很多人对于写报告感到头疼，不了解报告的内容与格式，该怎么写出格式正确、内容合理的报告呢？今天小编给大家找来了《镇包村干部述职报告》的文章，希望能够很好的帮助到大家，谢谢大家对小编的支持和鼓励。
第一篇：镇包村干部述职报告
镇机关干部包村工作职责
为加强机关干部同基层干部、群众的密切联系，掌握、熟悉村务工作，为党委、政府和各村当好参谋，搞好服务，特制定包村干部工作职责如下：
1、包村干部是村内各项工作的直接责任人，要及时将党委、政府的决策、决定传达到村、到群众。
2、掌握、了解所包村全面情况，包括村级党务、政务
、财务情况、经济运行情况、开展工作状况，做到上情下达、下情上达。
3、对村内情况能解决的及时解决，不能解决的马上向上级主管部门反映，做好矛盾的排查，协助村干部及时化解各类不稳定因素，保持村内稳定，并做到问题解决的回复和反馈及时准确，决不能误事，
4、努力做好镇村工作的协调。有事多同村干部商量，为村干部建言献策、出谋划策。做好所包村发展规划、工作思路的制定。
5、加强村干部的教育管理，促进基层干部工作作风转变和整体素质的提高。
6、时刻保持同群众的联系，依托依赖于老党员、老干部、现任干部和广大群众。要以群众利益无小事作为我们行动的指南，以为群众办实事、解难题、全心全意为人民服务为宗旨，努力践行科学发展观。
7、每名机关干部至少包3-5个困难户，帮助其解决生产生活中的困难，努力帮助其脱贫致富。
8、严禁利用下乡之便在村内用餐，杜绝吃、拿、卡、要、报现象，以自身行动树立机关干部良好形象。
9、实行责任追究,机关干部应以扎实严谨的工作作风，以求真务实的工作态度，以对党委、政府负责、对人民负责的态度努力完成包片、包村工作。
第二篇：XX镇机关干部“双向选择、竞岗包村”
实施方案
为了进一步完善机关干部考评考核用人机制，激发机关干部活力，切实增强机关干部的责任心、事业心，提高工作效率。经党委政府研究决定，在机关干部中推行“双向选择、竞岗包村”的工作机制，逐步建立能上能下、科学合理的用人制度。为确保活动正常有序开展，特制定以下实施方案。
一、指导思想及原则
指导思想：以提高机关整体工作效率，实现机关干部最佳配臵为目的，着力构建职责明确、管理规范、运转高效的机关运行机制，在机关中营造出尽职尽责、争先创优的良好氛围。原则：“做到四个坚持”一是坚持设岗定责、公开竞争的原则;二是坚持人人参与、公平竞争的原则;三是坚持双向选择与分管领导(村支书)选择为主的原则;四是坚持自主竞岗与党委任命相结合的原则。
二、主要内容及要求
1、竞岗对象：在编机关中层干部及沈清华、郑阳等两位同志。
2、岗位设臵及要求：①这次竞岗共设臵十九个岗位,分别为党政综合办主任;政法委副书记兼综治办副主任、维稳办主任;信访专干兼人大、政协干事;武装部副部长兼宣传
(教育)干事;机关事务室主任;组织统战干事、劳人助理;纪委副书记;团委书记;工会副主席、关工委副主任;档案助理及传真员;经济发展办主任兼农办主任;移民安臵办公室主任;工办、安办主任;财贸、统计、物价、审计办主任;社会事务办主任兼民政助理、残联理事长;民政办副主任;计生办主任;城建办主任;社区主任。②要求竞岗人员爱岗敬业，尽职尽责完成好本职工作，真正做到事有专管之人、人有明确之责、责有限定之期。③要求每项工作都必须做到事事争先进、处处争一流，做到逢位必争、逢杯必夺、逢旗必抢。
3、包村驻点及要求：鼓励机关干部到基础差、难度大的村包村驻点，应主动报名到基础薄弱的村，不得按自己喜好选择好的村，对主动报名到XX、XX两村的包村干部，每月补助电话费50元、交通费50元。机关干部实行包村负责制，在驻村工作中要完成好：贯彻上级精神、督促工作落实、谋求致富门路、汇聚群众意愿、解决群众疑难、化解社会矛盾、建强村级班子、协助计生工作、改进村风民俗、培育公民美德等方面的工作。
4、未竞争上岗位和包村的机关干部，由镇委统一指定岗位和包村，凡不服指定的，到机关后勤报到，负责机关全年卫生及安保工作。第一年扣发奖金，第二年仍未选上的，只发基本工资，第三年则按相关法律法规处理。支部书记不选择机关干部的，支部书记到镇参加机关点名和工作汇报，
承担包村机关干部的工作职责。
三、方法及步骤
1、申报岗位。设岗定人、自主选择。所有参与竞岗包村人员必须在22日下午4点钟以前填报好机关干部双向选择竞岗包村申报表，上交到组织办。
2、准备阶段：22日至24日为准备阶段，凡参与“竞岗包村”人员必须准备演讲稿，演讲内容要围绕所报岗位及包村要求，在工作中如何尽职履责、开拓创新、争先创优。
3、实施阶段：
(1)演讲时间及地点：在镇三楼会议室进行，5月25日上午9点开始。
(2)演讲顺序：以抽签顺序为准
(3)竟岗要求：①所有竟岗对象必须参加演讲，未按时按要求参加演讲的，按落岗处理。②演讲必须做到先表明竟岗包村的意向，在演讲中要做到语言流畅、表述准确，演讲结束须表明演讲完毕。③演讲时间5-10分钟。
(4)组织评议：根据竞岗情况，由分管领导与村支部书记分别填写意向结果，现场统计、评议，并当场公布结果。
四、组织领导
开展机关干部“双向选择、竞岗包村”活动，是贯彻落实市委作风建设年活动，切实转变我镇机关干部工作作风，推动机关改革作出的重要决策，必须作为一项严肃的政治任
务来落实。
1、加强领导。由班子成员组成机关干部“双向选择、竞岗包村”评委会，负责领导、协调、评议工作。
2、营造氛围。坚持正确的舆论导向，正确对待这次机关干部“双向选择、竞岗包村”活动，在机关中营造尽职尽责、爱岗敬业的浓厚氛围。
3、周密安排。组建工作专班，聘请监督员，设立计时员、统计员，按照方案要求，认真作好竞岗准备工作，确保此项活动扎实有效开展，达到预期目的。
二00九年五月二十二日
第三篇：包村脱产干部述职报告4
述 职 报 告
本人半年来，能够严格要求自己，自觉主动投身到农村中去。在乡党委、政府和同事的帮助下，得到了一定的提高。现将自己的思想、工作情况汇报如下：
我积极学习了党在农村的各项路线、方针、政策以及如何处理农村工作的方法、方式等，对党的各项路线、方针、政策有了更深层次地认识，提高了自身素质，增强了业务技能，能够在思想上、政治上和行动上与上级保持一致，遵规守纪、作风严谨，自觉服从组织安排，当需要加班加点时、安排新任务时，我均能自觉服从，从不计较个人得失，为完成上级布置的各项任务打下坚实的基础。作为一名包村干部，我能起到配合与督促的作用：
1、协助村两委班子做好修路、清沟工作，积极为群众解决生产、生活上的困难和问题。
2、协助村两委班子做好计生政策的宣传教育工作，积极落实计生工作各项指标任务，改变群众的生育观念。
3、积极宣传党和国家在农村的各项路线、方针、政策，增强村两委依法治村水平。
在包村期间，我严格要求自己，进村入户，与村民谈心交心，了解群众的所想与所怨，明确工作的难点和重点，在力所能及的范围内，为群众排忧解难。
当然，我还存在以下不足之处：
1、 政治理论学习不够，对党的各项路线、方针、政策了解不全面;
2、 处理农村工作的经验不是很多，在下村工作时不知如何去做;
3、在工作作风上比较懒散，上级安排工作任务时会有拖泥带水的思想，导致任务不能及时完成，;
但是，在今后的工作学习生活中，我会努力纠正自己存在的不足，也相信，在基层、在艰苦环境中的锻炼，使我的工作能力可以不断的提高，在不同的情况下也会较好地完成上级布置的各项任务。
第四篇：乡镇包村干部个人工作总结报告
一年来在镇党委、政府的正确领导和同志们的关心支持下，我圆满的完成了各项工作任务，现将一年来的工作小结如下，如有不妥这处望各位领导和同志们提出宝贵意见，我将虚心接受在以后的工作中加以改正。
一、学习方面：
1、政治理论方面：一直一来本人始终以马列主义、毛泽东思想为指导，努力学习邓小平理论、"三个代表"重要思想，认真系统的学习了党的十八大及十八届三中全会精神，提升了自身的政治理论素质，使自己在思想上、政治上、行动上始终保持与党和政府高度一致。
2、努力学习计划生育业务知识：积极订阅各类报刊，认真学习研究，使自己能够熟练操作掌握支持计划生育工作的三大信息系统，为今后的工作奠定了基础。
二、工作方面
计划生育工作，今年我先后包抓何屯坡XXX两村的计划生育工作，受到两村干部群众的一致好评，工作中我充分发挥自身认真勤快、乐于助人的优势，积极主动和完成了主抓的XXX村的入户访视工作，使本村的户访视工作不漏死角，大力宣传人口计生知识，大幅度提升了群众的政策知晓率，同时也提高了本村的计划生育服务率，使该村的产术后访视率达100%，环孕检率达97%以上，同时妇妇病普查工作也排在全镇前列，普查人数达189人次，完成了镇上下达的四术任务，完成孕前优生健康检查10例，完成多子女社会抚养费征收6000元，顺利迎接了上级计生部门的各项督查考核工作。
除了计生工作外本人还多次参与了果树管理工作，工作中我大力宣传发动群众积极主动与群众一同完成了XXX村500亩果园的拉枝、涂白、整带、清园灭荒工作，使本村的果园管理水平上了新的台阶，拉近了干群关系，得到了上级领导的好一致评，进入汛期以来，我镇多次遇到大雨天气，特别是"721"暴雨灾害，为了保护群众的生命财产安全，我多次参与了镇区街道以及XXX村的抢险救灾和险情排查上报工作，努力把群众的损失降到最低。
一年来我做了一些工作，但也有很多做的不尽如意的地方具体表现在：
1、学习能力不强，政治理论水平不高，业务知识学习的不认真细致。
2、上进习不强，小成积满，不求上进，没有忧患意识。
今后我将克服自身的不足，扎实工作，努力使自己的工作再上新水平。
第五篇：“城乡结对、单位包村、干部包户”脱贫攻坚工作自评报告
市扶贫开发领导小组：
2016年，我局高度重视脱贫攻坚工作，认真贯彻落实总书记关于扶贫工作系列重要讲话精神和市委、市政府的安排部署，明确工作思路，强化责任担当，确保全年扶贫攻坚工作扎实稳步推进。根据《铜陵市“城乡结对、单位包村、干部包户”脱贫攻坚工作成效考核暂行办法的通知》要求，现将我单位2016年度脱贫攻坚自评情况汇报如下：
一、领导重视(10分，自评：10分)
1、成立扶贫领导小组。按照市委、政府的统一安排和部署，局党组高度重视此项工作，第一时间成立以局党组书记(局长)汪绍平为组长、党组成员(调研员)胡晓康为副组长、机关各科室负责人为成员的精准脱贫工作领导小组，扶贫领导小组办公科室设在局办公室，负责精准脱贫工作统筹安排和日常事务。
2、定期召开扶贫专题研究会议。全年共召开专题研究会议6次。
3、精心谋划帮扶计划和方案。扶贫小组按照要求，结合防震减灾特色制定了《“精准扶贫攻坚年”帮扶计划》和出台《市地震局包村帮扶工作方案》，做到精准帮扶有效落实。
4、局主要领导和分管领导到帮扶村进行调研、指导、帮助解决问题达8次以上。
二、干部包户(15分，自评：15分)
1、单位包村，干部包户。我局对口帮扶枞阳县会宫镇光裕村，县处级干部2人，结对帮扶4户，其他干部结对帮扶1户，共计帮扶12户。
2、开展形式多样的结对帮扶活动。我局坚持集体组织和个人自行前往开展结对帮扶活动，到结对帮扶户家送实惠、给思路，每户至少3次以上。
三、措施落实(15分，自评：15分)
全年按照《“精准扶贫攻坚年”帮扶计划》和《市地震局包村帮扶工作方案》扎实推进各项工作。一是宣传扶贫政策，张贴扶贫联系卡，组织外出返乡贫困劳动者参加培训;二是推进产业扶贫和产业扶贫，帮扶贫困户自主脱贫，积极为贫困户申报产业扶贫资金，局长汪绍平带队调研凤丹养殖，为农户提供凤丹苗，驻村工作队长积极协调项目资金，直接投入帮扶资金5万元;三是村部服务大厅改造，提升村部服务水平，目前，资金已落实到位，我局为光裕村配置电脑和打印机等设备，不断提升村级建设和贫困户的脱贫能力;四是推进基础设施建设，提高自主脱贫环境和自主脱贫能力，农村畅通工程、电力设施改造、水塘修复等工作稳步进行;五是帮助扶贫村建章立制和推进基层标准化工作制度等。
四、扶贫宣传(7分，自评：3分)
为助力脱贫攻坚，让干部、群众能充分了解各项扶贫政策，更好地落实帮扶措施，多措并举提升扶贫政策知晓率势在必行。一是在光裕村扶贫点醒目位置张贴标语、横幅三条以上开展宣传扶贫工作，也在局电子屏幕上宣传，同时还专门制作扶贫宣传卡片，进贫困户家中宣传;二是重点人群，重点宣传。对于年老、不识字、患大病等特殊人群，由帮扶干部上门宣传扶贫政策，并对他们的个人实际情况进行针对性的宣传。根据贫困户的需求对接相应的政策，向贫困户讲明白政策内容、标准、申请流程等;三是结合“两学一做”专题教活动，开展扶贫专题党课培训学习;四是借助“互联网+”新手段，在局网站、微信和其它新闻媒体上开展宣传活动。
五、日常工作(6分，自评：6分)
在日常工作中，做到公开、公平、公正，及时向市扶贫办报送材料，如：铜陵市地震局联系光裕村干部包户一览表，2016年“城乡结对、单位包村、干部包户”定点帮扶情况统计表等。