渤海大学社团范文

2022-05-27

第一篇:渤海大学社团范文

大学社团工作总结-大学社团工作总结 大学社团个人工作总结

大学社团个人工作总结进入社团部一个学期了, 感到自己确实是成长了不少。 感到之前自己满腔热血的进入学生会选择社团部没错,参与学生社团的工作感触颇深。 其实自己也知道本学期总的来说自己做的不是十分的令人满意虽然到后来了, 到学期末了, 评上了一个所谓的社团活动积极分子但是自己心里有数自己做的还是十分的不够的,前期的工作还可以只能说是差强人意, 但是后期自己所做的确实是不是十分的好, 现实计科系里的辩论赛占去了我的一部分时间再者每次大辩论赛的时间总

是和部里开会的时间相冲突但是自 己还是坚持的去了班里的辩论赛所以总共是耽误了 3 回部里的例会 , 虽然是最后辩论赛的了一等奖但是部里的事情自己也错过了不少 很遗憾的一件事 下学期会好好的处理还两边的关系 努力的做到最好。从这样子的断断续续的工作中自己也明白了一点, 工作时一定要上心的, 一旦不用心了, 那么很难出成果。 虽然说用心了不一定会有好的结果但是不去努力就一定不会好到哪里去。 要学会默默的去做好一切的准备等待机遇来临, 并且紧紧抓住。 恪守 8 小时工作制的人不会升值为总经理, 就是这个道理。 虽然是很累但是不累了怎么去体现你的价值呢?不累了岂不是每个人都可以去做了吗?那么自己在此职的意义不就没有办法体现了吗?所以, 还是要尽力尽最大的努力做好自己的事情。

进入社团部的这一个学期以来自己最大的收获当属在山经那个的人脉了, 大大小小的社团副会长以上的学长

学姐也算是都认识了, 当让还有许多的大一的同级会员及理事, 经过这半个学期发现经过校学生会认识我的人渐渐多了起来,这也增大了我的人际交流的范围。 为以后的发展打下了一定的基础。通过社团例会我知道了好多活动举办的方法, 比如如何举办一场大型的晚会, 怎么样去申请教室, 还有怎么举办驻济高校交流会其中涉及的许多的细节问题是自己以前所不知道的,而细节问题往往是决定一件事情成败的关键,有了在社团的这些日 子的学习为我们以后的活动的举办接个人能力的提高又来很大的帮助。其实自己也感觉到在学生会里的这么长时间得到的最大锻炼的是如何同时性的去做很多的事情的能力, 不断学习、 认真、 仔细,在一举一动中渗透执着, 在不断上进中赢得一切。 学生会就是一个让我们学会善待他人合作进步的地方。大学社团工作总结本学期具体的进行了如下的几个项目 的工作:一, 校园吉尼斯第一期。二, 校园吉

尼斯第二期策划及赞助。三, 社团活动月 开幕式竞标。四, 校园寻宝活动策划及赞助。五, 真人四格漫画策划、 赞助及拍摄。六, 社团报赞助。大学社团工作总结七, 协会会长飞信天气预报。

八, 社团排行榜(共三期)。九, 校级协会资格审核。十, 社团部赞助代理办理农行卡以上即为本学期在社团中的主要活动, 在每次活动中自己都在成长都在进步。虽然社团活动月 因为甲流夭折了, 但是从前期的准备活动中我也看到了各个协会与社团部之间还是存在着一定的差距的,协会与社团部并想象中的上下级关系,这是种介于上级与下级之间的管理合作关系,而由各协会报上来的社团活动月 活动预算可以看出协会还是各打各的算盘, 并没有真正的将自己的协会当做社联的一份子, 而这就需要咱们社团部的成员以社团部的魅力让协会真正的服从社团部的管理。 从社团活动月 开幕式竞标会上也算是初步的了解到了竞标会的一般形式及及竞标

会的注意事项,并以此推广到以后的竞争及短时间决定胜负的情况, 因为在很多的时候是各个对手之间优劣势的比较,所以在尽量短的时间内摆明的不是自己有什么而是摆明对手所没有的我有!并以此为契点赢得评委的好评进而出奇制胜。同时, 上学期秘书处的五次干部培训中自己学到了不少的东西,这些东西无论是在以后的学生会工作中还是毕业工作中都会对自己的发展起很大的指导作用,在学生时代能学到的这些实在是学生会赐予的最大的财富。

其次, 在社团部例会、 总结和协会策划成为家常便饭。 而经常写这些是自己的文笔得到提高并且自 己的总结能力和策划能力也得到了很大的锻炼。 就像刚开学的时候刘老师说的那样子, 学生会提供了一个平台可以没有代价的犯错误。 做的好也好做的不好也罢, 学生会都会接纳每一个人的优缺点,无偿的为每一个人的成功铺好第一节台阶。最后, 在本学期中我们顺利的进行了三

期校级社团排名, 《社团排行榜》的产生为以后的协会管理及发展方向解决了很大方面的问题。 从对协会活动的跟管及对协会的评价上得到了很多, 就像评价一个活动的好坏要从活动的质量、 活动的意义、 活动的内容及活动会员的反映、 活动的影响等方面进行评价。从对会长的评价到对认识也好不认识也罢的理事的评价知道了自己在社团部工作的意义及肩上的责任。 在平时大家玩玩闹闹但是到社团的事情上一定要上心尽心。 玩是玩、 工作是工作不仅是说说而已在这里就必须要坚决的执行。 在这里自己的惰性得到控制, 自己的积极性在不断的提高, 感谢社团部给于我成长的这么多的帮助。总之吧, 在社团部的这一学期自己基本达到了自己当初进入学生会想要达到的第一学期目 标, 即:

一、 尽力去认识各个系科的学长学姐, 搞好上下层关系, 做到心胸开阔, 以自己的诚意去交最多的朋友。

第二篇:大学生社团竞选稿-大学生社团竞选稿 社团联合会竞选演讲稿

篇一:社团联合会竞选演讲稿

位老师,各位同学:

大家下午好!今天能站在这儿竞选副部,我觉得很激动也很兴奋。我叫张晓璇,是外院日专06级学生,去年招新的时候,加入了社联活动策划部。大学生社团竞选稿今天我要竞选的是活策的副部长,今天在这儿的几位熟悉的竞选人都是很优秀的,但是我认为我有信心,也有能力来担任这个职务。

在团委的领导和帮助下,凭借着大家的努力和奋斗,社联得到了飞速发展,已成为了今天这个带领着全校所有社

团,积极地开展各种活动,大大地丰富了同学们课余生活的活泼上进的团体。我们活动策划部也随着社连的成长,在不断的发展,完善。在这个时候,我有幸的走进了社连,走进了活策。

再还没上大学的时候我就听学长们说过,大学里有很多社团都很有意思,并且还有一个把它们管在一起的组织叫做社连。社连经常性的组织些活动,让同学们了解各个社团。当时我对社连的具体职能还不是很清楚,只是觉得社团已经很有意思了,社连应该更好玩一些,而且管理那么多社团,也挺锻炼人的,想到这些,我就很动心要加社连了。上大学后,看到社连招新,我毫不犹豫的就参加了,而且选了一个我认为能参加活动最多,最能锻炼人的部——活动策划部。也可能部长看我真有能力,也可能我运气好,就这样朦朦胧胧的就进了活策了。

一开始正好赶上什么教育评估,学校啥活动都不让搞,一直以来部里都没

什么大型的活动,让我无比的失望。就在我快要对活策失去信心的时候,活动来了。先是参加了雅虎的一个讲座,然后又参加了社代会,社团答辩会等活动。通过这些活动,我学习到了一些原来从来没有涉及到的东西,包括小到怎样调整话筒。并且我们的集体也在这一次次的活动中变得越来越团结,大家都互相的熟了起来。到了这个学期,活动就更多了,而且大部分都由我们部主要承办的,所以从准备到现场都是我们自己做,这下子可是得到了十足的锻炼啊!其中包括几个大型的活动:全国樱花诗赛,樱花笔会,第一届传统文化周……

通过在活策的这一年时间,我学会了很多技能,结交了许多朋友,得到了许多锻炼,这对我将来走入社会会很有帮助,就像刘春平部长说的,在活策待过的人一出去就是比别人强很多。想想我还有好几个活动由于各种原因没能参加上,真是后悔啊!说不定就那几个活动我就比别人少学了些知识。

下面说说我如果当上副部的话,有什么计划:

1、 在社脸招新过后,组织一次全体社连人的联谊会,方便新来的人互相认识,并且能和老部委进行沟通,讲解工作经验。

2、 策划几个大型的活动,如:舞蹈大赛等,真正的使活动策划部发挥它策划的职能。

3、 继续上一届部长,副部长制定的管理人员政策,把每个人分为不同的小组里,各个小组负责一项任务,这样可以使工作快速的落实到位。

4、 增加和各社团的联系,更多更好的帮助他们搞一些活动,帮助他们宣传自己的社团,使更多的同学了解各个社团,了解社连。

还有更多的计划是需要在具体的工作实践中才能想出的。光在这里说是没有用的,关键是要看实际行动的,我像我当选后一定会努力工作,言必行,行必果。我们部长这届的口号是“打造史

上最强的活动策划部”,我的口号就是“没有最强,只有更强”!

谢谢,我的演讲到此结束。希望大家支持我!谢谢

篇二:社团联合会竞选演讲稿

尊敬的各位老师、各位同学:

大家好!

首先,感谢大家给予我的热烈的掌声,正是因为你们长期以来信任、支持和鼓励,使我今天带着对学生社团联合的眷恋之情,义无返顾,信心百倍地走上演讲台表达我的心声。

然而,领导是要有指导和管理能力的。如果,我能竞选成功,作为学生社团联合会主席。我会做到刚柔适度,当断则断,决不优柔寡断;粗细适度,既大事不糊涂,小事不计较,做到对学生会成员多理解,少埋怨,多尊重,少指责,多情谊,少冷漠;刺耳的话冷静听,反对的话分析听,批评的话虚心听。力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增加压力,在交往中凝聚

合力。如果我竞选成功,我的处世原则和风格是:努力做到严格要求,严密制度,严守纪律;勤于学习,勤于调查,勤督办。以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。努力做到大事将原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。任人唯贤,用人不疑。给每位成员以充分的尊重 ,给他们一个宽松的发展和创造的空间。我将用制度和岗位职责带领大家为我院,为社团,为同学服务,使他们像圆规一样找准自己的位置;像迟子一样公正无私;像竹子一样节节进步。像太阳一样给大家温暖。

第三篇:大学社团联合会新社团申请章程.

福州黎明职业技术学院 学生社团联合会管理章程

社团联合会

2012年

目 录

第一章 总则

第二章 学生社团的成立

第三章 学生社团的监督管理

第四章 学生社团的注册、变更与注销

第五章 学生社团活动与管理

第六章 学生社团宣传方面

第七章 学生社团财务管理制度

第八章 社团联合会换届制度管理

第九章 附 则

第一章 总则

第一条 为了规范我校学生社团的登记与管理,维护学生社团的正当权益,促进我院校园文化建设,制定本章程。

第二条 本章程所称学生社团,是指由我院学生在共同志向、兴趣爱好的基础上自愿组织起来的依照其章程开展活动并自行承担相应责任和义务的非营利性群众组织。

第三条 福州黎明职业技术学院学生社团必须遵守国家法律法规,遵守学校规章制度。不得危害国家统

一、民族团结,不得损害社会公共利益和学校利益以及其他学生组织和学生的正当权益,不得违背社会道德风尚。

第四条 福州黎明职业技术学院学生社团的基本任务:遵循和贯彻党的教育方针,积极开展健康有益、丰富多彩的校园文化活动,推动我院学生综合素质的全面提高。

第五条 福州黎明职业技术学院学生社团的成员应当是具有福州黎明职业技术学院正式学籍的全日制学生。

第六条 福州黎明职业技术学院学生社团的活动经费通过会费缴纳、学院学生活动经费及企业赞助等其他合法方式获得。学生社团不得从事营利性经营活动。

第七条 福州黎明职业技术学院学生社团由学院党委领导,在团委的指导下开展活动。

第二章 学生社团的成立

第八条 成立学生社团,应当具备下列条件:

(一)10名以上的学生联合发起,发起人应当具有开展该社团活动所必备的基本素质,且未受过校纪校规处分;

(二)有规范的名称和相应的组织机构,学生社团的名称应冠以“福州黎明职业技术学院学生XX协会/俱乐部/社”等字样,不得违背校园文明风尚,且应当与其性质相符,准确反映其特征;

(三)有相对固定的社团指导教师或指导单位;社团指导老师应当是我校正式教师;社团指导单位应当是我院相关院系、研究所或机关部处室。指导老师和指导单位须熟悉该社团的活动内容并能胜任对其工作的指导。学生社团可以聘请学院内外专家、学者、教师、企业家等担任社团的名誉职务,但须事先征得院团委同意。 第九条 社团成立手续

(一)申请筹备成立学生社团,发起人应当在学院社团联合会的指导下向院团

委提交下列文件:

1 、筹备申请书;2 、章程草案;3 、发起人和拟任负责人情况登记表;

4、 社团指导教师(指导单位)情况登记表(新社团的申请表格)。新社团经社团联合会审核,报院团委批准方可成立。

(二)学生社团章程应当包括下列事项:

1、名称;

2、宗旨、活动范围和活动方式;

3、社团成员资格及其权利、义务;

4、组织管理制度、执行机构的产生程序及权限;

5、负责人的条件、权限和产生、罢免的程序;

6、章程的修改程序;

7、社团的终止程序;

8、应当由章程规定的其他事项。

(三)有下列情形之一的,不予批准筹备:

1、申请筹备的学生社团的宗旨、任务不符合本章程第三条、第四条的规定的;

2、已有性质宗旨相同或者相似的学生社团;

3、发起人、拟任负责人受过纪律处分的;

4、在申请筹备时弄虚作假的;

5、有学院规章制度禁止的其他情形的。 经批准筹备成立的学生社团,应当自批准筹备之日起两周内召开会员大会或者会员代表大会,通过章程,产生执行机构和负责人,并申请成立注册。筹备期间不得开展筹备以外的活动。

学生社团不得刻制公章。在征得院团委同意后,可自备一个代表本学生社团的艺术图章或其它标志,以便开展工作。图章只能是椭圆形或方形,图章的图样须报院团委备案。

第三章 学生社团的监督管理

第十条 学生社团开展活动,应当在社团成员内部依照其章程在学院进行。

(一)学生社团活动应当奉行公开原则,出具广告、公告等需要署名,任何学生社团不得盗用指导部门或其它组织的名义开展活动。

(二)学生社团活动的相关责任和义务由学生社团和社团负责人自行承担。

(三)社团联合会每两周举行一次全体例会,时间定于每周三晚上。

第十一条 学生社团开展活动,需要提前1周上交策划书将有指导教师和社团负责人签字的活动方案提交给院团委审核备案,在开展活动。对于不符合学院和学生社团有关规定的活动,院团委将不予以备案,该活动不得举行。

第十二条 学生社团经费由各学生社团自行管理和支配,社团经费由社团联合会财务部门统一管理,全部用于社团举办活动所需的各项合理支出。社团的财务工作接受校团委和该社团会员(代表)的监督,实行财务公开。社团负责人和财务人员需要定期向院团委和社团会员(代表)报告财务工作。社团成员可对自己认为不合理的财务收支情况提出质疑,社团负责人需要予以准确答复。

第十三条 学生社团有下列情形之一者,由院团委给予警告并责令限期整改,并撤换社团负责人;情节严重的,予以注销登记并追究相关负责人的责任。

(一) 活动范围、内容与社团宗旨、章程不符的;

(二) 拒不接受或者不按照规定接受院团委监督检查的;

(三) 从事营利性的经营活动的;

(四) 侵占、私分、挪用社团资产或者所接受的捐赠、资助的;

(五) 违反规定收取费用、筹集资金或接受、使用捐赠、资助的;

(六) 由于保管不善,导致社团资产严重损失的;

(七) 财务制度混乱的;

(八) 社团执行机构有严重违纪行为的;

(九) 社团成员滥用社团名义进行活动的;

(十) 社团在一学期内未进行活动的;

(十一)对于参加学院团委、社团联合会组织的各项会议多次迟到、未到、早退的。(三次迟到视为一次未到,三次未到将对社团负责人进行一定的处罚)

(十二)有其他违纪行为的。

第十四条 未经批准,擅自开展学生社团的筹备活动,或者未经登记,擅自以学 生社团名义进行活动,以及被撤销登记的学生社团继续以学生社团的名义进行活动的,由院团委会同学工部及其他有关部门予以取缔并对相关人员进行相应的处理。

第四章 学生社团的注册、变更与注销

第十五条 学生社团注册:学生社团须在每学期初到院团委办理注册,未参加注册的社团不得开展社团活动。(递交本学期社团活动流程)

第十六条 学生社团变更学生社团须修改章程的,应提前7个工作日报批准部门审核备案。 第十七条 学生社团注销

(一)对于违反国家法律法规及学校管理制度的学生社团或持续一学期不开展活动的学生社团,院团委将责令其解散,并追究该社团负责人及相关人员的责任;

(二)会员大会决议解散的;

(三)分立、合并的;

(四)被责令关闭或解散的;

(五)由于其他原因终止的。

第十八条 学生社团在提出注销申请后,院团委将对其财务进行审核。审核期 间,学生社团不得进行与审核无关的活动。学生社团应当自审核结束之日起7个工作日内向院团委办理注销登记并向审批部门备案。办理注销登记,应当提交由社团负责人签名、指导教师或指导单位签名盖章并经会员大会通过的《福州黎明职业技术学院学生社团注销申请表》。

第五章 学生社团活动与管理

第十九条 社团活动

(一)按时向社团联合会提交活动申请,并在及时上交活动报道稿;

(二)每学期至少开展两次以上的社团活动,至少有一次是较大型的社团活动;

(三)各社团应提前一周向社团联合会及时报送社团活动场地申请。

(四)100人以上的室内活动和所有室外活动,除提交社团活动申请表和场地申请表外,还需提交大型活动申请表,并依次报社团联合会、团委、学工处审批。

(五)室外悬挂横幅或需要向社团联合会宣传部申请绘制海报的都须提前上交申请;

(六)举办各类出游、社会实践、外出考察等活动项目,需要提前7天向院团委提交申请。 第二十条 社团活动的策划:

(一)社团活动策划的几个原则:

1、活动要在服务于会员的基础上进行策划,并且要具有合理性和可操作性; 活动要尽量本着倡导节约与资源合理利用的原则;

2、最初倡议者构思完毕并给出合理的策划初稿后,对于较为重要、参与人 数较多、影响力较为大的活动,团委、社联相应负责人召集不少于七人的社团活动会议,对整体情况进行讨论,对活动中出现的种种情况应有物质和思想上的准备,不应该在活动出现突发性的意外时不知所措,影响活动的进程,避免带来负面的影响;

3、活动策划时要做出科学、合理的财务预算,并向社联财务部进行通报;

4、对于社团承办院团委或社团联合会所交给的活动,社团负责人应提前一周向社团联合会报送财务预算表;

5、活动策划书应尽可能详细和具体,写明相应时间地点活动主要负责人等情况活动策划书应包含活动的整个部分,包括活动前期准备方案、宣传方案、实施方案、后期新闻报道、活动财务预决算、活动总结等。

(二)社团成员服务

1、定期召开成员代表大会,提高社团成员的交流;

2、致力于为社团会员服务是各社团理事会干部的重要职责,严禁如有会员反映如"收取会费不搞活动"等情况;

3、积极建立社团内部的精英团队,面象全院展示社团风采;

(三)财务监督

1、财务管理及档案管理科学有序,按照社团联合会要求及时报送财务报表;

2、社团内部有专门的财务负责人,有明确的财务条例,财务清晰,; 开展活动可积极争取社会赞助,利用社团内部合理资源争取活动资金,但需经团委同意方可;

3、禁止在回报赞助单位时,违规将全院综合资源、团委场所资源、社团综合资源等不属于该社团内部的资源许诺给赞助商;

4、紧急私下承诺给赞助商可以在学院不允许的地段摆摊、宣传等;

(四)学生社团的机构设置与建设

1、学生社团新一任负责人应在社团原负责人推荐和社团联合会监督基础上由成员选举产生,全心全意为会员服务,对于不符合程序选定的社团负责人,社团联合会将不予承认并对相关责任人予以处理;

2、学生社团理事会应实行集体决策,对重要问题还应广泛征求会员意见;

3、根据我院学生社团目前发展现状,建议与分校区的社团联合会加强交流,互相吸取经验;

4、各负责人应严格要求自己,在平时注意对成员和干事的培养,形成良好的传承秩序;在选择下一任负责人时要广泛征求成员员意见;

5、各学生社团应形成明确和谨慎的财务管理体制,不允许财务不透明现象的发生,社团负责人要以身作则,社团财务负责人应定期向社团联合会报告社团财务状况,对于出现财务问题的社团,社团联合会根据实际情况分别给于通报、撤换负责人、注销社团等,情节严重的将上报学校给予相关责任人处分

第二十一条 社团的活动场地使用情况说明

(一)社团的活动场地包括学生活动中心、多功能厅、阶梯教室、操场等;

(二)举办大型活动或具有一定影响力的活动时相关社团可按照申请程序申请社团属场地;

(三)经社团联合会和院团委分别审批通过后,符合要求的活动可在规定时间规定地点举行

(四)、社团需使用场地时要按照各场地的相关要求进行活动,且需提前一天以上告知办公室,方便场地的租借。

第六章 学生社团宣传方面

第二十二条 社团活动前期准备

(一)社团海报设计

1、海报是根据特定场景特定目的设计的,海报首先要突出主题;

2、一份出彩的海报靠的是其标新的立意,海报特色尽量不要太规整,要敢于创新,鼓励涂鸦创作,从而为社团提供一个展露才情的平台,亦为校园添加一道别致的风景线;

3、海报是一种宣传工具,同时也是社团才艺实力的比拼,所以海报设计宣传部要积极筹划配合各社团制作,彰显各社团海报风格,突出社团,宣传社团;

4、海报规格,覆盖率,风格特色均由各社团自主决定,但不可违反学院的规定,社团联合会将对各社团海报内容进行监督检查。

5、各社团在审批活动合格后。可将其海报张贴于学校许可的位置,未经批准的地方不许张贴;

6、为保证海报宣传质量,海报自张贴之日起,各社团应注意对其维护工作,活动举办当日应保证海报的完整性;活动结束当日各社团应解除对海报的维护戒备,避免妨碍其他社团的海报宣传。

(二)社会赞助社团注意事项 与院外企业或个人进行相互合作、吸引社会赞助是社团争取资金支持的重要组成部分,也是当前社团发展过程中经常遇到的问题之一,在与赞助单位合作时,应该注意以下几点:

1、合作应在平等互利的原则上进行,要符合学校和社团的整体利益;

2、在商谈前应做好充足的准备,要拿出能够代表一个社团干部聪明、果敢、机智灵活的良好形象进行沟通协商,在商谈过程中能够做到不卑不亢;

3、协议签署前应把合作协议的详细内容报送校社团联合会审批核实后报校团委批准后方可签署,未经同意不得开展商业合作与宣传;

4、协定签署前要仔细核对责任、义务,要做到责任义务的平衡。社团为企业提供的只能是本社团范围内的宣传和活动资源,不能将学院和整体社团的公共资源提供给赞助单位,不能承诺给赞助单位在学院露天地点摆摊设点,乱挂横幅,乱贴海报等;赞助单位提供的支持资金和实物应与社团提供的宣传服务相对等;要注意将赞助单位的商业宣传与社团文化活动有机结合起来;

5、要本着诚实互助、合作双赢的原则进行合作,不允许欺骗行为的发生,以免给学院带来负面影响;

6、赞助经费:社团独自主办活动留为协会发展基金费用,支出必须有详细、准确地记录,协办或承办的活动由主办方按照合理原则分配。

(三)举办活动注意事项

1、相关活动申请表必须在集中办公时间交到社团联合会办公室。必须在规定时间规定地点举办符合规定的活动。不允许未经社团联合会和院团委的同意而私自举办活动。

2、活动总结:对于社团举办的面向社团内部的活动,活动的主要负责同学应于活动结束后的两个工作日内完成活动总结;其他活动(社团品牌活动、社团风景线、团委或社团联合会主办的活动)需在活动结束一周内将活动总结报送社团联合会存档,同时将电子稿件报送社团联合会网站发布。

第二十三条 宣传后期报道

(一)社团网络建设

对于有建设社团公共主页的社团:

1、根据"谁建设、谁负责"的原则,社团负责人和网站负责人须对本社团网站的上网信息负责,各社团应根据国家和学校有关规定对上网信息进行审查和管理;

2、各社团不得利用社团网站制作、复制、查阅和传播下列信息:有损国家和学校声誉的;宣传伪科学及暴力,淫秽的;扰乱社会秩序,破坏民族团结的;其他违反宪法和法律、行政法规的;

3、各入网社团要定期对管辖的社团公共主页, 进行内容更新。管理,及时发现不安全因素,采取有效措施,堵塞安全隐患和安全漏洞;

4、未经学院学工处批准和备案,各社团不得提供下述网络服务:FTP文件上传和下载、电子邮件、BBS电子公告栏/论坛、留言板、网上视频点播等。

(二)社团新闻宣传与报道

社团新闻是学生了解社团活动的重要渠道,通过社团新闻可以向大 家展现社团特色,吸引目光。因此,作为一个社团的会长,要注重社团新闻对社团发展的作用,充分利用这一片空间,带动社团更好发展,推动校园文化建设。每次活动结束后,及时将报道稿上交社联,由社联交由指导老师上传至校园网站。 新闻报道的要求

1、社团负责人将社团活动的新闻发送到福州黎明职业技术学院社团联合会办公室邮箱中;

2、社团活动新闻注意突出本社团性质和特色,营造社团自身发展的氛围,努力构建社团的大环境;

3、撰写新闻要坚持新闻的切实性和及时性,但是新闻要讲求报道效果,要讲求艺术性要善于发掘;撰写新闻,要做到层次分明,条理清楚,主题突出,结构合理,切忌冗长、罗嗦;

4、规范新闻的格式;标题:最好不要超过13个字,个别情况除外。要做到简洁明了,通顺,不得出现歧义或语法错误以及杜绝错别字;

5、注意图片在新闻中的重要性,拍摄活动或会议照片时注意对主要人物的拍摄、角度及灯光等问题;

6、拍摄的照片要另存一个文件夹以压缩包发送到邮箱中;

(三)社团品牌活动建设

提高协会实力,打造高质量、高档次的品牌的社团文化活动既是学校内涵特色的体现,也能展示社团同学们的综合素质。既是学院学生社团的形象化展示,同时也是社团同学们校园业余生活的重要组成部分。因此,需要众多社团联手合力,将社团的整体形象提高到一个新的层次上。

1、社团负责人要秉承发展协会、服务会员的宗旨,致力于打造、经营立足山大特色和本社团特色的品牌性活动;

2、品牌活动不一定需要很大的规模,但一定要精心策划,细致安排,通过一些有创意的主题、口号宣传造势,以富有特色的内容增加其吸引力。可以从小处着眼,通过每学期几次的活动增强社团的凝聚力,营造温馨愉快地氛围使所有的会员乐于参加并从中切实感受到快乐和充实;

3、品牌活动要坚持定期举行,形成系列,打造成本社团对内发展会员素质,对外塑造社团形象的窗口性活动,并作为社团的优良传统一直继承发展下去。

第七章 学生社团财务管理制度

第二十三条 总则

(一)本条例的制定诣在规范我院学生社团的财务管理,协助学生社团更好的发展和完善财务制度。

(二)一切学生社团的财务管理须遵守财务透明的原则,并统一受学院团委和学生社团联合会监督。

第二十四条 社团经费的使用管理规定

(一)各学生社团的经费为学生社团公共财产,任何个人不得侵占、私分、或用于超出学院以及本社团章程规定以外的活动。

(二)各学生社团的财务应由该社团负责人之外的专人管理,记账人和持款人各司其职,互相监督,特别是有对外开放收费的协会一定要做好账目管理,如何收费、收支情况都要告知财务部。

1、学生社团可在每学年初向会员收取一定会费,会费标准不得高于人民币五十元。每学期初各协会上缴的经费,要进行记录。一个协会多少人。每人交多少,都要写清楚。然后由上缴人签名即可。

2、为了以防钱的真假问题,造成不必要的纠纷。因此收钱时,应该让个负责人在每张钱上写上自己的协会名称。

3、每笔收支应附有收据或发票,收据上应记载收入或支出的日期,金额,用途,付款人姓名及收款人姓名或盖章;如有发生发票丢失等问题,需指导老师签字证明。

4、财务部人员将收据或发票按日期排,以便上级领导的检查。

(一)为简化工作,各社团在每次纳新后,要统计新成员人数和各成员所交 金额全部交到财务部。财务部会以书面形式张贴公式。并在每次审批经费做到一下几点

1、每笔支出都先经过申请,申请审核通过方可施行下一步活动的进程与活动所需物品的采购;

2、每笔支出报销均应附有收据或发票,收据上应记载支出或收入的日期,金额,用途,付款人姓名及收款人姓名或盖章。五拾元以内可以使用收据,五拾元以上的必须使用正式发票。

3、若发现个各协会上缴的金额与人数对不上,会马上与该负责人联系。希望各负责人积极配合。

(一)学生社团可以通过举办活动获得赞助的形式筹集经费,一切活动所得赞助必须向社团联合会如实汇报。学生社团接受的任何捐赠、资助,必须向院团委如实报告,经学院团委和社团联合会同意后方可接受。

(二)有涉及到对外开放场馆活动的协会不得擅自收取费用,涉及到费用应该跟上级领导商量。收费情况,都要告知社联具体情况,并做好账目,财务部会场馆开会的协会随时进行抽查。

(三)由于宣传部是服务于每个社团,乃至于大型活动所需的物品都需要由每个协会中抽取50元作为一整年的费用。

(四)每月月末各学生社团财务部长须向社联报送一份当月财务支出情况总结。总结中应分析一下本月经费支出情况是否是本着节约的原则,并合理计划下个月的支出,学会利用有限的资金开展各项社团特色活动。

(五)每学期期末,各社团财务负责人有义务在社联工作人员以及社团成员的监督下公布财务支出情况,各成员有权知道自己所缴会费的具体用途。

(六)每月月末要求各学生社团上交财务每月汇报表,同时要附有正规发票,发票后面要附有负责人和使用人的签字,并在其后面用铅笔写明具体用途。经学院团委和社团联合会审查后,发票归还社团。

(七)各社团负责人要严格审核制度。任何一项支出都要有主席、财务负责人和使用人的签字。经费的管理应做到收支明确,账目清楚,并保留原始凭证。学院团委和社团联合会将定期对社团的账目的进行审计。对于账目混乱的学生社团,将责令其进行财务整顿,并在年终的社团评比中给予相应扣分。影响恶劣的,将严格追究社团负责人和经手人的责任。

(八)若出现不配合的或是经费未经批准擅自使用,再者不上缴经费的协会。一律按以下条例进行处分:

1、取消该社团负责人的各项评优资格;

2、若有涉及到场地、场馆的将进行关闭;

3、罢免该协会会长职位,更换会长;

4、取消该协会;

第八章 社团联合会换届制度管理

第二十五条 总则

社团联合会本着“公开、公平、公正”的原则,招聘有志于学生工作、群众基础良好、且有较强组织、管理和表达能力的同学,公开选拔院级学生干部成员。社团联合会主席团、各部门、各学生社团应在院团委及指导老师的指导下,由社团联合会统一安排部署,开展社团换届工作。若社团未经申批擅自换届,则换届结果无效。

第二十六条 换届时间

原则上每学年第二学期期末为社团统一换届时间,换届持续时间不得超过一个月(一般为五月下旬至六月中旬)。具体时间以社团联合会下发的换届通知为准。

第二十七条 社联干部任期

社联干部任期原则上为一年,任期满后将换届竞聘。社联干部若工作合格,社联将为其颁发任职聘书。如社联干部连任需由社联通过并报院团委审批同意。

第二十八条 社团换届职位设置

(一)社联主席团主要负责人:主席一名、副主席一名、理事三名;

(二)社联部门:办公室、财务部、宣传部,各设部长一名、副部长一名;

(三)社联社团:各社团设会长一名,副会长视社团自身情况而定,但不得超过两名。

1、协会成员在20人以内设会长一名、干事一名。

2、协会成员在20-30人以内设会长一名、副会长一名。

3、协会成员在30-40人以内设会长一名、副会长一名、干事一名。

4、协会成员在40-50人以内设会长一名、副会长两名。

5、协会成员在50人以上设会长一名、副会长两名、干事一名。

第二十九条 社团主要负责人换届程序

(一)社团联合会主席团在院团委的指导下,组织进行换届。换届面向全院公开招聘,原则上由社团联合会副部级以上干部担任,但也鼓励个别组织管理能力突出的同学积极报名参加竞选。换届由学院老师担任面试官,进行竞聘演讲、面试等,最终由院团委统一公布结果。

(二)社团联合会部门以及协会换届,在院团委的指导下,社团联合会统一组织各协会会长、各部门部长,对下一届进行换届竞聘,进行竞聘演讲、面试等,最终由社联上报院团委统一公布结果。

(三)部门、社团在非换届时间如需更换负责人,必须经过社团联合会的审核并报校团委批准。经同意后,严格按照换届程序选举产生会长。

(四)社团负责人发生其它特殊情况不能按时完成换届的,可向社团联合会提出延迟换届申请,如未按照要求举行换届,视该社团为未换届,不承认社团自行换届结果。

(五)社联将选举结果报院团委审批,若有不合格的将驳回,重新选举。

(六)主席团、各部门、社团组织机构的主要人员名单上报社团联合会。经过社团联合会审核通过后交由院团委审核,审核无误后进行公示,公示期为一周,公示期满无异议后,进入试用期。负责人的试用期自公示期满起至纳新工作结束止。

第三十条 社联主要负责人候选人条件

(一)福州黎明职业技术学院在校学生。

(二)未受过任何处分,组织纪律观念强,集体荣誉感强,能为学生社团争得荣誉和创造效益。

(三)能确保信息畅通,服从社团联合会统一管理、调度,积极响应学院各项号召,拥护各项决定。

第九章 附 则

1、学院团委、社团联合会将根据各社团管理者每阶段的工作及社团建设情况(例:开会满勤,活动开展情况等)予以综合评定,并酌情加减分;

2、评分结果将接受全院师生的监督;

3、该细则自发布之日起试行,学院团委和社团联合会有权对该细则的有关条例进行合理解释。

4、本章程适用于福州黎明职业技术学院校内所有经合法程序审批成立的学生社团(院级学生社团由所在学院团委参照本章程给予指导)。如有与学院制度相抵触的,以学院制度为准。

5、本章程的解释权在福州黎明职业技术学院学生工作管理委员会,本章程的有关细则,各学生社团可以依据本章程制定具体的管理细则。

6、本章程自公布之日起试行。

第四篇:大学社团章程

开拓者青春联盟 章程

开拓者青春联盟章程

第一章 总则

第一条

名称

本社团全称 “开拓者青春联盟”,简称“青春联盟”。 第二条

组织性质

本社团是山东商务职业学院学生自愿报名参加并组建的学生社团,是受校团委、社

团联合会和院团总支监督和引导的非营利性学生社团组织。

本社团贯彻党的基本路线,遵守宪法、法律、法规和学校的规章制度、遵守社会道

德风尚,维护校园环境和社会秩序的稳定。 第三条

社团宗旨

发展自由,团结共进。

第四条文化:生即材,展即才!

价值观:追求成功的热情,追求人生的真意! 价值规则:不说“不可能”!

信念系统:我相信你!我们一起努力! 精神:友爱有才,敢想敢干!

使命:提供所有成员“提高智商、情商、胆商”的机会,并通过我们的共同努力,影响身边的人、影响学校、影响社会!促进人民社会的和谐发展!

青春联盟三不准:第一,不准不自信;第二,不准说负面的话;第三,不准不爱护自己!

第二章 社团成员

第五条

凡取得山东商务职业学院籍,承认本社团章程,提出申请加入本社团并经审批

合格的,均可成为本社团成员。 第六条

成员的基本权利:

(一)对本会工作建议、批评和实行监督;

(二)有选举权和被选举权;

(三)成员有权参加本会举办的活动,享受章程所规定的权利; 第七条

社团成员的基本义务

遵守本社团章程,服从上级安排,完成社团交给的任务。 第八条

成员的退出和除名

开拓者青春联盟 章程

(一) 学生毕业离校,自动退出社团。

(二) 根据本人自愿原则,经本人提出书面申请,经同意即可退出社团,取消组织

成员资格。

(三) 有严重影响社团名誉行为的成员,违反工作制度以及违法乱纪等破坏学校名

誉、触犯法律的组织成员立即除名。

(四) 不服从组织安排,工作不积极主动的成员,经社团大会研究可予以开除。第三章 组织机构

第九条

本社团设社长一名,副社长一名,部长若干。本社团管理机构成员必须具备以下条

件:

(一) 精通本社团工作,有一定组织能力;

(二) 思想积极上进,坚持四项基本原则;

(三) 学习上勤奋刻苦,成绩优良;

(四) 工作上积极主动,团结同学,乐于助人,有奉献精神。 第十条 社长的权利和义务

(一)服从社联、团委的领导。

(二)定期召开例会并制定本社团的规章制度、活动计划。

(三)组织社团成员开展各项活动。

(四)根据社团规章制度收取管理、使用会费,吸收和处分成员。

(五)负责开展各项活动,并做好工作记录及活动总结。

(六)加强校内、外之间的社团交流,扩大社团影响,树立社团良好形象。

(七)培养推荐社团接班人,做好负责人换届选举工作。 第十一条 社长职责:

(一) 负责确定本社团各个阶段的工作目标和任务。

(二) 领导各部门及下属组织日常工作,主持工作例会。

(三) 监督各部门工作,对各部门工作进行考评。

(四) 负责社团重大活动的筹备和组织。

(五) 加强内部人员的团结,充分调动各方面积极性,协调各方关系,争取各方支

持。

第十二条 副社长协助社长处理日常工作,做好分工负责的各项工作,社长不在时,代理会

开拓者青春联盟 章程

长工作。

第十三条 社团下设办公室、组织策划部、外联部、宣传部四个部门。各部门职能具体

为:

(一)办公室

1、对每次社团活动作详细的记录,每次活动结束后,写活动总结,写 通讯稿,并上交社联秘书处。

2、与各部门联系,收集意见和建议,并及时反馈给社长;及时给社团成

员下发有关活动的通知。

3、负责社团的所有材料的整理、总结与收集、存档工作。

4、负责制定奖惩制度及社员管理制度。

5、负责对社团的活动和管理工作进行监督、听取成员批评、建议。

(二)策划部

1、负责社团活动的策划工作及拟定策划书。

2、社团活动计划及其完善与审批。

3、为社团活动的策划提出建议和意见。

4、负责社团大型活动的组织筹备工作

(三)外联部

1、加强与各企业间的联络,为社团的优秀活动争取商业赞助以及人力和智力 的支持。

2、负责社团日常活动所用场地的申请以及宣传所需的展板等的申请。

3、加强与其他社团的联系,为社团的团结发展做出贡献。

(四)宣传部

1、负责团专用海报、请柬等系列物品的设计、制作、发放及粘贴。

2、负责对社团精品活动进行前的宣传和展示工作。

3、在一定的条件下,承担对外联商家的有效宣传。

第四章 内部管理制度

第十四条 成员考勤制度说明:

(一)各部工作及召开例会时,由各部副部长统计出勤情况后,交办公室记录。

开拓者青春联盟 章程

(二)每学期工作、会议等活动中迟到五次者给予警告;无故缺席五次者,视为自动 退会。

(三)请假须在事先所在部部长递交书面请假条,经部长同意签字批示后,交办公室

存档。

第十五条 奖罚、缺席说明: (一)对工作积极主动,责任心强且具有一定的专业能力者,可视情况定为部委。 (二)惩罚制度,对本社团工作漠不关心,且不服从社团各项安排者可给予适当的批评,

情节严重者可给予除名处理;对于社团章程不服从的成员可以进行劝退,对违反章程

且经教育不改者,取消成员资格;在工作中出现严重失误者予以惩罚。

附则

(一)社团成员连续三次或总计五次不参加社团活动者取消其成员资格。

(二)任何个人不得盗用本社团名义开展活动,否则后果自负,社团保留诉诸法律的权利。

(三)成员在会期间不得参与和进行任何有损国家、集体和社团的事情,如有发现,开除出社。

(四)成员在会期间有权参与本社团各项公开活动,并有权知晓本社团的有关信息。

(五)成员在会期间有权向社团主管机构反映社团问题,并督促社团改正。

(六)退会后,成员不得已任何方式以社团的名义从事任何活动,违者后果自负

第五篇:大学社团章程

Bbox技术文化交流协会 章程

B-box技术文化交流社章程

第一章 总则

第一条名称

本社团全称 “B-box技术文化交流社”,简称“bbox社”。

第二条组织性质

本社团是华南理工大学学生自愿报名参加并组建的学生社团,是受校团工委、学工办、社团联合会和院团总支监督和引导的非营利性学生社团组织。

本协会贯彻党的基本路线,遵守宪法、法律、法规和学校的规章制度、遵守社会道德风尚,维护校园环境和社会秩序的稳定。

第三条社团宗旨

„„„„(申请表上那个)

第四条 社团口号

用你的嘴打出华工最动感的节奏,让bbox文化传遍大学城!

第二章会员

第五条凡取得华南理工大学学籍,承认本社团章程,提出申请加入本社团并经审批合格的,均可成为本社团会员。

第六条会员的基本权利:

(一)对本会工作建议、批评和实行监督;

(二)有选举权和被选举权;

(三)会员有权参加本会举办的活动,享受章程所规定的权利;

(四)学生会会员有退会的权利。

第七条会员的基本义务

遵守本社团章程,服从上级安排,完成社团交给的任务。

第八条会员的退出和除名

(一) 学生毕业离校,自动退出社团。

(二) 根据本人自愿原则,经本人提出书面申请,经同意即可退出社团,取消组织成员资格。

(三) 有严重影响社团名誉行为的成员,违反工作制度以及违法乱纪等破坏学校名誉、触犯法律的组织成员立即除名。

(四) 不服从组织安排,工作不积极主动的成员,经社团大会研究可予以开除。

第三章组织机构

第九条本社团设会长一名,副会长两名,部长若干。本社团管理机构成员必须具备以下条件:

(一) 了解本社团的性质和宗旨,熟悉本社团的品牌活动和常规活动;

(二) 精通所属部门的工作,有一定组织能力;

(三) 思想积极上进,坚持四项基本原则;

(四) 学习上勤奋刻苦,成绩优良;

(五) 对社团工作有热情,在工作上积极主动,团结同学,乐于助人,有奉献精神。

第十条会长的权利和义务

(一)服从社联、团委的领导。

(二)定期召开例会并制定本社团的规章制度、活动计划。

(三)组织社团成员开展各项活动。

(四)根据社团规章制度收取管理、使用会费,吸收和处分会员。

(五)负责开展各项活动,并做好工作记录及活动总结。

(六)加强校内、外之间的社团交流,扩大社团影响,树立社团良好形象。

(七)培养推荐社团接班人,做好负责人换届选举工作。

第十一条 会长职责:

(一) 负责确定本社团各个阶段的工作目标和任务。

(二) 领导各部门及下属组织日常工作,主持工作例会。

(三) 监督各部门工作,对各部门工作进行考评。

(四) 负责社团重大活动的筹备和组织。

(五) 加强内部人员的团结,充分调动各方面积极性,协调各方关系,争取各方支

持。

第十二条 副会长协助社长处理日常工作,做好分工负责的各项工作,会长不在时,代理会长工作。

第十三条 社团下设综合管理部、策划部、外联部和形象推广部四个部门。各部门职能具体如下:

(一)综合管理部

①活动组

1、对每次社团活动作详细的记录,每次活动结束后,写活动总结,写通讯稿,并上交社联秘书处。

2、与各部门联系,收集意见和建议,并及时反馈给社长;及时给社团会员下发有关活动的通知。

②事务组

1、负责社团的所有材料的整理、总结与收集、存档工作。

4、负责制定奖惩制度及社员管理制度。

5、负责对协会的活动和管理工作进行监督、听取会员批评、建议。

③财务组

6、财务部直接对会长负责,统一进行社团财务分配,监督,审核,管理。

7、财务部主要负责社团内部财务的管理,包括活动经费使用情况的登记与管

理。

8、财务部定期向社联财务监察处递交财务审计报告和财务部工作报告。

(二)策划部

1、负责社团活动的策划工作及拟定策划书。

2、社团活动计划及其完善与审批。

3、为社团活动的策划提出建议和意见。

4、负责社团大型活动的组织筹备工作。

(三)外联部

1、加强与各企业间的联络,为社团的优秀活动争取商业赞助以及人力和智力的支持。

2、负责社团日常活动所用场地的申请以及宣传所需的展板等的申请。

3、加强与其他社团的联系,为社团的团结发展做出贡献。

(四)形象推广部

1、负责团专用海报、请柬等系列物品的设计、制作、发放及粘贴。

2、负责对社团精品活动进行前的宣传和展示工作。

3、在一定的条件下,承担对外联商家的有效宣传。

第四章 内部管理制度

第十四条 会员考勤制度说明:

(一)各部工作及召开例会时,由各部副部长统计出勤情况后,交综合管理部事务组记录。

(二)每学期工作、会议等活动中迟到五次者给予警告;无故缺席五次者,视为自动退会。

(三)请假须在事先所在部部长递交书面请假条,经部长同意签字批示后,交综合管理部事务组存档。

第十五条 奖罚、缺席说明:

(一)对工作积极主动,责任心强且具有一定的专业能力者,可视情况定为部委。

(二)惩罚制度,对本协会工作漠不关心,且不服从协会各项安排者可给予适当的批评,情节严重者可给予除名处理;对于协会章程不服从的会员可以进行劝退,对违反章程且经教育不改者,取消会员资格;在工作中出现严重失误者予以惩罚。

附则

(一)协会会员每学年必须进行登记注册,否则取消其会员资格。

(二)协会会员连续三次或总计五次不参加协会活动者取消其会员资格。

(三)协会会员凭会员证参加活动,其证件不得转借他人,一经查出,没收证件。

(四)任何个人不得盗用本协会名义开展活动,否则后果自负,协会保留诉诸法律的权利。

(五)会员在会期间不得参与和进行任何有损国家、集体和协会的事情,如有发现,开除出会。

(六)会员在会期间有权参与本协会各项公开活动,并有权知晓本协会的有关信息。

(七)会员在会期间有权向协会主管机构反映协会问题,并督促协会改正。

(八)退会后,会员交回会员证,并不得已任何方式以协会的名义从事任何活动,违者后果自负,协会保留诉诸法律的权利。

(九)会员进入一个月后要求退出者,会费不予退回。

(十) 本章程经2012年4月**日会员(代表)大会表决通过。

(十一) 本章程的解释权属本团体的理事会。

(十二) 本章程自社团登记管理机关核准之日起生效。

本文来自 99学术网(www.99xueshu.com),转载请保留网址和出处

上一篇:保洁员表扬信范文下一篇:北京主要商圈范文