论文题目：环境管理体系认证对企业绿色创新的影响研究
摘要：如何在推动经济发展的同时,维持良好的生态环境,是新时代我国所面临的重要问题。绿色创新既是改善传统发展模式的重要途径,也是建设现代化经济体系的必然要求。加快推动绿色创新有助于企业实现转型升级,同时也为中华民族的长期高质量发展提供稳定保障。环境管理体系认证作为重要的自愿型环境规制工具,具有自发性和约束性等特征,能够与企业的绿色行为产生内在关联。结合生态视角和经济视角探讨环境管理体系认证对企业绿色创新的影响,具有重要的意义和价值。本文采用沪深A股重污染企业数据,构建渐进双重差分模型分析环境管理体系认证对企业绿色创新的影响,并且将企业异质性特征纳入考量,基于调节效应检验模型探讨利益相关者在环境管理体系认证影响企业绿色创新的过程中起到的调节作用。在此基础上,从内在经济条件与外部约束两方面入手,进一步探究企业通过认证对绿色创新的深层次影响路径。研究结果表明:（1）企业通过环境管理体系认证能够显著促进绿色创新。（2）大规模企业通过环境管理体系认证对绿色创新的促进作用相较于中、小、微型企业更加显著;国有企业通过环境管理体系认证对绿色创新的促进作用强于非国有企业;成长期企业通过环境管理体系认证能显著促进绿色创新,成熟期和衰退期企业通过认证对绿色创新并不产生显著的促进作用。（3）在环境管理体系认证促进企业绿色创新的过程中,客户、股东和债权人均能产生显著的正向调节作用,而供应商的调节作用并不显著。（4）在市场竞争强度低的情况下,企业通过环境管理体系认证能够显著促进绿色创新。在市场竞争强度高的情况下,企业通过环境管理体系认证对绿色创新的抑制作用不显著。（5）在融资约束小的情况下,企业通过环境管理体系认证能够显著促进绿色创新。在融资约束大的情况下,企业通过环境管理体系认证亦能促进绿色创新,但效果不明显。
关键词：环境管理体系认证;绿色创新;企业异质性;利益相关者
学科专业：工商管理
摘要
abstract
1 绪论
1.1 选题背景与研究意义
1.1.1 选题背景
1.1.2 研究意义
1.2 研究内容与研究思路
1.2.1 研究内容
1.2.2 研究思路
1.3 研究方法
2 文献综述
2.1 国内外研究现状
2.1.1 绿色创新领域研究
2.1.2 环境管理体系认证领域研究
2.1.3 环境规制对企业行为的影响研究
2.1.4 环境规制对绿色创新的影响研究
2.2 文献述评
3 理论基础与研究假设
3.1 理论基础
3.1.1 波特假说
3.1.2 生命周期理论
3.1.3 利益相关者理论
3.2 研究假设
3.2.1 环境管理体系认证与企业绿色创新
3.2.2 企业异质性视角
3.2.3 利益相关者调节效应
4 研究设计与实证分析
4.1 研究设计
4.1.1 样本选择与数据来源
4.1.2 变量定义与解释
4.1.3 模型构建
4.2 实证分析
4.2.1 描述性统计
4.2.2 相关性检验与多重共线性检验
4.2.3 基准回归分析
4.2.4 异质性分析
4.2.5 利益相关者调节效应
4.2.6 稳健性检验
5 环境管理体系认证对企业绿色创新的影响路径分析
5.1 环境管理体系认证、市场竞争强度与企业绿色创新
5.2 环境管理体系认证、融资约束与企业绿色创新
6 研究结论、建议与展望
6.1 研究结论
6.2 政策建议
6.3 不足与展望
6.3.1 研究局限
6.3.2 研究创新点
6.3.3 研究展望
致谢
参考文献