在开展一份新的工作或者任务之前，你是否会感到紧张和迷茫？而一份好的计划能为新的工作制定方向，更加胸有成竹。那么计划要如何书写呢？以下是小编整理的关于《初二级部工作计划》仅供参考，大家一起来看看吧。
第一篇：初二级部工作计划
初二级部工作计划
本学期，我们初二级部工作的核心内容就是：加强政治思想学习，促进教职工职业道德水平的提高;加强德育工作，促进优良级风的形成;加大研讨的步伐，增强教科研的力度，全面提高教育教学质量。本学期具体的工作计划如下：
一、认真组织全体教师进行政治、业务理论的学习，努力提高教师的思想觉悟和职业道德修养
思想工作是完成教学工作的基础，为此我们按照学校党支部提出的认真开展党员先进性教育活动，坚持邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，组织全体教师，树立科学发展观，解决在思想、作风和工作上的不足，真正把学习落到实处。理论联系实际，让政治理论这把“锋利剑”指导我们级部的各项工作，营造出“讲政治、讲学习、讲正气、比奉献”的良好氛围，同时认真写出足量的笔记及心得体会。
在业务学习方面，我们将结合着过去一年半的新课程改革的经验和教训，进一步深入学习新的育人理念。开学初，我们要求各备课组长组织各学科教师再一次认真学习各自学科的《课程标准》，明确目标，把握住方向，结合各学科的特点和规律，根据历次测试评价的出题特点，在“先学后教，当堂训练”的核心模式下，探索出各学科的教学新路子。另外，我们还将按照“校本培训”的方案，完成好学校的各项校本培训任务。组织老师们学习和研讨，认真地做好笔记，提高我们级部老师的道德业务素质，为全面提高我们级部的教学质量，保证各项教学工作的顺利开展奠定了基础。
二、进一步加强德育工作，强化级部管理力度，优化教风、学风
1、抓好良好的开端。良好的开端是成功的一半。经过一个寒假，很多学生就变得懒散、任性。为让学生能够及时迅速地投入到紧张的学习氛围中，我们必须狠抓良好的开端。具体做法是：
①开好班会。各班主任在第一个周的班会课上，对假期的工作和上学期的得失做全面的总结，既要总结优点还要找出各自班级和自己的不足。并要求在自查的基础上还要互查，能充分地认识上学期的成功与失败、经验与教训。明确本学期的奋斗目标和努力方向，再让每位同学表态，制定本学期的计划和打算，并确定自己的赶超对象，使开学初就营造出浓浓的比、学、赶、超氛围。
②第一个周的星期二，召开了级部全体纪律检查人员会议。并根据上学期存在的问题进行了改进。由每班的两人减少为一人，为避免总是检查一个班带来的弊端，我们又调整了被检查的对象，并实行轮换制，真正做到公平、公正，同时把常规检查人员的工作业绩纳入班级的考评。
③及时召开全体教师会议。对上学期的优点和不足重新审视，并和老师们交换了意见，明确目标，达成共识。使一开学就让全体老师的干劲十足，班主任做到了抓班靠班。有早自习的老师大都能在七点前进教室，教学秩序井然。
④利用两到三个周的时间再组织学生有重点的学习《中学生守则》、《中学生日常行为规范》、《常规纪律评分细则》和各项常规。
⑤召开级部分部学生的转差会议，如上学期纪律性较差的学生，有不良倾向的学生等。
2、抓好德育专题教育，切实提高学生思想素质。根据学校政教处的统一要求，切实有效地开展好爱国主义、集体主义、遵纪守法和理想前途，特别是常规教育方面的主题班会教育。在实施过程中我们要注重是实效，不要走过场，走花架。要有布置、有检查，有检查、有通报。特别是在安全、遵纪守法、上网吧、打架斗殴、以大欺小、索要钱物、谈恋爱、抽烟喝酒等方面要抓反复，反复抓，一抓到底。进行三结合教育，取得家长的支持，同学的监督，真正做到反复一次受到一次教育，得到一次进步，对于级部的一些突出人物，继续实行“一帮一”结对子活动。同时每人再负责两名边际学生。要求每位教师每周至少跟他们谈一次话，并定期开会介绍情况，交流经验，互相取长补短，发现典型及时推广。
3、加强班主班队伍建设，充分发挥班主任在德育教育中的关键作用。班主任工作做得好坏，将直接影响一个班级的班风、学风，也影响到一个级部各项工作能否顺利进行，所以加强班主任队伍至关重要。
①首先教育各位教师要转变育人观念。当好班主任首先是做人的楷模，学生学习的参谋，成长的伙伴，平等的益友，并让所有的班主任都要树立一个信念，都要争做一名优秀班主任，让班级每一个学生都能在良好的氛围中得到提高和发展。
②坚持班主任例会制度。每周一下午第三节课是我们雷打不动的例会时间，大家交流经验，互道情况，反映问题研讨工作布置任务。
③各班开好班级干部会。每周一次班干部会是班级的指挥中心，鼓励班主任应擅于发挥班干部的作用。同时要求班主任在确立班级干部人选上一定要让那些有管理才能、有责任心的学生担任，树立班级正气，使每个班级都能健康地发展。
4、开好、开实班教导会。继续执行两条规定：①每个班教导会必有级部主任参加。②每次会议之后要在班主任做好记录，上交级部。记录内容包括时间、地点、入会人员、缺席事由、会议内容等，同时级部还将对各班在班教导会中提出的要解决的问题，进行了解、检查，看看是不是有改善，有解决。以此既突出班主任在班级管理中的中心地位，又调动了任课教师管理班级，教育学生的积极性，同时依靠着级部的监督和制约，形成齐抓共管的合力。
5、开好家长会。家长会是学校和家长相互协调教育好学生的一个有效的途径。家长会的成功与否也关系到教育的成功与否。我们准备在以下几个方面加强管理：①每位主科教师都要备好课，并在家长会上发言;每位小科教师在家长会期间至少要找5位家长谈话。②班主任必须要做好充分的准备。如发言稿、每人一份的学习成绩单、学生的个人总结、学生综合评价表等。③家长会前后，级部要有统一的布置和总结，并形成书面材料，相互交流，取长补短。
6、加强住校生的教育管理。住校生在初二学生中占有1/3，而且纪律差，学习差的又占大多数，又是班级常规扣分的主要来源。因其全天24小时都要在学校渡过。住校生的教育工作成了管理级部、管理班级的重中之重。本学期，我们将把加强住宿生的教育管理作为重要工作之一，抓实抓好。①成立级部住宿生纪律检查小组，负责每天的晚自习课间纪律检查，作为级部考核班级的项目纳入班级考核，并实行每天通报。②要求班主任对远离父母的住校生多付出一些爱心和关心，用情感教育激励学生。③严格控制住校生的请假制度。要求班主任严格把关，对一些特殊学生应特别注意。除了星期天以外的其它时间，尽量不请假外出，更不允许外出就餐。④经常召开住宿生会。在强化纪律意识的同时，还要教育学生相互关心，相互帮助，重视友情。当一个学生有了不良苗头时，要在第一时间内告知自己的班主任，杜绝一切不良事情的发生。⑤近期大量钦岛学生不断转入，我们将对这些学生召开一个会议，让其尽快适应新环境，并明确各项常规纪律要求。⑥班主任每周进宿舍至少一次。
7、总结充实提高。在教学的进程中，经常会发生一些意料不及的突发事件。我们将在吸取教训的基础上，总结经验，不断充实级部管理机制，提高我们的管理水平，确保初二级部的各项工作不拖学校的后腿，并在稳定中求发展。
8、在全体学生中进行爱集体、爱公物教育。
三、进一步加强教学、教研、新课改工作，努力提高教育教学质量
1、加强教学理论的学习，让每一位教师都能树立教学质量是学校生命的大局意识，端正勤奋求实严谨扎实的教学态度，做到“六个认真”。认真备好每一节课，认真上好每一节课，认真批好每一本作业，认真辅导好每一位学生，认真做好转差学生的工作，认真做好边际学生的辅导工作。
2、加强办公纪律的管理，形成优良的办公环境，力求保证教师有足够有时间投入备课和教学研讨。前一个阶段有个别教师在这方面做得不是很好，通过开学这个阶段的反复整改，认识有提高，行动自觉了。今后我们还将建立监督机制，让教师互相监督，共同提高。让存在的问题的老师能够自觉修整和完善自己，全身心地投入到教育教学工作中去。
3、组织好月考、竞赛和质量分析工作。首先我们将思想上让每位教师和学生重视每次考试，不要让其流于形式。每次考试都要认真地组织一次质量分析，让取得好成绩的老师讲讲经验和收获，互相谈谈自己的教训和困惑，相互讨论，取长补短，达到考一次，提高一次，分析一次，受到一次教育的目的。
4、抓好备课的工作。①开好备课组长会议。各备课组长严把备课关，认真组织好每一次单元集体备课活动。②级部主任坚持好周五查学制，不定期的检查教师的教案及作业布置与批改，定期总结，并把优秀的教案在级部内进行表扬和传阅。③对个别备课不认真，质量不高的教师，我们要求备课组长进行帮教结对子，争取不让一个教师落伍，全面提高教师们的备课质量。
5、继续进行新课改的研讨。上学期，针对怎样调动学生学习的积极性，让学生想学、爱学等问题，我们积极学习并掌握了新的教学方法，探讨出行之有效的学习方法，但部分老师还是漂在上面，习惯用旧法、走老路，所以效果不突出。本学期我们将在新课改、教学中取得优异成绩的邹加波主任、宋丽青、张金莹老师的先进经验介绍给大家，以点带面，用先进带动大家，并结合学校教科研工作计划。在近期的选择优秀教师上、新课改观摩课，力争在本学在原有的基础上向深层发展，取得更好的效果，力争面上达到三个目标。①调动学生学习的积极性，使学生想法、乐学、会学、能学会。②积极探索互相借鉴有效的教学方法。
③发现并培养学生好的学习方法，在学生中宣传推广，创造良好的学习氛围，将为此召开一次级部大会，让那些会学习、学习好、学习有进步的同学进行经验交流。
6抓好“听课”这项工作。本学期，除了每人一堂公开课。我们要求同级部老师，只要没有课，不同科的老师也要听以外，还鼓励老师们在平日的教研活动中多去听同科教师的课，针对授课水平不高的教师，我们将要听“会诊课”。同时级部主任还要对教学效果不是很好的老师进行“随机听课”制度，切实地找到问题的存在，然后对症下药。
7、促优工作。召开前200名学生大会，对优生作业，加强从(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)布置到批改到辅导的宏观控制和微观检查，落到实处。
四、其它方面
1、继续尽力在“招商引资”工作上能够为学校多出一点气。
2、认真完成好党支部、工会、团队、办公室、政教、教务、总务、艺体等部门布置的任务和工作，搞好协作，为校争光。
3、抓好级部的卫生工作，争取初二的卫生工作，继续保持在上游水平。
4、切实抓好安全工作，安全重于泰山，稳定压倒一切。本学期初二级部安全教育，以事事注意安全，处处有安全意识为主线，工作和活动中想着安全，开会和活动必讲安全。让安全意识在全体师生中学入人心，杜绝一切事故的发生。
有不当之处，望请指正。谢谢。
第二篇：初二级部工作总结
初二级部下学期工作总结
宿静
在学校领导的关心和指导下，在全组教师的通力合作下，我们初二级部级部这个和谐的团队，以饱满的工作热情完成了本学期的工作任务。为了更出色地干好今后的工作，现总结如下：
一、齐心协力，做好教育教学工作
一学期以来来，在全级部教师的共同努力下，创建了一个团结、和-谐、向上的集体。大家在合作的前提下勤奋工作，甘于奉献。都能顾全大局，服从领导分配，积极为级部工作献计献策。老教师以身作则，做好新调入我校教师的带头人，尤其是担任班主任的新教师;年轻老师谦虚好学，在教育教学过程中逐渐成长。
我们历经了艺术月活动、地理会考，都以突破以往的好成绩而结束。这其中，有老师们辛勤的付出，日日夜夜的坚持、孜孜不倦的教诲、苦口婆心的劝导，这些付出，有汗水为证。
二、团结协作，坚持抓好德育常规。
初二下学期，学生进入叛逆期，因此学生工作难度加大，为了更好地做好学生工作，稳定班级，我们采取了一系列的措施：
1、在学生中树立起班主任及老师的威信。
2、共同协助班主任进行班级管理，积极参与、帮助班主任进行思想教育。
3、教师队伍统一思想，团结协作，经常性的进行沟通交流，形成较好的教育合力。面对这帮基础相当差的学生，初二级部的老师每天起早贪黑，忙个不停，却从无怨言„„经过一学期的努力，我们紧紧地团结在一起，
4、坚持不懈抓常规的管理。
不论是什么时候，我们都从没有放松过。规范学生仪容仪表，细化到校服的穿着，男生的头发，集体活动队列要求;两操的队列队形的组织和要求;放学后路对组织和管理;每周的级部大班会;对级部内问题学生的调查摸底和教育等等。 在这方面，一是做到勤，每天都不厌其烦地到进行检查，并且做到每月一大检，形成了习惯性和制度化。
二是做到严，对有违反常规的学生，严格要求，令其整改，绝不枯息。 三是教育人性化，做到以人为本，对学生的教育，要以“诚”、“礼”相待，让学生犯了错误后能有一个台阶从错误的一面改正过来，愿意接受老师的教育。
三、 组织好本级部各项活动并积极参与学校的各项活动。
1、认真组织好每一次考试。及时召开教师的试卷分析会。差距大的学科和班主任，及时组织好任课老师和班主任碰头会议，大家一起来分析原因，找到对策。
2、加强常规教学管理，提高教育教学质量。
3、注重家校联系工作，开好会家长会。一年来，定期或不定期召开不同层次家长座谈会，与家长就学生的学习和心理健康问题进行沟通与交流，形成家校合力。
4、开展丰富多彩的集体活动并多次取得佳绩。
我们开展了学生篮球比赛、橄榄球比赛、排球比赛，我们级部九名学生代表学校参加了在烟台举办的橄榄球比赛，取得了男子第
二、女子第三的好成绩，这都与我们的平日训练有关。
五月份我们级部的三名学生体表学校参加莱州市举办的健康知识竞赛，取得了全市第四的好成绩，我校也获得了健康教育工作先进单位的特号。
五月份，我们级部的学生还代表全校组织参加了莱州市举办的演讲比赛，并取得了优秀组织奖，为学校争得了荣誉。
我们在七月份还组织学生到莱州市民之家参观，学生们秩序井然，展现了郭家店中学生的良好风貌。
一年下来，整个级部还是有巨大的进步的，没有严重违纪事件的发生，级部风气正、团结一气，各项工作开展得有条不紊，呈现出欣欣向荣的气氛，得到了老师、家长的一致肯定。当然，因为自己经验不够丰富，本级部还存在着一些问题，如上面所讲到的个别问题学生的教育问题，薄弱学科成绩不理想，课间有时不过安静，尤其是接近尾声的学生管理等。今后我会努力去改变这的，以争取让级部的各项工作更上一层楼。
第三篇：初二级部教学计划
初二级部2009—2010学下学期
教学计划
初二级部 20
10、
3、1
初二级部2009—2010学下学期教学计划
一、指导思想
按照学校提出的“高质量、轻负担、有特色”的教学模式，本学期的初二级部教学工作以全面提高教育教学质量为重点，细化教学常规管理，加强教师队伍建设，扎实有效地开展教学研究活动，提高课堂教学效率;以实施素质教育为目标，以“三环节”教学模式为抓手，重视培养学生的特长，为学生的全面发展打下坚实的基础;以推进学校特色建设为中心，打造本级品牌，提升教师品位，全面提高学生学业水平。
二、工作目标
1、加强教学常规管理工作，加强备课、上课、作业批改、辅导、检测一条龙质量监控，在“有效、高效”上下工夫，严格把关，切实提高常态课堂教学质量。
2、立足校本教研，切实提高教研工作实效。本学期开展系列教研活动，力求教学研究方式多元化，努力提升教师的教学技能。
3、加强教研组建设，继续开展教研组工作达标制度，创建特色教研组活动，使年级的教研活动做到经常化、专题化、系列化。
5、关注学生成长，丰富校园文化活动，让学生在活动中获得文化的熏陶，精神的提升，人格的完善。本学期将继续开展“阳光体育”活
1 动、快乐读书等专题活动，举办小型丰富的体育活动及学科趣味活动，全面提升学生的综合素质。
三、具体措施
(一)细化教学常规管理
只有严格的教学常规管理，才能保证教学活动有序地进行，才能保证教学质量稳步提高。本学期，我们在教学常规的管理上提倡有效管理，注重过程，以更好地规范教学行为，提高教学质量。
1、提高教师备课工作的质量
(1)继续实施学案备课：为了适应“三环节”教学的要求，继续以备课组为单位编制教学案，一人主笔，共同参与，主备课教师应做到八点解说，教材分析与理解，目标设置与达成，重点难点的分析，教学方法的设计，学生学法的指导，学生活动程序，课堂训练安排，课堂效果评价。体现集体智慧，真正做到资源共享。(2)继续做好备课笔记的自查和互查工作，采取不定期检查和抽查相结合的方式，检查重点关注在二次备课上，同时注重检查情况反馈。
(3)每个备课组建立一个公用邮箱，每位教师将自己备的教案、收集的相关资料和课件及时发送到公用邮箱，以实现资源共享。 (4)举行备课组集体备课竞赛，集体备课活动搞得好的备课组可举办观摩活动，以此来规范集体备课的过程，提高效率。
2、抓好课堂教学的监控工作。课堂教学的管理监控继续采取巡查式和随堂听课式，了解教师的教学情况，了解班级学生的学习习惯，并对听课情况进行登记。
3、抓好作业布置、批改、辅导等环节的管理。教师要按学生的学习情况合理科学地布置作业，作业的批改应及时，作业批改采取定期与抽查结合的方式，配合教导处对作业布置与批改情况每月检查一次，并及时做好反馈工作。
4、及时召开质量分析会。各备课组要做好每单元的检测工作，要及时批改试卷和讲评试卷，每一单元考后要对教学情况进行分析总结，通过总结使每一位教师对自己所任班级、所任学科有更深刻的了解与认识，从而更好弥补自己在教学中的薄弱环节，主动调整教学策略，以达到提高学生成绩，提高教学有效性的作用。
5、定期召开班教导会。每次阶段测试后，利用课外活动以相邻的两个班为单位，组织各任课教师召开质量分析会，分析学科，分析学生，了解学情，制定措施。
6、加强备课组特色建设。各备课组在抓好各项常规工作的基础上，开展特色活动，进一步发挥备课组的作用。
7、加强学生学习常规管理。学生常规每月检查项目中的“作业完成情况”改为“作业书写情况”，增加 “课本保洁情况”。
(二)加强教师队伍建设
加强教师队伍建设，是学校建设永恒的主题。本学期我们初二级部在教师队伍建设方面要做好以下几项工作：
1、在学习中更新教育理念。教育教学理论具有指导教育实践，能不断更新教师的教育观念，提高教师的理论修养和业务水平。本学期将继续开展群众性读书活动，让学习成为一种习惯。为更好地指导教师
3 的广泛阅读和专业阅读，借助网络推荐优秀文章，供教师阅读选择。每个备课组要结合教学内容每月进行一次研讨交流，将教学理论应用于教学实践，实现教育理论向实践行为的转化。每次的业务学习活动要有主持人，有交流，有活动记录。
2、努力提升青年教师的教学水平
(1)开展青年教师岗位练兵活动，切实提高教师的基本功和课堂教学能力，本学期举行青年教师编学案比赛。
(2)继续开展师徒结对活动。进一步做好徒结对活动，师徒间平时要互相听课，师傅要毫无保留的传授，徒弟要勤问苦学。通过“导师”帮教，使青年教师尽快成长，尽快“站稳讲台”。
(3)积极参与教导处组织的各项活动。为了进一步提高教师的业务水平，结合教研室和学校安排，本学期将积极参与教导处组织的调研课、观摩课、公开课的活动。争取有更多的教师能上公开课，完善教师的成长激励机制。
3、组织新教师上见面课。要求每位青年教师在本学期至少上一节公开课，组织骨干教师进行诊断性听课，指出教师课堂教学中的存在的“问题”，并提出具体的解决方案，以引导青年教师尽快进入状态。
(三)提高校本教研实效
课程改革的核心环节是课堂，实施其基本途径就是课堂教学。各个备课组要充分发挥“教研”职能，以课堂教学研究为突破口，广泛开展指向正确、主题鲜明的课堂教学研究活动。
1、“滚雪球”式的教研活动
4 本学期将以“构建有效课堂教学的研究”为主题，带领教师开展扎实有效的系列校本教研活动，促进教师专业发展，形成民主、开放、有效的教研机制，切实提高教学质量。具体操作如下：
第一步：教学设计。教导处提供一个内容，每位教师都参与教学设计。 第二步：现场说课。评选优秀的教学设计参加现场说课。 第三步：课堂教学。选出说课优秀的教师开展课堂教学。
第四步：二度设计。针对课堂中存在的问题，对原先的教学设计进行修改。
第五步：“同课异构”教学展示，教研组长点评。
第六步：教后反思。上课的教师写课后反思，听课的教师写评课稿，也可以就这次系列活动写成案例。
2、级际联谊课。与其他级部一起开展教研活动，选派优秀教师参加。
3、教学常规向家长开放。本学期将借助家长会面向家长实行教学开放，家长会期间，每班组织家长代表到本班检查备课笔记、作业批改等教学情况，有必要时可以听课。要求每一位教师能细致、规范地做好各项教学工作。
第四篇：初二级部教学计划
初二级部2009—2010学年度下学期
教学计划
初二级部 20
10、
3、1
初二级部2009—2010学年度下学期教学计划
一、指导思想
按照学校提出的“高质量、轻负担、有特色”的教学模式，本学期的初二级部教学工作以全面提高教育教学质量为重点，细化教学常规管理，加强教师队伍建设，扎实有效地开展教学研究活动，提高课堂教学效率;以实施素质教育为目标，以“三环节”教学模式为抓手，重视培养学生的特长，为学生的全面发展打下坚实的基础;以推进学校特色建设为中心，打造本级品牌，提升教师品位，全面提高学生学业水平。
二、工作目标
1、加强教学常规管理工作，加强备课、上课、作业批改、辅导、检测一条龙质量监控，在“有效、高效”上下工夫，严格把关，切实提高常态课堂教学质量。
2、立足校本教研，切实提高教研工作实效。本学期开展系列教研活动，力求教学研究方式多元化，努力提升教师的教学技能。
3、加强教研组建设，继续开展教研组工作达标制度，创建特色教研组活动，使年级的教研活动做到经常化、专题化、系列化。
5、关注学生成长，丰富校园文化活动，让学生在活动中获得文化的熏陶，精神的提升，人格的完善。本学期将继续开展“阳光体育”活
1 动、快乐读书等专题活动，举办小型丰富的体育活动及学科趣味活动，全面提升学生的综合素质。
三、具体措施
(一)细化教学常规管理
只有严格的教学常规管理，才能保证教学活动有序地进行，才能保证教学质量稳步提高。本学期，我们在教学常规的管理上提倡有效管理，注重过程，以更好地规范教学行为，提高教学质量。
1、提高教师备课工作的质量
(1)继续实施学案备课：为了适应“三环节”教学的要求，继续以备课组为单位编制教学案，一人主笔，共同参与，主备课教师应做到八点解说，教材分析与理解，目标设置与达成，重点难点的分析，教学方法的设计，学生学法的指导，学生活动程序，课堂训练安排，课堂效果评价。体现集体智慧，真正做到资源共享。(2)继续做好备课笔记的自查和互查工作，采取不定期检查和抽查相结合的方式，检查重点关注在二次备课上，同时注重检查情况反馈。
(3)每个备课组建立一个公用邮箱，每位教师将自己备的教案、收集的相关资料和课件及时发送到公用邮箱，以实现资源共享。 (4)举行备课组集体备课竞赛，集体备课活动搞得好的备课组可举办观摩活动，以此来规范集体备课的过程，提高效率。
2、抓好课堂教学的监控工作。课堂教学的管理监控继续采取巡查式和随堂听课式，了解教师的教学情况，了解班级学生的学习习惯，并对听课情况进行登记。
3、抓好作业布置、批改、辅导等环节的管理。教师要按学生的学习情况合理科学地布置作业，作业的批改应及时，作业批改采取定期与抽查结合的方式，配合教导处对作业布置与批改情况每月检查一次，并及时做好反馈工作。
4、及时召开质量分析会。各备课组要做好每单元的检测工作，要及时批改试卷和讲评试卷，每一单元考后要对教学情况进行分析总结，通过总结使每一位教师对自己所任班级、所任学科有更深刻的了解与认识，从而更好弥补自己在教学中的薄弱环节，主动调整教学策略，以达到提高学生成绩，提高教学有效性的作用。
5、定期召开班教导会。每次阶段测试后，利用课外活动以相邻的两个班为单位，组织各任课教师召开质量分析会，分析学科，分析学生，了解学情，制定措施。
6、加强备课组特色建设。各备课组在抓好各项常规工作的基础上，开展特色活动，进一步发挥备课组的作用。
7、加强学生学习常规管理。学生常规每月检查项目中的“作业完成情况”改为“作业书写情况”，增加 “课本保洁情况”。
(二)加强教师队伍建设
加强教师队伍建设，是学校建设永恒的主题。本学期我们初二级部在教师队伍建设方面要做好以下几项工作：
1、在学习中更新教育理念。教育教学理论具有指导教育实践，能不断更新教师的教育观念，提高教师的理论修养和业务水平。本学期将继续开展群众性读书活动，让学习成为一种习惯。为更好地指导教师
3 的广泛阅读和专业阅读，借助网络推荐优秀文章，供教师阅读选择。每个备课组要结合教学内容每月进行一次研讨交流，将教学理论应用于教学实践，实现教育理论向实践行为的转化。每次的业务学习活动要有主持人，有交流，有活动记录。
2、努力提升青年教师的教学水平
(1)开展青年教师岗位练兵活动，切实提高教师的基本功和课堂教学能力，本学期举行青年教师编学案比赛。
(2)继续开展师徒结对活动。进一步做好徒结对活动，师徒间平时要互相听课，师傅要毫无保留的传授，徒弟要勤问苦学。通过“导师”帮教，使青年教师尽快成长，尽快“站稳讲台”。
(3)积极参与教导处组织的各项活动。为了进一步提高教师的业务水平，结合教研室和学校安排，本学期将积极参与教导处组织的调研课、观摩课、公开课的活动。争取有更多的教师能上公开课，完善教师的成长激励机制。
3、组织新教师上见面课。要求每位青年教师在本学期至少上一节公开课，组织骨干教师进行诊断性听课，指出教师课堂教学中的存在的“问题”，并提出具体的解决方案，以引导青年教师尽快进入状态。
(三)提高校本教研实效
课程改革的核心环节是课堂，实施其基本途径就是课堂教学。各个备课组要充分发挥“教研”职能，以课堂教学研究为突破口，广泛开展指向正确、主题鲜明的课堂教学研究活动。
1、“滚雪球”式的教研活动
4 本学期将以“构建有效课堂教学的研究”为主题，带领教师开展扎实有效的系列校本教研活动，促进教师专业发展，形成民主、开放、有效的教研机制，切实提高教学质量。具体操作如下：
第一步：教学设计。教导处提供一个内容，每位教师都参与教学设计。 第二步：现场说课。评选优秀的教学设计参加现场说课。 第三步：课堂教学。选出说课优秀的教师开展课堂教学。
第四步：二度设计。针对课堂中存在的问题，对原先的教学设计进行修改。
第五步：“同课异构”教学展示，教研组长点评。
第六步：教后反思。上课的教师写课后反思，听课的教师写评课稿，也可以就这次系列活动写成案例。
2、级际联谊课。与其他级部一起开展教研活动，选派优秀教师参加。
3、教学常规向家长开放。本学期将借助家长会面向家长实行教学开放，家长会期间，每班组织家长代表到本班检查备课笔记、作业批改等教学情况，有必要时可以听课。要求每一位教师能细致、规范地做好各项教学工作。
第五篇：初二级部新学期计划
初二级部总结、不足、计划
上学期工作回顾，上学期，初二级部工作在赵猛主任，张卓平校长的指导，以及全体教师的积极配合下顺利完成了，现将大体工作总结，存在问题，新学期展望计划汇报如下：
一、上学期总结
(一)、具体工作
上学期，初二级部配合学校各口室顺利完成了如下工作：
1、二级管理的建立完善;
2、组织学生进行太极剑训练并在区运会上进行展示;
3、组织学生外出观看足球赛，全运会火炬传递，并安全返回;
4、进行图书义卖;
5、校服，图书的发放;
6、进行了级部内学生篮球赛;
7、顺利完成万米接力活动;
8、教室、办公室内外的文化建设进一步完善;
9、顺利完成了甲流防控、学生查体、预防针接种等卫生防疫工作;
10、参加学校组织的教职工篮球赛，男队女队各取得第二名的成绩;
11、继续深化励志教育工作;
12、完成DV大赛的摄制、上传;
13、顺利组织学生进行了防火、防震演习;
14、参与了书画大赛、小实验家、教师节学生演出、希望之星英语大赛、淄博市老百姓春晚等活动，并积极配合学校各口室，使这些工作顺利完成;
15、建立家长委员会，并多次请家长进行了家长会的发言;
16、顺利的进行了各阶段的学业水平测试，并及时召开好教师会、学生会、家长会。
(二)、简单说明
1、级部二级管理方面;在范建一老师的带领下，建立并完善了学生层面的学生管理组织，并且多次召开相应的班委会议，对各项工作进行指导。在检查反馈方面，以整改为主，学生每次检查时5人为一组，随时发现问题，随时与相应班级的班主任或者劳动委员联系进行整改，争取不会在学校层面学生会的检查中再出漏洞。在范建一老师以及级部学生管理人员的努力下，上学期本级部的卫生常规工作完成的比较出色，在此也对范老师进行感谢。
2、家校联系方面;首先，学期初学生每人印发家校联系记录本，主要对学生的作业进行及时监督;而且在王秀莲老师的提议下，我们级部内班主任都经常与家长进行书信式的沟通，并取得家长的支持;配合学校建立家长委员会，并展开工作，各班主任都能积极地与家长联系沟通，并请一部分比较优秀的家长在家长会上发言，丰富了家长会的形式，提高了家长会的效用。
3、励志教育方面，针对学期初教师的调整，重新进行了指导教师的合理安排，并针对每封信的内容，利用班会时间进行解读，让学生能够真正的明白其中的道理，然后在日常的学习生活中指导学生如何去做，让读信活动不仅仅停留在读的层面而且调高了每封信的指导作用，让学生能够真正的以信的内容在规范自己的言行。在反思交流方面，以书信式的交流为突破口，加强师生间的面对面交流指导，使反思记录与教师指导有机结合，让励志反思不仅仅流于形式，而是真正的发挥了其潜在效能。
4、配合学校各项工作方面，本级部的每位教师都能积极地配合工作，特别是张美，王淑芳，孟强、范建
一、王刚、王蔚华等教师在各种事务性的工作中能敢于担当，积极参与，起到了良好的带头作用。特别是级部内的各位班主任不辞辛苦，对于学校的各项活动都能积极配合，争取把每次活动都认真搞好，这其中特别是宁宝华、吕文光、王秀莲、张军等教师能够是大局，知大体，不计较个人得失，以集体利益为重，起到了很好的带头作用。
二、工作中存在问题与不足
(一)、由于个人能力问题，工作整合、协调性差，经常性的会出现工作安排不及时，落实不到位的情况。
(二)、部分教师的大局意识差、积极性不够，致使很多工作在开展起来难度加大。
(三)、师生间的交流上还不够到位，师生间没能真正的把关系调整到合适的位置，致使一部分学生出现阳奉阴违的现象。
(四)、学生层面开始出现厌学、早恋等现象，虽然各教师积极努力的去做工作，但是往往效果不佳，问题依然难以根治。
(五)、各班级之间，部分学科教师之间，成绩差距较大，不利于下一步的合作、竞争氛围的营造。
三、新学期计划
(一)、进一步加强常规管理，对于卫生，纪律，习惯等方面常抓不懈。以级部的二级管理为依托，进一步完善学生层面的管理，并拓宽学生管理的面，由原来单一的对卫生进行管理，力争在本学期内，成立学生层面对于纪律，习惯方面的自查小组，并与学生会相关部门通过彼此间的沟通，交流，加强级部二级学生管理的意识，通过对于学校层面反馈问题的及时记录与会议研讨，加强二级学生管理工作的针对性。再此基础上，加强对于各班班干部的培养，使其与二级管理能够联动起来，加强学生自我管理的意识。并通过班主任的配合，争取在常规方面更上一层楼。
(二)、问题学生的管理与帮扶。班主任方面，加强彼此间的沟通与交流，并通过加强班会课的集体备课等活动，增强级部间各班班主任的工作合力，使学生管理尽可能的不出现死角。任课教师方面，针对个别学生争取其所有的老师都能联合起来，群策群力，扮演好不同的角色，通过加强沟通，监管力度等方式，多角度的进行指导，尽可能的使问题学生的帮扶落到实处。
(三)、在各个层面进行榜样教育，打算在过程中通过各项活动，进行评比，树榜样，并对其进行打磨，争取多出现一部分经典式学生，并以他们为例子，开展级部内，班内的交流报告活动，让学生从身边的例子学起，从自己做起，加强对于学生的正面引导。
(四)、配合学校做好太极剑的训练，以及《弟子规》的学习深入活动，以学校的活动为依托，做好活动前的动员，活动中的督促，活动后的反思与提升工作，尽可能的不再出现为活动而活动的现象。并且提倡各班根据自己情况，针对学校集体组织的活动，做好思想工作和具有自己班级所特色的活动并组织相应的评选，激励学生能真正的通过活动而成长。
(五)、励志教育方面，虽然信读完了，书写全了，但是在本学期，我们打算在级部内继续深入励志教育，除继续延续平时的师生书信式的交流外，加强当面交流，并打算组织《我给老师写封信》的活动，加强师生间彼此的沟通，为有针对性的开展学生工作做好思想铺垫。
(六)、小中考问题，通过教师会，学生会，家长会，进一步的强调地理学科的重要性，并尽一切可能的为地理学科提供方便，加强学科的重视程度，从作业等方面，加大班主任的干预力度，争取在3个月之后的小中考中，考出优异的成绩。