第一篇：大学党委工作要点
大学党委宣传部xxxx工作要点
文
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xxxx年我校宣传工作的指导思想和总的要求是：以邓小平理论为指导，全面贯彻党的十五大
精神，贯彻落实全省宣传部长会议和精神文明建设工作会议精神，以党的基本理论、基本路
线、基本纲领教育贯穿始终，唱响主旋律，打好主动仗，继续推进以科学的理论武装人、以
正确的舆论引导人、以高尚的精神塑造人、以优秀的作品鼓舞人的四项主要任务，在“积极
主动、深入扎实、创新提高”上下功夫，努力营造团结奋进、昂扬向上的良好氛围，为党委
、行政的中心工作和学校改革、发展、稳定的大局服务。
根据省委宣传部、省委高校工委的要求和校党委工作要点，重点做好以下几方面的工作：
一、围绕重大节庆，开展宣传教育活动，唱响主旋律，维护学校政治稳定
xxxx年是我党和国家历史上具有特殊意义的一年，大事多、喜事多，热点多、难点也多，改
革、发展、稳定的任务很重。随着《面向21世纪教育振兴计划》全面启动，高校改革将会有
新突破，我校的改革也将进一步深化。面对新的形势，宣传思想工作要紧紧围绕学校培养人
才这个中心，唱响主旋律，打好主动仗，迎接建国chazidian.com/Article/"
target="_blank">报告会、座谈会、演讲
比赛和文艺演出活动。
2.围绕中国共产党成立纪念日，大力宣传只有社会主义才能够救中国，只有党的领导才能
使中国革命和建设事业不断走向胜利。切实抓紧党员理论学习教育，加强党校建设，加大创
先争优的宣传力度。
3.围绕庆祝建国chazidian.com/Article/"
target="_blank">报告会、“风雨五十年，辉煌五十
年”诗歌朗诵会和大型歌咏演唱会。
4.围绕迎接澳门回归祖国，迎接新世纪，回顾百年历史沧桑，展望民族光辉未来，振奋民
族精神，深入进行爱国主义教育，举行“迎回归，跨世纪，颂祖国，爱中华”系列活动。
二、全面推进邓小平理论“三进”工程，进一步兴起学习邓小平理论的新高潮
1.深入贯彻《中共中央关于在全党深入学习邓小平理论的通知》和校党委《关于在全校兴
起学习邓小平理论新高潮的决定》，把学习邓小平理论同学习十五大精神紧密结合起来，同
学习江泽民在纪念党的十一届三中全会召开20周年大会上的讲话和省部级领导干部金融研讨
班上的讲话精神结合起来，近期召开学习座谈会，大力宣传新时期伟大实践、历史巨变和成
功经验。
2.深入开展用邓小平理论武装师生的工作。在系统学习掌握邓小平理论科学体系的基础上
，近期重点学习邓小平教育理论，以《邓小平文选》中有关教育问题的原著为基本内容，以
《邓小平教育理论学习纲要》为重点辅助材料，通过多种形式的学习，推动学习不断深入。
3.进一步加强“两课”教育，总结教改经验，努力探索《邓小平理论概论》课的教学方法
及其特点，大力推进邓小平理论的“三进”工程。同时加强“两课”教师队伍建设，加大对
“两课”教师的政治思想教育和业务培训工作。
4.加强理论和理论研究工作。筹备组建邓小平理论专家教授报告团，结合理论学习中的难
点、形势政策教育中的热点、师生思想上的疑点进行重点辅导。同时结合哲学社会科学项目
研究，力争取得高质量的研究成果。
chazidian.com/Article/"
target="_blank">体会论文集，组建大学生理论学习汇报团，在
院系进行巡回报告，巩固和扩大青年学生“MMD”学习小组的学习成果，迎接全国青年学生
邓小平理论经验交流会的召开。
6.加大对邓小平理论教育的宣传报道工作，校报、广播站继续开辟理论学习专栏或专题节
目，及时反映我校理论教育的动态，刊发师生有关理论学习的文章和心得体会。
三、继续加强党性党风教育，进一步树立讲学习、讲政治、讲正气的风气，巩固和
深化“三讲”教育成果
1.继续做好处级以上干部“三讲”教育的宣传工作，配合学校“三讲”教育办公室编印简
报，在校报、广播站、校电视台进行专题报道。
2.组织参加“三讲”教育的处级以上干部撰写有关“三讲”教育的理论文章，会同有关部
门总结“三讲”教育的经验，加强“三讲”教育成效的宣传，进一步增强讲学习、讲政治、
讲正气的浓厚氛围。
3.举办一期党员骨干教师党校读书班，加强广大党员的党性党风教育，巩固和扩大“三讲
”教育的成果。
4.坚持和完善院系中心学习组制度、政治学习制度和党员学习制度，增强学习的主动性、
自觉性，增强学以致用的实际成效。会同有关部门对院系开展理论学习的情况进行督促检查
。筹备召开院系中心学习经验交流会。
四、进一步加强和做好思想政治工作，大力推进精神文明建设
1.加强政工干部队伍建设，通过理论学习和业务培训，加强对思想政治工作的理论研究，
不断提高政工干部自身的政治思想素质和工作能力，探索新形势下高校思想政治工作的新方
法和新途径。
2.大力推进我校精神文明建设工作，继续开展“讲文明、树新风”、“两创两争”、“三
育人”和“双文明服务”活动，结合全省开展的“热爱河南，增辉中原”的活动，激发师生
“热爱郑大，建设郑大，为河南增辉添彩”之情，充分调动广大师生的积极性和主动性，为
郑大做贡献，为河南增辉。继续搞好文明创建工作，加强校园文化建设，优化育人环境，做
好迎接省级文明单位和省级文明高校的复查工作。
3.大力开展大学生全面的素质教育，重视加强心理健康教育，指导学校大学生心理健康教
育辅导中心做好有关教育和宣传工作，开办讲座，开展心理咨询、心理测试等。加强心理辅
导人员的业务培训和进修。
4.认真做好“三五”普法教育工作，今年普法宣传教育的重点是认真组织广大师生学习《
中国高等教育法》，同时结合学习《教育法》、《教师法》，增强依法治校、依法治教的观
念和意识。
五、加强宣传部自身建设，做好对内对外宣传工作
1.加强理论学习，提高宣传部工作人员自身的思想素质，强化政治意识、大局意识和服务
意识，坚持正面宣传的原则。同时，加强内部宣传队伍的机制建设，完善工作制度，加强制
度化、规范化管理，强化行为管理，进一步改进和提高工作作风。坚持深入实际，深入基层
，做好调查研究(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)。
2.围绕学校中心工作，发挥校内宣传媒体的作用，办好校报、校广播站和校电视台的宣传
节目，营造良好的宣传氛围。探索计算机网络宣传途径，拓宽宣传渠道;继续加大对外宣传
的力度，加强与新闻单位的联系，及时报道我校在教学、科研、管理、学生教育等各方面取
得的成效和重要活动。
中共××大学委员会宣传部
xxxx年三月五日
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第二篇：大学党委宣传部xxxx年度工作要点
xxxx年我校宣传工作的指导思想和总的要求是：以邓小平理论为指导，全面贯彻党的十五大 精神，贯彻落实全省宣传部长会议和精神文明建设工作会议精神，以党的基本理论、基本路 线、基本纲领教育贯穿始终，唱响主旋律，打好主动仗，继续推进以科学的理论武装人、以 正确的舆论引导人、以高尚的精神塑造人、以优秀的作品鼓舞人的四项主要任务，在“积极 主动、深入扎实、创新提高”上下功夫，努力营造团结奋进、昂扬向上的良好氛围，为党委 、行政的中心工作和学校改革、发展、稳定的大局服务。
根据省委宣传部、省委高校工委的要求和校党委工作要点，重点做好以下几方面的工作：
一、围绕重大节庆，开展宣传教育活动，唱响主旋律，维护学校政治稳定
xxxx年是我党和国家历史上具有特殊意义的一年，大事多、喜事多，热点多、难点也多，改 革、发展、稳定的任务很重。随着《面向21世纪教育振兴计划》全面启动，高校改革将会有 新突破，我校的改革也将进一步深化。面对新的形势，宣传思想工作要紧紧围绕学校培养人 才这个中心，唱响主旋律，打好主动仗，迎接建国50周年、迎接澳门回归祖国、迎接新世纪 ，努力唱响祖国颂、社会主义颂、改革开放颂的主旋律，抓住今年重大庆典和纪念活动比较 集中的有利时机，与有关部门共同组织好丰富多彩形式多样的宣传教育活动。
1.围绕纪念五四运动85周年，弘扬爱国主义和民主科学精神，在青年学生中深入进行理想 信念教育，激发青年学生爱祖国、爱人民、爱社会主义的热情。组织报告会、座谈会、演讲 比赛和文艺演出活动。
2.围绕中国共产党成立纪念日，大力宣传只有社会主义才能够救中国，只有党的领导才能 使中国革命和建设事业不断走向胜利。切实抓紧党员理论学习教育，加强党校建设，加大创 先争优的宣传力度。
3.围绕庆祝建国50周年，展示社会主义事业特别是改革开放以来的辉煌成就，深入进行建 设有中国特色社会主义的理论与实践教育，组织形势政策报告会、“风雨五十年，辉煌五十 年”诗歌朗诵会和大型歌咏演唱会。
4.围绕迎接澳门回归祖国，迎接新世纪，回顾百年历史沧桑，展望民族光辉未来，振奋民 族精神，深入进行爱国主义教育，举行“迎回归，跨世纪，颂祖国，爱中华”系列活动。
二、全面推进邓小平理论“三进”工程，进一步兴起学习邓小平理论的新高潮
1.深入贯彻《中共中央关于在全党深入学习邓小平理论的通知》和校党委《关于在全校兴 起学习邓小平理论新高潮的决定》，把学习邓小平理论同学习十五大精神紧密结合起来，同 学习江泽民在纪念党的十一届三中全会召开20周年大会上的讲话和省部级领导干部金融研讨 班上的讲话精神结合起来，近期召开学习座谈会，大力宣传新时期伟大实践、历史巨变和成 功经验。
2.深入开展用邓小平理论武装师生的工作。在系统学习掌握邓小平理论科学体系的基础上 ，近期重点学习邓小平教育理论，以《邓小平文选》中有关教育问题的原著为基本内容，以 《邓小平教育理论学习纲要》为重点辅助材料，通过多种形式的学习，推动学习不断深入。
3.进一步加强“两课”教育，总结教改经验，努力探索《邓小平理论概论》课的教学方法 及其特点，大力推进邓小平理论的“三进”工程。同时加强“两课”教师队伍建设，加大对 “两课”教师的政治思想教育和业务培训工作。
4.加强理论和理论研究工作。筹备组建邓小平理论专家教授报告团，结合理论学习中的难 点、形势政策教育中的热点、师生思想上的疑点进行重点辅导。同时结合哲学社会科学项目 研究，力争取得高质量的研究成果。
5.筹备出版我校大学生学习邓小平理论经验体会论文集，组建大学生理论学习汇报团，在 院系进行巡回报告，巩固和扩大青年学生“MMD”学习小组的学习成果，迎接全国青年学生 邓小平理论经验交流会的召开。
6.加大对邓小平理论教育的宣传报道工作，校报、广播站继续开辟理论学习专栏或专题节 目，及时反映我校理论教育的动态，刊发师生有关理论学习的文章和心得体会。
三、继续加强党性党风教育，进一步树立讲学习、讲政治、讲正气的风气，巩固和 深化“三讲”教育成果
1.继续做好处级以上干部“三讲”教育的宣传工作，配合学校“三讲”教育办公室编印简 报，在校报、广播站、校电视台进行专题报道。
2.组织参加“三讲”教育的处级以上干部撰写有关“三讲”教育的理论文章，会同有关部 门总结“三讲”教育的经验，加强“三讲”教育成效的宣传，进一步增强讲学习、讲政治、 讲正气的浓厚氛围。
3.举办一期党员骨干教师党校读书班，加强广大党员的党性党风教育，巩固和扩大“三讲 ”教育的成果。
4.坚持和完善院系中心学习组制度、政治学习制度和党员学习制度，增强学习的主动性、 自觉性，增强学以致用的实际成效。会同有关部门对院系开展理论学习的情况进行督促检查 。筹备召开院系中心学习经验交流会。
四、进一步加强和做好思想政治工作，大力推进精神文明建设
1.加强政工干部队伍建设，通过理论学习和业务培训，加强对思想政治工作的理论研究， 不断提高政工干部自身的政治思想素质和工作能力，探索新形势下高校思想政治工作的新方 法和新途径。
2.大力推进我校精神文明建设工作，继续开展“讲文明、树新风”、“两创两争”、“三 育人”和“双文明服务”活动，结合全省开展的“热爱河南，增辉中原”的活动，激发师生 “热爱郑大，建设郑大，为河南增辉添彩”之情，充分调动广大师生的积极性和主动性，为 郑大做贡献，为河南增辉。继续搞好文明创建工作，加强校园文化建设，优化育人环境，做 好迎接省级文明单位和省级文明高校的复查工作。
3.大力开展大学生全面的素质教育，重视加强心理健康教育，指导学校大学生心理健康教 育辅导中心做好有关教育和宣传工作，开办讲座，开展心理咨询、心理测试等。加强心理辅 导人员的业务培训和进修。
4.认真做好“三五”普法教育工作，今年普法宣传教育的重点是认真组织广大师生学习《 中国高等教育法》，同时结合学习《教育法》、《教师法》，增强依法治校、依法治教的观 念和意识。
五、加强宣传部自身建设，做好对内对外宣传工作
1.加强理论学习，提高宣传部工作人员自身的思想素质，强化政治意识、大局意识和服务 意识，坚持正面宣传的原则。同时，加强内部宣传队伍的机制建设，完善工作制度，加强制 度化、规范化管理，强化行为管理，进一步改进和提高工作作风。坚持深入实际，深入基层 ，做好调查研究。
2.围绕学校中心工作，发挥校内宣传媒体的作用，办好校报、校广播站和校电视台的宣传 节目，营造良好的宣传氛围。探索计算机网络宣传途径，拓宽宣传渠道;继续加大对外宣传 的力度，加强与新闻单位的联系，及时报道我校在教学、科研、管理、学生教育等各方面取 得的成效和重要活动。
中共××大学委员会宣传部
xxxx年三月五日
第三篇：党委发〔2010〕9号中共南京邮电大学委员会南京邮电大学2010年工作要点
中共南京邮电大学委员会文件
党委发„2010‟9号
中共南京邮电大学委员会
南京邮电大学
2010年工作要点
2010年是“十一五”规划决战决胜的收官之年，也是为“十二五”规划制订打基础、描绘下一个宏伟蓝图的关键之年。做好今年的工作，对推动内涵建设向纵深发展、提升学校核心竞争力、实现又好又快发展意义重大。
一、指导思想与总体要求
切实贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，不断巩固学习实践科学发展观活动所取得的成果，坚持党要管党的方针，全面加强党的建设，进一步解放思想，推进学校改革创新，维护学校和谐稳定。准确把
─ 1 ─ 握从外延与内涵并重向以内涵建设为主转型的阶段性特征，紧紧围绕“多科性、教研型、国际化”，在信息科学和技术领域“国内一流、国际有影响”的教学研究型大学的战略目标和主要任务，着眼大局，注重内涵，突出重点，努力实现学校内涵建设取得新进展、新成效，引领信息科技进步，为江苏经济建设和社会发展做出更大贡献。
二、工作思路与重点
对照中长期规划、十一五规划和校领导班子提出的任期目标，按照推动内涵建设向纵深发展的总体要求，今年的工作要重点抓好五个“着眼于”：着眼于能力建设，全面加强党建和思想政治教育工作;着眼于打破瓶颈，增强办学动力和活力;着眼于提升核心竞争力，统筹发展三大内涵;着眼于重点突破，抓好十大专项工作;着眼于开拓创新，切实做好常规性工作。
三、工作要点
(一)着眼于能力建设，加强党建和思想政治教育工作 要以加强思想建设、组织建设为根本，以加强能力建设为重点，增强全校各级党组织战斗堡垒作用和发挥党员先锋模范作用。
1.进一步落实学习实践科学发展观活动整改措施，不断提高运用科学发展观解决实际问题的能力。《学习实践科学发展观活动整改落实方案》是指导学校今后发展的重要指导性文件，各责任单位要对照9大整改项目、40个整改目标、101项整改措施，
─ 2 ─ 进行再梳理、再落实。对已经整改的要进一步巩固和扩大工作成果;对正在整改的，要加强督促检查;对涉及面比较广、需要较长时间解决的深层次问题，要积极创造条件，明确阶段性目标，确保取得实效。
2.扎实推进各级党组织建设，进一步增强履行职责的能力。认真学习宣传贯彻党的十七大、十七届四中全会和第十八次全国高等学校党的建设工作会议精神，围绕学校中心工作和改革发展中的重大理论与实践问题，坚持和改进党委中心组学习制度，从建设学习型党组织的高度，牢固树立终身学习、学用统一的理念，不断拓展学习内容，创新探索研究性、开放式、互动型的学习方式。基层党组织是学校全部工作和战斗力的基础，要深入推进基层党组织建设的科学化、制度化、规范化，进行基层党组织的改选换届，着重进一步健全基层党组织生活，增强党员的主体意识，尊重党员的主体地位，发挥党员的主体作用，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
3.加强校院两级领导班子建设，进一步提高驾驭全局和开拓创新的能力。坚持和完善党委领导下的校长负责制和民主集中制，规范决策程序，完善决策机制。进一步探索二级学院的党政共同负责制，增强班子的战斗力、凝聚力。
4.切实加强反腐倡廉建设，进一步提高拒腐防变的能力。认真学习和贯彻落实中纪委、教育部、监察部和江苏省关于加强高校反腐倡廉建设的文件精神，加强对反腐倡廉制度的宣传力度，
─ 3 ─ 积极开展党风党纪教育，切实加强领导干部廉洁自律工作。进一步加大对制度贯彻落实情况的监督检查，加大制度的执行力，加大对基建、物资采购等重要事项的监督检查力度。修订完善党务、校务公开的实施办法，进一步推进党务、校务公开。
5.加强宣传和思想政治教育工作，不断提高师生的理论品质和文化素养。进一步探索和创新富有实效的干部教师政治理论学习制度，不断提高干部教师的思想理论素质。进一步组织落实《南京邮电大学关于进一步加强校园文化建设的实施意见》，推进创新性校园文化建设，增强学校凝聚力。大力开展群众性精神文明创建活动，采取有力措施，以师德师风建设为重点加强教师思想政治工作，整体规划学生思想政治教育体系，建立和完善学生思想政治教育工作评价机制。改进学生思想政治教育工作的方式方法，努力提高学生思想政治教育工作的针对性和实效性。
6.调动各方力量，进一步提高构建和谐校园的能力。进一步发挥好工会、教代会的作用，调动广大教职员工民主参与、民主管理、民主监督的积极性。切实加强民主党派的组织建设，积极支持和鼓励各级人大代表、政协委员参政议政。关心和支持共青团、学生会的工作，充分发挥其桥梁纽带作用。进一步重视离退休和关工委工作，努力为老同志做好各项服务工作。做好校园安全稳定各项工作，不断巩固“江苏省平安校园”创建成果，为师生营造良好的校园环境。
(二)着眼于打破瓶颈，增强办学动力和活力
─ 4 ─ 发展动力和办学活力、干部队伍和师资队伍的层次和水平等，依然是制约南邮进一步发展的瓶颈，学校的各项改革，根本上要从“瓶颈”问题开始。
1.深化二级管理。按照“宏观调控、微观搞活”的方针，不断推进管理中心下移，给二级单位以更多的自主权。完善目标管理制度和目标考核制度，根据二级学院主要办学指标完成情况进行奖惩。建立以就业为主导的发展导向机制，根据各学院学生的就业情况，调控各学院的发展规模。
2.正确处理行政权力和学术权力的关系。充分发挥基层学术组织的作用，不断强化学术权力,体现以人为本的理念,协调好教师个人发展与学校整体发展的关系。学校教学科研机构的调整，要听取广大教师的意见和建议。
3.以提升执行力、拓展力为重点，加强干部队伍建设，实行“优任弱免”，重点完善干部考核，将公认度作为“优升弱免”的重要依据。切实落实干部培训计划，加大干部培训力度，做好在职在岗培训工作。加大服务地方力度，选派更多的干部到地方挂职锻炼。
4.以领军人物建设为重点，带动团队和梯队建设，提升师资队伍的层次。继续实施“队伍培训工程”。选派部分骨干教师到国内外一流高校进修或国外培训基地轮训;继续推进硕博化工程、低职高聘、校长专聘教授、讲座教授制度。要以重点学科、重大项目为依托，以杰出人才培养和学术梯队建设为重点，组建一批
─ 5 ─ 优秀的创新团队和学术梯队，提升师资队伍学术水平。抓好优质师资的培养工作，积极做好各类人才项目申报工作和奖励申报工作，通过完善激励机制营造有利于优秀人才脱颖而出的良好氛围。
5.实行全员聘任，优化师资队伍。完成岗位设臵和聘用的后续工作，按照“业绩挂钩、拉开差距、突出重点、奖罚分明、逐步提高”的原则, 制定教职员工聘用等管理办法，建立一套科学合理的收入与职级、工作量、业绩挂钩的校内分配制度，鼓励冒尖，提高教师的竞争、绩效意识。
(三)着眼于提升核心竞争力，统筹发展三大内涵 学科建设、科学研究和人才培养，是学校内涵的重要体现，也是核心竞争力的关键，要站在战略发展的高度，加以统筹规划。
1.进一步培植和发展优势学科与学科优势，增强学科综合竞争力和可持续发展能力。坚持“有所为，有所不为，有所急为，有所缓为”，凝练学科方向，加强国家、省、校三级重点学科建设，优化学科、专业、队伍结构，要集中资源，明确重点，分批投入，严格考核。正确处理好传统学科与新兴学科、优势学科与特色学科、特色发展与多学科协调发展之间的关系。
2.深化科研管理体制机制的改革创新，大力提升学校科技创新能力。推进科技创新团队、重点实验室和工程中心升级工作。争取国家基金委创新群体实现突破，建成多支教育部创新群体、省级创新团队，凝聚、稳定一批优秀的科研创新人才;争取国家
─ 6 ─ 重点实验室实现突破，省级重点实验室和工程技术中心数量翻番，力争将教育部工程研究中心建设成为国家级工程研究中心培育点，“产业信息安全与应急管理研究中心”早日通过江苏高校哲学社会科学重点研究基地验收。在承担国家重点科研项目上数量翻番，力争在国自基金重大专项、杰出青年基金、工信部重大专项等方面寻求突破;在承担国防科研重大项目方面有大的突破。力争科技经费突破亿元。力争实现国家科技进步二等奖、省科技进步一等奖零的突破。
3.加强现有两个博士后流动站的建设与管理。加大博士后招聘宣传力度，采取切实措施引进优秀博士生进站工作，完善博士后出站管理制度，力争多出人才，多出高水平的科研成果。开展博士后论坛，营造浓厚的学术氛围。努力开辟博士后合作渠道，与企业合作建设博士后工作站。
4.以人才培养模式改革为核心，以先进的教育教学理念为先导，树立大教育观、大质量观、大工程观;以对学生发展、社会人才需求分析调研为依据;以推进“质量工程”和“卓越工程师培养计划”为重点，加强教学内涵建设，落实六项计划，争取三大突破，实现两项增长，促进本科教育持续发展;以开展体现工业化与信息化融合的教学内容更新和传统课程的信息化改造为特色，以全面提升学生培养质量和创新能力为目标，强化管理，切实提高教学管理水平;营造崇尚创新、追求卓越的校园文化;深入实施研究生培养质量工程和创新工程，提高研究生教育质量和
─ 7 ─ 创新人才培养水平。
(四)着眼于重点突破，抓好十大专项工作
今年的工作要突出重点，找准工作着力点，力求在重点突破中实现整体推进。
1.启动“十二五”规划的制订。在对“十一五”规划所制定的目标任务落实情况进行认真总结和评估的基础上，充分调研、科学论证，确定具体的工作目标和任务举措，制订《南京邮电大学“十二五”建设与发展规划》。
2.启动70周年校庆筹备工作。2012年是我校建校70周年，为回顾办学历史、展示办学成就、争取各界支持，下半年要启动校庆筹备工作，成立相关机构，特别要抓紧进行校标、校训、校歌等学校“文化名片”的征集和校园文化精神的凝练等工作。广泛与社会各界联系，设计捐赠项目和募捐项目，开拓筹资渠道，为学校发展积极募集资金。
3.做好新一轮学位点申报的筹划工作。研究国务院学位办有关新一轮学位点申报工作的新情况、新动向，分析我校学位点设臵现状，处理好学位点申报与规划和学校长远发展的关系，超前谋划，主动沟通，提前做好材料准备等工作。
4.抓好冲刺国家重点实验室的建设工作。要紧紧抓住国家推进物联网建设的重大战略机遇，制订切实可行的发展规划，落实好人员、场地、资金，力争国家重点实验室不断取得突破。最近，国家科学技术部已批准“江苏省有机电子与信息显示重点实验
─ 8 ─ 室”为省部共建国家重点实验室培育基地，要进一步做好培育基地建设和管理的相关工作。
5.启动科研重大专项。成立综合投入机制领导小组，“三个一千万”除了人才培养和学科建设外，其余集中投入科研。抓紧制定重大专项的项目指南并推进实施，提高自主创新能力，着力突破核心关键技术，加快产品开发和成果转化，培育战略性新兴产业，推进国家创新体系建设。
6.推进新校区建设和住宅建设。按照最终获批准的仙林校区总体规划调整计划，仙林校区主体育场、后勤服务中心、教学物资仓库等工程力争在上半年进入施工阶段。仙林校区图书馆尽快交付使用。继续实施好教职工住宅建设“民心工程”，确保“鸿雁名居”一期、二期住房如约交付，年底前完成三期的土建工程，启动新校区教工宿舍的建设。
7.以改革人才培养模式为核心，落实六项计划，即精品课程建设与教学内容改革计划，专业建设与人才培养质量提升计划，教学名师和教学团队高水平队伍建设计划，大学生创新能力培养计划，实践教学改革与创新计划，教师教学水平提升计划;争取三大突破，即国家级人才培养模式创新实验区、大学生创新实验计划、教学团队等方面有突破;实现两项增长，即国家级精品课程、精品教材等方面有新增长。
8.改革科研管理机构和制度。设立少量独立的研究机构，解决专职科研人员的编制问题和职称转评问题，开展集中的攻关研
─ 9 ─ 究，积极探索大学、研究院、企业三位一体的科研模式。
9.进一步加强人才引进。重点做好领军人才和学科带头人的引进工作，每年要面向海外引进5名学科带头人，提高引进人才的待遇。
10.启动大学科技园建设规划的制订，力争大学科技园挂牌。认真分析大学科技园规划设计的目标与理念，深入探讨大学科技园规划建设的具体要求和基本内涵，研究制订发展方案并付诸实施，争取早日把三牌楼校区建设成高科技产业集聚、创业企业孵化、创新人才培育、科技成果转化的省级乃至国家级大学科技园。
(五)着眼于开拓创新，切实做好常规性工作
1.加强政产学研合作和科技成果转化工作。紧紧抓住国家大力推进工业化与信息化融合和“感知中国”中心建设的重大机遇，积极拓展学校与各级政府、企业、科研机构、金融机构以及社会各界的合作。和区域经济社会发展。建立科技成果转化服务机构，拓宽科技服务社会经济的渠道，加快推进我校科技成果转化和产业化体系的发展，提升服务国家重大战略和区域社会经济发展的能力。着力抓好产学研基地建设。建好南邮-无锡政产学研基地，以无锡国家传感网创新示范区建设为契机，实施学校物联网专项，以此为平台支撑，积聚和培养人才，培育标志性成果，提升学校影响力。
2.加强招生和就业工作。做好深入细致的招生宣传，扩大覆盖面和影响力，争取优秀生源。加强与各地招生主管部门的沟通
─ 10 ─ 与联系，争取在外省本一批次招生的省份继续增加。高度重视学生就业工作，加大就业工作的指导和服务力度，引导大学生树立正确的就业观念，支持大学生自主创业，同时发挥各方作用，千方百计拓宽就业渠道和行业覆盖面，使我校毕业生就业率继续保持全省高校前列，努力保持高就业质量。
3.加强学生工作队伍建设，打造一支职业化定位、专业化发展的立体化的学生工作队伍。强化辅导员、班主任等专兼职学生工作队伍的组织建设、思想建设、能力建设和作风建设，开展全面的多层次的教育培训，进一步完善学生工作考评体系，重点加强过程管理和绩效评估。在部分学院试行“班导师制”、“学生工作督导制”和“学生朋辈助理制”。
4.积极实施国际化战略，努力拓展中外合作办学领域与层次。稳步推进我校与美国纽约科技大学、美国纽约理工学院、英国诺桑比亚大学等合作办学事宜，落实与英国伦敦大学皇后玛丽学院、英国肯特大学、英国密德萨斯大学、瑞典林雪平大学、挪威Stavanger大学、俄罗斯莫斯科信息技术大学、圣彼得堡电信大学、圣彼得堡信息和技术大学合作办学的相关工作;继续加强与国外相关大学的广泛合作，建立联合实验室、研究中心、联合申报项目等，搭建国际合作交流平台，积极争取东盟培训及亚洲区域专项基金等其他人力资源培训项目。进一步拓展外国留学生招生规模。做好海外校友联络、海外发展事务。
5.优化资源整合，提高资源管理和利用效益。充分挖掘现有
─ 11 ─ 资源潜力，加强和改进实验室的统筹建设和科学管理，加强学校房产管理，提高公用房使用效率。
6.推进“智慧校园”的校园信息化建设。充分整合现有网络资源和技术优势，借助校内外力量，大幅提升我校信息化管理水平，打造一流的高校网络管理与信息发布平台。完成“校园一卡通”项目建设，实现师生“一卡在手，畅行南邮”。
7.全方位开展“三会”工作。充分发挥校董会、校友会、教育发展基金会在学校“开源”中的重要作用，进一步加强与校董、校友的沟通联系，拓展合作，广泛寻求社会各界对学校办学的支持。在天津、浙江、四川等条件相对成熟的省份抓紧成立校友会，争取成立欧洲校友会。
8.规范独立学院、继续教育学院办学，加强对苏州信息职业技术学院的指导。抓紧进行通达学院异地办学的磋商，加强基本办学条件建设。规范各类办班、培训等继续教育行为的管理，扩大规模，提高办学效益。
9.加强公有资产管理与经营，确保学校资产保值增值。按照企业化运作模式，建立完善的经营性资产监管体系，督促改制校办企业努力完成各项经营指标。积极利用土地合作开发、房屋出租等多种渠道，千方百计盘活存量有形资产，做好无形资产的评估与投资工作。
10.健全财务管理体系。改进预算编制和管理模式，严格控制超预算支出，确保年初收支预算的基本实现。加强国有资产管
─ 12 ─ 理，严格资产购臵规程，提高国有资产管理水平和利用率。
11.不断提高后勤管理水平，加快后勤改革步伐。充分利用经济杠杆，提高后勤管理的效益，逐步实行水电包干使用。推进后勤服务集团的企业化运作体系，出台针对各经营性实体的经济目标考核管理办法。引入竞争机制，改进服务质量，提高管理水平，降低运行成本，优化校内后勤服务市场。
12.切实关心和维护教职工切身利益。合理调整公费医疗报销药品目录。做好教职工爱心扶助基金和教职工重大疾病医疗爱心互助基金的管理与使用工作。千方百计增加教职工收入，确保南京邮电大学第一次党代会确定的教职工总体收入持续增长的目标落到实处。
今年的任务非常繁重，全校党员干部和广大师生要充分认识到学校发展所面临的机遇和挑战，以更加高昂的精神状态，敢为人先、大胆改革，自加压力、主动作为，为“十二五”规划的制订、为学校的长远发展夯牢基础，以优异成绩迎接70周年校庆。
二○一○年三月三日
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主题词：学校
工作
要点
南京邮电大学党委办公室
2010年3月3日印发
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第四篇：党委工作要点
党委2004年工作要点
一、2004年工作指导思想
2004年是我院改制的重要一年。2004年院党委工作总的指导思想是：以党的十六届四中全会精神为指导，坚持以人为本，以德兴院的方针，以转变观念为突破口，加强和改进思想政治工作，加强领导班子建设，充分发挥各级党组织的政治核心作用，为实现我院全年的方针目标提供强大的精神动力和组织保证，以优异的成绩迎接建院五十周年。
二、认真贯彻十六届四中全会精神，建设适应社会主义市场经济和企业改制要求的高素质干部队伍。
党的作风建设关系党的形象，关系企业的生存发展，关系人心向背。加强和改进党的作风建设，核心问题是保持党同人民群众的血肉联系。
要适应重组改制的要求，搞好干部调整工作。各级党组织要把坚持党管干部的原则同改进管理办法结合起来，按照市里的安排，从公司重组改制的实际情况出发，及时做好干部调整工作。要坚持政治素质与业务素质并重，突出指标创新、注重实绩考核的原则，进一步加大对干部履行管理目标情况的考察考核，对思想政治素质好、工作实绩突出、群众公认的优秀干部予以提拨重用;对政治素质低，不干事，不团结，群众意见大的干部坚决予以调整。各级党组织要坚持用好的作风选人，选作风好的人，做好后备干部的选拔、培养、管理、任用工作，为我院的改革发展提供组织保证。
加大干部人事制度改革力度。坚持“公平、平等、竞争、择优”的原则，拓宽思路，改进方法，逐步推行领导干部任职公示、任职试用期和公开选拨、竞争上岗等措施，落实职工群众对干部选拨任用的知情权、参与权、选择权和监督权。通过逐步实行干部考察预告制度和差额考察制度，完善干部考核制度和方法，加强群众对干部选拔使用工作的监督。要进一步完善干部激励机制，促进干部能上能下，奋发工作。做好人才招聘工作和专业技术职务评聘工作，提高专业技术人员素质，调动各类人才积极性，为公司发展提供人才支持。
要坚持民主集中制原则，提高各级领导班子的整体效能。要严格依照《公司法》、公司章程和有关议事规则，建立科学的议事决策程序，决定企业重大事项，从我院实际出发，将“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事原则落到实处。
要坚持标本兼治，将反腐倡廉同体制改革、制度创新结合起来，通过深化改革、逐步建立和完善对干部队伍监督制约机制，从源头上预防和治理～。要把外部监督和内部监督结合起来，把党内监督、～监督和职工民主监督结合起来，从实际出发抓好党风廉政责任制的落实。要加强对干部的教育，对各级干部要严格管理、严格要求、严格监督，增强干部拒腐蚀防变的自觉性。各级领导干部不仅要廉政，而且要勤政。要抓住科研生产经营的关键加大效能监察工作力度，促进我院管理水平的提高。
三、要不断党组织的工作方式，以适应新形势、新体制的需要
要按照“三个代表”的要求，建设好各级党组织，充分发挥党组织和政治核心作用和党员的先锋模范作用，为完成全年方针目标提供强有力的组织保证。
根据公司重组改制的统一要求，作好党群部门机构改革和人员的调整工作，建设与社会主义市场经济和相代企业制度相适应的精干、高效的思想政治工作队伍。
适应我院运行体制的重大变革，不断改进党组织的活动内容、活动方式。要认真研究上市公司党建工作运行的有效方式，研究规范党组织发挥作用的有效途径，探索建立适应新体制要求的党建工作运行机制，使党建和思想政治工作与我院中心工作在目标上统
一、内容上相联、功能上互补。通过机制创新、方法创新使各级党组织活动更符合社会主义市场经济的要求，更切合我院的实际，更贴近干部职工的思想实际、效果显著。
要进一步深化争创“五好”基层党组织活动，增强基层党组织的战斗力。加强对争创“五好”活动的检查督促和指导，通过争创活动的不断深化和健康有序的开展，促进党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用和充分发挥，“七一”前夕，我院将召开创选争优表彰大会，会上将对先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者和“五好”基层党组织进行表彰和命名。
要进一步加强党员教育管理。各级党组织要坚持“三会一课”、“创先争优”、“党员责任区”、“民主生活会”等党内制度，并根据新情况，按照“缺什么、补什么”、“什么弱、强化什么”的原则，加强对党员的思想教育、技能培训，提高党员队伍的整体素质，同时严格对党员工作业绩的考核，以党员的模范行为带动职工为完成重组改制和实现公司方针目标而奋斗。各级团组织要继续做好“推优”工作，不断为党员队伍输送高素质的后备力量。
四、坚持以人为本，以德兴企，创新方法，不断增强思想政治工作的针对性和实效性
要坚持以人为本，做好职工思想疏导工作。各级党组织要做到因人制宜、因事制宜，因时制宜，以情感人，以理服人的原则，开展思想政治工作。针对干部职工不同年龄、不同文化水平、不同社会经历、不同思想状况，采取不同方式开展思想政治教育，把先进性与广泛性、共性与个性要求结合起来，使思想政治工作做到有的放矢。要及时把握干部职工的思想脉搏，把握职工关注的倾向性问题。进一步完善职工思想动态分析制度，重大问题专题调研制度，不断增强思想政治工作的前瞻性和主动性。要完善群众来信来访接待制度、谈心谈话制度，疏通上下对话的渠道，及时化解矛盾、消除隐患。
要进一步健全党委统一领导、党政工团齐抓共管、分工协作的思想政治工作领导机制，各级党组织负责同志要当好思想工作第一责任人;要探索建立思想政治工作考核评价机制。坚持全心全意依靠职工办企业的方针，进一步坚持和完善职工代表大会、院务公开等制度，按照相关法律、章程维护职工的合法权益。要充
分发挥团员青年的突击队作用，做好离退休工作，最大限度调动各方面的积极性，为科研生产经营服务。
要强化业务培训，提高职工队伍的整体素质。各级党组织要联系职工的思想实际，通过报告会、专题讲座、大讨论等形式，进一步加大理论教育和法律法规教育，宣传部门要围绕“如何理解重组改制”、“如何开展二次创业”等主题开展的讨论，并及时总结职工的新实践、新体会，认真加以推广。
要联系企业改制的实际，加强形式任务教育。宣传部门要定期编写形式任务教育材料，向本单位职工宣讲生产经营指标完成情况，使职工明确工作重点在那里，总是和差距在那里，奋斗目标是什么，措施和对策是什么。发挥～阵地作用，抓住科研生产经营重点和职工关注的热点，加大宣传力度，要有重点地宣传一批先进单位和典型人物，抓亮点，搞好深度报道。
要坚持以法制企与以德兴企相结合，加强职业道德建设。要组织职工认真学习《公民道德建设实施纲要》，在职工中大力倡导以“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”为主要内容的职业道德规范;党委各部门要与有关部门一起总结近年来我院加强职业道德建设的新实践，升华提炼出符合社会主义市场经济要求和企业实际的经营理念、服务理念等，并配合有关部门狠抓落实、力求取得实效。要注意选树一批窗口单位和岗位标兵，发挥典型带动作用，促进职工行为方式的规范化、制度化，增强职工对企业的荣誉感，增强企业的内要凝聚力。
院党委号召各级党组织和广大干部职工振奋精神，团结一致，开拓创新，拼搏创业，创造一流业绩。
第五篇：党委工作要点
201X年是公司抢抓国家基建投资高潮、继续巩固提高在交通基础设施领域领先地位，为全面实现“十一五”规划奠定坚实基础的关键年。面对新的形势和任务，公司党委工作的指导思想是：以党的十七大和十七届四中全会精神精神为指导，深入学习实践科学发展观，坚持党建工作融入中心工作，进一步抓好干部队伍和人才队伍建设，加大基层党组织建设力度，不断丰富文明创建工作的内涵，为实现企业经营目标、推动企业和谐发展提供坚强的政治、思想和组织保证。
一、深入开展学习实践科学发展观回头看活动，着力加强党员和党员领导干部思想政治建设。
党的十七大将科学发展观写入党章，对科学发展观的时代背景、科学内涵和精神实质进行了深刻阐述，对深入贯彻落实科学发展观提出了明确要求。根据中央统一部署和上级党委的工作安排，我公司于201X年3月至8月开展学习实践科学发展观活动。为了巩固学习实践活动成果，公司将开展回头看活动各级党组织和广大党员要深刻认识这次学习教育活动的重大现实意义和紧迫性，在上级党组织的统一领导下，紧紧抓住“学习调研、分析检查、整改落
1 实”这些关键环节，精心组织，高质量地完成这项任务。要以这次学习实践活动为契机，深入开展形式多样、内容丰富的学习活动，坚持理论联系实际，坚持学以致用、注重实效，通过学习实践活动，全面提升党员干部的政治素养和政策水平，达到提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目标。要以科学发展观为指导，主动谋划对策，以知难而进、奋发有为的精神状态应对各种挑战，以科学的态度和辩证的思维破解各类难题，努力把企业面临的外部压力转化为企业发展的内在动力，推动企业持续健康稳定发展。
二、继续深化“四好”领导班子创建活动，切实加强各级班子建设和干部队伍建设。
当前企业面临的市场经济环境对领导干部的精神状态和领导企业科学发展的能力提出了更高的要求。全公司各级党组织要把加强领导班子建设、提高领导干部能力素质作为当前事关企业成败的重要战略任务来抓。
要按照公司党委的要求和创建标准，继续深入开展“四好”领导班子创建活动，认真总结创建活动经验，积极探索创建活动规律和方法，在分析班子现状、查找班子问
2 题、落实整改措施中推动创建工作进一步深入，切实把各级领导班子建设成为职工群众信任和拥护的“四好”领导班子。要实现“四好”领导班子创建和党建工作与绩效考核的有机结合。
要不断提高各级领导班子和领导人员的整体素质。继续加大对领导干部的教育培训工作，强化他们的忧患意识和危机意识，进一步提高他们把握市场规律、引领企业科学发展的能力和水平。要切实落实好领导班子民主生活会制度，在领导班子内部努力营造鼓励探索、支持创新、相互宽容的良好氛围，不断增强班子的凝聚力和战斗力。要进一步完善领导班子的议事规则和决策程序，注重发挥班子集体的智慧和合力，不断提高领导班子的决策能力和水平。
要坚持正确的用人导向，不断完善干部选拔任用机制。要继续坚持德才兼备、以德为先的用人标准，使综合素质、工作实绩和群众公认成为我们选拔和任用干部的基本依据，切实将政治素质好、业务能力强、群众认可度高的干部培养和选拔到领导岗位上来。要加大干部交流力度，进一步优化班子的年龄、知识和专业结构，增强班子整体功能。要加强后备领导干部选拔培养工作，完善后备领导干
3 部人才库。要继续坚持干部任前考核和公示聘用制度，扩大职工对干部选拔任用的知情权、选择权和监督权。 要继续完善不适岗干部的调整和退出机制。对那些经过长期考察不能胜任本职工作的干部，从既有利于企业发展又兼顾其历史贡献的立场出发，在做通思想工作的前提下，对他们进行适当的岗位调整，尽可能地让每一名干部都在最适合自己的岗位上工作，尽可能地充分发挥每个人的积极性和创造性。
三、继续加强人才队伍建设，为企业发展提供有力的人才保证。
要坚持党管人才原则，继续把人才队伍建设作为各级党组织的工作重点之一抓好、抓实，力争抓出成效。要深入贯彻十七大提出的尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，按照我公司第十次党代会提出的关于加强人才队伍建设的思路和要求，树立科学的人才观，坚持以人为本，加大为人才服务的工作力度。要满腔热情、坚持不懈地为人才办实事、解难事、做好事，用实际行动感召和凝聚各类人才，真正把吸引高水平人才，培养、使用和管理好现有人才作为各级党组织的重要工作。
4 要按照管宏观、管政策、管协调、管服务的要求，建立以业绩为重点，由品德、学历、能力等要素构成的科学的人才评价机制，建立以公开、竞争、择优为导向，有利于优秀人才脱颖而出、充分施展才能的人才选拔机制，全面推进和创新人才强企战略。
要营造人才成长的良好环境，通过政策支持、精神激励和待遇提高来不断改善各类人才的工作和生活条件，形成鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的良好氛围，形成聚人才、兴人才的良好公司面。 要继续遵循人才分级培训原则，配合行政，统筹抓好战略性人才和一般性人才的培训工作，加大人才培训工作的力度和广度，不断提高人才队伍的综合素质。
要进一步加大对社会人才的引进力度，并切实采取措施保障其待遇，做到一视同仁。对那些思想品德、业务素质特别优秀的外聘人员，可以考虑提拔重用，为他们发挥才干、创造业绩、实现价值创造条件。
四、继续加强党组织自身建设，进一步夯实企业党的组织基础。
5 全公司各级党组织要以创新的精神，积极推进企业党建工作，在谋大公司、议大事、把方向上发挥政治核心作用，保证企业正确的发展方向。要在党和国家方针政策的贯彻落实方面发挥保证监督作用，在促进企业生产经营任务完成方面发挥支持协助作用，在企业重大问题决策方面发挥沟通参与作用，在构建和谐企业方面发挥指导协调作用，在加强党的自身建设、干部人才队伍建设和群众工作方面发挥领导组织作用。
企业党建工作的重心在基层，基础在基层，创新在基层，活动在基层。全公司各级党组织要充分重视并切实加强基层党建工作，进一步建立健全基层党组织，扩大党组织的工作覆盖面。要针对高度分散、流动性强、环境艰苦的企业特点，以优化组织设置、创新工作方式为重点，构建有利于项目(车间)支部开展工作的领导体制和工作机制，切实发挥项目党支部的战斗堡垒作用，努力增强工作的针对性和实效性。
要加强对党支部工作的指导和考核。各单位要根据实际情况，加强对党群干部的业务培训，对个别工作水平相对较弱的党支部，要加强对他们的指导，帮助他们练好内功，增强做好党务工作的能力。要加强对党支部建设情况的检
6 查和考核，通过制定有效的检查和考核办法，保障各项党建工作目标得以实现。
要继续抓好党员队伍建设，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的工作方针，抓好发展党员工作，严格程序，确保质量。要深入开展“双培养”工作，努力把生产经营骨干培养成党员，把党员培养成生产经营骨干，使党员成为企业的优秀人才。要进一步严格党内组织生活，认真执行“三会一课”制度，坚持开展民主评议党员活动，定期组织开展学习、参观、研讨等形式多样的主题党日活动，在活动中增强党性意识，陶冶志趣情操，提升精神境界，塑造健康心理，激发先锋作用。
五、加强思想宣传和精神文明创建工作，为企业改革发展提供强大精神动力。
要认真贯彻落实201X年职代会精神，广泛宣传201X年企业发展面临的新形势、新目标任务以及实现目标任务的重点难点、措施办法，以此来统一思想、激发智慧，凝聚力量，从而形成上下同心、共谋发展的良好公司面。 要充分发挥党建和思想政治工作研究会的作用，积极研究探讨新形势下企业党建和思想政治工作的新情况和新问
7 题，按照“面向基层、服务一线、融入管理、贴近职工”的要求，做好在深化改革和转换体制机制过程中的职工思想政治工作，及时处理好各方面的关系，确保企业持续稳定发展。要突出抓好一线职工的思想政治工作，深入开展市场形势、质量安全和企业信誉等方面的宣传教育，进一步增强职工的危机意识、质量意识、安全意识、品牌意识和效益意识。
要积极探索思想政治工作与企业文化建设紧密结合的途径和办法，大力开展和谐文化、质量文化、安全文化、廉洁文化建设，大力弘扬企业文化理念，积极引导职工树立遵纪守法、廉洁从业、忠于职守、诚信经营、艰苦奋斗、爱岗敬业的价值理念和职业精神，努力营造融洽的内外部氛围，为实现企业又好又快发展做出积极贡献。
要继续深入开展精神文明创建活动，巩固并扩大我公司多年来所取得的精神文明建设成果。各级党组织要高度重视，加强领导，常抓不懈，扎实工作。要继续建立健全领导机构，明确创建目标，丰富创建内容，落实创建措施，争取更好的创建效果。要继续开展文明单位、文明集体、文明职工评选活动，将创建活动同生产经营紧密结合起来，切实达到促进改革、保证发展的目的。
8 要加大集团视觉识别规范手册的推行力度，严格标准，加强监督检查。公司党委将适时组织抽查，促使各项目在工程进度、质量、安全、形象建设上得到整体提高，并以此作为文明单位考核、评选的重要内容。
六、持续推进党风廉政和反腐倡廉工作，努力营造健康稳定的内部环境。
继续加强党风廉政教育，通过教育使企业领导人员更好地贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》以及中央纪委提出和重申的国有企业领导人员廉洁自律七项要求等制度。
要继续推进廉洁文化建设，结合企业核心价值观和经营管理理念，加强对员工的教育和培训，运用多种喜闻乐见的方式，营造“廉荣贪耻”的氛围，建立完善自律与他律相结合的廉洁从业长效机制。
要严格落实党风廉政责任制，依照“谁主管、谁负责”的原则，将责任和压力落实到人，把责任制的执行始终贯穿于党风建设和反腐倡廉各项工作之中。
要继续推进效能监察工作深入开展，发挥惩处的治本作用，维护国有资产安全运行。以群众举报和检查发现的案
9 件为线索，继续加大查办案件的力度，加大对企业领导人员违反“七项要求”和“三重一大”制度行为的查处力度，扎实推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设
七、加强对群众工作的领导，充分调动各种积极因素，全力推进和谐企业建设。
全公司各级党组织要坚持以人为本，充分调动广大职工的积极性和创造性，正确处理好企业发展和职工发展的关系。
各级党组织和工会要继续加强和完善企业民主建设，积极探索现代企业制度下发挥职工民主管理作用、维护职工合法权益的长效机制。坚持和完善职工代表大会制度，落实职代会的各项职权，充分发挥职代会在劳动关系处理中的民主管理和民主监督作用。要认真贯彻党的全心全意依靠职工办企业的方针，深入一线，贴近群众，认真倾听职工心声，清楚把握职工思想动态，畅通职工意见反映渠道，建立健全利益协调机制、诉求表达机制、矛盾处理机制和权益保障机制，以维护好职工的合法权益和切身利益为出发点，加强信访维稳工作，保持企业稳定。
10 要继续深化群众性创新创效活动。要坚持党建带工建、党建带团建，支持工会和共青团组织开展好各种劳动竞赛、技能比武、合理化建议和争创青年文明号、争当青年岗位能手活动，组织开展好形式多样的文体活动，努力使广大职工共享企业改革发展成果，为促进和谐企业建设做出积极贡献!