第一篇：公安工作要点范文
公安工作要点
2011年是全面贯彻落实党的十七大精神的第三年，也是实现“三基”工程建设阶段性目标的攻坚之年，做好今年公安队伍建设工作具有重要意义。今年公安政治工作的总体思路是，认真学习贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照州、县政法工作会议、全省和全州公安局长会议的部署要求，以和谐执法、和谐管理、和谐沟通为目标，大力培育和弘扬公安机关关注民生、保障民安、维护民利的新风正气，强化公安队伍正规化建设，深化大练兵苦练基本功，推进公安队伍建设上新台阶，为圆满完成全县公安工作提供坚强的政治保障，为建设富裕文明和谐新乌兰作出新贡献。
一、深入学习贯彻党的十七大精神，坚持用党的创新理论武装头脑
1、坚持政治建警。认真学习贯彻党的十七大精神，采取多种形式开展学习活动，再掀学习十七大精神新高潮，务求使每位民警真正学深、学透、学懂，使广大民警全面准确把握和深刻领会党的十七大精神实质。
2、创新工作理念。以科学发展观为统领，以构建社会主义和谐社会为目标，牢固树立社会主义法制理念，夯实执法为民的思想根基。深化对促进经济社会又好又快发展的认识，坚持理论联系实际，认真研究制定并落实服务于党委、政府中心工作的具体措施，推动乌兰经济社会又好又快发展。
3、开展主题教育实践活动。紧密联系思想和工作实际，组织开展学习实践科学发展观主题教育活动，用科学的理念和方法加强公安工作、改进执法服务、推动队伍建设，把科学发展观贯彻落实到公安工作的各个方面。在全局公安机关组织开展树公安机关和人民警察新形象等主题实践活动。
4、加强领导干部能力建设。各级领导干部都要带头抓好学习，健全并落实理论中心组、领导干部自学等学习制度，争做学习型干部、争创学习型机关、争带学习型队伍。深化领导干部作风建设，着力解决领导班子和领导干部特别是基层领导干部在思想、工作、生活、纪律等方面存在的问题，努力提高各级领导班子的凝聚力、号召力和战斗力。
二、落实《组织管理条例》，优化整合警力资源
5、加大干部协管力度。加强公安机关领导班子建设，积极向党委、政府汇报和协调，推动派出所长兼任所在街道、乡镇党委委员或政府副职，社区和驻村党员民警兼任所在社区、村党支部副书记。严格落实公安机关领导干部任职条件的有关规定，继续推行领导干部交流制度和任职回避制度。
6、深入推进机构改革。按照《海西州县级公安机关规范机构设置实施方案》，规范县级公安机关机构设置和基层所队布局调整，建立完善“人往基层所队走”的导向激励机制，制定鼓励民警扎根基层的制度。确保按上级部门的要求完成机构改革任务。
7、加强现有编制的使用管理。根据组织、人事部门和上级业务机关的要求，及时申报空编和新增编制内民警录用计划，最大限度地使用好现有编制，积极争取增加编制。探索实行文职雇员制度，进一步缓解警力不足的局面。
8、继续推动警力下沉。落实重心下移、警力下沉、保障下倾各项制度，确保机关警力所占比例不超过10%，并保持长期稳定，确保实战单位非实战人员比例不超过10%。新增公安专项编制和新录用人员全部充实到基层和一线实战单位。
三、坚持素质强警，狠抓苦练基本功活动
9、深入开展教育活动。立足政治建警，扎实推进社会主义荣辱观教育、干部作风整顿建设和职业道德专题教育，定期开展民警思想状况分析，针对存在的突出问题开展专题教育，大力培育和弘扬公安机关关注民生、保障民安、维护民利的新风正气。
10、深入开展培训活动。以省警察学校为依托，保证三分之一的民警参加省厅举办的为期15天的集中培训。以州局各业务部门举办的专业培训为主，为基层培训业务骨干。紧紧围绕基层基础建设和社区及农村牧区警务战略，开展以学规范、学方法、学技能为主要内容的轮训活动，大力推行“轮训轮值、战训合一”训练模式，积极倡导“随时、随地、随人、随事”练兵方式，将计算机运用能力和心理健康纳入培训内容，立足本职开展实战演练。
11、突出练兵重点。围绕民警提高执法能力、信息应用能力和做群众工作的水平为重点，坚持实战、实用、实效原则，深入组织开展训练工作。围绕各警种基本的、岗位常用的法律、法规和政策，组织民警开展“一口清”训练，做到熟练掌握、熟练运用。做到领导干部带头训练、紧缺人才重点训练、年轻民警全面训练、落后人员加速训练，促进训练的有效性、针对性。
12、强化质量评估。选调人员组成教育训练督导组，指导推动各部门训练水平的不断提升。采取随机抽考的办法，逐级组织苦练基本功检查评估和比武竞赛，检验苦练基本功成效。
四、突出素质养成，巩固深化正规化建设成果
13、建立队伍管理平台。注重队伍管理长效机制建设，探索建立队伍管理综合平台，解决日常管理工作中细节掌握难、监督考核难、学习交流难、基础台帐和信息整合难等问题，提高队伍管理的信息化水平。
14、加强民警作风建设。注重“软件”建设，继续抓好《内务条令》、“五条禁令”以及《公安机关人民警察着装管理规定》的贯彻落实，把警风建设贯穿到队伍正规化建设的全过程，深入开展民警作风养成教育，提升民警的职业素养，提高队伍的软实力。
15、重视执法规范化建设。按照“谁执法、谁负责”和“谁分管、谁负责”的原则，健全领导执法责任制、民警执法责任制和执法协作责任制，深化执法质量考评，加快执法信息化建设步伐，探索建立对重点执法岗位、执法环节全过程监督的工作机制，形成完备的执法监督和责任追究制度体系，从源头上减少和杜绝执法不严格、不公正、不作为、乱作为等问题，提升公安机关在执法办案中的满意度。
五、优化警察形象，进一步构建和谐警民关系
16、加强正面典型宣传。以增强人民群众对公安工作和队伍建设的了解为突破口，创新宣传方式方法,大力宣传公安机关贯彻落实十七大精神的新举措、维护社会政治和治安稳定、“三基”工程建设和队伍建设等中心工作。加强与新闻媒体的协调、联系，拓展宣传渠道，努力营造公安宣传氛围。
17、开展警民互动活动。将“警民相约警务室”、“民警进万家”等警民互动活动纳入常态化轨道，完善经常性警民互动机制，强化警民互动交流，进一步加强和改进警察公共关系，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，增进警民沟通、交流，增进人民群众对公安工作的理解和支持，努力实现警民和谐。
18、完善舆论引导机制。加强与党委宣传部门、新闻媒体的沟通联系，建立舆论引导协作制度。充分发挥新闻发言人在舆论引导中的重要作用，认真做好公安机关在处置突发性事件、群体性事件、重特大案件和涉法涉警案件时新闻媒体的采访应对工作，有效防止涉及公安的负面炒作，维护社会和谐稳定。
19、选树公安先进典型。积极发挥典型示范的引领作用，把公安机关和公安民警在推动乌兰经济社会又好又快发展中作出的突出贡献，转化为鼓舞士气、激励斗志的精神动力，加大先进典型的培养、选树和宣传力度，推出一批在全国全省有较大影响的典型群体。
六、严格队伍管理，提高从优待警工作水平
20、坚持依法从严治警。充分发挥公安政治工作优势，履行政工部门职责，加强对民警日常行为的严格管理，贯彻落实队伍管理的各项措施，落实廉洁从警各项制度规定。
21、深化内务管理。加强基层所队和窗口单位内务管理，狠抓民警作风养成，着力解决“脏乱差”、“稀拉松”、“冷硬横推”等突出问题，切实做到执法规范化、管理服务化。
22、落实从优待警工作。对民警职级待遇、年休假、定期体检、超时补贴、心理健康、执法权益保护和因公负伤救助等进行规范，充分调动和激发民警的工作积极性和创造性。
第二篇：公安工作思路要点
一、深入学习十七届四中全会、省第十一次党代会和市委十届二次全体会议精神，统一全体民警思想认识
1、用科学发展观统领公安工作和公安队伍建设。要牢固树立以人为本的观念、公平正义的观念、基础工作是各项公安专门工作基础的观念、严管严控挤压犯罪空间的观念、社会治安可控制的观念，充分体现新时期党的执政理念，和科学发展观的本质要求，最大限度地增加和谐因素，最大限度地消除和减少不和谐因素。
二、切实做好维护国家安全和社会政治稳定工作
(略)1.2.3.4.5.6
三、坚持严打方针，加大对各类违法犯罪打击力度
5、严厉打击命案打头的严重暴力犯罪。要强化对现行命案、劫持、绑架等严重暴力犯罪案件的侦破工作，快侦快破，提高破案率;要加大宣传教育和重点防范力度，切实减少引发命案、大案的机率;要加大负案逃犯的追缉力度。
6、严厉打击黑恶势力打头的有组织犯罪。
(略)
7、严厉打击“两抢”打头的多发性侵财型犯罪。要加大社会面巡防力度，提高现场捕获率，增强动态控制能力。
8、切实解决重点地区、重点方面的治安问题。要坚持“哪个地区案件高发，就重点整治这个地区;哪类治安问题突出，就重点整治这类问题”，从打、防、控各个方面整体考虑整治工作，切实改变管理混乱、阵地失控的状况，保住一方平安。
四、切实加强命案侦破工作
9、完善命案侦破工作机制。要根据命案侦破规律，力争发一破一;要以打促防，打防结合，尽量减少可防性命案的发生，真正实现“两降一升”的目标。
五、加强和改进公安行政管理工作，严格公共安全管理
10、加强影响公共安全的行政管理工作。要以维护公共安全为目标，交通、消防、治安等部门要积极争取党委、政府重视，按照“适度超前、便于落实”的原则，加强建设和管理，及时消除隐患，防止发生群死群伤的重特大案(事)件。
11、全力做好各项大型活动的安全保卫工作。要以党的十七大、北京奥运会安全保卫工作为重点，立足苏州、服务大局，超前谋划、周密部署，早作部署、责任到人，确保实现“绝对安全、万无一失”的总目标。
六、加大社会防控工作力度，增强驾驭社会治安能力
12、完善社会面巡防工作建设。要规范从110指挥中心到特警支队、交巡警、分局、派出所、卡口岗亭等各个节点的指挥运作机制，理顺各巡防警种的工作职能和责任，深入实施“四色布警”工作机制，提高现有道路监控设施的利用率，进一步提升巡防工作水平。
13、加强重点场所、行业管理。要对易发案场所、行业加强管理，促使其合法经营、健康发展，控制和减少违法犯罪的空间。
七、推进“三基”工程建设，努力做到“力量往基层使、工作往实里干”，真正将“三基”工程建设作为构建和谐社会的战略性、根本性任务抓紧抓好
14、严格落实公安部和省厅工作部署。要以“金盾二期”建设、三级设防体系建设、落实公用经费保障标准为重点，狠抓重点工程的建设;要以警力下沉、农村警务室建设规范、巡防机制常态运行和重点管控为重点，狠抓关键措施的落实到位;要深入推进警务改革;要切实加强“三基”工程建设的考核。
15、积极探索长效保障机制。要充分利用《苏州市公安工作“三基”工程建设规划》，最大限度争取党委、政府和有关部门，做到公安工作与经济社会同步发展;要充分发挥制度机制的规范、引导和约束作用，确保机关警力占比不超过10%、确保实战单位非实战人员不超过10%。
十三、切实提高机关工作的效率和效能
27、加强机关工作建设。要准确职能定位，机关部门既要对本地区各项公安业务工作实行规划协调、组织指挥，又要具体参与实战业务;要做好机关部门的基础工作，各警种、各职能部门要搞好各自的基础规划;要按照实战化、专业化的要求，抓好自身建设，苦练基本功，培养行家里手，建成本领域的尖刀队，切实担负起指导基层和攻坚克难的任务;要切实为基层服务，政策导向、制度设计、机制建设要向基层倾斜。
十四、积极破解外来人口管理中遇到的难点问题
28、强化外来人口治安管理工作。要在党委、政府的领导下，依靠同级综治委，围绕外来人员的工作点和落脚点，把信息采集、输入工作，分解部分到用工单位，及社区、物业、中介机构和相关政府部门。要将登记工作的重点放到散居社会面和外来“三无”人员上，主要的工作精力放在高危人员的筛选、确定和落实管控措施上;要花大力气推动集宿管理、私房出租户“定室定人”管理，切实服务现实斗争。
第三篇：公安局分局工作要点
2011年我局工作的指导思想是：以科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十七届四中全会精神，认真落实各级政法会议、全国公安厅局长座谈会、全省、全市公安局处长会议暨“三项建设”推进会精神，紧紧围绕“保稳定、调结构、防通胀”的总目标，以加强和改进新形势下公安机关党的建设为主线，以深化“三基”工程和“三项建设”为载体，以提升维护国家安全和社会稳定能力为核心，充分借鉴国庆60周年安保工作经验，全面加强公安工作和队伍建设，竭力促进社会平安和谐，不断增强人民群众的安全感和满意度，为建设“平安灞桥、和谐灞桥”做出新的贡献。 工作目标是：取得八个新提升
一是维护社会稳定得到新提升。
二是刑事打击破案水平得到新提升。
三是动态社会管控能力得到新提升。
四是信息化水平得到新提升。
五是执法能力和水平得到新提升。
六是警民关系和谐度得到新提升。
七是消防监管水平得到新提升。
八是队伍管理水平得到新提升。
一、认真学习贯彻党的十七届四中全会精神和全市公安局处长会议暨公安三项建设推进大会精神，进一步提高用科学发展观指导和推动公安工作的水平
二、全面落实维稳工作措施，着力维护国家安全和社会政治稳定
三、加强以“大防控”机制为龙头的社会治安动态防控体系建设，大力推进平安创建活动
四、深入推进“三项建设”，着力提高基层基础工作水平
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五、加强和改进公安队伍建设，提升队伍整体素质和战斗力。
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第四篇：公安局2012年工作要点
2012年全县公安工作的总体思路是：以科学发展观为指导，以深化“三项重点工作”和“三项建设”为契机，围绕一条主线，即为党的“十八大”创造和谐稳定社会环境;坚持“两个最大”理念，即最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素;突出三个重点，即固本强基保稳定，服务经济促发展，保障民生铸和谐;实现四个突破，即打防一体化、警务信息化、执法规范化、队伍正规化建设实现新突破;确保五个目标，即坚决防止发生危害国家安全和政治稳定的重大政治事件，坚决防止发生重大暴力恐怖事件，坚决防止发生影响社会稳定的重大群体性事件，坚决防止发生社会反映强烈的重大恶性刑事案件和治安灾害事故，坚决防止队伍发生影响恶劣的重大违法违纪问题，为全县经济社会全面、协调、可持续发展创造稳定和谐的社会环境。
围绕上述思路和目标，县局党委认真研究，决定在今年具体要大力推进“八大警务”、提升“八个水平”，努力带出一流的公安队伍、干出一流的公安工作、创造一流的工作业绩。
一是大力推进“主动警务”，在维护社会治安上推出新举措，着力提升动态打防水平。
1、要坚持超前预警、主动化解、妥善处置的原则，围绕着各类重点群体和社会性热点问题，深入开展矛盾纠纷排查调处工作，及时了解掌握群众的意见诉求，严格落实监控措施和责任，积极协助党委、政府最大限度的把矛盾化解在基层，把问题解决在萌芽状态，努力实现“化解一批、稳定一片”的社会效果。完成时限：全年。
2、要认真研究我县群体性事件发生演变的规律和特点，全面加强多警联动、统一指挥、协同作战的处置演练，切实提高应对突发紧急事件的能力，确保一旦发生群体性事件能够拉得出、控得住、妥善处置。完成时限：全年。
3、针对重点信访案件在实行领导包案的基础上，实行民警包信访人，真正的把信访案件的责任落到实处，督促各项工作措施落实到位，确保实现案件的停访息诉。完成时限：全年。
4、掌握流动人口、暂住人口的来龙去脉和现实表现。防止精神病人员肇事和高危人群进行破坏活动。对刑嫌解教人员落实帮教措施，妥善安置，防止重新犯罪。依法处置群体性事件工作，坚决打击“法轮功”等邪教违法犯罪活动，切实增强人民群众安全感和对社会治安的满意度。完成时限：全年。
5、进一步加大侦破现行命案工作力度。强化命案现场的勘查、调查，努力提高痕迹物证的发现率、提取率、利用率，特别要保存、固定好与案件和现场有关电子信息，为命案侦破提供技术支撑。要重点抓住发案后在“黄金时间”内没有及时侦破的命案，及时求得上级公安机关的专家支持、技术支持和信息支持，确保现行命案侦破率达100%。完成时限：全年。
6、进一步加大侦破命案积案工作力度。要采取“领导包案责任制”的硬性措施，成立一对一的攻坚力量，认真梳理命案积案线索，对命案积案展开猛烈攻势，确保全县命案综合破案率超过100%。完成时限：全年。
7、进一步加大缉捕命案逃犯工作力度。结合我县实际确定一批抓捕对象，确定抓捕责任人，确定奖惩措施，对命案逃犯展开全面围剿，使命案追逃工作不断取得新战果。紧紧抓住“两抢一盗”犯罪团伙案件、系列案件突出的特点，充分依托刑侦信息研判平台的作用，综合分析研究一段时期内相似的“两抢一盗”犯罪案件，开展串并案侦查。对已经破获的抢劫、抢夺、盗窃案件，要通过犯罪嫌疑人供述、现场痕迹物证、缴获赃款赃物等进行串并，核实、认定、从中破获系列案件。完成时限：全年。
8、大力加强刑侦基础工作。全力推进“打击犯罪工作新机制”和打击侵财犯罪专业力量建设，促进各项刑侦工作新机制的全面落实，提高多发性侵财案件的破案率。积极取得检法机关的支持和帮助，加强沟通配合，尽量减少退查率，提高起诉率，快侦快结，快捕快诉，努力超额完成全年打击任务指标。完成时限：全年。 二是大力推进“信息警务”，在情报主导警务上取得新突破，着力提升公安科技水平。
9、我们要坚决叫响“不懂信息化应用的领导将丧失指挥权，不懂信息化应用的民警将丧失工作岗位”的口号，采取开办民警夜校、外请专家教着学，在本单位内部互相带着学、以科所队为单位考试考核、比武竞赛比着学等多种手段，切实提高民警信息化应用的能力，从而充分发挥公安信息化工作优势，实现网上追逃，网上破案，网上办案，精、准、狠地打击刑事犯罪活动，不断提高信息应用水平和“网上作战”能力。特别是要扎实推进“涉案物品”查控系统、“高危人员”查控系统的建设与应用，严格落实“谁主办、谁采集，谁录入、谁负责”的责任制，确保源头信息的质量和数量。切实提高利用信息化破案率、人犯诉教率。完成时限：全年。
三是大力推进“社会警务”，在统筹民力资源上趟出新路子，着力提升社会管理水平。
10、加大治安管理密度。继续深入实施社区和农村警务战略，警力下沉，坚持把密切警民关系和治安防范作为民警的基本职责，推动广大民警扎根基层、融入群众，把主要精力放在服务群众和预防犯罪上。发动群众、依靠群众做好社会治安工作，广泛组织联防队、护村队、护厂队等多种形式的群防群治力量，积极扩充保安队伍。完善巡控机制建设，多种巡控形式相结合，发挥卡点盘查和警务平台的治安防控作用，提高快速反应和在动态环境下驾驭社会治安的能力，严密控制社会面发案，维护社会面秩序，实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”工作目标。继续推进以城镇视频监控系统为龙头的社会治安防控体系建设。积极向网吧、旅店、饭店、商场、农村种植、养殖大户和中小企业推广安装报警器和电子监控器，提高防范工作的技术含量。加强对党政机关、金融部门、水厂、电厂以及公共娱乐场所等重点要害部门防范设施的检查，堵塞漏洞，排除隐患，最大限度地减少各类案件和安全生产事故的发生，要全力做好学校及幼儿园的安全保卫工作。完成时限：全年。
11、强化实有人口管理创新。继续推行流动人口、重点人口和出租房屋实行分级管控制度。实行“一图、一牌、一档、一簿、一证、一卡”的“六个一”管理办法。同时加强对“三非”外国人的清理、查处工作。强力推进“双五”活动，促进和谐警民关系建设。完成时限：全年。
12、加强交通管理力度。要继续实施交通整治行动，加强隐患排查整治，优化交通秩序，提高路面见警率，严厉打击超员、超速、超载等严重违法行为，保证群众出行畅通，保持全县道路交通安全形势平稳，全力遏制重特大恶性交通事故的发生。完成时限：全年。
13、加强消防管理强度。坚持“防消结合，重在预防”的方针，强化消防管理，坚持经常性的防火安全大检查，特别要加强文化娱乐场所、大型商场、高层建筑、易燃易爆企业的防火工作，发现问题及时整改，严防重特大火灾事故的发生。完成时限：全年。
四是大力推进“民生警务”，在社会管理创新上拓宽新领域，着力提升群众工作水平。
14、执法办案质量是公安工作的生命线，我们要在强化侦查破案工作的同时，切实加强对案件质量的检查、指导，落实执法质量终身制和执法过错追究制，加强教育培训工作，努力提高全局民警的法律素质，不断提高办案质量。特别要注重抓好执法理念的转变，坚持平和、公正、文明、规范执法，自觉地把打击犯罪与保护人权、追求效率与维护公正、执法形式与执法目的有机结合起来，教育办案民警牢固树立证据意识、诉讼意识、法律意识，在发现、提取、固定和运用证据方面狠下功夫，努力把每一起案件都办成经得起法律和历史检验的“铁案”。 实现法律效果与社会效果的统一，不断增强公安机关执法的公信力。完成时限：全年。
15、通过深入开展“三访三评”活动，听民声、访民意、察民情、排民忧、解民难、化民怨，推出一批服务举措、解决一批实际问题、化解一批矛盾纠纷，实现进京重复访“案结事了、停访息诉”的目标。完成时限：6月底前。
16、通过深入开展“三访三评”活动，实实在在地解决一批群众反映强烈的突出治安问题，整治一批治安乱点和治安隐患，确保社会治安大局持续稳定，努力提升人民群众安全感。完成时限：6月底前。
17、通过深入开展“三访三评”活动，不断加强和改进公安执法工作和队伍作风形象，扎扎实实地解决一批群众反映强烈的执法不公正、不廉洁等突出问题，进一步提升公安机关的执法公信力，着力打造人民满意的廉洁警队。完成时限：6月底前。
五是大力推进“特色警务”，在护航经济发展上探索新形式，着力提升服务大局水平。
18、通过深入开展“三访三评”活动，进一步固化向人民报告工作长效机制、“五进七讲”工作长效机制、机关服务基层工作长效机制、以民意为导向的警务工作新机制，切实提升公安机关服务经济社会发展、服务人民生产生活和机关服务基层的水平。完成时限：6月底前。
六是大力推进“创意警务”，在工作创新发展上打造新亮点，着力提升创先争优水平。
19、通过深入开展“三访三评”活动，以人民群众满意、党委、政府满意、基层民警满意为标准，集中培育选树一批执法规范化建设的先进典型、社会管理创新的先进典型、机关服务基层的先进典型，强化示范引导。完成时限：全年。
七是大力推进“效能警务”，在增强公安活力上实现新飞跃，着力提升执行落实水平; 20、进一步健全完善《。。。县公安局一日工作规范》、《。。。公安局办案审核审批责任工作规定》、《。。。县公安局信访保证金制度》、《。。。县公安局人事管理规定》、《。。。县公安局破案追逃奖惩制度》、《刑事案件、行政案件卷宗管理制度》、《执法过错倒查制度》、《涉案财务管理制度》等基本制度，并在严格制度执行上狠下功夫，提升全局民警的执行力。完成时限：全年。
八是大力推进“规范警务”，在警队素质养成上展现新风貌，着力提升队伍建设水平。
21、改善用人机制，要将那些想干事、能干事、能干成事的民警选拔到领导岗位，在全局树立一种正确的用人导向;要坚持从严治警与从优待警相结合，在政治上关心民警，表彰奖励要进一步向一线实战单位倾斜，逐步提高一线民警的政治待遇;在生活上关爱民警，积极为民警办理人身意外伤害保险，认真落实民警年休假和定期体检制度，解决民警及家属在生活中遇到的各种困难，同时要关注民警的心理健康;在工作上支持民警，既要严肃处理违纪、违规的民警，更要充分发挥民警权益保护委员会的作用，理直气壮地保护民警正当的合法权益，从重从快处理暴力袭警、妨碍民警正常执行公务、严重扰乱公安机关办公秩序的案件。使民警真正感觉到在工作上有干劲儿，在生活上有依托，在政治上有发展。进一步调动全局民警工作的积极性、主动性、创新性，激发队伍的整体活力，在全局树立一种人心思上、个个争先的良好氛围。完成时限：全年。
第五篇：市公安局工会工作要点：
年市局工会工作坚持以科学发展观为指导，认真贯彻总书记总书记在全国总工会第十五次代表大会上的讲话及年全市公安工作会议精神，以“创建服务型工会”为主线，紧紧围绕公安中心工作，突出重点，创新发展，努力在组织、引导、服务及维护民警职工合法权益中体现新作为，展现新风貌，使工会组织成为党委靠得住、行政
离不开、民警信得过的“民警职工之家”。
一、推动科学发展，引领广大民警职工为维护社会和谐稳定再立新功。
(一)以培育民警职工核心价值观为主线,全面提高公安队伍凝聚力。把培育“忠诚、为民、公正、廉洁、奉献”的人民警察核心价值观作为市局工会今年对全体民警职工会员开展思想政治教育的主要内容，组织民警职工认真阅读《社会主义核心价值体系学习读本》，开展读书、交流活动，各分工会利用“民警之家”平台，积极开展宣传、教育与座谈活动，撰写人民警察核心价值观学习体会，形成学习教育的浓厚氛围。
(二)培树典型，充分挖掘一线岗位上的劳动模范。年是市劳动模范的评审、表彰之年，市局各级工会组织要积极培养、充分挖掘我局公安战线上涌现出来的先进典型、模范个人。特别是四川汶川特大地震中，参加抗震救灾及处置新疆“7.5”暴力事件中表现突出的先进个人，收集事迹材料，做好市劳动模范个人与集体的推荐、评审工作。大力宣传劳动模范先进事迹，在全局民警职工中形成“尊重劳模、关爱劳模、学习劳模、争当劳模”的良好风气。进一步发挥先进典型的示范带动作用，激发广大民警职工的工作热情和创造活力。
(三)深入开展创建“工人先锋号”活动。以创建“工人先锋号”活动为载体，广泛开展民警建功立业活动。各分工会要积极开展争创“工人先锋号”活动，制定方案，规范工作，完善措施，争创佳绩。市局工会努力为“市工人先锋号”创建单位提供帮助，积极做好指导、检查与推荐工作，对符合评选条件的单位，及时向上级工会组织推荐，更好地发挥其示范、引领、带动和激励作用。
二、丰富警营文化,努力创造团结、奋进、和谐的警营氛围。
(四)以市直属机关运动会为契机，积极开展全警健身活动。
年，是贯彻实施国务院《全民健身条例》的第一年，为推动条例在机关中的实施，市直机关工会将举办第四届机关运动会，比赛项目分为篮球、羽毛球、乒乓球、游泳、围棋、象棋、射击、趣味田径、拔河、钓鱼、飞镖、健美操等12个大项28个小项。为此，市局各分工会要把参加第四届机关运动会作为今年工会工作的一项大事来抓，要以市机关运动会为契机，全面开展全警健身活动，合理安排，精心组织;动员机关民警、职工踊跃报名，积极参加，以优异的成绩，为我市公安机关争光添彩。
(五)认真组织做好“元宵节”、“三八妇女节”、“五一国际劳动节”和“中秋节”等庆典活动。
为展示我局公安民警在学习实践科学发展观活动中务实创新，积极进取的精神风貌，进一步促进文明机关和警营文化建设，市局将在“元宵节”、“三八妇女节”、“五一国际劳动节”和“中秋节”等，举办摄影书法作品展览及及猜灯谜活动;开展“女警风采”图片展与“送温情、暖警心、促和谐”爱民实践及参观市级“巾帼示范岗”等活动;并在“五一国际劳动节”前后组织走访慰问困难民警职工及金秋登山活动。让广大民警职工在活动中陶冶情操、愉悦心情，以健康的体魄、旺盛的精力投入到公安工作中去。
(六)以市局警察俱乐部为平台，组织开展丰富多彩的文体活动。
1、今年拟在“元宵节”、“国庆节”，组织举办市公安局机关第
一、二届摄影书画展览。通过举办书画、摄影展览活动，充分展示全市公安民警昂扬向上、敬业奉献、执法为民的良好风貌，进一步营造良好的警营文化氛围，丰富了民警的业余文化生活。
2、组织开展“体育健身”系列活动。
今年
4、
5、6月份，为我局“体育健身系列活动月”。市局警察俱乐部将组织开展“健康、和谐、平安”体育健身系列活动，组织开展羽毛球、乒乓球、网球、篮球、足球、游泳及健美健身等群众性体育健身与竞赛活动。以活跃警营文体生活，增强公安队伍的凝聚力和向心力。
(七)充分发挥女职工委员会组织的作用。各分工会要自觉把女职工工作放到工会整体工作中去把握，认真贯彻《妇女权益保障法》，维护女民警、职工合法权益和特殊利益。继续实施“女职工建功立业工程”、“女职工素质提升工程”和“女职工爱心帮扶工程”，充分发挥好女民警、职工在机关“三个文明”建设中的作用。深化市局机关“巾帼文明岗”、“巾帼建功”服务明星创建活动，在全局女民警、职工队伍中形成积极进取、拼搏向上的良好氛围。
三、开展“四警”活动，努力为广大民警职工办实事，做好事。
把开展“听警声、解警忧、暖警心、爱警营”四警
活动，作为今年落实从优待警活动的新要求，切实保护民警职工的合法权益，构建和谐警营。
(八)完善民警维权工作机制。针对客观环境和民警队伍的新变化，从维权的对象、内容、机制、途径和方法上加强探索，加大依法维权力度，提高工会组织表达和维护民警合法权益工作的实效性。建立与市局维权委员会联系协作机制，对公安民警在执法、执勤、办案
中，受到人身伤害等执法权益被侵害或执法权益未受到有效保护等情况，及时会同市局维权办与司法等部门妥善处理解决。
(九)认真落实国务院《职工带薪年休假条例》。将落实民警、职工带薪年休假工作作为维护民警权益的一项实事工程来抓，及时督促分工会认真落实本单位民警、职工的带薪年休假工作，切实保障民警、职工的合法权益。
(十)组织开展民警、职工的疗休养工作。根据《市直属机关工会职工疗(休)养制度》及《市公安局工会休养工作暂行规定》，拟定下发关于《开展市局民警职工休养工作》的通知，认真做好民警职工年休养计划制订、休养经费预算等工作，有序组织开展民警职工的疗休养工作。
(十一)积极做好困难民警建档及开展年送温暖活动。切实做好市局困难民警职工的建档工作，健全工会帮扶工作机制，认真做好春节、“五一劳动节”前对困难民警职工的走访慰问工作;组织开展民警职工生日慰问活动;积极做好夏季高温期间对民警职工的走访、慰问工作，为大家送上防暑降温用品及相应慰问品。
(十二)开展民警、职工住院医疗互助保障工作。为切实落实从优待警措施，提高民警职工医疗保障水平，帮助因病住院的民警、职工和离退休人员减轻个人医疗负担。今年，继续做好在职民警、职工和离退休人员住院医疗互助保障工作，公务员特种重病医疗互助保障工作及女民警、职工安康互助保障工作，真正体现市局党委关爱之情。
四、加强自身建设，全面提升公安工会组织的感召力。
(十三)进一步做好工会财务管理、经费审查工作。严格落实工会财务管理制度，规范工会经费的收、管、用，提升工会财会工作规范化、精细化管理水平，切实发挥工会经费服务基层、服务民警、服务工会工作的作用。加大工会经费审查、监督力度，建立市局工会经费半年自查制度。
(十四)加强工会领导班子和干部队伍建设。健全完善工会定期向同级党组织请示汇报制度，及时研究解决工会工作遇到的问题和困难。加强工会干部队伍建设，通过业务培训、座谈研讨、外出考察等形式，加强对各分工会干部、联络员的教育培训，提高做好新形势下工会工作的能力和水平。