第一篇：招生就业办工作职责
招生就业办工作职责
招就办工作职责职责
1、根据学校工作计划，制定招就办工作计划并组织落实;学期末上交学期工作总结。
2、负责根据学校总体工作安排，制定学校招生计划，负责招生广告策划、宣传和招生团队组织工作，录取新生，总结招生工作情况。
3、负责毕业生就业指导工作，安排和主持就业指导讲座，培养学生正确的人生观、价值观、择业观念。
4、办理实习学生实习手续;负责联系和推荐毕业生就业，签定劳动用工合同。
5、负责毕业生追踪调查工作，建立毕业生追踪调查档案。对毕业生去向和近年内工作及收入情况、用人单位反馈意见，毕业生对学校办理意见做出完整记载，并及时和定期向校领导反映情况。搜集毕业生中的成才和创业典型。撰写毕业生就业分析报告。
6、负责社会人才需求调查，协助学校确定专业设置、课程开设提供准确依据。
7、协助学校搞好校企合作和联合办学联系工作，引进先进办学经验和教学资源。
8、做好职业学校精准扶贫培训工作。
第二篇：招生就业办工作计划
平川职业技术学校2018年 招生就业办工作计划
2018年全区职业学校招生工作已经展开，今年的招生工作既有机遇又有挑战。在国家对中职学生的资助政策不变、对困难学生的补助增加的政策支持下。市区教育局和忠恒集团公司为了适应职业教育的发展形势，壮大职业教育规模，将2018年的招生作为一项重点工作来抓，本学期的开学会议上冯校长也部署了我校招生工作的初步思路。为了力争完成任务，现制定我校2018年招生工作方案。
一、 成立招生工作领导小组 组长由冯校长担任。
副组长：王鹏、张国富、牛彪、牛宇
成员：顾小东、魏轶智、刘拴红、杨文祥、马永庆
二、 作好宣传工作
1、制作我校宣传视频、联系印刷厂印制宣传材料，做好前期招生准备。
2、召开全校教职工招生动员大会，统一思想、解读各项政策、提高认识。(3月中旬召开)。
3、联系电视台，平川在线等媒体，发布我校2018年招生简章，播放宣传专题片，让学生、家长及时了解中职招生的相关政策。(3月底完成)
4、全区各初中学校第一次摸底，要求收集学生人数、领导班主任电话、学生家庭住址、家长联系电话等信息。(4月初)
5、第二次摸底，要求深入班级，给目标学生发放笔记本、宣传材料，播放我校宣传片(4月下旬)
6、第三次深入学校。利用各学校召开期中考试后家长会的时机，给家长宣讲职教政策以及我校办学特点、升学方向等。(5月中旬)
7、中考期间在各个考点前放置宣传点，给学生、家长发放宣传单，张贴宣传画报。(6月下旬)
8、中考成绩公布后，采用打电话、家访等多种形式及时跟进未被普通高中录取的学生，扎实做好学生、家长的思想工作。(7月中旬)
三、目标任务
完成集团公司下达的500人招生任务。
学校根据实际情况将目标层层分解，做到人人有任务，个个有压力。争取超额完成体任务。
四、具体措施
1、向目标学生家长发放《致学生家长的一封信》，介绍国家中职教育的相关政策(助学政策、升学政策、就业政策)。打消学生和家长的顾虑，改变家长和学生对职业教育的认知，转变“重学历，轻技能”的思想，进一步营造技能就业和技能成才的良好氛围。指导家长根据学生的学习情况，合理选择中职学校学习。
2、按照每位教师完成一名的目标将任务分配下去。让教师深入学生家中，全面展开我校招生工作，帮助学生正确认识当今社会的人才观、价值观、就业问题，分析解答学生面临人生选择的有关问题，为学生、学生家长做好参谋。
3、定期公布教师完成任务情况，对工作不力的教师随时进行谈话，督促其完成任务。
五、奖惩办法
1、招生人数第一名的教师，教师节推荐为模范教师。
2、完成招生任务的老师不奖不罚。
3、对完不成任务的老师，年终考核时扣除5分，同时取消评优评先和职称评定资格。
平川职业技术学校招生就业办公室
2018年2月26日
第三篇：招生就业办工作总结
招生就业办工作总结及计划
一、工作的总体感受
一周的工作感觉很充实，每天都是那么忙碌，虽然总是重复着做同样的工作，但还是从这样不断重复的工作中明白了耐心、细心、克制情绪的重要性。这是对于我这样年龄的人最缺的东西，也是工作中最宝贵的东西。虽然刚参加事业单位考试，但是成绩不是太满意，在工作中多少有那么一点情绪，我会尽量克制自己，以学校的工作为重，只要我还在学校的一天，我都会尽力去完成自己该做的事及各位领导交给我的任务。
二、工作岗位的认识
以前我的岗位名称是市场部，现在改为招生就业办，其实我很明白，只是把名字改了，但是我的工作本质没有改，反而给我的压力会更大，感觉整个学校的壮大都与我们部门息息相关，招生和就业，我们考虑的不仅是招生，还要考虑我们怎么为我们学校的学员联系和提供更好的就业机会，这关系着整个学校的兴衰存亡，但是我们一定会努力。
三、自己在工作中的不足
一周的工作，也发现自身的一些问题，对工作不够认真，有时还是出现了情绪急躁等。在以后的工作中我会不断改进，多与同事交流，多向同事请教，减少和杜绝一些问题的发生。
四、接下来一周的工作打算
经过一周的工作，我发现我们部门还应当招一致两名女员工，最
近一直在通过红河人才网招聘相应的人员，但是都不太理想。
六一就快到了，借助六一在六月2号计划在浙江商贸城内通过我校幼儿园服装展示做相关宣传。
因为学校的各方面原因，我们会根据学校实时情况在工作中做相应的调整，尽最大努力把工作做好。
招 生 就 业 办
2012年5月27日
第四篇：招生就业办综合办公室工作职责：
综合办公室科长职责：
1、负责制定本部门工作计划、组织实施和总结工作，并对本部门人员进行组织管理和考核考评，主持召开部门会议;
2、负责本部门和领导办公室财产物资的使用与分配;
3、负责制定办公室管理的各项制定，确保行政、接待、协调工作合理、高效的进行;
4、负责组织内部文件、外部文件、资料的收取、传送、催办、归档;
5、负责组织中心公文起草、资料收集、信息传递和宣传报道工作，沟通联系，保证上情下达和下情上报;
6、负责主任办公会会议的记录，组织安排行政办公会、周会的会议记录，负责对会议决定事项进行催办、查办和落实;
7、负责对外联络，拓展公共关系，促进与上级主管部门和社会各界的广泛合作与友好往来，树立良好的单位形象;
8、制定本部门培训计划，监督各科室实施培训工作;
9、负责本部门人员的考察试用，办理本部门人员调动相关手续，对招聘新进员工进行请假等相关制度培训;
10、负责完成本部门、季度、月度预算工作;
11、完成学院及领导交办的其他工作。
综合办公室科员职责：
1、负责招办日常会议及重要会议的筹备、组织及相关工作;
2、负责招办及学院下各部门发的公文的收纳、归档、处理工作;
3、负责招办相关省级部门的接待、对外联络等工作;
4、负责与校内外各级与招生有关的单位、部门联系和协调工作，配合完成领导布置的临时工作;
5、负责招办人员的考勤工作;
6、负责学院信息平台的招办部分建设、管理和维护工作;
7、负责学院印鉴的使用、保管和相关文书档案管理工作;
8、负责配合学校安排招办日常及节假日值班工作;
9、负责接待日常的咨询接待工作;
10、负责办公用品的领取发放工作;
11、完成学校及领导交办的其他工作。
第五篇：2011 年招生就业办工作计划
2011年下招生就业办
工作计划
2011年招生及就业办将在回顾总结上工作的基础上，坚持数量和效益并重的原则，从学生需求出发，以市场为导向，努力做好 招生宣传，提高服务，积极拓展生源，力争在新的一年招生与就业工作上有更大起色。
指导思想
以改革创新为动力，以创建市级职教强校为目标，坚持“以服务为宗旨，以就业为导向，以安置促招生”的工作思路，不断改革专业设置，扩大宣传力度，膨胀在学校生源，不断拓宽就业渠道，提高安置质量，进一步扩大学校的社会影响力和知名度，做大做优职业教育。 任务目标
招生方面：做好新生的资料收集、汇总、过档、建籍等工作，拓 宽招生空间，开辟新的招生渠道，力争明年总招生数量比今年有更大的突破。
就业方面：多方联系用人单位，让学生有更多更好的就业选择， 对毕业生 100%推荐安置，并达到 95%学生、家长满意。本学期重点要做好以下几项工作。
三、本学期重点要做好以下几项工作
招生方面：
1、 秋季招生已经结束，我们必须认真细致的对秋季招生情况进行深入总结， 完善各类资料。做好招生资料汇总、完成新生核查
及相关资料的归档、注册等工作，配合教务科做好招生各项数据统计工作做好秋季新生入学报到工作，并完成 秋季新生注册工作。
2、广开门路，为以后招生工作打好坚实基础。
3、做好 2012 年春季招生宣传工作的前期准备、印制招生简章， 宣传册等。
就业方面:
能否解决毕业生就业问题， 直接关系到学校的声誉问题，也直接影响到校的招生工作，因此必须高度重视做好毕业生就业指导工作。
1、根据我校实际情况及就业需求，加强与企业的联合，努力稳定我校的学生就业实习，为下学期及以后学生就业做好准备。
2、建立完善的学生顶岗实习规章制度，加强对企业等各用人单 位的考察制度，努力减少失误，不做无准备无把握的学生输出。
3、推进校企联合办学，探索用工培养模式 ，抓住企业用工需求机遇，与企业确立长期发展的关系。
4、通过班主任、思想教育课加强对在校学生的心理、家庭情况、思想观念等调查了解，强化学生的就业观、成才观，提高学生的自主就业能力与择业水平。以不断提高学生对工作的认识，使学生正确认识自己，正确认识社会，正确对待工作。
5、加强我校学生就业单位资料的管理，对学校学生就业过的企 事业单位进行整理，建立一个较为详细的学生就业单位资料数据库， 为下届学生的就业推荐提供去向。同时可以对毕业学生的就业情况进
行有效的统计。
四、为了做好以上各项工作，主要采取三条措施：
1、加强业务学习，进一步熟悉招生业务，要向兄弟学校学习， 借鉴有效的经验和做法，提高招生与就业指导工作的业务能力。
2、加强市场研究，深入研究招生的市场竞争，分析招生形势和可能遇到的各种困难，研究各个阶段可能出现的问题和工作环节，不 断改进工作方法。
3、加强规范管理。健全和完善招生办各项管理制度和工作岗位 职责，落实岗位责任制，规范办事程序和招生行为，提高办事效率。 总之，在 2011 年下，招生就业安置办的全体人员将在校领导的 大力支持和帮助下，尽心尽职做好处室本职工作，力争开创我校招生 工作的新局面。(具体实施计划：附表1)
招生安置办
2011年8月29日