回首每一天的周而复始，你是否在工作的过程中，获得了宝贵的成长经验？工作作为我们的立身之本，工作是见证我们成长的标志，为自己写一份独有的工作报告吧。让我们在回首自己忙碌岁月的同时，发现自己工作的不足之处，寻找出更好的工作方式，成为更好的自己。今天小编给大家找来了《经管部门年度工作总结》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
第一篇：经管部门年度工作总结
经管学院年度工作计划
经 管 学 院 2017 | 2018 年 度 团 学 会 工 作 计 划
因经济管理学院成立新一届团学会，我们将沿袭上届学生会的优良传统，并在此基础上进行突破和创新，这对我们团学会不仅是一种压力，更是一种动力。总结过去，展望未来，新一届团学会将以“团结、求实、进取、创新”为宗旨，以“打造有战斗力、有凝聚力的集体”为目标，制定围绕“一切为了学生，为了学生的一切，为了一切的学生”为主的工作计划。
一、 计划目标
1. 开展学生工作，服务于学生 2. 开展社会公益活动，服务于社会
3. 加强专业社团的建设工作，宣扬富有特色的经管学院
二、 分工负责制
在学生会主席团及分团委和各部长全面负责的前提下，全体成员均实行责任分工制，做到分工明确，责任到人。 1. 主席从整体上负责全面工作
2. 副主席协助主席的日常工作，并具体分管学生会各部门的工作，分团委副书记负责分团委工作
3. 在分工负责的同时，加强团结，加强各部成员之间的配合协作做到分工不分家
4. 各部部长负责本部相关工作部门内部也实行具体分工责任制
三、 学生活动
通过丰富多彩的活动，丰富学生的课余文化生活，满足同学的精神文化要求，不断增强学院的凝聚力 A.学生会活动计划 本学期：辩论赛
趣味运动会
经管学院晚会
创业大赛
社团联谊
一号桥竞走 下学期：废物利用大赛
模拟招聘大赛
篮球赛
舞蹈大赛
敬老院活动
寝室文化节
B.分团委活动计划
本学期：学干培训
团学大例会
主持人大赛
党的知识竞赛
金秋艺术展
下学期：魅力班级
团组织生活
女生节活动
四、 学生会及分团委日常工作
学生会：SYB档案整理，拉取赞助，联系社会公益资源，联系各专业社团，协助专业社团开办活动，查课，查早操，排练节目，练习礼仪，查卫生，查违规电器。
分团委：整理团员档案、党建资料，干部档案整理，物资整理，学院公众号推送，活动宣传，摄影，新闻编辑等工作。
五、 精神文明及学风建设方面
为加强学院精神文明建设工作，提高学生整体素质，让学生有宾至如归的感觉
1. 通过对宿舍成员思想，纪律，学习，卫生等方面的综合考评，对学生寝室推出星级评选活动。
2. 利用团学会各种宣传工具全方位、多层次地进行宣传发动，弘扬正气，努力形成勤奋，求实的学风。
3. 定期组织各种座谈会，有针对性的开展各种交流活动，解决学生学习，生活方面的问题。
4. 围绕学风建设，积极开展科技文化活动和专业技能竞赛，提高学生综合能力。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，在这万象更新的时刻，我学院团学会将继续以自我服务、自我治理、自我教育的宗旨，传承成功经验，开拓创新，在配合学院各项工作的同时，加强对内部的治理，为我院的学风建设添砖加瓦，最终实现全心全意为师生服务的根本任务。
第二篇：乡镇经管站年度工作总结
一年来，经管中心在乡党委、政府的正确领导下，在上级业务部门的具体指导下，按照年初制定的工作计划，紧紧围绕“农民增收减负，集体增资减债，农村社会稳定”这个中心，本着为大兴谋求科学发展，真情真诚为百姓提供有效服务这个观念，经全体工作人员和各村的共同努力，圆满地完成了全年的各项工作任务，虽然我们工作中取得了一些成绩，但也存在着不足，所以通过行风评议这个方式，既能找出好的工作思路，也能更好的克服工作中的不足。
一、全年工作简要回顾
(一)认真做好“村财、民理、乡代管”工作
为了把这项工作真正的落到实处，抓出成效，在乡主要领导的亲自过问下，在历年原有的管理制度基础上，针对出现的新问题，又出台了《大兴乡关于财经管理的规定》和《大兴乡一事一议、以奖代补的有关规定》完善了制度，强化了措施，因此杜绝了坐收坐支，截留挪用等违法违纪现象的发生。通过我乡“村财、民理、乡代管”的示范和成功运作，全乡的财务管理工作进入了良性发展轨道。
(二)加强了所有承包合同的管理，维护了农村社会稳定。 土地承包合同管理和资源发包以及公益事业的招标既
是农村经管工作的难点，又是群众关注的热点，也是近几年农民上访的焦点。年初以来，我们又完善了资源发包和工程招标的管理办法，本着“公开、公平、公正、竞价、透明、进行招标”的管理原则，建立健全了土地资源统计台帐，今年共签订资源承包合同65份，从而有效地维护了农村的社会稳定。
(三)按时完成全乡粮种补贴面积的核实和补贴资金的发放工作 今年全乡6个村，玉米、大豆良种补贴核实面积49,634亩，并且良种补贴全部足额发放到农民手中。
(四)认真细致的做好了农村土地承包经营权证登记工作
农村土地承包经营权证是农村土地承包合同生效后，国家依法确定承包方享有土地承包经营权的法律凭证，其目的是为稳定和完善农村土地承包关系，维护承包方依法取得土地承包经营权。为了做好此项工作，乡主要领导亲自靠前指挥，亲自布置，做到了“三个到位”即：组织落实到位;宣传发动到位;资料详实到位。由于措施得力，加之各村的通力合作，目前发放证书的前期工作已全部就绪。
(五)做好农经统计工作，为领导科学决策提供可靠依据 我乡农经统计工作任务量比较大，除了及时、准确完成
各种统计报表外，还布置和指导了10%农户家庭简易记账，以及全乡良种补贴面积统计汇总工作，为领导制定农村政策和科学决策提供了可靠的依据。
(六)认真做好了村级范围内集体公益事业筹资“以奖代补”的工作 根据《黑龙江省村级范围内筹资筹劳暂行办法》等有关规定，我们认真做好了六个村“以奖代补”的申报工作，此项工作可争取回国家补助资金60万元。
(七)认真做好了农民专业合作社的注册以及建档工作今年我乡在工商局注册了4个合作社，并且建立了科学的管理机制，进一步明确专业合作社的活动范围、责任和权利，避免在生产经营中违法，促使其向着正确的方向健康发展。
(八)认真做好化解“教育”债务工作
按照省、市、县的会议精神的要求，我们认真核实“教育”期间的债务，经过反复核对确定全乡普九债务金额为17万元，经县财政局、审计局认定确认。
二、存在的不足一是缺乏创新意识。
二是浮在上面的时间多，下基层的时间少。三是农村政策的学习不够深入，用时方知少。四是经营管理方面还有死角。
三、下步打算
第一、继续做好财管管理工作。村级集体支出要严格按照预算执行，严把开支审批关。组织村级财会人员认真学习《村级体经济组织会计制度》，更新业务知识，进一步提高业务水平和工作能力，保证工作的正常开展和顺利进行。
第二、继续贯彻落实《农村土地承包法》，抓好所有资源合同的管理。 第
三、继续搞好农村经济统计工作，总的要求是数字真实，报送及时，计算准确，方法科学。
第四、继续做好涉及村级集体公益事业筹资“以奖代补”的工作。同时做好良种补贴的统计和发放工作以及债务的化解工作。 第
五、继续做好乡党委、政府临时性工作，协助包村组长做好各项工作计划。
第三篇：乡镇经管站2010年度工作规划
为确实履行好农经站职责，积极推动我镇的农村经营管理工作，确保全年农经工作有突破、创特色、上台阶。现结合我镇实际，特制定本年度工作规划。
一、指导思想
以三个代表重要思想为指导,深入贯彻科学发展观，按照镇党委政府和区农经局年初工作要求，锐意进取，不断创新，严格
履行单位职责，树立争先创优意识，努力拓展我镇农村经营管理工作的新局面。
二、工作目标
1、加强农村财务管理。严格执行《××镇村级财务管理制度》，继续完善居帐镇管工作，认真做好消赤减债，全面落实居级资金镇代管工作，实现农村集体资金专户专储专帐目标，加大农村财务审计力度，确保农村财务管理规范有序，确保农村资金安全运转，发挥最大效益。
2、加强土地延包管理。要善始善终抓好农村土地二轮延包后续完善工作，完成各农村土地承包经营权证的审核、登记和发放工作，建立农村土地承包信息库。建立健全农村土地承包档案管理责任制，加强农村土地流转管理。进一步稳定和完善农村土地承包关系。
3、加强农民负担监管。严格监督涉农单位收费行为，搞好涉农单位收费项目标准公示，健全农民负担监测网络机制，全面落实各项惠农补贴政策，确保农民负担不反弹，确保我镇范围里不发生涉负案件。
4、加快农民专业合作组织建设。加大政策宣传力度，建立激励机制，营造发展氛围，推动我镇农民专业合作组织规范有序发展。
三、工作措施
(一)多措并举 规范农村财务管理更上台阶
今年，镇经管站把农村财务管理工作摆在重要位置，创新措施、力争把我镇农村财务管理工作推上一个新的台阶。
1、打造高素质的财务工作队伍。一是要建立严格的人才任用机制。首先在农村财务人员选拔上与各村积极协调把好用人关，各农村要选用文化程度高,综合素质好,工作责任心强的人员担任财务工作,农村财务人员任用不得朝令夕改,随意更换,变更财务人员须报经管站进行资格审核后再报镇党委政府审批;二是要加大农村财务人员培训力度。各农村书记要督促财务人员把搞好本职工作放在第一位，各财务人员要边工作边学习，不断强化自己的业务能力，要适应时代发展，不断提高自己的电算化水平，镇政府要采用多种培训形式，对农村财务人员实行集中培训和到经管站跟班轮训;三是要建立更有效的财务工作激励措施，重视财务人员，积极培养财务人员，对工作扎实的财务人员要积极表彰，对财务管理工作优秀的农村要给予奖励。
2、牢固把握财务管理中的几个重点。一是要严格执行预决算制度。以加强农村开源节流，壮大农村经济实力为主要目标，鼓励农村多措并举开挖收入渠道，严格控制农村非生产性开支，各农村非生产性支出不得超过年初预算指标，否则，严格追究农村一把手责任。二是全面落实村级资金镇代管工作，确保村级资金安全。坚决落实土地费从严审批，从严管理，专款专用政策，明确村集体资金只能用于兴办公益事业、农村基本建设等，不得挪作其他开支。要严格农村基础设施建设审批制度。10万元以上的基础设施建设，须由民主理财小组会议通过，书面报经管站审核后，由经管站分批拨付，监督使用。三是加大农村消赤减债力度。要继续巩固我镇农村消赤减债工作成果，杜绝农村新增债务，各农村搞建设要量力而行，明确农村书记为消赤减债第一责任人，农村债务发生反弹，则追究一把手责任。
3、严格执行农村财务管理制度。一是要加大审计力度。严格按照湘农办发〔2008〕29号文件精神，加强农村集体资产和农村财务开展日常审计工作力度,把农村干部任期和离任经济责任审计、土地费和新农村专项资金审计做为农村财务审计工作的重点。对随便乱动专项资金行为，直接追究农村一把手责任。对贪污、挪用、侵占公款的，触犯法律的交司法机关处理;不够司法处理的，给予党纪政纪处分;属乱补乱奖的，责令全额退赔，收缴镇财政，并追究主要责任人责任;其他违纪违规问题，按有关规定和制度处理。镇经管站每季度发一期通报。通报每季度农村财务审计情况。二是充分发挥民主理财作用，各农村要高度重视民主理财工作，要召开好民主理财小组会议，发扬民主决策的作用，把民主理财做为农村干部与居民沟通的桥梁，努力争取居民对农村工作的支持。三是要搞好网上财务公开。各农村会计要认真履职，??责人汇报财务工作，积极发挥参谋作用。同时要认真搞好网上财务公开，确保财务公开内容真实、准确、具体。
(二)开拓创新 促进土地延包工作稳步推进
今年，我镇土地延包工作已步入登记发证、资料整理、检查验收阶段，相关农村要积极巩固去年土地延包
工作的成果，善始善终搞好二轮土地延包后续完善工作。
1、要继续抓好土地延包审核发证工作。一要加强组织领导。有人员调动和分工变化的农村要成立好土地延包工作领导小组，明确专职领导，要确保工作力量配齐。二要搞好宣传发动。各农村要通过多种途经，以张贴标语，召开村民大会等主要形式，强化土地延包后续工作氛围。三要严格把好发证关。各农
村要严格审核土地延包权属，对已确权的农户，要提供优质服务，积极换发土地承包经营权证。对土地权属存在疑问的农户，要坚持原则，问题不处理到位，决不换发新证，否则，严格追究相关人员责任。
2、强化农村土地纠纷调处力度。各农村在土地延包过程中要继续树立以稳定为首的观念。要及时调处农村土地承包纠纷，把问题化解在基层，要坚持农村土地承包纠纷及处理情况定期报告制度，特别要调处好农民工返乡引发的土地承包纠纷，要积极维护农民权益，平稳推进土地二轮延包后续完善工作。
3、依法建立农村土地承包档案。各农村要认真搞好土地延包资料整理归档工作，要指定有档案工作经验、电脑水平较好的人员负责资料整理归档工作，要建立土地延包电子信息库。同时，要积极培育农村土地流转市场，加强对农村土地流转的指导，完善农村土地流转合同、登记、备案等制度，促进农村土地流转工作规范有序。
(三)强化监督 确保农民减负政策全面落实
我镇由于项目建设增多，村级集体经济建设加快，农民负担监管工作日益复杂，今年，我镇农民负担监管工作主要搞好以下方面的工作。
1、要创新农民负担监管机制。一是要以多种形式宣传国家减负政策，提高农民的政策水平，增强农民自觉维权的意识。二要建立好农民负担监管网络，在镇村两级继续建立负担监管工作领导机构，加大对农村负担监测人员的政策培训力度，提高监测员的业务水平，更好的发挥监督作用。三要积极争取其它部门工作上的支持。加强与纪委、财政局、国土局、教育局等单位的联系，促进减负工作顺利开展。
2、要加大农民负担监管力度。一是加强惠农补贴政策落实管理。对所有宜纳入“一卡通”发放的名项惠农补贴补助资金，实行“一卡通”发放。做到一个漏斗向下。同时，经常听取群众意见，多向财政、信用社了解惠农补贴的发放情况。要下到基层听取群众的呼声，确保惠农补贴的全面落实。二是要加强涉农收费的管理。继续把计划生育、农村中小学收费、居民建房收费、农村公益事业建设筹资列为重点监控项目，要监督相关部门搞好涉农收费公示，严格遵守收费制度，同时要联合物价部门，加强对农资价格的监督，通过系列措施，确保农民负担不反弹，确保全镇不发生涉负案件。
(三)开拓创新 抓好各项工作及各项迎检工作，争创一流业绩。
抓好各项工作及各项迎检工作，做好对薄弱村帮扶工作，做好对上协调，各项数据，报表上报及时，确保我镇农经工作在全市第一名的位次。
第四篇：龙门镇经管站2011年度工作总结
2011年龙门镇经管站工作的总体要求是,以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕经管工作的三大要点，认真贯彻落实县经管局及龙门镇党委政府安排部署的各项工作，努力实现基础性工作有新拓展，重点性工作有新成效，探索性工作有新突破。在2011年度，我们具体做了以下工作：
一、认真贯彻落实党和国家减轻农民负担政策，全面落实各项监管措施
1、引导和规范“一事一议”的操作程序，发放农民负担监督卡。我们于4月底进行了农民负担监督卡的填发工作，全镇共填发1万余份监督卡，且都能认真填写，不遗不漏，规范操作，入户率达95%。引导和协调了13个村的“一事一议”工作，使所涉及的村“一事一议”操作规范，程序合法，群众满意。
2、加大农民负担检查力度，7月，我们共检查了5个村及教育、卫生、农机等涉农收费部门，没有发现违规涉农收费现象。
3、落实涉农案件追究制，做到事事有回音，件件有落实。
二、进一步完善土地承包关系，积极探索土地流转的新机制
1、积极引导农民的承包地进行合法、规范的流转。全镇今年流转土地1000余亩，让土地得到更大效用。我镇农业龙头企业贤润公司与银子村转包土地100余亩种植白术。
2、我们对各村的档案进行了重新归档，尤其是土地承包合同档案，我们又进行了认真细致的整理，使整理后的档案看上去井然有序，一目了然。
三、继续规范村级资金使用和管理，认真落实村务公开制度。
1、我站于4月份、8月份对37个村村务公开情况进行2次督查，下发督查通报，有问题限期整改，要求各村高要求高标准的落实村务公开，情况较去年有很大提高，减少了因不透明而引发的不稳定因素，并得到县经管局的高度赞扬。
2、对2010年因财务公开不透明和村务公开不透明被列入重点监控村的水平村和曲溪村进行全方位的监督，指导财务、惠农减负政策公开透明、公开到位，5月曲溪村顺利通过经管局的督查，得到了表扬。
四、积极引导发展农民专业合作社、促进农业的可持续发展
积极支持、引导农民专业合作社的发展，规范农民专业合作社的组织和行为，保护农民专业合作社及其成员的合法权益。我站积极指导大口段村成立“平江县种合林业农民专业合作社”并在工商局进行了注册登记。
五、认真做好各项统计报表工作 我们按时报送了农村经济收益半年报、土地流转报表、经济年报表等各种经管局要求报送的报表资料。
总之，一年来，我镇经管站在镇党委、政府的正确领导下，在县经管局的具体指导下做了大量的工作，特别是村级村务公开，农村负担管理，土地流转工作。但也存在着一些不足，主要表现在：
1、个别村不重视村务公开，公开不到位。
2、部分土地流转还存在口头协议的现象，土地流转还不规范。我们在二0一二年工作中，要从适应农村经营管理工作新的要求出发，加强服务职能，紧紧围绕减轻农民负担这条主线，以维护和实现为广大农民的根本利益为已任，以繁荣和发展我镇经济为已任，以实现全面建设农村和谐社会的目标为已任，深入实际，加强调查研究，从农村改革的实践中，寻找解决问题的思路和办法，全面提高政治素质和业务水平，为全面建设繁荣和谐龙门标做出应有的贡献。
龙门镇经管站 2011年12月4日
第五篇：2012年度乡镇经管站业务工作考核细则
一、农村财务管理(20分)
1、会计电算化管理 (2分)。村级会计全面实行电算化管理。每有一村未实行会计电算化扣0.5分，扣完为止。
2、代管资金管理(2分)。村级资金实行“零库存”管理，村级代管资金管理规范。未实行“零库存”管理扣1分，村级代管资金有平调、挪用等现象扣2分，扣完为止。
3、财务管理制度建设(2分)。村级各项财务管理制度规范、健全，重要制度制作版面上墙。制度不规范、不上墙分别扣1分，扣完为止。
4、账簿设置(1分)。村级账簿设置齐全，每村每年设置账簿不少于8本。每有一村账薄设置少于8本扣0.5分，扣完为止。
5、票据管理(2分)。票据管理规范，有票据领用、核销登记簿，票据存根妥善管理。管理不规范扣1分，无登记簿不得分。
6、民主理财(2分)。村民主理财小组定期召开会议进行民主理财，并登记村级民主理财记录簿，每年理财不少于8次。年内每少理财一次扣0.5分，理财记录无收支明细、无理财建议、无理财人员签字扣1分。扣完为止。
7、财务公开(2分)。财务公开内容全面、时间及时、程序规范，年内公开次数不少于8次，乡镇经管站并有图像资料存档。县里每季度检查一次，每乡镇随机抽查两个村，每有一村不公开，扣0.5分，年内每少公开一次扣1分，无图像资料存档扣1分，扣完为止。
8、培训管理(1分)。村级财会人员和经管站工作人员积极参加县及县以上主管部门组织的业务培训和继续教育。不按要求参加培训和教育的按比例扣分。
9、村级报账员管理(2分)。制定村级报账员考核办法、年终组织实施并有考核记录存档。没有考核办法不得分，有办法没有考核扣1分。
10、农村集体资金资产资源清理(4分)。按照省、市、县统一部署和要求，认真组织开展农村集体“三资”清理，按时完成任务，取得明显实效;规范完善农村集体“三资”各项管理措施和规章制度。不能按时完成任务、各项管理措施和规章制度不健全的酌情扣分。
二、农村集体经济审计(12分)
1、日常审计(5分)。年内对村级集体经济日常审计不少于8次，并形成审计报告，同时报县农经中心。每季度一考核，每季度如不向县报送审计报告扣1分，每少审计一次扣1分，扣完为止。
2、村干部任期和离任审计(5分)。村支部书记离任时，主动申请和接受上级业务部门的审计监督(3分);村支部书记年度任期目标责任制专项审计、村其他干部和财会人员离任审计，由乡镇经管站组织实施(2分)。村支部书记离任没有主动接受审计的扣3分;村支部书记年度任期、村其他干部和财会人员离任，经管站未进行审计扣3分。
3、审计质量(2分)。审计文书规范、审计程序合法、审计发现问题及时处理解决的得2分，否则酌情扣分。
三、农民负担监督管理(15分)
1、经费保障(3分)。申请乡镇党委政府拨付减负经费不少于2万元,且实际已拨付到位。拨付不足扣1分，未申请到减负经费扣2分。
2、检查考核(3分)。每年至少进行两次减负检查、两次减负专项审计，检查和审计情况形成报告，并分别于每年的8月20日和12月20日上报县农经中心,不按要求上报扣1分,每有一次不进行扣1分，扣完为止。
3、责任落实(3分)。对乡镇与各村居和涉农部门签订的减负目标责任书进行督促落实，指导各村居落实各项减负政策和有关制度。每有一个村或单位未签订减负目标责任书的扣0.5分，扣完为止。
4、“一事一议”筹资筹劳管理(3分)。指导村集体搞好“一事一议”筹资筹劳，“一事一议”资金经管站设专户管理。乡镇申报材料不规范，超范围超标准筹集或未批先筹，筹资不使用专用票据的，分别扣1分，扣完为止。
5、减轻农民负担制度落实(3分)。规范填写农民负担“监督卡”并及时发放到户，涉农税收价格和收费及时公示，村级订阅报刊不超限额。每有一项不落实扣1分，扣完为止。
四、农村土地承包及合同管理(15分)
1、土地突出问题专项治理(3分)。土地突出问题专项治理全面完成任务，档案整理规范，管理完善。每有一个村未完成扣1.5分，档案管理不规范扣1.5分，扣完为止。
2、土地承包合同管理(2分)。全面完成土地承包合同的完善和签订，档案管理规范。指导村级搞好合同签订、做好合同鉴证、有合同目录、实行微机化管理。每缺一项扣0.5分，扣完为止。每有一村土地承包合同未完善扣0.5分，档案管理不规范扣0.5分，扣完为止。
3、土地流转服务中心挂牌运作(2分)。土地流转服务中心做到有牌子，有办公场所、电子显示屏，办公设施齐全，服务程序和有关制度上墙，每缺一项扣1分，扣完为止。
4、土地流转服务(3分)。在土地流转工作中做到服务周到、程序合法、手续完备、格式规范，有土地流转台帐，土地流转合同及时归档。每有一项欠缺扣1分，扣完为止。
5、发布土地流转信息(2分)。土地流转供求信息除在乡镇大厅发布外，及时上报县中心在全县农业信息网上发布，每季度至少更新一次，每少报一次扣1分，扣完为止。
6、土地经营权证书管理(3分)。全面完成土地经营权证书打印工作，并及时发放到户。未完成打印工作的扣1分，打印完成但没有发放到户的扣2分。
五、农民专业合作组织管理(10分)
1、合作社示范(3分)。每年至少安排5-10个合作社进行重点培树，乡镇主要领导、分管领导和经管站长要分别帮扶1个，以政府文件公布，并于上半年上报县农业局农经中心备案。无政府文件的不得分，不备案的不得分。
2、领办或创办(1分)。年内每个经管站至少领办或创办1个合作社，并上报县农经中心备案。不备案的不得分。
3、备案管理(2分)。各乡镇辖区内凡已在工商局登记的合作社和民政局登记的涉农协会，及时到县农经中心备案得3分。不备案的不得分。
4、制度建设(1分)。重点培树和领办创办的合作社有固定的办公场所、较完善的合作社章程和制度(包括财务核算、民主管理、收益分配等制度)，管理机构健全。每缺一项扣0.5分，扣完为止。
5、财务管理(2分)。乡镇重点培树及县以上的合作社示范社，按照《农民专业合作社财务会计制度》的规定，设置会计账簿，进行会计核算。每有一个合作社未按规定设置会计账簿、进行会计核算的扣0.5分，扣完为止。
6、会员管理(1分)。社员加入和退出合作社手续完备并登记造册。无会员登记簿的不得分。
六、农村经济统计与宣传(8分)
1、农经统计(3分)。按时完成农村经济统计年报、半年报及其它统计报表。不能按时完成的每有一次扣1分，扣完为止。
2、农经宣传(5分)。完成上级安排的农经宣传和征订任务(2分)，每年的7月1日前缴清订刊费(3分)。完不成任务按比例扣分，不能按时缴清订刊费的扣2分。
七、涉农信访查处(10分) 积极受理涉农信访案件，调查周密，定性准确，材料齐全，手续完备，报送及时，无越级访、集体访，无退查和由上级变更处理意见的案件。
八、日常管理(10分)
1、会议(4分)。积极参加县农业局和农经中心组织的各种会议。迟到一次扣0.5分，不请示开替会每次扣0.5分，全年替会超过三分之一扣1分，每有一次无故不参加扣2分，扣完为止。
2、上报材料 (4分)。按要求上报各种材料、表格。每有一次不按要求上报扣1分，扣完为止。