第一篇：五个好乡镇党委材料
乡镇创建五个好乡镇党委汇报材料
2009-11-23工作汇报
我们xx镇位于武城县北部，北隔京杭大运河与河北省故城县相望。全镇共有70个行政村，51000人，10万亩耕地。全镇共有党支部80个，其中农村党支部70个，镇直部门党支部6个，非公有制企业联合党支部4个;共有党员1483名，其中农村党员1296名，机关党员153名，非公有制企业党员34名。我镇是全国玻璃钢产业的发源地，以中央空调末端制造业为主的民营经济比较发达，目前，全镇共有民营企业486家，工商业户2896家，2007年全镇实现国地税收入1610万元。
几年来，在上级党委政府的正确领导下，我们坚持以科学发展观为统领，以创建五个好乡镇党委为契机，以加强党的建设为关键，以服务群众为根本，切实加强党的基层组织建设，有力地促进了各项工作的开展。
一、抓班子建设，发挥领导核心带动作用
一是坚持集体领导，努力发挥党委的政治核心作用。镇党委不断完善党委议事规则，制定和完善了各项工作规则和工作制度，明确划定了班子的职责范围和管理权限，坚持集体领导和个人分工负责相结合，工作机制逐步健全。二是班子成员坚持中心组学习，每个月至少集中学习一次，重点学习了“三个代表”重要思想、十七大精神、科学发展观等内容。通过学习，班子成员的整体政治素质、理论素质和政策水平普遍提高。三是组织领导到位，镇党委成立了以党委书记为
组长的创建工作领导小组，认真履行农村基层组织建设“直接责任人”的职责，每月主持召开一次农村基层组织建设工作例会，确定副书记、组织委员、各工作片书记具体抓;领导小组下设办公室，由党委组织委员任主任;作为一班之长的镇党委书记，自觉履行党建工作第一责任人的职责，把党建工作作为基础工程，作为经济发展的动力和保障。四是班子成员团结协作，配合默契，坚持**集中制原则，坚持重大问题集体研究，互相配合，互相促进，形成了坚强的领导核心。五是责任目标到位，镇党委将创建工作每个及各个阶段的目标任务和具体要求，逐项分解到班子成员、各部门、各村，责任到人，同时，镇党委与各支部分别签订了创建“五个好”村党组织目标责任书，督促落实，跟踪反馈。六是创建了党委书记谈话制度。根据乡镇干部事务性工作多，接触社会面复杂的情况，党委书记定期与班子成员谈话，主要加强对干部的世界观、人生观和政治思想教育，谈人为什么活着，人应该怎样活着才能有质量、有价值等，有效的统一了大家的思想，使xx镇党委政府在群众中树立了干事创业、公道正派的良好社会形象。
二、抓队伍建设，发挥党员先锋模范作用
一是狠抓住后进村治理。我们把后进村整顿作为强基础、稳全局、聚民心的政治工程，花大气力，下大功夫集中整治，取得明显成效。几年来特别是去年以来，我们对后进村逐一排查登记，找准症结，把握关键，因村制宜，分类施治，一年共调整后进村班子23个，调整村干部51人，四女寺、北郑庄、北宋庄等一些久治不愈的村彻底得
到了转化。北宋庄村是个多年的后进村，班子换了一个又一个，始终没有合适人选。为真正摸清情况，今年我们把该村在xx镇经商人员走访了两遍，经过深入交心、推荐，选准了李希东当村干部主持村内工作。在群众的支持下，经过李希东的努力工作，多年久治不愈的北宋庄村在去年的水费征收工作中仅用两天时间便全部征收完毕，彻底摘掉了落后的帽子。2007年村两委换届率达到100，全镇村两委成员共有231名，其中交叉任职192名，支部书记、村委会主任一人兼67人。二是坚持每周一干部学习，按照学习计划，明确学习内容。同时采取以会代培，利用各种会议组织干部进行理论和业务的学习。此外，镇党委还组织镇村干部走出去，到外地学习先进经验，开阔视野，感受地域差别，增强发展经济的意识和本领。三是严格干部管理。在全镇推行了“5个工作日加2个休息日”的“52”和“8个工作时加晚间4小时”的“84”工作制，为工作提供充足的时间保证;与各饭店签订协议，规定干部下饭店吃饭一律现金自费结算，不得赊欠;率先在全县实行了禁酒令，树立了党委政府的良好形象。四是镇党委在发展党员工作中，严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，每年在年初，召开党委会研究发展党员工作，在各村发展党员过程中，采取群众选举入党积极分子的办法，避免把不具备党员条件的人吸收到党内来。同时我们注重改善党员结构，使党员的构成更加符合我镇发展要求。我们注重发展一些生产一线，青年党员、妇女党员、文化程度高、致富带富能力强的党员，党员发展取得了很大进展，从年龄结构、文化程度上都趋于年青化、知识化、经济
化。目前全镇农村双强型党员达到523名。五是根据各个层面党员的特点，积极探索党员教育管理的新方式、新方法。坚持完善了“三会一课”、**生活会制度、党员目标管理、**评议党员等项制度，保证所有党员都能正常参加党的组织生活。为加强对党员干部的管理，各村每年组织群众对党员干部进行评议，分一至五星根据评议结果评星定级。为改变农村无职党员“无权管事、不会理事、无法办事”的状况，按照县委要求，我们根据每个党员的特长，为全镇无职农村党员设岗定责，为党员在农村发挥先锋模范作用提供了平台。
三、抓机制建设，发挥机制规范保障作用
为使各项目标任务落到实处，在党委分别与支部签订了“五个好”村党组织目标责任书的同时，建立了相应的奖惩细则，将履行职责情况纳入干部考核的机制，使各项工作有序开展。制定下发了《农村党员学习日制度》，规定每月十五日为党员定期集中学习日。制定下发了《干部驻村工作日制度》，机关干部定期吃住在村，解决问题，服务农民，促进发展。制定下发了《外出流动党员管理制度》，为外出流动党员发放《流动党员证》并要求外出党员每月向原所在党支部写一份工作汇报和学习体会;在流动党员聚集地区设立临时党支部，定期组织党员学习，切实加强了对流动党员的管理。创建了《党员干部写实评议制度》，每月全镇机关干部进行一次工作写实述职评议，进行评比表彰。各村每季度召开一次有群众代表参加的党员大会，每个党员领导干部都进行述职，这项制度有效地激励了党员干部干事创业的积极性。建立健全了财务公开制度、**理财制度，重大事项报告公
示制度，以公开的形式接受群众的举报、监督，对群众关心的热点、难点问题，做到办事政策、办理程序和办理结果公开，规范了机构的运行。
总之，我们虽然在基层党建方面做了大量工作，但与上级要求相比，还存在一定差距，下一步，我们将再接再励，努力提高工作水平，努力开创全镇党建工作新局面。
武城县xx镇党委
(2008年5月6日)
第二篇：“五个好”乡镇党委汇报材料
中共****乡委员会 (****年**月**日)
各位领导：
几年来，****乡在县委的正确领导下，深入贯彻落实“畜牧立乡”方针,强力推进“牧、林、草”发展战略，通过全乡广大干部群众的共同努力，较好的完成了各项工作，全乡三个文明建设取得了持续健康发展的可喜局面。
****乡位于****中部，距县城**公里，全乡幅员面积**万亩，耕地**万亩，全乡共有行政村*个，自然屯*个，全乡人口**人，其中蒙古族人口**人，占全乡人口比例的*%，是蒙古族聚居乡。乡党委下辖**个党支部，共有党员**名，其中农村党支部*个，农民党员*名，现有入党积极分子**名。
近年来，****乡党委以“三个代表”重要思想为指导，严格按照“五个好”乡镇党委目标和要求扎实工作，始终坚持“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”这一指导方针，开展了卓有成效的工作，推动了经济社会的全面协调发展。
一、加强党委领导班子执政能力建设。几年来，乡党政领导班子严格按照要求，认真学习和实践“三个代表”重要思想，今年七月份开展保持共产党员先进性教育活动以来，乡党委领导班子带头学习《党章》，学习《保持共产党员先进性教育读本》，坚决贯彻执行党的各项方针政策和上级党
委的决定，廉政勤政，依法行政，从严执政。通过学习，使乡党政领导班子工作效率、执政能力得到全面加强，得到了县委的认可，同时，群众满意度也达到了**%以上。
二、团结协作，形成合力，创出了符合本乡经济发展思路。形成了强有力的战斗集体和工作合力。乡党委结合本乡实际制定出台了，“畜牧立乡”方针和“牧、林、草”发展战略。把以奶牛提质增效为重点的畜牧业作为发展乡村经济、增加农牧民收入的支柱性产业来抓。实践证明，这一发展方针和发展战略是符合全乡实际、顺应民心的。
三、狠抓队伍建设，提高干部队伍的服务本领和党员“双带”能力。乡机关在职干部**人，其中党员**名，干部队伍精神状态好、工作作风扎实、过硬，均能适应新时期、新形势下农村工作需要，并逐步实现由过去的“管理型”机关向“服务型”机关的转变，每一名干部都至少掌握了一项农牧业科技技能，做到了带头推广科技致富示范项目，并且成为带领群众致富奔小康的骨干。同时，为做好发展党员工作，乡党委采取了每名党员培养一名入党积极分子的带培机制和“三推一定一考核两公示”的发展党员措施。在民主评议党员中采取群众和党员“双票制”，民主评议后用“党员警示制”管理重点党员，新的发展措施和管理方法既保证了党员素质，又畅通了出口。在村级班子建设、民主理财等方面充分发挥党员、入党积极分子、后备干部、村民代表这“四
支队伍”作用，通过实施“四支队伍”听证会、决策会，解决了许多如土地纠纷、生态建设等涉及乡村经济发展、关系群众生产生活的一系列重大疑难问题。通过对党员加大管理和培训，党员素质普通提高，“双带”作用明显增强，近**%的农民党员被评为科技致富示范户、扶贫骨干户、超星级文明户，成为建设社会主义新农村的骨干力量。
四、壮大集体经济，不断加强村两委班子建设。乡党委在****年合村并校工作中，对原有的**个行政村整合到*个，并对整合后的村班子根据“民主评议村干部制度”开展整改活动，采取跟踪问效的督察和考核办法，将“工作态度与工作实绩”挂钩，先后撤换支部书记*人，调整班子成员**人，收到群众满意的效果。同时，我们在工作中采取多种措施鼓励和引导行政村发展壮大集体经济，经过几年长期不懈的努力工作，目前，全乡村级集体经济“空壳” 村由原来的*个下降到了*个。
五、完善工作制度，形成保持共产党员先进性教育活动的长效机制。在开展先进性教育活动期间，乡党委制定完善了《学习制度》、《党务公开制度》、《定期征求意见制度》、《党员联系群众制度》、《特殊情况党员管理制度》等一系列制度，做到了党政分工明确、各负其责，工作运行规范、服务优质高效。乡机关各中心、办、乡直各单位都相应完善了各项工作制度，通过制度建设，各单位工作效率得到提高，服务意
识明显增强。乡机关全体党员干部在雨季深入村屯，转移危房户群众。在布木格疫情发生时乡党委领导、畜牧中心全体工作人员深入疫情一线，靠前指挥，带领群众做好防疫、隔离工作，使疫情得到了有效控制。
六、坚持“畜牧立乡”方针不动摇，牧业经济实现快速发展。二**五年全乡工农业总产值实现*****万元，比上年增长**%，工农业总收入实现*****万元，比上年增长**.*%，人均纯收入实现****元，比上年增加***元，增长**%。预计到年末，畜牧业产值可实现****万元，比上年增长*.*%，占农业总产值的**%;畜牧业收入可实现****万元，比上年增长*.*%，占农业总收入的**%。全乡奶牛存栏达*.**万头，同比增长**%;全乡****年总产鲜奶*.*万吨，交售商品奶*****吨，同比增长**%，其中向伊利公司交售鲜奶可达*****吨，鲜奶产量名列全县乡镇前三名。肉牛存栏达到****头，绵羊存栏达到*****只。同时，健全了资金支持、科技推广、繁育改良、防疫灭病、饲料供应等畜牧业社会化服务体系，畜牧业已成为农民致富的主要产业。目前，全乡经济实力明显增强，人民生活稳步提高，社会各项事业得到长足发展。
七、狠抓林业生产，生态环境得到有效改善。自****年以来，已累计投资近****万元，造林*.*万亩，人工种草并围栏封育草原*万亩。其中退耕还林*.*万亩，“三北”防护林及“堵西北风口”工程造林*万亩，荒山荒地造林*.*万亩。
是全县生态建设力度最大、造林面积最大的乡。通过几年的治理，全乡生态环境得到明显改变。
八、大力发展绿色特色作物，种植业结构得到优化。****年全乡粮食作物*万亩，经济作物*.*万亩，饲料作物*.*万亩，粮经饲“三元经济”比例达到*：*：*。并积极发挥合作经济组织、中介组织和农民经济人协会的作用，加大了特色订单作物种植力度。我乡农民赵广南在全市注册成立了第一家农民经济人协会，即兴农兴牧经济人协会，目前，协会运作良好，年收入达**万元左右，并带动农民创收****万元。畅通了农产品流通渠道，农业生产的组织化程度不断提高。同时，加大了劳动力转移力度，广开农民增收渠道。采取政府组织引导、中介组织参与、群众自发联系等办法，向北京、广州、深圳、哈尔滨等地输出劳动力****人，创收***万元。同时，鼓励引导群众利用农闲时间，从事交通、采摘、运输和农副产品销售，参与畜牧业生产与服务，实现离土不离乡的转移创收，全乡产业内转移劳动力****人，实现收入***万元。
九、加快小城镇建设步伐、社会各项事业得到进一步加强。在小城镇建设方面，主要采取政府投资与“民间开发”相结合的方式，严格控制规划标准，依法建设，成立街道办、专人管理，制定街道管理办法，创办文明创建评比栏，有效促进乡村文明进程。全乡小城镇建设自**年完成建设总体规
划以来，累计投资近千万元，开发商住楼*处，程控电话总量达到****部，入户率达到**%，有线电视入户****户，入户率达到**%，全乡农村住房砖瓦化率达到**%。全乡通村红砖路达到**公里，实现了村村通、屯屯通工程，解决了群众出行难问题。今年铺装乡所在地巷道*条，安装路灯**盏，植造风景树****株。四家子村辟建了群众文化小广场，群众性文化活动开展得有声有色，极大的丰富了群众的业余文化生活，转变了村风民风。全乡中小学校舍无危房，目前农村教育九年一贯制试点正在我乡实施当中。积极推进农村合作医疗制度改革，本月**日前农民参合率可达到**%以上。乡卫生院和村级卫生所正常运行，农牧民就医看病难得到解决。****年我乡被县政府评为小城镇建设先进单位、“改、塑、树”先进单位、农村地方道路建设先进单位等荣誉称号。教育卫生、文化、体育等各项事业蓬勃发展。民族工作被授予全省团结进步先进单位荣誉称号。
十、精神文明和民主法制建设不断加强。全乡精神文明建设和民主法制建设紧紧围绕“畜牧立乡”的方针，深入开展了“改、塑、树”、“四五”普法、“阳光工程”和“平安工程”建设等项活动，使精神文明建设和民主法制建设得到加强。以“改、塑、树”活动为载体，深入开展了精神文明和文明单位、文明户、“文明村镇”创建活动，形成了乐观向上，发展生产、崇尚文明的农村新风尚;圆满完成了第七
届村民委员会换届选举工作，选举产生村委会主任9名，副主任9名，委员**名，村民代表***名，小组长**名。村民自我教育、自我管理、自我约束、自我服务能力和水平明显增强，基层民主建设不断加强。
十一、党群干群关系密切，党组织得到群众拥护。结合保持共产党员先进性教育活动，乡党委印发了《关于进一步转变机关干部作风密切党群干群关系的实施意见》，实施了“科技致富示范”工程，建基地、上项目、发展大户，进一步完善了科技示范服务网络，提高了科技示范服务水平;实施了“素质升级”工程，使全乡党员素质得到了提高。通过开展先进性教育活动，密切了党群干群关系，党组织得到了群众的拥护，乡村两级干部诚心诚意为农民群众办好事、办实事，工作措施符合群众意愿，工作作风和工作实绩得到群众的满意，群众满意度达到**%以上。
以上是我乡几年来的工作情况，当然，按照“五个好”乡镇党委的要求和标准我们还有差距，在今后的工作中还要不断加以改进和提高，为实现建设社会主义新农村宏伟目标而努力奋斗。
第三篇：**镇创建“五个好”乡镇党委材料
近年来，在县委的正确领导和关心支持下，我镇在创建“五个好”党委工作中，坚持以党的十七届四中、五中全会和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，以发展为第一要务，通过理清思路、健全机制、强化责任、精心组织，形成了“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的良好工作格局，促进了全镇经济建设和各项社会事业的快速健康协调发展。
一、基本情况
**镇位于湟中县城东南部，北与省城西宁隔山相望，西与本县**乡相邻，南临本县**乡，东接**乡。全镇总面积323平方公里，总耕地面积12.10万亩，退耕还林草15429亩。镇辖**个行政村，1个居委会，350个生产合作社，有9304户，41850人;现有党支部47个，其中农村党支部43个，现有党员1307名，其中农村党员1241名，妇女党员189名，少数民族党员121名，五好党支部33个。2009年农民人均纯收入达到3165元。
二、主要成效
(一)领导班子好。
一是学习创新好。党委班子成员坚持中心组学习制度，坚持每个月集中学习四次，重点学习了中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系，党的十七大、十七届四中、五中全会精神和党的一系列创新理论，用科学理论武装头脑，自觉提高党性修养，大力弘扬理论联系实际的学风，党委成员定期深入村户调查研究，并撰写1篇以上对工作有指导意义的调研报告。镇党委中心学习组通过学习，全体班子成员的整体政治素质、理论素质和政策水平普遍提高。二是民主团结好。镇党委按照“集体领导、
民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，完善了党委议事规则和决策程序，明确划定了班子的职责范围和管理权限，坚持集体领导和个人分工负责相结合，定期对全镇的重要工作集体研究决定。三是组织领导到位。镇党委成立了以党委书记为组长的党建工作领导小组，认真履行农村基层组织建设“直接责任人”的职责，每月主持召开一次农村基层组织建设工作例会，确定副书记、组织干事二名人员具体抓;作为一班之长的镇党委书记，自觉履行党建工作第一责任人的职责，把党建工作作为基础工程，作为经济发展的动力和保障来抓。
(二)党员队伍好。
1、改善党员队伍结构，加强管理教育。一是党员发展工作中，针对党员队伍年龄偏大、文化结构偏低等问题，重点在35岁以下的率先致富又能带领和帮助群众致富的致富带头人、农村优秀青年、退伍军人、优秀妇女当中发展党员。不断向党组织输送新鲜血液，壮大党员队伍，今年共发展党员65名，使党员队伍从年龄结构、文化结构，逐步趋于年青化、知识化。二是落实党员教育培训制度。坚持落实“三会一课”、党员集中活动日、党员目标管理、民主评议党员等项制度确保党员正常参加党组织生活。采取经常性教育与阶段性教育相结合、专题教育与见缝插针相结合、学习培训与讨论相结合、镇党校主阵地教育与参观学习相结合，集中学习与自我教育相结合的方法，重点在党员队伍、入党积极分子队伍中进行了党的基础知识、法规等知识的学习教育。三是深化“双培双带”、“在职党员进社区”、“无职党员设岗定责”等活动，充分发挥党员队伍先锋作用，根据工作需要和党员的自
身实际状况，通过党员承诺、支部审诺、公开践诺等程序和方式，在群众中树立了党员的良好形象。
2、加强干部队伍管理。在镇村干部的管理上，我们从思想政治、为民服务、工作主动性、创新性、理论业务学习、工作完成情况等方面进行量化考核，增强了镇村干部的责任意识，调动了工作的积极性，同时注重机关效能建设，针对乡镇工作实际，制订了科室+包村的干部管理新体制，将全镇干部分别归属到党政办、经济发展中心、社会发展中心、城管办、民政办五个科室，并将全镇43个行政村划分为六个小片，由六个片长具体负责日常工作，通过干部管理新模式的运行，使干部转变了工作作风，增强了工作热情，提高了工作效率，真正把机关建设成为改进作风、提高效能的表率。同时重视后备干部的培养、考核和任用工作，尤其是村干部的培养和选拔任用，建立了有172人的后备干部队伍，制定了后备干部培养计划，指定专人进行培养，建立档案，为村两委班子提供了充足的后备人才资源。
(三)工作机制好。
不断健全完善各项规章制度，做到管理措施到位，工作运行顺畅有序。下发了《**镇组织工作要点》、《**镇党员关爱实施方案》等文件，制定完善了《**镇领导干部联系点制度》、《**镇民主管理制度》、《民主决策制度》、《政务、事务公开制度》、《干部实绩考核制度》、《财务管理制度》、《“一事一议”制度》、《领导干部谈心制度》等23项制度。积极推行党务公开、政务公开，重大事项以公示、公告、公开的形式接受群众的举报、监督。2010年新建**镇综合办公大楼，设立便民服务大厅，将全镇的服务窗
口前移，对群众关心的热点、难点问题，做到办事政策、办理程序和办理结果公开，规范了镇党委政府各项工作的运行。
(四)工作业绩好。
近年来，镇党委以科学发展观为统领，深入干部群众中走访调研，在充分认识镇情的基础上，确立了以“农牧发展立镇、生态养殖强镇、招商引资活镇、劳务经济兴镇”的发展思路，促进了各项工作健康稳定发展。
1、农村经济稳步发展，农民收入不断增加。一是种植业结构得到优化，以发展优质高产作物为重点，小麦种植24500亩，青稞种植280亩，蚕豆23000亩，豌豆400亩，马铃薯27000亩，油料28000亩，蔬菜种植10000亩，青饲料7820亩，其中玉米种植取得突破进展，达3000亩。二是畜牧业取得突破性进展。目前，全镇建成大型养殖基地4个，中小型养殖基地14个，预计完成畜牧业总产值12053万元，突破亿元大关。三是劳务输出工作稳中有增。加大农村劳动力培训及转移就业工作的力度，不断拓宽劳务输出的渠道。目前，全镇已输出劳动力总人数18538人次，其中省外3551人次，国外10人。举办阳光工程培训班2期，参加人员110人，劳务性收入达8862万元。
2、加大软硬件建设，确保党员电化教育和党员干部远程教育工作顺利开展。按照县委组织部要求，在全镇43个村配套了农村党员现代远程教育网络，明确了一名网络管理员，建立了管理制度，镇党委不断加大对基础设施建设投入力度，积极争取项目新建6个村级党员活动室，对5个村党员活动室进行了维修，使党员活动阵地得到加强。
3、社会各项事业健康发展。我镇始终坚持以人为本，认真落
实全面、协调、可持续的科学发展观，在实现经济又好又快发展的同时，社会事业全面进步。一是教育事业不断发展，镇党委始终本着“办好学校教育，关注学校发展”的原则，不断优化师资队伍建设，提高了办学条件，改善适龄儿童就读环境，使全镇适龄儿童入学率、巩固率均达到100%，并且抽调2名干部负责“两基”档案整理工作，使“两基”工作顺利通过市、县验收。二是医疗卫生事业有了新的发展。进一步加大了农村新型合作医疗工作，农民参合率达100%。三是精神文明建设广泛深入，和谐社会局面逐步构建，农民文化体育活动丰富多彩，特别是秦腔文化艺术得到发扬和传承，2009年被文化部命名为“中国民间艺术之乡”。四是社会主义新农村建设稳步推进，我镇坚持规划先行，制订了新农村建设的总体规划，并逐步付诸实施。五是社会治安保持稳定，民主法制建设不断加强。加强了基层组织建设工作力度，完善群防群治网络建设，落实社会治安综合治理领导责任制，加强了对重点人口、高危人员的控制与管理。围绕优化发展环境，常抓不懈地开展社会治安、信访稳定和计划生育等工作，认真解决群众关心的热点、难点问题，确保了社会稳定。
(五)群众反映好。
镇党委政府高度重视民生工程，年初承诺的各项惠民工程顺利完成，得到群众的认可。一是投资750万元的综合集贸市场修建项目，消除了乱摆摊点、占道经营现象;二是完成4村道路硬化项目，该项目共计45.5公里，总投资1141万元;三是完成4村的整村推进项目;四是完成了投资560万元的151户整体搬迁项目的前期工作;五是完成了总投资175万元的**镇敬老院项目;六是完成3村的通畅公路项目;七是完成了320户农村危房改造、
200户奖励性住房项目，极大地改善了广大群众的居住条件;八是协调完成了28公里的公路建设项目。
总之，通过创建“五个好”乡镇党委，我镇党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥，战斗力进一步加强，基层组织建设得到长足发展，今后我们要在县委的正确领导下，在县委组织部的具体指导下，再接再励，巩固成果，立足长效机制，提升水平，为构建和谐**镇再作贡献。
第四篇：“五个好”乡镇党委先进事迹材料
“五个好”乡镇党委先进事迹材料xx乡位于xx县西北部，辖17个行政村，146个村民小组，共5023户，总人口19606人，总面积约100公里，全乡共21个党支部，共有608名党员。
自“三级联创”活动开展以来，xx乡党委在县委、县政府的正确领导下，践行“xxxx重要思想，深入贯彻党的xx大精神，全面执行党的路线、方针、政策”，按照“五个好”党委的要求，一切以人群众的满意为标准，紧紧围绕经济建设这一中心，强化责任，精心组织，深入开展了“三级联创”活动，创造性地推出“三联三创”工作机制，在党委班子建设、经济建设、党员干部队伍建设、党风廉政建设及赏干部作风建设成交显著，获得“全县先进基层党组织”等荣誉称号，有力的促进了农村基层组织建设和全乡各项事业的发展。
一年来，乡党委坚持以科学发展观为指导，突出加快发展主题，紧紧围绕“经济保党建，党建促经济”这一主题，大力实施“项目以乡、产业兴乡，城镇活乡、交通富乡”战略，解难题，保稳定，办实事突发展，着力构建和谐瓦屋，集中表现在“八个突出”。
1、突出抓热点问题。一是一批群众关心、关注的基础设施基本完成。共完成通村水泥路31。8公里，完成里程居全县第一，全乡基本实现村村通水泥路。二是新建成三星、双江、水庙、岩湾四个移动发射塔，我乡的移动发射塔数在全县乡镇中名列前茅，实现了全乡村村通移动电话。三是投资120万元的官路自来水厂建成并投入使用，将解决官路及周边村6000余人的饮水困难。四是农贸市场顺利建成并营业。五是沼气建设居全县前列，建成水庙沼气示范村，新建沼气40余口。六是官水公路完成保坎，路基等基础工作。
2、突出抓产业培育。着力抓了楠竹、制种、小城镇三个大产业。(1)楠竹产业一直是我乡的支柱产业，也是一项富民产业。我乡一方面搞好楠竹丰产培育，引导林农像种植水稻一样种楠竹;另一方面，大抓生产和流通，为将我乡楠竹产业做大做强做优，我乡规划建设瓦屋工业园区，现官路农贸市场至渔家湾工区路基本拉通，渔家湾大桥马上动工，并积极落实中集集团楠竹基地1500多亩，瓦屋工业小区以纳入县工业区“1+2”模式，由于我乡资源优势，区域优势明显，中集集团有望在我乡工业园区办竹产品半成品加工厂，并通过多招商，已与佰龙板业、邵阳华立等企业达成意向。(2)杂交水稻制种，继续稳定制种面积。(3)小城镇建设。通过努力，我乡小城镇建设日新月异，官路主街道新房屋近60座，长500米的官路小环建成，投入20万元新修了开发区下水道等配套设施。(4)招商引资，共完成招商引资项目12个，总资金400万元以上，佰龙板业公司、阳光凉席厂、冷水拉丝厂、碎石厂、环保制砖厂等数家颇具规模的企业已顺利落户我乡，岩湾电站、金子岩电站、三星电站开始发电。
3、突出抓项目建设。我乡狠抓项目工作。完成11个重点项目，包括：官冷、官皮、官抱、瓦枫、瓦石、岩宝及水庙、新桥等通村水泥路建设;官路自来水厂建成使用;官路农贸市场建成营业;三星、水庙、岩湾移动发射塔建设;玉兰片精深加工引建;渔家湾大桥修建;楠竹丰产培育、林权体制改革;水庙、官路、杨家塘村级活动场所修建;新型合作医疗等，为瓦屋未来发展奠定了坚实的基础。
4、突出抓和谐发展。一是全力打造“平安瓦屋”。妥善处理各类矛盾纠纷，由于矛盾排查化解及时，实现移民工作零上访，全年无一起群体性上访，我乡被评综治工作先进单位。二是积极培育文明乡风，在“九九重阳节”隆重举办了“五好家庭”和“好公婆、好儿媳、好妯娌”评选表彰活动，文明乡风蔚然升起。三是忠实代表人民利益，按时发放粮补，退耕还林资金，扎实完成新型农村合作医疗参保工作，参保及完成时间均居全县前列。四是关注民生，落实精简退职人员，参战退伍人军人及带病回乡退全军人待遇，慰问农村五保户、低保户、特困户，为他们排忧解难。五是在今年换届中，离任的村干部，乡党委召开座谈会，充分肯定他们所做的贡献，为他们发放纪念品和荣誉证书。有力促进村级班子工作地开展。六是社会各项事业全面发展。计划生育、移民、武装、水利、教育、卫生工作齐头并进，取得了较好的工作成绩。
5、突出抓班子建设。一是抓班子团结。事业要发展，班子是关键，而班子团结更是关键的关键，圆满成功人大、政府班子换届工作。同时，为维护和增进班子团结，首先坚持民主集中制，重大事务一律集体决策，乡财务一律定期公开，其次，定期、不定期召开民主生活会，开展批评与自我批评，互相沟通，增进感情，同时不断增强荣辱与共意识，不断强化集体观念，团队精神，做出班子成员既有 ，独挡一面，又能合作，联合作战。二抓班子廉洁。首先，严格制定的执行各项廉政制度，确保“不出事;。其次，树立“无所事事是最大腐败”的新理念，形成“在瓦屋任职就必须为瓦屋人民干事”的共识，要求全体班子成员必须自加压力，有目标、有计划、有落实。人心齐，泰山称。在处理各类矛盾纠纷，突破计划生育“钉子户”、通村水泥路硬化集资，新型农村合作医疗参保、抗冰救灾等一个个危难险重关头，全体班子成员都自觉冲上一线并肩战斗，度过了一个又一个难关，取得了一个又一个重大胜利。
6、突出抓作风建设。我乡坚持以人为本，抓实干部作风建设，全力打造学习型、纪律型、服务型、创业型机关，开创了各项工作的新局面。一是抓学习，强素质。制定干部集中学习日制度，通过学习党的基本理论，时事政策法规，举办涉农技术培训，业务知识讲座，工作经验交流等，使全体干部牢固树立了立党为公、执政为民、勤政廉政的新理念，提高了政策理论水平和依法行政意识，增强服务“三农”的本领。二是抓制度、重规范。制定实施了上班签到，会见会纪、财务管理、驻村、首间责任、目标管理、责任追究、生活作风、卫生等一系列制度，并全面推行“三联三创”工作机制，从而使干部的行为有章可循，有制可依，从以前那种生活无目标、工作无重心，变成人人有事做，事事有人做，人人有压力，个个有动力，有激情，精神面貌焕然一新。在和谐环境的感召下，我乡2名长期上自由班的差额拨款干部主动请缨加入驻村干部行列，各项工作力争上游，进一步激发全体干部工作热情。
7、突出抓绩效考评。为建立起长效激励机制，不让能干人吃亏，不能让做事人吃亏，不能让老实人吃亏，根据县委要求，结合瓦屋实际，乡党委设立了绩效考评办公室，建立绩效考评个人档案。认真制定并贯彻执行绩效考评体系，每季度一小评，每年终一总评，将考评结果存入个人档案袋并报县委、县政府，以此作为干部表彰申报，提拔基本依据。同时，始终保持考评指标的科学、先进、可行，始终坚持考评过程的公开、公平、公正，始终营造氛围，不断增强领导班子的领导水平，创造力和凝聚力，不断增强干部队伍的凝聚力和战斗力，全面推进一流班子和一流队伍创建工作。
8、突出抓基层组织建设。基层组织是党的战斗堡垒，是党的全部战斗力的基础，我乡始终将基层组织建设作为工作的重中之重来抓。首先，健全村级领导班子，圆满完成了第七届村支两委换届选举工作。一批年轻、有文化、政治素质好、热心公益事业、带动能力强、致富能力强的“双强型”能人进入村级领导班子，全乡17个村，有7个村的村支书，11个村的村主任是新面孔，为我乡农村基层干部队伍注入新鲜血液。同时，制定出台各项政策规范村干部行为，对村干部进行任职前宣誓与培训，使得我乡各项工作取得新进展。其次，我们认真推行民主评议村干部和党员制度，在“七一”前夕对所有党员、村支两委班子成员进行了民主评议。对评议结果为“基本合格”的由乡党委进行诫免谈话，对评议结果“不合格”的予以通报批评，情况严重的采取组织措施。继续全面推行“三联三创”，即“联考评、促绩效，创一流班子;联民心、促和谐，创一流作风;联项目，促发展，创一流业绩”。民主评议和“三联三创”工作机制的推行，有效激发了乡村两级活力，现全乡17个村班子健全，在中集基地落实，林改、防汛、计划生育等各项刚性任务中，争先创优，表现出很强的战斗力。
第五篇：2021年“五个对照”生活会个人对照检查材料和乡镇党委专题主生活会对照检查材料合编
2021 1 年“五个对照”生活会个人对照检查材料 和 乡镇党委专题主生活会对照检查材料 合编
2021 1 年“五个对照”生活会个人对照检查材料 0 5200 字文
根据市纪委、市委组织部《关于开好 2020 年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神和局党组统一安排，我认真学 xxxx 新时代中国特色社会主义思想和党的 XX 精神，学 xxxxxx关于加强党的政治建设的重要论述和系列最新重要讲话精神，在读原著、学原文、悟原理和学习讨论中进一步深化了思想认识，围绕学懂弄通做实 xxx 新时代中国特色社会主义思想、坚决落实党中央决策部署、担当尽责投身疫情防控和经济社会发展、主动作为收官“十三五”谋划“十四五”和遵规守纪纠四风转作风等方面，深入剖析了存在的问题，反思了问题产生的根源，明确了整改措施，现将有关情况进行对照检查，请大家批评指正：
一、存在问题和不足
(一)在学懂弄通做实 xxx 新时代中国特色社会主义思想，坚决做到“两个维护”方面
工作中，坚持用 xxx 新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，自觉强化政治责任，持续提高政治能力，坚决维
护 xxxxx 在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央的权威和集中统一领导。存在主要问题：一是在深入理解上还有差距。虽然平时能够积极参加局里组织的学习教育，但对新理论、新观点、新战略学习研究还不够深入、不够系统，满足于和工作相关内容学习，特别是对xxxxx 最新重要讲话精神学习不够及时，领会、掌握不够全面。特别是在系统把握、扩展延伸上下功夫不够。对新思想知识体系和整体框架的建立缺乏系统的归纳整理，对 xxx 新时代中国特色社会主义思想精髓领会不够深刻。二是在融会贯通上还有差距。主要是在深钻细研、内化于心、外化于行上还不够积极主动，学习中满足于掌握基本观点、基本内容，联系实际、带着问题学做的还不够，对上级要求学习的理论内容进行“泛泛而读”，有时只是翻翻书、看看手机和报纸上的报道文章，满足于理论学习了、笔记记过了，没能做到融会贯通、举一反三，特别是对用什么方法去实践、靠什么工作去落实、以什么标准去规范，还缺乏系统的思考和行动，对照“往深里走、往心里走、往实里走”还有差距。三是学以致用上还有差距。用理论指导实践还有不足，满足片面引用个别原理，与实际工作结合不够紧密，把参加会议、学习文件、写写体会当做贯彻落实，没有很好地把思想、工作和生活实际与 xxxxx 的讲话精神紧密联系在一起，对如何把“上情”与“下情”紧密结合方面思考不深、研究不透，存在学用脱节的现象。比如：在 XXX 建设、XXX 工作，尤其是在违建清理、城镇改造拆迁等重大复杂疑难纠纷中，参与意识不强，不够积极主动，致使一些工作推动较慢。
(二)在坚持党的全面领导，坚决落实党中央决策部署方面
一直以来，坚决贯彻落实 xxxxx 重要指示和上级决策部署，自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央的决策部署看齐。存在主要问题：一是在贯彻落实上还存在“时差”。在工作学习中能够在思想上、行动上与党中央保持高度一致，但在贯彻落实上，从学习领会到自身消化再到自觉执行需要一定时间、一个过程，导致有些认识和执行不够及时到位。比如：对肃清 XXX 流毒的长期性复杂性认识上，总感觉经过近几年的整治，XXX 流毒影响已经得到彻底肃清，对余毒的影响还缺乏高度的警惕性。二是积极作为上还存在“局限”。面对新形势新挑战，贯彻新发展理念、融入新发展格局还不够积极主动，特别是吸收新思想新知识，借鉴新经验还不够深入，主动对接改革、迎接改革做的还不够，对待工作有时只满足于完成上级和领导交办的任务，在促改革、调结构、谋划长远建设中新思路新办法不多，求稳保底的思想抑制了创新发展思维。三是在服务大局上还存在“偏差”。贯彻执行中央路线、方针、政策和上级决策部署上，站位不高，谋划工作、落实上级决策部署，有时存在一定的本位主义思想，局限于自已负责工作、局限在本单位这个小圈子，遇到工作思想意识上经常首先考虑如何从本部门本领域角度去推动落实，完成分管的任务指标，缺乏从战略的高度，用辩证的思维，围绕全市中心工作、发展大局的角度去统筹推进。比如:在 XXX 工作中，与其他领导的沟通配合不够，共同推动发展的意识还不够强。
(三)在积极履职尽责，服务疫情防控和经济社会发展方面
工作中能够认真履行职责，认真落实上级关于疫情防控和做好“六稳”“六保”工作的指示要求，积极服务脱贫攻坚工作。存在主要问题：一是工作站位还不够高。对常态化疫情防控要求理解还不够透彻，面对我国持续向好的疫情防控形势，逐步恢复的生产生活秩序，内心出现乐观情绪、麻痹思想，对人员流动可能带来的隐患认识不足，对国外输入可能引发的风险还缺少足够警惕，出现了松懈麻痹思想。系统思维、战略思维、底线思维树的不牢，筹划部署工作与实际结合不够紧密，抓疫情防控工作有时还存在重眼前、轻长远，抓分管工作推进，有时重大项任务完成、轻经常性基础性工作落实。二是主动担当作为意识不够强。工作中存在求稳怕变思想，不求出成绩、只要不出问题，遇到难题还存在等靠思想，经常依赖上级指示帮助，特别是对一些历史遗留问题不愿过多参与，主动担当意愿不足，有时会回避矛盾问题，该担的责任没有主动担起来。在遇到工作时间紧、任务重时，只想尽快完成，会放松要求，降低标准，没有把工作做实、做深、做细，特别是面对当前越来越严的巡视审计和行业清理清查，对一些政策把握不准、规定不明确的事情，有时明知道对工作、对群众有利，也采取了多一事不如少一事的态度，存在宁愿少出成绩也公号“老秘带你写材料”整理编辑不能出问题的思想。三是主动服务还不够好。工作满足于部署了、要求了、完成了，过程缺少检查监督，没有形成完成闭合回路，对完成质量把关不严。工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己主动寻
找对策，而是等待上级指示要求，缺少攻坚克难的精神。比如，对于辖区内企业复工复产，虽然能够主动帮助解决实际问题，但有时面对困难，深入研究不够、倾心服务不够，一些企业复工复产后防疫物资保障问题，没有在第一时间给予很好解决。
(四)在收官“十三五”，谋划“十四五”方面
认真学习党的 XX 精神，深刻领会进入新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局的重大意识和实践要求。存在主要问题：一是贯彻执行省市部署还不够坚决。主要表现在，在落实省委、市委 XXXX工作部署，推进市委 XXX 工作举措方面，态度还不够坚决，措施还不够有力，工作中更多考虑的是本地本部门的利益，大局意识不够。比如，在推进市委 XXX 工作举措时，仅仅是照搬照抄市委要求的“规定动作”，结合本部门实际，深入研究思考破解问题的创新举措不多思路不宽。二是开展学习调研不够持续深入。对省市提出的“大学习、深调研、真落实”活动，重视程度不够，仅仅是按照规定动作按部就班落实，缺乏结合单位实际的创新载体抓手，且组织班子成员和党员干部深入开展学习、调研活动次数不多，特别是对“十四五”期间如何发展 XXX 工作没有深入调查研究，狠抓落实的拼劲、钻劲、韧劲不足。三是主动谋划创新意识不强。贯彻新发展理念还不够积极，在创新举措方面不够大胆、站位不高、思路不宽，还没有跳出一时一事的圈子，对全局的长远的关注不够、思考不深、把握不准，为局领导科
学决策出谋划策、提供依据做的还不到位;对接改革、迎接改革做的还不够主动，对一些新情况新问题，没有时时刻刻扑下身子去抓落实。
(五)在落实全面从严治党责任，履行“一岗双责”和遵规守纪、纠四风转作风方面
自己能够认真执行中央八项规定及其实施细则，积极纠治和克服形式主义、官僚主义。严格遵守局里各项管理规定，没有超面积住房办公，没有超标准超规格公务接待、没有公车私用、没有超标准违规领取补贴福利、没有收送红包礼金等行为。存在主要问题：一是落实全面从严治党责任还有差距。主要表现在，落实党日、党课、双重组织生活还不够严格，有时存在失之于宽、失之于软的问题。对当前社会上一些不良现象，从本质上认识不足，对身边出现的错误思想，对身边有的同志乱发牢骚、对上级的决议乱议论的现象，网上传播灰色言论段子现象没有进行坚决的揭批驳斥，与身边 XXXXXX 等不良倾向作斗争不够坚决，反映出自己在政治上还不够成熟，主动忧党、为党、护党还存在差距。二是对八项规定精神学习理解不够透彻。对中央八项规定的重大意义把握理解还不够深入透彻，没有真正理解出台这些政策对于加强党风廉政建设的重大意义，只是当成规定去执行，还缺少当成政治要求、政治责任去落实的思想认识。有时执行制度规定自觉性不高，虽然行有所止，但没有完全外化于形、内化于心，有时强调别人做的多，自己带头做得不够。有时总感到自己受党教育培养多年，在大是大非问题面前能保持清醒头脑，不会讲出格的话、不做出
格的事，但在防微杜渐上警惕性不高。三是形式主义官僚主义纠治的还不彻底。工作中还存在“唯上”思想，认为只要上级部署的只要执行就好了，缺少实事求是和对工作认真负责的精神;对下也过多强调部属怎么去执行，没有充分发扬民主、发挥大家的积极性主动性创造性，造成一些工作效率不高。在精简会议文电方面，有时对上级下发文件没有充分学习理解，对下就加个按语简单转发，没有对文件内容进行梳理、取舍、合并，没有起到减压分流作用，发文数量、篇幅没有得到有效控制。工作中存在过急现象，有时部署没几天的工作就要求下属去检查成效，只是想着本级去检查指导了，没考虑基层工作进度和实际情况，致使一些工作看似每个环节都有落实，实际做了虚功，走了过场。
二、原因分析
深刻剖析这些存在的问题和不足的原因，主要有以下几个方面：
一是政治学习不够深入。运用科学理论改造主观世界思考较少，从思想深处武装不够系统、不够彻底，没有真正打牢理想信念的根子;缺乏从党性观念和世界观改造的高度来端正“总开关”的紧迫感和责任感。联系实际不紧密，对政治理论的学习理解没有与实际紧密结合，没有发挥理论的指导作用，单纯为了学习而学习，指导实践不准。
二是宗旨观念树的不牢。“公仆”意识、“服务”意识有所淡化，对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质
理解体会不深，存在实用主义思想，抓工作对个人进步、领导印象、上级评价考虑得比较多，对群众能不能满意想得比较少，追求的不是“给人民造福”，而是“给自己造势”。
三是党性锻炼有所弱化。觉得自己受党教育多年，有较高的政治觉悟，严守党的政治纪律和政治规矩方面肯定没问题，没有深刻认识到政治素质、党性修养是一个艰苦锤炼的过程，是一项长期的任务，对自己作为党员领导干部应该严格执行纪律规矩的意识还不够强，带头遵规守纪的自觉性、主动性还不够高，没有时刻谨记“打铁必须自身硬”，只求过得去、不求过得硬。
四是担当意识有所减退。带头自我加压，持之以恒的抓工作、促落实的劲头少了、韧劲减了，尤其是面对改革发展、疫情防控、“六稳六保”、从严管党治党等艰巨任务，缺乏攻坚克难的勇气，敢闯敢试的锐气。缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”韧劲。
三、下步打算
(一)强化理论武装，提升思想觉悟。认真学习贯彻 xxx 新时代中国特色社会主义思想，把《xxx 谈治国理政》和 xxx 新时代中国特色社会主义思想《学习纲要》《基本问题》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中共中央办公厅印发党委(党组公号“老秘带你写材料”整理编辑)落实全面从严治党主体责任规定》等列为必学书
目，坚持深入学、系统学、实践学，做好“结合”“转化”文章，切实用 xxx 新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
(二)站稳政治立场，坚定政治方向。带头树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个维护”，坚决落实党中央和省委市委的各项决策部署，落实到具体行动上，坚决做到听令而行、闻令而动，不打折扣、不搞变通，把党员干部的先进性纯洁性体现在实际行动中，始终把自己处于党纪约束、群众监督和阳光照射下，以实际行动、具体成效检验政治成色、诠释忠诚担当。
(三)强化责任担当，勇于攻坚克难。带头积极践行以人民为中心的发展思想，围绕收官“十三五”谋划“十四五”、推动常态化疫情防控、“六稳”“六保”等工作，深入研究、创新举措、狠抓落实，尤其是对重大专项、重点项目以及疑难问题、复杂矛盾，亲自研究解决，亲自督促落实。始终以夙夜在公的精神把落实抓到位、责任尽到位、工作干到位;始终重心向下，多做打基础、蓄底气、利长远的工作;始终坚持真抓实干，一把尺子论长短，不搞华而不实的东西。
(四)严格遵规守纪，树好自身形象。带头严格遵守廉洁自律各项规定，带头严格遵守中央八项规定精神，带头严守党的政治纪律和政治规矩，时时处处用党纪条规和党员标准规范言行;严格落实廉洁自律各项规定，始终严守思想“防线”、道德“底线”和法纪“红线”，切实抵制诱惑、守住小节，以身作则，严于律自，做好表率。自觉接
受监督，广泛听取意见，积极开展批评与自我批评，谦虚谨慎、戒骄戒躁，严于律己、宽以待人，树立为民务实清廉、忠诚干净担当良好形象。
以上是我的对照检查，请同志们批评指正。
某乡镇 0 2020 年度党委专题主生活会对照检查材料0 5760 字文稿
一、存在的突出问题及表现
(一)在学懂弄通做实 xxx 新时代中国特色社会主义思想和十九大精神方面。班子认真学习贯彻 xxx 新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护以 xxx 为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以 xxx 为核心的党中央保持高度一致。但通过认真查摆，仍存在一些问题。学习贯彻不到位，政治站位不高。存在重业务学习和党的方针政策学习，轻党的理论学习的情况。尤其是在学习贯彻 xxx 新时代中国特色社会主义思想和十九大精神等重要讲话精神中，存在不够深入、系统、全面等问题，学习存在“应付式”“作业式”的学习心态，研究不深，理解不透，导致了政治上站位不高，没有真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。政治理论学习不深入。由于理论学习不到位，导致思想认识和工作方法存在一定的片面性，学习只是满足于会议文件，没有始终坚持以“四个意识”作为指导日常工作学习的政治标杆。
(二)在坚决贯彻落实新发展理念方面。联系实际推动工作结合上不紧不实。班子虽然做到了“四个服从”，工作中能够坚持正确的政治方向，但还存在用党的理论创新成果武装头脑、指导工作不到位的问题，特别是用 xxx 新时代中国特色社会主义思想指导工作做的不够好，与我镇实际结合不够紧密，在实施乡村振兴大潮中创造性不足。
决策不够科学民主和不切实际。虽然全镇各项工作都取得了很好成效，但是有的工作决策前缺乏科学调查研究，不切合地方实际和群众意愿。
(三)在压紧压实管党治党重大政治责任方面。政治敏锐性不强。对社会上一些有损党的形象的错误言论、不良思潮，如果是当面说的能够及时制止，而对于微信、微博等新兴媒体上传播的，片面地认为自己不转发、不传播就是保持了高度的政治敏锐性，没有做到坚决制止。执行民主集中制不到位。落实民主集中制不严格、作风强硬，班子集体研究重大事项时，有时先入为主，提前定下方向，把现成的意见建议拿到镇党委会议上讨论;在召开民主生活会时，自我批评不彻底，存在以工作成绩代替自我批评现象，班子成员之间相互批评不严厉，隔靴搔痒;不能主动以普通党员身份参加基层组织生活会，只是硬性完成规定动作。
(四)在净化政治生态、营造风清气正良好氛围方面。通过不断学习，班子对政治纪律和政治规矩的意识不断提升，能够始终同上级保持高度一致，对党忠诚老实，不存在当面一套、背后一套的情况。
但通过认真查摆，仍存在一些问题：遵守政治纪律还需加强。班子在政治立场上是坚定的，始终做到大是大非面前旗帜鲜明，大风大浪面前立场坚定，但也存在对一些敏感问题缺乏政治警惕性的问题。报喜不报忧的问题依然存在。向上级机关和领导同志汇报工作时，说成绩、说亮点多些，讲问题、讲缺点则少一些，希望得到上级认可的心思要重些，敢于揭短、亮丑的勇气还不够。
(五)在落实意识形态责任制方面。班子整体对意识形态工作有了新的认识和提高，主体责任得到落实，党委书记作为第一责任人，带头管阵地、把导向、强队伍，把责任扛在肩上、落实在行动中。将意识形态工作放在重要位置，与经济工作、党建工作同谋划、同部署，召开专题部署会议 2 次，同时最大限度利用好“XX 在线”公众号，促使意识形态工作更加深入人心。但也存在不足，比如，宣传队伍建设力度不够，信息通讯员、网宣员队伍力量薄弱，人员变动比较频繁，导致工作青黄不接、业务不熟，许多同志缺少培训，把握新闻题材敏锐度低，新闻稿件质量和上稿率较低。
(六)在执行中央八项规定精神、反对“四风”方面。班子经过党的群众路线教育实践活动、三严三实专题教育、“两学一做”学习教育等洗礼，很多“四风”问题已经整改到位了，但是反“四风”整改落实的深度和强度有待进一步加强。服务群众意识还需不断强化。党委积极开展了结对扶贫、党建指导等活动，但还存在着深入群众不够经常，体察民情不够直接，服务群众不够主动的问题，还没有真正和群众打成一片，平常忙于日常事务性工作，没有更多时间和精力深
入基层、深入群众，蹲点调研几乎没有。艰苦奋斗意识有所减弱。班子成员时常感觉时代不同了，条件变化了，艰苦奋斗、奋发有为的锐气减退了，不求有功，但求无过，缺少冲劲和猛劲。有的同志满足现状，缺乏奋斗精神、既不深入研究问题，又不在工作上求进求为。
(七)在真正用好改革开放这个“关键一招”方面。缺乏工作主动性、创造性。抓工作务求实效的韧劲不足，有时存在“重部署、轻落实，重形式、轻实效，重宏观、轻微观”的现象，缺乏改革创新一是，难以突破旧的思维定势，存在风险顾虑，不敢创新、有畏难、顾虑情绪。不敢大胆地提出改革创新的措施和办法，对问题不能够作深层次的分析、思考不深刻。深入基层调查研究不够。班子整体虽能够做到下基层调研，但是主观上认为对基层情况相当了解，造成深入基层调查研究略显不足，没有完全按照从群众中来到群众中去的工作方法。
(八)在严肃监督执纪问责方面。政治纪律规矩淡薄。班子成员平时对分管领域工作抓得多，对党风廉政建设抓得少，班子成员对分管部门的同志和相关村两委成员的督导不到位，不能主动去发现问题，政治纪律规矩单薄，对于能看到眼中的问题，有时候碍于情面，批评指正偏软，甚至得过且过。组织纪律执行不严。领导班子对基层组织建设认识不深刻，对基层基础工作只是口头重视、表面重视。对农村存在的不稳定因素排查不到位，侧重于事后扑火，出现上访问题才重视，不惜代价去处理，对预防问题不重视，不能将潜在不稳定因素消除在萌芽中，导致小事拖成信访事件，牵扯精力大，工作处于被动。
党风廉政建设不深入。在党风廉政上，具体案件更多依靠纪委同志，没有做到对重要的工作党委部署、重大问题党委过问、重点环节党委协调、重要问题线索党委督办，没有带头研究镇党风廉政建设和作风建设工作计划，党风廉政建设长效机制还未形成。
二、产生问题的原因分析
深刻剖析上述问题产生的根源，是镇领导班子及成员主观方面的原因造成的，概括起来主要有以下三个方面的原因：
一是理想信念不够坚定。世界观、人生观、价值观这个“总开关”拧得不紧，对强化理论学习的重要性认识不到位导致理想信念弱化、党性修养不足，思想理论武装和主观世界改造有所放松，在世界观、人生观、价值观上出现了偏差，导致问题滋生。领导班子对理论武装头脑重视不足，大多数的班子同志，认为自己身处在乡镇基层，官职不算太大，只要不违纪、不违规，按照上级要求做好各项工作，就是对共产主义理想信念的坚守;还有的认为服务对象主要是农村群众，上纲上线地去讲一些的政治理论不太现实，因此在思想上放松了对政治理论的学习，只满足于记住几条重要论断和几句讲话，满足于了解一些基本概念观点，对党章党规和习总书记系列重要讲话精神，缺乏深入研读和理解把握，使理论学习处于片段化、表面化、肤浅化，对政治理论的精髓和实质掌握的不全不透，没有形成有力的思想武器。其次，班子成员没有与时俱进地加强理论修养，对经济快速发展、社会深刻转型带来的各种思想观念和生活方式的冲击认识不到位，没有主动及时地加强针对性学习，及时弥补自己思想和认识的不足，运用
科学理论指导实践、解决实际问题的能力不强。缺乏自我批判和思想反思，政治修养不够，不能站在政治的高度来考虑问题，对不正之风和腐朽思想的侵袭缺乏高度警觉和坚决抵制，导致出现政治敏锐性和政治鉴别力不强、参加党内生活不严肃、执行上级决策有偏差等一系列问题。
二是纪律意识有所淡薄。xxxxx 反复告诫全党：要严守政治纪律政治规矩，自觉做政治上的“明白人”。严守政治纪律政治规矩既是政治上的要求，也是政治上的关心关爱，不仅要认真地去了解、去掌握，关键是用自觉的态度去执行、去遵守，从而做政治上的“明白人”。在我镇，领导班子成员多为 80 后，在生活上没有经历艰苦磨练，对艰苦朴素的认识更多时候是停留在口头上，尤其是随着经济社会的发展，生活条件越来越好，逐渐将“两个务必”淡忘了，甚至有时会片面地认为，只要干好工作、吃点喝点没啥。究其根本还是纪律意识不够，党性锻炼的主动性和自觉性慢慢放松了，没有时刻把艰苦朴素放在心上。同时，党风廉政建设不到位，以为当了领导就有特权，对自己放松要求，不带头遵守规章制度，要求别人做到的自己却做不到，要求别人不能做的自己却做了，办事不讲原则，把不拘小节当成坦荡实在，把说话随意当成性格豪爽，把拼酒劝酒作为表达感情、争取支持、推动工作的手段。纪律管束执行不到位，根源在于领导班子对执行政治纪律的重要性认识不够，对权力来自人民、权力服务人民认识不清，对人民赋予的权力缺乏敬畏之心，对党的铁的纪律缺乏戒惧之
心，对剥削阶级思想和腐朽没落的生活方式缺乏应有的警醒，对此我们必须高度重视并认真予以整改。
三是担当务实精神不够。镇党委开展基层工作，更多地考虑上级考核指标，考虑观摩排名成绩，没有站在群众的立场、角度，真正发挥基层政府的服务作用，导致很多工作唯上不唯实;班子成员的权力观、地位观和利益观有所偏离，岗位定位过多停留在“领导班子”的感受上，个人的理想追求、政治追求与履职尽责脱节，导致出现有好处、有政绩抢着干，有困难、有责任就互相推诿的问题。干事创业的劲头变小，奋发有为的锐气变弱，考虑想工作少了，担心自己多了，以民为本、执政为民的理念和全心全意为人民服务的宗旨意识有所松懈，缺乏换位思考的感情认同，密切联系群众的作风不够深入，习惯坐在办公室想办法、出主意，对群众需求的了解掌握地不深、不透、不全，缺乏“严细深实”的精神。对“一切依靠群众”的认识还不深刻，没有清醒认识党全部力量的源泉在于密切依靠最广大的人民群众，随着个人职务的升迁，滋生了骄傲情绪和优越感，自以为能力比他人强、对社会贡献大，碰到困难没有向基层干部和群众请教学习，不注意吸取群众首创的新鲜经验，导致解决难题的办法不多。“从群众中来、到群众中去”的实践还不到位，调查研究隔层纸，问需于民流于形式，真正接触群众和深入实践不够，对群众诉求反应不敏感、反馈不及时，敞开大门让群众参与少，导致一些工作与群众期盼存在差距。
三、今后努力方向和整改措施
针对存在的突出问题，XX 镇领导班子将以“钉钉子”的精神，一项一项地持续加强整改，使表层问题解决成果不断巩固，使深层问题 解决不断推进，激发党员干部建功立业的动力和热情，撸起袖子加油干，推动我镇党建、经济、社会、文化等各项事业取得长足发展。
一是要持之以恒树立四个意识，维护中央权威。XX 镇领导班子将带头学习贯彻党的十九大系列精神，深刻领会 xxxxx 系列重要讲话精神，坚持用 xxx 新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，带头真学、真信、真懂、真用，不断增强“四个自信”要坚定理想信念，始终把理想信念作为安身立命的主心骨，作为修身立业的压舱石，认真学习贯彻 xxxxx 系列重要讲话精神，激浊扬清，固本培元，切实从思想深处解决好“总开关”的问题。坚定不移地在思想上和行动上与党中央保持高度一致，坚决贯彻执行上级决策部署，确保政令畅通;强化政治意识，增强政治敏锐性，坚决抵制和反对错误言论和腐朽思想，坚决打击和遏制邪教等违法行为，做好“法轮功”人员的教育转化工作。
二是要持之以恒严肃组织纪律，落实上级决定。带头遵守组织制度和组织纪律，严格党内生活，坚持民主集中制，重大决策集思广益、群策群力，以这次民主生活会为标准，每年至少召开一次民主生活会，严格开展批评和自我批评，营造健康、民主、和谐的党内生活氛围，积极参加机关支部组织开展的活动。加强纪律建设，坚决纠正执行纪律宽松软的问题，以纪律为利器坚决杜绝执行党中央决策部署时等待观望、敷衍塞责、阳奉阴违、推诿扯皮等恶习。做到贯彻执行中央和
上级党委决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通，坚决保证政令畅通、另行禁止。强化规矩意识，坚持重大事项请示报告，绝不越级越权，自行其是、欺上瞒下、弄虚作假。
三是要持之以恒严肃政治纪律，对党忠诚老实。把忠诚作为党委班子第一位的政治要求和职业品格，始终站在党的立场说话做事，始终与党同心同德，以政治纪律为准绳，说老实话、办老实事，忠于信仰、忠于党、忠于人民，坚定地做让组织放心、让党和人民放心的老实人。同时，要心明眼亮、头脑清醒，始终保持政治敏锐性，不断增强政治鉴别力，不为传闻谣言所惑，不为杂音噪音所扰，旗帜鲜明的批评纠正党员干部不正确的言论，始终在思想上和行动上与党中央保持高度一致。
四是要持之以恒加强组织建设，锤炼干部队伍。着力带头整治“慵懒散浮拖”等问题，解决脱离群众、工作方法简单、“官本位”思想突出等官僚主义问题，切实增强攻坚克难的精神、抓落实的力度、破难题的勇气，切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把办实事作为造福于广大群众的追求、把求实效作为一切工作的目标，努力形成精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务实的党委班子良好形象。同时，深入农村，深入群众，俯下身子，放下架子，直接听取群众意见，认真解决群众需求，进一步畅通群众诉求表达渠道，坚持“领导干部接访日”制度，对通过网上民声、市长公开信等渠道反映出的每一个民生问题都要建立台账，责任到人，限期整改;认真落实干部驻村制度，每周对驻村情况进行调度;不打折
扣地落实好上级各项惠民政策，最大限度地维护群众利益，扎实做好为民办实事工作，切实提高群众满意度;严格按照“三个区分开来”，保护那些作风正派又敢作为、锐意进取的干部、为敢担当的干部担当，最大限度调动干部积极性、主动性、创造性。
五是要持之以恒加强作风建设，保证清正廉洁。班子成员带头严格遵守党员领导干部廉洁从政有关规定。认真执行党风廉政建设责任制，按照年初制定的班子分工，加强职责范围内的党风廉政建设的督促指导，对分管领域、所包片上的违纪问题和不正之风，真抓真管、敢抓敢管，不断提高党风廉政建设水平;严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》的要求，筑牢思想道德防线，守住廉洁从政底线，摒弃特权思想，发扬艰苦奋斗的优良传统，领导班子至少每季度组织廉政警示教育学习;另外，严格落实好“三公”经费审核，细化机关管理制度，进一步完善公务接待、公车管理、党委政务公开等制度，提高领导班子勤政廉政意识，不接受超标准接待，不接受土特产，不搞特权，杜绝公车私用、公款吃请等行为，厉行节约、反对浪费。