无论你是身处校园中，还是已经踏入社会，汇报都是我们日常生活、工作中不可或缺的技能。一般而言，汇报的内容既包括对成绩的概括，对于不足的总结，以及对下一阶段目标的计划和完成方法的阐述，以下是小编精心整理的《机要人员政审情况汇报》，希望对大家有所帮助。
第一篇：机要人员政审情况汇报
机要保密人员工作职责
某某集团有限公司
机要保密人员工作职责
一、机要保密人员的任职条件
(一)热爱国家、拥护社会主义制度，有良好的思想品德，认同本集团公司企业文化理念，安心在本集团公司工作。
(二)忠诚老实、作风正派、遵纪守法。
(三)忠于职守、爱岗敬业、有责任感，保密观念强。
二、机要保密人员的岗位责任
(一)熟悉国家的保密法规及本企业的保密制度并能严格贯彻执行。
(二)负责本集团公司(含下属各公司)范围内涉密文件，资料及其他涉密载体(含音像资料等)的具体管理工作。
(三)负责本集团公司(含下属各公司)相关印章的保管和使用。
(四)协助有关领导、部门制定机要保密工作制度。
(五)参与调查处理有关的失密泄密事故。
(六)宣传保密工作知识，督促、检查、指导有关部门和人员做好保密工作。
(七)完成领导交办的其他工作任务。
三、机要保密人员的工作规范
(一)收文和发文
1.收文。外单位寄送或本集团公司产生的密件资料，机要保
1密人员接收时要同时办理好接文、签收、登记手续。
接文。外单位寄送或本集团公司产生的密件资料，送达时机要保密人员首先要了解清楚密件资料的类别、密级、数量等，要检查密件资料有无缺失，数量是否齐全、封装有无破损与启封等现象。如发现不妥时，要在签收前注明实际情况，由送达人签名确认后才可接文。
签收。在验清送达人转来的密件资料后，可在送达人的文件转移登记本上签收。签收时要注意看清密件资料发件信封编号、数量与签收登记本上的编号、种类、数量是否一致，确认无误后才可签收，签收要署上接收人的姓名、时间(年、月、日、时、分)。
若是领导直接送来的密件资料，要同时请办公室分管领导一起共同予以验证并共同履行签收手续。
登记。收文后要尽快(拆封)进行登记，包括密件的编号、密级、形成的单位、类别、数量、送达时间、经手人员等。若是急件应急事急办，尽快按规定呈报(送)，一般件应在24小时内处理完毕。若是送来归档保管的，要按规定存放，并做好检索以方便查找。
2.发文。发文要做好封装、编号、交寄、签收等工作。 封装。密件资料不能裸露传达，传送过程一定要进行封装，必要时封口要贴上封条并加盖密封印章。
编号。密件资料本身应当编号，传寄、分发密件也应当编号(发件信封号)，并要在封装材料外注明是密件并标明密级、内装份数等，以便出现问题时方便查对。
交寄。分为邮寄和专人送达两种，邮寄必须写清发送单位，
最好采用机要交通渠道寄发。由专人传送特别重要的文件时必须有两人以上共同负责，传送人不得拆阅、启封密件资料，密件资料一般不在网上传送。
签收。密件资料传送必须要履行签收手续，要设臵专用的文件传送签收登记本。
(二)阅文和借文
1.阅文。阅看或办理秘密级以上的文件、资料，应坚持在办公室内进行。送领导阅看的密件资料，要做好登记，数量较多时要编好目录，连同密件资料用专门文件夹呈送(文件前面可贴上阅文或办文签，以便领导签署意见)。领导阅看后要签名或提出处理意见并签署时间。阅办密件资料一般应在上班时间内进行，密件资料较多领导当天看不完的机要保密人员要在下班前收回保管，第二天再行呈送，坚持做到密件不“隔夜旅行”。呈请领导批办的密件资料，机要保密人员要及时办理，不得耽误时间。
2.借文。借出的密件资料，应坚持履行由领导批准、办理登记、签收的手续，绝密件不准外借。
借出的密件资料应限期退还，机要保密人员应经常检查，到期未还的要加以催促，需要续借的另行办理手续。
借出的密件不得横传。
(三)复制(印)与摘抄
1.复制(印)。密件资料不允许随便复制与复印，凡必须复制、复印的密件资料须持有审批权限的领导批准(一般为办公室主任审核、分管领导审批，内容重要的由主席批准)并履行登记手续，复制与复印的密件资料与原件一样具有保密的价值，要与原件一样严格加以保护与管理。
复制与复印密件资料一般由机要保密人员操作，其他人员复制(复印)时机要保密人员必须到场监控，复制(印)密件资料要在专门的场所、设备内进行。
复制、复印件应注明复制、复印的份数和日期，按原件规定用后及时回收，复制、复印的废次品(件)应予以当场销毁。
2.摘抄。摘录密件资料时，不可全文照录，只能重点摘录或归纳其中主要精神与内容。摘录本要统一使用专门保密笔记本，摘录后机要保密人员要检查有无全文摘录或基本全文摘录问题，所摘录的保密本要定期回收销毁。
(四)清退与归档、销毁
1.清退。凡下发或外借的密件资料，必须要定期清退，集团总部下发的密件资料每季度清退一次，年终全部清退。清退工作由机要保密人员负责实施。清退时要认真点查清退文件的种类、数量与原下发的是否一致，并做好签收、登记工作。每月还要帮助领导检查一次有无该清退、回收的密件资料。需要保留的密件资料按有关规定办理有关审批手续。
所有密件资料的清退必须要按时、按件回收，严禁外借单位自行复制(印)存留，未经批准，所有机密件一律不得外借。
2.归档。收集归档密件资料，每年进行一次。机要保密人员应认真检查收、发密件资料有无缺损，然后按内容分类立卷装订。装订卷宗的卷面要按密级和保密期限作出标记。
立卷密件资料要打印目录一式两份，一份随卷装订，一份留存作为查文索引。
3.销毁。销毁密件资料由机要保密人员负责，主要销毁属本级负责的涉密文件资料。销毁前要列表造册，须有领导、监销人、
销毁人签名。销毁方法一般用碎纸机，数量多的可派专人护送至造纸厂，视密件资料打碎后人才能离去。
四、对机要保密人员素质的基本要求
(一)敢于坚持原则，敢于严格执行有关工作制度。
(二)严格约束自身行为。不随便结交朋友，不随便参与一些可能会影响公务的社交活动，不出入一些复杂的娱乐场所，不随便接受他人馈赠的财物，杜绝其他不良嗜好。
(三)有强烈的工作责任心。时刻保持忧患意识，工作认真细致，尽量做到少出差错或不出差错。
(四)具有熟悉工作，做好工作的能力。要勤于学习、钻研业务，不断创新工作方式方法，注意引入先进、科学的手段提高工作效率和工作质量。
(五)要有指导、帮助其他部门，人员做好机要保密工作的热情。
五、对机要保密工作场所的要求
(一)应该设臵专门的机要保密工作场所(保密室)，工作场所应设在人员过往较少的楼层上部，配备“三铁”(铁门、铁窗、铁柜)，场所内有防火、报警、空调等设备。
(二)机要保密场所应拓出有供有关人员阅看密件资料的空间(房间)、椅桌板凳，应配备有专门的复印、销毁密件资料的专用设备。
(三)机要保密场所应将机要保密人员工作纪律、阅借密件资料应遵守的规定等制度上墙张贴(挂)。
(四)不得将机要保密场所当作会议室使用，不安排非机要保密人员在内办公，不得在其中接待其他无关人员，不得堆放其
他杂物。
(五)时刻保持工作场所的整洁卫生。
六、机要保密人员违规的责任追究
(一)非主观原因，工作中出现一般性差错，未形成失密泄密事故的，有关责任人员要做出检讨、查找原因，防范今后发生类似错误。
(二)虽非主观原因，但工作中出现差错，造成一般性失密泄密事故的，给予直接负责人XX元经济处罚并予以通报批评，办公室分管领导做出检讨。
(三)工作中出现重大差错，造成严重失密泄密事故或较坏影响的，除给予直接负责人员XX元经济处罚外调低薪酬等级、调离机要保密人员岗位。给予办公室分管领导XX元经济处罚，两年内不得提升薪酬或提拔使用，办公室主要领导作出深刻检讨并处以XX元经济处罚。
(四)因主观故意造成失密泄密事故的，无论后果、影响如何，有关责任人员一律予以辞退。并按照集团保密协议的规定，追究法律责任，构成违法犯罪的，提请司法机关追究法律责任。同时给办公室分管领导和主要领导以通报批评，并分别予以经济处罚XX元和XX元，三年内不得提升薪酬或提拔使用，情况特别严重的给予撤职以上处分。
七、印章保管使用办法另行规定
八、本制度由集团办公室负责解释，自发布之日起施行
第二篇：在政府办机要人员和紧缺人员会议上的讲话
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(2010年8月25日)
同志们：
大家好!
这个八月，是收获的季节，在座各位收获了事业，迈出了人生的重要一步。这里，我代表区委组织部、区人劳局，向大家表示衷心的祝贺和热烈的欢迎，欢迎大家投身于某某的建设发展，在这片热土上实现自己的理想抱负。某某区是国务院1993年9月批准成立的县级行政区，我区农业基础坚实，经济发展态势良好，工业门类齐全，发展潜力巨大，正逐步成为川东北的经济文化中心。今天，你们已经抓住了发展的机遇，接下来的日子里，希望你们能在这里实现自己人生的价值，并收获成功的喜悦。在此，我提三点要求。
一、认清形势，珍惜来之不易的工作
2010年，全国高校毕业生人数达到630万，比去年增加20万人，截至7月1日，全国普通高校毕业生就业率为72.2%，就业形势依然相当严峻。以本次考试中政府办机要人员岗位为例，拟录取人数3人，报名参考人数却达到了近700人，考录比例为230比1。在座各位都是通过此次公招考录的，就业竞争激烈程度相信你们更加深有体会。社会是一个复杂的系统，
1各种职业分工不同，职务虽有高低之别，却没有贵贱之分。但有一点是广泛认同的，那就是政府机关单位的工作是一项崇高的职业，你们所要从事的工作，将始终受到全社会的高度关注。说到这里，我还要给大家泼一盆冷水。政府机关和事业单位工作人员的待遇和工作，并不如大多数人想象般优厚和光鲜。相反，甚至算得上清贫和繁杂。为此，在真正走上工作岗位后，或许有的同志会有一个心理上的落差，需要大家提前做好心理准备。上面一段话，我就是要表达这样一个意思：工作来之不易，请大家务必珍惜!
二、努力学习，尽快进入工作角色
台湾著名作家罗兰说过：成年人慢慢被时代淘汰的原因，不是年龄的增长，而是学习热情的减退。作为新进人员，各位应当认识到两点，一是提高自身的素质靠学习。我们要做合格的机关干部，首先是要提高自身的素质，而提高自身素质的基本途径是学习。二是调整知识结构要靠学习。大学生过去身在象牙塔，先前了解的东西与所学的知识与工作实际存在一个脱节的问题。这就需要调整知识结构，需要根据新的工作岗位来学习新的东西，重点就是业务知识和实践经验。此外，作为高素质的青年大学生，希望大家要以超强的适应能力和不怕吃苦、不怕困难、不屈不挠的精神，尽快融入到新的工作和新的集体中去。
三、扎实工作，切实服务人民群众
古人讲：“政者，正也。子帅以正，孰敢不正?”比喻官员之德如风，百姓之德如草，要求官员修德以安百姓。实践证明，机关干部的形象作风、道德品行对当地社会风气具有重要影响。作为新进人员，“修德”之首要就是树立为民服务的思想。
一要树立服务意识。“意莫高于爱民，行莫高于乐民”。作为基层干部，各位今后接触群众的机会比较多，只有心系百姓，真正为人民群众排忧解难，为群众办实事、办好事，才能对得起他们的信任，才不愧于自己的岗位。这就要求大家要牢固树立服务意识，用热情的服务对待群众，为人民群众办实事，办好事，办成事。居其位、谋其政，有益于人民群众的事，有所为，无益于人民群众的事，有所不为。心系百姓、多做实事，把光荣的职业作为终身为之奋斗的战场，把自己的人格深深溶入这神圣的职业生命里。
二要正确看待权力。正确权力观的本质是“权为民所用、利为民所谋”。权力就是为人民服务的工具，其核心和实质就是全心全意为人民服务，为最广大的人民群众谋利益。同时，权力还意味着责任。从古到今，一切有所作为的仁人志士，在其成长的道路上都不乏责任的动力，“天下兴亡，匹夫有责”，造就了无数民族英雄，对国家与民众的高度责任感，既能给人以战胜困难的勇气和智慧，又能帮助人不断修正前进的方向，
有效地抗拒各种诱惑。树立正确的权力观，必须从“责任”二字做起，才能去为人民、为百姓服务，才能不求索取地无私奉献。三要做好廉洁自律。在座各位都是通过选拔录取的高素质人才，你们当中不少的同志今后将会走上领导岗位。廉洁是党和人民对领导干部的基本要求，是一个领导干部的立身之本。这里，我以一名老党员的身份，向大家提出一点忠告，我认为这对你们今后是有益的。我的忠告就是，“信念不动摇、道德不滑坡、权力不滥用、监督不怠慢、亲属不纵容、交友不轻率”。 希望大家牢记这“六个不”，从改造世界观、价值观，辨明正确前进方向入手，树立“八荣八耻”荣辱观，虚心接受监督，做到慎权、慎独、慎微，堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白做官。
同志们，“宰相起于州郡，猛将发于卒伍”，希望各位在平凡的岗位上，既要耐得住平凡，又能不甘平凡!既有踏实干事的决心，又胸怀高远的志向!最后，我衷心祝愿在座的各位，在今后的学习工作中取得优异的成绩!
谢谢大家!
第三篇：新进人员政审报告
关于××同志的考察报告
××，女，198×年×月出生，汉族，中共党员，甘肃××人，大学本科学历，20××年×月毕业于××大学信息与计算科学专业，20××年×月参加工作，现任×××办公室业务专干，主要从事文件收发、材料撰写与数据统计等工作。该同志主要表现如下：
一、自觉坚持政治理论和业务知识学习，努力提高自身政治理论和业务水平。该同志能坚持自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”等重要思想，努力实践科学发展观，深入领会党的十七届四中、五中全会精神，坚决贯彻党的各项方针、政策;努力学习与工作相关的业务知识，并能理论联系实际，在工作中加以灵活应用。
二、政治立场坚定，时刻与党组织保持高度一致。该同志讲政治、讲正气、讲党性，在工作中时刻保持头脑清新，立场坚定，坚持原则;经审查，该同志及其亲属没有参加“法轮功”及其他邪教组织，政治历史清白。
三、工作认真踏实，事业心强，业绩突出。在×××工作期间，该同志在本职岗位上勤勤恳恳，任劳任怨，开创性地开展工作，出色地完成领导交办的各项任务，同时，该同志还积极参与所在××举办的信息化工程建设活动，受到单位领导和同事们一致好评。
四、作风严谨，从各方面严格要求自己。生活上不骄不躁，作风严谨，遵章守纪，廉洁自律，不侵占公家一分一厘，不行贿受贿。为人谦虚谨慎，善于听取他人意见，博采众长，不断完善自己。严以律己，宽以待人，尊重领导，团结同志。
二〇一×年××月×日
第四篇：事业单位招聘人员政审考察材料
关于______同志的考察材料
______，__，__年__月出生，______人， ______年__月毕业于________学院________专业，硕士研究生。
该同志政治立场坚定，思想积极上进，能自觉拥护中国共产党领导，热爱祖国，热爱集体，具有良好的思想道德素养，梳树立了正确的世界观、人生观和价值观，无不良表现，历史问题清楚。
该同志学习上认真刻苦，勤奋好学，工作科研上有较强的责任心和执行力，也有一定的组织领导能力，对自我要求严格，坚持学习有进步，做事有成效，目标明确，保质保量，具有扎实的______和________管理方面的专业理论知识，专业英语能力过硬;研究生期间，表现出了较强的独立研究能力和组织协调能力，遇到问题善于运用知识和方法去解决，能独立开展研究工作，主要研究方向为水资源优化配置，积极参与了丽江市水利发展“十三五”规划报告、云南省生态文明建设规划等专题研究，完成了多篇科研论文，专业知识和工作能力得到了较大的提升和锻炼。本科生期间获得校二等、三等奖学金，研究生期间获得奖学金两次。
该同志开朗大方，热爱生活，待人礼貌，尊师重教，团结同学，热心公益，同学之间相处融洽，爱好各项健身运动，曾组织过学院联欢晚会，做事周全仔细，具有良好的组织协调能力和团队合作精神。
该同志在纪律上坚持原则，严于律己，为人正直，作风正派，廉洁自律，遵纪守法。
根据______在校现实表现情况和档案情况，未发现该同志参加“法轮功”等邪教组织和任何违纪违法行为记录。
考察成员：
年
月
日
第五篇：事业单位公开招聘工作人员政审表
附件
2事业单位公开招聘工作人员政审表
报考单位：职位代码：2014年月日
2、本表一式二份，第1页由考生本人填写，第2页由各相关单位填写。
3、需当地派出所填写是否有违法犯罪情况。