品质部职责岗位职责

2022-10-07

第一篇:品质部职责岗位职责

品质部岗位职责:

1.负责制定产品检验规范,逐步完善和改进各种相关产品的检验指导书。

2.负责原材料、半成品和成品检验工作,制定检验目录并及时更新;监督整个生产的全过程作业指导书项目的执行情况,对各种违规现象及时提出整改意见和建议。

3.提高全体员员工质量意识,促进质量管理方法的应用和实施。

4.负责计量和监测仪器的全面管理,建立和完善送检器具目录和台账,及时对到期检验器具进行送检。

5.对不合格品的判定、处置和分析,对纠正和预防措施的监督。

6.参与对供方的评定和客户抱怨的处理工作。

7.收集产品质量信息,进行数据统计和分析。

8.了解质量事故的真实全过程,出具公平事故处理报告,报请公司批准后对相关人员进行相关处罚。

9.制定相关加工设备的使用规章制度,并监督执行。

潍坊博瑞特智能科技有限公司品质部

2013年3月13日

第二篇:品质部职责

深圳市安南丰电子有限公司

Shenzhen AnNanFeng electronic Co., LTD

品质组长岗位职位

1. 公司品质环境方针、制度的遵守与执行。 2. 日常品质管理工作的检查、各部门工作的协调。 3. 品质资料的汇集、收集、分析、品质各小组的工作检查。 4. 制程品质管质能力分析与品质改良参与。 5. 进料、制程、成品出货的检测指导书的推动执行。 6. 现场实施改善专案的操作、跟踪,不合格品的处理及跟踪。 7. FQC(选别)挑选品的再确认。 8. 首件的确认及各项信息的反馈。 9. 品质表单的制定。

10. 新产品的试制的参与,限度样品制作。

11. 制程的异常联络、对制程作业(操作)规范提供修正意见和建议。 12. 库存半成品的抽查及品质判断。 13. 品质相关工作的配合、联络。 14. 所有现场的状况稽核。

15. 按品质检测标准、要求对所属外购、半成品、成品进行检查并反馈。 16. 材料加工的品质检验和控制、作业规范提供修正意见和建议。 17. 出货检验及异常品质的原因追查及处理跟踪和反馈。

第三篇: 品质部经理职责

1. 目的: 本规程规定和明确了品质部经理职责内容和范围。

2. 范围 :本规程适用于本公司品质部经理。

3. 责任 :品质部经理是本规程的责任人。

4. 内容:

4.1 认真贯彻有关法规,在厂长直接领导下,带领实验室和QC充分发挥质管部门对产品生产的检验、控制、预防和报告的职能作用,做好产品质量管理工作。

4.2 要求QC和实验室按照国家法定标准及企业内控标准,对生产所用的原材料和包装材料、半成品和成品等进行检验,切实把好“三关”,对出厂产品的质量向总经理负责。

4.3 协助厂长组织本公司的产品质量分析活动。通过分析,找出产品质量存在的问题,落实整改措施,并督促实施。

4.4 组织对QC的检验员和实验员进行法规和业务培训以及考核与指导。

4.5通过QC负责年、季、月产品质量指标的统计考核及总结报送工作。

4.6通过QC负责建立产品的质量档案。

4.7负责组织对质量事故的分析、处理和上报工作。

4.8带领QC会同有关部门检查、督促车间不断改进工艺及各项质量管理制度的执行情况。

4.9带领本部门协同有关部门进行质量审核(产品审核和工序审核),不断提高产品质量和工序质量。

4.10对不合格的原辅料、包装材料与容器有权制止使用,对不合格的中间产品有权制止投入下道工序,对包装不符合要求的产品有权提出返工。

4.11对工厂发生的质量事故,有权提出追查和处理意见。对为提高产品质量做出贡献或由于违反规定造成质量事故的人员,有权提出奖励或处罚意见。

4.12有权建议调整质检人员的工作。

4.13 对上级领导部门有关产品质量的指示、规定,及时传达贯彻。

4.14对由于检验造成的损失进行处理。

4.15对基层上报的质量事故及时向上级和公司领导报告。

第四篇:品质部文员岗位职责

1、负责统计每天的半成品、成品品质检验日报表。

2、负责《品质周报》、《品质月报》的统计、提交、发放工作。

3、做好“5S”管理工作。

4、负责品质部所有资料的管理,做好分类、建档、借阅管理工作。

5、负责内、外部联络单及资料的登记及时发放工作。

6、负责做品质会议记录工作。

7、负责品质部人员的工作服以及办公用品的领用发放工作。

8、保持资料整洁以及资料柜的清洁卫生,认真做好“七防”工作。

9、负责品质部仪器管理台帐,并及时更新入帐。

10、负责电话的接听与记录工作。

11、负责新进人员的资料存入电子档

第五篇:品质部部长岗位职责

一、 负责公司整个生产过程的质量控制。

二、 充分发挥质量检验对产品质量的保证,确保产品出厂能达到质量标准要求。

三、 严格要求质检人员做好原材料入厂到产品出厂的全过程检验。

四、 负责组织质量检验原始数据的整理,分析质量的控制和月质量分析工作,编写质量动态报告,作为质量信息反应生产中的问题。

五、 组织建立质量管理、度量管理、质量检验、质量考核的有关制度、标准和程序。

六、 负责培训质量检验人员,不断采纳新的科学检测手段;努力提高检验人员的业务(操作)水平。

七、 负责公司有关质量检验的其他工作,组织进行产品的例行检验和实验,并做鉴定产品质量的实验。

八、 定期检查各工序质量管理的工作情况,负责检查考核各车间质量责任的报告情况。

九、 实行供应商的定期评审工作。审批客户的投诉事宜。

十、 组织开展全面质量管理和品质范围内的一切活动。 十

一、 评估质量有关人员的培训要求,协调进行教育训练。 十

二、 监督公司所有的质检人员按公司ISO/TS16949:2002质量体系程序运作,确保产品的质量达到客户的要求。 十

三、 对下属的工作进行检查,对质量问题的纠正措施、预防措施的提出及跟踪、考核和评估。

编审:批准:

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