第一篇：关于人生感悟和启示
关于做好会务服务工作的主要做法和经验启示
办公室是围绕中心工作，贯彻执行领导各项决策部署的重要工作机构。近年来，随着县域经济的快速发展，领导各项事务不断增多，办公室的各项工作尤其是会务服务工作面临着许多新变化新挑战。按照上级党委、政府提出的“改进会风、精简会议”的指示精神，办公室在的正确领导下，以高度负责的工作责任感和使命感，始终保持严谨求实的工作作风，不断加强队伍建设，积极抓好会前、会中、会后的各个环节，有力地确保了会务意图的全面实现，会务服务工作受到了领导的肯定和与会人员的广泛赞赏。现将我们的主要做法和经验总结如下：
一、主要做法
在办公室会务工作中，我们坚持“团结拼搏、积极奉献、力求卓越”的工作理念，着力抓好六个关键环节：
(一)高度重视，加强组织领导。各类会议的胜利召开，都事关中心工作的安排部署，代表着形象，承担着传递工作思路、要求的重要使命。因此，对于每次会议，不论会议规模大小，办公室都高度重视，精心组织安排。具体办会时，一般由办公室主任负总责，分管政务工作副主任具体抓，会务工作人员、秘书组、信息室全体人员上下联动，分工协作，确保会务服务工作高标准、高水平、高质量完成。
(二)务求细致，拟定会议筹备计划。按照领导或上级文件的明确要求，结合近期工作的统一安排，在明确掌握会议的意图、目标和要求的基础上，拟定详细的会议筹备计划。计划
内容着重对会务各项工作任务，如确定会议名称和时间、协调会议室、预估参会人数、草拟会议通知、制定会场布臵方案、安排与会者食住行等进行详细的工作任务分解。草拟完成会务筹备计划后，及时向领导请示，在征得领导同意后，指派专人迅速协调落实。
(三)言简意赅，编发会议通知。会议通知是会前准备工作的基础性工作，其内容应力求表达准确、条理清楚、一目了然，绝不能出现歧义。要力求涵盖会议意图、会议名称、具体时间和地点、参会范围、安全保卫和宣传报道等各项内容。一般正式会议，都要争取在会前3天编发会议通知。拟定的通知草稿经主要领导和各常委审阅把关。一些动员或总结表彰会议，除旗领导总结讲话外，还要安排部分单位进行表态发言或经验汇报。对此类会议，通知中应明确发言材料撰写要求、发言时间，避免会上发言拖沓冗长、偏离中心。对一些重要的大型会议，如党代会、全委(扩大)会议，通知中还应加入由参会单位反馈参会人员名单的要求，了解参会人员的主要信息，包括姓名、职务、电话、性别、民族等内容，为制作会序册、安排与会者食宿等工作奠定基础。
(四)全员动员，安排电话通知。实践证明，会前进行电话通知是一个很有效且必要的办法，对于确保参会人员按指定时间到场参会具有十分重要的作用。因此，办公室每次都在会议召开前一天，由分管政务工作的副主任，召集秘书、信息员、督查室干事全员上阵，按照常委领导、四大班子领导、苏木镇、党群单位、行政单位、事业单位、公司企业等类别，分批进行电话通知。电话通知要与苏木镇和部门负责人充分沟通，切忌
该说不说、模棱两可，很可能一次疏忽，就导致预定参会人员不能及时参会。对于临时有事无法参会的人员，要询问原因做记录，并要求其严格履行书面请假手续。通过发动全体办公室干部协同配合，有利于培养和锻炼能力，同时也有利于保证会务工作质量和效率。
(五)注重细节，抓好会场布置。会场布臵是会务工作的重头戏。需要注意和做好的细节颇多，关键是要始终保持严谨求实的作风，认真负责地做好会场布臵的各项工作。会场的布臵一般在前半天进行，即使是40人以下的小型会议也要尽量提前布臵，以妥善应对可能出现的错漏或突发情况。会场的布臵要依次做好“五个摆放”。实际办会时，根据会议类型也可能增减两三项。一是摆放花卉。主席台上的花卉既要枝繁叶茂，又不能太高，以免遮挡主席台就坐领导的视线。台下的花卉则要蓬勃怒放，其旺盛的生命力能够为会议渲染昂扬向上、意气风发的良好氛围。会前半小时，可适当喷水，使花卉显得更加鲜艳。二是摆放会标。即将会标悬挂到指定高度和适宜位臵。会标的内容应体现地域特色，悬挂蒙汉语会标。对于一些重要的外事会议，还应加上外方语言的会标。悬挂位臵一般应在主要与会领导的正上方。一些小型座谈会或者工作汇报会，也将会标悬挂在侧上方。三是摆放座签。召开的会议，一般都需要为台上台下的处级领导，严格按照排名顺序摆放座签。而一些特别重大的会议，则需要为全体与会人员摆放座签，确保与会人员整齐有序、各就各位，同时也烘托了正式隆重的气氛。四是摆放饮用水。饮用水主要指小瓶装矿泉水，一般半天的会议足够与会人员饮用。在冬天，则同时为每5-8名与会人员提供
一个小暖壶和每人1个水杯。瓶装水摆放务必要整齐，每一瓶的正面都要统一朝向与会人员。五是摆放材料。根据会议需要，一般要将会议议程和会上宣读的正式文件印制出来，同简装笔记本、笔等一并装袋，摆放在会场上，这对与会人员来说十分方便，也避免了忘记拿、丢失某份材料等情况。这里的材料装袋，往往需要政务秘书组全体出动，一份份整理装袋，并尽量避免错页、缺页的情况发生。通过精诚协作，有利于集中精力和时间快速完成材料装袋任务，同时也很好地培养了办公室全体人员协作配合的意识。
(六)及时总结，不断完善提高。办成一次高质量、高水平的会议，会前的精心组织十分必要，会后的总结提高一样也不能缺少。一是归档整理会议资料。会后要将会议所有文件，包括会议通知、会议简报、会议发言材料、领导讲话等统统收集起来，以备查考。同时还应做好录音、录像资料的收集整理，以便会议纪要、会议总结等材料的撰写。根据保密原则，对需要回收的会议材料要逐份清查回收。二是严查会议参会情况。要收集整理收到的书面请假条，比照参会人员名单和签到参会情况，对旷会、迟到、早退人员给予通报批评。这对于按要求参会的人员是一种激励，而对于不按会议要求参会的人员则是一种警示，有利于形成按制度办事的优良会风。三是及时分析总结会务服务工作。分析总结会务工作中的经验和教训，找出规律性的东西，以指导做好今后的会务工作。注重收集参会人员对会务服务工作的反馈意见，虚心采纳，以便在下一次会议前整改提高，防止出现类似的错误。
二、经验启示
会务服务工作是一项细致繁杂的工作，没有捷径可走。唯有按部就班、认真负责地抓紧抓好抓实每一个细节。在长期的会务工作实战中，全体办公室干部同心协力，集思广益，总结形成了一套操作性强、行之有效、值得推广的经验做法。现将其梳理总结如下：
(一)主动作为，做好会前准备工作。充分发挥主观能动性，主动加压，积极作为，以严谨务实的服务者姿态，把工作想在前、做在前，确保会务工作组织严密、准备充分，即使遇到临时突发情况，也能及时妥善地应对。正所谓“台上一分钟，台下十年功”。一个人员齐整、流程顺畅的会议，需要会务工作人员付出更多的时间和精力。会前编制专门的会议电话簿，把与会领导，乡镇和各部门负责人的联系电话梳理成册。提前与翻译办联系，翻译会标，同时与广告公司联系制作适合会场大小的会标，根据参会人员名单制作座签，会标和座签必须反复核查，确保准确无误。要与花卉店联系订好会议室需要的花卉，花卉种类、颜色、形状和数量必须适合会场的要求。与文印中心联系印制会议材料。与文具用品店联系，购臵文件袋、笔记本、笔等必备品。与矿泉水公司联系提供足够的饮用水。准备屏蔽设备、签到册和录音笔。在冬天，对室温偏低的会议室要提前进行取暖保温工作。特别冷的天，还要根据实际需要预借一定数量的散热器。按照全面周到的原则，会务服务工作要做好的环节颇多。每个环节，都要坚决避免出现“可能”、“应该”或者“差不多”的情况，一定要落实到位、责任到人。
(二)开拓思路，座位安排有妙招。开会时有个现象很常见，那就是“后排现象”。所谓“后排现象”，顾名思义，即参会
人员往往因重视程度不够或者想着会中临时出去办事等原因，习惯于坐在后排座位，致使后排满满当当，前排稀稀拉拉。“后排现象”的出现，影响了会议的有序进行，严重者还会影响到会务意图的实现。尤其是对于国家、自治区、市三级召开的各类视频会议，每个旗县区分会场情况一目了然，参会情况的好坏直接体现出一个地方的形象和干部的整体素质。必须想办法予以解决。实际办会中，会议文件要求、由工作人员督促到前排座位等办法收效甚微。后来，办公室一名专职会务的同志，受到电影票对号入座的启发，在会场为每个座位标上行列序号，同时按从前排到后排的顺序，依次为每位到场参会的与会人员派发座位卡，从而基本杜绝了“后排现象”发生。这个办法一经使用，便受到与会领导和广大干部的充分肯定和赞扬。经过众多会议的实践和完善，会前临时发放座位卡的办法已经成为我们会务工作的一大亮点，全旗各大企事业单位举办大中型会议都在积极仿用。
(三)加强考核，建立办会激励机制。在办公室内部建立一套会务服务制度，形成用制度管人、按制度办会的良好格局，促进会务服务工作朝着规范化、制度化、标准化的方向发展。研究制定工作人员办会量化考核办法，充分调动全体办公室干部的办会积极性，促进形成积极参与会务服务工作的良性竞争机制。考核办法鼓励工作人员多办会、多参会，根据参与会务服务情况给予一定分数。根据会议和办公室工作人员的实际，会议按参会人数分大中小型三类会议，30人以下为小型会议，30至80人的会议为中型会议，80以上的为大型会议。主办会议人员小型会议计2分，中型会议计4分，大型会议计10分。
协办会议方面先确定总分，小型会议1分，中型会议3分，大型会议10分，然后根据实际会务工作中协办人数将分数平均分配。年终根据个人得分情况兑现一定的物质奖励，同时将考核结果作为评优树模和推荐提拔使用的重要依据。
第二篇：关于生活方式和人生态度
前几天，我看了一则微信，心中很是震撼。微信讲述的是一个无腿男人的故事，现简述如下，以飨读者。
这个男人叫陈州，他出生在山东苍山的一个偏远山村。3岁，父亲染上赌瘾，卖光了家里的一切。6岁，父母离异，把他丢给了年迈的爷爷。8岁，因为付不起学费，一年级只上了两个月，他开始跟着爷爷四处流浪要饭。13岁，因为一次意外事故他失去了双腿。从此，他成了一个无腿小乞丐。在世人的眼中，一个人处于这样的境地，可以说太不幸了。
直到18岁时，他突然明白，他要学点本事来养活自己，不能当一辈子乞丐。于是，他艰难地学会用手走路，卖报纸，擦皮鞋，收破烂。。。。。。他做了无数职业，但不再要饭。后来，他成了一名流浪歌手。不识字，不懂乐谱，不懂乐理，他就靠着死记硬背，成为了一名出色的流浪歌手。如今，他已经走过了全国700多个城市。他说，这是世界上最幸福的职业。
他虽然无腿，但他喜欢登山，他喜欢那种“山高人为峰”的感受。从18开始，至今他已登上了全国90多座高山。2012年，他靠双手登上了海拔总和8498米的中国五岳，成为全球“双手登五岳”第一人。
在他19岁那年，他流浪到江西九江，他的阳光和歌声打动了一个美丽的姑娘。从此，这位美丽的姑娘跟着他浪迹天涯。如今，他们已经相依相守11年，结婚，买房，买车，还生下一对漂亮的儿女。
陈州是一个懂得感恩的人，他对社会充满了爱心。他曾经为地震灾区捐献了自己的全部存款，义演数十场。从2003年至今，他已经为希望小学捐了善款50多万。并进行了100多场义演和励志演讲。对于他的善举，很多人不解。陈州的回答很简单，他说，在他要饭时，如果没有那样多好心人关心他，他早就饿死了。
2013年，他登上《超级演说家》的讲台，他的演讲震撼了所有的观众。林志颖，鲁豫，李咏和他拥抱，乐嘉更是激动地跪地和他拥抱。
看了陈州的人生经历，让我想起很多。生活中，很多人经常在讨论“幸福”这个话题。我一直认为，这个看似很大的话题，其实只是一种最简单的感受。是否能够感受到幸福，关键是你想要什么样的幸福。一个人真正的快乐感受，很多时候就是这么简单。
陈州说过这样一段话：站起来不是一种行走方式，而是一种人生态度。我感觉这其中蕴含了深刻的人生哲理。对很多四肢健全的人来说，有没有想过，在自己的一生中，你对自己的爱好付出了多少?你登上过几座名山大川?我想，很多人并没有认真地思考过这样的话题。
和谐的社会，是一个大爱的世界。在自己生活的社会里，你为身边的朋友，你对那些需要帮助的人们，究竟做了多少?我在叩问自己。看了陈州的故事，我才明白，和高尚的人相比，其实自己算不上高尚。和很多有腿的人相比，无腿的陈州，才是世界上最高大的人。
陈州说过：不要总在意自己的鞋子不够漂亮，世界上还有很多没有脚的人。这话说得多经典啊。人生的态度，决定各自的生活方式。不同的生活方式，也形成不同的人生态度。陈州的人生经历，告诉我们一个很浅显的道理。人生就是一个过程，人生就是一种态度。“大道无为，道法自然”皆是人生的一种态度。
生活中，我们常常看到的风景是，很多人面对坎坷，都喜欢抱怨命运，喜欢埋怨生活的不公，人们总是仰望和羡慕着别人的幸福。一回头，却发现自己正在被羡慕着。其实每个人都是幸福的，只是，你的幸福，常常在别人眼里。生命是宝贵的，不管我们经历了什么，承受着什么，都要好好地热爱生活，热爱生命，回报社会。
做一个像陈州一样的入世者，全身心地投入其中。自然而成，率性而为，用自己的行动去诠释自我对人生的理解。这时，我们会发现，自己的心灵容纳了很多很多，这些足以让我们感受到人生的惊喜。“荣辱不惊，笑看窗前花开花落;去留无意，欣对长空云卷云舒”。我想，这也许是一种积极的生活方式和人生态度。
第三篇：关于职业规划和人生理想等
发信人: Qme (05SS|坎), 信区: Job_Plaza 标 题: 毕业两年，一些收获，献给Job版~ 发信站: 日月光华 (2011年07月03日20:48:25 星期天), 站内信件 写在前面：
这篇文章的目的不在于告诉你该怎么做，自己的命运一定要自己做决定。我只是希望能
够在你考虑自己未来的时候给你提供一些新的思路，一些新的视角。如果你能开始重新
思考你的未来，那么文章的目的也就达到了。
自己的背景：
09年复旦毕业，之后在HR consulting firm上班，工作满两年。
从去年年末开始寻求职业上新的发展，跟很多人讨论人生，理想，职业发展，感叹为什
么不能早几年听到一些话，把我所学到的东西和大家分享一下。
1，有关职业发展：
一个缺少人生阅历的人很难知道自己一辈子想要的是什么，所以还没有毕业的你，如果在彷徨，这是很正常的，没有必要特别担忧。但是你需要不停的思考，不停的学习，因为你迟早需要想清楚，而且越早越好。我的老板花了十年的时间才想清楚自己想要的究竟是什么。我的前老板是一个非常nb的人，他在自己20岁的时候就清楚自己想要什么并且给自己制定了20年的计划。直到最近我才想清楚自己想要的是什么，然而我依然觉得自己还需要2年的时间去思考目标的细节，并且制定一个详细的计划。
该如何思考自己的职业发展，其实首先应该思考的是自己想成为一个什么样的人，这是一个人生目标，与职业无关，这个目标必须非常伟大，要超越自身。不要觉得目标不现实，年轻的时候不敢想的话这辈子就没有什么机会了。老的时候你会后悔为何当初年轻的时候自己不敢闯。比如有的人的人生理想是帮助全世界的人民去理财，去赚钱。在这样的人生目标的基础上去制定自己的职业规划，比如你可以选择成为一个基金经理，或者理财顾问等等。伟大的目标会让你在前进的道路上不至于走入歧途，因为人的品格非常的重要。
有多少人清楚自己一年花了多少钱在交通上，多少钱在吃饭上。我相信这样的人不多，很多人都没有Plan，不仅仅体现在理财上。Plan很重要，但是很多人对Plan的理解往往不够深刻。我前段时间参加了一个培训，足以改变我的一辈子。老师从20岁起每7年制定一个Plan，他现在60多岁，实现了他所有的目标，现在，他依然有每7年的Plan。这个老师跟我的前老板简直一样的，我的前老板，他可以提前一年的时间跟他的老板说，明年这个时候我会离开工作岗位。之所以这么说，是因为一切都是Plan。所有的一切都under control。一件事情做不成只有两个原因，1是你不相信自己能成功，2是没有Action Plan。
有了人生规划或者职业规划之后不代表结束，没那么简单，因为你没有阅历，你没有任何证据告诉你这个计划是可执行的，所以你需要人帮助你。30岁以上的有一定人生阅历和社会地位的人会给你很大的帮助，所以你需要主动找他们聊天，相信我，如果你有心，每聊一次，你都会受益匪浅。计划需要不断的进行修正让它变得可行。但是，有一些很多有阅历的人会告诉选这个，不要选那个。遇到这样的直接告诉你结论的人永远不要第一时间接受他的结论，你需要的是他的思路，而不是他的结论。结论很多时候比较主观。一个多月前我有一个offer，当时我准备接受之前找我前老板聊天想咨询一些意见，从头到尾我的前老板没有跟我说这个行业怎么怎么样，这个职位怎么怎么样，他只是不断的提示我在选择的时候需要考虑些什么东西来帮助我做出正确的选择，避免我去犯错误，受益匪浅。还是那句话，人生要自己做主。不会有人告诉你该如何做
。当你决定从事一个行业或者一个职业的时候，问问自己为什么，有没有一个深刻的原因在里面，如果你说没有原因，就是喜欢。这句话基本上没有说服力的，别人可以认为你今天说喜欢，明天就说不喜欢，所以别人在看待你的时候会认为你是不确定的。你对于这个职业，这个行业的兴趣是要打问号的。所以，先问问自己这个问题。解决这个问题之后你需要找人了解这个行业，这个职业的特点，无论哪个行业，都有自己不好的一面，问问自己，能否接受。
不仅仅在这个版上，在很多网站上，总有很多人在询问offer比较和选择，在人生的岔路上如何选择等等问题，之所以产生这样的问题是因为人们还没有清楚自己想成为一个什么样的人，我到底想要什么。在人们清楚这个问题之后一切选择都变得简单起来，因为在前进的道路上，你可以清楚的看到你的目标，过程当中的任何损失，任何诱惑对你来说都不值一提。现在的老板和我的前老板都说了一摸一样的话。我的前老板是外国人，
刚来到中国的时候薪水少了30%，但是他说他很坦然。因为这是他Plan的一部分，在制定
Plan的时候就已经知道，他只是朝着自己的目标在前进。这些损失根本不值一提。我现
在的老板说了几乎和他一摸一样的话。年轻的时候，薪水没有那么重要，前段时间我原
来的同事向我推荐年薪29w和40w的薪酬专员，问我有没有兴趣，做HR不是我的人生目标
，想都没想就拒绝了。这个薪水在我这个年龄确实是很有诱惑力的，但是想想你自己的
梦想就值29w，就值40w?岂不是太便宜了吗?目标放长远一点，人一辈子不是几年，而
是几十年。踏踏实实的，一点一滴的朝自己的目标努力，钱自然而然的就会来。所以，
我也建议大家，如果别人直接给你一个答案的话，当做他什么都没说，简简单单的一个
答案是没有任何意义的，很主观的。你需要独立的做出人生的决定。相应的，在你回答
别人职业困惑的时候不要给对方答案，没有必要，而且你也给不出正确答案，因为你根
本不了解那个困惑的人。困惑的人需要的是思路，需要的是对于行业，对于职业，对于
职位，对于公司的深刻理解，他需要的客观事实，而不是主观感受。去给他一些全新的
思路。这才是真正的帮助。
前段时间在下一份工作没订的情况下就裸辞了，很多朋友都对我表示很伤心，问我原因
是什么。其实我非常开心，一点都不难过，去年就已经决定今年7月份要离开。只是依照
计划而已，职业方向出现重大转变，这也是辞职的时候还没有offer的重要原因。我很开
心是因为我终于清楚自己想要什么。前几天终于得到自己想要的offer，于是有了这篇文 章。
2，关于面试：
不要海面，这样还不如认认真真准备一次面试，公司，部门，职位需求是必须了解的，
尤其是职位需求，要清楚他们要什么样的人，然后在面试的时候把自己打造成那样的人
，这不是欺骗，而是着重展现出他们所需要的素质和技能。另外一个就是准备问他们的
问题，要把每一次面试当成自己学习的机会，多问问题，因为面试你的老板都是非常有
阅历的，他们对于职业的发展有着非常深刻的认识。和他们多聊你会不断的修正自己的
目标。Team曾经招intern的时候我帮忙面试过一些人，听到很多还没有毕业的学生谈论
职业生涯规划的时候觉得有点儿可笑，不够成熟，其实我相信这些人在说这些的时候很
多人自己心里都是没有底的。连我都能看出来何况那些大老板，所以在面试职业生涯这
块儿的时候不妨坦诚一点儿向别人讨教。大家都是这么过来的，我相信别人对你的迷茫
其实是可以理解的。网上的面试技巧太多了，我也不多说，个人觉得最重要的是自信，
而且是发自内心的那种，不是做出来的。
3，关于简历：
一定要一页，老板们都很忙，没空看你的简历，team招聘intern的时候，我自己都不会
花超过一分钟的时间看简历，更何况那些老板。所以在一页的简历里面，必须有这个职
业所需要的关键字，关键字如何去找，就是看JD。而且需要对这个职业的深刻理解。如
何深刻的理解，去问公司里面的人对这个职位的说明。没有工作经验的简历强调实习经
历，实习经历不在于很多，在于精。有工作经验简历的强调工作，强调项目。
4，关于人脉：
要去主动认识朋友，无论对方是什么阶层的，什么背景的，永远不要看不起任何人，一
个社会是需要爱的。很多复旦的学生都有一个缺点就是清高，看不起其他大学的学生，
看不起社会上的小混混，其实根本没有必要。跟多个社会阶层的人交流你才能更好的理
解这个社会，丰富你的人生阅历。想想很多复旦的学生(包括工作的和没有工作的)周
末都在做什么，同学聚会，一起打牌，打游戏，逛街购物。我身边有个朋友周末的时候
拉了一车水果，两天赚了3,4w。人家20岁不到就已经在上海经济独立。在思想上远远比
复旦学生成熟，他只是没有这么硬的学历而已。还有一个朋友，跟我一样大，今年23，
没什么学历，一年能赚80w，也许80w可能会有些水分，但是人家过年的时候给父母买了
辆车，今年准备在杭州买房这个是事实。任何一个人，无论是什么阶层的，今后都有可
能成为你的贵人，给予你帮助。所以，要尊敬这个社会上的任何一个人。
5，关于转行：
大学期间很多朋友都会考很多证，其实我个人很不赞同，除了四六级之外我什么都没有
考，关于英语，其实如果没有出国的意愿考GRE和托福雅思之类没特别大的意义，人家不
会用这些成绩来衡量你的英文水平，当职位对英语有要求的时候跟你用英语聊天就知道
你的水平了，那些证明没有很大的用处，所以在大学期间考这些英语投资回报率是很低
的。关于其他诸如CPA，CFA之类的职业证书，会有些人拿来当成自己转行的资本。还是
那句话，在转行前，先确认自己的人生目标。然后，问问自己对这个行业了解吗，对这
个行业的发展了解吗，不深入了解这个行业，不了解这个行业的职业发展就决定去转行
是非常盲目的，而且成本也是巨大的。基本上可以这么说，如果你没有工作经验，如果
你还没有和一些年长的并且已经在你想要去的行业的人深入的聊过，不大可能深入的了
解这个行业。假设你想转行去做金融，那么，问问自己这个问题，人家有金融专业毕业
的学生不要，凭什么要你这个非金融专业的学生?就因为你有个CFA吗，显然是没什么说
服力的。企业是很现实的，大部分都想要一些能迅速上手的，有经验的。我之前一直都
在suffer在转行上，直到我被我的前老板点醒，我发现我以为自己想要的其实不是自己
真正想要的，没有想清楚自己想要什么，也就是说我在一开始就错了。当然，不是说转
行不好，不可能，机会总是给有准备的人的，过程可能会很难，但是，如果这是你的人
生目标，这点困难又算得了什么!我只是希望告诉想转行的人，三思而后行。否则像我
一样忙活了一年去准备转行到头来发现自己错的很彻底。
6，再说人生目标：
一个人一年赚80w，羡慕嫉妒吗?如果你羡慕嫉妒的话只是说明你还没有清楚你想要什么
，除非你的目标就是一年赚80w这么简单。每个人都有自己的人生道路，所以不必羡慕或
者嫉妒别人，因为你要相信你自己肯定会幸福的，肯定会成为别人羡慕的对象。不要和
别人去比较，这个是非常二的，但是很多中国人就喜欢这个做这么二的事情，人需要做
自己，而不是做别人。还是前面说过的：Believe yourself, action plan, enough。
第四篇：关于工作中的收获和感悟范本
关于工作中的收获和感悟范本大全【一】
无论在什么样的岗位，无论做着什么样的工作，都要发挥最大的能力，做出最大的贡献。以下是文库网为大家整理的《关于工作中的收获和感悟范本大全》，供大家参考学习，欢迎阅读
经过这段时间工作，在工作的过程中收获十分大，学到的知识也也来越多，此刻谈谈我在工作的心得。
一、敬业爱岗
来到岗位后做好本职工作，是我们必须做的事情，因为想要做好工作，就必须认真工作，要敬业，因为我们得来的工作不容易，我们要珍惜她，我们来到公司并不是来混日子的，所以工作也就必须要喜欢自我的工作，如果自我对自我的工作不感兴趣，知识应付了事，对于我们自我来说，浪费我们的时间，耽误公司的工作影响公司得到发展，工作起来也会十分的累，做起事情没有劲，缺乏动力，将会对自我没有约束，很容易在工作中犯下错误，错误一旦犯下，很有可能让自我失去这份工作，敬业爱岗，不只是对自我，更是对公司。仅有尊重自我的工作，才会努力的把工作做好，才能能够在岗位上干活欢乐，没有烦恼。选着自我的行业，就要去做好，喜欢自我的岗位，才能够是工作做出效果，做出意义。
二、谦虚好学
在工作中往往不能忘了学习，一切都是靠学习来获取的，此刻工作做的不够好是因为自我有很多的工作要点，工作资料没有学好，自身很多的工作知识么有掌握，所以需要学习，仅有经过学习才能把工作做到位，学习中要坚持谦逊的态度，不能够骄傲，不能够自满，比如我们在向公司里面的老人请教问题的时候，让他们帮忙一下就需要我们做到谦虚，仅有谦虚的态度才会让他人感到尊重，感到舒服，才会选着教授我们，如果傲慢自打，会让人生厌，让他人不愿意教导，这样就不能够很好的学习知识，学习经验，反而会伤了彼此之间的友谊，让大家敬而远之。
三、有职责心
在任何时候职责心是必不可少的，我们既然参加了工作，就要对自我的工作负责，工作并不是随意打发一下就能够了，需要不断的去做好做到位，把自我的义务做好才算是负责，职责心不可是一个人的人品体现更是一个人能够成就多大的直接展现，我们要对自我的工作抱有职责心，对工作负责，对自我也负责。公司信任让我们担任这份工作，我们就不能辜负了公司的信任，不愧对公司，我们犯了错要学会承担自我的职责，明白去弥补，去改正。这才是一个有职责心的表现。
四、团队合作
团队合作很重要，在工作的时候尤其明显，在企业公司主要是以团队的形式来工作的，团队的力量才是最强大的，经过团队工作才能够把工作做好做细，我们不能随意的去破坏团队，要学会配合，学会共同合作完成，不要只想着单干，这样反而不必须能够做好，团队合作能够提升效率，能够加快工作步伐，团队合作在工作中十分重要。
经过工作我个人得到了充分的锻炼，让我的工作本事得到加强，也让我得到提高。
关于工作中的收获和感悟范本大全【二】
经过了大学四年的学习掌握了很多的知识，当步入社会进入工作后发现很多知识根本用不上，有的知识却是学的不够精深。
一、抓住机会谦虚学习
我来到公司后公司给我安排了一个实习工作，我没有经验，完全不明白怎样去工作，公司要求我们尽快的适应工作，并给我们安排了一次培训，这是实习期公司为新员工准备的，让我们快速融入公司的环境中，在培训期间的培训资料都是十分的重要，培训的都是一些以后工作过程中需要用到的知识，技巧。所以要在这次的培训中做好准备，把培训的知识完全吸收消化，并学会扩展，灵活的运用，仅有在这段时间提前准备，才能够在上岗实习后快速的进入工作，快速的在众多的竞争者中崛起，抓住一切的时间学习，这是我们进入公司最重要的一段时间，千万不能浪费，如果在这段时间没有学习好，为工作做好准备，等到了工作后，那将十分的难熬，也很难经过公司的考验。
二、工作态度要好
此刻我国每年的大学毕业生都是以百万记的，竞争十分的激烈一个岗位就有多人竞争，可见一个好的工作岗位十分难得，工作后，对待工作要细心认真，始终要坚持这对工作的热情，每一天都要把工作做到最好，尽善尽美，才能够体现一个人的价值，并不是进入到了岗位后就能够高枕无忧，竞争是无处不在的，做好手中的工作，把公司的任务当成是重中之重去完成，去解决。如果到了公司就混日子，就不在如同应聘时那么有冲劲，这只会让自我丢失这份工作，仅有一个好的工作态度才能够在工作的过程中感受不到各种困难，才能够独自应对这些难题。
三、迎接挑战，敢于应对困难
实习期间，由于自身的不足，会遇到各种各样的困难，应对这些困难的时候就需要我们去战胜它，击败他，去挑战他。如果遇到困难就选择回避，选择退缩，这将会让自我的信心，变得越来越小，以后遇到其他困难也会选择不战而逃，公司要的是那些有勇气，有冲劲的人，能够应对困难不退缩的人，在公司工作的时候，作息时间的改变，生活方式的改变，周边人物的改变，都是经常存在的，仅有去适应他，去战胜他才能够在工作中如鱼得水，此刻工作已经不再是和学校一样了，一切都靠的是结果说话，仅有经得住时间的考验，战胜苦难才能够成功的进入到公司内部。公司也不是慈善堂，它如同一个军队，每一个士兵都要做好牺牲的准备，都要能够迎接挑战，去战胜他们。
大学毕业是在所难免的，总有这么一天，我们只是提前适应了，每个人都将参加实习，都将应对各种各样的困难，仅有在一次次困难中闯过去才能够赢得未来。
关于工作中的收获和感悟范本大全【三】
这段时间的工作是比较繁忙的，很多时候停不下来思考，我总觉得工作还是需要停下来回顾一下，对自我，对这个岗位都是一个很不错的负责，我经常会觉得在这么一个状态下，需要停下脚步来思考工作，作为客服的我，我觉得工作是一次考试，一段时间的工作下来，有时候再去想一下，有时候再去思考一下，这其中的问题就是我的错题，有做的好的，有不好的，自我的心里会有数，我时刻记住自我所想，自我在一段工作中的错误，我及时的纠正，对于销售客服我也有自我的心得。
工作总是需要我们自我去体会，做好工作的提前就是一个心态，端正心态，遇到什么问题，就算是再难解决的问题，就算是自我在工作中遇到自我没有见过的问题，心态就很重要，我们认真负责的心态，虚心请教的心态不可丢失，尽管在做一件事情的时候我经常会容易犯同一个错误，做客服的我也总是会在工作中出现咬文嚼字的问题，一次次的出现，做销售客服以来出现过最多的问题，一些语句说不清楚，在为客户服务的时候我经常会出现很多问题，可是心态摆在那里，我们摆正心态，永远在第一位，我不会让自我慌了阵脚，我十分清楚地认识错误。
做好一名客服人员，不要有一种学一点用一点的心态，或者说想法，在工作的时候仅仅用自我的所学的一点知识完全不能够满足什么，私下的一个学习少不了，因为不管是在做什么事情的时候，我们往往需要看到一些自我的缺点，去主动的学习一点心的东西，就像是一名销售客服，我们需要了解的不仅仅是自我的岗位，严格的来说我们想要变得更加优秀，那就要付出很多，去了解行业，去了解更多的工作技巧，一段时间下来，再来总结一下自我的工作，往往就有很多的收获，在工作的时候千万不要觉得自我掌握的够了，我们作为客服人员，至少我这么久的工作经验来说的话，接触的越多往往就觉得自我要学的更多，这是一个很奇怪的现象，可是我们还是得要理解，越是这样说明我们收获的越多。
把一个工作做好，当做是自我手头最重要的事情，我们经常会觉得很枯燥很乏味，有时候也会觉得很麻烦，想要快速的去掌握它，这是不现实的，不能够养成这么一个习惯，应当时刻要记住，要懂得工作讲究循序慢进，做好工作的同时需要给自我一个定位，一个准确的定位，摆好心态我们做什么事情都会事半功倍。
关于工作中的收获和感悟范本大全【四】
我在xx公司担任淘宝客服已经有很长一段时间了，在这段时间我遇到过难题，完成过业绩，也犯过一些错误，可是整体来说我也算在那里陪伴着大家经历了许多的风雨，有着必须的心得体会了，最起码我不再是那个在刚毕业到处投简历说不清自我介绍的人了，这份工作对自身的锻炼还是很有益处的。
在我进入公司以后，并不是一开始就投入客服工作之中，而是先经历了一番岗前培训，经过这个让我快速地对公司的文化、产品以及一些营销知识有了必须的了解。之后领导给了我一份厚厚的资料，里面全是产品的型号，紧之后我便跟着一位主管到仓库中去看货，在我对产品有着足够的了解，或者说我能够根据不一样的情景介绍不一样的产品以后才开始下一步的工作。接下来就是话术的学习，每一位新客服最重要的便是这一本话术，虽然其中的话语有些老套，却是历代老员工总结出来的最实用的话术，所以不要有任何轻佻的态度，应当严谨对待，这样就能明白这样一本话术是有多么重要了。
在顺利度过试用期以后，我便开始了独自摸索的路程，或者说淘宝客服这一行很难说有着敞开心扉的交流，我遇到过一个新员工向老员工请教他与客户交流中遇到的问题，结果半天不到这个客户被老员工抢走了这让他既气氛又无奈，不是说同事之间不能够交流，只是说最好不要将客户的信息泄露出去。除了这样一个教训以外，其实也有相处得比较好的事例，也是一个新员工在做售后客服的时候被投诉了，我看到以后便想办法帮他解决问题，最终成功联系上客户并经过合理的协商解决了问题，这样自然是最好的。
此刻我已经能够担任客服培训的讲师了，其实也就是在工作之余自我设计ppt给他们进行岗前培训，这一项也是计算在我的业绩之中的，在经历这么多以后，我自然期望我们这些客服能够团结起来，至少很多时候遇到不会的问题能够在内部提出来，然后大家共同想办法解决，尽管客服是这份工作是带有必须销售性质的，但也不仅仅有着电话这样的方式，更多则是经过线上进行交流。
这些便是我在担任客服期间的工作心得体会，或者说正因为喜爱这份工作才能够做到将自我的一些感想记录下来吧，作为一个过来人，我期望那些刚刚进入客服这一行业的能够时刻怀着学习的心态去进行工作。
关于工作中的收获和感悟范本大全【五】
作为酒店员工，自工作以来我一向细心谨慎，从未犯过什么错误，并且我时刻牢记一名酒店员工的职责，懂得处理好与客户的关系，明白如何将日常工作做得更好，了解在酒店这样一个环境下更好地适应并成长下去，或许这样作为一名酒店员工才是合格的，以下是我的个人工作心得体会。
首先作为酒店员工就得要耐得住寂寞，每个岗位都有属于自我的事情，这些事情其实都不难，难得是如何在重复而繁琐的事情中坚持下来。我曾见过好几个在酒店做兼职的员工，主要是做洗盘子的工作，明明在工作岗位上，却总是边工作边抱怨，整日散发负能量，工作之余就是坐在一边玩手机什么都不做，明明在做着这份工作，可是却看不起这份工作，实际上我也看不起这种人。酒店员工就应当将酒店的一切与自我结合起来，酒店的荣誉便是自我的荣誉，酒店的损失便是自我的损失，酒店员工也是人，所以在工作的时候虔诚一点，不要手上做着这份工作，却从心底瞧不起这份工作，酒店员工并不等同于清洁工，任何职业都不应当被鄙视。
其次作为酒店员工也应当要不断学习，酒店员工也有服务员，有前台，有主管，很多时候应当竭力表现自我，这样才会有着升职的机会。并且公司来往的客人很多，其中也有着外宾，耳濡目染之下，或者说为了与客户正常交流，学外语是必须要做到的，起码应当懂得日常用语，这也是本事的一部分，掌握更多的知识便能够获得更多的成就，无论是在任何单位都是适用这个道理的。所以我觉得作为酒店员工，也应当有着不断学习与进取之心，在工作之中学习，在磨砺之中提高。
最终作为酒店员工应当站在客户的角度研究问题，只会埋头苦干的人很难在日益发展的社会中适应下来，因为很多时候大家只需要其中最为优秀的那一个而已。有时候客户站在门口，我们会说欢迎光临，但回答如此呆板肯定是不行的，正如做销售一般，要站在客户的角度思考问题，客户站在门口肯定是在犹豫，他可能需要什么，住店还是吃饭，一个人还是邀请朋友，或者说是要办什么宴会，很多问题需要我们主动去问，期待客户自我开口是不现实的，不抓住机会的话客户可能会选择其他的酒店，所以竞争也是很重要的。
酒店员工的心得肯定不止这么一点，我只是从中择取了几个我个人认为比较重要的，这也是我自我的体会，酒店员工是比较吃青春饭的，所以我要尽快在有限的青春年华之中做出必须的成就，否则的话可就太不称职了，还是要努力啊。
第五篇：人生启示格言
在人生的道路上,谁都会遇到困难和挫折,就看你能不能战胜它。战胜了,你就是英雄,就是生活的强者。 ——张海迪【中】
一切不幸都是可以忍受的，天下没有逃不出的逆境。 ——屠格涅夫
不幸是一所最好的大学。 ——别林斯基【俄】
人在身处逆境时,适应环境的能力实在惊人。人可以忍受不幸,也可以战胜不幸,因为人有着惊人的潜力,只要立志发挥它,就一定能渡过难关。 ——卡耐基【美
困难不会长续不断，你要耐心忍受，或是鼓起勇气把它驱走。 ——罗曼〃罗兰
不因幸运而固步自封,不因厄运而一蹶不振。真正的强者,善于从顺境中找到阴影,从逆境中找到光亮,时时校准自己前进的目标
不是你不行. 是你疏忽了自己的才能.人有了思想才有目标. 敢想才敢拼.你的正确选择加上努力=成功
6，有人只知道在人生的道路上狂奔，结果失去了观看两旁美丽花朵的机会
理想
人的活动如果没有理想的鼓舞，就会变得空虚而渺小--车尔尼雪夫斯基
每个人都有一定的理想，这种理想决定着他的努力和判断的方向。就在这个意义上，我从来不把安逸和快乐看作生活目的的本身--这种伦理基础，我叫它猪栏的理想--爱因斯坦
科技
科学技术是生产力，而且是第一生产力--邓小平
惜时
你热爱生命吗?那么别浪费时间，因为时间是组成生命的材料--富兰克林
把活着的每一天看作生命的最后一天--海伦〃凯勒 一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴。 落日无边江不尽，此身此日更须忙--陈师道
在今天和明天之间，有一段很长的时间;趁你还有精神的时候，
学习迅速办事--歌德
莫等闲，白了少年头，空悲切--岳飞 岁去弦吐箭--孟效
盛年不重来，一日难再晨。及时宜自勉，岁月不待人--陶渊明 一年之计在于春，一日之计在于晨--萧绎
尊师
不学自知，不问自晓，古今行事，未之有也--王充
勤奋
人生在勤，不索何获--张衡
业精于勤而荒于嬉，行成于思而毁于随--韩愈 天才就是无止境刻苦勤奋的能力--卡莱尔 聪明出于勤奋，天才在于积累--华罗庚 好学而不勤问非真好学者。 书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。
勤劳一日，可得一夜安眠;勤劳一生，可得幸福长眠--达〃芬奇(意大利)
形成天才的决定因素应该是勤奋--郭沫若
人的大脑和肢体一样，多用则灵，不用则废--茅以升 你想成为幸福的人吗?但愿你首先学会吃得起苦--屠格涅夫 灵感不过是“顽强的劳动而获得的奖赏”--列宾
贵有恒何必三更眠五更起，最无益只怕一日曝十日寒。 成功=艰苦劳动+正确方法+少说空话--爱因斯坦 不经历风雨，怎能见彩虹--《真心英雄》 宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。
自古以来学有建树的人，都离不开一个“苦”字。 天才就是百分之九十九的汗水加百分之一的灵感--爱迪生 艺术的大道上荆棘丛生，这也是好事，常人望而却步，只有意志坚强的人例外--雨果
自信
自暴自弃，这是一条永远腐蚀和啃噬着心灵的毒蛇，它吸走心灵的新鲜血液，并在其中注入厌世和绝望的毒汁--马克思 祖国的未来在我们身上，我们的未来在我们的手中--中学生宣言
我们应该有恒心，尤其要有自信心--居里夫人
自由
自由不是无限制的自由，自由是一种能做法律许可的任何事的权力--孟德斯鸠
纪律是自由的第一条件--黑格尔
个人的自由，以不侵犯他人的自由为自由--穆勒 不能制约自己的人，不能称之为自由的人--毕达哥拉斯
生活
知识本身并没有告诉人们怎样运用它，运用的方法乃在书本之外--培根
生活是知识的源泉，是作文素材的宝库。 读一切好书，就是和许多高尚的人谈话--笛卡尔 生活的智慧大概就在于遇事问个为什么--巴尔扎克 学习知识要善于思考,思考,再思考.我就是靠这个方法成为科学家的--爱因斯坦
知识有如人体血液一样宝贵。人缺了血液，身体就会衰弱;人缺少知识，头脑就要枯竭--高士其
美到处都有。对于我们的眼睛，不是缺乏美，而是缺乏发现--罗丹
我扑在书籍上，就像饥饿的人扑在面包上--高尔基
谦虚
如果我看得远，那是因为我站在巨人的肩上--牛顿 谦虚使人进步，骄傲使人落后--毛泽东 不满是向上的车轮--鲁迅
老是把自己当珍珠，就时常有怕被埋没的痛苦。把自己当泥土吧!让众人把你踩成路--孔繁森
修养
我爱我师，我更爱真理--亚里士多德 茶也醉人何必酒，书能香我不须花。
人不可像走兽那样活着，应该追求知识和美德--但丁 萤火虫虽然只能发出微弱的光，但它敢于向黑夜挑战的精神却是最可贵的。
陆地上最广阔的是海洋，比海洋还广阔的是天空，比天空更广阔的是人的胸怀。
人格是心灵的尺度，权力和金钱丈量不出它。 勿以恶小而为之，勿以善小而不为--刘备
不会宽容人的人，是不配受到别人的宽容的--贝尔奈
友情
益者三友：友直、友谅、友多闻。--孔子
友谊要用真诚去播种，用热情去浇灌，用原则去培养，用理解去护理。
世间最美好的东西，莫过于有几个头脑和心地都很正直、严正的朋友。
其它
坚持就是胜利。
不怕慢，就怕站;站一站，二里半。
如果你希望成功，就以恒心为良友，以经验为参谋，以谨慎为兄弟吧--爱迪生
成功之花，人们往往惊羡它现时的明艳，
然而当初，它的芽儿却浸透了奋斗的泪泉，洒满了牺牲的血雨--冰心
名人名言
快乐往往在你为着一个明确的目的忙得无暇顾及其他的时候突然来访。
-- 苏格拉底(古希腊)
永远不快乐的心很可悲。 --玛利亚特(英国)
为真理而斗争是人生最大的乐趣。 --布鲁诺(意大利)
最快乐的事莫过于无拘无束。 --培根(英国)
人生是这样易于变化，当快乐在我们前面的时候，我们总应该及时抓住他。 --大仲马(法国)
人们往往容易忍受最大的痛苦，而难以享受过度的快乐。--巴尔扎克(法国)