调度室工作程序范文

2022-06-15

第一篇:调度室工作程序范文

调度室工作标准

一、 职责:

在主管领导的领导下全面具体负责生产组织、协调工作,对生产进行计划、控制,行使生产指挥权。

二、 工作内容:

1. 根据公司的《合同投产通知书》,编制生产作业计划,接到

技术科的生产图纸、工艺卡,将生产进度和车间日进度工时完成计划下达到各车间。

2. 深入现场及时掌握生产进度和各工序衔接情况,协调各部门

处理生产过程中出现的各种问题,使问题及时得到妥善解决。

3. 认真贯彻执行公司的规章制度和相关标准,搞好现场服务与

调度,监督产品质量控制和安全生产的执行情况。 4. 深入客户,了解客户需求,确保产品满足客户要求。 5. 建立台账,做好产品、成本、销售等信息的统计工作。 6. 坚持实事求是的原则,开好调度例会。按时参加公司的各种

会议,严格履行会议决定。

7. 端正工作态度和工作作风,积极、热情对待客户,周到服务。

处理问题时要积极主动,不拖拉,不扯皮,严把质量关、进度关。

8. 除做好本职工作外,还要搞好部门间的横向联系,协作和衔

接,共同完成各项工作任务。

9. 认真搞好办公现场管理,创造优美工作环境,培养良好工作

习惯,加强企业形象和文化理念的建设。

10 . 认真完成上级领导交办的其它各项工作。

第二篇:调度室工作总结

调度中心上半年工作总结

2012年上半年,调度中心在公司党政正确领导下,全体人员认真学习公司各项管理制度,按时参加政治学习和业务培训,不断提高自身素质和调度组织协调能力,发扬团结拼搏、无私奉献、不怕困难、不断创新精神,充分发挥调度职能,精心组织、周密安排、科学调度协调,圆满完成上半年的各项工作任务,具体汇报如下。

1、调度中心每天做好调度综合台账统计、组织协调好各施工单位的正常施工。为了确保施工队伍的正常施工进度,调度中心每班安排一名专职调度员在副井底车场现场协调车皮供应,同时做好提升运输安全监督工作。

2、牢固树立党的安全生产方针政策,坚持不移地把安全放到“高于一切、有雨一切、重于一切、决定一切”的位置,科学合理的组织安全生产。每周组织两次“三六”工作法检查,共检查现场问题隐患146条,对检查出的问题及隐患及时进行监督、检查,有效促进矿井的安全发展。

3、严格落实冬季、夏季“三防”会议精神,加强冬季、夏季“三防”工作落实,加大冬季、夏季“三防”巡查力度,提前编制和修改冬季、夏季“三防”工作预案,为此公司专门成立冬季、夏季“三防”领导小组,每天安排专职人员对公司范围内的涵洞、排水沟、重点岗位、重要场所进行排查,每旬公司组织一次大范围的专项检查,为公司安全发展提供了坚实的保障。

4、组织协调好公司领导的跟班工作,确保每个班都有一名副总工以上的领导现场跟班协调,同时对1801切眼扩刷及安装设备期间成立专门的专盯小组,制定倒排周期计划,在现场负责组织协调、监督和督导,把好安全关,确保工作面的扩刷及安装设备顺利进行。

5、积极做好“三位一体、手指口述”安全确认工作,对安全隐患问题及时跟踪督导,确保“三位一体、手指口述”安全确认工作有序推进,同时配合通防部门对人员定位卡、人员、矿灯、自救器进行检查,做到公司规定“四统一”。

6、对井下各掘进迎头掘进、放炮、支护、喷浆等工作中出现的问题积极组织调度协调,在保证安全质量的前提下,加快施工进度,上半年已安全掘进进尺1644.4米。

调度中心

2012年6月9日

调度中心下半年工作计划

2012年下半年,调度中心在公司党政领导的统一部署下,严格落实“双代会”精神,牢固树立“安全第一”思想,科学调度、统一思想、坚定信念、排除干扰、努力拼搏,为确保“七一”安全顺利联合试运转做好以下几点工作:

一、加强队伍建设,执行好、督促好、落实好、协调好公司 领导安排的各项安全生产工作任务。确保各项工作安全健康有序进行。

二、加大反骄放松工作力度,抓超前、严防范、提警界、找差距、严制度、严考核,以实际行动推动公司安全管理创水平,质量文明生产上阶。

三、加强对火工品的管理调度。对每班领取、退库的炸药、雷管进行严格核实登记,确保火工品安全。

四、进一步加大推行“三位一体”安全确认制度力度。做好“三位一体”安全确认登记、归档工作,严格考核,确保 “三位一体”安全确认工作稳步推进。

五、组织落实本单位的政治学习、安全培训、业务学习。

六、督促、督导协调好公司各单位安全质量标准化及“

三、六”工作法现场协调会的落实。

七、加强夏季、冬季“三防”工作落实,做好夏季、冬季“三防”收尾和开头工作,提前做好冬季“三防”重点工作计划。

八、加大调度协调力度,积极组织协调好各单位安全生产,重点组织协调1801首采工作面调试,1803运顺顺槽,1803回风顺槽、8煤集运巷、南回大巷施工。

九、积极组织完成公司领导交办的各项工作任务。

调度中心

2012年6月9日

第三篇:调度室工作保密制度

根据《保密法》和上级有关文件规定,为防止文件、资料、数据失密、泄密事件的发生,特制定本制度。

调度工作人员保密守则:

1、对矿井的机密资料、数据、记录要妥善保管,做到不该说的机密绝对不说,不该问的机密绝对不问,不在非保密记录本上记录机密,不在私人通讯中涉及机密。

2、严格保守调度电话、明码电报、传真电文、计算机网络传递的机密,不得随意外传。

3、不私存机密文件、报表、图纸、调度数据、资料,做到专人保管,建立严格借阅登记手续。

4、要时刻提高警惕,严格执行保密纪律。 复印文件、资料保密制度:

1、复印机设专人负责使用保管,管理人员要树立严格的保密意识,做到工作认真负责,责任性强。

2、不得擅自复印重要文件资料,若确需复印,需经处室领导批准,复印时作废件要当时销毁。

3、凡未经批准,不符合复印审批手续的文件、资料,管理人员有权拒绝复印。

4、根据领导批示,严格控制复印份数,不得多印。复印件要按原密级管理。

计算机保密与安全管理制度:

1、计算机要设专人管理,未经管理人员允许,不得随便操作。密码要严格执行专用制,不得泄漏或外传。

2、对信息载体(软盘、光盘、磁带等)及计算机处理的报表、资料要专人妥善保管,使用借阅要严格登记手续。

3、遵守网络规则,确保网络信息安全,不得利用网络窃取机密,传播有害国家、社会、企业利益的网络信息。

4、建立健全计算机病毒预防机制,发现异常情况要及时报告。定期进行病毒检测,确保计算机网络安全。

第四篇:调度室工作职责

一、认真贯彻、执行“安全生产法”和国家相关法律法规,执行宏圣公司的安全规定,确保安全生产;

二、负责协调指挥、调度运盛公司各生产运行公司、相关单位部门生产经营的有序进行,根据运盛公司的方针目标和经营计划进行科学管理,合理调配、考核,及时掌握运盛公司生产经营动态,确保运盛公司生产经营正常进行;

三、做好信息的上传下达工作,及时传达上级领导精神,认真落实、协调生产,遇到特殊情况及时按程序进行汇报;

四、协助领导主持召开生产调度会,检查各分公司、部门方针目标的落实、执行情况,做好逐日生产任务的相关报表、台账,为运盛公司提供准确的生产经营信息;

五、配合运盛公司领导,协调主持好每年的“春运”、“雨季三防”、“冬季三防”等的布置、检查、落实工作,确保“春运安全”、“安全渡汛”,认真配合搞好重、特大自然灾害、事故的应急措施,协调运盛公司各部门做好应急抢险工作;

六、在各分公司、部门的配合下加强运盛公司调度指挥系统的职能,充分发挥调度室的作用,确保“政令畅通、准确无误”。

调度室管理制度

一、

调度室环境卫生由当班人负责清扫,保持办公室及卫生区清洁。

二、

调度室电视机、电话、电脑及其他电器设备由专人管理,定期除尘保养,严格限制外人使用调度室电话,保持信息渠道畅通。

三、

调度室负责人和值班人员要严格控制办公耗材,定时定点定人收集废纸、废电池、废灯管,并交由专管部门处理。

四、

调度室出召开会议外,严格限制他人进入,爱护室内物品,定时清洗沙发罩,办公用品要摆放整齐。

五、 调度室公共财产要由专人负责,损坏公共财物要照价赔偿。

调度室值班制度

一、

调度室实行24小时值班制度,值班时间为当日8时至次日8时,值班人员每日7时45分至8时在调度室交接班。

二、

值班人员要随时掌握、了解运盛公司各单位、部门的生产经营状况,负责生产调度工作,及时向领导汇报生产运行中发现的问题,做到信息的及时上传下达;确保生产正常进行。遇到特殊情况按照工整程序向上级领导汇报,并妥善处理。

三、

准确整理各种经营数据,填写调度台帐和调度日志时字迹要工整清晰,在调度会上要做好汇报,做好调度会会议记录。

四、

接听电话要用文明用语,禁止讲粗话、脏话,确保调度室电话通讯畅通。

五、

值班人员对当班未处理的遗留工作及注意事项,要认真填写记录,并向下一班交代清楚。

六、

值班人员负责向上级调度室汇报生产经营情况,并确保所汇报情况、数据准确无误。

七、

值班人员负责当日调度室内安全、卫生等工作。

八、

完成公司领导、上级主管部门交办的其他临时性工作。

每日汇报情况

一、每日早6:30分前向宏圣公司调度汇报昨日总量,运盛拉运总量(包括方兴),凤矿车队总量,晨光车队总量,金台车队总量。再汇报各矿点拉运量。下午汇报昨日运盛总量(包括方兴)和出车台数(油车和加气车各多少台)。汇报电话3664791

二、每日早6:30分前向宏圣公司(董事长)手机13903561073,副总手机18903566168以短信方式汇报出省的量,如未出省,也汇报原因。

三、每日早6:30分前向运销处汇报昨日全天各拉运矿点的原发数。汇报电话3663932

四、晚8:00分向宏圣安全部汇报全天运盛公司的安全情况.汇报电话:3664333

五、每日上午11:00、下午4:00、晚8:00、3次向各拉运矿点了解各矿拉运量和拉运情况,了解掌握后登记在台帐上并用短信方式向董事长、分管经理、生产副经理、调度主任、生产运行部汇报各点拉运量,下午4:00向集团公司生产处、公路科与短信汇报各矿点拉运量。

六、如发现情况,及时向调度主任和分管领导汇报。

调度会会议制度

为了严肃调度会纪律、提高调度会质量,特制定以下制度:

一、参加会议人员:中心领导、各部室正职、考核办领导、事故科当日值班领导、行车公司经理。

二、时间:每天早上7:45分准时开会。

三、调度室通报当日生产运量和昨天任务的完成情况。

四、值班人员汇报值班情况。

中心领导、安检、协调、修理厂、行车公司、机关部室汇报有关工作和需要解决的问题,传达有关文件精神。

董事长、总经理、总支书记布置安排工作。

五、有事不能参加会议的,中心领导向董事长请假,其他人员向调度室主任请假。

六、有下列情况的对有关人员进行企业扣款: 迟到早退一次扣款50元。 旷会一次扣款100元。

手机不打到震动上,会议期间响铃一次扣款50元。

事故汇报制度

1、各行车公司发生各类事故、突发事件,必须在一小时内及时向运盛公司调度室报告。 事故报告内容:事故发生的单位、时间、地点、简要经过、伤亡人数、伤害程度、初步原因、已采取的措施等。

2、当班调度员接到发生事故的报告后,必须立即向当日值班长、安全副总经理、调度室主任报告,接受指示并将有关情况及时做好记录。

3、根据值班长指示,立即向公司有关领导报告,通知公司领导及有关部室负责人,必要时启动相关应急预案。

4、按照《宏圣公司事故报告和调查处理规定》的要求,将事故情况及时向宏圣调度指挥中心和安全管理部汇报。

突发事件汇报制度

一、.发生突发事件后,立即向主管经理汇报,同时责成相关职能部门立即赶赴现场采取专门措施或启动应急预案,防止事态进一步扩大

二、发生突发事件,调度室应立即采取有效措施,避免事态扩大,最大限度降低事件对公司生产造成的损失。

三、在降低突发事件可能造成损失的前提下,保护好突发事故现场,便于事后对问题的分析和解决,并做好事件处理记录和相应报告

四、调度室组织成立应急领导小组,处理应急情况和突发案件。

五、遇到突发事件,第一时间启动应急预案,同时报主管领导及上级领导。处理过程中要及时向领导报告工作进度,以及遇到的问题,取得领导的支持和帮助。

六、切实做好各项应急保障工作。提高突发事件预警和预防能力,必须做好隐患排查、应急预案、应急物资等应急保障工作。要切实加大隐患排查力度,及时落实相关整改措施,建立健全隐患排查和整改的基本信息加强应急处置能力

七、形成突发应对合力。要加强整体联动,突发公共事件一旦发生,相关部门要按照应急预案要求,立即进入应急状态,发挥各自作用,形成应对合力。

第五篇:调度室季度工作总结及工作打算

一季度调度室结合我矿各项生产计划认真组织和指挥生产调度,在时间紧,任务重,人员少的情况下顺利完成各项任务目标,主要做了以下几方面的工作:

1、多次组织召开调度会、生产协调会,及时解决生产中出现的问题,督促检查任务落实完成情况,及时对各部门进行人力、物力、车辆等合理调度,确保生产各环节的理顺与协调。

2、认真组织召开专题、调度会议,反复研究现场生产管理主要环节问题,并积极给领导提供决策依据。

3、及时掌握生产形势,分析生产动态,对生产薄弱环节、采掘接替和采掘出勤率等进行专题调度,对生产完成情况编制日报表。

4、按“双基”要求规范调度室各项专题记录、报表、台帐、总结等共40余项,有完整的原始记录和档案管理交流,按时填写图表和牌版,调度资料定期归档保管。

5、了解和掌握生产准备工作情况,帮助和督促有关部门及时做好生产准备工作,保证采掘衔接计划的实现。特别是3105工作面和3107工作面的开采和接续问题进行重点组织协调。

6、及时组织相关单位、人员对生产中出现的事故进行分析处理,出台分析报告。有效的促进了生产环节的理顺。

7、快速、高效地完成了调度室整体搬迁,确保投产验收顺利进行。

8、每周五组织业务学习,提高理论水平,与此同时经常深入实际,深入采掘一线,调查研究,熟悉生产情况,掌握第一手资料,及时向各级领导汇报生产情况。 调度室为了进一步做好二季度的各项工作,更好地服务于生产,结合实际情况,制定以下几个方面工作计划:

1、认真贯彻落实领导有关安全生产方面的通知、指示、命令、并检查各单位的贯彻落实情况。

2、加大组织和协调力度,对各部门人力、物力、车辆等统一调度,为顺利完成3105工作面回撤和3107工作面安装发挥积极作用。

3、积极配合有关部门,着重解决影响均衡生产的问题和矛盾,督促各单位检查、落实,保证生产有秩序地进行,对影响生产超过规定时间的,出台分析报告,一查到底,减少和杜绝类似问题的重复出现。

4、进一步加强调度室“双基”建设,按要求继续规范各类文件、记录、台帐、报表等填写、上报、存档工作,准确无误地逐项、按时完成工作。

5、加强业务学习,全面提高调度人员的综合素质,不断提高调度人员的思想政治觉悟和业务水平,在学习各项规程措施及相关知识的情况下,理论联系实际,多深入采掘一线,调查研究,熟悉生产情况。

6、继续加强调度室软件和硬件建设,组织实现标准化调度室。

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