第一篇：党委政府红头文件模板
党委政府红头文件
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文件
XX〔2009〕1号
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第二篇：政府红头文件
文件
x乡政发〔2011〕15号
关于调整xxx乡综合应急救援
工作队的通知
各行政村、乡直各单位、各矿点：
因人事变动，经乡政府办公会议研究，决定调整xxx乡应急管理工作队成员，调整后人员组成如下：
队长：xxx乡党委委员、政府副乡长 副队长：xxx乡武装部部长
xxx派出所所长
成员：xxx水管站站长
xxx兽医站站长
xxx司法所干部
Xxx计生宣传员
Xxx计生宣传员
—1—
xxx
xxx
xxx
xxx
xxx民政干事农机站站长经管站干事财政所干事财政所干事
xxx财政所干事
xxx财政所干事
xxx财政所干事
xxx武装干事
xxx武装干事
xxx农机站干事
xxx统战干事
xxx有线管理员
xxx财政所干事
xxx林业干事
xxx
xxx
xxx
xxx
综合应急救援队下设办公室，办公室设在派出所，办公室主 —2—林业干事办公室文秘办公室秘书信访干事
任由xxx同志兼任，负责队员管理，培训、训练。
二○一一年一月十五日
主题词：应急管理救援机构通知
阿尕什敖包乡人民政府2011年1月15日印发 —3—
第三篇：党委组织部文件
关于在发展党员工作中实行培训制、票决制、公示制、
责任追究制的通知
各市、县(市、区)党委(工委)组织部，区直机关工委、自治区教育工委、自治区党委各直属基层党委：
为确保新发展的党员质量，保持党组织的先进性和纯洁性，增强党员队伍的生机和活力，根据《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的有关规定，现就在发展党员工作中实行培训制、票决制、公示制、责任追究制通知如下。
一、 实行发展党员培训制
经过1年以上的培养、教育和考察，基本具备党员条件的发展对象，必须参加短期集中培训。培训工作原则上由基层党委组织，主要在各级各类党校等培训阵地进行。也可以由县一级的党委(工委)组织部门进行集中培训。培训内容主要是《党章》、《入党教材》等，以帮助发展对象加深对党的基本理论、基本路线和基本纲领、基本经验的认识和理解，提高其理论素养和贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性。培训的时间应保证5至7天(或不少于40个学时)，形式可灵活多样，但都应注重实效。集中培训后应进行考试考核。
二、 实行发展党员票决制
党组织要对发展对象进行政治审查中加强考察工作，对于到新的工作单位或居住地不满1年的发展对象，还应了解其在原学习、工作单位或居住地的表现情况。支部大会讨论接受预备党员时，采取无记名投票方式进行表决。实到会有表决权的正式党员人数超过应到会有表决权的正式党员的一半，会议方能进行。表决前，申请人应向支部大会汇报思想，入党介绍人应介绍培养教育情况，支委会应介绍考察情况，与会党员充分讨论，发表个人意见。表决时，有表决权的党员以无记名方式填写表决票，表明赞成、不赞成或弃权意见。申请人为两名或两名以上时，必须逐个讨论和表决。与会党员推选计票人、监票人，并当场统计、公布。因故不能到会的党员在会前正式向支部提出书面意见的，应统计在有效票数之内。赞成票数超过应到会有表决权的正式党员的半数，才能通过接收预备党员的决议。支部大会形成的决议及申请人的得票情况应填写在《入党志愿书》上，
连同有关材料报上级党委审批。
三、 实行发展党员公示制
拟吸收为预备党员的发展对象或拟转为正式党员的预备党员，在支部大会讨论通过之后，报上级党委审批之前，须由所在党支部在其工作单位或生活所在地进行公示。公示应根据实际，采取适当形式。公示期为5至7天。公示内容包括公示对象的姓名、性别、年龄、文化、籍贯、职务等基本情况和支部大会讨论意见，受理群众意见的方式、时间、地点等。反映和举报应直接向党组织提出，书面举报应署真实姓名和联系方式。党支部应安排专人受理群众意见，并注意为举报人保密。需要上级党委调查的问题，应由上级党委负责调查。对群众意见要认真分析，集体研究，根据不同情况区别对待。公示后，对党员、群众无异议或反映情况失实的公示对象，应按照有关程序及时讨论其入党或转正;如公示对象确有问题，属发展对象的，经支部委员会或支部大会讨论，提出能否发展的处理意见;属预备党员转正的，由支部大会讨论表决，作出是否按期转正的决定。具备党员条件的，按期转正，不完全具备条件，应取消其预备党员资格。同时，将有关情况向支部大会和上级党组织报告。
四、 实行发展党员工作责任追究制
确保新发展的党员质量，是基层党组织的重要职责。基层党委书记和党支部书记负有重要责任，组织委员和入党介绍人负有直接责任。对发展党员工作中出现的重大失误及违纪违规行为，要追究有关党组织和责任人的责任。追究责任的范围主要是：①没有正确贯彻执行《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员细则(试行)》和中央及中央组织部、自治区党委及自治区党委组织部有关规定，对发展党员工作调查研究不够，督促指导不力，安排部署不当，造成全局工作被动或发生重大失误的;②对不落实发展党员工作的有关规定，工作敷衍塞责，导致工作失误或产生严重后果的;③违反发展党员工作有关规定，在发展党员工作中搞不正之风，弄虚作假的;④对已发现的在发展党员工作中违纪违规问题隐瞒不报，在查处过程中徇私舞弊，纵容包庇责任人的;⑤其他违纪违规行为。有上述违纪违规行为的责任人，应根据《中国共产纪律处分条例》进行查处;对不构成违纪违规，单问题比较严重的责任人，应教育批评或通报批评，限期整改。
上级党委组织部门应履行对发展党员工作的审查责任，认真审查发展对象的
入党材料。审查的目的是把关，不是取代基层党委的审批。对不符合发展条件的对象，要责成基层党委不予审批;已经审批了的，要取消预备党员资格;对违纪违规行为和有严重问题的做法，要认真查处和纠正。要根据党委发展党员工作的有关规意见和本地本单位党队伍的现状，对新发展党员的年龄、结构和分布等，进行宏观指导。
各级党委及其组织部门要切实加强对发展党员工作的领导，落实发展党员工作的各项要求，认真实行培训制、票决制、公示制、责任追究制，加强督察检查，认真抓好落实，切实做好发展党员工作。
中共宁夏区委组织部2009年7月8日
第四篇：政府红头文件打印格式1
汲政发〔2014〕15号
关于成立汲滩镇统计办公室的通知
各行政村、乡直各单位、各矿点：
因人事变动，经乡政府办公会议研究，决定调整xxx乡应急管理工作队成员，调整后人员组成如下：
队
长：xxx
乡党委委员、政府副乡长 副队长：xxx
乡武装部部长
xxx
派出所所长 成
员：xxx
水管站站长
xxx
兽医站站长
xxx
司法所干部
Xxx
计生宣传员
—1—
Xxx
计生宣传员
xxx
xxx
xxx
民政干事
农机站站长
经管站干事
xxx
xxx
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xxx
—2—
财政所干事 财政所干事
财政所干事 财政所干事
财政所干事 武装干事
武装干事 农机站干事
统战干事 有线管理员
财政所干事 林业干事 林业干事 办公室文秘 办公室秘书 信访干事
综合应急救援队下设办公室，办公室设在派出所，办公室主任由xxx同志兼任，负责队员管理，培训、训练。
二○一一年一月十五日
主题词：应急管理
救援机构
通知
阿尕什敖包乡人民政府
2011年1月15日印发
—3—
第五篇：地方政府“红头文件”存在的突出问题
1.部门争权，红头文件开道。
案例：2004年，某县政府发布《关于规范药品零售市场的通告》，规定新开零售药店须与原有零售药店相距400米以上。外地某药品经营公司经药监部门批准到该县一老药店附近筹建新药店，老药店依据县政府通告予以阻止，双方为此闹得不可开交。
2.揽权：发个文件给自己授权。
案例：2006年，某市政府印发“燃气管理规定”，规定燃气燃烧器具安装、维修单位须经建设部门进行资质审查，发给《燃气燃烧器具安装维修资质证书》，并规定对该资质证书实行年检。
3.市政府都无权发的“罚款文件”，乡政府发了一摞。
案例：2006年，某镇政府发布关于加强村民小组财务管理的文件，规定村民小组“公款私存”的，由镇财政所按存入额的30%予以收缴。
4.市政府发个文件，就开始伸手收钱。
案例：2006年，某市政府发布《关于加强流动人口和出租房屋管理服务工作的意见》，规定出租房屋须向房产管理部门交纳房屋租赁管理服务费。
5.用“红头文件”为本地市场“扎篱笆”。
案例：2006年，某省气象部门发布《省外企业从事防雷工程专业设计、施工登记备案办法》，规定省外企业到该省进行防雷工程专业设计、施工的，需先到气象部门登记备案。
6.“红头文件”明目张胆地强买强卖。
案例：一些地方的交警队发文规定，上路行驶的机动车，必须到其指定的企业安装防雾灯、尾气净化装置。一些车主在其他地方安装的防雾灯和尾气净化装置虽然质量好、价格低，但交警队不认账，并要按未安装给予处罚。
7.随意干涉民事关系。
案例：某地计生委曾发文规定，育龄村民应与村委会签订“计划生育合同”，并交纳计划生育合同信誉金。计划生育合同信誉金由乡镇计生办收取、乡镇财政所管理。
8.上级文件出政策，下级文件出对策。
案例：某物业公司与小区业主打官司，认为新成立的业主委员会未获得房地产主管部门的批准，“不合法”。省建设厅竟以复函的形式支持了物业公司的主张。
(摘自《半月谈内部版》第10期)