第一篇：外贸验货员岗位职责
外贸验货员的个人简历模板
姓名：邱先生性别：男
婚姻状况：已婚民族：汉族
户籍：江西-南昌年龄：34
现所在地：广东-东莞身高：168cm
希望地区：广东
希望岗位：贸易类-国内贸易人员
寻求职位：外贸验货员
教育经历
1998-09 ～ 2001-07
1995-09 ～ 1998-07 江西蓝天学院 计算机及应用大专 江西省丰矿三中 高中部高中
工作经验至今10年0月工作经验，曾在3家公司工作
**公司 (2006-09 ～ 2013-01)
公司性质：外资企业 行业类别：贸易、商务、进出口
担任职位：外贸验货员岗位类别：国内贸易人员
工作描述：本公司是一家欧洲公司驻中国大陆采购办,产品主要出口德语系国家，品牌有****等，产品有电子电器，车用及花园杂货等，如下:
A.电子产品(DVD/车载DVD/音响/CD/MP3/数码相框等AV数码产品);
B.厨房小家电产品(水壶/咖啡机/榨汁机/微波炉/电熨斗等生活用品);
C.花园及车用等杂货系列.
在职期间本人先后从事样品开发检测及大货中末期质量控制及出货前的最终检验等工作，对各产品的性能检测及欧洲等国的安规标准要求都有所掌握。熟悉EN，及AQL抽样标准。**公司 (2004-08 ～ 2006-08)
公司性质：外资企业 行业类别：贸易、商务、进出口
担任职位：外贸业务及验货岗位类别：销售总监
工作描述：此公司为一家外资贸易公司，产品远销欧美国家，多以杂货、电器为主。本人熟悉贸易流程，能独立进行贸易作业，在公司主要负责以下工作：
1.新产品的开发及工厂关系维护，产品的报价;
2.Sample的确认、整理、系统资料新增及维护;
3.大货进度跟进及公司品质系统建立。简历 http://
4.验货：主要针对所负责订单根据验货标准在大货生产中期、末期，对其产品进行外观、品质、性能上的检测，确保大货能在品质良好的情况下准时交货;
**公司 (2001-09 ～ 2004-07)
公司性质：私营企业 行业类别：家具、家电、工艺品、玩具
担任职位：QA工程师岗位类别：其他相关职位
工作描述：先后从事IQC，IQC组长，QA工程师。
工作职责：厂内异常分析，制定改善对策，SOP作业指导书，处理客诉异常，必要时至客户端现场跟进，分析异常状况。熟悉家电音响各种特性，结构。对于异常情况能准确找出发生问题的源头，并制定改善对策。能很好的跟客户沟通，协商问题。
技能专长
专业职称：
计算机水平：中级
计算机详细技能：
技能专长：本人在产品质量控制方面有着8年以上丰富的经验，熟知各类杂货/电子/电器质量检验标准，了解掌握EN，UL，及AQL标准，熟悉工厂产品运作流程，懂得ISO9001质量管理体系，对产品质量控制有着敏税的洞察力和判断力。熟悉使用Office办公软件，熟悉品质管理各种手法，如5W/8D/QC 7大手法等。
语言能力
普通话：流利
英语水平：
英语：良好粤语：流利
求职意向
发展方向：质量控制，外贸验货员
第二篇：家具外贸QC验货程序
一、 了解产品
1,QC被派到工厂后，首先须了解本公司的产品，掌握以下状况：
①新产品须核对样品的有关记录
②老产品参照以前的验货标准，警惕重大的错误不可重犯
2，按订单数量产品与工厂先行沟通，提示品质重点。
二、 追踪工厂出货进度及验货时间。
三、 线上检验即针对半成品先行检验
白身部分：
1，QC在先了解产品的外观、结构及功能后，应对照LEAD SHEET检验生产中是产品素材、水分、材料规格、组立结构、使用的胶水、五金配件等。
2，当工厂白身完成后，QC应马上与工厂的相关人员试组，要求工厂将产品的各配件全部按要求组立，QC应检验产品的结构：
(1) 房间组
A,床的检验是
①测量床的内径
美式皇帝床(东岸)：76″×80″
美式皇后床：60″×80″
美式皇帝床(西岸，也叫加州即加里福利亚)大床：72″×84″
②检验床侧板的位置与床头、床尾的连接是否顺畅;
③摇晃床头、床尾(QC应自己控制好力度)，然后检验有无松动、缝隙，挂钩有无变形。
① 抽屉、门缝的标准是±2㎜，开关抽拉灵活。
② 搁(层)板的孔位要保证插销扣能轻松插入每个孔，孔位的高度误差不能超过2㎜，但必须保证搁、层板平整。
③ 组立的强度：用手握住面板将产品提起(若力度不够可请工厂人员帮忙)，将抽屉抽出后往下按，对自己认为存在安全隐患的地方进行加压测试。
(2) 餐厅组
A餐桌的检验是
① 组立脚的过程中检验孔位，掌握孔位的偏差程度及组立五金的长度。
② 检测产品的外观尺寸。
③ 检测餐桌的强度：在平地用手握住短立水将餐桌前后晃动(力度要适中)检验三角木有无松动、爆裂等，然后用手按拄中板，检测餐桌滑轨的强度。经过按压，餐桌不能下垂。B 餐椅的检测
①检验孔位与五金的搭配是否正确。
②组立是否容易。
③测试水平性，不能有“三只脚”现象。
④ 产品的外观尺寸。
⑤ 测试结构强度：跪在坐框上，用手扶柱靠背用力晃动，或者将餐椅反放在平地上，然后用脚踩住后横档处，用自身体重往下压，检验角木有无松动爆裂，五金有无松动等。C 碗碟柜(服务桌)：检验的方法同房间组的柜子，另外注意：
①门玻的安装必须有2㎜的间隙，压条或玻璃夹扣不能有松动。
②层玻放置平稳，须留有2㎜的间隙。
③灯具的孔位要居中。
(2) 茶几组
① 检测面板的拼花是否符合要求。
② 检测孔位与五金的搭配是否正确。
③ 组立是否容易。
④ 产品的外观尺寸。
⑤ 测试水平性。
⑥ 测试结构强度：在平地上将组好的产品水平推拉，或左右拖动，检验三角木有无松动、爆裂等。
涂装部分
1， 检验产品白身的不良，如砂光不良、胶印等，特别注意在白身生产的过程中所发现的不良工厂是否完全处理好，是否能在涂装过程中处理，否则不能进行涂装。2， 检查在白身涂装过程中的不良，
3， 对涂装中容易出现的问题进行重点提示。
4， 检验涂装是否按照色板的流程进行操作，各阶段和颜色是否同色板，有仿古效果的一定要对照效果，每隔一小时要抬一套到自然光下对色
5， 注意涂装表面的填充性、平整性、密着性、亮度、附着力等。
6， 涂装完成后要进行整体对色。
包装部分
1， 确认涂装颜色是否符合既定要求。
2， 检验白身、涂装发现的问题是否依然存在。
3， 对包装中出现的问题进行重点提示。
4， 检验纸箱唛头、说明书、五金配件、包装方式是否正确。
5， 产品入库的摆放是否正确。
以上的检验以便提早发现问题，防止重大错误，并将缺失的记录在每日的工作报告中。四，最终验货
⒈无验货不得装柜，若有特殊情况上报处理。
⒉验货员携带资料(LEAD SHEET AI验货重点、验货报告的、色板、订单数量、卷尺、水份表、相机)
⒊明确产品存入的位置，核对PO#、ITEM，并清点数量是否正确，再按比例抽验。⒋每个ITEM都要拆箱检验。
① 复检生产线上检验之缺失。
② 数量必须按照数量规定进行抽检：房间组一套，餐厅组一套，茶几组两套。③ 抽检品必须能代表生产前、中、后期。
⒌开箱验货
① 先确定外箱的正唛、侧唛、印刷是否正确，并拍好照片。
② 测量外箱尺寸、核对材积，写在验货报告单上。
③ 摇晃产品，检查包装箱内是否有松动、异响。
④ 核对说明书、五金包是否正确，是否放在打开纸箱就能看到的位置，五金包是否固定好。试组须按说明书的程序以消费者的立场去组立，切勿以专家的身份去做。发现问题应立即修正或通知上级处理。
⑤ 如果发现重大问题，如无法组立、材质不对、涂装不对、验货不对时应立即通知上司便寻求解决、改善方案。
⑥ 若发现小缺陷，应继续抽检，若缺失比例过高，应要求厂家拆箱重修待复查后才能出货。此点最需要QC人员的专业能力及决断力，该拆就拆，绝不可犹豫不决。
⑦ 产品组立好后应附上纸卡显示PO#、ITEM及QC姓名、日期，拍好组立照片。另AI、HS印、产地标印、CS贴纸、对色检验、水份检验也要拍好照片留查，如果有CSA标签、夹缝、布料标签、公司金属铭牌及客人在纸箱上贴的标签都须拍照。
⑧ 检验货完毕，若不通过则须详细写明原因交由工厂经理签字并注明处理意见及复查日期。
⑨ 完成检验货通过的产品，不得有任何改变(如挪用到其他PO#)
五，包装、上柜方式检测
⒈邮寄包装，按邮寄标准进行测试。
⒉说明书应该放在一打开纸箱就能看到的地方，且须用钉针固定，不可随意丢入箱内，五金包须用钉枪固定在产品上。
⒊一般包装方式检测
① 测试纸箱包装：上下左右摇晃产品是否有异响，外箱封箱最少用.2.5″宽的封箱胶带。② 测试滚动来回各一次。
③ 测试一英尺高四角六面各试摔一次。
④ 经以上测试若有损坏、五金包散落、内盒、桌脚松散须重新改善至OK为止。⑤ 新改动包装方式测试OK须拍照，并详细记录下来。
1、
你经过多年学习、实践所锻炼出来的专业、见解及能力，你能在家具领域解决什么问题?
我进入家具行业是机缘巧合与形式所逼，97年初来深圳因受个人能力和学历的影响很长时间都没能找到工作，偶然的机会在一次普工招聘会上看到东莞黄河家具厂招聘安装工，就是把门用合页装在衣柜、床台柜、电视柜上面，其实以前我也没有做这活，只是在家里出来之前妹妹出嫁用的家具那些门柜都是我装起来的。谁知道就这不经意的操练还派上了用场，面试我的木工组长叫我装了一柜子还是那么回事就录用了我，从此就进入家具这一行业。最初的十来年是没有什么职业生涯规划这一概念的，在家具行业找工作只是自已对家具有较少的了解找起工作比较容易。从内心喜欢并决定毕生从事家具这一行业也就近两年的事。其实任何一个行业都是博大精深的，也许你用毕生的精力也只能了解它的冰山一角。家具行业说来是一个技术含量低劳动密集型的企业，但是从市场需求、产品概念、设计、打样、试产、量产、销售、售后服务等一系列环节做完善，最终满足客户、企业、社会责任这三方。作为个人在这一领域任意一环节做得出色都必付出巨大努力。
家具业在广东走过三十年的发展历程，对于一个一直在行业企业内部做工作的职员感触比较深企业文化的建设和人力资源管理比较缺乏和落后，因为这两块才是
企业最大的生产力。一个团队最需要的是每个人的价值观和价值取向相同，才能力往一处使才能效率最高化效益最大化。所以家具行业面临较大难题能否建设一支价值观一致的队伍。有了这支队伍干什么都成功。这个队伍不是乌合之众，这个队伍也不是雇佣军。这个队伍第一素质要高，这个素质高不是学历要高。我们讲的高素质实际上是指员工能够产生高绩效的能力。第二个境界要高，这些人不是混饭吃的，不是过一天混一天的，都是胸有大志的。第三要高度团结，抱团打天下。有了这个队伍，很多事情做起来就比较容易。现在很多家具企业缺乏一支铁军。第二，就是一种机制，人力资源要解决机制的问题，就是要解决激励和约束。第三，培育和营造良好的组织氛围、企业文化，氛围和文化也是生产力，不是生产关系。许多先进企业的实践已经证明了这一条，组织氛围和企业文化是产生高绩效的重要因素。
我个人认为家具行业对生产一线员工的管理是最为成功的，所欠缺的是对管理人员的管理，管理层在不停的制定相关的规章制度同时自身又在带头违反这些制度。在生产管理过程中主要关注的有以下四个方面。
一、生产计划的落实;生产计划能在计划内时间完成很大程度上反映一个生产组织解决生产过程中问题能力与工序之间配合情况。
二、生产设备的完善管理与保养;能保证产品的加工精度并有效提高生产效率和产品质量。
三、生产过程中基础数据的收集与记录;有利于问题的追溯与各工序之间责任划分。
四、瓶径工序的有效控制。
品质管理目前在家具行业有很多企业还是没有走出品质是靠检验出来的这一误区，对检出问题后再来解决问题依赖性太强员工没有形成在生产过程中一次性做好这一概念。要解决好这个问题最大难度是高层对长远发展规划与利益的一种认知程度。许多企业在发展初期只是一味追求利益最大化而忽弱对产品的品质管理，当发展到一定的阶段或者说因销售市场大环境影响而导致发展瓶径这样例子很多。作为家具行业的品质管理有几个特殊性方面：
一、检验标准的适用与合理性：
二、各工序检验点的设置与相关控制重点;
三、检验数据收集与分析;
四、检验过程中不可测量的品质变异的控制;
五、与客户就产品品质的沟通。
2、你认为公司能为你提供一个怎样的平台?你希望在公司实现什么价值?
资源是会枯竭的，唯有文化才会生生不息。一切产品都是人类智慧创造的。企业没有可以依存的自然资源，唯有在人的头脑中挖掘出大油田、大森林、大煤矿……。“强调人力资本不断增值的目标优先于财务资本增值目标”。我希望企业能营造这样一个平台，在这个平台上使我自身的能力得到提升与增值。
做为一个家具行业的QC，要具备有什么样的知识和技能?
说一说自己的看法，我以前在台升(中国最大的家具企业上过班)
学历要求高中以上文化，如果大专，英语四级最好，可以进外贸公司上班，公司特别的高，你看你是不是熟手，不是就是有人培训了，
主要的技术：现在市场上家具分的很多，铁器的，实木的，布艺的，还有就是美式涂装家具?我说一下美式的，美式涂装家具分为白身和涂装，白身是指木材未成品，涂装是指组立以后的喷漆。组立是指，把家具组成品。
二个QC各有各的特点，一般的说，涂装家具最好学，今后也可以到外贸公司给人家验货，
1、 涂装要从组立开始，这是家具的成型阶段，你主要是看家具是如何组立出品的，要学习的是每一道程序和一些用砂多，因为用砂决定着家具的细腻感。
2、然后学习家具的喷涂，这是最生要的，因为喷涂意味着家具的颜色是不是符合公司的要求，而且家具的颜色决定着家具销售，在家具中，问题最多的就是二大块，一是组立，二是喷漆。
3、要熟悉家具喷涂的每一道成序，这是必须的，因为你看家具，验货就是看喷涂和组立，每一道程序你都要记在心。
4、熟悉木材的材质，人家拿一块木材你看一眼就知道是什么木头，适合放在那里，比如，杂木板，适应做桌面，还有刨花板适应放桌的侧面，还有纤维板适合做桌面，等等常识。
5、要了解组立、喷涂的所有工序，熟悉了你才能从家具看出问题。 总结以上，就是QC验货的一些常识，关键在于熟悉多看。
如果你想进一大型家具厂，做验货QC，久了，你就可以去外贸公司给人家验货了，比如，美国的河边，还有英国的一些大型的公司，因为国外的公司基本上都在中国做家具，(验货是高工资的)
以上是我说的，你看看如何?
当然我说的是高要求的，而且是高标准的验货员，也就是QC。
第三篇：验货员岗位职责
篇一：验货员的工作职责
验货员的工作职责
1、依据公司收货的程序接受供应商的货物;
2、保证收货真实、正确、清楚;
3、对工作细致，认真、要讲究条理性;
4、遵守生鲜和冷冻商品优先收货的原则;
5、指导供应商按照公司的要求贴条形码、码货、改换包装;
6、查验进出的商品和各种道是否办理放行的手续：
7、整理周转仓库，及时通知相关部门提货;
8、保证卸货区域的畅通;
9、清理验货区域的清洁;
10、协助保安人员管理好供货商和其他人员的进出控管工作;
11、及时清理各种退货，保证周转仓库的充分利用;
12、协助文件审核员进行收货数据的电脑输入。 篇二：验货员工作职责
验货员工作职责及要求
(对营运经理负责)
一、 商品验收
1、验货室是公司商品进出单据的传递中心，是杜绝有问题商品进入卖场的把关者，使公司规范进货、退货的具体监督者和执行者，认真、仔细、坚持原则、有强烈的责任感和敬业精神是验货员最基本的条件。
2、验货时必须会同相关营采主管或分管该区域的营业员与送货人三方共同查验，营采主管不在场时营业员必须能够确认该批商品确属公司订货，反之，须核实后方可开始验货，验货后三方必须共同签字，对该批商品负责。签字不完整的单据，电脑室不予接收。
3、验货中：a 必须查验商品的品名、数量、单价、货号、色泽、包装等是不是单、货相符;b 查验商品保质期是不是在规定日期内，对保质期已过三分之一的商品不予验收;c 查验商品有无失效、变质、残次、瑕疵、破损、包装陈旧等现象;d 查验商品有无中文标明品名、规格、产地、厂址、生产商、商标、批准文号、安全认证等，查验本批次商品有无掺杂使假、以次充好、以旧充新等现象，杜绝伪劣假冒商品流入卖场;按重量销售的商品必须称重，验货员对该批商品进货时重量负责。
4、验货员对卖场流入有问题商品负全责;不能协调处理的,验货员自行买单。验货员有权拒收有问题商品。
5、核对原始单与电脑单数量、单价等项目是不是相符。若有错验、多验、漏验、重验、空验现象发生，按商品价值的五至十倍罚款，出现三次予以开除。
6、商品查验完毕签字完整后，电脑员录入、打印电脑入库单并签字，有验货员将电脑入库单收回一联附原始凭证交供应商、一联附原始凭证交会计、(一联无原始凭证交出纳)。单据当场编号每日一汇总分别交会计、(出纳)签收，验货员做验货台帐备查。单据误传、错传、漏传、丢失所造成的损失由验货员承担。
7、自编码商品由电脑员打价签并协助、监督营业员(以营业员为主)粘贴及贴防盗签、打防盗扣;若因无价签耽误销售或因无防盗签、扣发生被盗验货员负连带责任。
二、 供应商退货：
1、由柜组填写商品退货单，交营采主管签字，营采主管交业务经理审批后验货员方可核对、接收、暂存并通知供应商退货，供应商接受签字后交电脑员录入、出单、签字。
2、有验货员将电脑入库单收回一联附原始凭证交供应商(供应商凭此联交防损和对签字出门，防损不留此联)、一联附原始凭证交会计、(一联无原始凭证交出纳)。单据当场编号每日一汇总分别交会计、出纳签收，验货员做验货台帐备查。单据误传、错传、漏传、丢失所造成的损失由验货员承担。
3、自采退货仿照执行。
三、 供应商换货：换出商品打退单，换入商品打进单。
四、 不按规定程序验货、退货、换货每次罚款五十元，三次开除。
五、 商品管理
1、熟悉周转仓内库存商品结构，应退商品、已验收商品、待验收商品等分类清晰，存放合理，注意商品的安全性和安定性。
2、每日清扫整理仓库，定期盘点。
员工认同签字: 宝德购物广场 2007年2月23日
篇三：验货员岗位职责
岗位职责 验货员
岗位名称：
验货员
直接上级：
店长、资讯部主管
本职工作：
商品的验收及退货管理
直接责任：
1、 验货员必须对公司忠诚负责，保障公司利益，要严格公司货源价格、销量等商业机密，不得外泄;
2、 验货员在验货时要来把商品质量关、数量关，一定要遵守验货流程验货，不能出现多验、少验、漏验、重验、混验等现象，确保商品优质新鲜，条形码准确，保质期过半拒收等;
3、 所有联营商上货和退货都必须经过验货口，对联营商品和自采商品一视同仁，都要正常检验，严禁破损变质等商品进入卖场，影响超市的声誉和形象，联营商退货时，一定要认真检查是否有其它商品被夹带出卖场;
4、 在验收商品的同时，尽量确保同一供应商的滞销品、临期商品退出卖场，严格控制库存，严禁积压商品;
5、 除上货、退货、调货时间外，严禁验货品随便出入，更不允许任何人从验货口把商品带出卖场;
6、 接待供应商要热情主动，坚持原则，拒收供应商的一切形式的行贿行为，不能因为蝇头小得丧失原则，损坏公司利益;
7、 对于退货商品要像正常商品一样爱护，点清数量，分好供应商保存好，不能在供应商退货时出现短少现象，若有大批量退货时，一定要通知业务
人员在场;
8、 严禁未建档商品进入卖场，验货时先询问供应商有无新品，可否建档，
若无档商品进入卖场，供应商和验货员承担相应责任;
9、 要严格遵守公司下发的各项规章制度，对于门店上报的报损商品要认真检验，看其是否符合报损条件，是否能二次销售，不能贪小便宜卖人情不敢说，不敢管，使不该报损的商品而报损，让公司蒙受损失;
10、严格赠品管理，除捆绑赠品入卖场外，其它赠品一律送服务台管理;
11、验收单、退货单、调拨单、报损单等各种单据，必须手续齐全，填写清楚;
12、配合现场工作，坚持把验货工作做好才能下班，单据及时传递资讯室，
不得无故压单，丢失单据责任自负;
13、 坚守验货工作岗位，要做到货到人在，不能让供应商到处找验货员，影响正常供货;
14、蔬菜需按实际数量填写单据，按实际去皮，严禁虚增皮重即不按实际去皮;
15、 仓库货物发往卖场，验货员在验货时要和店内实物负责人一起接货，清点商品数量，严把商品质量关，发现数量或质量问题，直接与仓库主管联系，核对仓库送货人员更改单据后签字方可有效;
16、各店验货中要服从公司正常的工作调动。 篇四：检验员岗位职责
检验员岗位职责
1. 检验人员应系统掌握检验方法和检验所依据的标准，了解检验过程。
2.做好检验的一切准备工作(包括仪器，设备，试剂，药品，标本等)，并保证达到检验要求。
3. 对所领用的精密贵重仪器要加强管理，经常检查，精密贵重仪器要记录档案，明确责任。要熟悉实验室有关仪器，设备的功能，特点和操作方法，要具备维护，保养的知识，并能进行简单维修，因违反操作规程而损坏仪器者，应酌情处理。
4. 遵守实验室制度，按时上、下班，工作时要坚守岗位，配合主管加强对实验室的安全管理工作。
5. 实验室人员要经常打扫和保持实验室的环境卫生，使用的仪器、药品要经常洗涤、擦拭，做到窗明几净，台面整洁，放置有序，标志分明，使用方便。
6. 加强仪器设备和器材的管理，保证帐、卡、物相符，如有损坏、丢失，必须上报主管领导研究处理。对已超过规定使用年限、损坏严重无法修理的仪器、设备和失效药品，实验室统一上报，经批准后进行妥善处理，任何人不得擅自拆改拿用。
7. 检验人员要本着节约精神，严格控制实验中各类药品的使用量，不得随意浪费，对损坏的仪器将按个酌情进行处理。
8. 一般常用的仪器和药品的领用由检验人员填写领用单，上级主管签字后，在库房领取，精密贵重仪器领用须主管和总经理签字。任何人不得将实验室任何物品转送他人，公司其他部门借用仪器药品，须经主管同意后，并办理借用手续。外单位及个人借用须经总经理批准后方可办理借用手续。 9. 加强工作，确保人身安全，防止触电、中毒、爆炸等危险事故发生，下班时要认真检查各实验室门窗、水、电是否关好，发现有不安全因素要及时报告，对废液要倒在统一指定的地方，及时销毁处理。 10. 完成上级主管交给的其他任务。 实验室安全管理制度
1. 所有药品、标样、溶液都应有标签，绝对不要在容器内装入与标签不相符的药品。
2. 禁止使用实验室的器皿盛装食物，也不要用茶杯、食具盛装药品，更不要用烧杯等当茶具使用。 3. 浓酸、烧碱具有强烈的腐蚀性，切勿溅到皮肤和衣服上，使用浓硝酸、盐酸、硫酸、高氯酸、氨水时，均应在通风厨或在通风情况下操作，如不小心溅到皮肤或眼内，应立即用水冲洗，然后用5%碳酸氢纳溶液(酸腐蚀时采用)或5%硼酸溶液(碱腐蚀时采用)冲洗，最后用水冲洗。
4. 易燃溶剂加热时，必须在水浴或沙浴中进行，避免使用明火。切忌将热电炉放入实验柜中，以免发生火灾。 5. 装过强腐蚀性、可燃性、有毒或易爆物品的器皿，应由操作者亲手洗净。空试剂瓶要统一处理，不可乱扔，以免发生意外事故。
6. 移动、开启大瓶液体药品时，不能将瓶直接放在水泥地板上，最好用橡皮布或草垫垫好，若为石膏包封的可用水泡软后开启，严禁用锤砸、打，以防破裂。
7. 取下正在沸腾的溶液时，应用瓶夹先轻摇动以后取下，以免溅出伤人。
8. 将玻璃棒、玻璃管、温度计等插入或拔出胶塞、胶布时应垫有棉布，两手都要靠近塞子或用甘油、甚至水，都可以将玻璃导管很容易插入或拔出塞孔中，切不可强行插入或拔出，
以免折断刺伤人。
9. 开启高压气瓶时应缓慢，并不得将出口对人。
10. 使用易燃易爆物品的实验，要严禁烟火，不准吸烟或动用明火，易燃易爆物品的储存必须符合安全存放要求。使用酒精喷灯时，应先将气孔调小，再点燃。酒精不能加的太多，用后应及时熄灭酒精灯。
11. 严禁用湿手去开启电闸和电器开关，凡漏电仪器不要使用，以免触电。
12. 消防器材要放在明显位置，严禁将消防器材移作别用。
13. 发生事故，必须按规定及时上报有关部门，重大事故要立即抢救，保护好现场。
14. 保持实验室环境整洁，走道畅通，设备器材摆放整齐。实验室用的所有仪器，都应严格遵守操作规程，仪器使用完毕后拔出插头，将仪器各部旋钮恢复到原位。
15. 下班时，整理好器材、工具和各种资料，切断电源，关好门窗和水龙头。
实验室管理制度 1. 实验人员应严格掌握，认真执行本室相关安全制度、仪器管理、药品管理、玻璃器皿管理制度等相关要求。 2. 进入实验室必须穿工作服，进入无菌室换无菌衣、帽、鞋、戴好口罩，非实验室人员不得进入实验室，严格执行安全操作规程。
3. 实验室内要经常保持清洁卫生，每天上下班应进行清扫整理，桌柜等表面应每天用消毒液擦拭，保持无尘，杜绝污染。
4. 实验室应井然有序，物品摆放整齐、合理，并有固定位置。禁止在实验室吸烟、进餐、会客、喧哗，或作为学习娱乐场所，不得存放实验室外个人用品、仪器等。严禁在冰箱、温箱、烘箱、微波炉内存放和加工私人食品。
5. 随时保持实验室卫生，不得乱扔纸屑等杂物，测试用过的废弃物要倒在固定的箱桶内，并及时处理。 6. 试剂应定期检查并有明晰标签，仪器定期检查、保养、检修。各种器材应建立请领消耗记录，贵重仪器填写使用记录，破损遗失应填写报告，药品、器材等不经批准不得擅自外借或转让，更不得私自拿出。
7. 进行高压、干烤、消毒等工作时，工作人员不得擅离现场，认真观察温度、时间、压力等。
8. 严禁用口直接吸取药品和菌液，按无菌操作时，如发生菌液等溅出时， 应立即用有效消毒剂进行彻底消毒，安全处理后方可离开现场。
9. 实验完毕，即时清理现场和实验用具，对于有毒、有害、易燃、腐蚀的物品和废弃物应按有关要求执行，两手用清水肥皂洗净，必要时用消毒液泡手，然后用水冲洗，工作服应经常清洗，保持整洁，必要时高压消毒。
10. 离开实验室前，尤其节假日应认真检查水、电、气、汽和正在使用的仪器设备，关好门窗方可离去。
11. 部门负责人督促本制度严格执行，根据情况给予奖惩，出现问题应立即处理、上报。
仪器使用管理制度 1. 实验室仪器安放合理，贵重仪器由专人保管，建立仪器档案，并备有操作方法、保养、维修、说明书及使用登记本。
2. 各仪器做到经常维护、保养和检查，精密仪器不得随意移动，若有损坏不得私自拆动，
应及时报告通知相关人员，经总经理同意后送仪器维修部门。
3. 实验室所使用的仪器、容器应符合标准要求，保证准确可靠，凡计量器具须经计量部门检定合格方能使用。 4. 易被潮湿空气、酸液或碱液等侵蚀而生锈的仪器，用后应及时擦洗干净，放通风干燥处保存。
5. 易老化变粘的橡胶制品应防止受热、光照或与有机溶剂接触，用后应洗净置于带盖容器或塑料袋中存放。 6. 各种仪器设备(冰箱、温箱除外)，使用完毕后要立即切断电源，旋钮复原归位，待仔细检查后方可离开。 7. 一切仪器设备未经部门主管同意，不得外借，使用的按登记本内容进行登记。
8. 仪器设备应保持清洁，一般应有仪器套罩。
9. 使用仪器时，应严格按操作规程进行，对违反操作规程和因保管不善致使仪器、器械损坏，要追究当事人责任。
药品管理制度
1. 依据本室检测任务，制定各种药品、试剂采购计划，写清品名、单位、数量、纯度、包装规格等。
2. 各药品应建立账目，专人管理，定期做出消耗表，并清点剩余药品。
3. 药品试剂应分类陈列整齐，放置有序、避光、防潮、通风干燥，标签完整，剧毒药品加锁存放，易燃、易挥发、腐蚀品种单独贮存。
4. 剧毒药品应锁至保险柜，配置的钥匙由两人同时管理，两个人同时开柜才能取出药品。
5. 称取药品试剂应按操作规程进行，用后盖好，必要时可封口或黑纸包裹，不得使用过期或变质药品。 6. 购买试剂由使用人和部门负责人签字，任何人无权私自出借或馈送药品试剂，本公司或外单位互借时需经部门负责人签字。
实验室卫生制度
1.实验室内要经常保持清洁卫生，每天上下班应进行清扫整理，桌柜等表面应每天用消毒液擦拭，保持无尘，杜绝污染。
2.实验室应井然有序，不得存放实验室外及个人物品、仪器等，实验室用品要摆放合理，并有固定位置。 3.随时保持实验室卫生，不得乱扔纸屑等杂物，测试用过的废弃物要倒在固定的箱筒内，并及时处理。 4.实验室应具有优良的采光条件和照明设备。
5.实验室工作台面应保持水平和无渗漏，墙壁和地面应当光滑和容易清洗。
6.实验室布局要合理，一般实验室应有缓冲间和无菌室，无菌室应有良好的通风条件，如安装空调设备及过滤设备，无菌室内空气测试应基本达到无菌。
7.严禁利用实验室作会议室及其他文娱活动和学习场所。 化验员更衣室规章制度
1、不得在更衣室中休息、抽烟、娱乐，应爱护更衣室设施，不得在室内乱写乱画，张贴等，
如有上述违章行为将予以罚款;
2、更衣室由化验员每天清扫,保持更衣室内清洁卫生;
3、不得将化验药品、仪器等带入更衣室内;
4、衣物、鞋子等所有物品需放入更衣柜内，不得摆放在外;
5、衣柜内请勿摆放贵重物品及大额钱款，遗失责任自负;
6、更衣时不得随意吐痰，乱丢纸屑、杂物及其他物品，保持更衣室的清洁;
7、衣柜破损需于当日上报行政部门，以便修理，修理费用若自然损坏由公司负责，若是使用人自己损坏则自己承担;
8、部门因工作需要有权要求打开更衣柜接受检查，化验员要积极予以配合。
试验室管理制度
一、 试验工作按照国家标准及交通部颁布的标准进行。
二、 试验人员必须经过培训，并服从试验室负责人的统一安排。
三、 爱护仪器、设备，保持器具的完好精确，每日上班对本室的仪
器设备、工具、水、电进行检查，如有异常情况，应立即采取措施。
四、 维护试验场地的整洁，试验每告一段落，必须清理场地。
五、 定时对贵重的仪器设备进行保养、检查。
六、 化验试剂、有毒物品、易燃品、放射性试验仪器应存放在安全
的地方，并由专人负责保管。
七、 末经计量部门认可的及超期限的仪器具不得使用。
八、 试验人员在操作前应熟悉该试验的操作步骤及注意事项，应避
免一边试验一边查阅操作规程。在试验操作过程中，应集中注意力，不允许吸烟，应禁止无关人员随意靠近机器，以免发生意外。
九、 在操作过程中，如发现仪器异常，应立即关机，并查明原因。
十、 使用天平称量或进行细料筛分等试验时，应避免吹风，必要时
应关门窗及电风扇，以免造成称量不准或细颗粒损失。
十
一、 每天下班前，应做到关紧门窗，关好水、电开关。对需要昼夜运行的机器，应检查 其运行状态及保险装置。特殊情况应留有专人值班。
十
二、 试验完毕，应将所有的仪器擦干净，配件放回原处，较精密的仪器应入柜内或套上 防尘罩，试验废料当日清理。 十
三、 定期保养仪器，保持室内清洁，应注意计量仪器的检定期限. 十
四、 试验人员应实事求是，严禁修改伪造试验数据。
化学分析室工作制度
一、每日上班应对本室的仪器、试剂、水、电等进行检查，如有异常应立即采取措施。
二、试验仪器、试剂放置要合理、有序、试验台面要清洁、整齐。
三、试验人员工作时要穿工作服，试验前后均应洗手，以免沾污仪器试剂或将有害物质带出试验室。
四、试验人员在试验前应熟悉每项试验的操作程序，做到有条不紊。
五、对有毒、易燃、腐蚀性药品应严格保管，小心使用，谢绝无关人员进入本室。
六、凡装过强腐蚀性，易爆或有毒药品的容器，应由操作者及时亲自洗净。
七、操作者应掌握一般的防火、防爆、防毒知识以及必要的自救常识， 篇五：验货员岗位职责说明书
岗位說明書
本人已认真阅读并悉知本岗位职位说明书。现承诺：本人愿遵照执行并有效履行本岗位职责和权限。
第四篇：超市收、验货员岗位规范
一、收货规范
1、超市收货员严格按收货程序接收供应商货物，根据商品质量标准，按订货数量验收商品。
2、 超市收货员配合查询商品数量。
3、 超市收货员按条码规则在商品正确位置贴条形码。
4、 超市收货员负责送货到超市相应的位置。
5、 超市收货员负责整理周转仓的货物，按划分的区域堆放货物。
6、超市收货员合理使用叉车及叉车的保养。
7、 超市收货员负责收货区域的卫生清洁工作。
8、超市收货员指导或帮助供应商卸货。
9、超市收货员执行退货工作。
10、 超市收货员指挥车辆停放，指导货物码放。
11、遵守宜佳乐超市的经营理念。
12、.着装整齐干净，个人卫生良好。
13、安全---注意自己、他人和商品的安全。
14、工作时间不许打私人电话。
15、工作时间不许拨打手机。
16、服从管理人员的工作分配。
17、上班前及工作期间不许喝酒。
18、 工作期间不许吸烟，聚众聊天。
19、工作期间不许擅自离开工作岗位。
20、每个岗位在交接班时要仔细交接，要认真填写交班本。
21、工作期间不许使用侮辱性、伤害性的语言，禁止散播谣言。
22、对待同事和供应商要保持公平、公正的态度。
23、禁止与供应商发生殴斗、谩骂。
24、不许擅自换班。
25、不许越权工作。
26、严格按照收货程序工作。
27、未经授权不许私自品尝食物。
28、.具有团队合作的精神。
29、.做到随手区域整理。
30、熟悉公司对门店的各项管理制度和门店有关的管理规定，并严格遵守执行。
31、严格按公司收货操作方法进行收货。
32、坚持先过机后收货的操作流程。
33、督促厂家贴好条码并核对货物是否一致。
34、认真核点实数，严格按照收货标准收货。
35、对进口商品防伪标志的检查。
36、认真做好供应商每日商品短交明细。
37、协助所属柜组完成业绩指标。
38、严格按标准填写票据，并做好票据交接工作。
39、收货质量的检测。
40、遵守公司规定严禁收货员接受供应商各种形式的馈赠!
41、按公司要求严格保管好收货章。
42、协助防损员监督已收货商品进入卖场。
43、参加门店每月盘点工作。
二、验货规范
1、根据国家规定和宜佳乐超市商品验收标准，对所验收的商品品种、规格、质量、数量等进行质检，对符合规格的商品进行验收。
2、及时解决在收验货过程中出现的问题，下班时必须把当天的情况向主管报告。
3、验收人员必须验证相关手续，(例如补换单手续)，验货之后通知相关部门主管确认签字。
4、换货时由验收员把需换商品拿到超市理货区，换回相同质量，规格，条码，数量的商品。
5、验收后把相关单据交给信息录入员有信息入录员进行核对和输入。
6、正常情况下收验货员应在办公处随时待命，验收时，凭超市有效订单与厂家有效送货清单验收。
7、验收人员在验货时要帮助供应商装卸货，提高工作效率，并与供应商建立良好的关系。
8、开箱验货时严禁粗暴作业，验收定后需原样装箱。
9、商品验收品种主要有商品的品种、条码、规格、数量、质量、保质日期、进货价格，商品包装等等。
10、验收多层包装的商品需检查到最小销售单位。
11、验收进口商品时，必须按国家和公司相关规定检查证书与实物是否相符。
12、检查促销商品时，需贴上促销标签再入库。
13、验收货时必须严格执行收验货程序。如有疑问，请示上级主管。
14、验收时发现不符合验收标准的货品不予验收，并标注明细。
15、对验收完要进入卖场的商品，要整理归类。
16、下班时要认真填写当日收验货明细。做好记录。
第五篇：理货员岗位职责
河北万宁连锁超市企业管理文件
万宁连锁超市理货员岗位职责
岗位职责：
1. 保障商品销售供应，及时清理端架、堆头和货架并补充货源。 2. 保持销售区域的卫生(包括货架、商品)。 3. 保持通道的顺畅，无空价签和废垃圾。
4. 按要求码放排面，做到排面整齐美观，货架丰满。 5. 及时收回零星物品和处理破包装商品。
6. 保证销售区域的每一种商品都有正确的条形码和正确的价格卡。 7. 整理库存区，做到商品清楚，码放安全，规律有序。 8. 先进先出，并检查保质期。
9. 事先整理好退货物品，办好退货手续。 10. 微笑服务，礼貌用语。 主要工作
一、补货
1. 补货时必须检查商品有无条码。
2. 检查价格卡是否正确，包括DM(促销)商品的价格检查。 3. 商品与价格卡要一一对应。
4. 补完货要把补货工具送回，空纸皮送到指定的清理点。 5. 新商品须在到货当日上架，所有库存商品必须标明货号、商品名及收货日期。 6. 必须做到及时补货，不得出现在有库存的情况下有空货架的现象 7. 补货要做到先进先出。
8. 检查库存商品的包装是否正确。 9. 补货作业期间，不能影响通道顺畅。
二、理货
1. 检查商品有无条形码。
2. 货物正面面向顾客，整齐靠外边线码放。 3. 货品与价格卡一一对应。
4. 不补货时，通道上不能堆放库存。 5. 不允许随意更改排面。 6. 破损/拆包货品及时处理。
三、促进销售，控制损耗
1. 依照超市要求填写“三级数量帐记录”，每日定期准确计算库存量、销售量、进货量。
2. 及时回收零星商品。
3. 落实岗位责任，减少损耗。
四、价签/条码
1. 按照规范要求打印价格卡和条形码。
2. 价格卡必须放在排面的最左端，缺损的价格卡须即时补上。 3. 剩余的条形码及价格卡要收集统一销毁。 4. 条形码应贴在适当的位置。
五、清洁
1. 通道要无空卡板、无废纸皮及打碎的物品残留。 2. 货架上无灰尘、无油污。 3. 样品干净，货品无灰尘。
河北万宁连锁超市企业管理文件
六、整库/库存/盘点
1. 库房保持清洁，库存商品必须有库存单。 2. 所有库存要封箱。
3. 库存商品码放有规律、清楚、安全。 4. 盘点时保证盘点的结果正确。
辅助工作
一、服务
1. 耐心礼貌解答顾客询问。
2. 补货理货时不可打扰顾客挑选商品。 3. 及时平息及调解一些顾客纠纷。
4. 制止顾客各种违反店规的行为：拆包、进入仓库等。 5. 对不能解决的问题，及时请求帮助或向主管汇报。
二、器材管理
1. 卖场铝梯不用时要放在指定位置。
2. 封箱胶、打包带等物品要放在指定位置。
3. 理货员随身携带：笔1支、戒刀1把、手套一副、封箱胶、便签若干。 4. 各种货架的配件要及时收回材料库，不能放在货架的底下或其它地方。
三、市调
1. 按超市要求、主管安排的时间和内容做市调。 2. 市调资料要真实、准确、及时、有针对性。
四、工作日志
1. 条理清楚，字迹工整。 2. 每日晚班结束时写。
3. 交待未完成的工作内容，早班员工须落实工作日志所列事项 。
理货员一天的作业流程 营业前：
1、整理工作服，佩带好工牌。
2、打扫责任区域内的卫生。
3、检查各项设备温度(冰槽、展示柜、冰箱)。
4、清洁、整理货架上的商品。
5、核对价格牌与pop.
6、检查商品包装、标签，补货。
7、检查购物蓝、购物车。
8、整理仓库。
9、查阅交接班记录。 营业中：
1、巡视责任区域内的货架，了解销售动态。
2、根据销售动态及时作好取货、标价、补货、上货，货架整理、保洁等工作。
3、方便顾客购买，回答顾客询问，接受友善的批评、建议等。
4、协助其他部门作好销售服务工作，如：协助收银，排除设备故障。
5、注意卖场内的顾客的行为，用温和的方式提醒或终止顾客的不良的行为，以确保卖场内的良好氛围和商品的安全。
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营业后：
1、打扫责任区内的卫生;
2、整理购物蓝、车;
3、整理劳动工具;
4、整理商品单据，填写交接班记录;
5、补货;
6、商品回拣;