和创造性。引导机关党员干部立足本职、苦干实干、敬业奉献，服务、督促和保障各项中心工作真正落地，使党建工作从虚到实、取得实效。三要服务基层群众。要坚持工作重心下移，“身入”基层，“心到”群众，接好“地气”，引导党员干部树立群众观点、坚持群众路线、改进群众工作方法，扎实做好察民情、惠民生、聚民力的工作。
(三)创新制度，进一步构建长效机制。抓好机关党建，不是追求表面的轰轰烈烈，而是着眼长远精耕细作，必须不断在建章立制上下功夫。一要完善机关党建工作责任制。形成一级抓一级、层层抓落实，党建工作与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核、一起奖惩的机关党建工作责任体系和运行机制。二要完善学习目标管理考核制。建立党员干部学习档案，把学习任务完成情况纳入年终考核体系和干部提拔任用指标体系，增强党员干部学习的内在动力。三要完善党建工作创新激励制。设立党建工作创新奖，对工作有创意、有特色、有成效的党组织和党务工作者给予表彰和奖励，对于支部创新型活动给予大力支持，积极鼓励机关党组织大胆创新，大力推广先进经验，使机关党建工作更好地体现时代性、富于创造力。
四、压实主体责任，严格追责机制抓党建
习近平总书记强调：“全面从严治党说到底是个责任问题，不明确责任，不落实责任，不追究责任，从严治党是做不到的”。
今年以来，我局紧紧抓住全面从严治党这条主线，深入推进“两学一做”学习教育，持续深化“一改双优”、“三亮三评”，坚持正风肃纪不停步，形成了党风政风向上向好、政治生态不断净化的良好局面。在肯定成绩的同时，我们还要清醒认识到，目前，我局部分单位党委(支部)书记对党建工作责任认识不到位、不深刻，只挂帅不出征、光挂名不履职，仍然存在主体责任淡化、虚化、弱化等问题，没有形成抓党建工作落实的合力。对于这些问题，我们必须高度重视，拿出针对性措施，认真加以解决。
(一)强化主责主业意识。各级党组织书记是抓党建第一责任人，抓好党建是最重的政绩，也是最重要的工作，是书记的主业。要克服“重业务轻党务”错误认识，纠正过去对党建工作“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”陈旧观念;要自觉担负起党建工作和党风廉政建设的主体责任，正确处理党建工作与业务工作的关系，保证在党建工作中投入足够的时间和精力，及时研究解决基层党建工作中出现的新情况新问题，真正把党建工作当作主业放在心上、抓在手上、落在行动上。
(二)推进主体责任落实。落实从严治党责任，关键在敢于担当、真抓实干。要克服党内政治生活平淡化、随意化，不认真、不严肃、不经常的问题;要克服党组织软弱涣散，执行党章党规党纪不严，改选换届意识淡薄，不按期、不及时的问题。各级基层党组织要结合各自实际，制定基层党建工作责任清单，细化工
作任务，细化责任分工，真正做到任务有人担、责任有人负，确保主体责任不务虚、不落空。
(三)加大考核问责力度。各级基层党组织要把落实《问责条例》作为总抓手，统筹推进述、评、考各个环节，健全考核结果通报制度、问题整改落实制度、考核结果与党员干部奖惩评价和提拔使用挂钩制度，推动管党治党从“宽松软”走向“严紧硬”。
同志们，做好新形势下机关党的工作，基础在支部。各位党支部书记责任重大、使命光荣，希望大家认真贯彻落实中央、省委、市委和局党组的决策部署，进一步提高思想认识，强化责任担当，以扎实的作风、积极的作为，不断开创我局党建工作新局面，为我市人社事业发展作出更大贡献，以优异成绩向建国70周年献礼!
谢谢大家。
第四篇：基层组织建设年活动和党建工作情况汇报
阿克塞县供水公司党支部基层组织建设年活动和
党建工作情况汇报 根据县委《关于在全县开展基层组织建设年活动的实施意见》(阿发„2012‟17号)文件精神要求,我公司党支部结合本单位实际，迅速启动了该项活动。经过公司党支部认真组织实施，到目前为止，已全面完成第一阶段(动员部署阶段)活动任务，现总结如下：
一、组织保障
组长：马泰
副组长：陈良君
成员：李有德张岩玲杨昀
巴合提别克古丽
二、工作措施
(一)加强组织领导，确保组织到位。为及传达贯彻落实县委关于开展党的基层组织年建设活动的部署精神，我公司于2012年3月12日上午，公司党支部书记马泰主持召开党支部会议，专题研究党的基层组织建设活动年工作开展事宜。会上，党支部书记马泰传达了县党的基层组织年建设活动会议精神，并形成了以支部书记马泰为组长，公司经理陈良君为副组长，李有德、张岩玲、杨昀、巴合提别克、古丽为成员的党的基层组织建设年活动领导小组。
(二)搞好宣传，做到家喻户晓。充分利用广播电视、远程教育、会议、张贴标语、发放资料等有效形式开展宣传，
让党员和群众充分认识到党的活动年工作开展重要性和开展情况，提高党员在群众中的政治地位和先锋模范作用。
(三)深入党员群众，广泛征求意见和建议。2012年3月3日至8日支部书记马泰带领公司全体党员干部，深入基层听取民意，与困难户亲切交谈，更进一步听取意见和建设。通过走访和座谈，了解民众心声，熟悉情况，便于工作有序开展。
(四)细化责任，责任到人。为使工作有序、高效开展，我公司将工作进行细化分解，把各项工作落实到公司、到个人。
(五)做好动员部署，使工作深入开展。为做好动员部署工作，我公司于2012年3月11日下午，召开了党的基层组织建设年活动大会。会议由公司党支部书记马泰主持，公司经理陈良君作动员讲话，细化责任，把具体责任落实到人。
三、初步成效通过第一阶段的动员部署，基本达到了目的。具体来讲，一是政治思想素质明显提高。全体党员干部完成本职工作的自觉性、主动性，时刻牢记要在工作、学习和社会生活等方面发挥先锋模范作用。二是工作能力明显提高。通过几次会议培训，党员干部职工中熟悉政策、精通业务的人多了，服务大局、开拓创新的意识增强了，工作能力明显增强。三是各项工作明显进步。进一步改进了工作作风，端正了工作态度，党员干部精神面貌焕然一新，各司其职，各负其责，各项工作取得新的进展。
四、存在的问题
(一)、党员结构老龄化。
(二)、党员经常性教育不及时。
(三)、党员模范作用没有发挥好。
(四)、对老党员和困难党员的关怀和帮助不够。
五、体会及打算
(一)、加强公司后备干部和党员干部的培养和使用，使党组织班子整体结构更加优化，凝聚力、战斗力提高。
(二)、以创建“想干事、能干事、干成事的领导班子”为重点，抓好领导班子思想政治建设，按照“讲党性、重品行、作表率”的要求，努力创建学习型、和谐型、创新型、服务型、廉洁型两委班子，把班子建成一个清正廉洁、艰苦奋斗、团结奋进，想干事、能干事、干成事，一心一意谋发展、全心全意为人民服务的好班子。
(三)、认真做好党员发展工作，坚持党员标准，把好入口关，真正把那些先进分子吸收到党内来，充实壮大党的队伍。抓好党员干部的教育管理工作，加强勤政廉政教育和法纪教育工作，努力增强党员干部的忧患意识、服务意识和发展意识。
(四)、切实关怀帮助老党员和困难党员，认真落实《党章》和《党员权利保障条例》，切实保障党员主体权利;要完善民主管理制度，扩大群众自治范围，积极推进党务公开，深化政务公开，健全充满活力的群众自治机制。进一步增强抢抓机遇、加快发展的使命感、责任感和紧
迫感，
(五)、以服务为宗旨真心实意办实事。 在动员部署阶段中，公司党支部坚持从提高认识入手，重点抓好落实，取得了学习与工作两不误、两促进的良好效果。第一阶段报道工作简报10期、制定标语3条、制作连心卡12张。在第一阶段工作中，公司党支部由于采取了上述措施，使第一阶段工作有声有色，杜绝了走过场。今后工作将在第一阶段学习实践的基础上，针对支部存在的问题，积极借鉴其他单位好的经验和做法，确保党的基层组织建设年活动第二阶段取得更加突出的成绩。
二○一二年三月十六日
第五篇：党支部基层组织建设年党建责任落实情况汇报
政法系统党支部党建责任落实情况汇报
2012年，在镇党委政府的正确领导下，我党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以创先争优活动为抓手，以“四帮四促”和“三个建设年”为契机，紧紧围绕建设社会主义新农村这个大局，坚持将党建工作和农村各项工作紧密结合，着力提升基层党建工作的整体水平，为全镇社会的和谐稳定发展提供坚强保证。现将我支部2012年党建工作的开展情况做如下汇报：
按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的思路，强 化各项工作措施，进一步推进党的建设。
(一)加强干部队伍建设。加强党支部自身建设，建立健全了各项工作制度。加大对领导干部的教育、监督和管理力度，增强了整体工作效能。坚持民主集中制，重大问题集体研究，促进了班子的团结统一。
(二)加强基层组织建设。切实解决干部队伍整体素质不高、年龄偏大、机制不活、后继乏人等问题，进一步加强支部党组织建设，培养一支适应当前发展形势和社会主义新农村建设得的基层干部队伍。考察了一批优秀后备干部，建立后备干部人才库，为党组织建设储备人才，增强了班子的凝聚力和战斗力。二是严格标准，认真做好党员发展工作。坚持先培训后发展的原则，对入党发展对象每年的培训次数、内容等作出统一安排。由群众推荐先进分子作为党组织发展党员的培养对象，将政治素质好、工作责任心强、积极向党组织靠拢的先进分子吸纳为发展对象，党员队伍得以年轻化，整体素质得到很大提高。三是以为民办实事为根本，实行驻村支部领导和干部负责制，专门负责指导、检查，定
时组织党员进行学习，丰富了党员的生活内容，提高了党员的整体素质，党员受教育的环境得到有效改善。
(三)加强干部作风建设。按照上级党委总体部署，组织开展了“党员干部谈心谈话”主题教育活动，深入开展了“四帮四促”、“三个建设年”活动，有力推进了创先争优作风建设活动。通过活动开展，干部工作作风得到了进一步转化，行政效能得到了不断提高。
(四)加强党风廉政建设。权为民所用，利为民所谋，公则明、廉生威。半年来，我支部认真落实党风廉政责任制，健全反腐倡廉制度，切实加强班子和队伍的教育管理。自觉带头严格遵守党纪国法，认真执行个人重大事项报告制度，规范自身行为，始终做到自重、自警、自省、自励，以自己的实际行动带动和影响班子成员和干部职工。
(五)存在问题及打算
1、班子建设方面有待进一步加强，还存在着执政能力不强、创新意识和服务意识不够的问题;
2、基层党支部老党员比例偏高，女党员比例偏低，党员的整体素质有待提高;
3、财政极度紧张，在党建工作上投入有限，一定程度上制约了工作的开展。
在今后的工作中，支部班子成员和党员干部要做到扬长避短，开拓进取，为实现和谐、稳定、发展做出自己的贡献。