汇报材料是进行汇报的书面内容。然而，不同阶段的汇报重点有所不同，如何才能写出一份有效的，同时还可促进我们下一步工作的汇报呢？以下是小编精心整理的《深刻检查汇报范文》的文章，希望能够很好的帮助到大家，谢谢大家对小编的支持和鼓励。
第一篇：深刻检查汇报范文
违反效能建设的深刻检查[定稿]
在效能建设中发生违规行为的深刻检查
尊敬的各位局领导，各位同事：
2015年X月XX日下午，在组织的效能检查中，发现我科XX同志在浏览与工作无关的网页，违反了工作纪律和效能建设规定。在当前全系统狠抓效能建设，实现全市大发展的关键时期，本科室发生这一事件，给整个系统的良好发展态势带来了恶劣影响，损害了全系统的声誉，给已在人民群众中树立的良好形象抹了黑。我作为科室负责人，深为愧疚!在此，向各位领导、同事们表示深深的歉意。
全系统一直强调效能建设，并按月检查下发通报，要求各部门要高度重视。目前，市效能办对违反规定的行为均点名予以曝光，但在这种严厉态势下，自己却未能充分认识到严峻性，未能予以高度重视，以至科室工作人员发生违反效能规定的事情。
深刻分析产生问题的原因，主要有：一是制度学习不深入，思想认识不到位。机关里制定的关于效能建设的各项规定，虽然科里也组织了学习，也进行了多次强调，但片面认为科室人员思想还算稳定，同时也抱有侥幸心理认为不一会查到自己头上。在这种麻痹思想意识的主导下，组织学习时往往满足于知道了事，未能真正做到入脑入心，未能真正在思想改造上发挥作用，从而不可避免的产生组织意识淡漠、
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纪律观念不强、自由主义泛滥等方面的问题。二是“老好人”思想作祟，管理教育不到位。工作中，存在“重业务，轻教育”的错误思想，往往认为都是成年人，讲多了伤感情，不愿轻易得罪人，未能充分考虑到由于违反效能建设规定给单位带来的严重危害。因此，在科室管理中，即使发现一些违反制度的情况，也仅仅是点到为止，抹不下面子，未做到严格管理，片面认为自己还能管的住，能捂则捂，出现一些情况没有及时向领导汇报。
本科室发生的违反效能建设规定的事情，使我深刻认识到，如果上述两方面问题不解决，将会对工作产生严重影响，违反效能规定的事必然还会发生。
敢于正视问题，才能更好地解决问题。今后的工作中如何去改正自己身上的缺点，弥补管理上的缺失则是当前急需尽快解决的问题。
我将以此次事件的发生为契机，从根本做起，提升自己的管理能力和宏观控制能力。 一是加强学习，认真进行反思
组织科室人员认真学习效能建设、干部考核相关文件，全面查找科室管理中存在的薄弱环节，分析得失，及时加以改进。通过学习，强化责任担当意识，明白事理。让科室工作人员将自身行为融入整个单位工作中，知晓由于违反效能
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规定，不仅是自已要得到处理，还会给单位、领导、同事带来不利影响。
二是严格管理，切实加强监督
落实局制定的各项效能建设规章制度，纠正重业务，轻教育的现象，加大执行落实力度，做到遵纪守规，做一个守规矩的人，实现业务工作与思想教育齐头并进。要求科室全体人员在新形势下体现新作为，将遵守效能纪律规定转化为自觉行动。
尊敬的各位领导、各位同事，对由于本人管理不严，导致科室工作人员出现违反效能建设行为，给本单位带来的不良影响，再次表达深深的歉意。同时，恳请局领导、机关各科室对XX科大力监督，促进我科进一步落实效能建设各项规定，改进工作作风。
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第二篇：深刻汲取811教训开展安全生产大检查工作方案 - 副本
枝江市农机安全监理站 汲取“8·11”事故教训
开展农机安全生产大检查工作方案
为深刻吸取“8.11”当阳马店矸石发电有限公司高压蒸汽管道爆管事故教训，切实举一反三，认真排除隐患，严防各类事故发生，抓好当前农机安全生产工作;认真落实总书记、李克强总理关于加强安全生产工作的重要指示精神和省、市领导就“8.11”重大事故的批示精神，根据市安委会《关于深刻吸取当阳马店矸石发电有限公司高压蒸汽管道爆管事故教训切实抓好当前安全生产工作的紧急通知》文件精神和市农机局的安排部署;结合当前农机生产实际，制定如下工作方案。
一、工作目标
(一)通过宣传、教育让全市农机生产从业人员深刻认识当前安全生产严峻形势，始终绷紧安全生产弦。强化“隐患就是事故”、“隐患就在身边”、“危险就在眼前”的意识，农机专业合作社负责人和机手要坚决克服麻痹思想和松懈情绪，切实把外地的事故当成本地的事故、把别人的事故当成自己的事故、把历史上的事故当成今天的事故、把小事故当成大事故，时刻绷紧安全弦，坚决守住安全生产底线，确保人民群众生命财产生产安全。
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(二)立即在乡村道路、田间场院和机库机房开展拉网式安全生产大检查，打非治违，坚决消除安全生产隐患。农机专业合作社理事长是合作社安全生产第一责任人，要对本合作社机手、农业机械、库房进行全面安全隐患排查;各镇、街道农业服务中心农机岗位责任人是辖区农机安全生产直接责任人，要对本辖区农机专业合作社、田间作业和从事道路运输的农业机械进行安全隐患排查。
(三)坚决落实各级安全生产责任，切实强化安全生产监管。按照“党政同责、一岗双责、失职追责”要求，落实领导责任，切实树立安全生产“一失万无”的理念，真正把安全生产放在各项工作的首要位置，切实保证安全生产优于一切、安全生产重于一切。依法履行农机安全监管职责，坚定不移、毫不含糊地抓好农机生产安全监管工作。在行业内树立“生命至上，安全第一”的理念，做到安全责任体系到位、管理机构到位、安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位，坚决把隐患排查整改作为各项工作的重中之重，严防各类事故发生。
二、工作措施
本次拉网式安全生产大检查坚决消除安全生产隐患工作从8月13日起到8月31日止，分三个阶段进行：
(一)安排部署、发动宣传教育(2016年8月13至8月15日)。根据市农机办统一部署，结合当前农机安全生产工作的实际，制定具体工作方案，成立检查专班，细化检查内容，
2 明确时限要求。召开安全生产大检查专题动员会，传送各级要求，统一认识，明确目标;悬挂标语、粘贴挂图巡回宣传，在各镇(街道)农业服务中心编印的《农业科技》上刊发《致农机手的公开信》、《秋收秋种农机安全注意事项》发放给全市所有农机手，在全市范围内掀起农机安全生产的热潮。
(二)集中排查、重点整治阶段(2016年8月16至8月26日)。制订拉网式安全生产大检查坚决消除农机安全生产隐患工作安排表，主要负责人作为第一责任人亲自带队对全市所有镇街道、农机专业合作社、跨区作业来我市的农业机械开展拉网式全方位安全生产大检查，及时通报检查结果，制定整改方案，限期进行整改。
(三)巩固深化、总结提高阶段(2016年8月27至8月31日)。对通过自查自纠、集中排查、上级督查发现的隐患、暴露的问题，检查专班督促责任人进行整改落实，不放过任何隐患和问题。责任人整改后，通过“回头看”进行复验，确保整改到位。对拉网式安全生产大检查坚决消除安全生产隐患工作开展情况进行全面总结，针对突出问题制定针对性措施，推动建立农机安全生产长效机制。
三、工作要求
(一)加强领导，成立农机安全生产大检查工作专班。专班组长：***;副组长：***、**;专班成员：*****及各镇街道农机岗位责任人。
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(二)强化督办，突出整改。在拉网式全方位排查的基础上，彻底治理农机安全隐患，坚决把隐患排查整改作为各项工作的重中之重，严防各类事故发生。结合当前农时季节，联合镇街道、社区、村相关人员，深入乡村道路、田间场院开展农机安全监管执法，要坚持依法依规管安全，严格按照安全生产法律法规办事，坚决查处安全违法违规行为;发现问题、解决问题，不留隐患，杜绝安全事故发生。
(三)要把安全生产督查检查与严格执法相结合。对检查中发现的隐患和问题要责令立即整改，对发现的重大隐患要责令立即停产整改，对整改落实情况进行跟踪督办，验收合格后方可恢复生产。要严厉打击非法违法行为，对使用未注册登记、未参加年度安全技术检验的农机具作业;未取得驾驶操作资格、跨区作业的机具未取得跨区作业证的机手;农机专业合作社安全设施不全、安全管理不到位、农机隐患整改不到位的，一律按《道路交通安全法》、《农业机械安全监督管理条例》、《湖北省农业机械化促进条例》的相关规定予以处罚，责令停止作业，对触犯法律的有关单位和人员，依法严格追究责任。
附件：农机安全生产大检查安排表
2016年8月13日
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第三篇：深刻吸取“4.28”事故教训安全大反思大检查反思材料
刘部长在讲话中反复强调，安全大反思一定要从各级领导班子抓起，要从主要领导干部做起。透过“4.28”特别重大事故，在一系列的问题背后所反映出来是管理失控的问题，我们的安全管理也同样存在着这些问题。深刻吸取“4.28”事故教训，我们都应该切肤之痛，都应该倍感震撼和警醒，都应该永远地牢记这个血的教训。
回顾四个月的安全工作，虽然没有发生严重的行车安全事故，但是许多问题仍然令人担忧。屡禁不止的调车脱轨事故和企业作业事故，频发不断的路外安全事故和劳动安全问题，控而不力的设备故障和治安案件，以及大量的职工现场违章和干部管理失责问题，都让我们感到安全工作的压力很大、挑战严峻。分析这些问题的深层次原因，都源于我们管理层特别是主要领导干部在思想理念、业务能力、管理方式上存在着差距和不足，甚至不能适应本职岗位越来越高的安全管理要求。反思路局在安全管理上的问题，反思我作为第一责任人在安全管理上的不足，主要有三个方面。
一是抓工作部署的力度大于抓工作落实的力度。抓好逐级负责是安全管理的有效途径，也是我们一直倡导的基本管理方法之一。但是，如果我们过度地依赖逐级负责，而不能真实准确地了解和掌握现场的实际情况，逐级负责也会梗阻、断层。作为我本人，也存在着过分依赖班子副职抓好分管工作、依靠部门负责人自觉抓落实的问题，对处室、站段甚至现场的落实质量、工作现状没有能全面有效地跟踪和掌握。同时，也过多地强调站段的行为，对机关部门如何抓好推进落实要求和检查不到位。作为机关大本营的各个部门，作为指导和检查站段工作的各个职能处室，在组织站段抓好落实工作方面，确实存在着工作部署要求多、指导帮助少的问题。在一些工作的开展上，只满足于发一个电报、拟一份文件，电报乱而杂的现象比较严重，而且发了电报和文件就认为完成了任务，而没有跟踪组织推进和落实。有些部门抓工作落实就靠站段，一些专业人员的素质甚至指导不了站段，很难抓好落实。最近，我反复提出路局机关要支持站段工作，要帮助站段排忧解难，要提高为站段服务的办事效率，之所以提出这些要求，就是因为个别部门和个别干部在素质、责任、意识和工作定位方面存在着问题，不但没有给站段以支持，反而影响了站段抓落实的效力。部门存在的这些问题，也反映了我抓工作力度不够的问题。所以，今后在抓工作落实上，从我做起带好头，也希望班子成员，各个部门的负责人都要带好头，多深入，多调研，多学习，多思考，切实增强抓好工作的主动性和实效性。只有领导干部的落实意识增强了、能力提高了，才能具备为基层服务的条件，才能为基层单位真正落实责任提供有力的支持，才能为基层抓好落实带好头、做表率。各个部门都要从主要领导做起，从主动落实的行动开始，从真正落实上见成效。
二是在强化干部作风作用上说的多于做。现在机关部门的一些负责人和专业、职能干部，都是管理体制改革后由分局和站段充实进来的优秀人才，许多同志当过多年的领导干部，具有丰富的实践经验和管理能力。所以，我一直非常相信大家能够把工作做到位，能够自觉、主动地抓好各项工作的深化和落实。事实证明，也确实如此。但是，同样也不得不承认，在一些工作的推进中，浮在表面抓工作的人还有，滥竽充数的人还有，甚至游手好闲的人还有，服务基层在一些岗位、个别部门还只是口号和形式，并没有真正得到落实。去年以来，我们在强化机关干部作风建设、提高机关服务指导基层能力方面做了大量的工作，也取得了一定的效果，但是在抓的力度和促的效果特别是在持之以恒抓落实上还不够劲、还不到位，在给大家交任务、压担子、抓责任方面确实有些手软，特别是看到一些同志非常辛苦，我也经常感到于心不忍，碍于面子不去批评，一味地相信大家的自觉性。但是，在现实条件下，我们确实面临许多困难，存在许多不利因素，如果我们不能自我加压，不能立足主观，不能采取切实有效的措施和手段，不能下定决心全力去抓，许多工作仅仅按部就班地去做，是不会取得理想效果的。我们所说的和谐并不是一团和气，良好的作风也不仅仅是自己埋头苦干，还需要大家真正地拧成一股绳、形成合力，真正地靠我们的班子成员，靠我们的部门负责人细心去抓、主动去促，让有能力的同志施展才能，让庸懒的人主动警醒，让每个人的力量得到充分释放，真正提高路局机关的整体管理效能。
三是在安全基础管理和建设方面深度不够。“4.28”特别重大事故教训再次告诫我们，只有高度重视基础管理的极端重要性，才能为安全生产奠定更为坚实的管理基石。以来，我们先后开展了安全管理年、安全管理质量年和安全管理深化年活动，对安全管理基本制度进行了多次修订和完善，对规章制度也多次进行大力度的清理，但是发生问题和事故后，还能找出许多管理缺陷和管理盲区。加强安全基础管理工作，是一项十分庞大、十分细致、十分深入的工作，必须要用求真务实的精神抓好制度建设、强化管理基础。吸取“4.28”事故教训，就是要从反思基础管理的漏洞抓起，从最简单的数据核对、信息对称、岗位落责抓起，切实把基础工作做得再细一起，让制度约束再严一些，让跟踪考核再到位一些。 以上是我的初步反思，请大家在今后的工作中给予我更多的帮助和督促。
第四篇：思想汇报——深刻对党员的认识
敬爱的党组织：
怀着无比激动地心情，我认真听讲了第一次党课。王莉书记高屋建瓴地阐述了共产党员和入党的光荣以及党员的义务与职责，让我对党的认识又更进了一步。听陈xx老师对关于党员条件与发展党员这一话题的深刻剖析，我深受教育。再一次感受到了中国共产党这个组织的优越性，以及党对于党员的严格要求，正是这种严格要求，才能保持中国共产党的先进性和科学性，才能保证在这新的时代潮流中站住脚跟，站在时代的前头引领着中国人民走向新时代，走进小康社会，走进真正理想的社会主义社会。
在申请进入中国共产党之前，我对党对党员的要求以及成为党员的条件还只是停留在一知半解的程度，但听陈xx老师的这节课后，深刻了我对党员的认识。我深刻地了解到了成为党员的条件是什么，而我也在努力地按照这些要求一步一步地前进，为早日能加入中国共产党这个优秀组织而努力。
在《中国共产党党章》第一章第一条这样写到：年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请加入中国共产党。
在学习党员的发展程序与要求的时候，我深刻地认识到了，党员的严格性与组织性。首先递交申请书，然后支部推荐成为入党积极分子;其次，学习党课，获得结业证书;再次，经过严格把关，成为入党发展对象，再成为预备党员;最后，经过一年的实践考验，成为正式党员。这个过程是十分正式与严格的，也正是这样严格的把关，才让党始终保持先进性，才能始终带领中国人民不断前进。
要成为党员，党章中所说到的是我们必须坚决做到，这是无须怀疑的。而发展成为党员所要经历的程序，我们也是必须熟悉的，只有认真学习党的章程和入党程序才能够为早日入党打下坚实的基础。
在这一节课中，陈老师还告诉我们怎样去践行党员条件和发展党员程序。在我们清楚了解了党对党员的要求条件以及发展党员所要经过的程序之后，我们还必须将理论付诸于实践中，才能够得到进步和飞跃。
首先，必须在思想上真正要重视。真正认识到党员的光荣以及党的先进性，努力向党靠拢，以党的章程与要求严格要求自己，时刻牢记党员的义务与职责。其次，要在实践经受考验。用党员的要求严格要求自己，在实践中，坚决践行党员的准则与贯彻党的主张。再次，还要时刻想着如何为人民服务。身在学校，心系天下，随时听从党的安排，时刻牢记为人民服务的宗旨。最后，要坚持群众路线。要有良好的群众基础，密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益。
要早日如愿加入中国共产党我们就必须严格要求自己，无论是在学习、工作、还是生活中。我们都应该严格要求自我，按照党章中的要求，时刻警惕自己，时刻提高自己，让自己的各方面能力都得到切实的提高，更加完善自我，从而早日加入中国共产党，为民族的复兴，祖国的富强，为建设社会主义而奉献自己的力量。
第五篇：领导班子汲取秦光荣案深刻教训专题民主生活会对照检查材料
教育工委领导班子汲取秦光荣案深刻教训专题民主生活会对照检查材料
总书记指出：“一把手位高权重，一旦出问题，最容易带坏班子、搞乱风纪。”秦光荣集政治蜕变、信仰迷失、经济贪婪、生活腐化于一身，其所作所为完全丧失了作为一名党的高级干部、共产党员和公职人员的最基本条件，辜负了组织的信任和嘱托，辜负了党中央、辜负了云南人民;其严重违纪违法行为，给云南政治生态造成严重破坏，给党的事业和党的形象造成严重损害，是“不忘初心、牢记使命”主题教育的反面典型教材，对党的各级领导干部都具有重要警示意义。
根据省委、昭通市委和大关县委的部署和要求，县委教育工委班子围绕秦光荣案的沉痛教训，对照党章党规党纪，对照初心和使命，对照“四个意识”和“四个自信”，深入检视领导班子在纪律作风，权力监管，意识形态等方面的突出问题，深刻剖析产生问题的原因，提出下步努力方向和整改措施，形成如下检视剖析材料。
一、存在的主要问题
(一)遵守党的纪律特别是政治纪律方面。
一直以来，县委教育工委始终坚持将学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平系列重要讲话精神，以及新《党章》等作为首要政治任务来抓，依托党委会、中心组学习和支部会及党员活动日等形式，组织广大党员反复研读、深入讨论，积极引导广大干部职工在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，持续优化政治生态，不断转变机关作风，树立良好是的释放，使县委教育工委的党群干群关系日渐密切。但是，也存在一些不容忽视的问题：
一是宗旨意识没有树牢。总书记强调，人民立场是中国共产党的根本政治立场，但因为社会的变革、经济的发展、观念的混杂，部分班子成员思想受到影响，全心全意为人民服务的理念没有根深蒂固，开展精准扶贫等与群众相关工作的主动性不足，疏远了与群众的关系。
二是县委教育工委理论学习的主动性仍有待加强。理论学习有时存在工作忙时放一放、任务重时停一停的现象，导致对党的创新理论研究不够广、领悟不够透，用理论指导本场实践能力不足。
三是个别同志对肃清余毒和不廉洁案件的危害认识不足。认为秦光荣案的恶劣影响主要在省、市党政机关，对于我们基层党工委来说过于遥远，不会受到其影响，导致自我反思不够深刻，自我警醒不够到位。
四是班子对政治纪律和政治规矩讲得多、抓得少，把行动上不出格等同于政治上合格。对个别存在小毛病的同志，因为顾及同事情分，为维护团结，没有能立即指出，严厉批评，致使一些同志没有意识到自身存在的问题，在纪律规矩意识的深化方面有所欠缺。
五是个别班子成员政治敏锐性还不够强。对于社会上一些有损党的形象和威信的言论，虽然能坚持洁身自好，不受消极思想影响，但是因为政治敏锐性不够强、怕麻烦，也做不到每次都挺身维护，据理力争。
(二)全面履职尽责方面。
近年来，县委教育工委按照《党章》和相关规定，严格落实新时代党的建设总要求，坚持发挥领导核心作用，以“抓好党建就是最大的政绩”观念，狠抓主体责任落实，认真履行党要管党、从严治党责任，以“党建+”引领教体发展，积极推进党建工作，使全县教体系统各级党组织的凝聚力和战斗力不断得到提升。但是，也存在一些不容忽视的问题：
一是在坚决执行上级决策部署上还不够有力。对于一些涉及面广、情况复杂的工作，在落实过程中有时不够有力，贯彻执行不够到位。比如，要求加强学校管理、加强师德师风建、提升教学质量等问题，上级反复部署强调，但个别班子存在认识不够、落实不力等问题。
二是层层压实责任不够。没有将管党治党责任全面压实到位，少数班子成员"一岗双责"履行不到位，调度研究不勤快，指导研判不及时，教体系统存在7个支部较为软弱涣散。
三是抓纪律管理不严格。对少数干部纪律观念淡薄、工作作风漂浮的情况，没有狠下决心治理，严厉批评教育不够，与整治"怕、慢、假、慵、散"的要求格格不入。
四是个别班子思想作风、思想纯洁上与组织要求有差距。主要表现：对工作中出现的问题和波动有畏难情绪，工作求稳，顾虑多，积级性不高，“不敢为、不愿为”心态重，没有把问责的利器举起来，该打的板子打下去。
五是党工委对党总支(支部)书记的思想教育还有待加强。部分党总支(支部)书记对新时代党建工作的新要求新目标的认识和理解不足，从严治党的责任意识和党务能力不强等问题。因教育教学、教育扶贫等工作繁忙，使他们更加忽视了党建工作的重要性。这些问题的存在，都迫切需要党工委进一步加强对各党总支(支部)书记的思想教育，提升他们的党建责任意识和党务工作水平，使他们牢固树立“抓好党建就是最大的政绩”观念，切实履行起党总支(支部)党建“第一责任人”职责。
六是意识形态抓得不紧。对抓好意识形态工作研究不够、思路不宽、方法不多，相应的机制还有待完善，对干部职工网络行为约束不到位，有极少数干部存在信谣传谣现象。
(三)强化自我监督方面。
一是班子自我监督没有得到强化，相关制度没有形成，在班子之外没有设立监督人员对班子工作进行规范和约束，没有形成班子行为约束章程，也没有畅通干部职工广泛参与监督通道，在单位内部班子的内生性监督意识未养成，如果班子指导工作出现偏差，那么这种偏差就缺少内部修正力量，传递到工作中就会出现一些问题。
二是班子在强化自我监督的整体性上做的不够好，自我约束自我监督的强化教育，警示案例分析等往往还停留在中上层干部之间，对教职工往往存在自我监督教育较少，强化不足，导部分教职工自我监督意识的缺失或者淡薄。
三是自我监督强化的外延不够，往往自我监督约束只限定在工作时间，而没有延伸开来，对生活圈、朋友圈的自我监督强化教育，警示分析较少。
四是班子强化自我监督的手段不多，程度不深，强化教育过程还存在形式主义，比如警示教育之后写心得体会，部分同志敷衍不认真，摘抄了事，问题浮于表面;方式方法上往往只是以教育警示后自我汇报为主，缺乏相互之间的核实、证明等过程。
(四)防止滥用权力方面。
一是对干部的教育管理措施有待强化。对干部管理方面存在“重使用轻管理、重任务轻关怀、重考核轻激励”等现象，对干部的思想关怀、信任关怀、困难关怀等方面还做得不够。经常性了解干部的工作机制尚未真正形成，尤其是对干部八小时之外的“生活圈”、“社交圈”的监督，仍缺乏有效管理办法。
二是班子对身边工作人员的管理和约束还不够严格。虽然，领导班子各位同志平时对自己要求很严格，但在对身边工作人员咬咬耳朵、扯扯袖子等方面做得还不够。平时满足于对身边工作人员一般性的教育监督，在从思想深处进行根本性的教育引导上做得还有欠缺。
三是机关文化建设不够。组织全局干部职工开展活动不多，各股室之间缺乏深入交流，没有形成优势互补的局面，导致股室之间像一个个"小团体"。
(五)其他方面。
总体来说，县委教育工委班子成员都能自觉遵守党章党规，严格执行中央八项规定，从严管好身边的工作人员和家属，主动接受组织和群众监督，持续抓好党员干部的思想道德教育、纪律教育和日常监督。积极践行“四种形态”，坚持抓早抓小，对苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早纠正。但也有一些不足需要引起注意：
一是党风廉政建设形式单一。主要是以专题会议、基地现场教学为主，没有紧密结合单位职责和岗位实际，廉政风险点梳理不全面，专项督查、风险排查不系统，没有真正从源头堵住隐患。
二是个别同志对廉洁自律认识不足。总认为自己手中职权不大，守住底线就行，守纪律讲规矩、高标准严要求做得不够。
三是贯彻落实“八项规定”的方法、手段还有待完善，还需要建立行之有效的长效机制。
二、存在问题根源剖析
深刻剖析这些问题产生的原因，主要有以下几个方面：
(一)政治理论学习仍需加强。
在抓政治理论学习和思想政治建设上，有时存在以干代学的现象，从而导致学习的自觉性不高、系统性不强，学习效果不佳。学用结合，运用理论指导实践，解决教体改革发展过程中不断涌现的各类问题的能力还有欠缺。在真学、真懂、践行上还需要下大力气。特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的坚定政治立场、鲜明时代特色、巨大实践价值、科学思想方法等方面的领会还不到位。
(二)党性修养和锤炼不够。
虽然说，县委教育工委领导班子成员的理想信念都是坚定的，党性观念也是比较强的，都能够严格执行党的路线、方针、政策，遵守国家的法律法规和规章制度，始终与党中央、省委、市委、县委保持高度一致。但有时也会有个别同志在思想上会产生松懈苗头，放松了对增强“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”能力的重视，认为党性修养锻炼这么多年，已经成熟了，已经坚定了，再怎么加强也不会有大的提高和进步了。党性修养在很大程度上决定着工作作风，党性修养不强，思想就容易滑坡，精神就容易空虚，作风就容易松懈，各种问题就会随之而来。
(三)开拓创新精神还需加强。
当前，大关教育体育正处在加快发展，快速提升教育体育质量的关键时期。在推进改革发展的道路上，班子还存在思想不够解放、眼界不够开阔、创新力度保守的情况。有时在面对教育体育改革、教育扶贫、扫黑除恶等工作中出现的新问题、新矛盾时，部分同志扎实干事的劲头不足，解决问题有些患得患失，不够果断，改革创新的勇气还需要提高，开拓进取的导向机制还需要进一步明确。
(四)纪律要求有所松懈。
秦光荣案警示我们，视党纪国法为儿戏，必然要受到惩处;被金钱名利牵着走，在深渊中只会越陷越深;作为领导干部，更要时刻紧绷廉洁自律这根弦。虽然班子成员对中央的各项纪律是坚决严格执行的，对中央的决策部署也是不折不扣落实的，能始终坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人。但有时图一时轻松，也会出现简单开会部署或发文部署了事，对纪律和决策的落实情况缺乏比较强硬的督促检査。同时，因为大家都是多年在一起共事的同事，工作中有时会拉不下情面，有些该执行的纪律坚持不够，有些该落实的决策执行不力。导致工作中说与做、立言与立行等做得还有差距。
(五)受不良作风的影响。
一方面班子内部形式主义作风还是存在，对腐败案例，警示教训的学习还存在旁观者思想，学习教育走过场，自我反思检视问题流于形式，不深刻，片面强调工作而一定程度上忽视了作风整肃。另一方面受个人主义作风的影响，个别领导干部只抓自身作风建设和整肃，认为自己个人没有问题，对同事便不作要求，发现问题也不谈不提，使作风建设仅停留在班子和党的内部，作风培养和整肃外延没有扩大到全体干部职工中，作风警示教育落实不到位，作风教育制度缺失。
三、整改措施及努力方向
党纪作风的修正，权力监督的加强，履职尽责的坚持，都是班子能否保持旺盛生命力和战斗力的必要存在，为此，将从以下几方面努力整改。
(一)加强学习，提高班子的思想认识和业务水平。
通过班子内部开展认真严肃的谈心谈话，民主生活，研讨发言，整肃和凝练班子思想，统一认识，规避任何偏离党的思想路线的认识指导工作，思想认识上的分歧和纠正放到内部解决，工作上一定要保持思想理论上的战略定力，始终坚持党的正确的思想路线。通过加强理论学习，指导请教，案例分析，实践反馈，逐步完成思想认识从个人分散认识向新时代集体思想认识的转变，以新时代党的领导、廉洁高效、务实科学的思想指导教体工作。同时，在班子内部建立思想交互学习内循环机制，打通融合渠道，让境界高的带境界低的，让步伐快的领步伐慢的，加强思想的互通互补，等待班子思想认识整肃统一后扩大到全体干部、教师思想认识的统一上来，对有反对党的路线的言论坚决予以修正和教育，对作风不实、思想认识不深刻的加强警示教育。
(二)贯彻民主集中制，不断提高班子的决策水平。
在实际工作中，要牢固树立正确的权力观、地位观，利益观，坚持自重、自警、自励，带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大、十九届四中全会精神，以更加严格的标准、更加有力措施，严格执行党的政治纪律、组织纪律和工作纪律，务实清廉、团结一致干工作，用扎实的业绩回报组织的信任和人民的重托。以秦光荣严重违纪违法案件为镜，狠抓党风廉洁建设，带头执行廉洁自律各项规定，严格按制度和程序办事，严格要求身边工作人员和亲属，筑牢思想防线。做好统筹兼顾，正确处理好集体领导与个人分工负责的关系，个人服从集体，维护民主集中决策权威，进一步拿起批评与自我批评的武器，在班子内部经常性开展积极健康的的思想斗争，有针对性地及时解决班子出现的倾向性问题，提高班子解决自身问题的能力。要树立高度的责任感和敬业精神，筑固扭亏增盈成果，尽心尽力把工作做好，引领教育管理创新、教学方法创新，努力办人民满意教育。
(三)强化宗旨意识，在服务教育体育上体现担当。
不忘初心，牢记使命，牢固树立全心全意依靠教师办教育理念，团结带领全体干部、教职员工，立足岗位作表率，切实提升教学质量，创大关教育体育品牌。保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在工作作风上，要深入学校，密切联系师生，倾听师生、家长意见，解决教职工群众合理诉求，把全心全意依靠教师办教育落到实处。要破除消极、急躁情绪，对工作中出现的问题，迎难而上，勇于担当，主动作为。要善于从政治、大局的高度认识工作中出现的新情况，脚踏实地投入到工作中去，努力提高处理复杂情况的工作能力和水平，做到吃苦在前，奉献在前，当好表率。
(四)严格制度刚性，在全面从严治党上突出主体责任。
理直气壮抓党建，理直气壮抓党风廉洁建设。找准从严治党的抓手，层层传导压力，落实责任，把从严治党延伸到学校，落实具体事情上，在细、实上着力，在稳、准上体现党性。坚持把党建工作与教育体育工作同谋划、同部署、同推进。特别是把党风廉洁建设工作抓实抓牢，切实做到真管真严，敢管敢严、长管长严。尤其是班子成员要主动把党风廉洁建设主体责任放在心上，扛在肩上，抓在手上，切实做到重要工作亲自部署、亲自过问、亲自协调，把从严治党的政治责任落实好、维护好。
(五)进一步务实创新，在增强工作实效上体现新作为。
要坚持解放思想，实事求是，在习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大、十九届四中精神指引下，创新方法，更新理念，工作成果最终体现在中高考成绩上，体现在政治规矩、政治纪律化风成俗上。要认真落实全面从严治党，履行党风廉政洁建设主体责任，扎紧制度的笼子，深入开展党风廉政洁建设，推进惩防体系建设，建立健全教育警示机制，组织班子成员和党员干部到警示教育基地接受警示教育，让廉洁教育上脑入心，触及灵魂。要不断总结和完善工作，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终带头贯彻落实县委教育工委的各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作，以优异的成绩回报县委、政府的关心和支持。
秦光荣严重违纪违法行为给云南政治生态造成严重破坏，给党的事业和党的形象造成严重损害。党中央严肃查处秦光荣严重违纪违法问题、对秦光荣的处理决定完全正确、深得党心民心，充分表明了以习近平同志为核心的党中央坚持党要管党、全面从严治党的坚强意志和惩治腐败零容忍的决心，坚决拥护党中央对秦光荣的处理决定，铁腕肃清秦光荣余毒。